岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

工作内容: 工厂下班、休息天空闲时间，手机整理浙江本地便民生活图文，简单文字整理，操作门槛极低，不用复杂技术。 薪资待遇: 1.单篇15元，每周最低1篇任务，多号多得，日结不压工资 2.工友互相推荐奖励:推荐一位工友入职，直接补贴5元/人，推荐越多赚越多 任职要求: 4.会玩手机打字就行，不用学历、不用文笔，简单模板直接套用 亮点: 不耽误本职上班，夜班白班休息时间随便做 全浙江温州、义乌、东阳、路桥、椒江、临海、瑞安、乐清全覆盖接单 无任何违规营销内容，纯便民生活分享，账号安全不封号

岗位职责: 1.支持运营团队，参与日常运营活动的管理和维护 2.参与项目的策划与执行，确保运营流程的顺畅进行； 3.协助团队成员完成运营任务，保证工作的高效完成； 4.监控运营数据，协助进行数据分析以评估运营效果； 5.与团队成员紧密合作，共同提高运营效率 6.不是电商哦，和主管一起把产品开发到市场· 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够快速执行并完成运营团队的指令； 3.对运营工作有浓厚的兴趣，愿意接受和学习新知识； 4.能够处理多任务并确保高质量完成工作； 5.具备基本的计算机操作能力和数据分析能力； 6.接受无经验，包吃住哦。 7.不是电商哦，市场运营。 无责底薪4000+2000奖金+10%+包吃住，综合薪资6000。

湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 负责团队人员管理，组织实施岗位技能培训，合理安排排班并开展绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别流程中的异常情况并推动改进，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决问题，建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，2023-2026届毕业，年龄不超过28岁，专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域； 2. 执行力强，责任心强，具备主动工作意识和良好的团队合作精神； 3. 具备问题识别与解决能力，善于归纳总结并提出优化建议； 4. 沟通表达能力强，组织协调能力佳，能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科：7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等日常工作）。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责，主要涵盖三方面： （1）人员管理：员工培训、排班及考勤管理； （2）现场管理：维护卖场整洁、舒适与环境品质； （3）商品管理：制定采购计划、下单执行，并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘，每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—采购课长/处长（2年左右）—经理（2年以上） 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台（app）直接投递简历 公司总部地址：湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业（地铁5号线白沙六路站C出口）

协助美容院开展客户拓展与营销策划，工作内容轻松易上手，零经验者亦可快速融入，行业正处于快速发展阶段，现因业务扩展需组建300人团队 工作时间：9:30-18:30，无需加班，单休，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人首月保底8000元+提成，每单提成2000-10000元，首月综合收入约1.2万元 老员工平均月收入2-4万元，开单率高，市场需求稳定，业绩真实可观 晋升机制完善，发展空间广阔，表现优异者最快两个月即可晋升为主管岗位

招暑假工两名，在名宿打工

招聘住校教官十名，各五名要求，退役军人，警校毕业生，体育专业生，身高175以上，年龄30以下。薪资4500绩效五险

协助经理完成工作

工作内容：完成公司日常的文档资料对接即可，无需做其他内容!工作轻松简单 薪资：无责底薪5500加绩效，综合薪资6000-8000 每周日休息，节假日放假， 公司福利：提供五险一金和社保，公司每年提供免费的全身体检！年底带薪休假，上满上个月老员工可享受公司提供的吃住补贴！可调班！ 招聘年龄：16-35岁

注意：公司直招，有无经验均可，师傅一对一带！！ 不收费不收费不收费！不打电话不打电话不打电话！ 【工资】: （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪5000元＋10％提成＋奖金＋福利 日结：30%~50％高提成＋奖金补贴＋福利（日薪平均一天收入200~1000元不等），多劳多得上不封顶。只要踏实肯干，月入过万并不难！ 年轻人不喜欢弯弯绕绕，我们也不搞复杂，直来直往，学历不是硬门槛 用人理念：英雄不问出处，不看资历，只看能力；不盲从上级，不拘泥书本，只讲实际成效 【任职要求】 1. 年龄18~30岁 2. 对职业有目标，对收入有追求，热爱销售工作 3. 可零基础入职！！但需具备积极的工作态度和良好的个人品质 【福利待遇】 1、激励多样：每日设有多种奖励、补贴及晋升类福利； 2、包住安排，配备电梯房，空调、洗衣机、24小时热水、wifi一应俱全，步行几分钟即达公司； 3、享受国家法定节假日休假，年假长达10天以上！ 4、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、集体旅游等福利齐全 【岗位职责】 1. 采用线下开拓客户+线上维护复购的新型零售模式，避免纯线下压力与纯线上竞争的局限性。 2. 工作内容：初期熟悉产品知识，学习销售技巧，提升专业度，为后续服务B端与C端客户打好基础。 3. 客户类型广泛，涵盖个人消费者及各类企事业单位，如中小型企业、学校、银行、酒店、医院、工厂、商铺等，支持批量订单与日常零售，有效降低成交难度。 4. 根据公司年度规划，达成团队分配的销售指标。 5. 入职后由主管亲自带教，一对一指导，从协助销售起步，无需担心缺乏经验；企业专注销售领域20年，确保新人逐步成长为销售骨干。 【晋升通道】 主管→总监→副经理→经理（晋升路径清晰透明，无关年龄资历，不讲人情关系，唯能力论，公平公开公正）

扶余长春岭镇招干零活工人，主要干零活

开始报名了[红包][红包][红包][红包][红包]藁城东招临时工日结【夜班】晚20:00-早07:00【白班】早07:00-晚18:00中间休1小时左右不记工时15元/小时19-57周岁工作内容：辅助拆装设备配件活不累、身体灵活的更为合适干一天也有工资！不接不送不管吃住宿自己可以租平价房地址：藁城区兴安镇兴安村东润沃物流园【搜地图】报名电话：。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与管理，保障行政事务有序运转 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

文员/助理的岗位描述及要求： 1、具备初中及以上学历。 2、熟练运用办公软件，如Excel，Word，ERP等； 3、新订单的安排，及生产进度的跟进，来料的清点+入系统，出货的物品清点+入系统，做好文档记录。 4、与货代核算好物流费用，然后转发给业务员，这个工作公司会进行培训。 5、协助做好公司安排的其他工作；做事认真细心，责任心强；具备较好的沟通、协调及执行能力。 6、有文员，跟单，仓库管理或生产助理相关领域工作经验的优秀者可面议福利及待遇。 福利： 1.团队年轻，工作氛围轻松愉悦，办公环境舒适。 2.公司不定时提供下午茶，可以点自己喜欢的奶茶、甜点、水果等，公司报销。 3.每季度公司组织不定次数聚餐。 4. 半年左右公司会组织团建。 5. 更重要的公司环境及氛围：注重结果，注重效率。

管理国内平台网店日常运营工作，可兼职，稳定居家办公，要求稳定长期

线上客服 8小时坐班 做六休一 饭补房补各种福利待遇

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销初审等 5.维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责接收并准确下达客户订单至配货人员，确保信息及时无误 2. 核算个别客户每日账单，保证数据清晰、准确 3. 制作客户销货单，并每日完成检疫票开具与交付 4. 逐单核对销货单与实际出库情况，确保账实相符 5. 汇总统计每日运营数据，为业务决策提供基础支持 任职要求： 1.熟练使用Excel进行数据录入、公式计算及基础统计分析 2.思维敏捷，责任心强，具备良好的细致度与执行力 3.能适应夜班工作时间（17:00–01:00），稳定性高 4.具备基本财务或文员相关经验者优先，经验不限 5.学历不限，有较强学习能力与沟通协调意识 6.年龄在20-30

办公室的文员，会制表工资4000-5000

1、参与制定并落实业绩部门相关管理制度与规范； 2、承担公司各类公文材料的起草与撰写工作； 3、负责文件、公文、函件的收发、登记、保密、流转、保管、督办及归档管理； 4、做好会议纪要及文字资料的整理与汇总； 5、开展市场与媒介岗位的业绩数据收集、统计与分析； 6、配合总助推进跨部门协作与事务协调； 7、承担过磅作业及农产品质量检验等相关工作

工作职责 1. 负责公司各类办公设备（如电脑、打印机、投影仪等）的日常维护与故障处理，确保IT系统正常运行。 2. 协助开展公司网络环境管理，包括无线网络配置、账户权限管理及数据备份等基础运维任务。 3. 配合完成行政支持工作，如会议安排、文件归档、办公用品采购及办公区域优化等事务。 4. 与外部IT服务单位保持对接，跟踪技术问题处理进展，推动问题及时解决并闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类、行政管理类等相关专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Windows/Mac操作系统及常用办公工具（如Office、钉钉等），具备独立排查软硬件问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够及时响应同事的IT协助请求。 4. 性格细致踏实，责任心强，可高效并行处理多项工作任务。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制，提供多元化职业发展路径！

岗位职责： 1.负责食品类、医疗用品选品工作，筛选符合市场需求的产品。 2.联系厂家寄送样品，进行产品评估与测试。 3.对接供应商获取报价，进行价格谈判与成本优化。 4.洽谈授权贴牌合作，完成相关协议签署与跟进。 任职要求 1、全日制大专及以上学历; 2、专业要求:电子商务、护理专业及医学院优先考虑 3、技能要求:熟练掌握Excel表格基础操作和函数运 用; 4、有电商平台运营助理、选品等经验优先，不限经验 公司福利 5、我们有很完善的24阶级调薪制度，转正后每月通过考核以300元往上涨，共计涨薪（7200）对应24个月。 6、生日福利，聚餐福利，年终分红，绩效奖金，优秀员工奖，阶级薪资跳级福利，内部晋升福利，社保，意外保险。 7、本公司是互联网医疗用品/药品及高端食品等企业，每月调休，法定节假日休息（特殊岗位可做调休）

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务入账工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，掌握基础出纳操作与账务处理流程。 2. 工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，助力业务顺利推进。

招聘：品牌运营（20-26岁） 薪资：面议 1. 负责抖音、短视频拍摄剪辑，拍服装穿搭视频，发布引流。2. 打理微信私域，日常推广，策划门店活动。3. 货品陈列、穿搭搭配，协助门店销售，维护老顾客。4. 日常线上宣传，紧跟网络热点，扩大门店客流量。任职要求1. 年龄20‑26岁。2. 审美好，懂穿搭，经常刷短视频，自带网感。3. 性格开朗，善于沟通，做事勤快，有无经验均可。

内部项目跟踪，文件处理，市场计划设立。日语，韩语或英语优先

岗位: 淘系，PDD，京东店铺运营助理 岗位要求: 1. 具备一年及以上运营助理工作经验，有宠物食品及用品类目经验者优先，快消品类目背景者亦可考虑，有实际养猫养狗经验者更佳。 2. 能熟练操作ERP系统基础功能。 3. 熟悉常用办公软件，如Excel、Word等基本操作。 4. 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏。 5. 具备良好的沟通协调能力，富有团队意识和学习能力，能与平台对接人员顺畅交流。 6. 主动性强，责任心高，具备较强的学习意识和问题处理能力。 工作内容: 1. 负责商品上下架操作、信息更新、价格维护等相关工作； 2. 参与促销活动策划、页面设计与推广执行； 3. 搜集并整理市场行情、竞品动态，完成数据分析并形成报告； 4. 使用ERP系统处理日常订单及售后事务，维护客户关系； 5. 配合运营主管完成各电商平台的日常运营支持工作； 6. 关注电商行业趋势，持续学习运营相关知识，提升专业水平。 工作时间：9:30--18:30，无特殊情形不安排加班。 代运营机构请勿联系，凡面试通过后无法到岗坐班者，一律视为虚假简历并举报。 薪资待遇：底薪 + 绩效

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期采用一对一的培训方式，需要在公司的业务部门进行综合轮岗学习，了解公司企业文化 2.中期运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3.后期经营管理---中高层管理，学习公司经营系统，培养运营管人才方向 4.轮岗结束后根据能力表现和个人的兴趣分配到个部门做中高层管理工作 二.任职要求： 1.对管理又浓厚兴趣，18-26周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 三.薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤＋绩效奖金），转正后：6000-8000元/月（底薪＋满勤+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3. 员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供