
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。
要求:需具备全日制大专或以上学历;年龄不超过45岁;具有5至10年相关工作经验。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
人事管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上
薪资待遇:月收入5000-8000元。
要求:具备全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;拥有5至10年相关工作经验。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(卢先生)
人力管理主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责统筹并执行人力资源相关规划工作,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等模块。
2. 指导并持续优化人力部门日常运营,保障各项人力资源制度落地执行。
3. 与各业务部门协同联动,深入了解团队用人需求,提供匹配的人力支持方案。
4. 主导人员的引进、甄选、培养与发展工作,保障组织人才梯队建设。
5. 协调处理员工关系事务,妥善应对劳资纠纷,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队引领能力,能有效推动团队完成既定任务。
2. 拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力,可顺畅对接基层员工与高层管理者。
3. 熟悉人力资源管理体系,能熟练运用各类工具方法解决实际管理问题。
4. 具备扎实的数据分析与应变能力,能够识别并化解人力资源运作中的难点。
5. 保持对行业动态的关注,主动学习人力资源领域的新理念与实践方法。
区域销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年大专及以上快消品个人(To C)高温补贴绩效奖金餐补
1、负责安庆市及下辖八县区域内产品的市场推广与销售工作
2、任职要求:高中及以上学历,年龄25至32岁,具备家电、通讯或数码领域相关销售经验,具备良好沟通技巧,善于自主学习,工作认真踏实,态度积极
3、薪酬福利:月薪4000-8000元,缴纳五险,每周工作六天休息一天,每日8小时工作制,享有团队旅游、带薪年假、业务培训及晋升机会,年终奖金及节日福利齐全
销售经理(六安全市)
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验物流行业京东物流
工作职责:
1、熟悉安徽六安市场,开展客户拓展,建立客户基础信息档案;
2、维护客户关系,跟进商机并推动签约合作;
3、深入挖掘产品价值与定位,实现潜在客户的精准匹配与开发;
4、持续关注行业趋势及竞品动态,完成市场信息收集与分析;
5、协调推动跨部门协作,保障业务高效推进;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备市场营销经验,了解物流运作模式,有区域销售经历者优先;
3、掌握项目管理方法,熟练操作办公软件,具备数据处理与分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力、业务推动力及抗压能力;
5、持有驾驶证,能够熟练驾驶;
认同京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招募pos机码牌合伙人年入百万
300-600元/天
销售经理6-10人月结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
1、公司提供完善的学习培训系统,一对一指导培训。
2、终身分润(万六起)+日奖励+月奖励。
4、公司免费提供精准客户资源。
5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。
6、收益丰厚:
1、装机奖励100元-400元
2、直营分润6-18元/万
7、适合有创业心伙伴,时间灵活,一个账号享受永久分润收益。
8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象,免费培训装机,有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。
储备主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验其他行业
岗位职责:
1,熟悉部门规章制度及对应岗位的工作内容,具备金融、养老、医疗等行业工作经验者优先。
2,维护公司现有客户关系,负责资料的采集、整理、更新、归档,以及客户档案管理,落实礼品寄送、客户拜访等服务工作。
3,协助开展客户沟通,掌握客户需求,推动合同执行进程。
4,参与公司系统化培养,持续提升金融领域专业能力,向职业化金融顾问、养老顾问、医疗顾问方向发展。
5,负责业务数据的登记、汇总、核对及相关报表的制作与管理。
6,策划并落实客户二次开发相关工作。
薪资福利:
试用期三个月,前期包含市场实习期、管理转型期、管理任命期,综合税后收入8k-10k,转正后8K-12k;每月组织团队建设活动。
工作时间:
8:30-11:30,13:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日,无需加班,具备良好晋升通道。
岗位要求:
1、本科及以上学历,实行老带新培养机制。
2、年龄满25周岁,具备积极学习态度,有进取心,无不良嗜好及犯罪记录!
3、注重实际能力,拥有相关行业经验或持有专业资格认证者优先录用!
销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保五险餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售TOCTOGTOB
职责概要:
1.负责区域销售渠道开发与维护;
2.销售项目信息、销售跟进档案的建立及跟进;
3.负责销售合同的签订、执行、跟踪、应收应付款项的跟踪;
4.按照公司的部署完成公司战略、市场、客户的调研;
5.按照公司的产品和行业方向,自主开发新客户,完成公司年度、区域市场销售目标;
6.协助销售主管进行本部门核心职责所及内外客户的关系维护;
7.积极完成公司领导和上级主管交办的其它任务。
任职要求:
1.大专以上学历,性别不限,优秀者可放宽要求
2.且备独立运作区域市场的能力(信息搜集,开发代理商和客户,项目推进,合同执行等)
3.2年以上数控转台或者工装夹具,立式加工中心销售工作经验,了解加工工艺,优先考虑有资源者;
4.具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力;
5.较强的事业心,能够独立跟进业务,完成销售任务。
6.能适应短期高频出差。
薪酬结构:底薪+提成
职位福利:定期团建、社保、双休、晋升机会、出差补贴
公司地点:芜湖市鸠江区武夷山路23号中国(安徽)自由贸易实验区芜湖片区
销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售
岗位职责:
1.负责区域内重点行业客户的开发,拓展客户资源并构建人脉网络,确保客户关系的持续维护与深度发展;
2.主动拜访潜在客户,建立有效沟通渠道,并长期维系稳定合作关系;
3.深入学习集团产品与解决方案,结合客户需求制定个性化销售策略并推动实施;
4.及时收集并反馈市场信息,配合解决方案团队优化和升级服务方案;
5.按时达成部门下达的各项业绩目标。
岗位要求:
1.本科及以上学历,理工类或商科相关专业;
2.具备2年以上汽车行业IT/软件类人才外包销售经验,熟悉行业运作机制及客户决策流程;
3.熟练掌握客户开拓、商务谈判及回款管理全流程,具有大客户攻坚实战能力;
4.熟悉汽车软件技术发展方向(如车联网、智能座舱等),能准确识别并匹配客户需求;
5.目标意识强,抗压能力强,具备高效的项目推进能力;
6.拥有软件服务(开发、测试、解决方案)领域销售背景,具备基础德语能力(利于对接大众体系),了解Autosar、智能座舱等相关技术;
7.具备与大众集团(VW/Audi/Skoda等主机厂或核心Tier1)直接合作经历及资源者优先,拥有其他主机厂或Tier1客户资源者亦可考虑。
中移动铁通市场经理,商客经理
3000-8000元/月
销售经理社保五险11-20人1-3年大专及以上地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB批发/零售其他产品/服务快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
中移铁通淮南分公司招聘市场经理和商客经理主要工作拓展移动新增客户和老客户维系,,要求有销售经验,吃苦耐劳。
品检工社保包住包吃
招宏源1000皮辊氨纶一体机熟练操作工,综合检验。氨纶在假捻器下面,包吃住可买社保,环境优,有兴趣电话:,非诚勿扰谢谢
厂:安徽池州
人事经理
1、工地招聘工人
2、有工地工友资源优先
3、目前在工地工作的带班工友优先
4、自由办公,多劳多得
5、有无招聘经验均可
6、感兴趣的联系起来!
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试
任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先
岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
项目主管,副主管
4000-5000元/月
人事经理经验不限中专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源规划劳动关系
因公司(劳务)发展需要,特招聘
1·项目主管2名
2.项目主管助理3名
3.文员1名
【岗位职责】
· 协助项目日常事务管理
· 跟进项目进度,协调各方资源
· 完成上级交办的其他工作
·能够灵活协调处理突发事件
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 工作经验不限,有责任心,能吃苦耐劳
· 能熟练开车,基本掌握电脑办公软件,熟练电子表格。
【工作时间】
· 无固定时间,具体面议
人事主管,经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年高中及以上3年以上管理经验
岗位职责:
1. 负责酒店人力资源的日常管理工作,确保人力资源政策的有效执行;
2. 组织并实施招聘、培训、绩效评估等人力资源核心流程,提升团队效能;
3. 协调员工关系,处理劳动纠纷,维护良好的工作氛围和企业文化;
4. 参与制定和优化薪酬福利体系,提升工满意度和忠诚度;
5. 跟踪人力资源相关法律法规的变化,确保酒店人事管理合规。
任职要求:
1. 人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2. 至少3年以上人事管理经验,有酒店行业背景者优先;
3. 熟悉国家劳动法律法规,具备优秀的人际沟通和协调能力;
4. 具有较强的组织规划能力和团队领导力,能够处理复杂的人事问题;
福利待遇:
1.月薪5500-6500元,购买社保
2.带薪月休4天
3.包吃包住
池州商之都北辰教育急聘销售经理五险一金
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
销售经理岗位:
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限。
2、2年以上销售领域工作经验,其中至少1年从事销售团队管理,带领团队人数不少于3-5人;
3、掌握扎实的销售技巧,具备实际的团队管理实操经验;
4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力,愿意承担并通过基层销售岗位的业绩评估要求;
5、拥有同行业工作背景者优先考虑;
岗位职责:
1、具备组织协调能力,能依据公司下达的销售任务,合理分解目标,并带领团队达成各项业绩指标;
2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护工作;
3、及时处理销售过程中出现的各类问题,始终秉持以客户为中心的服务理念;
4、规划部门人员在岗期间的短期、中期及长期培训方案,推动团队人才梯队的持续建设;
5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。
人事专员早九晚六7K+社保
6000-11000元/月
招聘经验不限大专及以上带薪年假00后团队房地产/建筑五险
上海顶尖招聘团队诚邀你的加入!
办公环境高端大气,团队氛围乐于分享,同事颜值在线,管理层支持到位。
【薪资报酬】:
1.底薪7000-8000
2.工作时间:做六休一+五险
【职位描述】:
(1)负责候选人信息的收集与整理,完成简历初步筛选
(2)对接候选人与企业间的面试安排,跟进流程并及时反馈进展
(3)熟练掌握电脑基础操作
(4)协助开展并执行人才市场招聘会及校园招聘等相关项目
【任职要求】:
1.具备招聘相关经验者优先考虑
2.大专及以上学历,人力资源相关专业优先
3.形象良好,气质出众,具备较强亲和力
4.积极进取,具备良好的团队协作精神
实力团队期待你的到来~
人事薪酬与绩效管理
5000-8000元/月
薪酬绩效1-3年本科及以上
工作内容:
–统筹公司人力资源战略的规划与实施,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及薪酬体系管理等方面;
–主导组织架构与职级体系的搭建与持续优化,保障组织效能与业务发展的协同匹配;
–管控人力资源相关费用支出,确保资源合理配置并符合集团整体成本管理要求。
岗位要求:
–具备扎实的制度体系建设与执行落地经验,能针对性输出高效的人力资源管理方案;
–有互联网领域从业经历,深刻理解该行业在人力资源运作上的核心需求与特点;
–具备出色的团队领导力和协作意识,能够有效推动团队达成既定目标。
销售总监
2-4万元/月
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落实销售计划,保障公司销售任务顺利完成;
2. 统筹销售团队的日常管理与业务指导,持续提升团队专业水平和业绩表现;
3. 开展新市场开发工作,搭建并维系核心客户资源,推动市场占有率增长;
4. 跟踪行业趋势与竞争格局,及时优化销售方案以适应市场变动;
5. 协同相关部门联动配合,确保销售环节高效运转,提升客户服务质量。
任职要求:
1. 具备深厚的销售管理背景,须有玻璃杯生产制造领域10年以上从业经历;
2. 具有卓越的团队领导力与激励能力,能有效推动团队完成销售指标;
3. 精通客户关系维护、市场拓展及潜在风险预判;
4. 拥有良好的沟通表达与商务谈判能力,可妥善应对复杂销售情境;
5. 适应高压工作环境,具备强烈的自我驱动力与职业责任感;
6. 年龄45-55。
招聘专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
玻璃杯销售总监
4-4.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上媒介/广告推广经验先进制造商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队企业销售管理经验政府/社会团体海外销售经验地推团队15人(含)以上个人批发/零售团队管理能
要求:全日制大专及以上学历;年龄不超过45周岁;须具备玻璃杯行业5至10年以上的从业经历及销售资源积累。
薪资待遇:年薪50万元以上,另享绩效提成。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位内容:
1. 根据运营部门提供的客户信息,主动联系客户,深入沟通以明确其需求,并提供专业的商品讲解与定制化解决方案。
2. 开展新客户开发工作,通过市场调研与客户画像分析,精准识别目标客户并持续跟进对接。
3. 参与商务洽谈过程,推动合同条款协商,完成销售签约,并协调解决订单执行期间的相关事宜。
4. 搭建稳定的客户关系体系,定期进行客户回访,收集使用反馈,持续提升客户体验与长期合作意愿。
5. 跟踪行业发展趋势,整理竞品动态信息,为产品优化及市场策略制定提供有效数据支撑。
6. 与销售团队协同作业,交流实战经验,助力整体业绩增长;同时与产品、市场、售后等内部职能保持高效联动,保障销售环节无缝衔接。
任职要求:
1. 拥有3年以上销售领域工作经验,掌握完整的销售流程及市场营销基础知识。
2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,能顺畅推进跨部门协作。
3. 学习能力强,适应环境快,可接受短期出差安排。
业务经理
6000-8000元/月
城市经理3-5年学历不限销售经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体快消/零售产品推广经验较多外勤市场营销相关学历地推团队独立开拓市场能力批发/零售较多出差3
要求:
1、具备1-3年市场营销相关工作经验,有食品、酒水或快消品行业背景者优先;
2、普通话标准,表达清晰,具备较强的沟通协调能力;
职责:
1、制定并执行区域销售策略,确保达成公司设定的业绩指标;
2、积极开发新客户资源,维护现有客户关系,提高客户满意度与忠诚度;
3、带领销售团队开展日常业务,指导成员完成销售任务,并组织相关业务培训;
4、收集市场动态信息,定期分析销售数据,提交工作报告及优化建议;
岗位福利
三节礼品、月休4天、购买五险、不定期团建活动、年底奖金
薪资:8000-15000元左右
支付宝推广经理
1.1-1.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售
1.负责公司精准资源转化,没有考核,做多少算多少,可一单一结!
2.公司提供精准客户资源,你只要负责转化即可,
3.参与简单测额,确保交易顺利进行;
4.定期汇报销售情况。
5.每完成一单,即可得,市场长期可以做,资源可不断提供
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务;
2.具有简单的沟通能力
3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动,能够适应快节奏的工作环境;
4.具备交通工具,电瓶车、小车;
岗位福利:多做多得,一天累计超10单,额外奖励
业务销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃3-5年学历不限面销/陌拜房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验会展销售
工作内容:
1. 负责高钙石灰石、建材砂、方解石、氧化钙等产品的市场销售;
2. 开展客户拜访,拓展并维护客户资源;
3. 监督产品日常发货及码头装船作业流程;
4. 完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 年龄在50周岁以下,具备初中或以上学历;
2. 行业销售经验不限,持有驾照者优先考虑。
薪资福利:
综合年薪:12万—18万,底薪6000起+销售提成+五险,免费提供食宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供池州区域经理招工在线招聘信息,主要招聘池州区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。