
客房经理
5000-7000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1、负责酒店客房区域的整体运营与日常管理;
2、监督客房清洁、维护及服务流程,确保服务标准统一;
3、协调客房部与其他部门的工作衔接,保障宾客住宿体验;
4、处理宾客关于客房服务的反馈与投诉,提升客户满意度;
5、指导并考核客房团队工作,推动服务质量持续改进;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验;
2、熟悉酒店客房服务规范及安全卫生标准;
3、具有良好的沟通能力和服务意识,能应对突发情况;
4、能够带领团队高效完成各项接待与运营任务;
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.遵守酒店服务标准与保密规范,保障客人隐私与信息安全
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教
3.普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升客户满意度
3.处理客诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题
4.维护前台区域整洁与设备正常运转,保障服务环境专业有序
5.协助完成日常报表填写及交接班记录,确保信息传递无误
任职要求:
1. 对服务行业有基本了解,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟练操作电脑及酒店管理系统,打字速度较快
3. 性格亲和耐心,能妥善应对不同类型的顾客需求
4. 具备基本的应变能力和团队协作精神
5.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
前台接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 保持前台区域整洁有序,确保设备(POS机、电脑、电话等)正常运行
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带教培养
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 服务意识强,耐心细致,具备应变能力和团队协作精神
5. 能适应轮班制工作安排,包括夜班及节假日值班
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
前厅接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
6.会简单的英语沟通
3800酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时处理客人需求与突发情况
4.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验要求不限
3. 学历要求不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,服务意识突出
客房主管
3000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,保障入住体验
5.定期盘点物资、控制成本,配合财务完成预算执行与费用分析
任职要求:
1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉酒店运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3.责任心强,注重细节,能适应倒班及节假日工作安排
4.具备基础英语沟通能力者优先
5. 有星级酒店同岗位经验者优先
装卸工包住日结
招聘卸车岗位,,年龄18-55周岁。需穿长裤,禁止穿拖鞋、洞洞鞋进入园区。薪资为20元/小时,,休息时间不计工时。大量招聘。早班长期日结,班次为早班6:30-17:00,可提供宿舍。工作地址位于揭东区玉窖镇金河南路以西中德极兔转运中心。
装卸工包住日结
招聘卸车岗位,,年龄18-55周岁。需穿长裤,禁止穿拖鞋、洞洞鞋进入园区。薪资为20元/小时,,休息时间不计工时。招聘人数大量。早班长期日结,班次为早班6:30-17:00。可提供宿舍。工作地址位于揭东区玉窖镇金河南路以西中德极兔转运中心。
揭阳普宁市日结9小时300元中午包一餐招抹灰、砌砖/石
300-400元/天
砌砖抹灰1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
日结9小时300元中午包一餐揭阳市普宁市招抹灰、砌砖/石
酒店经理酒店迎宾员
交大附属二院店Y酒店招聘前厅经理1名、前厅接待2名。岗位提供包吃包住待遇,并享有全勤奖、工龄奖、绩效奖及广阔的晋升空间。工作地点位于新城区西五路82号交大附属二院店Y酒店。欢迎致电或联系咨询详情。
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
揭阳揭西县招聘客房服务员1名。,年龄30至50岁左右,爱干净,认真负责,服从安排,有客房相
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名。,年龄30至50岁左右,爱干净,认真负责,服从安排,有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。工作时间每天8小时,实行二班制,月休四天,节假日补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁,维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)。
揭阳揭西县招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁左右。要求爱干净、认真负责、服从安排,有客
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁左右。要求爱干净、认真负责、服从安排,有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。工作时间每天8小时,实行二班制,月休四天,节假日补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁,维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)。
急招迎宾接待包吃住
4000-5000元/月
酒店前台周结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供咨询、登记、入住及退房等全流程接待服务
2.准确录入客户信息,妥善保管客人资料,确保信息安全合规
3.协调客房、餐饮、礼宾等部门,及时响应并处理客人合理需求
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 参与日常交接班,如实记录重要事项及待办任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本计算机操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
服务员
冠盛国际酒店诚聘:1.客房(做房阿姨)服务员1名,综合工资4000以上,服从安排,有团队精神。2.中餐服务员2名,有经验优先,吃苦耐劳,服从安排,有团队精神。[握手]月休三天,包吃包住,享受国家法定节假日,宿舍空调,WIFI,24小时热水。联系人:林小姐
酒店前台
招聘酒店前台接待人员。工作地点位于揭阳榕城区揭阳和丰国际商务酒店主楼。薪资为3-5K元/月。要求有1-3年相关工作经验,学历为高中。岗位职责包括负责酒店客人入住、离店手续办理,完成对应收款结算工作;做好前台日常接待服务,维护酒店前台区域的服务秩序。任职要求为具备良好的职业形象和气质,掌握基础接待礼仪;性格有亲和力,善于沟通交流,有相关前台工作经验者优先。岗位福利包括提供餐补、带薪年假,执行八小时工作制,可享受和丰物业体系内对应的员工福利保障。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
迎宾接待
1-1.1万元/月
酒店迎宾员日结兼职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉,及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序,确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准,具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力,能适应轮班制工作安排
4.有酒店前台或接待相关经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台,保洁
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
揭阳揭西县招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄30至50岁左右,要求爱干净、认真负责、服从安排,有客房相关经验者优先。综合薪资为3000至5000元每月不等。每天工作8小时,实行二班制,每月休息四天,节假日可补休。工作地址位于棉湖镇京棉路旁,维也纳酒店(揭阳揭西棉湖店)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供揭阳酒店经理招聘4500一月在线招聘信息,主要招聘揭阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。