【世界500强客户服务专员+团队主管】 月休6天，法定日按国家规定执行。 我们适合有赚钱欲望、积极进取的你。 一、条件： 23-50岁，男女不限，中专或高中以上学历。 二、工作内容： 维护公司老客户，做好服务。组建自己的发展团队。 三、待遇： 7000-15000元，上不封顶，鼓励多劳多得。底薪+提成+新人津贴+奖励+管理收入+节日福利。 选择加入的理由： 1、不用饱受职场天花板的煎熬，可以一直做到退休。 2、不用感慨行业红利一去不复返，换条上升趋势的新赛道，获得无限可能。 3、成功可复制，弯道可超车，不再局限于论资排辈。 4、时间灵活机动，有更多时间陪伴孩子和家人。 5、旅游机会多，赏尽大江南北风光。 6、世界500强大平台，选择大于努力。 有意向者请添加微信，电话同号（罗先生） 地址：佛山市禅城区南庄华夏中央广场17A。

1、工作内容：负责外墙涂料在国内外市场的拓展与客户维护 2、岗位要求：需具备3年以上涂料或相关领域销售经验，熟悉涂料行业市场情况；外贸销售经理应具有基础英语沟通能力，可进行听说交流 3、综合薪资：10K-20K 4、岗位福利：高额提成，年终奖金，保险保障，出差期间提供食宿补贴、油费及车辆损耗补贴，差旅费用全额报销，拥有良好的晋升发展机会

岗位职责： 负责华南地区冷轧镀锌卷的销售工作，开展渠道拓展及客户关系维护； 任职要求： 1、本科及以上学历（能力优秀者可放宽至大专）； 2、具备2年冷轧或镀锌卷销售相关经验； 3、熟练掌握小型车辆驾驶技能； 4、拥有终端或次终端客户资源者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+高比例提成+年终奖金+股权激励（五险一金齐全）； 2、依托强势钢铁企业资源，提供实战成长机会（发展平台广阔）； 3、清晰明确的晋升标准+公平公正的晋升机制。

岗位职责： 1.负责澳洲逆向物流服务的国内市场拓展，包括退件换标、本地维修、本地销毁、残值处理、退港重出口等服务模块。 2.主动开发并维护跨境大卖家、物流渠道商、服务商、品牌方等B端客户资源。 3.结合客户需求，提供定制化的澳洲退件仓解决方案。 4.协调与澳洲本地仓团队的项目执行沟通，确保服务交付。 5.参与市场推广、行业展会、线上招商会等营销活动。 6.完成销售目标与客户满意度指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。 2.有3年以上跨境电商/物流行业B端销售经验，熟悉海外仓业务（尤其是逆向物流）。 3.具备跨境电商大卖、独立站卖家或物流服务商客户资源者优先。 4.有较强的解决方案型销售能力，擅长挖掘客户痛点并定制服务。 5.良好的商务沟通能力与团队协作精神，能适应短期出差。 6.熟练使用CRM系统、Office办公软件。

1、具备高档门窗品牌从业经历者优先，拥有稳定客户资源者更佳 2、通过抖音、短视频平台及小红书等渠道拓展新客户，并依托公司现有客户基础，推动其转化为经销商或代理商 3、具备主动开拓客户的能力，能独立完成客户获取与订单转化，熟练制作报价方案，擅长谈判及客户跟进工作 4、具备客户接待经验，形象良好，沟通表达顺畅，工作态度积极主动，富有进取心和团队拼搏精神 5、薪酬优厚：底薪+业绩提成+阶梯奖金+出差费用报销

【世界500强企业平安集团新部门新网点团队经理岗位火热招聘中】 【岗位名称】：平安社区金融网格团队经理 **经理缺编招满即停** 团队经理岗位亮点： 1.团队架构成熟，上岗即管理 公司配置稳定的人员编制与完善的组织体系，无需从零组建团队，入职后可直接接管现有队伍，快速进入管理角色，有效缩短适应期，集中精力提升团队绩效与业务成果。 2.客户资源充沛，展业高效便捷 岗位享有专属客户资源支持机制——主管层级配备集团定向分配的客户池，团队成员均拥有固定维护的优质客户基础，无需进行陌生开拓，工作重心聚焦于存量客户的深度服务与需求挖掘，业绩达成更具保障性。 3.双通道发展路径，内勤晋升明确 本岗位属于平安集团正式编制（非派遣/外包），编制资源稀缺；尤为关键的是，此为当前集团内部唯一明确具备转入内勤序列资格的主管岗位，职业发展路径清晰可见，为长期在平安体系内发展提供坚实支撑。 4.薪酬全年有保，福利全面周到 ◦设立为期1年的薪酬保护期，期间月收入保障1.2-1.5W（依据岗位级别核定）； ◦入职即办理五险一金，社保公积金全额缴纳； ◦年终奖金结合司龄与绩效综合评定，兼顾激励与稳定性； ◦年度节日福利优厚，传统节日（如春节、中秋等）发放标准超3000元，关怀落于细节。 四大核心优势紧密衔接，既破解“组队难、拓客累”的现实难题，又以编制保障和晋升通路解决职业发展的长远顾虑，是追求稳健成长与体系化发展的优秀管理人才的理想选择。 【工作内容】 1.团队管理：统筹团队日常运作，开展新人带教、员工培训及绩效考核，持续提升整体作战能力。 2.客户维护与拓展：维护既有客户资源，深入挖掘存量客户需求，同步推动新增客户覆盖。 3.业绩推动：拆解保费、客户数量等核心指标，制定执行策略确保目标落地。 4.资源协同：对接分公司产品、运营等相关条线，争取产品支持与活动资源倾斜。 5.数据分析与优化：跟踪业务数据表现，定期复盘总结，动态调整经营方案。 6.新人辅导：实施一对一指导，助力新人成长，参与陪访并提供实操支持。 《福利待遇》 1、入职即签订正式合同，享受平安体系丰富的员工权益 2、公司组织专业培训、素质拓展、团队聚餐等活动，表现优异者有机会进入深圳平安大学深造学习 3、周末固定双休，法定节假日照常休息，享带薪年假，产假最长可达158天！ 4、设置多项奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰激励 【发展空间】 1、依托世界500强平台，提供多元化晋升通道，内部设三条职能发展路线，支持跨岗位灵活流转，为每位员工创造全方位成长机会。 2、当前部门为全新设立，管理岗位空缺较多，通常3-6个月即可获得晋升机会，过程公开透明，公平公正。 【培训支持】 入职即安排系统化培训，帮助快速胜任岗位；实行主管“一带一”辅导机制，多维度提升业务能力，迅速实现独立展业。 《办公环境》 5A级写字楼办公，配备中央空调，入职即配发平板电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全 【员工关怀】 1.建立多元反馈渠道，支持员工反映工作与生活中的困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2.对家庭遭遇特殊困难的员工提供帮扶支持，团队氛围温暖，领导亲和，同事友善 【工作地点】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼

【岗位职责】 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续推动团队优化； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周、月度目标并实施过程辅导与能力培养； 3、规划并执行本部门的销售策略与工作计划，跟进落地情况，定期开展过程复盘与执行检核； 4、在团队管理与员工带教方面具备成熟的方法论与实践经验，能够打造高效、团结且富有战斗力的销售队伍； 5、协同其他职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的各类问题，持续推动流程优化与效率提升。 【任职资格】 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，其中两年及以上销售管理经验，曾带领10人以上销售团队； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长路径，具有明确的晋升意愿； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有较强的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，积极进取。 【福利待遇】 薪资8-20k，入职即缴纳五险一金； 互联网企业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，属于典型的互联网工作场景，但只要具备足够实力与投入度，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。 【晋升空间】 依托顺丰孵化的丰e足食大平台，拥有完善的人才发展与晋升体系；作为一支专注互联网新零售的团队，我们坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、透明，只要你有能力、有成果输出和系统化方法论，丰e将为你提供充分施展才能的舞台。 【base地点】 佛山，江门，肇庆均可

要有岗位职责： 1. 主要负责营销管理工作，配合公司各部门开展综合协调事务，以及线上人员的日常管理、培训实施与工作流程监督（不涉及前端营销业务）。 2. 协助部门推进公司日常运营统筹安排，参与人员激励机制的执行与落实。 任职要求： 1. 具备营销团队管理相关经验（不接受无经验者） 2. 认同综合管理类岗位的工作价值，具备较强的责任意识与工作热情 3. 时间管理能力强，擅长人际沟通与协作 薪资待遇： 1、工作时间：8小时制，中午休息两小时，周日单休，享受法定节假日 2、本岗位要求较高，具体薪酬需面议 3、每周三固定提供下午茶

一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，积极传递公司品牌价值，准确解读招商政策，有效引导客户需求，把控并推进销售流程，促成合作达成； 2、及时跟进客户咨询信息，收集并维护意向客户资源，灵活运用电话、微信沟通或邀约到店面谈，推动合作落地； 3、主导与加盟商的合同洽谈、签署及审核工作，同时负责公司加盟政策的宣讲与执行落实； 4、系统化管理客户信息，定期回访客户，收集市场反馈，掌握行业动态与市场规律； 5、围绕公司制定的业绩目标，完成每日、每周、每月的关键绩效指标，持续学习行业前沿资讯，提升专业能力； 6、配合上级完成其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，态度积极，富有激情，热爱销售工作； 2、具备1年以上连锁加盟或大客户销售经验，拥有丰富招商实战经验者优先考虑； 3、学习能力突出，专注力强，具备优秀的语言表达与沟通影响力，通过电话开发客户（无需陌生拜访，客户资源由公司精准提供），团队主管全程带教一对一指导； 4、近两年需有toB或toC领域实际销售岗位工作经验，历史业绩表现优异； 5、具备电话销售实操经验，熟悉电话沟通、微信跟进及邀约洽谈等业务模式。

【提成50%】家门口的销售精英 客户按小区分配，资源就近覆盖，展业便捷高效 公司提供客户资源、配套支持及丰富活动助力成交 铁律保障：专属客户，他人不得触碰！ 底薪4300+高额补贴+提成+季度激励旅游+带薪年假 平安央企背景，大专学历即可报名 周末双休，五险一金齐全 （任职年龄：28-45周岁，3年以上销售经验者优先，欢迎宝妈重返职场） 【收入凭能力】 新人津贴800-10000+提成10%-50%+季度奖金1%-30% 目前在职员工中65%以上月收入过万 底薪与岗位职责相关，不与业绩考核挂钩 【工作时间】 早9晚6，午休2小时，周末双休，绝不强制加班 工作地点： 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大厦 佛山市三水区双子星写字楼

招聘 采购文员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作2年以上，电脑打字快，记忆力好，沟通能力强 薪酬:5500-6000元十提成。 酒店家具设计师2名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，做过板式样板师傅，有五星级产品设计经验，有产品开发能力者优先。 综合薪酬12000-15000元。 酒店家具工艺料单员一名 要求在酒店家具厂同岗位工作5年以上，有板式样板工作经历者优先 薪酬11000-14000元。 锣机师傅一名 要求在酒店家具同岗位工作5年以上。熟悉CAD三视图。 薪酬:底薪7500元/月十计件，以计件为主。 板式样板师傅2名 要求在酒店家具厂同岗位5年以上，技术成熟，品质责任心强。 底薪十计件，综合月薪12000元左右 包装主管一名 要求在酒店家具厂同岗位工作3年以上，熟悉CAD图纸及酒店家具产品包安装流程，有执行力。 薪酬10000-12000元。 酒店家具包装工多名 要求包装熟手，底薪十计件5500-10000元.计件为主。 普工3名 要求身体健康，勤劳，服从管理。 综合薪酬5000-7000元 佛山市豪柏威家具有限公司 地址:顺德区龙江镇龙丰路4号 电脑:

南海桂城招点心学徒一名 工资4500，粮期准时，法定日补假，工作9小时，宿舍近，工作轻松环境好。 要求勤力听话0K 号 谢

新华宴酒楼 洗碗工2名 3500-3800 洗菜洗厨具1名:4200-4500 传菜员多名 3500-3800 包食宿，月休四天，国家法定节假日有补休，有意者可以打电话或到店咨询。 备注一下:过年不放假！ 联系人：冯生 电话：

佛山市顺德区伦教找烧烤顶班师傅1天300，顶初八到十六：电话

顺德北滘招1名服务员4500，厨房煮粥1名4800左右，电话

高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

1）负责酒店客房的销售与管理； 2）进行销售渠道拓展和客户关系维护； 3）负责酒店促销计划的执行和对外宣传； 4）负责酒店周边市场的调研，及时提出市场改进建议； 5）为重要客户，团体，会议提供优质到位的个性化服务和客房安排； 6）完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑，有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

工作内容: 接受应届毕业生 1. 公司提供客户资源，借助平台开展产品销售与推广，深入理解客户需求，精准传递产品信息并提供解决方案，有效提高成交转化率。 2. 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 3. 配合销售团队达成业绩目标，持续跟进销售线索与合作机会。 4. 完成公司及上级下达的岗位销售任务指标。 任职资格: 1. 年龄25-38周岁，高中及以上学历 2. 性格积极乐观，具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有销售背景者优先考虑。 3. 熟悉公司产品及相关服务内容，能准确回应客户咨询。 4. 具备较强的团队协作能力，可与销售团队及相关部门高效配合。 5. 能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 1、底薪 ＋提成+奖励机制+全勤奖+年终奖，完善的晋升体系。 2、每周日固定单休，每日8小时工作制。 3、缴纳五险 4、包吃2餐 5、每周不定时下午茶，每月不定期组织团建活动。

无经验要求，只要你愿意来，随时欢迎加入我们！！！公司团队清一色00后！！氛围感直接拉满～～ 【任职资格】： 1.不限学历，不限背景； 2.有主动学习的意愿即可～ 3.渴望增加收入，保持乐观向上的心态； 4.具备责任感，做事大胆且细致； 5.欢迎应届毕业生及实习生投递 【福利待遇】 1.只要你敢拼，月薪过万不是问题！底薪4000元+提成，提成比例5%～30%，综合月收入4000-8000元，上不封顶； 2.公司提供免费住宿（含水电、家具齐全，公寓式管理，距离公司近）； 3.正式入职即缴纳五险； 4.不定期组织团建活动+奖金激励+节日专属礼品； 5.每周安排聚餐，同事之间相处融洽如家人，工作氛围轻松愉快，工作时间早八点半到六点，可灵活安排任务，在工作中感受乐趣，在愉悦中高效完成目标！

工作内容 1、开展温度传感器产品的市场推广与销售，达成既定业绩指标 2、与客户保持高效沟通，深入挖掘需求并提供专业技术支持方案 3、持续维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备中大型家电行业客户服务背景，或拥有热水器领域相关资源，沟通能力强，服务意识佳； 2、能迅速掌握产品核心特点，向客户传递准确的产品信息； 3、工作态度积极，具有良好的团队协作能力 4.工作地点可选顺德区容桂或南海区桂城

追求卓越，我们始终在路上！随着公司持续发展，现需扩充团队共同开拓市场，诚聘英才加入，月薪【10000+，前期无业绩考核】，欢迎有梦想、敢拼搏的你，携手开启职业新篇章。优渥待遇，无限潜力，期待与你共创辉煌！咨询热线：*******************（微信同步） 工作范畴： ①公司配备专业运营团队负责客户资源导入，业务人员专注成交环节。你将负责最终转化，包括但不限于微信沟通、电话对接、实地拜访等。 公司优先考虑具备3年以上销售经验者，但若你自信能力出众，勇于挑战，也欢迎直接联系安排面试。 福利待遇： 1.月收入稳定在8000元以上，达成工作任务即可保障 2.团队氛围融洽，同事友善，协作高效，沟通无障碍 3.老板亲和力强，定期组织经验分享与成长交流 4.提供食宿全包 5.节假日发放专属礼品 6.不定期组织下午茶活动 7.缴纳社会保险五险 8.发放年终奖金 9.月度激励奖金（公司设置阶段性奖励机制，过往曾实行每周200元达标奖励，完成任务即享，部分员工每月额外领取200至600元，不计入基础薪资） 10.月度绩效奖金（达成对应绩效目标后发放，属额外激励） 11.年度奖金 12.季度奖金 13.股权激励奖金 不甘平庸、自我驱动者欢迎加入，其余勿扰！

岗位职责: 1. 负责开拓业务渠道，通过高效沟通建立并维系客户关系； 2. 开展市场调研与分析，制定可行的业务推进方案； 3. 响应客户需求，提供专业的解答与服务支持； 4. 整合内部资源，保障业务运作高效有序。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈技巧； 2. 拥有较强的市场洞察与决策判断力； 3. 能够独立规划并执行工作目标与进度安排； 4. 具备协作意识，可与团队成员顺畅配合交流。

岗位优势： 1. 互联网融合农村传统经济的新兴领域，市场潜力巨大 2. 主营别墅建造类产品，高单价产品带来高收益空间 3. 中高层管理岗需求旺盛（内部晋升为主），成长通道畅通 4. 客户来自新媒体渠道主动留资，无需地推或陌拜 5. 高质量销售线索充足，高质量销售线索充足，高质量销售线索充足！ 6. 提供每日两餐 职位描述： 1、依托公司新媒体部门提供的精准引流客户资源（无需外出拜访），通过电话与微信方式对接意向客户，沟通需求并推动成交； 2、快速掌握公司产品相关内容（提供入职培训），完成产品的推广与销售任务，按上级要求执行电话营销策略，提升转化效率； 3、负责客户的日常维护，增强客户粘性，提供专业咨询服务，助力提高成交率； 4、入职初期由资深同事带教，协助快速掌握行业知识，熟悉工作流程，实现高效产出。 任职要求： 1、具备丰富销售经验或相关行业背景者优先录用； 2、热爱销售工作，积极主动，对收入增长有强烈追求和内驱力； 3、抗压能力强，有耐心，具备良好沟通技巧，有电销经验者更佳； 4、面对问题能主动思考并提出解决方案，积极推动客户成交及工作进展。 薪资报酬： 1、薪资结构 试用期：底薪3500~5000元，享有3%业绩提成（试用保护期2-3个月） 转正后：底薪最高达5500元，业绩提成维持3%不变 10万以下业绩：3500底薪+绩效至高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效至高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效至高1000 以此类推，底薪最高5500元封顶 其他：全勤奖励100元 2、其他福利待遇 ·薪酬激励：具备吸引力的薪资体系，高投入+高福利=高回报，勇于挑战，奖金丰厚 全面保障： 办公环境：办公地点位于居然之家内，出行便捷； 其他福利：包吃两餐（可在公司楼下餐厅点餐）； 团队活动：团队氛围活跃，定期组织户外漂流、轰趴等团建活动； 员工福利：不定期安排下午茶及户外拓展活动。

欢迎加入我们，您将进入一个充满活力与支持的职业发展平台，开启属于你的广阔职业旅程。我们期待你的到来，携手共创卓越销售业绩！ 【岗位职责】 1. 借助公司分配的客户资源，通过电脑输入方式完成产品推广与销售工作。 2. 深入学习公司产品知识，结合客户需求提供个性化解决方案。 3. 维持现有客户关系，积极拓展新客户群体，推动销售订单达成。 【个人成长与收获】 1、熟练掌握电商平台运作方法，全面提升职场核心技能。 2、锻炼沟通表达与逻辑分析能力，为长远职业路径打下基础。 3、依靠自身努力，冲击更高收入目标，实现薪资飞跃。 4、逐步积累管理经验，提升组织协调能力，助力迈向管理岗位。 【公司支持与福利】 1、提供系统化带薪岗前培训，专人指导快速适应工作节奏。 2、打造轻松愉快的工作环境，配备音乐、茶歇、零食等贴心设施。 3、为入职新人安排住宿或推荐房源，并提供住房补贴。 定期开展团队活动，包括下午茶会、节日聚餐、生日庆祝等，增强团队互动与归属感。 根据个人表现，开放多元晋升通道及持续升级的福利待遇。 【工作时间与地点】 上班时间：上午9:00至12:30，下午14:00至18:30。 【工作地点】：佛山市禅城区祖庙路环球国际广场C座16楼1609室。

选择决定未来！风口项目正处红利阶段，入职半年实现购车目标的大有人在，诚邀您来公司实地了解。 1、采用线上运营模式，熟练使用手机操作，通过网络与客户交流并完成签约。 2、工作认真细致，富有责任心，具备良好的耐心与服务意识。 薪资待遇及福利： 1、加盟提成不低于10000元/家+卡提40元/张（每家最低发卡40张） 2、公司每日提供下午茶、新鲜水果及各类零食，月度、季度、年度多重奖励持续发放。 3、每年组织两次高端旅游（国内+国外），每月举办一次别墅派对。 入职要求： 1、普通话流利，具有较强亲和力、沟通技巧及客户服务意识。 2、年龄20-50岁，有销售经验者优先录用，具备美业销售背景亦可接受，只要渴望增收、拒绝懒散，公司全力培养！ 3、拥有强烈上进心，对高品质生活有明确追求，愿意学习、勤奋踏实、坚持不懈至少占其一。 4、头脑灵活，善于快速学习与把握市场动向。 晋升机制：无空降岗位，全部从内部按晋升体系成长——商务经理→商务总监→运营部负责人→分公司负责人