职位详情 抖音千川运营 1.负责制定抖音直播、短视频等投放方案，并在过程中进行流量监测，实时调整方案，优化ROI，提高直播间/短视频的GPM和GMV，对投放效果负责; 2.会盯盘复盘。客户的信息及时回复， 3.及时掌握抖音新规则新玩法，有拉升付费流和免费流占比的投放思路和逻辑; 4.进行投放表格整理以及数据分析，配合视频团队进行视频创意输出。任职要求: 1.有千川投流经验优先;有乙方经验优先 2.对数据变化敏感，具备较强的数据分析能力; 3.团队协作能力强。有责任心，善于和客户沟通交流。 目前无责底薪3k+消耗提成。综合工资8-20k。 目前已有稳定百万消耗的直播间，只有你有经验，够负责有信心。

抖音运营与中控多名，抖音运营总监一名（高薪） 岗位职责 1、直播计划执行与日常管理：协助经理制定品牌在抖音平台的直播运营计划，并负责具体执行和日常管理工作；制定直播排期表，安排主播、助播、场控等人员的工作任务，确保直播的顺利进行。 2、直播内容策划与执行：参与抖音直播内容的策划，根据品牌定位和产品特点，提出直播创意和内容方案；负责直播脚本的撰写和细化，组织团队进行直播前的准备工作，包括道具准备、场景布置、产品演示等；在直播过程中，实时监控直播情况，及时调整直播节奏和内容，确保直播效果。 3、主播管理与培养：负责主播的日常管理和培训工作，制定主播培训计划，提升主播的直播技巧、产品知识和互动能力；与主播保持密切沟通，了解主播的需求和问题，及时给予支持和指导，提高主播的工作积极性和稳定性。 4、数据分析与优化：收集和分析抖音直播的相关数据，如观看人数、粉丝增长数、互动率、转化率等，定期撰写数据分析报告，总结直播运营经验和问题；根据数据分析结果，提出直播运营优化建议，协助经理调整直播策略和内容，提升直播效果和销售业绩。 5、平台沟通与合作：与抖音平台官方保持良好的沟通，及时了解平台政策和规则的变化，确保品牌直播运营符合平台要求；协助经理拓展外部合作资源，与抖音达人、KOL等进行初步沟通和合作洽谈，推动合作项目的顺利开展。 任职要求 1、工作经验：2年以上电商直播运营工作经验，其中1年以上抖音直播运营经验，有主播管理经验者优先。 2、专业能力：熟悉抖音直播平台的运营规则和操作流程，掌握直播内容策划、推广和数据分析的基本方法；具备一定的文案撰写能力和创意策划能力，能够撰写吸引人的直播脚本和宣传文案；熟练使用抖音直播相关工具和软件，如抖音直播伴侣、飞瓜数据等。 3、沟通协调：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与主播、团队成员以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作；具备较强的执行力和责任心，能够按时完成各项工作任务。 4、学习能力：对电商直播行业有浓厚的兴趣和热情，具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和掌握新的直播运营知识和技能，适应行业的快速发展和变化。 5、应变能力：具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在直播过程中迅速应对各种突发情况，保障直播的正常进行。

工作职责: 1、负责抖音直播间日常运营，确保达成直播间的经营指标； 2、协同运营团队，统筹直播排期与内容规划，提升直播间曝光量与转化效果，推动销售目标实现； 3、主导抖音直播间广告投放工作，分析店铺及竞品数据与运营模式，跟踪千川投放表现并提出优化策略； 4、监控并解读运营数据，结合营销节点设计创新性直播互动形式与产品展示方式，持续优化产品与运营方案； 5、依据直播运营计划，跟进主播排班与内容准备，汇总直播销售结果并及时反馈总结； 6、跟踪直播间流量转化等核心指标，协助主播打造高质量直播内容，提升观众参与度，负责直播配置、商品上下架、促销活动及复盘等全流程运营事务； 7、对接账号体验分相关事项，定期开展直播数据分析与复盘，制定并落实改进措施； 8、持续关注平台最新运营规则、行业动态及竞争对手动向，推动优质视频内容的策划与输出。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验，精通直播业务及主播管理机制； 2、拥有出色的策划与执行能力，富有创新意识，具备良好的团队协作精神、责任心强，积极主动且细致严谨； 3、熟练掌握抖音平台各类运营玩法与策略，具有丰富的直播实战经验； 4、对家电类目尤其是厨房电器有一定认知，能够深入理解用户需求，敏锐捕捉平台趋势与市场变化； 5、具备较强的抗压能力与自我激励能力； 6、具备优秀的逻辑思维、调研能力及数据分析能力，擅长以数据驱动运营优化。

视频号直播间运营 任职要求 1、具备1年以上视频号直播运营相关经验 2、有独立操盘从0到1搭建账号的成功案例，且实现过单月最低百万GMV业绩 3、深度理解视频号平台生态，能精准选择赛道，具备系统化起号能力 4、对直播核心要素“人货场”有扎实落地经验，熟悉算法逻辑、玩法策略及平台规则，具备成熟实操方法 5、具备较强的数据分析与复盘能力，能通过数据洞察问题并优化运营策略

1. 急招全媒体直播运营｜解决抖音主体+投流+三平台变现 2. 佛山本地直播运营｜抖音+视频号+小红书 全职坐班 3. 高薪招直播操盘手｜可带方案入职，提成上不封顶 公司简介（简短有力） 自有品牌自媒体项目，主营家居/建材类直播带货，抖音、视频号、小红书三平台同步运营，现有账号基础，急需一名能解决账号问题、懂投流、会直播操盘的运营加入，今年全力放大变现，团队简单、目标清晰、提成丰厚。 上班地点：佛山市南海区狮山镇小塘 岗位职责（精准匹配你的痛点） 1. 负责抖音账号主体变更、审核问题、直播间投流权限开通，解决账号限流、无法千川投放问题； 2. 操盘抖音+视频号+小红书三平台直播全流程：场控、脚本、互动、数据复盘、流量优化； 3. 负责直播间精准投流：千川/随心推/视频号加热，提升流量精准度与转化效率； 4. 短视频内容策划与发布，配合AI工具实现批量产出、降本增效； 5. 制定月度直播与变现目标，对直播间GMV、留资、成交负责。 任职要求（不废话，只招能用的） 1. 1年以上直播运营实操经验，独立操盘过直播间优先； 2. 精通抖音规则：能处理主体迁移、审核不通过、账号限流、投流权限问题； 3. 懂千川/视频号投流，能做精准人群圈选，拒绝泛流量； 4. 同时做过抖音+视频号+小红书三平台运营优先； 5. 了解AI内容创作、AI剪辑、数字人直播工具优先； 6. 能接受佛山南海狮山小塘坐班，稳定性强，做事落地不空谈。 薪资架构（最吸引人、老板好控制成本） 综合薪资：6000—15000+ 上不封顶 1. 无责底薪：4000—6000（根据能力定，新手/老手分开谈） 2. 绩效奖金：500—1500（账号打通、投流正常、直播达标） 3. 直播提成：GMV 1%—3%（有能力的人冲高薪核心） 4. 全勤+补贴：200—500 试用期：1个月 试用期核心KPI：7天内打通抖音投流权限，15天内三平台直播稳定。 福利亮点（留人用） • 团队小而精，不内卷、不内耗 • 账号成熟有基础，不用从零起号 • 提成实时核算，收入无上限 • 包住/餐补/节日福利（你有就写，没有可删掉） • 今年布局AI自媒体赛道，晋升空间大 我们想找这样的你： 不搞理论、只做落地 能解决账号问题、能投流、能直播、能变现 能马上到岗优先

岗位职责(本地生活)： 1、结合产品定位、主播特质及粉丝画像，设计契合平台调性的直播方案与内容，对直播销售转化及粉丝互动效果负责； 2、全面协调主播直播执行工作，把控直播流程与质量，提升店铺成交表现； 3、配合主播与项目运营经理完成直播内容规划、选品策略、活动设计及脚本沟通等协作事项； 4、依据项目需求及平台活动节点，制定合理的直播计划，确保内容输出及时且符合质量要求。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上直播运营相关经验； 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力； 岗位福利： 1、高底薪+高提成 2、包食宿+五险一金+员工旅游福利

上班地点一半时间在平洲一半时间在华林 负责珠宝类账号直播运营工作 有一年以上运营工作经验 因为是全粤语团队，需要会讲粤语听得懂粤语

岗位名称：管理培训生（面向24、25届毕业生） 工作地点：佛山禅城区 一、可定岗范围 综合方向：财经类、产销类、采购类、质量管理类、品牌产品类等 营销业务方向：OEM、KA大客户、家装、出口等 制造方向：生产管理类、研发管理类等 二、招聘对象： 综合方向、营销业务方向：24-25届毕业生，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：24-25届毕业生，大专及以上学历 三、任职资格： 1. 具备较强的进取心与自我推动力，有清晰的目标意识及一定的实践经验； 2. 拥有良好的学习适应能力与抗压韧性； 3. 口头表达流畅，具备组织协调、团队协作、项目推动及基础管理潜质； 4. 行动力强，积极主动，注重实际成果； 5. 专业不限 四、发展路径： 1. 入职即按发展方向定岗，并参与由董事长牵头的重点项目实践培养； 2. 结合岗位需要安排轮岗实训，同步开展线上课程与集中培训； 3. 短期目标为中基层管理人才储备，中长期向公司核心管理层发展。 五、薪酬福利： 1. 月薪8k-16k（福利另计），试用期薪资按90%发放； 2. 缴纳五险一金，年终享有约一个月带薪假期； 3. 地铁口办公，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品及文娱活动； 4. 入职配备系统化培训机制与专属导师指导，助力快速融入； 5. 团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共成长； 6. 企业关注青年成长，职业晋升通道广阔。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，中午休息1.5小时。 薪资：8k-16k*12薪 经验：1-3年

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

抖音运营多名，抖音运营总监一名（高薪） 岗位职责 1、直播计划执行与日常管理：配合负责人规划品牌在抖音平台的直播运营方案，并落实具体执行及日常统筹工作；编制直播排期，协调主播、助播、场控等岗位分工，保障直播流程顺畅推进。 2、直播内容策划与执行：参与抖音直播内容设计，结合品牌调性与产品特性，输出具有吸引力的直播创意与执行方案；主导直播脚本撰写与细化，组织团队完成直播前准备，如道具筹备、场景搭建、产品展示等；直播期间实时跟进现场情况，灵活调整节奏与内容，确保直播质量与效果。 3、主播管理与培养：负责主播团队的日常管理与能力提升，制定系统化培训计划，增强其直播表现力、产品理解力与用户互动技巧；保持与主播的定期交流，掌握其工作状态与实际需求，提供及时支持与指导，提升团队稳定性与积极性。 4、数据分析与优化：整理并分析抖音直播核心数据，包括观看量、粉丝增量、互动率、转化表现等，定期输出数据报告，归纳运营成效与改进点；基于数据反馈提出优化策略，协助上级调整直播方向与内容结构，持续提升直播表现与销售成果。 5、平台沟通与合作：维护与抖音平台的良好对接关系，及时掌握平台政策动态，确保直播活动合规开展；协助推进外部资源整合，初步对接抖音达人、KOL等资源并推动合作落地，助力品牌曝光与流量增长。 任职要求 1、工作经验：具备2年以上电商直播运营经验，其中至少1年专注抖音直播领域，有主播团队管理经历者优先考虑。 2、专业能力：精通抖音直播平台规则与操作流程，掌握直播策划、推广手段及数据复盘方法；具备良好文案功底与创意思维，能独立输出高质量直播脚本与宣传内容；熟练操作抖音直播伴侣、飞瓜数据等相关工具。 3、沟通协调：拥有良好的跨角色沟通与协作能力，能高效联动主播、内部团队及外部伙伴；执行力强，责任心高，可按时保质完成各项任务。 4、学习能力：热爱电商直播行业，主动关注行业趋势，具备快速学习新知识、适应新变化的能力，持续提升专业水平。 5、应变能力：面对直播过程中的突发状况能迅速反应并妥善处理，确保直播顺利进行。

群志狮山电子厂，保底24元/小时.包吃包住 【岗位】TFT 液晶面板、TV智能电视现招聘大量普工。 【要求】招18-40岁，男女不限，能接受倒班／穿无尘服／站立式上班优先。 【薪资】新进底薪2400＋平时加班20.7／小时＋周末加班27.6／小时＋法定节假日41.4／小时，月综合薪5300-6800元：餐费补贴：550元／月，绩效奖金：0-800元／月，艰困岗位津贴：0-375元／月，岗位技能津贴：0-500元／月，夜班津贴：10元／班，加班费：依实际加班时数计算 【福利】每月10号发放工资（遇节假日提前），六险一金，年底双薪，免费体检，免费住宿（3人间），还配个人单间，和夫妻房（但要）员工生活区，免费乒乓球室，免费健身房，大型超市，饭店、快餐等等。

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招全职煮饭阿姨，50岁以下，，讲卫生，做事细心，湘菜口味，要求做菜口味好。月薪5000+，上班时间8:30至8:00，午休1小时。（上班需要中途**家和提前下班的请勿扰）月休一天。合成骏豪阳光，蔡小姐，重点提示-做菜口味好。

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佛山市南海江景市政服务有限公司招路面绿化种植，园林养护，绿化修剪工人，工作地点九江镇，购买五险一金，可提供住宿

【岗位职责】 1、负责公司自有平台英语方向主播的培养、管理及整体运营工作； 2、科学安排主播在平台的直播任务，保持日常沟通，实时掌握直播动态，发现问题及时协调处理； 3、协助主播进行直播内容设计与直播间现场管控，提升直播质量； 4、结合主播个人特质制定成长计划，实施形象包装，助力打造平台代表性主播； 5、具备高度责任心，工作积极主动，条理清晰，拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 6、维护主播与粉丝之间的互动关系，增强粉丝粘性，提升用户活跃度； 7、对娱乐直播领域具备一定认知，并有持续关注和浓厚兴趣； 【任职要求】 1、具备流利的英语沟通能力，听说读写无障碍； 2、熟悉海外直播市场环境，尤其了解美国、澳大利亚等地者优先； 3、承担英文主播的日常运营管理及沟通对接工作； 4、把控并优化主播直播内容，持续提升表现力与观众体验； 5、热爱直播行业，情商高，表达能力强，善于人际互动； 6、经验不限，有直销、电商或外贸从业背景者更受青睐； 【工作时间】 10:00-19:00，中午休息1小时，月休6天（可灵活调整） 【薪资待遇】 薪酬结构：基础工资（4K-5K）+高额提成（2%-3%）+绩效奖金+全勤奖200元+免费住宿或房补300元，综合收入6K-10K，表现优异者可超10K。 【公司福利】 1、优秀员工享国内外旅游机会 2、节日礼品、生日福利、日常下午茶供应 3、定期组织团队聚餐及激励奖励活动 4、享受带薪年假 5、发放年终奖金

越语运营 岗位职责： 1、负责越南市场直播全流程的运营管理，涵盖直播方案策划、流程把控及落地执行。 2、主导直播间互动环节，调动现场气氛，引导用户参与，提升观看时长、互动频率与转化效果。 3、对接主播日常事务，开展沟通协调，优化直播内容并制定改进方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备流利的越南语听说读写能力，可顺畅进行语言交流与直播现场掌控。 2、了解越南本地文化及消费行为习惯，有越南直播或短视频平台运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生亦可培养，欢迎外籍人士投递。

岗位职责： 1、负责本地市场直播全流程运营管理，涵盖直播方案策划、节奏掌控及落地执行。 2、主导直播间互动设计、气氛调动与用户引导，优化观看时长、互动率及转化效果。 3、统筹主播日常管理与沟通协调，监督直播内容质量并制定优化改进方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练的越南语听说读写能力，可流畅沟通并独立控场。 2、熟悉当地文化背景与消费偏好，有本地直播或短视频运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生可培养，欢迎外籍人士应聘。

岗位职责： 1、负责越南市场直播的全流程运营管理，涵盖直播策划、节奏掌控及落地执行等环节。 2、负责直播间互动管理、氛围调动与用户引导，提升观众观看时长、互动频率及转化效果。 3、负责主播的日常沟通与管理，制定直播内容方案并推动优化改进。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备熟练的越南语听说读写能力，可流畅沟通并独立控场。 2、了解越南本地文化及消费偏好，有越南直播或短视频运营经验者优先考虑。 3、具备良好的应变能力、沟通技巧和抗压素质，优秀应届毕业生亦可培养，欢迎外籍人士应聘。

定薪：12-18K 大小休+法定节假+入职五险 1、具备从0到1搭建直播间的经验，有知识付费领域相关背景者优先； 2、简历中需明确呈现成功案例及可量化的运营成果： - 直播间产品类型：用于引流或直接转化的付费产品，并注明具体定价 - 直播间核心指标：单场直播时长、场次数量、ROI（即直播间下单总额与广告投放成本之比） - 后端转化数据：付费产品售价、总营收金额（依据直播线索最终实现的成交额）、整体转化率（成交订单数/获取资源数） 3、本人具备实际出镜直播经历并熟悉直播流程 加分项：在2025年从事知识付费类目直播并取得良好成效 补充考察维度：团队管理人数、广告投放预算规模、ROI表现、客户资源总量等具体数据

小红书运营专员 【岗位职责】 1.负责公司小红书等短视频平台账号的搭建与内容布局，制定阶段性运营策略及执行计划（欢迎应届毕业生投递，具备家居、全屋定制或建材行业相关经验者优先） 2.统筹管理公司在TK、抖音、快手、小红书等短视频平台的账号运营工作，涵盖选题策划、脚本撰写、视频发布、粉丝维护及推广投放，对粉丝增长、用户活跃度、互动率等核心指标负责 3.积极与粉丝互动交流，提升自媒体账号的内容传播范围和用户参与度 4.把控各短视频平台的内容输出方向，持续优化粉丝数量、互动转化率等关键运营数据 5.关注短视频领域新兴玩法、热门话题及平台运营趋势，跟踪行业动态与竞品动作，结合数据分析评估运营成效，灵活调整推广策略以实现目标增长 6.深入研究短视频平台内容生态与投放机制，定期进行数据挖掘，完成分析复盘并持续优化内容表现 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上短视频账号运营实战经验 2.思维活跃，富有创意，执行力强，能敏锐捕捉热点事件与内容趋势，具备数据分析能力，注重细节管理 3.熟悉主流短视频平台的运作模式，熟练使用抖音、快手、小红书、微信视频号等应用，拥有优质短视频创作成果者优先 4.逻辑清晰，学习能力强，具备良好的统筹规划与沟通协作能力

岗位职责：（熟手版） 1、负责抖音/快手/视频号等直播项目的整体运营规划，达成设定的销售目标（具备单平台或多平台实操经验均可）； 2、开展店铺日常运营数据监控与分析，依据数据反馈优化运营策略，持续关注竞品表现及行业趋势； 3、制定直播销售方案与目标，合理管控费用预算，确保投入产出比； 4、梳理直播执行全流程，核查播前各项准备工作落实情况，与主播、副播明确流程重点及注意事项； 5、统筹中控后台操作、策划展示等相关环节，实时为主播提供流程引导与提示，把控整场直播节奏； 6、制定直播间突发事件应对预案，并推动问题高效、妥善处理； 7、完成直播后复盘工作，针对存在问题提出改进措施，并协同团队推进落地实施。 任职要求： 1、有翡翠行业工作经验者优先； 2、需具备抖音直播助理相关岗位经验； 3、具备较强的应变能力，能够快速响应并处理突发状况。

华为重仓入局本地生活•全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000万元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 •商家不限行业，不限城市。 •商家入驻零门槛•零抽佣，千亿红包火爆引 流。 •地推一家商家佣金230元/单。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 230元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天。 感兴趣的联系我报名，无需任何费用

工作内容: 协助主管经理运营推广公司app产品 入职后由主管经理提供系统培训与指导，公司统一配置工作账号及推广资源，无需担忧经验欠缺问题。 薪资结构: 4700+推广提成+奖励（日奖励、周奖励、月奖励、团队奖励持续发放）综合薪资6-10k 任职要求: 工作态度端正不懒散，性格积极乐观更佳 不限经验不限学历，能踏实肯干，消极应付者勿扰！ 上班时间: 8:30-18:00，午休一个半小时，固定周日休息，节假日正常休假 岗位福利: 1、中国传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午、国庆等 2、资深员工带教，上手无忧，接受零基础新人，有专人教学与辅导 3、提供公平透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，管理岗位需求大，努力必被看见 4、不定期组织聚餐、唱K等团建活动，形式自由随性 5、提供舒适小区住宿环境，家电齐全（含热水器、洗衣机等） 6、定期开展集体旅游及大型团建，目的地视公司安排而定，国内外均有覆盖（业绩好机会更多） 7、表现优异者可获得总部学习资格，表现极为突出者，有机会成为公司新分公司的负责人 团队: 95后、00后为主力团队，充满活力与冲劲，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，无复杂职场关系

我们是同桌教育科技有限公司内部专注于雅思自学工具研发的信息化产品团队，负责雅思机考网、刘夏来听力语料库、雅思刘夏来（AI智能体）、《雅思自学手册》等产品的研发与运营。 【岗位职责】 •策略参与与执行： 深度融入新媒体营销策略的规划过程，并承担核心落地工作，确保产品功能亮点与核心理念在内容传播中完整呈现。 •内容体系搭建： 不仅是内容产出者，更是内容架构的设计者。需将产品优势转化为具象化、系列化的优质内容（如专题栏目、视频合集），系统性建立用户认知路径。 •增长闭环实践： 独立主导至少一个主流平台从公域获客到私域转化的完整增长链路，通过高吸引力内容与精细化活动设计，实现用户规模提升，并探索裂变潜力。 •数据驱动与优化： 搭建并维护所辖领域的数据监控体系，能自主分析内容表现、增长趋势及用户反馈，提出可落地的优化方案，展现持续迭代的能力。 •跨部门协作： 与产品、技术团队高效协同，深入理解产品逻辑，及时传递用户端真实声音，发挥连接用户与产品研发的关键纽带作用。 【任职要求】 •工作经验： 本科及以上学历，具备1-3年新媒体运营、内容创作或用户增长相关经验，有教育领域或面向C端产品背景者更佳。 •用户思维： 能共情雅思考生的学习痛点与目标诉求，并将其转化为有温度、有说服力的表达方式； •新媒体认知： 熟悉小红书、B站、抖音等内容平台的运行机制与用户行为特征； •数据驱动思维： 善于利用数据评估传播效果与运营策略，指导后续动作优化； •协同管理： 具备良好的沟通协作能力，能与设计及其他团队成员顺畅配合，保障项目高效推进。 【薪酬】 8-12K（含20%绩效工资）

薪资待遇：8K-10K 餐补补贴 发薪准时 岗位职责： 1、独立开发并搭建覆盖主流电商平台（重点：抖音、小红书、淘宝等）的达人资源体系，持续与达人及其所属团队（MCN机构）保持高效沟通，推进关系深化与长期合作绑定； 2、全面负责合作项目的落地执行，涵盖合同签署、样品寄送、脚本对接、内容审核、上线排期及数据监测等环节，保障项目有序推进并高质量交付； 3、跟踪评估合作效果（如曝光量、互动率、成交额、ROI等），定期输出复盘分析报告，持续优化达人筛选机制、合作模式及执行流程，为后续营销策略提供有效数据支撑。 任职要求： 1、具备1年以上达人商务拓展或社交平台营销相关经验，有成功对接达人/MCN机构的实际案例； 2、熟知主流电商内容平台（如抖音、小红书、快手、淘宝直播等）的达人生态、合作规范及商业运作方式； 3、有电动车/机车装备、骑行用品、美妆、快消品、时尚类目从业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、带薪休假：享有12天带薪年假； 3、提供餐补、不定期下午茶、员工生日消费卡，支持自由选购商品； 4、团建支持：公司按期划拨部门活动经费，可自行组织聚餐、观影等多样化活动； 5、办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、饮水机等日常设施。

任职资格： 1、性格开朗乐观，对工作抱有高度热情； 2、具备良好的沟通技巧和强烈的责任意识，积极投入工作； 3、在扎实掌握现有知识的前提下，乐于探索新思路、新方法； 4、行事果断，态度严谨，富有团队协作精神与执行能力，敢于突破自我； 5、拥有出色的团队配合意识，能够积极配合团队及上级工作安排； 6、具备较强的承压能力，遇到挑战时能主动应对并持续成长。 福利待遇： 1. 底薪+高额提成+绩效奖金 2. 公司提供系统化培训，无需担心经验不足，只要踏实肯干、遵循公司流程，勇于拼搏，月入过万并非遥不可及，安家置业也能逐步实现！ 3. 工作时间为周一至周六，上午09:00-18:00，周日及国家法定节假日正常休息。公司定期开展团建活动，还不时举办生日会，氛围轻松愉快。 4. 办公环境舒适宜人，工作时可享受音乐陪伴，在轻松愉悦的氛围中高效完成任务。团队成员以00后为主，人际关系简单纯粹，只需保持一颗想赚钱的心即可。 【应聘方式】 1、直接投递简历或发起沟通 2、联系招聘负责人预约面试 （我会及时回复你，期待你的加入）

岗位职责： 1.负责小红书平台内容的策划、撰写、编辑及发布，确保内容质量与更新节奏； 2.跟踪内容数据表现，持续优化内容策略，提升曝光量与用户互动转化效果； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.市场营销、传媒、新闻等相关专业背景者优先考虑； 2.具备基础文案创作与编辑能力，可独立完成小红书图文或视频类内容产出； 3.有相关实习或项目经验者优先； 4.沟通表达良好，具备团队协作意识，能与成员高效协同推进任务； 薪酬： 3500元/每月+公司提供午餐 ------------------------- 公司福利： 1.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 2.丰富的茶歇饮品与点心供应，营造轻松办公氛围 3.多样化的团建与文娱活动，平衡工作与生活乐趣 4.人性化管理制度，鼓励在自由环境中发挥潜能 5.有机会参与与雅思官方合作的专业培训，增强职业竞争力 【我们期待】： 热爱教育行业，富有创意与目标感的你加入我们。 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视创新思维，倡导快乐工作。 工作认真严谨，同时注重团队间的互动与情感联结。 【工作回报】 深耕互联网+教育赛道，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将获得充分认可，并享有具竞争力的回报机制。 我们不仅关注业绩成果，更关心员工的生活品质，定期组织旅行与探索活动。 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩体验等你来发现！

销售岗招聘人数： 5人 岗位职责: 1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的图文及短视频内容策划与日常运营维护 2.跟踪数据表现并进行分析，持续调整和优化内容发布节奏与策略 3.岗位包含销售职能，需通过微信、电话等方式与客户进行有效沟通 公司介绍 我们致力于为企业客户提供涵盖产品设计、注塑生产到终端批发的一站式工业服务解决方案。目前主要运营方向为产品设计、量产制造及批量销售。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，工作积极主动，责任心强 3.具备一定的文案编辑能力，能适应高效紧凑的工作节奏 特批：接受零经验人员，但需具备良好沟通意愿和较强的责任感 岗位待遇： 无责任底薪4000元+5%提成+五险，大小周工作制，工作时间9:00-18:30（含2小时午休），提供系统培训、晋升加薪机会，享受法定节假日休假安排 地理优势： 步行5分钟即达地铁口，驾车5分钟可至广州南站，距离广州番禺区仅1公里 园区优势： 园区建筑新颖，绿化环境优良，配备实惠饭堂，周边商铺齐全，停车便利

岗位职责： 1，负责私域运营相关工作，开拓潜在客户资源，深入挖掘客户的购买意向； 2，维护新老客户关系，及时收集客户反馈与需求，增强用户粘性，提升客户回购率； 3，熟悉珠宝产品相关知识，具备良好的情商及综合素质（如沟通能力、销售技巧、执行能力等）； 4，熟练运用各类销售工具扩大粉丝群体，精准识别客户需求，推动成交并确保顺利签收； 5，建立用户信息体系，规范管理客户档案资料； 任职要求： 1，大专及以上学历，专业不限； 2，具备1-3年私域售后运营管理经验，过往业绩表现突出，有珠宝类私域或大健康减脂领域经验者优先； 3，熟悉私域运营流程及相关常用软件操作； 4，具有团队协作意识，责任心强，思维灵活活跃。