1.负责直播团队的日常运营管理，保障团队工作高效、有序开展。 2.策划并执行直播方案，涵盖内容设计、时间规划及主播调配，提升观看人数、粉丝互动与转化效果。 3.洞察用户需求与市场动态，适时优化直播内容与形式，增强用户体验与满意度。 4.组织与主播的沟通协作，协助解决直播过程中的各类问题，提升主播表现力与专业水平。 5.监测并分析直播相关数据，如观看量、用户行为及转化情况，依据数据反馈持续优化策略与内容。 6.开拓并维护直播合作资源，扩大平台影响力与行业知名度。

工作内容： １、统筹公司整体运营事务；负责公会日常管理工作，参与视频类运营工作，包括短视频创作、账号推广等相关事宜； ２、落实线上活动执行，提升用户活跃度，增强用户互动性，实时跟踪直播数据，及时发现并反馈直播过程中的问题； ３、基于直播数据的整理与分析，挖掘优化空间，调整直播内容与运营方案，提升直播表现； ４、运用多种推广方式（如社交平台、内容传播等），拓展主播资源，吸引新主播加入； ５、持续追踪行业趋势及竞品运营动向，提出可行性的改进策略。 岗位要求： １、具备直播领域相关经验，了解主流直播流程与平台规范；市场营销、互联网运营等专业背景者优先； ２、对用户行为有较强感知力，掌握数据分析技能，能依据数据结果优化运营决策； ３、可适应主播工作节奏，具备良好的现场协调与应变能力； ４、熟知社交平台运行机制，有实际推广操作经验者更佳； ５、响应工作任务积极，执行力高，确保各项交付按时保质完成； 薪资待遇： 1、薪资：税后综合5千＋以上； 2、其他：拥有相关资源者优先纳入考虑，具体合作细节可面议！

岗位职责： 1.负责抖音平台自然流量及付费广告（千川、巨量等）投放工作，持续优化投放ROI； 2.优化直播执行流程与主播表达话术，协助主播通过标签匹配、痛点引导、课程介绍等环节促进成交，提高转化效率； 3.基于用户画像分析，协助主播制定个性化运营方案，实现精准触达； 4.实时监控直播间核心数据（如停留时长、转化率、GPM等），动态调整商品排序、流量引入策略及投放节奏； 5.协助主播团队完善直播脚本设计，提升话术逻辑与直播间视觉呈现效果； 6.关注知识付费领域动态，研究竞品运营模式，推动现有运营体系迭代升级。 岗位要求： 1.具备1-3年直播运营经验，了解知识付费类直播流程及平台规则，熟练操作千川/巨量引擎后台，有成功投放案例者优先； 2.熟悉人群标签机制，可独立完成从流量获取到直播间转化的全链路优化； 3.对数据敏感，善于结合流量、商品与成交数据进行复盘并优化运营策略； 4.执行力强，抗压能力佳，能适应高强度直播工作节奏； 5.（加分项）具备职业教育或学科辅导相关行业背景者优先考虑。 待遇： 1.我们提供具有潜力的垂直赛道：特种工种培训需求稳定+学习资料复购性强，盈利路径清晰； 2.成熟团队支撑：已配备稳定讲师团队、完整课程体系与供应链资源，入职即可快速开展工作； 3.薪酬结构：底薪+绩效+奖金+课程销售分红（激励机制透明明确）； 4.发展空间：业绩突出者有机会晋升为项目负责人，独立负责新产品线运营。

工作内容： １、统筹公司整体运营事务；负责公会日常运营管理，参与公司视频类运营工作，包括短视频创作、账号运营与推广等； ２、落实线上活动的执行，提升用户活跃度，增强互动氛围，实时跟踪直播数据，快速识别并反馈直播过程中的问题； ３、基于直播数据的分析与深度挖掘，持续优化直播内容及运营方案，提升直播表现与转化效果； ４、运用多种推广方式（如社交平台、内容传播等），拓展渠道资源，吸引优质新主播加入； ５、密切关注行业趋势及竞品动态，提出切实可行的运营优化建议。 岗位要求： １、具备直播领域相关经验，了解主流直播流程与平台规则；市场营销、互联网运营等相关专业背景者优先； ２、对用户行为具备敏锐观察力，掌握数据分析技能，能依据数据结果调整运营策略； ３、可适应主播工作节奏，具备良好的现场协调与把控能力； ４、熟悉各大社交平台运行机制，拥有实际推广经验者优先； ５、响应工作任务积极主动，执行力突出，确保所负责工作按时高质量交付。 薪资待遇： 1、薪资：税后综合6千＋以上（公司承担五险一金）； 2、其他：拥有相关资源者优先录用，具体合作细节可面议！

1.负责直播团队的日常运营与管理工作，保障团队运作顺畅、高效有序。 2.策划并执行直播方案，涵盖内容设计、排期安排及主播调度，提升直播观看人数、用户互动与转化效果。 3.洞察用户需求与市场动态，适时优化直播内容与形式，增强用户参与感与整体满意度。 4.统筹主播沟通与协作，支持解决直播过程中的各类问题，助力主播能力成长与专业水平提升。 5.监测并分析直播相关数据，如观看量、用户行为、转化表现等，依据数据反馈持续优化直播策略。 6.开拓并维护直播合作资源，扩大平台影响力与行业知名度。

岗位职责： 1.负责直播活动的全流程策划与落地执行，涵盖直播前筹备、直播过程中的互动管理以及直播结束后的数据复盘与优化分析。 2.承担视频内容的拍摄任务，包括场景布设、人物出镜等多类型画面采集工作。 3.完成视频后期制作，依据内容目标进行剪辑、包装及效果处理，确保成片质量符合传播需求。 4.与项目团队紧密协作，协同推进直播与视频项目的实施，保障内容输出的稳定性与创意性。 任职要求： 1.熟悉新媒体运营模式，能熟练操作直播及视频拍摄相关设备与软件工具。 2.具备基础视频剪辑能力，可独立完成剪辑任务并根据内容方向调整编辑策略。 3.拥有良好的协作意识和创新思维，能在内容创作中融入个性化表达与新颖构思。 4.具备微信公众号运营经验，能够配合完成内容发布与粉丝互动工作

岗位职责: 1.负责二手车直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2.利用直播渠道呈现至爱名车的二手车资源，扩大品牌认知度 3.统计并解读直播相关数据，调整优化直播方案，促进销售转化 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和镜头表现力，能有效吸引并维系观众关注 2.具备协作意识，能与团队协同配合，达成整体销售任务 3.具备较强的学习意愿，持续掌握并运用新兴直播技巧与营销方法

岗位职责: 1.负责抖音平台直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究观众行为特征，持续调整优化直播方案 3.与项目组密切配合，保障直播流程顺畅推进 4.需在抖音进行出镜直播，每日直播时长4小时 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能自主推进工作，具备较强的责任感与落实能力 3.拥有优秀的创意策划思维，能不断丰富直播形式与内容 薪资待遇：朝九晚六，周末单休，节假日调休。 底薪4500，表现优异者可达5000。另享销售额1%提成

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，提升品牌曝光度与用户互动效果。 2.深入挖掘直播相关数据，持续优化策略以改善观看体验。 3.协同各相关部门协作，保障直播项目高效有序推进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识，能够与团队成员顺畅配合。 2.适应能力强，能积极应对变化，主动学习新知识与技能。 3.热爱直播领域，富有创意，善于创新并丰富直播内容形式。

岗位职责: 1. 策划并执行直播方案，提升品牌曝光度与用户互动效果。 2. 细致研究直播相关数据，及时优化策略以改善观看体验。 3. 协同各业务部门，保障直播项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能高效配合团队完成任务。 2. 适应能力强，面对变化能迅速调整，并积极掌握新知识与技能。 3. 热爱直播领域，富有创意思维，能持续改进和丰富直播内容形式。

【招聘】 1，快消品送货员，有从业经验优先 工作时间：早晨8：00-下午6:00， 工资待遇：面谈，面谈 招聘要求： 年龄25-45岁之间，有驾照且驾龄3年以上，听从安排，接受高温天气加班，熟悉新区道路，吃苦耐劳，无犯罪记录。 联系人：张先生 电话：

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大品牌直播运营 家电类目：小米、美的、海尔、TCL、创维、奥克斯等 底薪+高额分润+大品牌+大平台 岗位职责: 1. 策划并执行直播全流程运营，统筹直播团队管理，优化直播话术体系，指导主播与中控人员提升表现力，增强团队协作效率与配合默契； 2. 跟踪直播数据表现，掌握主流推广投流路径，深入分析用户行为特征，动态调整直播运营策略以应对市场趋势变化； 3. 制定抖音平台账号的内容规划与整体运营方向，确保内容输出与品牌调性一致； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上直播运营管理工作经验，拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效推动团队目标落地； 2. 熟悉各大内容平台新媒体运作模式，掌握平台运营规则与流量机制，对直播生态有深入认知，具备快速响应市场变动的能力； 3. 具备达人资源、媒体合作经验者优先，能够高效对接品牌方及供应链资源； 4. 思维敏捷，富有创新意识，具备较强的数据解读与分析能力；

工作职责: 1. 独立负责知识付费类IP直播项目的整体运作，搭建并执行直播全流程标准操作流程（包括脚本策划、流量投放、现场管控及数据复盘）； 2. 深入理解视频号直播平台规则与用户行为，策划裂变活动、设计福利机制与用户转化链路，确保销售目标达成； 3. 基于实时数据表现（如在线人数、转化率、UV价值等）动态优化运营动作，沉淀可复制的运营方法论； 4. 联动主播团队与产品部门持续提升直播质量，构建科学的直播数据评估体系。 任职资格: 1. 具备3年以上直播运营实战经验，须有视频号直播项目从0到1成功孵化案例（需附具体数据支撑）； 2. 了解多个主流平台（如视频号、抖音等）直播特性的差异，能因地制宜制定运营方案； 3. 熟练运用各类直播数据工具，拥有较强的数据分析、复盘总结及策略优化能力。 加分项： 1. 具备知识付费类产品直播转化实操经验者优先考虑； 2. 掌握私域流量运营与直播结合的常见玩法。

岗位内容： 1. 直播策划与执行。 负责抖音娱乐直播（才艺展示、PK互动、日常聊天等）的内容规划、流程安排及现场把控，增强直播间互动性与氛围活跃度。 2. 策划主题类直播活动（如节日专场、粉丝互动会等），结合平台热点设计新颖玩法，提升用户参与热情。 3. 主播管理与培训。 开展潜力主播的招募与签约工作，搭建主播人才梯队，定期组织直播技巧、话术表达、粉丝关系维护等方面的培训。 4. 制定主播成长路径，依据数据表现提供优化建议，助力主播提升直播质量与粉丝粘性。 流量与数据运营 5. 跟踪直播核心指标（如在线人数、平均停留时长、礼物收入等），进行数据分析并持续优化直播效果。 6. 掌握抖音平台流量机制，制定精准投流策略（如DOU+、Feed流投放），提高直播间自然曝光量。 7. 用户运营与变现 制定分层粉丝运营方案（如建立粉丝团、设置专属权益），提升用户活跃度与付费意愿。 8. 拓展多元化营收渠道（包括打赏收益、直播带货、品牌合作等），达成既定业绩目标。 9. 行业洞察与竞品分析 关注抖音平台规则变化及娱乐直播行业动态，及时调整运营方向。总结优质直播间经验，沉淀可复制的运营方法论。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，编导、市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：欢迎应届生应聘，有直播领域招聘经历或具备主播资源者优先录用。 3. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力，善于识别人才，抗压性强，问题处理高效，富有团队协作意识。熟悉主流直播平台（如抖音、B站、微信视频号）生态及主播培养模式。能适应高强度工作节奏，完成公司下达的招聘任务与流水指标。

岗位职责: 1. 策划并组织实施团播活动，提升直播表现力与用户参与度 2. 统筹并优化直播各环节流程，保障内容输出的高质量与稳定性 任职要求: 1. 具备较强的团队合作意识，能够与同事顺畅协作交流 2. 热爱直播领域，有较强的学习意愿，敢于面对工作中的挑战 3. 工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位说明 1. 该岗位隶属于品牌方直属直播团队 2. 负责抖音平台ONLY自营账号的直播运营工作 3. 要求具备连续2年以上的品牌女装行业从业经历 4. 曾独立主导至少1个品牌女装抖音直播项目，并带领过8人及以上团队 岗位职责： 1、与ONLY直播负责人对接直播需求，从产品、内容、用户、推广四个维度统筹直播整体运营，制定执行方案并完成品牌PM下达的直播目标 2、保障日常直播顺利开展，全面把控团队直播执行情况，制定运营策略并推动落地，协调主播资源，掌控全场直播节奏，联动跨部门协同推进直播任务 3、优化直播过程中的视听呈现效果，包括画面布局、声音质量及主播话术等关键环节 4、进行日常数据整理与分析，识别数据异常波动，定位增长机会或问题根源，及时调整策略 5、主导产品卖点与营销节点的直播内容策划，撰写脚本（含话术脚本、单品讲解脚本），统筹全流程执行落地 6、具备敏锐的市场洞察力，能结合品牌定位、产品特性及目标人群，收集市场动态与竞品信息，制定并实施有效的直播策略 7、具备一定数据分析能力，完成直播间各项数据汇总、复盘工作，持续提升直播项目表现 8、协助提升品牌账号运营指标（如粉丝活跃度、口碑评价、粘性增强、内容传播力及新粉增长等），强化品牌影响力，推动转化达成 9、管理主播、直播运营及中场人员，配合大PM完成项目复盘工作 任职要求： 1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），具备较强的货品规划与数据分析能力者优先 2、3年以上抖音直播相关经验，其中至少2年专注于直播运营岗位 3、有成功操盘品牌女装直播项目经历，熟悉精细化运营方法论，掌握抖音平台算法机制，熟练操作直播后台系统 4、沟通表达能力强，逻辑清晰，性格稳重，能够积极协作完成各项项目任务 5、具备团队组建与管理经验，深度了解短视频与直播行业发展趋势，对核心运营数据敏感，具备扎实的数据分析能力 6、具备基础文案撰写或策划能力，拥有良好审美水平，确保直播视觉呈现美观合规

急招！！！无责底薪6000+1000开单奖+高提成 岗位职责： 主要负责审核平台内提交本公司业务办理申请的意向客户，评估客户资质是否达标，并决定是否邀约客户到公司面谈 薪资待遇： 1，无责底薪6000+45%提成+月奖金，收入上不封顶 2，高端写字楼办公，无需外出 工作时间： 上午8:30-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-18:00，周六固定休息，法定节假日按规定放假 其他待遇：五险一金、生日红包、下午茶点、节日活动礼品 岗位要求：不限性别，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板慷慨随和，同事相处融洽且颜值在线 欢迎零经验新人加入，配备主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手轻松

1、负责课程推广引流，在各大平台发布课程信息，挖掘潜在学员，并将意向学员信息交接给销售团队 2、无需电话沟通，不涉及销售任务 3、工作内容简单，快速上手 4、工作时间：9:30-18:30，中午休息一小时，节假日正常休息 5、薪资待遇：3200+五险，综合收入4-8K 团队氛围轻松，老板为95后、00后年轻群体，拒绝内卷文化，工作环境愉悦，快乐上班，轻松创收

岗位职责: 1.负责公司产品全周期的运营管理，确保功能设计贴合多样化用户需求。 2.借助数据分析手段深入挖掘用户行为特征，为产品迭代与创新提供决策支持。 3.绘制并优化产品原型图，参与需求调研及产品方案设计过程。 4.协同市场营销方案实施，持续提升用户体验与产品市场竞争力。 任职要求： 1.具备扎实的产品运营能力及用户数据洞察分析技能。 2.熟悉互联网平台运作机制，可独立完成产品规划与运营执行。 3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。

1、了解审核类岗位的基本要求；关注社会热点与动态； 具备一定的风险识别与判断能力；思维活跃，学习能力强； 行动力强，自我推动力佳； 2、适应轮班工作安排，情绪平稳，抗压性好； 条理清楚，逻辑分析能力较强； 3、具有良好的团队协作意识与沟通配合能力。 4、大专学历 上班时间：需参与早晚班轮班

了解审核类岗位的基本职责 知晓灰黑产相关概念者优先（加分项） 具备基础的风险识别与判断能力，善于分析问题，学习能力强 行动力强，自我驱动力佳，能承受一定工作压力 思维条理清晰，拥有良好的逻辑思考及语言表达能力 具备团队协作意识与配合能力 大专及以上学历 上班时间：早10晚7，月休8天，轮休安排 工作地点：安宁区中海广场

网销中心新媒体内容引擎，专注优质内容创作与主播运营管理。 1、结合公司产品特性，规划内容战略，把控整体内容风格与发展方向； 2、依托数据分析与用户洞察，策划热门话题、栏目设置及系列主题内容； 3、承担编剧与文案工作，撰写视频脚本、图文稿件、脱口秀台词等多元内容； 4、担任视频导演，主导视频创意构思及拍摄全流程执行； 5、负责视频后期制作，包括剪辑、特效、调色及音频处理； 6、完成封面图、宣传海报、图文版式等视觉设计任务； 7、直播运营职责： （1）提升主播场均线索获取、粉丝增长、互动表现及平台综合排名，保障线索稳定增长，优化投入产出效果； （2）开展主播日常管理与专业培训； （3）组织播前内容策划与准备工作； （4）实施播中执行与实时调整； （5）开展播后复盘及数据拆解分析； （6）协调内外资源，推动跨岗位协作沟通； 8、紧密协同新媒体-信息流优化岗位，形成双向支持机制，以高质量内容驱动用户增长与数据提升，增强有效线索转化能力，持续提高投放回报率。

一、岗位职责 1.内容创作与管理:撰写并编辑高质量的新媒体文案，包括但不限于文章、视频脚本、海报文案等，确保内容符合品牌形象与目标受众需求。策划与执行内容发布计划，根据不同新媒体平台(如快手、微博、抖音、小红书等)的特点进行差异化内容输出与排版优化，提高内容的可读性与吸引力。定期对内容数据进行分析，依据阅读量、点赞数、评论数、转发数等指标评估内容效果，总结经验并持续优化内容策略 2.平台运营与推广:负责新媒体平台的日常运营与维护工作，包括账号管理、粉丝互动、消息回复等，提升用户活跃度与粘性。制定并执行新媒体平台的推广方案，通过合作推广、活动策划、广告投放等手段扩大品牌影响力与粉丝群体规模，增加平台流量与关注度。 3.用户增长与转化:深入研究目标用户群体的行为特征与兴趣偏好，制定精准的用户增长策略，吸引潜在用户关注并转化为实际粉丝。 4.数据分析与报告:对新媒体运营数据进行监测与分析，定期生成数据报告并向上级汇报。依据数据分析结果发现运营问题与潜在机会，提出针对性的优化建议与解决方案，为决策层提供数据支持与参考依据。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历。 2.工作经验:具有一年以上新媒体运营工作经验，有成功的新媒体账号运营案例者优先。 3.技能要求:熟练掌握快手、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的操作与运营技巧;具备扎实的文字功底与文案撰写能力，能够独立完成各类文案创作任务;熟悉摄影摄像与视频剪辑制作流程，能够进行简单的图片处理与视频制作;掌握数据分析方法与工具，能够对新媒体运营数据进行有效分析并提出优化建议;具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门协作完成项目任务。 4.素质能力:具有较强的创新思维与学习能力，能够紧跟新媒体行业发展趋势并不断尝试新的运营玩法;具备高度的责任心与工作热情，对新媒体运营工作有浓厚的兴趣与自我驱动力;拥有良好的抗压能力与时间管理能力，能够在快节奏的工作环境中高效完成任务并应对突发情况。

运营主管：负责整体运营账号的规划、执行、协调与优化，确保账号平稳运行并持续提升。 （1）短视频内容的创意策划、拍摄及剪辑制作； （2）直播数据的复盘与分析，制定优化策略并推动落地； （3）直播流程把控：设计直播环节与话术，并根据实际情况动态调整； （4）优化直播间视觉布局，提升直播间功能完整性； （5）直播流量投放管理及转化目标设定； （6）粉丝社群运营，实施用户分层与精细化管理

主要工作就是招主播，管理主播，主播下播后做复盘，工作内容简单轻松

岗位职责: 筛选公司提供的意向客户，核对客户详细信息 任职要求： 1.无责底薪4500+提成+奖金 2.带薪法定节假日 3.每月团建+每日下午茶