
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
三班倒,月休4天
有电竞馆,酒店工作经验的优先考虑。
接待宾客。按要求办理入住登记手续,合理安排好房间,准确无误为客人办理入住押金、结账的各种手续,做好交接班时的钱物交接,并与财务做好每日结账工作。
开房时主动向客人介绍酒店情况、客房情况、房价等。
掌握准确的客房房态,努力销售客房。
做好投诉处理、叫醒服务、行李寄存等综合服务工作。
热情、周到地接听电话,包括房间预定、宾客问询等。
做好前台卫生工作。
完成本职工作的同时做好领导交办的其他工作。
酒店前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.掌握岗位工作程序和方法,正确使用电脑操作及各种服务设施,确保为客人提供高效服务。
2.负责接转酒店电话,确保通讯畅通,及时准确地传达信息。
3.熟知酒店各营业部门的基本情况,帮助各部门与客人开展有效的沟通,促进部门间的协作。
4.熟知前日、当日及次日的客房出租情况及安排,以便快速准确地回答客人问询。
5.保持酒店大堂区域内的清洁、卫生,维护酒店形象。
6.建立并保持同宾客的良好关系,及时处理客诉,并将客人意见及时反馈给酒店管理人员。
7.当客人遇到需要其他部门解决的问题时,及时协调相关部门,确保在客人要求的时间内完成。
8.服从上级的工作安排,遇紧急情况立即上报,确保问题及时解决。
9.完成酒店领导及上级交办的临时任务,服从安排职责外的工作,展现团队合作精神。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客人遇到的问题。
2.有责任心,能够承受工作压力,具备团队合作精神。
3.熟练操作电脑及相关服务设施,能够高效地为客人提供服务。
4.具备处理突发事件的能力,能够及时向上级汇报,确保问题及时解决。
全季酒店前厅接待
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
前厅接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理;
2. 接听前台电话、预订登记、回复客人咨询,做好客房及渠道订单核对;
3. 做好前厅收银、账单核对、发票开具,每日账务交接;
4. 维护前厅环境卫生、物资摆放,做好客情登记与交接班记录;
5. 妥善处理客人投诉及临时需求,配合各部门做好对客服务。
任职要求
1. 年龄18–35岁,形象气质良好,男女不限;
2. 普通话标准,沟通表达流利,有服务意识、亲和力强;
3. 有无酒店经验均可,新手可带薪培训;
4. 能接受倒班、夜班、轮休,服从门店排班管理;
5. 品行端正、责任心强,无不良从业记录。
薪资福利
1. 综合月薪:3500-4500元(底薪+提成+夜班补贴+节日福利)
2. 福利:月休4天、包吃住、宿舍空调热水器齐全、带薪年假、定期团建、晋升通道透明(前台→领班→主管→前厅经理)。
工作时间
三班倒(8h制) 轮班制,具体门店排班安排。
酒店前台月结全职
因业务发展需要,艺诗阁酒店招聘收前台收银员,
多名,有酒店工作经验的优先录取!月息4天,工资面议。有意者请联系或吴小姐
酒店前台月结全职包吃包住买社保节假日三薪
岗位职责:
1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验
2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算,维护系统信息的及时性和准确性
3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,确保工作设备和物资正常使用
5.遵守酒店安全与服务标准,积极参与培训和班前例会,持续提升服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正,亲和力强
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快,操作能力强
3.工作细致耐心,能适应轮班制和节假日值班安排
4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
平车工1-2人
本厂长期生产拼多多货
货源充足
现需招
熟手平车 2 名(挑货勿扰)
长期临时都可
地址流沙新寮路口新欢乐冰啤园
☎
店长
招聘:店长/副总(4000-6000 有管理经验)
薪资:4000-6000元
【工作内容】:全面负责酒店日常运营管理,统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作
负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率,处理客诉及突发事件,管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准,保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求,完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验
岗位要求:沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳,有抗压能力 熟悉酒店运营流程,会基本电脑操作与酒店管理系统
【上班时间】:行业内正常上班时间
【薪资待遇】:4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住
山东威海招聘:市区内酒店招聘主管,餐饮服务员市区内酒店招聘主管,餐饮服务员,每月休假四天,
酒店经理
招聘:市区内酒店招聘主管,餐饮服务员
市区内酒店招聘主管,餐饮服务员,每月休假四天,有食堂和宿舍。
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:4500.0岗位职责:1.全面负责酒店前台日常运营管理,确保前厅服务流程高效、规范。2.统筹安排前台员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识。3.处理宾客入住、退房、问询、投诉等全流程接待事务,保障客户满意度。4.监督房态管理、预订系统操作及各类报表(如日审报表、夜审报表)的准确性与时效性。
服务员大堂经理
招聘
鳌头酒店因工作须要,现招聘大堂经理一名,年龄在 55 岁以下有一定的工作经验;服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议,有意者来店或电话()联系
联系人胡先生
服务员
山东省,聊城市。莘县。
富华禧宴酒店,
招聘服务员 5 名
工资3500一4500元,
前厅领班一名5000-5500
地址,莘县北环
有工作经验的加薪
邹老板
高增广
广东揭阳金寰大酒店招聘1.客房阿姨1名要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,
2800-4000元/月
客房服务员月结
金寰大酒店招聘
1.客房阿姨1名
要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,服从安排
上班时间:9:30-17:30月休2天
工资:2800-4000元(多劳多得)
2.保洁阿姨1名(夜班)
要求:30-55岁,身体健康,做事认真,利落,负责打扫卫生
上班时间:22:00-凌晨6点
工资:3100元,月休3天
联系电话: 王
地址:棉湖金寰大酒店
广东揭阳招聘:酒店前台(121团+常白班)薪资:3500-5500元/月岗位职责1.负责酒
3500-5500元/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台(121团+常白班)薪资:3500-5500元/月岗位职责1.负责酒店入住、退房等接待及手续办理2.解答客人咨询,提供相关服务与信息3.处理客人投诉,确保问题及时有效解决任职要求1.酒店管理等相关专业优先2.具备良好沟通能力,能熟练操作电脑3.有酒店前台工作经验优先炮台镇的优先直接给我打电话炮台镇的优先直接给我打电话炮台镇的优先直接给我打电话
客房服务员
地址岐岗村老地方炒饭路口直入 30 米,
64216:洪阳三裕公寓
招酒店保洁(客房服务员)1名
工作内容:客房清洁铺床,打扫公共区域等
要求:手脚麻利,工作细心,服从安排,有客房服务员相关从业经验
工作地点:洪阳水龙寨
薪资待遇:面议
联系:
广东揭阳金寰大酒店招聘1.客房阿姨1名要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,
2800-4000元/月
客房服务员月结
金寰大酒店招聘
1.客房阿姨1名
要求:18-55岁,有工作经验,身体健康,做事认真,服从安排
上班时间:9:30-17:30月休2天
工资:2800-4000元(多劳多得)
2.保洁阿姨1名(夜班)
要求:30-55岁,身体健康,做事认真,利落,负责打扫卫生
上班时间:22:00-凌晨6点
工资:3100元,月休3天
联系电话: 王
地址:棉湖金寰大酒店
客房服务员
冠盛国际酒店诚聘:1.招前台收银3名,综合工资4000以上2.客房服务员两名,综合工资4000以上3.PA保洁一名,工资面议月休三天,包吃包住,享受国家法定节假日,宿舍空调,WIFI,24小时热水[握手]联系人:林小姐
客房服务员
客房服务员
50岁以下,身体健康,有良好的体力和耐力,有服务意识和团队精神责任心强。有相关工作经验者优先考虑。
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:金和镇金栅开发区金里路段金里兰庭公寓
揭阳揭东区悦盛酒店管理诚聘:客房服务员要求:18-55岁,两班倒。上班时间:8:00-16
3000-4200元/月
客房服务员月结
悦盛酒店管理诚聘:客房服务员
要求:18-55岁,两班倒。上班时间:8:00-16:00,14:00-22:00。
负责客房卫生打扫,更换床单被套及一次性用品,及时补充客人所需的各类物品。
综合薪资3000-4200元。
岗位福利待遇:底薪+提成,包吃住,月休4天,节假日上班二倍补休,有社保。
联系方式:江女士
上班地址:揭阳市揭东经济开发区龙砂门对面悦盛国际酒店
揭阳揭东区悦盛酒店管理诚聘:客房服务员要求:18-55岁,两班倒。上班时间:8:00-16
3000-4200元/月
客房服务员月结
悦盛酒店管理诚聘:客房服务员
要求:18-55岁,两班倒。上班时间:8:00-16:00,14:00-22:00。
负责客房卫生打扫,更换床单被套及一次性用品,及时补充客人所需的各类物品。
综合薪资3000-4200元。
岗位福利待遇:底薪+提成,包吃住,月休4天,节假日上班二倍补休,有社保。
联系方式:江女士
上班地址:揭阳市揭东经济开发区龙砂门对面悦盛国际酒店
栏目概述
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