小红书推广员，能吃苦耐劳，有上进心，年龄18以上能熟练操作手机。

配合运营完成直播、视频等工作

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岗位：抖音号运营，直播招聘人数：2人薪资待遇：面议上班时间：8:00-12.0014:30-18:00周末双休，节假日正常休息

平凉市欣影文化传媒有限责任公司招聘岗位:影院管理运营1名岗位要求:35岁以下， ，大专以上学历（电影传媒专业优先）薪资待遇:面议工作地址:新世纪商厦B座七楼中影星美国际影城办公室联系电话:金女士

华天成空气能天水运营中心，诚招抖音快手视频号等直播运营、店面运营

钟点护老员工作地址:秦州区安居小区运营专员（储备店长）有爱心，有耐心，热爱养老事业，喜欢老人沟通。1.负责店内会员的日常管理，通过上门、电话、邀约到店及时和会员老人沟通，发掘客户需求，解决会员老人问题。2.配合店内活动，主动上门向老人及全体业主传达服务中心服务理念、服务项目、收费标准，推进会员办理进度。3.配合完成店内的各项活动，保证参与者活动满意度。岗位要求1.男女不限，45岁以下，可以使用各类办公软件。2.大专以上学历，有从事过养老、社区事务工作经验者优先。3.具备良好的沟通协调能力，团队意识及应变能力强，服从公司管理。4.热爱养老事业，热爱老年服务，亲和服务态度亲和服务意识强。5、熟练掌握各种办公系统待遇：3500+提成(详情面谈)

1.负责在居家办公环境下进行运营推广，包括文字、图片、视频等形式的发布。（会使用抖音和视频账号）2.线上居家可做，空闲时间可做3.内容简单易做，可教，不收任何费用。4.要求态度认真，有上进心

协助运营经理做好景区管理工作

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本公司招聘钻工六名，，年轻55岁之内，工资每月发。

【工厂普工月收入13000，高产量小时记薪多劳多得】400/500天，管吃住，长短期都可以做【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高薪资】400-500/天，人走账清【高福利]包吃包住!三餐免费!月结可预支厂区直招，入职0费用!面试当天安排，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不经验，16岁—48岁2、坐着上班：生熟手均可、无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、：公司缴纳4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来资模式具体详情介绍：-------.小时工、实习生待遇三：工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四：车间环境1、车间配有：饮水机，休息间。2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五：招工要求1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内。六：免费食宿（包吃包住）1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费、4-6人一间，房间大。4、配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知：不，你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-镇江，我们会当天安排，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊]或来电咨询

陇南市文县招装修木工、泥瓦工、贴砖

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今天陇南宕昌找个挖掘机顶班

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以下是为短视频娱播行业编导岗位新人设计的入职一周内人事面谈问题汇总，涵盖适应性评估、团队融入、岗位理解及支持需求等方面，供参考：---###**一、入职体验与适应情况**1.过去一周的工作节奏和环境适应如何？是否遇到生活或通勤上的困难？2.入职培训（公司制度、流程、工具）内容是否清晰？哪些部分需要补充或优化？3.目前分配的账号/项目是否了解清楚？对负责的赛道（如娱乐、剧情、泛知识等）是否有疑问？---###**二、岗位理解与工作内容**1.当前接触的短视频策划、脚本撰写、拍摄执行等环节是否符合你的预期？实际工作与面试时描述的差异点有哪些？2.现阶段是否明确编导岗位的核心考核指标（如完播率、互动率、涨粉量）？对目标是否有清晰认知？3.在内容创作中遇到的最大挑战是什么？（如热点捕捉、创意枯竭、团队协作等）---###**三、团队协作与沟通**1.与团队成员（摄像、剪辑、运营、艺人等）的协作是否顺畅？沟通方式（如线上/线下会议、协作工具）是否适应？2.是否了解团队内部的分工流程（如选题会→脚本审核→拍摄排期→数据复盘）？流程中存在哪些卡点？3.是否需要协助建立与其他部门（如商务、技术）的对接渠道？---###**四、培训与资源支持**1.目前是否熟悉公司的内容素材库、版权资源、数据分析工具（如飞瓜、新抖）？是否需要操作培训？2.对行业动态（如平台算法规则、热门内容趋势）的了解程度如何？是否需要提供学习资料或案例库？3.是否希望安排资深编导进行“老带新”指导或旁听项目复盘会？---###**五、压力管理与职业期待**1.当前工作强度（如创意输出频率、加班情况）是否在可承受范围内？2.未来3个月的个人目标是什么？（如独立产出爆款视频、提升某项技能）3.对公司的晋升机制或职业发展路径是否有疑问？---###**六、文化融入与反馈建议**1.是否理解公司倡导的内容价值观（如正能量导向、用户第一）？是否有文化冲突点？2.是否参与过团队的非正式活动（如聚餐、脑暴会）？希望以什么方式增强归属感？3.对入职流程、团队管理或公司制度是否有优化建议？---###**面谈目标**：1.**发现问题**：快速定位新人短板（如工具使用障碍、流程不熟），提供针对性支持。2.**降低流失率**：通过情感关怀缓解“入职焦虑”，强化认同感。3.**优化流程**：收集反馈改进入职培训体系，提升后续新人体验。---**Tips**：-提问时避免“审讯式”沟通，可采用“情景还原+感受询问”（例：“周三的选题会上你提了一个方案但被否决，当时你的想法是？”）-重点记录新人提到的资源需求（如行业报告、软件权限），24小时内反馈解决方案。可根据公司实际业务侧重调整问题细节，确保贴合团队需求。

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运营助理（周末双休，朝九晚六）岗位职责1、主要负责新媒体内容创作包块招商内容，产品宣传内容，文案编辑，主要是小红书，抖音账号搭建，市场运营的协助，用户分析等。2、协助新媒体板块准备工作，从前期筹备到执行落地，负责文档的整理各项流程的完善。3、客户的维护，处理信息上传下达，协助项目组进行项目文件的整理编写。4、协助其他项目组板块的相关工作，如行政工作，接待工作。任职要求:1.25—30岁，谦卑善于学习，新媒体，广告市场营销，大数据专业优先，1年以上相关岗位工作经验。2.责任心强，较强的应变能力和沟通表达能力，有创业思维和老板思维，3.思维活跃，活泼开朗，目标明确，把工作作为事业有事业心，有创业思维，对自己有规划。按照公司要求落地执行相关工作,每月号25号为发薪日，前三个月综合薪资5-8k，第四个月开始月均到8k以上，+丰厚年终奖+五险＋项目分红工作时间:正常办公周一到周五9:00——18:00，根据情况弹性工作，周末双休，法定节假日正常休假,

日结工资125-178不等要求年龄：18-47岁工作时间:不限时间，不约束时间1.负责公司运营业务，回复信息2.负责在线解答用户疑问3.接受小白适合全职-宝妈，实体店主，上班族等等人群4.全程没有任何收费免费培训小白也很好上手5.对工作经验无要求，愿意学习的，公司就愿意培养你赚的更多不天花乱坠的形容，公司稳定运作多年

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岗位职责：1.熟练使用电脑操作，有一定的计算机能力和技能基础2.负责公司数据日常运营和管理，素材的收集与内容生产编辑，评论，确保平台账号运营，提升账号的关注度和影响力3.根据公司业务发展需要不断开拓新的意向客户，同时解决运营中遇到的问题4.精细化运营，具有较强的数据分析能力，具备商务谈判的能力任职要求：1.无专业限制2.对工作有较好高的热情，具备较强的学习能力和良好的沟通能力，做事认真负责，有团队精神3.年龄20-35岁能吃苦耐劳面试时间：下午5点-晚上9点兼职勿扰