芜湖·弋江区
职位详情
【公司介绍】
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商
丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。员工总数3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP 1
【福利待遇】
我们的薪酬优势：任职半年以上主管月收入普遍不低于15K，表现优异的老主管可达30-50K/月
1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金
2、综合薪资10-15K，新任主管首周期平均收入超10K（新人保护期考核压力小，侧重适应过渡）
3、团队阶梯提成机制，单笔最高125元，提成上不封顶
4、储备CM在晋升期内享1000元/月晋升补贴，1500元/月绩效保护，达标即享各类日常奖励，高薪轻松实现
5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团建活动+下午茶供应
6、不看资历看结果，能力导向，晋升路径透明，最快六个月可晋升为城市经理
7、系统化培训支持：入职首周由城市经理一对一指导，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升
8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），具备能力者最快三个月即可晋升，发展空间广阔
9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围
10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息
工作职责：
1、负责BD团队的招聘组建、培训与日常管理，带领团队完成既定业绩目标
2、制定销售策略与执行计划，拆解目标并跟踪分析每位BD的产出，及时调整确保达成
3、开展人员招聘及新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长
4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径，储备并辅导潜在主管人选，激发晋升动力
5、维持团队合理规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心成员，保障团队稳定性与战斗力
6、传达落实总部各项政策制度，确保信息通达、执行到位
7、营造积极向上的团队氛围，提升凝聚力，协调解决跨部门协作问题
工作要求：
1、基本条件：大专及以上学历，具备10人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先
2、核心能力：目标意识强，善于学习复盘，抗压能力强，能独立进行问题分析与优化改进
3、期待你有清晰的成长规划，强烈的进取心和收入提升意愿，对自我发展有高标准追求
丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商
丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等
目前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。员工总数3600余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP 1
【福利待遇】
我们的薪酬优势：任职半年以上主管月收入普遍不低于15K，表现优异的老主管可达30-50K/月
1、收入无上限：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金
2、综合薪资10-15K，新任主管首周期平均收入超10K（新人保护期考核压力小，侧重适应过渡）
3、团队阶梯提成机制，单笔最高125元，提成上不封顶
4、储备CM在晋升期内享1000元/月晋升补贴，1500元/月绩效保护，达标即享各类日常奖励，高薪轻松实现
5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训+团建活动+下午茶供应
6、不看资历看结果，能力导向，晋升路径透明，最快六个月可晋升为城市经理
7、系统化培训支持：入职首周由城市经理一对一指导，第二、第三个月持续开展管理赋能培训，助力团队高效运作，业绩稳步提升
8、晋升通道明确：职业发展路径为（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人），具备能力者最快三个月即可晋升，发展空间广阔
9、丰富的团队文化建设：定期组织烧烤、旅游、团建、下午茶等活动，营造轻松愉悦的团队氛围
10、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息
工作职责：
1、负责BD团队的招聘组建、培训与日常管理，带领团队完成既定业绩目标
2、制定销售策略与执行计划，拆解目标并跟踪分析每位BD的产出，及时调整确保达成
3、开展人员招聘及新人带教，安排定期陪访；持续提升团队成员能力，推动业绩与收入双增长
4、重点培养星级BD和团队导师，规划骨干成长路径，储备并辅导潜在主管人选，激发晋升动力
5、维持团队合理规模，建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定核心成员，保障团队稳定性与战斗力
6、传达落实总部各项政策制度，确保信息通达、执行到位
7、营造积极向上的团队氛围，提升凝聚力，协调解决跨部门协作问题
工作要求：
1、基本条件：大专及以上学历，具备10人以上销售团队管理经验，有互联网或地推管理背景者优先
2、核心能力：目标意识强，善于学习复盘，抗压能力强，能独立进行问题分析与优化改进
3、期待你有清晰的成长规划，强烈的进取心和收入提升意愿，对自我发展有高标准追求
2025-12-10 20:30
IP属地：安徽芜湖
职位福利
大专3-5年生日福利五险一金
深圳市丰宜科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
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鱼泡安全保障
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