一、岗位职责 1.协助城市经理推进换电柜网点拓展，包括选址调研、合作洽谈资料准备及网点信息建档管理； 2.负责日常运营数据统计（如签订合同编号、时间、地址、合作方信息等），定期输出结构化运营报表； 3.协助处理用户咨询与投诉，跟进换电故障报修流程，协调技术团队完成设备维修及用户反馈； 4.配合市场活动执行，包括线下推广物料筹备、活动现场协助及活动效果数据收集整理； 5.对接公司运营助理、维护运营相关文档及时更新行业政策及公司运营规范； 6.完成领导交办的临时工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，1年以上综合文员相关工作经验，有新能源/电动车行业经验者优先。 2. 能力要求：熟练掌握Office办公软件，具备流程梳理能力，能独立对接跨部门事务；细致严谨，有较强的沟通协调与问题解决能力。 3. 素质要求：责任心强，具备良好的服务意识，熟悉行政、会计、人事、数据等优先。

岗位职责： 1.负责公司产品的日常运营推广与用户引流，配合团队完成阶段性运营目标 2.学习并掌握公司业务体系及产品知识，参与运营策略落地与执行支持 3.协助开展新人带教、团队日常管理及内部会议组织与主持工作 4. 配合完成数据整理、活动复盘及运营优化建议输出 5.参与节日营销、社群运营等轻量级市场协作任务 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，学历不限，欢迎无经验应届生或转行新人加入 2.性格热情开朗，沟通表达清晰，具备基本逻辑思维与学习意愿 3.有责任心和团队协作意识，能积极配合团队完成各项协作任务 4. 对互联网运营、市场营销感兴趣，有相关实践或实习经历者优先 5.能适应早8:00-晚18:00、上六休一的工作节奏，接受公司统一安排的免费住宿

福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入与能力挂钩，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟），距离地铁口仅50米 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 5、定期组织团队活动（如烧烤、唱歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6、工作氛围轻松融洽（可看书、观影、听音乐），团队年轻有朝气，充满干劲与活力 7、享受国家法定节假日休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层岗位做起，通过理论学习与实操积累，全面提升综合管理素质 2、在实际工作中熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决部门相关问题 3、配合部门主管完成各项岗位工作任务 4、通过公司考核后晋升至管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届生或实习生均可，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实肯干，积极进取，敢于面对挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工搭建优质成长平台，提供广阔发展空间 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层实践起步，结合理论学习与岗位锻炼，系统提升综合管理能力

岗位职责 1、熟悉公司产品，掌握引流推广与用户增长相关工作内容； 2、配合上级完成团队日常运营管理事务； 3、学习企业运营模式，参与平台功能优化、客户沟通对接，了解公司战略规划及发展方向； 4、制定并执行培训方案，推动团队能力提升 福利待遇: 1.薪资6000~12000 2.免费提供住宿，配备齐全的家用电器和生活设施 3.定期组织团建活动，如聚餐、爬山、拓展训练、旅游等； 4.晋升机制公开透明，公平公正； 5.年终奖金、节日礼品、带薪年假、法定假期，不强制加班，每年安排4~5次国内外旅游，表现优异者可获7辆豪华汽车奖励 欢迎95后00后有进取心、踏实肯干的青年人才加入！！1 任职要求: 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合能力优秀者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观，自信阳光，具备良好的团队协作意识及沟通表达能力； 3、有明确目标，做事专注勤勉，能承受一定工作压力； 4、具备自我驱动力，拥有一定的影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

1.公司安排系统化培训，简单轻松易上手，迅速掌握相关对应的个人能力，提升自我价值。 2.公司年轻人比较多，年轻活力氛围好，喜欢一起打打球，乒乓球、台球、篮球等等。 3.提供宽阔的发展渠道，提供向上发展晋升的机会！你愿意就有可能。 4.薪资:无责5100+1500奖金，综合在6.6-10K，多劳多得上不封顶！ 福利待遇：公司直招 绝对不刷KPI合适我们就唠唠 老板大气 00后主打的就是氛围超好 免费住宿，接受无经验，带薪培训，一带一辅导老带新 任职要求： 1.有良好的沟通能力，性格开朗 2.学历不代表能力，态度良好者优先 3.有责任心、努力上进、乐观积极

【岗位职责】 1、负责企业培训类短视频的创意构思、拍摄执行及后期剪辑，有出镜意愿且具备相关经验者优先； 2、参与企业文化类短视频的内容设计、实拍及剪辑处理； 3、配合完成短视频账号的整体内容规划与日常运营工作； 【任职要求】 1、熟练操作短视频拍摄与剪辑软件及相关AI工具，拥有3-5年短视频制作实践经验； 2、了解抖音、视频号等平台的运营机制，具备扎实的数据分析能力，擅长内容策划与账号运营； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

薪资待遇:5000-11000/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金方式:绩效奖金 月额外奖励 岗位职责：岗位轻松自由 操作简单上手 任职要求： 1.男女不限（可以接受应届毕业生 但有赚钱欲望） 2.普通话标准，具有良好的沟通能力 3.没有电话客服工作经验没关系，只要有赚钱欲望，工作态度端正，公司竭力来培养。薪资待遇4000+提成+绩效 ，转正后月收入过万没有问题。

检测站照相人员和引车员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位轻松简单自由，操作简单易上手 提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住，水电全免宿舍在公司附近，走路10分钟之内 我们的上班时间:早8:30~晚6:30，一天八小时 法定节假日正常休息 薪资待遇:综合5500+ 努力努力公司绝不亏待 公司都是00后，零代沟，氛围好，没有勾心斗角，愉快工作、老板大方幽默。公司不定期团建，旅游!期待你的加入呀

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责： 1、负责抖音平台的视频内容发布 2、有良好的沟通能力和契约精神 3.了解基本的抖音平台的功能 4.工作内容简单，不耽误时间，可直接上手 5.熟练后每天只需5-10分钟运营即可

抖音分发短视频推广，无需经验，在郑州本地就可以做！ 视频是做好的，无需修改，一键转发即可，时间自由，一分钟搞定 不需要任何，大胆咨询！

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三天500米 项目结束后结 第一天 1小时 第二天 8小时（注：避开生理期 自备一套干净的分体的内衣内裤或者泳衣泳裤（不要连体的）露出腰的位置、需要泡在水里，水温32度，比人体体温低一点，有取暖器，能接受再报，全程配合工作人员 中午会有休息时间 ） 第三天 1.5-2小时

福建漳州市漳浦县预制板场招聘维修工5名，维修智能化生产线，有电工、焊工基础者优先，有意者联系袁生

高薪急招短视频运营（拍摄/剪辑/账号全链路）｜二手奢侈品新赛道｜提成上不封顶 臻奢汇·高端二手奢侈品交易平台 ###**薪资待遇** 3K-6K+高额业绩提成+内部奢侈品员工折扣 --- 【你能做什么？】 1、**创意内容生产** -独立负责二手奢侈品类短视频的策划、实拍与后期剪辑（涵盖产品呈现、行业知识普及、客户真实案例等内容） -塑造账号独特人设定位（如专业鉴定师/时尚买手/奢侈品顾问等角色） 2、**账号精细化运营** -主导抖音、视频号等平台的日常内容发布、粉丝互动及私信转化跟进 -结合回收、寄卖、鉴定等核心业务，借势热点打造高传播度内容 3、**规则风控专家** -规避奢侈品相关版权问题，掌握平台推广规范（如A货识别等敏感词处理） -依托数据分析优化投放回报率，实现低成本精准获客 --- ###**【我们需要你】** 硬性要求 -精通剪映/PR，具备独立拍摄与剪辑能力（熟练操作设备布光及高级调色为基本要求） -拥有从0到1运营短视频账号的实际经验，需提供作品链接（有时尚或奢侈品类目经验者优先） 核心能力 -**懂规则**：理解DOU+/千川投放机制，能清晰分析限流原因 -**会沟通**：以专业表达回应客户关于鉴定、估价等关键问题 -**抗压强**：适应日更3条以上节奏，快速响应热点决定流量上限

1. 有责任心，接受小白 2. 能够按要求完成公司部署的计划

无任何要求，会打字会编辑文案，负责日常内容发布，执行力强就行，日结线上居家办公，大学生宝妈优先！

招团长/个人 可发平台任选：抖音/快手/视频号 2/条≤所有平台总计播放量1000＝合格＝3元 2/条≤所有平台总计播放量3000＝合格＝4元 2/条≤所有平台总计播放量5000＝合格＝8元 2/条≤所有平台总计播放量50000＝合格＝50元 用户私信引导加+V到店奖励10元/人(用户量大) 一天收入100 素材文字文案由群管理提供，合法合规

薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；5‰-8‰一套一跳，单套金额150-220万（无论达成哪个档位，全部业绩统一跳点） 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、年终奖、工龄奖、西安独家底薪增长机制： 底薪上浮与成交业绩无关，仅根据超额完成日常本职工作情况上调，日常工作包括客户接待、同行推荐客户或邀请同行踩盘、直播等内容。当前在职销售人员平均实际发放底薪6500+（不含佣金） 西安独家高薪招聘： 销售主管 & 置业顾问 底薪弹性上调，完全取决于你的努力投入，业绩仅影响提成高低。 一、招聘岗位 1. 销售主管：底薪5500元 + 提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+ 绩效奖金 2. 置业顾问：底薪4500元 + 提成（5‰起，跳点至8‰通跳）+ 绩效奖金 二、为何选择我们？西安唯一“底薪弹性增长”制度 我们深知，具有竞争力的回报是吸引并留住优秀人才的核心。我们始终相信，每一份额外付出都应获得及时且公正的回馈。为此，我们推出西安房地产销售领域前所未有的薪酬激励方案： 底薪与销售业绩完全分离， solely based on 工作投入程度：在完成基础职责的前提下，超额完成日常任务将直接带来底薪上涨。 · “多劳多得”体现在底薪层面：你承担更多工作、付出更多精力，公司即给予更高的底薪支持。底薪无封顶，勤奋程度决定你的基本收入水平。 · 高比例提成与多重奖励并行：销售提成（5‰起步，最高可达8‰通跳）以及各类激励奖金（如月度/季度销售冠军奖）与销售成果紧密关联。 这意味着，只要你超出标准完成客户接待、经纪人维护等常规工作，即使未成交，底薪仍可实现持续提升！打破行业惯例，为你构建更稳定、可持续的收入成长通道。 三、岗位职责 接待客户：以热情、专业的态度服务案场到访客户。 拓展及维护经纪人：主动开发并维系与渠道经纪人的良好合作关系，推动项目带看与转化成交。 四、岗位要求 具有一年以上房地产案场销售工作经验。 认同拼搏进取的团队文化，目标导向，追求高收入与高回报。 抗压能力强，能适应高强度、快节奏的销售节奏。 具备出色的沟通表达能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

45-60周岁，无高血压、无糖尿病等高危病种的健康人群。吃苦耐劳，责任心强，想长期稳定，上手快，前期有人带，有工作经验优先。 负责小区、写字楼、工业园区、办公职场的四害消杀防治工作、布控有害生物的基础设施，控制有害生物的密度，处理客户投诉。 2、综合待遇：公司提供住宿，车补、能者多劳，加班有加班工资。 3、休息：月休4天。 电联

岗位职责： 1、负责企业运营流程的持续优化与完善，提高服务效率与品质； 2、整合协调内外部资源，保障项目按期交付并达成客户期望； 3、跟踪运营数据，评估运营成效，提出可行的优化建议； 4、维护客户关系，增强客户体验，提升客户满意水平； 5、参与运营战略规划，助力业务拓展与创新发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、逻辑思维清晰，分析能力强，能有效应对复杂事务； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能； 4、责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态； 5、有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位名称：装修销售 工作职责： 1.渠道拓展：通过与房产中介、物业公司、行业伙伴及建材供应商等建立合作关系，开发潜在客户资源。 2.线上推广：利用微信、抖音、小红书等社交平台进行客户引流，同时配合驻点、地推、守盘等方式开展获客工作。 3.负责硬装与软装项目的客户邀约，提供专业的产品讲解及全流程销售支持服务。 4.持续维护并深化客户关系，推动销售任务的顺利完成。 5.协同设计师与客户沟通方案细节，给予专业的建议和定制化解决策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧，能精准把握客户需求并提供有效解决方案。 2.富有团队协作意识，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标。 3.对硬装施工工艺及软装家具搭配销售有兴趣，愿意持续学习并提升专业素养与销售能力。 薪资：无责底薪+提成+五险一金等 工作时间：朝九晚六