职位详情 岗位职责： 1.负责TikTok直播间全流程运营管理，保障直播节奏顺畅及用户互动质量； 2.实时跟踪直播数据表现，结合观众反馈与数据复盘，动态优化直播策略，提高用户停留时长与参与度； 3.主导直播内容的创意策划与落地执行，提升粉丝活跃度与品牌传播影响力； 4.统筹协调内外部资源，及时应对直播中的技术故障与突发状况，确保直播稳定推进。 任职要求： 1.熟悉TikTok平台规则及直播运作模式，掌握直播领域发展趋势； 2.具备优秀的直播内容规划能力与数据解读能力，能以数据为依据推动直播效果提升； 3.拥有良好的跨团队沟通协作能力，可与主播及运营团队高效配合； 4.关注社交平台创新动向，适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力和创新意识。 工作时间：晚4点到12点，周日休息

可接纳新手入职有7天试用期 负责主播的招募及直播指导 及时发现主播问题并提供解决方案

可接受小白试用期7天负责招募和带主播直播寻找主播问题解决问题

1、免费培训(练舞) 2、直播平台:抖音 3、休息时间:月休4-5天,自由安排 4、直播形式:团播(cos、常服、洛丽塔) 5、直播内容:根据对应礼物跳小段舞蹈，PK拉票和才艺展示，配合主持做好每一个环节 6、流量公司来运营,策划，主播只需要维护和直播 7、拍摄作品:线下全程负责任职要求: 1、五官端正、形象气质佳，颜值一般也没事 (我们有专业角色定位师，化妆师,美颜比你想象的强大) 2、活泼开朗、阳光自信 (不会聊天，我们有专业运营会教你) 3、工作态度积极主动良好的敬业精神(积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导;包括练舞和话术技巧(所有培训都是为了让我们做的更好) 5、年龄要求:18-30岁福利待遇: 1、超高保底薪资10000 (只要完成好直播时间段内的直播时长，其余时间可以自由安排) 2、(在新手期快速成长，播满百天成为优质成熟主播) 3、人性化服务，公司是以主播为本，尊重主播的个人意愿(保证不放养多对一做策划定位）

岗位职责: 1.负责直播内容的规划与落地执行，增强直播间互动氛围及观众留存率。 2.跟踪直播过程中的各项数据，评估主播表现，并制定针对性优化策略。 3.保持与主播的高效沟通，协助其提升直播技能与内容输出质量。 4.策划并参与各类直播活动，推动团队整体运营水平提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效引导和鼓舞主播。 2.熟悉直播领域发展动态，具备敏锐的行业趋势洞察力。 3.工作积极主动，有较强的责任感，适应快节奏工作环境。 4.富有进取心，乐于尝试新形式、新内容，持续创新直播玩法。

岗位职责： 1.具备直播间实操经验，可对直播内容进行优化与动态调整； 2.能依据团队目标与整体规划，独立完成直播方案的策划与落地执行； 3.负责视频素材的投放工作，制定投放策略并根据数据反馈及时优化； 4.运营千川及视频号直播间的全流程管理。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.熟悉主流直播平台运营机制，具有一年以上相关工作经验； 3.有直播复盘经历，擅长主播表现优化，并具备可验证的成功案例。

我现在找小红书运营，自己运营自己店铺，自己做老板，那些找工作的，要求月入3k，4k的，我不知道漳州这个3k，4k是怎么个存活方式，一年下来又能攒到多少钱。现在实体行业，十家店铺，九家不盈利，投资多，只能打工，自己也不是老板。这年头，钱难挣，屎难吃，为何不换换思路，换换想法，我们从业小红书电商平台三年，一直在这一个行业，有自己的运营模式，哪怕我们挣大头，你挣小头，也比上班强啊，时间自由，都是年轻人，自己当老板，时间自己控制，人的一生不是来受罪，来打工的，都是年轻人，自私点，先不为别人，先为了自己，先满足自己，多了不保证，起码做我们这行，时间是自己的，钱挣得也是自己的，自己是老板，自己做主，那三千四千的工资，累死累活的一月，讲实话，我真想不通为什么有年轻人，还去耗着，我发布了一段时间的运营助理，薪资也就开到了3k+，每天都99+条消息问我还招不招人，这3k，对于你们来说，就这么难挣么。因为没有资源？因为没有人脉？因为没有本金？天天按部就班，还是年轻人么，我们这边，一个月起码轻松，自由，肯定比按部就班上班挣的多，至于能多多少，看你个人能力，每个人都有自己的优势，都有自己的优点，你没有一技之长，但你也不是一无是处。

岗位职责： 1、负责平台日常安全库存管理及电子订单处理，确保库存合理、订单高效履约； 2、对接朴朴对账结算工作，跟进回款进度，保障月度费用准确及时核销； 3、协助监督朴朴平台费用方案及各城市促销活动执行情况，发现问题及时沟通反馈； 4、承担朴朴超市日常数据管理工作，涵盖数据采集、追踪、分析及汇报等相关内容； 5、协助完成与服务处相关的报表整理及业务流程申请、进度跟进等支持性工作； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、了解O2O即时零售模式，具备朴朴、小象超市、叮咚买菜等平台运营或对接经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，掌握金蝶等ERP系统操作； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力以及团队协作意识。

【岗位要求】 1、接受零基础入职 2、年龄21-28岁，具备大专或以上学历 3、具备良好沟通能力，学习主动性强，执行高效，性格开朗乐观，能迅速融入团队，无社交障碍 4、熟悉娱乐直播领域，善于捕捉并运用网络热点进行内容输出 5．对该行业充满热情，具备一定的语言表达与文字组织能力【有明确职业发展方向者优先】 6．踏实肯干，愿意投入精力学习与成长 【工作内容】 1. 负责主播的招募、签约及日常运营管理工作 2. 制定主播个人成长路径，涵盖人设定位、内容规划及粉丝互动方案 3. 设计直播执行方案，包含出镜角度、灯光布置、服饰搭配、妆容建议等细节 4. 结合平台流行趋势策划直播活动，提升直播间曝光量与营收表现 5. 关注主播心理状态，提供情绪支持，并协助处理日常生活相关事宜 ---------------------------------------------------------------- 有相关经验者薪资可面议，能力突出者待遇上浮。 ---------------------------------------------------------------- 新人综合薪资5-8K【不含提成】；底薪+绩效+全勤奖+五险；另享招募激励（单人最高2500元） 附加福利：推荐奖励+业绩提成+年终奖金+住房补贴+任务奖金+...

抖音二次元团播招募开启！诚邀你加入我们，将热爱的二次元文化转化为职业发展新机遇！ 公司提供： 1、配备专业舞蹈导师免费指导培训（培训期间享舞蹈补贴） 2、专属化妆师负责角色设定与形象打造 3、直播所需服装、假发等由公司全额承担 任职要求： 1、喜爱二次元文化，敢于尝试新挑战 2、形象端正，外貌普通无影响，因有专业妆造团队量身打造，直播时亦有美颜辅助优化上镜效果 3、性格外向、积极乐观（不擅长互动？专业运营手把手教学） 4、具备主动进取的工作态度与团队协作意识（配合运营安排，实现共同成长） 5、愿意接受公司系统化培训指导，包含舞蹈练习与表达技巧提升（所有训练旨在助力个人进步） 6、年龄范围：18-30岁 福利待遇： 1、高保底收入8000-10000元（完成规定直播时长即可，其余时间自主支配） 2、新手扶持计划，快速进阶，直播满百天成长为成熟优质主播 3、以人为本的服务理念，尊重每位成员意愿（杜绝放任式管理，多对一精准策划定位）

招聘：保洁 岗位职责 年龄55岁以内，薪资2300-2500 年龄55岁以内，薪资3500，需要保安证、无犯罪记录；12小时两班倒 任职要求 年龄55岁以内，薪资2300-2500 年龄55岁以内，薪资3500，需要保安证、无犯罪记录；12小时两班倒

招大润发临促1名，卖欣田长汀豆腐干，有经验者优先，上班时间9号-15号 一共7天，8个小时120元一天 上班时间13.00到22.00，吃饭时间1个小时 联系电话蓝

招聘B2驾驶员20名，持有危货上岗证的和危货押运员，工作地点在福建龙岩。包住。有意者联系

招聘：焊工、铆工、钢板对接工、数控切割工、激光切割工、门焊埋弧焊工、小车埋弧焊工、箱型埋弧焊工、装卸工，叉车工 岗位职责 有相关工作经验 有相关工作经验 任职要求 55周岁以下，焊工持证上岗，能吃苦耐劳 55周岁以下，焊工持证上岗，能吃苦耐劳

招聘 专职保洁员，男女不限，年龄60岁以内。 同时招聘会开车，主要工作是开洗地车，有小区地库和商场超市经验者优先，要求身体健康。 招聘！春节白班，连班兼职人员，具体面谈 工作地址：万达旁，中航紫金 工作时间：7:30-11:30 1:30-5:30 有意向的面谈！ 联系电话

本岗位为全职岗位。为确保高效沟通，以下信息均坦诚说明，无任何模糊地带，确保您入职前后了解的情况完全一致，不缩水、不打折。请您务必先阅读完整信息，若有疑问，我们非常乐意为您解答。 【公司简介】 我们是一家专注于日用品、餐饮具、婴童餐饮具类目的全平台电商公司，类目排名稳定。现因业务需要，诚聘一名抖店成手运营，负责品牌官方旗舰店和一级类目旗舰店运营工作，希望您能带来专业打法，与我们一起冲刺增长。 【我们关注你的幸福感】 • 仅接受通勤时间 ≤30分钟 的附近居住者； • 附近地铁：13号线 / 30号线直达； • 我们期待你已在成都稳定定居，身心安定，能全心投入事业与生活。 【待遇说明 | 最优先】 • 薪资区间：10k - 20k（具体面议，根据经验与策略深度决定） • 薪资构成：基本薪资 + 满勤 + 岗位津贴 +绩效奖金+ 项目激励，收入清晰透明； • 涨薪机制：每半年一次复盘调薪机会，凭数据与结果说话； • 工作时间：弹性不考勤； • 社会保障：缴纳五险。 若您对以上基础条件无异议，我们继续往下看具体的工作内容与要求。 【工作内容】 •项目全流程统筹：负责项目全流程统筹与各环节的整体策划执行，结合公司规划，制定年度、季度、月度经营计划并落地实施，统筹协调各环节协作，以项目为核心推进全链路工作。 •直播运营流程推进：主导直播项目从立项、筹备到开播的全流程策划与执行，包括直播前的客户对接与方案梳理；直播中的数据实时监控与策略调整；直播后的核心数据汇总、复盘报告撰写、优劣分析及后续方案优化。 •内容投放推进：负责内容端口的方向把控与落地推进，涵盖视频、设计等内容产出，同时统筹跟进所有投放相关工作。 •数据与体系搭建：搭建直播数据监测体系，定期分析流量、互动、转化等核心数据并形成报告，基于用户画像与行为数据优化选品及内容策略；输出专业数据报告并提炼可复用方法论，跟踪平台规则变化，探索创新玩法提升流量效率。 【任职要求】 • 1 年左右直播运营经验，拥有完整项目操盘案例（需提供 GMV 数据）； • 熟悉抖音、视频号等主流平台规则及流量机制； • 具备整单策略设计与节奏把控能力，能独立策划高转化直播方案；拥有数据分析能力，优秀的跨部门沟通协调能力，抗压性强。 • 具备创新思维，持续探索直播玩法升级； • 能保持高效工作，应对突发情况。 • 有稳定居住地点且距公司较近通勤时间不超过30分钟，确保工作生活幸福感； 我们团队氛围直接务实，尊重专业，也关注每个人的成长与状态。如果你正是我们寻找的那位“成手”，欢迎带着你的经验和想法联系我们。期待与你并肩作战，一起做出好成绩。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.熟练使用主流直播平台（如抖音、快手、视频号）后台工具，进行流量投放、数据监控与效果分析 3. 协同主播、中控、设计及供应链团队，确保直播内容质量、货品供应与活动执行高效协同 4.挖掘用户需求与市场热点，策划主题直播、节日营销及私域引流活动，扩大品牌曝光与粉丝增长 5. 定期输出直播数据报告，提炼关键指标（GPM、停留时长、互动率等），持续迭代运营策略 任职要求： 1.具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商逻辑与平台规则，有成功操盘案例者优先 2.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel及主流数据分析工具，逻辑清晰、结果导向 3.沟通协调能力强，抗压性好，具备跨部门协作经验与项目推进执行力 4.对短视频内容生态与用户行为有敏锐洞察力，网感强、创意足、学习快 5. 学历不限，热爱直播行业，有MCN、品牌方或电商平台从业背景者更佳

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位职责： 1. 负责直播全流程搭建、运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动短视频、社群、私域等渠道扩大流量曝光与引流效果 3. 监控直播数据（观看时长、互动率、GMV、ROI等），定期输出分析报告并提出可落地的优化方案 4. 对接主播、中控、供应链及设计团队，协同推进直播项目高效执行 5. 关注行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论，提升账号专业度与市场竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具，能独立完成数据归因与策略推导 3. 逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作意识与抗压能力 4. 对电商趋势、用户心理及内容传播有敏锐洞察力，有成功操盘案例者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备良好的沟通表达与文案撰写能力

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

【[玫瑰]小红书运营学徒招聘】 带薪学习|快速转正|教育赛道黄金机遇 （30周岁以下，大专本科应届生优先，龙岩新罗/上杭校区各仅招1人！） 为什么选择我们？ 带薪系统培训：30天掌握选题策划+爆款文案+数据分析全流程 晋升双通道：3个月转正薪资4000-5000，1年可竞聘项目负责人 热门赛道加持：职业教育行业稳定红利，掌握小红书运营方法 我们需要这样的你： 网感敏锐：每日使用小红书≥2小时，能快速列举近期3个教育类热门内容 学习能力强：熟练运用剪映/醒图进行基础图文排版，具备模仿与再创作热情 教育认同感：认可知识传播价值，了解职业教育基本发展方向 抗压适应力：接受初期边学边练的工作节奏，有坚持3个月踏实成长的意愿 每日成长计划： 9:00-10:30爆款案例拆解分享 10:30-12:00内容选题与脚本撰写 14:00-16:00图文设计/视频初剪处理 16:00-17:30数据分析与优化调整 （前2周配备导师全程带教指导） 专属福利包： 免费领取价值2999元《小红书教育赛道运营手册》 转正后享有项目分红，爆款笔记额外激励奖励 年度带薪进修假（用于系统学习新媒体相关课程） 晋升路径： 学徒（3个月）→初级运营（5-6K）→项目主管（8K+分红） （表现突出者可提前进入晋升评估） 加入方式： 添加郭老师微信：*********** （备注：小红书+姓名+校区） 需提交：①自主完成并发布的小红书图文案例1份

微信电话联系

详细画像：热爱游戏 具备较强理解能力，有文本标注及项目质量检查经验者优先 主要工作内容：负责文本内容的标签分类标注，判断文本所属类别及是否存在违规情况

龙岩度小满线下信贷 招聘线下信贷专员 要求： 1. 年龄23-45周岁以内 2. 学历不限，注重态度，具备基本职业素养 3. 能承受工作压力，有强烈收入提升意愿，踏实肯干，自我管理能力强 待遇：等级底薪 + 业绩提成 + 贷款存量补贴 + 五险一金 + 每月激励方案 + 广阔晋升通道 岗位职责：核实客户企业真实经营情况，并配合完成贷款发放流程 产品面向小微企业经营者，提供随借随还的备用资金服务，资金来源为银行，最快1小时到账，平台稳定运营11年 展业区域：龙岩市全境 有意者欢迎预约面试！

聊天PK主播

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝规划并提供高质量、具强传播力的内容； 3、策划并实施微信营销活动的日常运营及后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强用户关注与互动活跃度，并及时与粉丝开展交流； 5、深入挖掘和分析用户使用习惯、情绪反馈与体验感受，紧跟时事热点，高效完成专题策划任务； 6、密切关注微信平台发展动态，广泛研究行业标杆公众号，持续探索创新运营方式； 7、全面理解用户需求，收集用户意见，对用户行为与实际需求进行系统分析

按公司要求宣传公司品牌及形象，会用智能手机即可，无其他要求。

职位详情短视频运营全职 一：要求 1：具备培训类短视频拍摄能力； 2：能完成日常视频片段剪辑及配音处理； 3：熟练掌握短视频剪辑技巧； 4：对职业培训领域有浓厚兴趣； 5：具备良好的学习能力和沟通表达能力 二：工作地点 上杭和龙岩新罗区 三：薪资待遇 4000底薪+绩效考核1000+获客提成 四：上班时间 8点到12点 2点到6点 一周5.5天 五：国家法定节假日

1、负责移动互联网自媒体平台（以微信、微博、手机终端为主）的日常运营与推广工作； 2、能够独立运作微信公众号，为粉丝策划并提供高质量、具强传播性的内容； 3、策划并落实微信营销线的日常活动及后续维护，依据项目需求发布各类微信内容； 4、致力于提升粉丝数量，增强用户关注与互动频率，积极与粉丝开展交流； 5、深入挖掘和分析用户使用偏好、情绪反应及体验感受，紧跟时事热点，高效推进专题策划与执行； 6、密切关注微信平台发展动态，广泛研究行业标杆公众号，持续探索创新运营方法； 7、深度理解用户诉求，收集用户意见，对用户行为与需求进行系统性分析

工作内容:在TikTok平台挖掘潜力主播，通过沟通邀请他们加入公会;维护主播资源，协助完成合作对接;工作简单易上手，公司培训，无经验也能快速掌握! 我们寻找的你:会使用电脑，打字流畅，沟通能力强;工作态度认真负责，有耐心和热情;对直播行业感兴趣，愿意学习成长。 薪资福利:5K-2W，收入上不封顶!你的努力决定你的回报.零食饮料无限供应，公司不定期团建聚餐，快乐工作不停歇;每月优秀员工奖金，能力突出者额外奖励，全勤奖等等. 工作时间晚19：00到3：00.双休. 奖公司氛围:年轻团队，拒绝内卷!没有条条框框的束缚，自由发挥你的创意;老板不画饼，主管超NICE，团队互助，拒绝甩锅和心机;在这里，你的声音会被听见，你的成长会被支持! 加入我们，你还能获得:完善的培训体系，从新手到高手的快速蜕变;透明的晋升通道，能力决定发展，不靠资历拼实力;轻松有趣的办公环境，工作也能像玩一样开心! 感兴趣?立刻行动!无需经验，只要你想挑战高薪，敢拼敢闯，这里就是你的舞台!