工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1. 负责社群日常运营工作，包括成员招募、维护、培训及激励等相关事务； 2. 策划并落实社群活动方案，提升群内活跃程度与用户参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应并处理各类突发情况，保障社群秩序稳定； 4. 收集整理社群反馈信息，洞察成员需求，持续优化运营方法以提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求，提供专业支持与解答服务。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能有效协调和引导社群成员； 2. 熟悉社群运作模式，具备实际运营经验，熟练使用各类社群管理工具； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立完成活动的策划与执行落地； 4. 对数据具有敏锐度，善于通过数据复盘调整和提升运营策略； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群运行中的各类状况。

岗位定位：负责协会日常运营、策划、执行，运营公司账号，拍摄剪辑。 岗位要求： 1.协会会员企业的联系与服务，相关策划与执行，行业交流活动、业务开拓和项目执行； 2.账号搭建与IP打造：负责公司抖音、视频号的整体规划、人设定位及内容脚本输出，完成从0-1或1-N的账号矩阵搭建。 3.内容创作：负责抖音账号的日常视频剪辑与内容运营，独立完成选题策划、脚本拆解、素材剪辑、字幕包装、配乐调色及发布优化等全流程工作。 4.流量运营:熟悉抖音算法及推流机制，负责视频的发布、对播放量、点赞率、评论率等数据负责。 5.粉丝增长与转化:根据时事政策策划热点话题，引导用户变现转化。 6.数据分析:每日/每周复盘账号数据，根据复盘优化内容方向及运营策略。 竞品分析:关注抖音热门玩法及行业动态，定期收集对标账号的爆款内容，建立素材库。 【任职要求】 经验要求:1年以上抖音或视频号等短视频平台运营经验(有财税或制造业拍摄剪辑经验者优先) 技能要求:具备扎实的文案功底和网感，熟练使用剪映等视频剪辑软件;懂拍摄构图。 核心能力:能独立完成短视频拍摄、剪辑、账号运营全流程，熟练使用办公软件，具备良好的信息分析整合能力。 （投递简历请附上作品）

岗位职责: 1. 粉丝拉新：借助抖音、快手、微博等多平台渠道，精准锁定目标人群，策划富有创意的引流方案，为主播引入高价值新粉丝； 2. 粉丝维护：建立并管理粉丝社群，设计多样化互动形式（如福利派发、话题互动），增强用户粘性与长期留存； 3. 数据分析：跟踪粉丝增长趋势及互动表现，持续优化推广策略，并定期提交运营效果报告； 4. 跨部门协作：与主播及内容团队密切联动，结合粉丝反馈及时调整运营策略方向。 任职要求: 1. 热爱新媒体领域，掌握主流社交平台的运营逻辑与用户习惯； 2. 思维活跃，擅长设计吸引粉丝参与的活动，具备社群运营经验者优先考虑； 3. 具备较强的数据分析能力，能够以数据为基础指导运营决策； 4. 沟通能力出色，既能激发粉丝热情，也能实现团队高效协同； 5. 承压能力强，可适应晚班工作安排。 工作时间：14:00-22:00，中间休息1小时（17:00-18:00），每天实际工作7小时。 为什么选择我们？ 1. 时间灵活：避开早晚高峰，晚间时段专注高效； 2. 拒绝内卷：按时下班，保障工作与生活的平衡； 3. 团队年轻化：以95后为核心，管理扁平，创意可快速落地执行； 4. 成长迅速：对接头部主播资源，快速积累实战行业经验！

职位描述： 1、通过微信、电话等方式及时响应平台用户在使用过程中遇到的各类问题，提供全程答疑与支持； 2、注重用户交互体验，在沟通中敏锐捕捉产品使用痛点，归纳整理客户反馈并推动相关方优化改进； 3、主动跟进高意向用户，引导使用流程，提升用户转化率，助力交易达成； 4、接听客户咨询来电，了解用户基本情况，并将有效线索准确录入客户管理系统； 5、协同相关部门高效对接，确保用户需求与问题得到及时传递与处理，保障服务质量； 6、配合上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、工作踏实认真，具备较强的责任感与敬业精神，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰顺畅，理解用户需求心理，善于通过语言建立良好沟通； 3、反应灵活，条理分明，具备良好的客户服务意识，工作细致有耐心； 4、性格亲和，富有耐心与责任感，身体健康，能长期稳定地从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，熟悉基础办公软件操作。

岗位职责： 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动（如直播、话题互动、裂变引流等），推动用户增长与转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑、排版、数据分析能力 3. 具备良好的文字功底、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、执行力与团队协作意识

岗位职责: 1. 负责日常运营事务管理，保障教学工作有序开展 2. 协同团队成员推进教育项目的落地与执行 3. 持续改进工作流程，提高团队工作效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务 2. 适应弹性工作安排，积极应对动态变化的工作需求 3. 拥有较强的团队协作意识，能与同事共同促进项目达成 岗位福利: 上班时间自由灵活，五险一金，双游，子女免费入学，家庭温暖基金，超长带薪年假

急招岗位，招聘截止日期2025年11月30号，欢迎无经验新人加入~ 如果最后是你，晚一点也没关系~ 接受应届生与实习生，可提供三方协议。 底薪5000+ 提成 + 9点40到岗，月薪轻松过万。 专人带教，零基础也能快速上手。 工作氛围轻松，收入快乐双丰收。 团队以90后、00后为主，年轻有活力，沟通无障碍，协作无隔阂，整体氛围积极融洽。 有能力的人往往只差一个机会来展现自己。 优秀的人不该被埋没，现在就带你了解我们。 公司规模大，办公环境明亮舒适，充满青春气息，在职员工多为年轻一代，工作氛围开放自由，交流顺畅，管理模式简洁高效，上手快。 你本就出色，若对现状有所不甘，不妨了解一下集团机会。 其实很多人最初都是抱着“试试看”的心态加入，最终却变成了“非你不可”的核心成员。比如我们的实习岗位，入职即享4k起底薪+五险一金，转正周期灵活，支持试用期内提前转正，并配备资深员工一对一指导，操作简单，快速适应。 既然在找工作，为什么不选一份薪资高、福利好、前景广、氛围佳的优质岗位呢？ 生活中从不缺少机会，关键在于是否敢于迈出几步。比如此刻，高薪职位正在招募，你愿意尝试吗？ 许多人觉得机遇难寻，实则只是内心犹豫。恰逢岗位空缺，何不带着信心投递简历？选择是双向的，未来也掌握在自己手中。 毕竟工作不是短期的事，而是人生的重要规划。 福利待遇 1、月综合收入8k-13K，表现优异者综合可达3w+，享有行业领先的额外奖金及餐补、房补、通讯补贴 2、五险一金齐全，标准配置 3、每月休息6天，节假日灵活安排，另享30天带薪年假 4、提供正式实习证明并加盖公章，试用期三个月，最快一个月即可转正（支持试用期提前转正） 5、工作时间：9:40-18:30 你清楚自己想要什么——高薪！晋升！发展空间！管理经验！加入我们，这些全都近在眼前。

坦诚相告，寻找真正能一起吃苦、抗压能力强的伙伴。 招聘职位： 运营助理（全能型） 薪资范围： [3000-3500] 【我们在找谁？】 我们是一家刚刚启动的创业公司，意味着我们没有那么多流程和边界。我们不需要一个只会“等活儿干”的实习生，我们需要一个能和我们一起下场打仗的战友。如果你不想只做一颗螺丝钉，想了解一个公司从0到1是怎么运作的，这里会很适合你。 【你需要做什么？】 · 对外是运营： 负责账号内容发布、粉丝互动、数据记录。 · 对内是客服： 第一时间回复客户消息，解决售后问题（创业初期，客服即运营）。 · 需要时是文案/设计： 简单的海报制作、朋友圈文案撰写、产品拍摄（会手机修图就行）。 · 有时候是产品经理： 收集用户反馈，和团队一起讨论产品如何改进。 【我们希望你】 1. 不矫情： 在创业公司，琐事不可避免，我们希望你不怕麻烦，眼里有活。 2. 学习能力强： 遇到不会的东西（比如没用过某个后台），能主动去查去学，而不是坐着等教。 3. 自驱力强： 不需要人盯着，有自己的判断力。 4. 熟练使用常用的办公和互联网工具。 【你能得到什么？ 1. 高于同行的薪资涨幅空间（我们更愿意用钱和期权留住一起打江山的人）。 2. 真正全流程的运营经验，未来跳槽或创业，这份经历会让你脱胎换骨。 3. 与创始人直接共事的机会，学到的都是实打实的生意经。

管住宿管两餐废品分类普工50人（最少工作二个月） 工作要求：男女不限30-55周岁 身体健康，无大面积纹身 工作时间:白夜两到班早7:30—晚6:30，晚7:30—早6:30一天工作10小时，月休息2天. 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500（住宿舍没有补贴），夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:，每周可预支800—1000，每个月15号长退短补 工作地址：北京市通州福润达有限公司 面试时间:每天下午2点，3点面试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

.承接不同渠道获取的流量,执行引流方案,以导流至私域为目标; 2.根据标准话术并结合用户需求,灵活引导用户留下联系方式(WeChat/手机号),提升咨询转留资的成功率 3.负责用户社群的交流氛围和维护,促成社群的活跃度和社群用户的留存,让用户与社群保持高粘性; 4.负责挖掘用户需求,以用户体验为核心进行沟通, 协同销售端但无需直接做销售工作,主要负责用户沟通和维系; 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,熟悉平台运营规则 3.熟练ps、ai、剪映、美图秀秀优先 2.有运营自媒体的经验者优先,有网络平台(如抖音,小红书等优先) 3.较好的执行能力,善于数据分析,结果导向; 4.善于团队协作,沟通协调能力佳,共情能力强 5.较好的抗压能力及学习能力。 薪资:底薪+提成 工作时间:9:00-12:00、14:00-19:00,大小周

我们的工作： 1、负责与厂家对接，处理发货退货等问题 2、负责店铺及运营人数据统计 3、负责店铺新品上架 我们的要求： 1、熟悉word、excel等办公软件，对AI软件有一定的了解 2、工作认真细心、有责任心 3、具有良好的团队合作精神，能和公司员工协同作业

1.基层做起，从产品运营开始学习（有主管带你学习产品如何运营和推广。） 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带9人为止，具体看你的学习能力和领悟能力从中晋升。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司

1.岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.任职要求:00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，一对一教，只要你愿意学。 3.薪资福利:综合薪资6000-8000上不封顶！上班时间:10:00-18:00,双休、自由调休，哪天休息自己说了算，绝不加班，到点就走，拒绝当牛马，拒绝内卷。 4.工作轻松稳定，氛围年轻自由，拒绝内耗，无复杂流程，专心搞钱不内耗。 5.入职流程简单，无体检，面试通过，当天即可办理入职，无试用期。 6.公司的文化主要是以培育年轻人个人发展，团队协作，能够给年轻人提供一个良好的发展空间。 以上内容绝对真实，真实数据可查，有一句夸大或者虚假，你过来打我脸，不还手的那种！！

招聘服装类目运营助理 任职要求: 1.18-26岁，中专学历以上，对服装品类有兴趣; 2.熟练使用Excel、Word等基础办公软件; 3.有较强的沟通能力，积极主动，对工作有热情能接受加班，对赚钱有欲望。 福利待遇: 1.试用期无责底薪3000-4500(有能力可再提)+激励奖金，转正薪资另议; 2.上班时间:8：30-18:00,午休12:00-13:30 3.90，00后主体，团队氛围轻松、年轻; 4.办公环境交通便利 5.办公氛围:不定期下午茶团建等，平时也有水果小零食投喂;

岗位职责： 1、负责美国第三方仓库业务的全流程协调及本地仓运营支持，维护与海外仓合作方的良好协作关系，确保各环节高效衔接； 2、协助区域主管完成日常订单管理，包括订单审核、分拣调度、发货跟进等工作，保障订单履约的及时性与准确性； 3、协同开展海外仓库存盘点，核对账面数据，识别并处理差异项，确保库存信息真实准确； 及时响应仓储运营中的异常情况（如发货延误、物流异常等），统筹资源推动问题解决并实现闭环管理； 4、汇总并提报海外仓运营相关数据报表，为管理决策提供数据支撑，完成领导安排的其他运营事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、供应链管理、商务英语等相关专业优先，英语表达流利，具备全英文工作能力，可顺畅开展跨区域沟通及会议支持，欢迎优秀应届生投递； 2、具有1年及以上仓储运营或海外仓对接经验，熟悉美国、日本等地海外仓运作流程者优先； 3、具备较强的沟通协调与应急处理能力，能高效联动内外部团队，妥善应对各类运营突发状况； 4、熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT等），掌握基础的数据整理与分析技能； 5、工作态度端正、细致严谨，责任心强且能承受一定工作压力，适应快节奏工作模式； 6、有跨境电商领域仓储运营背景者优先录用。

【英语四级】 岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5. 监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

应聘者需具备房地产招商相关的专业知识，熟悉市场调研、项目评估、谈判协调等业务流程。 2、具备较强的商业敏感度，能准确把握市场动态和客户需求。 3、了解房地产开发、建筑施工等相关领域知识，具备一定的法律法规意识。 4、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 具备1-3年以上的房地产招商或相关领域工作经验，有成功案例者优先

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

[岗位职责] 1、负责公司抖音、小红书、头条等平台账号的内容策划与视频文案撰写； 2、维护并运营官方账号，按时发布内容，保持账号活跃度与用户互动 福利待遇: 1、月综合收入：无责任底薪+现金奖励+提成+年终奖金，综合薪资5k-8k，上不封顶 2、工作时间：9:30-18:00，午休两小时，不定期提供下午茶、节日礼品、团队建设活动，享受法定节假日及带薪年假 [任职条件] 不限性别，年龄需满18周岁，具备基础电脑操作能力，零经验亦可，入职后提供一对一指导培训 注：欢迎应届毕业生及实习生投递，可开具实习证明（实习期不少于2个月）

工作内容： 1．向客户展示产品功能，及时掌握市场动态，协助制定产品市场推广策略。 2．参与产品相关专业知识及市场推广技能的持续优化与提升。 3．深入理解用户需求，收集并整理用户意见，分析用户使用行为，推动产品的迭代升级。 4．在团队中协助跟进已上线产品的项目执行与落地。 薪资待遇：6000运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度，季度，年度激励活动：评选月，季，年度优秀员工奖品丰富。 培训体系：系统培训计划，完善培训机制，良好的1对1全程辅导，师徒制培训机制，小白也可以上手无忧。 晋升：每个月，每个季度有一次考核晋升，快速的成长和发展机会，有机会独当一面负责项目，发展空间大，晋升机会多。

身体健康，手工活

招聘：运营专员 薪资：4000-6000元

工作职责： 1. 承担人才安居服务大厅或租赁点窗口的日常业务，涵盖现场看房、合同签署、入住手续办理、费用催收、维修情况核实等相关事务。 2. 开展人才住房的接收管理、配租配售执行、运营数据统计及安全监管等工作。 3. 对接社区网格管理部门，核对租住人员信息，确保信息准确一致。 4. 协助推进辖区内的社区活动组织及重点人才走访等与住户行为管理相关的工作。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 基本要求： 1. 年龄不超过35周岁，具备大专及以上学历。 2. 专业范围包括建筑、房地产、工程、经济财会、管理、法学等相关领域。 3. 具备良好的团队协作意识、学习创新能力、风险防范意识以及沟通协调能力。 4. 熟悉人才住房政策法规、房屋租赁市场动态、商业运营管理及物业管理相关知识。 5. 掌握公文写作的基本技能。 6. 工作地点：福田区益田大厦人才安居服务大厅三楼

岗位职责： 1.负责完成上级交办的日常事务性工作，确保流程高效运转 2.协助各部门进行基础业务支持，提升整体协作效率 3.根据实际需要参与临时项目任务，积极配合团队达成目标 4.定期整理和归档相关资料，保证信息准确与可追溯性 5.遵守公司规章制度，维护良好的工作秩序与职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 2.经验不限，有责任心、工作细致者优先考虑 3.具备良好的沟通意识和团队合作精神 4.能够适应岗位安排，服从工作调配 5.熟练使用常用办公软件者更佳