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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
前台收银
酒店前台月结全职
客房前台收银
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,月休4天 有电竞馆,酒店工作经验的优先考虑。 接待宾客。按要求办理入住登记手续,合理安排好房间,准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的钱物交接,并与财务做好每日结账工作。 开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。 掌握准确的客房房态,努力销售客房。 做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。 热情、周到地接听电话,包括房间预定、宾客问询等。 做好前台卫生工作。 完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。
洒店前台收银
酒店前台
酒店前台收银
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 接待与服务:负责宾客入住、退房全流程服务,包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具,确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理:高效处理电话、线上及现场客房预订,实时更新酒店管理系统信息,准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调:管理客房钥匙与房卡,提供物品转交、行李寄存等个性化服务;耐心解答宾客问询,积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护:熟练操作酒店管理软件,精准录入宾客档案信息,实时监控并更新房态,确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行:积极响应并完成上级交办的其他任务,协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力,情绪稳定,能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件: 能够适应三班倒工作制(含通宵夜班),具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件,有酒店系统经验者优先;
酒店前台月结全职
因业务发展需要,艺诗阁酒店招聘收前台收银员, 多名,有酒店工作经验的优先录取!月息4天,工资面议。有意者请联系或吴小姐
前台主管
酒店前台月结全职
,熟悉前台操作流程,负责前厅日常工作,后台网络订房
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求 1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先; 2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训; 3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护; 4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利; 5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。 岗位职责 1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行; 2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故; 3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修; 4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划; 5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态; 6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等; 7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间; 8.根据集团要求,每月上报集团各类报表; 9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境; 10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训; 11.完成总经理交办的其他工作。 职位福利: ,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
酒店前台
100-200元/天
酒店前台日结兼职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,年龄18-35周岁
装配工铆工工厂焊工
招聘干过导管架的装配班组长一名,焊工班组长一名,,,,要求必须有从业经验的!!!工作地点广东揭阳!!!!!另外招聘焊工铆工二把刀若干名!联系电话同步
揭阳
5月10日 15:56拨打电话
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 手机电脑普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口 味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地点在长沙
广东揭阳急招排布工一名,地址廷长埔浩兴发制衣斜对面,电话.工资面谈
服装纺织人员1-2人
急招排布工一名,地址廷长埔浩兴发制衣斜对面,电话.工资面谈
揭阳
5月10日 15:53拨打电话
揭阳榕城区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
招电焊
揭阳普宁市招塔吊安拆/维修、电梯安装
1-1.2万元/月
安装电梯塔吊安装1-2人
揭阳市普宁市招塔吊安拆/维修、电梯安装
揭阳 普宁市
5月10日 15:52拨打电话
酒店经理
收益经理薪资福利:享受双休;工龄补贴;带薪年假;节日福利;免费提供美味可口的工作餐;免费入住温馨舒适的员工公寓工作地址:浙江省湖州市安吉县昌硕街道灵峰南路1060号
湖州 安吉县
5月10日 15:49拨打电话
酒店经理月结
前台主管年龄20-50周岁,有酒店前台相关工作经验,擅长人员对接与日常排班管理;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
昭通
5月10日 15:34拨打电话
酒店经理月结
酒店管家年龄20-40周岁,高中及以上学历,形象气质良好,服务意识强,善于沟通协调;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:4000-5000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
昭通
5月10日 15:34拨打电话
酒店经理月结
前厅经理年龄20-40周岁,大专及以上学历,有酒店前厅管理经验优先,具备团队管理及统筹能力;身体健康,无不良从业记录,服从公司及项目日常管理制度薪资福利:5000-6000元/月,入职即缴纳五险,工作环境舒适,团队氛围融洽招聘信息真实有效,不收取任何报名费、培训费等相关;岗位招满即止
昭通
5月10日 15:34拨打电话
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
客房服务员月结
金寰大酒店招聘 1.客房阿姨1名 要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,服从安排 上班时间:9:30-17:30月休2天 工资:2800-4000元(多劳多得) 2.保洁阿姨1名(夜班) 要求:30-55岁,身体健康,做事认真,利落,负责打扫卫生 上班时间:22:00-凌晨6点 工资:3100元,月休3天 联系电话: 王 地址:棉湖金寰大酒店
揭阳
5月5日 19:08拨打电话
客房服务员
地址岐岗村老地方炒饭路口直入 30 米, 64216:洪阳三裕公寓 招酒店保洁(客房服务员)1名 工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等 要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验 工作地点:洪阳水龙寨 薪资待遇:面议 联系:
揭阳
5月2日 15:06拨打电话
服务员
5000-7000元/月
酒店前台日结兼职假期工全职
酒店前台
客房服务员月结
客房服务员 50岁以下,身体健康,有良好的体力和耐力,有服务意识和团队精神责任心强。有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:金和镇金栅开发区金里路段金里兰庭公寓
揭阳
5月7日 22:55拨打电话
客房服务员月结
金寰大酒店招聘 1.客房阿姨1名 要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,服从安排 上班时间:9:30-17:30月休2天 工资:2800-4000元(多劳多得) 2.保洁阿姨1名(夜班) 要求:30-55岁,身体健康,做事认真,利落,负责打扫卫生 上班时间:22:00-凌晨6点 工资:3100元,月休3天 联系电话: 王 地址:棉湖金寰大酒店
揭阳
5月7日 22:13拨打电话
客房服务员
客房服务员 50岁以下,身体健康,有良好的体力和耐力,有服务意识和团队精神责任心强。有相关工作经验者优先考虑。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:金和镇金栅开发区金里路段金里兰庭公寓
揭阳
5月7日 22:55拨打电话
客房服务员
地址岐岗村老地方炒饭路口直入30米,64216:洪阳三裕公寓招酒店保洁(客房服务员)1名工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验工作地点:洪阳水龙寨薪资待遇:面议联系:
揭阳
4月30日 01:36拨打电话
客房服务员月结
悦盛酒店管理诚聘:客房服务员 要求:18-55岁,两班倒。上班时间:8:00-16:00,14:00-22:00。 负责客房卫生打扫,更换床单被套及一次性用品,及时补充客人所需的各类物品。 综合薪资3000-4200元。 岗位福利待遇:底薪+提成,包吃住,月休4天,节假日上班二倍补休,有社保。 联系方式:江女士 上班地址:揭阳市揭东经济开发区龙砂门对面悦盛国际酒店
揭阳 揭东区
5月6日 10:09拨打电话
揭阳榕城区前台服务大使三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台服务大使 三班倒,包吃住,五险一金,年度福利,会员提成
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有相关工作经验更佳
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
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