岗位职责： 1、负责直播间日常运营管理工作，涵盖直播策划、实施及效果复盘； 2、配合直播团队完成开播前各项准备，包括内容规划、物料筹备等； 3、参与直播期间的互动环节，增强观众参与感与现场氛围； 4、直播结束后协助进行数据汇总与分析，为后续优化提供支持。 任职要求： 1、了解直播领域发展趋势，对新媒体运营具备较强兴趣； 2、具备良好的表达能力与团队合作意识； 3、抗压能力强，工作认真负责，态度积极主动； 4、具有餐饮行业经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等数据分析工具 3.逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

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岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.独立完成直播数据监控与分析，制定提升观看时长、转化率及GMV的运营策略 3.协同主播、中控、场控团队高效执行直播任务，保障直播顺利进行 4.拓展并维护达人/主播资源，推动合作模式创新与长期关系建设 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉抖音直播平台规则与玩法 2.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel等数据分析工具 3. 逻辑清晰、执行力强，具备优秀的跨部门沟通与项目协调能力 4. 对电商趋势和用户心理有敏锐洞察力，创意能力强 5.学历不限，有成功操盘百万级直播间经验者优先

企业浙江招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

岗位:冷菜主管1名任职要求:男女不限，工资面议，责任心强，出品稳定岗位：服务员5名餐前准备、收拾台面，维护包间卫生，配合日常工作。任职要求：手脚勤快，有服务意识，待人热情，服从安排；有无经验均可，会简单培训。薪资待遇：底薪+提成，月休3天，薪资面议联系电话：潘经理

舒城杭埠镇厂要二保焊工，260到300一天9小时，包吃包住，急要人，。

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岗位职责： 1、负责抖音直播间整体运营，直播脚本策划、场控、流量跟进； 2、跟进短视频内容规划，配合主播做产品讲解、商品链接上下架； 3、后台数据复盘，优化直播节奏、提升直播间转化，整理直播数据报表； 4、对接选品，熟悉服装品类，协助优化直播话术。 任职要求： 1、有抖音直播运营经验优先，了解服装/针织类目更好； 2、熟悉直播间场控、千川基础、直播后台操作； 3、细心有责任心，学习能力强，善于复盘优化； 4、全职，工作地点：信阳京宁花园7号楼。 福利待遇：薪资面议，工作环境轻松，团队简单好沟通。

工作职责核心： 1.直播流水管理：制定团队每月任务完成策略，并进行团队内部任务分配，督促团队完成业绩目标; 2. 开播日活动管理：培训并引导新人主播开播，对后台成熟主播开播情况进行 跟进，及时发现问题、解决问题; 3. 主播签约管理：带领团队挖掘主播苗子，增加团队后台主播数量; 4.团队人才培养和管理： 4.1分阶段培养团队成员业务能力，因材施教，完成有效赋能; 4.2做好政策信息传达和过程管理，培养团队人员工作习惯，提高团队整体效率。 4.3带新人过设备操作、开播话术、违禁词红线，直到能独立稳定开播。 5.建立信任关系，处理达人情绪波动、家庭干扰等影响直播状态的杂事，降低流失率。 【任职要求】 我们希望您具备以下经验（至少符合其中一个） 1)成熟的直播经验。长时间从事过娱乐主播、游戏主播，在直播上取得过一定的成绩; 2)成熟的行业带队经验。在同类型公司从一线到管理的经验，熟悉平台任务机制; 3）成熟的业务型团队带队经验。有很好的业绩达标意识，曾经有突出的个人业绩和团队业绩

直播带货 运营助理 薪资待遇面议，待遇优厚

[岗位职责] 1.负责优质才艺主播(个播)基础培训，直播内容输出，策划并执行直播内容，提升主播人气和收益。 2.针对主播直播情况、直播数据进行每日复盘，分析直播数据，优化运营策略。 3.输出主播孵化方案(人设、内容分割、直播脚本等)，帮助主播提高直播间场观、直播在线人数、活跃度等，对主播直播数据负责以及直播内容、直播 PK玩法迭代。 4.负责主播日常管理工作，维护主播与粉丝的关系，处理相关问题。 5.流量与内容运营策划短视频人设内容，实现直播流量精准引流。 6.团队协作定期输出主播成长报告，参与直播运营 SOP标准化建设。[任职要求] 1.热爱/喜欢/了解娱乐直播行业，对秀场/才艺/游戏 等直播形式有所了解。 2.接受小白、可以没有直播运营经验，但需要了解抖音平台规则，抖音、直播重度用户。 3.精通抖音平台直播规则及流量机制，擅长数据分析、对数据敏感，可以通过数据分析挖掘精准流量帮助主播提升。 4.具备超强责任心，沟通能力强，具备良好团队合作精神，勤奋踏实，好学，能吃苦。 5.逻辑清晰，表达顺畅有结构，思维活跃，脑洞大，喜欢设计直播玩法。 加分项:自带成熟主播资源或公会背景，对团播、最新的直播形式等有研究

岗位职责：负责娱乐主播日常陪跑、直播节奏把控、直播数据复盘，维护主播关系，协助策划直播内容，配合制作主播引流短视频。 任职要求：懂抖音直播优先，擅长沟通，情商高，有耐心；接受弹性排班，有无经验均可，公司提供培训。 岗位福利：团队氛围轻松，无复杂内耗，定期团建，晋升通道清晰（运营→运营主管）。

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘，提升粉丝活跃度与转化率 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容调性统一、传播性强 3.策划并执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日专题等），配合业务目标达成用户增长与品牌曝光 4. 监测行业动态与竞品动向，定期输出分析报告，优化运营策略与内容方向 5.协同设计、销售及产品团队，推动内容与业务深度融合，提升整体营销效能 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等） 3. 具备图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力，能独立完成轻量级内容制作 4.

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础运营实操经验 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3.具备数据分析意识，熟练使用基础分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等） 4. 思维活跃，学习能力强，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有成功案例或作品集者优先

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布推广 3. 分析用户行为与平台数据，优化内容策略并提升粉丝增长与互动率 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与转化目标 5. 监测行业动态与竞品动向，持续输出创新运营思路 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉各平台算法与传播逻辑 2. 具备良好的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva等基础设计与剪辑工具 4. 具备数据分析意识，能通过后台数据复盘优化运营效果 5. 学习能力强，责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

1:配合运营总监完成辖区内门店的日常运营管理与维护工作 2:具备销售或运营相关工作经验 3:具备优秀的沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 4:拥有新房/二手房销售及管理经验者优先考虑

早九晚五，做六休一，节假日正常放假，不加班，不补班，办公室坐着吹空调，不用外出，不用天天打电话，工作轻松，公司氛围好

学习能力强，可以接受公司培训，会拍摄视频，使用剪映剪辑视频，整理短视频文案，了解4大运营平台的优先考虑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户拉新转化 5.监测行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，掌握基础剪辑与排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，能独立推进项目落地 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责 负责直播全流程策划，包括直播脚本撰写、流程设计及营销活动方案制定； 主导千川、DOU+等平台的广告投放，持续优化投放策略，提升直播间曝光与进店流量； 直播结束后开展数据复盘，对流量来源、转化率、成交情况等关键指标进行分析，推动运营策略迭代； 把控直播现场执行，协调节奏与氛围，协助主播达成各项直播目标。 任职要求 理解千川、DOU+投放机制，具备实际操作经验并有成功投放案例； 具有直播运营相关工作背景，精通直播数据拆解与效果评估； 具备优秀的活动策划能力、高效执行力及突发情况应对能力； 具备良好沟通意识和团队协作精神，能快速入职，适应直播排班工作节奏。 薪资待遇： 6000-10000 元 / 月（根据个人能力与经验面议，优秀者可突破上限） 缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等齐全假期； 除固定薪资外，设置店铺业绩提成、月度 / 季度奖金、年终绩效奖，多劳多得，上不封顶。

岗位职责：公司1对1安排培训教学，包教包会包赚钱！！！ 1. 负责直播内容的规划与落地执行，保障直播效果与质量 2. 积极与观众沟通互动，营造活跃且正向的直播环境 3. 配合参与直播活动的筹备及宣传推广工作 任职要求： 1. 具备较强的口语表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众 2. 热爱直播领域，有积极性并乐于面对新挑战 3. 具备协作意识，能与团队协同推进直播任务顺利完成 收入8K起，无责保底！！！

岗位职责: 1.负责直播间全流程运营管理，涵盖内容规划、环节设置及现场落地执行； 2.实时跟踪直播数据表现，结合观众互动反馈与数据复盘优化直播方案，提高观看人数与用户参与度； 3.管理直播环境秩序，优化用户观看体验，提升粉丝活跃度与忠诚度，助力转化成交； 4.协同市场、产品等相关团队协作，确保直播内容契合品牌调性与企业发展方向。 任职要求： 1.具备优秀的直播内容策划经验，能围绕产品核心卖点设计有吸引力的直播脚本； 2.具备应变能力，可妥善应对直播过程中的突发状况，保障播出顺利进行； 3.熟悉主流直播技术应用及行业热点趋势，能灵活适配各类直播场景需求； 4.拥有扎实的数据解读能力，能通过数据洞察用户偏好与市场变化并指导运营决策。

岗位职责: 1.负责中墅地产六安中墅门店的日常运营事务管理 2.统筹协调各部门协作，保障运营流程顺畅高效 3.跟踪分析运营数据，适时调整策略以提升整体运营效能 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持有效互动 2.拥有较强的学习意识，能够持续掌握新知识并推动个人与团队共同进步

直播运营负责线上管理 薪资：8000-10000无上限 创业合伙人，想赚钱、有梦想的人欢迎加入我们的大团队

岗位职责： 1、全面负责直播间的运营管理工作，涵盖内容规划、流程编排及现场执行环节； 2、实时跟踪直播数据，结合观众反馈与数据表现优化直播方案，提高观看人数与互动效果； 3、保障直播间良好秩序，优化用户观看体验，提升粉丝活跃度与忠诚度，助力销售转化； 4、协同市场部、产品部等相关团队协作，确保直播内容契合品牌调性与公司发展策略。 任职要求： 1、具备应对直播过程中突发情况的应变能力； 2、熟悉饮品行业基本情况，能根据产品特性策划具有创意的直播内容。

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(点开全文阅读清楚，确定您是否要来，再投简历) 工作介绍: 1、工作轻松，环境舒适，福利好; 2、平均年龄25岁，年轻人较多，交流沟通方便; 3、没有风吹日晒雨淋； 4、职校毕业，优先考虑，可以帮你安排实习证明; 5、每天上午不用上班（你可以睡懒觉） 每天中午12点~晚上8点，每周日休息 我们希望找到: 18-40岁，性格开朗，优先 2、做好本职工作，能够自觉主动地完成工作，服从公司安排，不需要督促，诚实守信; 3、愿意踏踏实实做事情，不要眼高手低； 4、会使用剪映电脑版以及手机版 以上工作内容接受小白，只要你愿意学习！ 主要工作内容: 中老年女装类短视频剪辑与发布 2、简单的视频号运营 薪资待遇结构：底薪+提成 （以上内容具体详情，可面试时候沟通） 如果你认为自己能够踏踏实实在这份工作中做下去，那么给我们一个和你一起工作的机会吧

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