岗位职责： 1.策划并执行母婴护理领域的直播内容，保障内容品质及观众互动效果； 2.负责直播间日常运营管理，涵盖直播前筹备、直播中互动把控及直播后数据复盘； 3.协同团队持续优化直播流程，提升直播表现力与用户参与活跃度； 4.汇总分析用户意见与反馈，动态调整直播方案，增强用户满意度与粘性； 5.探索创新直播模式与内容方向，保持直播内容的多样性与吸引力。 任职要求： 1.热爱母婴护理行业，熟悉行业发展趋势及目标用户需求特征； 2.拥有直播运营实操经验，掌握主流直播平台运作机制与用户互动规律； 3.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能高效应对突发状况并及时解决； 4.思维富有创意，擅长内容规划与设计，可独立完成直播脚本编写工作； 5.熟悉各类直播工具应用，具备基础技术理解力，能处理常见直播技术问题。

岗位职责: 1.策划并执行直播活动，提升观众互动体验与参与热情。 2.对直播相关数据进行细致分析，持续优化内容呈现与用户感受。 3.与团队高效协作，保障直播环节顺利推进，确保达成既定目标。 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力，能输出富有吸引力的直播内容。 2.掌握直播技术操作及优化方法，可根据数据分析结果调整运营策略。 3.拥有良好的沟通协调能力，善于团队配合，共同推动项目落地实施。

火爆招募主播！！！每月无责超高保底8000-10000！！ 没有经验没关系！没有经验没关系！没有经验没关系！ 我们的运营团队全程带教，手把手教你如何做好直播～ ----每天累计直播6个小时 ----每天累计直播6个小时 ----每天累计直播6个小时 条件优异者保底可提升至10000-20000 1.免费培训：提供系统化在线教学，零基础也能快速上手 2.直播平台：抖音快手斗鱼（绿色健康直播环境） 3.休息安排：每月27个有效直播日，休假时间自由规划，自由调配；异地入职提供独立单间住宿，环境舒适宜人！ 4.直播形式：以聊天、幽默互动、小游戏为主，无需才艺或经验（若有特长可备注说明） 任职要求： 1、形象良好，气质出众；（不必担心外貌，美颜功能强大） 2、性格外向，乐观积极；（不会表达也不用怕，我们有专人指导，老板亲自授课，包教包会） 3、热爱直播行业，工作认真负责，具备良好的职业素养；（配合运营节奏，实现共同成长） 4、愿意接受公司组织的专业培训与指导；（所有课程免费，安心参与） 福利待遇： 1、每月无责任保底薪资8000元起，表现优秀者可上调至10000-20000元；（达标直播时长即可兑现，时间灵活自主） 2、专属运营服务，新人入职即配备专业团队协助快速入门，并享有抖音/快手平台流量支持；（告别传统放养模式） 3、节假日赠送礼品，生日专属祝福，日常生病提供送药服务并报销费用；（通过叮当快药下单，公司承担费用） 工作内容： 1、与快手、抖音等主流正规直播平台深度合作，共享优质平台资源 2、直播内容健康阳光，包括但不限于：日常聊天、讲笑话、唱歌、互动游戏等 3、欢迎各类风格主播加入，如颜值型、搞笑型、PK型、才艺型（唱跳皆可） 4、依法为员工缴纳五险 5、不限制经验背景，公司将安排运营人员线上实时辅助，并定期开展培训课程及头部主播经验分享会 6、以人为本的管理模式，充分尊重每位主播的个人想法与意见 7、承诺无责任保底，采用多对一运营孵化机制，全程跟播，及时解决各类问题 资源支持： 1、优质主播每月享有固定推广预算及资源位扶持，助力顺利度过新手期，稳步提升人气 2、参与官方王牌主播计划，获得重点曝光机会（如热门推荐位、直播广场展示等） 3、团队杜绝放养式管理，运营负责人全程跟进，线上线下问题第一时间响应处理 特别申明

岗位职责: 1.在多种社交平台上开展直播活动，吸引并维系观众关注。 2.策划并落实直播方案，增强观众互动与参与热情。 3.与观众保持良好交流，收集需求与反馈，适时优化直播策略。 4.持续创新直播内容，保持趣味性与吸引力，提升观看体验。 任职要求： 1.具备优秀的镜头表现力和亲和力，能有效抓住观众注意力。 2.拥有出色的沟通技巧和临场反应能力，善于与观众实时互动。 3.熟悉主流社交平台的运作特点，能结合平台优势提升直播效果。 4.有直播或相关领域实际经验者优先考虑。

招聘抖音童装带货直播助理，主要工作内容： 1.开播前的准备工作 2.协助主播过品、递换衣物、整理直播区域 3.实时查看直播间评论，及时回复顾客提问 4.接受无经验者及应届毕业生，提供带教培训，工作内容简单，环境稳定 上班时间：每日工作8小时，每天直播2场，每场约2.5小时 上班时间段： A组：早上7:30-12:00，下午14:00-17:30 B组：中午12:00-16:30，晚上18:30-22:00 分组后为固定班次，无需轮班，时间固定 薪资待遇：底薪3500元+500元绩效，每月休息4天

岗位职责: 1.配合制定直播方案，助力主播提升影响力及粉丝增长。 2.统筹直播执行流程，保障跨团队及部门间的高效协同。 3.跟踪直播运营数据，快速响应并优化直播策略以提升表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，善于与团队及相关部门配合推进工作。 2.能适应直播节奏，具备一定的抗压能力。 3.拥有较强的组织管理能力和任务落实能力。 4.熟悉直播行业发展趋势，具备基本的市场洞察与分析能力。

直播时长:6小时 岗位要求: 1.性格外向，表达流畅，应变能力强，优先考虑活泼主动型人格 2.零基础可培养，无需经验，小白也能快速适应～需具备进取心（关键），工作踏实（关键），具备良好的学习与理解能力。短期激情者勿扰，避免耽误双方时间。 公司团队均为00后年轻女生～

工作内容： 1. 主要协助主持人及运营完成直播出镜任务，与直播间观众互动交流，活跃现场气氛，轻松上手，无需复杂操作； 2. 每日工作时长6小时，其余时间可自由支配； 3. 抖音平台直播，大流量平台保障，内容健康合规，倡导绿色直播，杜绝低俗信息，坚持正向传播，严格遵守网络管理规范； 4. 年龄需满18岁，不限学历，无论是否有直播经验均可报名（欢迎应届毕业生加入）。 福利待遇： 1. 提供8000-12000元保底薪资，无业绩考核压力； 2. 月度表现优异者可获得现金激励、苹果手机、笔记本电脑等丰富奖励； 3. 公司免费提供舞蹈、化妆等相关技能培训； 4. 团队成员均为00后，工作环境轻松，沟通顺畅融洽； 5. 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

【岗位职责】 1.经验要求： -具备1年以上抖音千川广告投放实操经验，熟悉千川平台的运作规则与投放策略； -有直播电商投流经验者优先，了解直播带货的流量逻辑与转化链路； 2.技能要求： -熟练操作千川广告后台，可独立完成账户搭建、素材测试及投放优化等全流程工作； -具备扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题并制定有效优化策略； -了解抖音平台的推荐机制与用户行为特征； 3.个人素质： -目标导向，抗压性强，适应高效工作节奏； -拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识； -对数据敏感，具备优秀的逻辑思维与持续学习能力； 【任职资格】 1、掌握千川及全域投放策略，拥有1年以上抖音千川投放实战经验，熟知平台机制与算法规则，熟练使用各类投放工具，能够独立完成广告计划的策划、执行与优化，对数据高度敏感，具备出色的分析判断与逻辑推理能力。 2、具备积极的团队协作态度，自主性强，善于主动发现机会并探索解决方案，抗压能力强，责任心强，沟通表达顺畅。 【上班时间】 做六休一8小时排班 【薪资待遇】 7-10k底薪+高提成综合10-15k五险一金下午茶福利团队氛围轻松

岗位职责: 1.负责直播活动的全流程策划与落地执行，保障直播顺利开展。 2.跟踪直播各项数据指标，评估直播成效，持续优化运营策略。 3.统筹内外部资源，协同主播、技术及市场团队高效配合。 4.探索新颖直播模式，提升用户互动体验与整体满意度。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的协作能力。 2.熟悉直播相关技术及运营基本流程。 3.适应快节奏工作环境，具备出色的应变与问题处理能力。 4.富有创新意识，能独立输出具有创意的直播方案。

可有离寿县近的内架工，可点可包，明天要上人，点工下班现结

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

招聘：店员(半天班+节日福利) 薪资：3500.00-5000.00 任职要求：咖啡饮品制作，日常店铺清洁、盘点，咖啡自由 岗位职责：店员 上班时间： 8.00-17.00、12.30-22.00两班倒 月休时间： 3天 福利待遇：节日福利 如果感兴趣，请投递简历后直接给我打电话联系吧！

淮南市大通区招光伏安装班组

明天需要木工装道具年轻点的8小时320要加班不管吃喝要会干的不会干的勿扰1-2天事情

1. 具备直播运营或团播主持相关经验者优先考虑！ 2. 播音主持专业背景优先，有相关从业经历更佳；需普通话标准、声音清晰响亮，能自如切换方言与普通话者尤佳。 3. 表达能力强，逻辑思维清晰，具备良好的临场反应与突发事件应对能力。 4. 无经验者可应聘助播岗位，达成业绩目标后有机会转为主持人 [待遇福利] 1. 薪资范围5000-10000元（具体薪资根据能力面议）+提成 2. 提成比例为团队总流水的1%-7% [工作内容] 1. 负责团队直播的主持工作 2. 维护直播间秩序，营造活跃氛围，以主持引导为核心、管理为辅助开展工作 3. 具备较强的语言组织与现场掌控能力，熟悉直播流程结构，合理安排各环节内容，激发主播状态 4. 直播过程中严禁出现任何形式的低俗内容！！欢迎加入我们~

工作内容：负责主播的整体运营 工作地点：公司内、室外都星 薪资待遇：3500+提成1%-2%+奖励 转正后 薪资可再涨1k

教培抖音本地生活运营总监（中央直播间操盘手） ### 核心使命 搭建 3大教培垂类直播间矩阵（书法美术/篮球体能/综合类等），通过 抖音本地生活+云连锁模式，为全国教培机构提供标准化招生解决方案，实现： 单直播间月核销GMV 20W+ 机构赋能抽佣年营收破500W 硬性准入条件（缺一不可） 1. 战绩门槛： 操盘过抖音本地生活直播间矩阵（≥3个垂类），单账号月均GMV20W+； 有教培/瑜伽健身类目实战经验（素质/学科/职教均可），熟悉课程产品包装、到课率转化链路； 精通本地推矩阵投放，ROI≥1.8（需提供投放后台截图）。 2. **模式经验**： 从0-1搭建过 中央直播间赋能体系（代运营/云连锁/SaaS模式）； 设计过标准化直播SOP（短视频引流-直播转化-校区承接-核销追踪）； 熟悉抖音云连锁政策，成功解决多校区POI挂载、分佣结算等问题。 3. 管理能力： 带过20人以上直播团队（运营/主播/投手/剪辑），具备赛马机制设计经验； 有服务商体系搭建能力（服务标准、定价策略、商家培训）。 --- ##碾压级加分项 - 操盘过篮球/围棋/书法等素质类目爆款案例，懂 家长决策心理； - 拥有抖音本地生活服务商牌照资源或教育类目小二对接渠道； - 输出过行业方法论（如教培直播白皮书/千川投放模型）； - 技术背景：能搭建数据看板（核销率/GPM/到课成本实时监控）。 --- ### 岗位核心职责（交付清单） 1. **商业模式设计**： 制定中央直播间分润模型（基础服务费+GMV抽佣+增量奖励）； 建立教培机构入驻标准 2. 直播矩阵基建： 搭建垂类直播间人设体系（如“围棋国家队退役选手”“美院校考导师”）； 开发 标准化内容工厂： - 短视频模板库（痛点剧/名师IP/成果展示） - 直播话术库（转化SOP/逼单钩子/信任背书） 3. 流量中枢打造： 设计本地推跨账号协同投放策略（主力号打标签/垂类号精准收割）； 开发教培专属人群包（焦虑宝妈/鸡娃爸爸/升学规划人群）。 4. 赋能系统落地： 建立机构赋能工具包： - 直播间极速入驻流程（1日开播） - 校区承接转化手册（话术/物料/追单技巧） 制定核销风控机制（防薅羊毛/到课率红线/未核销自动退款）。 为什么您该加入 赛道垄断机会：抢占抖音教培本地生活 空白市场，打造行业标杆； 资源碾压配置： - 首批签约 全国TOP100教培机构 独家直播权 - 抖音云连锁官方绿色通道千川黑盒模型内测资格

上班时间: 13:00上班，21:00下班 法定节假日正常休息！每周任意一天单休！ 岗位描述: 1、负责新主播的引进及前期指导支持 2、协调公司现有主播，落实日常工作的对接与执行 3、监督主播直播过程，完成相关数据收集与整理 招聘要求: 1、对薪资无追求者勿扰 2、不热衷短视频或直播内容者勿扰 3、缺乏沟通表达能力者勿扰 期待你性格积极活泼，能快速适应我们活跃的工作环境，加入团队共同成长！

1.负责直播项目的整体运营规划与执行，确保直播流完成率！ 2.制定并优化直播策略，提升直播间的用户互动与转化效果； 3.协调直播团队资源，推动直播内容策划与执行落地。 4，公司主要做数码产品平播，自己供应链，自己产品！ 任职要求： 1.熟悉直播运营流程，具备相关项目管理经验； 2.具备较强的数据分析能力，能根据直播表现提出优化建议； 3.拥有良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作； 4.对新媒体行业有热情，具备创新意识与执行力。 5. 负责团队搭建，招聘，培训上岗！

1.负责企业线上平台的直播运营工作 2.遵守公司各项管理规定，积极配合公司组织的相关活动及免费技能培训 3.直播内容须符合国家法律法规要求，严禁出现低俗、不雅或违规行为 任职资格： 1.年龄*****之间，学历不限 2.性格外向、身材匀称、自信大方，具备良好的语言表达能力，镜头前表现自然优美 3.热情积极，富有镜头表现力，乐于与观众进行互动交流 4.保底薪资4000-8000 5.外地优质人选可提供住宿安排 无经验者无需顾虑，公司提供从零起步的带薪培训，配备专业团队全程指导成长。 既然看到了机会，何不尝试迈出一步？或许下一秒就是改变的开始！期待你的加入！

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度提升； 3.根据数据表现进行分析评估，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.能够自主推进工作，具备高度的责任感； 3.长期关注行业发展趋势，拥有较强的学习适应能力； 4.精通新媒体运营管理，善于通过数据分析把握平台动向，对新媒体运营成果负责。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.可独立开展工作，具备较强的工作责任感； 3.长期关注行业趋势，拥有较强的信息吸收能力。

抖音直播，协助短视频内容制作，工作期间进行直播

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手小白均可参与） 1.可选兼职或全职，兼职每日工作2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合作平台正规合法，公司资质完备，安全有保障 3.操作便捷，零门槛，仅需手机即可参与，不限学历与经验 4.在家即可开展，全程指导教学，轻松上手 5.年龄要求18至30周岁 兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播可提现，月收入稳定6k左右 全职每天工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可自提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会费、保证金等费用，全程免费参与。提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！所有收费行为均为虚假信息，请勿相信

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与制作，提升品牌在社交平台的曝光度； 2.运营主流短视频平台账号，如抖音、快手等，按时发布优质视频内容； 3.监测并分析平台运营数据，调整内容策略，提升用户参与度与粉丝数量； 4.关注行业动态，挖掘新兴内容形态与传播方式，提升用户活跃与留存。 任职要求： 1.了解短视频平台的运作规则，具备较强的内容产出能力； 2.拥有良好的视觉审美和创新意识，可独立完成视频剪辑及后期处理； 3.工作细致认真，具备一定的数据分析思维与市场洞察力； 4.具备良好沟通能力，善于团队协作，推动项目高效执行。

工作时间：8:30～12:00 （留公司用餐提供午餐）     13:30～17:30 工资详情：3000元+提成 工作内容：每日协助新媒体团队拍摄数条介绍汽车配置的短视频，并参与直播环节 工作氛围：轻松愉快 工作要求：不限性别，熟练操作剪映软件 工作待遇：每月正常休假，节日福利礼品，年终奖金，缴纳社保

岗位职责: 1.参与广告项目拍摄，作为品牌形象代表完成出镜展示与表演工作。 2.准确理解拍摄方案需求，高效且高质量地完成各项拍摄任务。 3.与制作团队密切配合，准确传递品牌核心理念及产品特点。 4.参与前期筹备会议，积极提供个人见解和优化建议。 任职要求： 1.具备良好的外形条件与匀称身材，拥有出色的镜头表现力。 2.对时尚趋势具有敏锐感知，能准确诠释多种风格定位。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 4.热爱模特事业，具备职业素养，勇于面对工作挑战。

1.负责公司旗下网络平台的直播运营工作。 2.遵守公司各项规章制度，积极配合公司组织的各类活动及免费培训安排。 3.直播内容须符合国家相关法律法规要求，严禁出现低俗、不健康等违规行为。 任职资格： 1.年龄*****之间，学历不限 2.性格活泼开朗，身材匀称且具备自信，具备良好的表达与沟通能力，镜头前展现自然魅力 3.热情大方，镜头表现力强，乐于与观众互动交流 4.外地优质候选人可提供住宿支持 5.公司氛围轻松融洽，每日固定时段安排下午茶及团队建设活动 无需担心缺乏经验，公司提供从零开始的带薪培训，配备专业团队全程指导成长。 既然看到了，何不尝试一下？机会只有亲自体验才能把握！期待你的加入！

新媒体运营-淮南 岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的日常运营，涵盖销售团队推广、短视频内容策划及个人IP孵化，统筹公众号、抖音、快手等渠道的内容规划与发布； 2、结合品牌定位、业务发展及团队实际需求，传递企业核心理念，及时跟进公司新闻动态、市场活动与重点项目，并高效对外传播； 3、敏锐捕捉行业及社会热点，具备营销事件策划能力，能快速响应热点话题，提升内容曝光度与传播效果； 4、独立完成各类线上宣传稿件撰写，包括软文、视频脚本、H5文案及新媒体风格短内容，确保内容兼具创意与传播力； 5、定期进行自媒体账号数据监测、分析与复盘，输出运营总结报告，优化后续内容策略。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上内容运营相关经验，有保险、教育、金融、传媒广告领域背景者优先； 2、文字表达能力强，风格贴近用户，情感共鸣感佳，可独立完成公众号推文撰写及视频剪辑制作，“打动人心”重于“辞藻堆砌”； 3、思维活跃，富有创意，审美在线，具备良好的原创内容生产能力。