岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

公司总部在深圳宝安，设有东莞和佛山运营中心。公司定位光储充一体化解决方案服务商，具有设备供应、方案设计、施工安装、售后服务、长期运维全流程一体化服务能力。是公牛充电桩&储能东莞总代理，现招聘新能源汽车充电桩大客户经理2名。 一、岗位职责: (一)、渠道开发: 1、商用新能源车销售4S店(重卡&轻卡)。 2、充电桩、储能投资方，售电公司等。 (二)、终端客户开发 1、包括重卡充储场景(物流车队、码头、砂石厂、混凝土搅拌站等) 2、充储场景(产业园、工厂、企事业单位、酒店、停车场站、物业等) 3、蚂蚁充电站场景(国省道边、超市便利店、酒店等)。 3、运营商开发合作:高效合作、优势互补，共同开发B端项目。 二、岗位要求 1、有B端客户开发及管理业务经验。 2、有相关客户资源及人脉资源优先。 3、会开车，自备代步车。 4、大专及以上学历。 三、薪资待遇薪资构成: 底薪+提成+阶段奖金+年终奖金+交通补贴。 收入上不封顶，尽情施展才华!

服务企业客户，医院，银行，企事业单位，大型企业职工的保险销售， 不需要客户资源 公司安排项目服务 本科以上学历，有销售经验 正式员工，周末节假日正常休息，五险二金

【岗位职责】 1.负责开发客户资源，维护与客户的良好关系； 2.实地考察楼盘，了解项目情况，为客户提供专业的房产咨询服务； 3.协助客户完成购房流程，包括交易手续办理等； 4.维护房源信息，确保房源数据准确无误； 5.处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序。

见面细聊，有工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

工作内容： 接待客户 服务客户 招新客户 每日预订生日包厢布置 服务客户包厢卫生卫生标准保持桌面干净 地面简单垃圾清理 工资内容： 基础工资加提成 保底6000-13000 上班时间：每天下午6点到凌晨2点

熟悉旅游目的地、旅游线路、酒店、交通等相关知识，了解国内外旅游市场的动态和趋势。具备良好的口头和书面沟通能力，能够与客户、供应商、同事等进行有效的沟通和协调。具有较强的销售意识和技巧，能够主动开拓客户资源，完成销售目标。以客户为中心，能够及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度和忠诚度。

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，源于广东中山，总部位于广东佛山绿地金融中心及广州民间金融街，注册资本1亿元人民币。本着深耕大湾区，面向全国，走向世界的发展战略，在广州、佛山、深圳、中山、江门等地成立了分公司，逐步与国内外30多家银行建立了持续的业务合作伙伴关系。平台已服务超60万家企业，成功帮助近10万家企业融资，解决了超百万人口的就业，已经成长为企业服务行业的标杆。 【工作职责】 1、主动接洽并与客户沟通，理解客户需求； 2、提供专业的金融产品咨询和建议； 3、负责客户关系的建立和维护，确保良好的客户服务体验； 4、达成销售目标，并完成相关销售记录。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户沟通； 2、具有较强的自我驱动力，能够在压力下工作； 3、具备良好的团队合作精神，能够适应团队工作。 【福利待遇】 1、公司实行合伙人制的经营理念，所有的业绩您跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%； 2、底薪(面谈)+业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励; 优秀者月收入在15万以上，中等的在3-5万以上，一般的在1-3万；多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00(午休2小时)，大小周休息(月休6天)，国家法定节假日放假。 【晋升渠道】 完善公开透明的晋升制度：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。 【培训体系】 1、5天的岗前培训+一对一指导； 2、公司会依照工作需要,定期开展培训,保证新人快速熱悉业务流程； 3、专业的师傅一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训赋能，竭尽所能助你早日成为行业精英。 【工作地点】 广州市海珠区新港东路148号2201-2202单元 【面试流程】 简历合适--约面试--业务领导直接面试--1~2天出面试结果--通过即可安排入职。

广东省揭阳市普宁市金联铁艺厂招聘钢板梯安装师傅多名。提供食宿，可计时或计件，工资准时发放。有意者可报名。

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揭阳市榕城区招刮大白、油漆工。学徒都可以。

揭阳市榕城区招工地学徒工

广东揭阳招聘外墙贴纸皮砖师傅，工程量为2万方。有意向且时间空闲的师傅可报名。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

崇礼酒店需要客房主管2名 一个月5500左右， 领班4000——4500 月休4天，试用期3个月转正 转正上有险 管吃管住

海拉尔浩枫温德姆酒店招聘客房主管：4300+200满勤客房服务员：3200+200满勤+提成工资准时发放无经验可带，手把手教学咨询：

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店要求，每月月底布草盘点及物资盘点对数 2. 统筹客房清洁、布草管理、设备维护及物资申领等全流程工作 3. 监督并指导客房服务员、楼层主管等团队成员，开展培训与绩效考核 4. 处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度与复住率 5. 配合前厅、工程等部门协同作业，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验 2. 熟悉星级酒店客房服务标准及操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，注重细节，能适应倒班工作制 5. 持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先

春熙路附近全季酒店 招聘客房经理 月薪5025 全季5.0，111间房，有一个主管，人员配置齐全 需要有经验，最好是华住体系内做过 有意者电话联系(微信同号)

1.大专学历以上，有驾照，有销售经验优先考虑。 2.沟通能力，抗压能力较强

岗位职责： 1.负责推新能源光伏发电站等产品，包括但不限于纯租赁户用屋顶光伏、庭院光伏、篮球场光伏、工商业光伏、离网电站、自投光伏、储能、售电，充电桩等。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的解决方案。 3.积极参与团队会议，为产品推广策略提供建议。 4.定期与团队成员沟通，分享市场反馈和客户反馈。 5.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.男女不限，全职兼职均可，有无经验皆可。 2.主要考虑人品，要求积极主动学习，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有人脉和资源者优先。 4.能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识。 5.对新能源行业有一定的了解和兴趣。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4. 冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

招聘职位:推广客服提供待遇:底薪3000+提成相关要求:男女不限，满16周岁以上~28周岁，有责任心，会电脑打字基本操作打字工作内容：通过社交平台找用户关注，以话术推广软件引流对接即可，有提供话术设备，新人小白都可以，有教有一对一带的，纯办公室内办公，不需要打电话，不需要外出办公招聘人数：多名上班时间：14.00-22.（晚饭时间休息一小时），不包吃住月休情况：3天（可连休）自己安排招聘地点:炮台新兴办公室2楼联系方式:（同步）详细介绍地址：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

推广品牌，开发客户，跟进订单，日算工薪

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招聘：凤凰酒店招聘前台服务员一名薪资：2800-3800凤凰酒店诚聘前台服务员1名，欢迎有意者加入！岗位职责：1.负责客人入住、退房登记及收银对账工作；2.接听电话，接待来访宾客，提供热情周到的服务；3.熟练操作基础电脑系统，完成日常业务操作。任职要求：1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力；2.细心负责，有服务意识，能适应轮班制（含夜班）；3.会基本电脑操作，有酒店或收银相关经验者优先，无经验也可培训上岗。我们提供：包吃包住、节日福利、8小时工作制、全勤奖，工作环境舒适，团队氛围好。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的你加入！

销售业务（主做电器） 负责辖区内的客户开发与关系维护，持有C1驾照并能熟练驾驶，需配合仓库完成配货、发货及送货工作； 熟悉本地生活，会讲潮汕话者优先； 工作时间：8:30～17:30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖+午餐补贴（*15元=420元）

岗位职责: 1、通过电话、网络（企业微信）与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，为客户匹配适宜的金融投资咨询服务 2、依托公司自主搭建的客户服务平台，平台汇聚业内资深投资顾问定期在线指导，结合公司先进的互联网+销售模式，按标准化流程开展工作，做好客户维护并推动成交达成 3、先做人后做事！踏实肯干，认真负责地完成每日工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄20-30岁；欢迎应届毕业生加入 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 3、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识 专业不限，我们更关注你的学习能力与执行能力 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+高比例提成+浮动奖金（含现金或实物奖励） 2、福利保障：A健全的社保体系+员工关爱机制+积极向上的企业文化+清晰的职业晋升通道B定期安排团队聚餐及户外拓展活动 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行！！！

销售业务（主做电器） 负责区域内客户业务开拓，维护，会开车，有C1驾照，需要协助仓库配货、发货、送货;本地生活，会讲潮汕话； 工作时间：8：30～17：30 工作地点：市渔湖镇西寨 薪资待遇：基本工资3000元+售后补贴+业务提成+送货提成+全勤奖励+午餐补贴（*15元=420元）