1：具备责任意识 2：拥有进取精神 3：熟悉才艺类直播运营管理工作

【高薪诚聘】直播运营中控：寻找掌控全局的“中场发动机”！ 直播间的幕后英雄，我们找的就是你！ 如果你对直播流量敏感，享受在分秒之间掌控节奏的快感；如果你心思缜密，是主播最信赖的“神队友”，那么，请加入我们！这里有你渴望的优质战场和并肩作战的顶尖团队。 我们是一家实力雄厚的品牌电商公司，拥有成熟的直播矩阵。现因业务扩展，诚邀精英运营中控加入，共同打造行业标杆直播间！ 选择我们，你将拥有： 1. 富有竞争力的薪酬，认可你的关键价值 底薪+绩效+奖金：提供稳健的底薪保障，结合直播间业绩表现及个人绩效，收入空间广阔。 团队激励奖金：直播间销售目标达成，团队共享丰厚奖金，你的贡献直接兑现。 定期调薪机会：我们认可持续贡献的优秀伙伴。 2. 顶配的直播条件，让你心无旁骛 专业设备支持：高清推流、多机位切换、专业声卡监听，所有硬件我们提供顶级配置。 流程化运营：我们已建立成熟的直播SOP，你将在清晰的框架内发挥才华，而非从零摸索。 3. 优秀的团队氛围，与专业的人共事 与优秀主播搭档：你将与成熟、专业的主播并肩作战，默契配合，效率倍增。 全能辅助团队：专业的投流手、策划、设计、客服团队为你提供全方位支持，你绝非孤军奋战。 4. 系统化培训与清晰的成长路径 专业带教上岗：资深运营总监亲自带训，深入讲解产品策略、流量玩法和团队协作技巧。 定向技能提升：定期组织关于平台新功能、数据复盘、用户心理等专题培训。 双通道发展：可选择深耕运营技术，成为核心专家，或转向管理岗位，带领团队。 5. 稳定优质的货盘与供应链，是你从容操作的底气 正品大牌授权：全部产品正规授权，无需为品质和售后担忧。 成熟爆款清单：拥有经过市场验证的爆款产品，让你在操作时信心十足。 强力供应链：自有仓储与稳定工厂合作，库存实时同步，杜绝“无货可卖”或“爆单断货”的尴尬。 【你的核心战场与职责】 直播全流程把控：负责直播前设备调试、产品上下架、优惠券设置；直播中配合主播节奏，操作后台、推送链接、管理评论区、执行营销活动。 数据监控与配合：实时监控在线人数、流量来源等数据，及时与主播、运营沟通，协同调整节奏。 场控与氛围营造：充当直播间“副主播”，引导正面评论，处理突发状况，积极互动带动气氛。 【我们期待这样的你】 熟悉直播电商平台后台操作，对数据有一定敏感性。 具备优秀的应变能力、团队协作精神和抗压能力。 细心、有责任心，能同时处理多项任务。 有中控或直播助理经验者优先，但如你学习能力强、充满热情，我们也欢迎潜力股！ 立即应聘，成为我们不可或缺的核心一员！

【职位详情】: (不接受居家办公) 直播平台:抖音、视频号（以视频号为主） 资源承接后端为公司销售部门，非专注打粉类企业 岗位职责: 1、负责“知识付费”、“大健康类”项目在各直播平台的整体布局与运营管理，包括直播场次安排、直播计划制定、直播间统筹规划及跨部门对接沟通等执行工作； 2、主导直播全局策略制定，持续追踪并分析日常直播数据，定期开展运营复盘，优化直播流程与内容，增强粉丝粘性与互动活跃度，延长观众停留时长，核心目标为引流并导入私域流量； 3、深入挖掘账号用户画像，分析用户行为特征与内容偏好，基于数据反馈提出可行性改进建议与解决方案，对直播间的GMV结果承担责任； 4、熟悉各类直播营销活动形式与互动玩法，能够归纳总结有效策略，并输出可落地的标准化执行方案，推动粉丝增长及其他关键指标提升； 5、具备直播间付费投流实操能力，能独立完成投放策略制定与效果优化。

运营管培生计划：公司专为城市运营战略储备人才而招聘、培养高素质高潜质优秀毕业生的人才项目 一、岗位职责: 1.熟悉并执行服务标准，确保用户运动过程中的安全 2.根据用户需求提供个性化的课程指导 3.协助解决用户在使用过程中遇到的专业性问题 4.为会员量身定制训练方案，并推动方案有效实施 5.提升用户参与热情与活跃水平，加强用户留存管理 6.持续学习专业知识，不断提升自身技能水平 二、任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力、良好的沟通表达与情绪调控能力，价值观积极健康、阳光向上； 3.对健身行业有兴趣或具备健身习惯，并有一定基础认知； 4.加分项/破格录用条件：拥有校内社团经历或校外实习经验、具备销售类岗位工作经验。 三、大平台有保障 实行按次结算模式，革新传统健身房服务体验。 门店布局覆盖福州、厦门、广州三地市，总数超100家，全面渗透主城区核心区域 平台注册会员超120万丨专职教练团队逾1000人丨年度服务用户人次突破500万 四、行业领先的福利保障： 享有带薪年假、专项培训基金、参与健体及健美赛事的特别激励等福利 五、完善的人才培养体系及晋升通道 管理路径：教练-主管-店长-区域经理-城市总监 专业路径：初级教练-中级教练-高级教练-精英教练 导师路径：教练-培训导师-培训经理-培训总监

岗位职责: 1. 每天工作4-6个小时（时间灵活，可弹性安排） 2. 不限经验，形象良好，气质出众，乐于展示自我，团队协作性强 3. 配合公司进行短视频内容拍摄，助力个人品牌打造 4. 可选择全职或兼职（请附近期全身照、自拍照及抖音账号） 任职要求: 1. 具备较强的镜头表现力，能积极配合拍摄团队完成创作 2. 熟悉时尚趋势，拥有良好的穿搭审美与搭配技巧 3. 擅长运用社交平台，能够与粉丝保持积极互动交流 岗位福利： 1. 每周随机安排下午茶，每月不定期组织团队活动 2. 表现优异者可享交通补助、住房补助及现金激励 3. 配备专业支持团队，涵盖摄影、剪辑、运营、化妆造型及发型设计

找工作看过来！依托彭年集团强大背景（网上一查就知道实力），还是抖音官方认证合作机构！专注正规直播，不玩套路，实实在在帮你实现收入增长！ 薪资待遇超给力！打工人放心加入 1. 保底8000+新人无忧：每月最低保障8000元，安心入职工资稳拿。 2. 提供高端住宅区住宿：异地也不怕，距离不是问题，居住安排妥帖到位。 3. 25%高额提成业内少见：观众打赏直接分成25%，远超同行水平，表现好月入十万不是梦，收入上不封顶！ 4. 进退自由无压力：没有强制长期合约！想播就播，决定离开只需提前一个月说明，时间由你掌控！ 福利实在到惊喜！入职即享全方位支持 1. 设备随便用：配备国内一流直播设备，随心使用，专业人员全程调试，画面清晰度媲美头部主播！ 2. 形象全包打造：签约即配专属化妆师、穿搭顾问，一对一量身设计形象，手把手助你成为直播间最亮眼的团播达人！ 3. 培训全程免费：零基础也不怕！从表达技巧到粉丝维护，系统培训全部免费，带薪学习，结业即可正式开播！ 工作节奏合理，团队氛围超赞 1. 每日直播6小时，每周单休 2. 团队以90后、00后为主：年轻化阵容，拒绝内耗！氛围轻松自在，有创意随时提，想法落地超快！ 招聘要求很简单，普通人也能上车 1. 长相端正即可：无需明星脸，五官协调就行！配合美颜和造型，秒变高颜值主播！ 2. 喜欢交流爱互动：性格外向，愿意在镜头前聊天表达！不会说话？我们教你！ 3. 态度认真愿配合：听得进建议，愿意跟团队协作，不躺平，就能一起把业绩做起来！ 别再观望！这样的机会真的难得！想增加收入、追求自由工作的，赶紧投递简历！

岗位职责： 1. 负责直播商品上下架、页面信息维护与优化，支撑销售目标达成 2. 协助直播全流程执行，包括商品上架、公告发布及直播间氛围营造 3. 参与直播内容策划与落地，完成数据记录、复盘分析并输出优化建议 4. 协同主播开展互动运营，提升观看时长、转化率、GMV等核心指标 5. 负责粉丝社群日常运营与维护，增强用户粘性与活跃度 任职要求： 1. 本科及以上学历，接受优秀应届毕业生，倾向往专业运营方向培养 2. 热爱直播与电商行业，具备持续学习意愿和较强自驱力 3. 思维敏捷、逻辑清晰、责任心强，具备良好沟通协调与执行力 4. 有电商/直播运营实习或项目经验者优先 5. 能适应快节奏工作，愿意长期发展并接受系统化培养

岗位职责: 1.负责开展直播活动，与在线观众实时互动，输出高质量直播内容 2.管理直播间秩序，营造积极健康的直播氛围 任职要求: 1.热爱直播领域，具备挑战意识和职业热情 2.拥有较强的表达能力和互动技巧 3.态度积极，具备主动学习意愿和成长心态

1. 形象良好，气质佳 2. 具备主动学习意识 3. 性格外向，善于沟通 可兼职，可全职 不限年龄，不限性别，不限身高体型 要求直播稳定性高，持续输出内容，保证开播时长与视频更新 轻松月入5-8k 认真做1-3w 坚持努力2-5w 拥有成熟运营团队与完善培训体系！ 适合文员、新手、素人及有空闲时间者尝试！ 公司提供系统培训、跟播复盘，全程免费，合作共进！ 公司简介： 鼎励文化，抖音华南区域重点公会。 线下直播间面积达1000平方米，总部位于从化，增城分公司坐落于东汇城附近，清远分公司正在选址中。 配备24小时开放直播间，主播自主安排直播时间，运营全程陪跑复盘。提供才艺指导、直播话术、穿搭建议、美颜调试、视频拍摄剪辑等从零到一的全方位培训，打造集培训、开播、晋升于一体的综合性直播孵化基地。 娱乐直播、聊天主播转型才艺主播，收入快速提升，效果显著。 无经验新人加入即享完整主播孵化培训体系，七天培训上岗变现，一个月实现快速成长。 正规企业运作，所有培训项目均不收取任何费用。提供优质平台与全流程服务，助力主播安心直播，携手共赢。 立即加入！把握行业风口，机会不容错过！

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招聘:东海餐饮店！厨房打杂，工作时间下午四点上班，有两个班制，具体时间跟工资面议，联系电话:同步

一、岗位基本信息 - 岗位名称：语音厅招募师 / 语音主播招募专员 - 工作性质：全职（线下） - 工作地点：公司坐班 - 薪资范围：无责底薪 3000元 + ，综合月薪 8000元（上不封顶） - 工作时间：弹性工作制，每日在线 6-8 小时，可自主排班 二、岗位职责 1. 主播招募 - 负责线上语音厅主播（聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型）的全流程招募 - 多渠道挖掘潜在主播，拓展招募资源，完成月度/周度招募指标 - 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式 2. 主播对接与维护 - 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程 - 跟进主播入职后的适应情况，进行基础培训与心态辅导 - 维护主播关系，及时解决开播问题，降低流失率 3. 渠道拓展 - 开发与维护招募渠道（社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等） - 优化招募话术与素材，提升招募效率与转化率 4. 数据统计 - 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率，定期汇报进度

岗位名称：直播运营主管/经理（侧重私域联动） 工作地点： 杭州 薪资范围： 8000-10000 招聘人数： 1 --- 【岗位定位】 不只是做直播场控或投手，而是通过直播+私域的组合拳，实现用户从公域→私域→复购的全生命周期运营。你需要既懂直播流量转化，又懂企微/社群/1v1的精细化运营。 --- 【岗位职责】 一、直播运营部分 1. 整体策略：负责品牌在小程序平台的直播运营规划，包括周/月度排期、主题策划、货盘组合、玩法设计等。 2. 过程执行：把控直播前、中、后全流程（脚本、选品、话术、场控、投流配合），对GMV、停留时长、互动率、转粉率等核心指标负责。 3. 数据分析：每日复盘直播数据，针对流量来源、转化漏斗、用户行为提出优化方案。 4. 主播管理：协同或管理主播，优化话术与节奏，提升直播效率。 二、私域运营部分 1. 引流沉淀：设计直播间的私域导流路径（如福利钩子、企微二维码、粉丝群入口），提升用户从直播间→企微/社群的添加率。 2. 社群运营：负责私域用户的日常维护，包括但不限于社群内容、1v1触达、标签分层、活动策划（如秒杀、打卡、老客专享），提升活跃与复购。 3. 用户转化：结合直播节奏，在私域中做预热、追单、未成交用户唤醒，实现公域+私域联动变现。 4. SOP搭建：建立直播+私域的标准作业流程（如直播后如何承接、如何做二次触达），并持续优化。 --- 【任职要求】 硬性条件 1. 经验：1年以上直播运营经验，其中至少1年同时涉及私域（企微/社群/个微）运营。 2. 数据能力：有熟练使用飞瓜/蝉妈妈等直播数据工具经验，进行用户分析。 3. 工具使用：熟悉主流直播中控台、巨量百应、视频号助手，以及企微、微店私域工具。 4. 结果导向：过往有从0到1搭建“直播+私域”联动案例者优先 软性能力 · 对用户心理敏感，擅长设计“加私域”的钩子与话术。 · 具备较强的内容能力和用户思维，不只会“投流拉时长”。 · 抗压能力强，能适应直播行业节奏 --- 【加分项】 · 有宠物等高频复购类目经验。 · 熟悉私域直播生态及微信全域（公众号+直播+社群+小程序）。 --- 【我们提供】 · 有竞争力的薪资 + 直播提成/私域转化奖金（根据实际说明）。 · 清晰的晋升路径：可往直播负责人或用户运营专家方向发展。 · 试用期即缴纳五险一金、弹性工作制（部分公司可选）。 · [其他福利：如内购折扣、培训机会等] --- 【面试前请你思考】 请准备一个你曾操盘的“直播引流到私域”的案例，说明： ① 引流钩子设计；② 添加率数据；③ 私域后续转化效果。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及数据复盘 2.策划并执行直播活动，提升直播间曝光率、互动率与转化率 3. 分析直播数据（观看时长、GMV、粉丝增长等），持续优化运营策略 4.对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同 5.关注行业动态与平台规则，及时调整运营方案以适应变化 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行效果评估 3.逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目统筹能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘案例者优先

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职位详情： 1.全职水晶手链主播，负责直播产品讲解，爆款讲解。 任职要求： 2.经验者优先； 3.良好的亲和力和互动能力，善于表达，学习能力强，性格开朗大方； 4.每日轮播累计时长3-5小时，能接受早晚班。

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略，持续提升内容效果 4.协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户兴趣点，保持内容前瞻性与差异化 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

具备实际操作经验者可优先考虑！

招小白!!!无经验要求，不需要唱歌，不需要跳舞，不需要才艺展示，只要你能开口坐着说话就行，公司配对一对一专业运营。只要你敢于在镜头面前表达自己释放自己，镜头表现力强。 [工作时间]:6小时工作制 [工作要求]:形象较好，服从安排即可，其他的交给运营即可。 [工作内容]:绿色健康直播，聊工作聊生活聊人生聊情感等纯绿色 1、保底3500-6000，有高额提成、上不封顶。 2、公司免费培训新人、培养新人成长，才艺培训，形象指导、直播培训及运营粉丝，帮助新人快速成长。 3、提供专业的平台、个人直播间、直播设备、优越工作环境、轻松助你实现高薪梦想。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 宿舍有空调 团建聚餐

具备责任意识！工作认真投入！有相关经验者优先！

J21CK0001 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

需要有C1,驾驶证日常售货机补货

一、岗位内容: 1.熟练掌握各类设计工具，包括可画、图怪兽、搞定、PS等，具备清新简洁的视觉表达能力，了解小红书平台内容风格，能撰写具有吸引力且引发用户共鸣的文案，善于结合热点话题与关键词提升内容传播力。 2.负责小红书多账号矩阵运营，具备成考或专升本领域相关账号运营经验，熟悉小红书矩阵化运作模式，能独立完成内容发布、更新及数据复盘工作。 3.熟悉小红书聚光广告投放逻辑，能够围绕用户痛点与热门趋势策划高转化笔记内容，实现精准引流，同时善用AI工具提升创作效率，兼顾创意质量与数据表现。 二、岗位要求 1.有专升本、学历提升或成人教育行业背景者优先（“上岸”方向经验更佳）； 2.思维条理清晰，具备稳定输出能力，日均可完成3-5篇高质量内容； 3.欢迎应届毕业生及实习生投递； 三、薪资福利 1.无责任底薪3800元+绩效+奖金，综合收入保底5000元（具体面议）； 2.工作时间：9:30-12:00，14:00-19:00； 3.公司提供完整的社保保障； 4.团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月安排不定期下午茶、团建活动，享有国家法定节假日及相关节日福利。

岗位职责： 1. 新媒体矩阵运营： 负责抖音、视频号、小红书等平台的日常运营与内容策划，通过优质内容发掘B端工程商/经销商及C端零售客户。 ​ 2. 短视频内容创作： 独立负责视频脚本、拍摄、剪辑及后期制作；具备基础美工审美，能产出高质量产品演示视频与图文海报。 ​ 3. 产品传播： 深度结合LED照明（工矿灯、RGB射灯等）产品特性，策划场景化种草内容（如安装教程、亮度对比、能耗解析）。 ​ 4. 流量转化： 监控账号数据，优化内容传播路径，提升粉丝粘性及咨询转化率。 任职要求： 1. 有网感： 熟悉短视频流量逻辑，对自媒体平台算法敏感，有LED/建材/家居类行业经验优先。 ​ 2. 技术流： 具备基础的电子/工程知识，能看懂产品参数，避免“外行讲内行”。 ​ 3. 全栈技能： 会剪辑（PR/剪映）+会美工（PS/AI），能一人胜任内容创作全流程。 ​ 4. 结果导向： 具备敏锐的市场洞察力，善于通过内容建立品牌信任，发掘潜在客户。

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体渠道的内容规划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品资源，推动品牌传播与用户触达。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化建议。 5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训，持续提升行业理解与专业能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，拥有敏锐的数据洞察力和创新思维。 3、熟悉互联网内容采编流程，包括选题策划、调研执行、稿件撰写、编辑修改与校对环节。 4、掌握整合营销传播逻辑，具备文案策划、项目组织与执行管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体矩阵（如微信、微博、抖音等）的内容创意与运营管理，提升品牌知名度； 2. 跟踪评估新媒体平台数据表现，迭代内容策略，提升用户互动率与粉丝增长； 3. 策划并落地线上营销项目，强化用户参与感与品牌认同； 4. 关注行业资讯与流行趋势，借力热点实现内容创新，保障内容时效性与吸引力； 5. 与设计、市场等相关团队紧密配合，确保内容品质与传播成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先； 2. 1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运作机制与用户特征； 3. 具备优秀的文案创作能力与创意构思能力，可独立完成内容产出； 4. 擅长数据解读，能依据运营反馈及时调整策略方向； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，抗压性强，注重结果达成。

网红艺人孵化 第一阶段 通过抖音直播提升口才表达、镜头表现力、粉丝互动技巧以及临场反应能力 第二阶段 IP打造，筛选优质艺人进行个性化包装，助力向网红艺人方向发展 要求：以具备一定直播基础和良好数据表现为首要考量，勤奋进取的艺人优先，形象条件次之，心理抗压能力为第三评估维度 第三阶段 实现商业变现，涵盖直播带货、短视频广告合作及商业演出等多元渠道 1. 外形出众，气质良好，有无才艺不限，有无经验不限！ 2. 性格活泼，乐于展现自我。 3. 具备良好的语言沟通能力，愿意与观众互动，擅长调动氛围。 4. 有较强的镜头表现力，热爱表演。（面试可现场试镜，欢迎踊跃参与。） 5. 拥有特长者优先录用。（如歌唱、舞蹈、Rap、脱口秀、乐器演奏等） 6. 有直播经历者优先考虑。 7. 对网络娱乐及直播领域有热情，心怀梦想。 8. 遵守公司制度，有毅力，积极进取。 福利待遇： 1. 公司直招，全程不收取任何费用！新人享免费培训！办公地点紧邻地铁口。 2. 薪资：入职即享保底收入，6k保底或1w保底均有，具体根据试镜时的语言表达、应变能力及上镜效果评定。 3. 提供小区化住宿，优秀艺人安排单人别墅区居住。 4. 公司提供免费系统培训，包含形象设计、直播技巧及粉丝运营，助力新人快速成长。 5. 免费使用专业直播间、设备、服装资源，另设免费舞蹈课程等支持。 6. 办公环境优美，氛围融洽，位于地铁口旁高端写字楼。 7. 节假日享有团队聚餐及各类福利活动 工作时间：弹性制，每日3-8小时，工作轻松灵活 工作内容：绿色健康直播，形式多样（包括但不限于唱歌、舞蹈、说唱、乐器演奏、聊天互动、卖萌、二次元Cosplay等）