视频号直播间运营 任职要求 1、具备1年以上视频号直播运营相关经验 2、有独立操盘从0到1搭建账号的成功案例，且实现过单月最低百万GMV业绩 3、深度理解视频号平台生态，能精准选择赛道，具备系统化起号能力 4、对直播核心要素“人货场”有扎实落地经验，熟悉算法逻辑、玩法策略及平台规则，具备成熟实操方法 5、具备较强的数据分析与复盘能力，能通过数据洞察问题并优化运营策略

抖音运营多名，抖音运营总监一名（高薪） 岗位职责 1、直播计划执行与日常管理：配合负责人规划品牌在抖音平台的直播运营方案，并落实具体执行及日常统筹工作；编制直播排期，协调主播、助播、场控等岗位分工，保障直播流程顺畅推进。 2、直播内容策划与执行：参与抖音直播内容设计，结合品牌调性与产品特性，输出具有吸引力的直播创意与执行方案；主导直播脚本撰写与细化，组织团队完成直播前准备，如道具筹备、场景搭建、产品展示等；直播期间实时跟进现场情况，灵活调整节奏与内容，确保直播质量与效果。 3、主播管理与培养：负责主播团队的日常管理与能力提升，制定系统化培训计划，增强其直播表现力、产品理解力与用户互动技巧；保持与主播的定期交流，掌握其工作状态与实际需求，提供及时支持与指导，提升团队稳定性与积极性。 4、数据分析与优化：整理并分析抖音直播核心数据，包括观看量、粉丝增量、互动率、转化表现等，定期输出数据报告，归纳运营成效与改进点；基于数据反馈提出优化策略，协助上级调整直播方向与内容结构，持续提升直播表现与销售成果。 5、平台沟通与合作：维护与抖音平台的良好对接关系，及时掌握平台政策动态，确保直播活动合规开展；协助推进外部资源整合，初步对接抖音达人、KOL等资源并推动合作落地，助力品牌曝光与流量增长。 任职要求 1、工作经验：具备2年以上电商直播运营经验，其中至少1年专注抖音直播领域，有主播团队管理经历者优先考虑。 2、专业能力：精通抖音直播平台规则与操作流程，掌握直播策划、推广手段及数据复盘方法；具备良好文案功底与创意思维，能独立输出高质量直播脚本与宣传内容；熟练操作抖音直播伴侣、飞瓜数据等相关工具。 3、沟通协调：拥有良好的跨角色沟通与协作能力，能高效联动主播、内部团队及外部伙伴；执行力强，责任心高，可按时保质完成各项任务。 4、学习能力：热爱电商直播行业，主动关注行业趋势，具备快速学习新知识、适应新变化的能力，持续提升专业水平。 5、应变能力：面对直播过程中的突发状况能迅速反应并妥善处理，确保直播顺利进行。

岗位名称：管理培训生（面向24、25届毕业生） 工作地点：佛山禅城区 一、可定岗范围 综合方向：财经类、产销类、采购类、质量管理类、品牌产品类等 营销业务方向：OEM、KA大客户、家装、出口等 制造方向：生产管理类、研发管理类等 二、招聘对象： 综合方向、营销业务方向：24-25届毕业生，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：24-25届毕业生，大专及以上学历 三、任职资格： 1.具备较强的进取心与自我推动力，有清晰的目标意识及一定的实践经验； 2.拥有良好的学习适应能力与抗压韧性； 3.口头表达流畅，具备组织协调、团队协作、项目推动及基础管理潜质； 4.行动力强，积极主动，注重实际成果； 5.专业不限 四、发展路径： 1.入职即按发展方向定岗，并参与由董事长牵头的重点项目实践培养； 2.结合岗位需要安排轮岗实训，同步开展线上课程与集中培训； 3.短期目标为中基层管理人才储备，中长期向公司核心管理层发展。 五、薪酬福利： 1.月薪8k-16k（福利另计），试用期薪资按90%发放； 2.缴纳五险一金，年终享有约一个月带薪假期； 3.地铁口办公，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品及文娱活动； 4.入职配备系统化培训机制与专属导师指导，助力快速融入； 5.团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共成长； 6.企业关注青年成长，职业晋升通道广阔。 六、上班时间： 上午8:30-18:00，中午休息1.5小时。 薪资：8k-16k*12薪 经验：1-3年

岗位职责(本地生活)： 1、结合产品定位、主播特质及粉丝画像，设计契合平台调性的直播方案与内容，对直播销售转化及粉丝互动效果负责； 2、全面协调主播直播执行工作，把控直播流程与质量，提升店铺成交表现； 3、配合主播与项目运营经理完成直播内容规划、选品策略、活动设计及脚本沟通等协作事项； 4、依据项目需求及平台活动节点，制定合理的直播计划，确保内容输出及时且符合质量要求。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备2年以上直播运营相关经验； 3、具备良好的沟通表达能力和抗压能力； 岗位福利： 1、高底薪+高提成 2、包食宿+五险一金+员工旅游福利

【岗位职责】 有意从事直播运营方向，转正后可晋升至直播运营岗位 1、负责直播现场管控，协助主播顺利完成直播任务，在直播过程中与主播实时互动，及时应对并处理直播间内的各类突发情况 2、根据产品内容及活动主题进行直播间场景布置，完成播前准备工作，并与产品部门核对产品信息确保准确无误 3、结合实时销售数据进行反馈，协助调整讲解节奏、安排产品返场及优化营销策略，配合主播落实各项促销方案，营造活跃的直播氛围；协同主播完成产品介绍，提升粉丝参与度，维护并加强与粉丝的长期互动关系 4、负责直播间日常维护，保障灯光、设备等正常运行，保持直播环境整洁有序 任职资格： 1、大专及以上学历，具备直播运营或场控相关工作经验者优先 2、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能高效应对突发事件者优先考虑 3、具备一定抗压能力，能够适应排班工作制度 薪资福利： 1、休息制度：月休六天 2、保障福利：五险一金 3、其他福利：定期组织聚餐、生日会、旅游团建、年度体检、户外拓展、文体活动等；定期开展专业技能、管理能力等培训，提供良好发展平台

1、策划抖音平台直播内容，实施广告投放并动态优化产品推广策略； 2、监控推广渠道效果，分析运营数据，提升账号粉丝数量与互动活跃度，增强转化效率； 3、统筹主播直播日常运营工作，涵盖人设打造、脚本设计、活动执行及现场管控等环节； 4、定期复盘直播数据，评估实际成效，提出可行性优化建议，探索新增长机会，推动业绩提升； 5、全面把控人员、商品、场景及整体项目的运作流程。 6、电子商务专业背景者优先考虑； 7、具备直播运营相关工作经验者优先录用； 8、逻辑思维清晰，熟练运用数据分析工具，精准洞察用户需求； 9、主动学习短视频与直播平台规则及玩法，具备耐心与坚持力。

工作职责: 1、负责抖音直播间日常运营，确保达成直播间的经营指标； 2、协同运营团队，统筹直播排期与内容规划，提升直播间曝光量与转化效果，推动销售目标实现； 3、主导抖音直播间广告投放工作，分析店铺及竞品数据与运营模式，跟踪千川投放表现并提出优化策略； 4、监控并解读运营数据，结合营销节点设计创新性直播互动形式与产品展示方式，持续优化产品与运营方案； 5、依据直播运营计划，跟进主播排班与内容准备，汇总直播销售结果并及时反馈总结； 6、跟踪直播间流量转化等核心指标，协助主播打造高质量直播内容，提升观众参与度，负责直播配置、商品上下架、促销活动及复盘等全流程运营事务； 7、对接账号体验分相关事项，定期开展直播数据分析与复盘，制定并落实改进措施； 8、持续关注平台最新运营规则、行业动态及竞争对手动向，推动优质视频内容的策划与输出。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上直播运营工作经验，精通直播业务及主播管理机制； 2、拥有出色的策划与执行能力，富有创新意识，具备良好的团队协作精神、责任心强，积极主动且细致严谨； 3、熟练掌握抖音平台各类运营玩法与策略，具有丰富的直播实战经验； 4、对家电类目尤其是厨房电器有一定认知，能够深入理解用户需求，敏锐捕捉平台趋势与市场变化； 5、具备较强的抗压能力与自我激励能力； 6、具备优秀的逻辑思维、调研能力及数据分析能力，擅长以数据驱动运营优化。

岗位职责：（熟手版） 1、负责抖音/快手/视频号等直播项目的整体运营规划，达成设定的销售业绩目标（具备单一平台或多个平台实操经验均可）； 2、开展店铺日常运营数据监测与分析，依据数据反馈优化运营策略，定期跟踪竞品表现及行业趋势； 3、制定直播销售方案与目标，合理管控项目费用预算； 4、梳理直播执行全流程，核查播前各项准备工作落实情况，与主播、副播明确流程重点及注意事项； 5、统筹中控后台、策划陈列等相关协作环节，为直播人员提供流程引导与实时提示，把控整场直播节奏； 6、制定直播间突发事件应对预案，并推动问题高效妥善处理； 7、开展直播后复盘工作，针对存在问题提出改进措施，并推进相关方落地实施。 任职要求： 1、有翡翠类目从业背景者优先录用； 2、需具备抖音直播助理相关工作经验； 3、具备较强的临场应变能力，能快速响应并处理突发状况。

职位详情 抖音千川运营 1.负责制定抖音直播、短视频等投放方案，并在过程中进行流量监测，实时调整方案，优化ROI，提高直播间/短视频的GPM和GMV，对投放效果负责; 2.会盯盘复盘。客户的信息及时回复， 3.及时掌握抖音新规则新玩法，有拉升付费流和免费流占比的投放思路和逻辑; 4.进行投放表格整理以及数据分析，配合视频团队进行视频创意输出。任职要求: 1.有千川投流经验优先;有乙方经验优先 2.对数据变化敏感，具备较强的数据分析能力; 3.团队协作能力强。有责任心，善于和客户沟通交流。 目前无责底薪3k+消耗提成。综合工资8-20k。 目前已有稳定百万消耗的直播间，只有你有经验，够负责有信心。

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间的互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘分析，持续优化运营策略 3.策划并执行各类直播活动，结合节日热点和产品特点设计促销方案，提高用户参与度和销售额 4.跟踪直播行业动态及竞品直播表现，及时调整运营方向，保持直播间竞争力 5.管理直播后台商品上架、优惠设置、流量投放等操作，保障直播各环节无缝衔接 任职要求： 1.学历不限，有直播运营相关经验者优先 2.经验不限，熟悉主流直播平台规则和用户行为，具备基础的数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效对接多方资源 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的直播工作环境 5.对直播行业有热情，具备较强的学习能力和创新思维

招车位二名，单大开筒上领，大沥沙溪东二新村三街十一号三楼，

佛山市南海区招工地小工/杂工明天早上要9点左右2个人上材料铝合金门窗大半天活工资200一人

我们油漆工分室外室内，喷钢结构，会用小枪壶，或者大枪，技能一般330左右一天，熟手400多，班组计件的，按平方计件！接受室外作业，不恐高，偶尔要登高60米左右！室内油漆不需要登高，吃饭补贴一半(饭堂饭菜打6-7折，打折部分三一)，买五险一金，每个月5号发工资！20-50岁，年龄大必须是大师傅！8-8点工作制，有事请假，没事上班！！工作地址在珠海三一重工。有需要联系我

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铝单板厂【年后到岗】招聘 因业公司发展需要，现诚聘以下岗位： 1、烧焊大师傅1名 2、折弯大师傅1名 3、折弯副手1名 4、打磨抛光1名 福利待遇： 以上岗位包吃包住，4人间宿舍； 8小时工作制，加班1:1另算； 月休2天，工资准时发放，从不拖欠； 有意者私聊，半桶水勿扰！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交额等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点设计促销玩法，增强用户粘性与购买意愿 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力爆款，优化选品结构以提升GMVn 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与流量机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略 3.沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力 4.思维活跃，对直播电商行业有热情，能快速响应市场变化 5.学历不限，具备成功操盘案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程与节奏，提升直播间互动率与转化率 2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行并达成销售目标 3.分析直播数据（观看量、停留时长、成交转化等），定期输出优化方案并落地执行 4.策划直播营销活动，结合节日热点与产品卖点设计促销玩法，提升用户参与度 5.对接供应链与商品团队，筛选高潜力商品并制定排品策略，优化直播货盘结构 任职要求： 1.有直播运营相关经验，熟悉主流直播平台规则与算法推荐机制 2.具备较强的数据分析能力，能通过数据反馈及时调整运营策略 3.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动多方团队完成直播目标 4.思维活跃，具备创新意识，对直播行业趋势和用户需求有敏锐洞察力 5.学历不限，具备强烈的责任心和抗压能力，适应快节奏工作环境

主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

有经验的优先

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

工作内容: 协助主管、经理开展公司app产品的运营与推广工作 入职后由主管经理进行系统化培训与指导，公司统一配置工作账号及推广资源，无需担忧经验欠缺问题 薪资结构： 4700+推广提成+奖励（日奖励、周奖励、月奖励、团队奖励不断）综合收入6－10k 任职要求： 工作态度端正不懒散，性格积极乐观更佳 不限经验不限学历，能踏实肯干，消极应付者勿扰 上班时间: 8:30－18:00，午休一个半小时，固定周日休息，节假日正常休假 岗位福利： 1、中国传统节日发放节日大礼包，如中秋、端午、国庆等 2、资深员工带教，无需担心上手难，新手也可快速入门，有人带有人教 3、提供公开透明的晋升通道，公司处于快速发展阶段，管理岗位需求多，努力即有机会被看见 晋升路径宽广，组员—主管—高级主管—经理—总监—副总 4、定期组织团建活动，聚餐、唱K等形式自由轻松 5、提供配套齐全的小区住宿，家电完备（含热水器、洗衣机等） 团队:95后、00后为主力，团队充满活力与冲劲，工作氛围轻松愉快，老板亲和力强，无复杂人际关系

加入我们您将获得： 1、免费高端小区住宿+无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+团队活动+节日聚餐+下午茶等福利，入职满3个月平均收入稳定过万！ 2、系统化的微信运营指导+沟通技巧培训+产品知识教学，全面培养你成为专业的线上金融顾问； 3、公司提供清晰的晋升机制，支持专业能力与管理方向双通道发展； 4、享受国家法定节假日，同时享有婚假、产假及带薪年休假等多项有薪假期！ 5、多样化奖励机制，涵盖个人表现奖、团队成就奖、部门贡献奖、企业年度奖等多项激励！ 6、每年组织员工前往国内外热门景点旅游，定期开展户外拓展训练！ 岗位职责： 1、公司精准分配客户资源及相关信息； 2、借助互联网渠道（如微信、抖音、小红书、QQ、公众号等）开拓客户，通过有效交流了解需求，建立并维护良好客户关系； 3、持续服务现有客户，提升客户满意度，充分挖掘老客户转介绍潜力，实现价值最大化； 任职要求： 1、目标明确，具备强烈赚钱动力和事业追求； 2、年龄20-45岁，拥有良好的学习能力与语言表达能力； 3、经验不限，零基础也可加入，公司提供完整系统的岗前培训； 工作时间： 9:10-12:00，14:00-18:00，（周一至周四增加18:30-20:00），周日固定休息，其余法定假日按国家规定执行；

接受实习生，可签三方 一、工作内容： 1.主要通过线上方式与客户沟通，及时回应客户咨询，协助完成交易流程，并妥善处理售后相关事宜； 2.分析客户实际需求，把握客户关注点，激发购买意向，持续维护客户关系以提升成交率； 二、主要工作模式： 1.以线上（微信）沟通为主，客户主动咨询，无需自行开发客户； 2.公司提供精准意向客户资源，非电话销售、无陌生拜访、无应酬要求，无需外勤办公； 三、工作要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与客户互动，有基础销售技巧或相关经验者优先； 2.工作态度端正，踏实肯干，积极进取，能适应一定工作压力； 3.对销售岗位充满热情，愿意突破自我，有明确的收入目标和奋斗动力； 4.年龄在18-24岁之间 四、工作时间： 9:00-12:30，14:00-18:30 享有国家规定的法定节假日休假安排 五、员工福利 1.公司定期组织下午茶及团队建设活动； 2.定期开展系统化培训课程，助力每位成员能力提升； 3.团队氛围融洽，人际关系简单透明，汇聚一群有理想的年轻伙伴； 4.生日惊喜不断，节日礼品暖心相伴； 5.发展通道畅通，从业务员逐步成长为公司合伙人 公司提供客户资源！ 佛山禅城区佛山绿地中心T3栋1908-1室

一、岗位职责 1.市场拓展与客户开发 负责佛山顺德（容桂、伦教、大良、北滘、乐从等）区域水果、果切、商超类门店的开拓与维护，通过实地推广、上门拜访等方式，开发新客户并深化现有合作关系。 2.客户关系管理 定期走访客户，掌握客户需求变化，提供门店运营建议，助力客户提升经营效益。协助处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高客户满意度。 3.销售目标达成 依据公司下达的销售任务，制定个人工作计划，确保各项指标按时完成，持续提升业务能力与销售业绩。 4.市场动态分析 收集所在区域市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和营销策略调整提供参考依据。根据市场变化灵活调整销售方案，巩固公司在本地市场的竞争优势。 5.新品推广与市场反馈 推动新产品上线落地，协助客户进行选品上架，提升产品在终端的竞争力。收集客户使用反馈，第一时间传递市场声音，支持公司决策优化。 二、任职要求 1.教育背景 中专/中技及以上学历，市场营销、商务等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业销售经历者优先。 具有一定的市场开拓能力，熟悉销售渠道搭建与销售流程执行。 3.技能与能力 具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧，能独立完成客户拜访与销售洽谈。 拥有较强的团队协作意识和抗压能力，适应快节奏工作环境。了解市场趋势，具备基础的市场分析及客户管理能力。 4.个人素质 热爱销售岗位，对市场开发工作富有热情。具备良好的职业操守，严格遵守公司各项规定。 认同生鲜行业发展前景，有事业心和责任感。 三、薪资待遇 薪资范围：7,000-12,000元/月，具体面议，视个人能力与经验而定。 四、福利 五险 五、绩效奖金 根据个人工作表现及销售业绩发放，激励员工不断提升业绩水平。 团建聚餐 定期组织团队建设活动与聚餐，增进团队成员间的交流与凝聚力。 六、职业发展 1.晋升通道 BD销售专员→区域销售主管→区域销售经理 2.培训与发展 公司配备完善的培训体系，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工提升专业素养与综合能力。 3.内部转岗机会 表现优异者可参与公司其他部门项目，拓展多元化职业发展路径。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后电话咨询） （该岗位需自带汽车）

【团队简介】： 本公司为电商行业企业，恒泊品牌专注于智能电动伸缩门、智能车牌识别系统、智能道闸、智能人行通道闸及智能电动工业门等高科技产品的研发与销售。团队崇尚高效、简约，追求财富积累与个人成长，期待您的加入，在此实现能力提升、价值创造与职业快乐。 为提升沟通效率，关键信息说明如下： 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 休假安排：实行周末单休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬结构：根据个人能力与面试表现定薪，试用期综合薪资6000-8000元/月（含20%绩效）+提成+奖金。 管理风格：管理者理性务实，强调结果导向，流程简洁高效。 【岗位职责】： 1.负责抖音平台的内容策划、视频拍摄、剪辑制作、内容发布及多账号矩阵搭建； 2.维护抖音账号日常运营，开展互动管理（含评论回复、用户沟通、数据监测等）； 3.执行其他推广支持任务（如商品上架、内容更新、数据报表整理、客户资料核对等）。 【任职要求】： 1.有抖音平台实际操作经验者优先考虑； 2.逻辑思维清晰，具备良好沟通能力与团队协作意识； 3.热衷于运营岗位，遵守职业规范，具有主动学习与探索精神； 4.认同企业理念，责任心强，诚实守信； 5.抗压能力强，积极进取，适应变化，富有创意与独立思考能力。 【岗位福利】： 1.按员工兴趣偏好，每月组织一次团队建设活动； 2.员工在结婚、购车、购房、生育等人生重要节点，公司给予专项奖励； 3.部门安排的付费运营类培训学习，相关费用由公司全额承担。 【公平透明的晋升通道】： 运营专员→期望级别→合格级别→胜任级别→超胜任级别→代组长级别→主管级别→高级主管级别 不接受实习生或兼职人员应聘，敬请勿投

岗位职责: 1.制定并执行海外市场广告优化方案，提升品牌影响力与市场占有率。 2.通过社交媒体、广告联盟、内容营销等多种渠道开展品牌传播与产品推广。 3.协同团队分析行业动态，优化广告投放策略，提升投放的精准性与转化效率。 4.跟踪评估广告表现，定期输出优化建议并落地执行，持续提升推广成效。 5.密切关注海外市场需求变化，快速响应并调整广告策略以匹配市场节奏。 任职要求： 1.依据品牌定位，独立规划独立站及第三方平台广告投放策略，主投Google、Facebook等渠道； 2.独立负责选品决策、素材创作、广告上线、效果复盘及模型迭代等全流程工作，对销售目标与投放回报率负责； 3.洞察市场趋势与竞争格局，及时反馈产品开发建议，并动态优化投放策略以维持竞争优势； 4.精通主流广告优化工具与实操方法，具备高效的广告部署与账户管理能力； 5.具备较强的统筹与计划能力，能合理安排项目进度，保障广告运营工作有序推进。

海外社媒运营 职位描述： 1、负责公司在海外社交媒体平台（如Facebook、Instagram、YouTube等）账号的日常内容管理与推广，通过定期发布品牌内容、策划主题内容及线上活动，提升粉丝增长并维持互动活跃度； 2、制定海外市场社交平台的推广策略、活动执行方案及广告投放规划，经确认后依照时间节点推进落地； 3、数据监测与分析：定期整理内容表现数据，结合粉丝互动情况，收集用户反馈，开展转化率、访问量等相关数据分析，优化运营策略； 4、统筹海外社媒平台的文字内容创作与视觉素材规划，涵盖社交动态发布、推文撰写、宣传图文设计等内容输出工作。 职位要求： 1、具备英语四级或同等以上水平； 2、拥有良好的语言表达能力，以及出色的活动策划与项目协调能力。

一.任职要求: 1.年龄:18-24岁; 2.具备良好的学习能力，能适应一定工作压力; 3.性格开朗，乐于沟通，对社交感兴趣，热爱电商行业，熟练使用电脑打字; 4.接受零经验新人（配备组长带教）。 二.岗位职责 1.负责线上社群维护与运营（公司配备工作手机），主要为客户提供信息回复，工作内容简单易上手。 2.无需外出拓展客户，无风吹日晒，全程在办公室内完成，工作环境舒适轻松。 3.工作时间:早九晚六; 4.团队氛围极佳，同事相处融洽，上级亲和力强，若你愿意加入我们共同奋斗，那真的太棒了！ 三.薪资待遇 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2、定期安排下午茶、团建及其他员工活动等福利。

岗位职责： 1、内容创作与引流：负责小红书、视频号等新媒体平台的内容策划与输出，结合项目特性及目标人群撰写具有吸引力的文案，挖掘潜在用户并实施有效引流，完成既定的引流与转化任务。 2、平台维护与互动：负责新媒体账号的日常运营，保持与粉丝的良好互动，主动策划话题内容，按时发布更新信息，及时处理私信与评论，提升用户活跃度与粘性。 3、图文制作：独立完成图文内容的制作，涵盖图片素材搜集、版面排版设计及优化调整，保障视觉呈现与文案内容的质量和传播效果。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解小红书平台的流量机制与运营方法； 3、具备独立完成图文内容制作的能力，熟练操作海报设计类工具； 4、文字表达能力强，可独立完成推广类文案的撰写工作。

招司管销售运营