3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

业务助理以及办公专员

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

1. 负责厂外施工计划的统筹管理，定期更新人力配置与项目进度； 2. 监控客户现场人力状况，及时识别并预警人员缺口风险； 3. 协调实施团队动态调整执行计划，并推动问题分析与优化改进

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用。Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

【任职要求】 1.专科及以上学历，英语CET-4以上，有简单的ps修图技能，接受无经验; 2.有团队合作精神和服务意识，责任心强，工作严谨，服从安排，抗压能力强。 3.良好的学习能力，做事有规划，执行力强，善于沟通。 4.工作灵活细致认真，沟通协调能力佳，具有销售意识、服务意识和团队合作精神。 5.工作积极主动，有责任心，热爱跨境电商行业并能够在此行业长期发展。 【薪酬待遇】底薪+绩效(提成视个人能力而定，上不封顶) 晋升通道:运营助理一运营--运营组长--运营主管--运营总监 目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多; 【工作时间】:早9晚6，大小周，法定假休，午休1.5小时

岗位职责：电子商单+系统操作岗！有责底薪5000+分红，提前完成任务可申请下班～ 适合人群： 大专及以上学历，年龄25至35岁，具备一定学习能力与抗压能力，思维灵活，接受零基础人员。 工作内容： 处理电子商单相关事务 学习并掌握系统化电脑操作流程（带教指导，快速入门） 薪资待遇优厚： 有责底薪5000元 + 绩效分红（任务越多，收入越高！） 上班时段： 09:30-11:30，13:30-16:00（每日合计4个多小时） 任务提前完成，当天即可申请提前离岗！ 工时优势： 每天仅需投入4小时左右，无需加班，拒绝内卷！时间自主支配，自由规划生活节奏～ 任职要求： · 态度端正，责任心强，具备基础电脑操作技能（无经验可培训，但需积极学习） · 能按时完成每日商单指标（底薪与任务挂钩，整体压力较小） 办公模式： 线上与线下相结合（具体安排私信沟通） 老板说明： “上述信息真实有效，请仔细阅读，有意者请添加微信详询：

矿山救援人员招聘条件：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

十人精悍创业团队｜年营收千万级｜利润百万级｜稳定盈利 下沙别墅区办公｜创始人亲自带教｜全能成长型岗位 不画饼、不内耗、做事就有回报，适合想长期沉淀、学真本事的人 工作时间 弹性工作制，跟随运营总监工作节奏 单休 + 法定节假日正常休息 + 带薪年假 岗位职责 1. 协助运营总监处理日常杂务、文件整理、行程与任务跟进 2. 负责文案撰写、内容编辑、流量基础执行、账号日常维护 3. 店铺全流程管理：商品上架、客服回复、订单处理、售后跟进 4. 配合团队完成基础运营、数据记录、物料整理等协同工作 5. 高效完成创始人交办的其他工作 任职要求 1. 踏实靠谱、执行力强，不挑活、不浮躁，愿意从基础做起 2. 具备基础文字功底，能独立完成简单文案撰写 3. 熟悉互联网、短视频、闲鱼基础操作 4. 细心耐心、沟通顺畅，能适应多任务与创业团队节奏 5. 稳定性强，认可团队氛围，想长期发展 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 绩效＋年终奖 2. 试用期：2-3个月 3. 绩效考核：执行力、文案产出、流量/运营数据 4 福利保障：法定节假日、带薪年假、节日福利、团队聚餐 5 成长福利：创始人一对一带教，快速掌握运营、流量、电商、管理全链路技能 希望你: 踏实、肯干、好学、稳定 拒绝眼高手低、拒绝短期过渡、拒绝摸鱼摆烂 小团队重能力不重资历，优秀者可快速成长为核心成员

时间自由 月入8000＋

充电站巡检兼职，薪资日结； 工作区域： 吴江、吴中、相城、太仓； 工作内容：主要负责充电站巡检贴码工作，工作简单，时间自由（下班也可以做），主要开车路上耗费时间，最好有车（新能源电车优先）； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资200～400；

需要运营 后期能带队 初创团队 初创公司 前景好 待遇好

日结，6小时二百六，只招3个人，提供车吃住，下班秒结账，下班就结账不是货车！ 不是司机！可接受案底，暑假工

市政消杀项目的现场执行。

参与短视频全流程工作，配合团队完成系统交付 ，协助完成日常内容优化，数据统计，跟随导师学习短视频策划，内容创意，账号运营技能。要求：性格阳光自信，主动沟通，具备良好的学习能力，愿意持续提升学习技能，工作细致有责任心，执行力强。无硬性经验要求，零基础可带，公司配备专业导师一对一带教指导。

岗位职责： 1. 协助完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动配置等基础操作 2. 负责订单跟进、数据整理及简单运营报表制作，确保信息准确及时 3. 配合团队开展促销活动策划与执行，提升店铺曝光与转化效果 4. 监控店铺基础指标（如流量、转化率、复购率），反馈异常并协助优化 5. 处理客户咨询与售后协同，维护店铺服务评分与用户满意度 任职要求： 1. 对电商运营有浓厚兴趣，接受零基础入职，公司提供系统带教 2. 具备良好的沟通能力与责任心，细致耐心，学习意愿强 3. 熟练使用Excel等办公软件，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，中专及以上学历优先，应届毕业生欢迎投递 5. 每周可保证双休，能接受灵活排班与阶段性项目支持

岗位职责： 1. 协助完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动配置及数据录入 2. 跟进订单履约流程，协调处理售后咨询与基础客诉问题 3. 整理分析销售及流量数据，定期输出简易运营周报 4. 配合团队完成促销活动策划与执行支持，提升店铺转化率 5. 维护基础运营文档及协作工具信息，保障工作有序交接 任职要求： 1. 学历不限，接受零经验小白，提供系统化带教培训 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与学习意愿 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 接受双休制，工作节奏清晰可控

岗位职责: 1. 协助完成电商平台日常运营及数据整理 ，处理相关 工作时间： 固定行政班，朝九晚六，靠近地铁 五险一金，晋升空间大，提供住宿 任职要求：大专学历及以上 学信网可查（已毕业）

岗位职责： ①MCN运营：负责健康垂类mcn运营，包括拉新建联、MCN入驻、账号入驻、医生认证、账号问题等相关问题处理 ②商单对接：负责健康垂类商单的作者询价、对接、交付工作 ③权益运营：熟悉内容平台权益体系，负责各项权益的提报、监察、下线 ④内容审核规则捞回：熟悉内容平台内容规则，具备账号风险识别与处理经验 ⑤数字人视频运营：负责作者引入，数字人创建，脚本确认等步骤 岗位要求： ①行业经验：1-3 年以上健康垂类内容平台相关运营经验，熟悉IP孵化的基础逻辑，有健康类作者服务、流量运营经验者优先； ②数据能力：具备较强的数据敏感度，能独立完成日 / 周维度数据复盘、效果分析，并基于数据输出优化策略； ③执行与沟通能力：高效的执行力，能快速响应日清级 case 需求；良好的沟通协调能力，可高效触达作者、协同团队解决问题，能接受周末偶尔加班； ④规则与风险意识：熟悉内容平台内容规则、权益体系，具备账号风险识别与处理经验

工作内容： 1.与团队对接，接收现成视频，按要求发布至抖音平台。 2.有带教，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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张店招聘 期刊派送 每个月按要求负责把期刊派到指定单元户。一个月只干5到7天，按自己就近区域派送（覆盖全张店） 薪资：按件结算 电话： 领取地址：张店人民东路东城华府

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps:不收费!不收费!收费的都是骗子，欢迎咨询。

岗位：商场室内分拣取货取餐员 地址：杭州滨江龙湖天街商场 招聘人数：急招20人 年龄要求：18-50周岁，男女不限 工作内容 在商场内拿取餐品，送到出餐口即可 全程室内干活，不用出门外勤 步骤简单好上手，工作氛围轻松 招聘人数：20 年龄要求：18-45 男女不限 无需经验 薪资待遇 计件计酬，多劳多得 日均收入240-500元，月综合收入7000元以上 地处核心商圈，周边小区写字楼密集，订单量稳定充足 岗位优势 地铁步行可达，通勤便捷，周边住户上班就近 商场恒温环境，不受日晒雨淋，工作轻松 任职要求 做事踏实认真，服从现场工作安排 身体健康即可，不限从业经验 想稳定工作的直接 打电话联系我面试，优先录用

招聘！招聘！招聘！ 每月无责底薪2000元， 每天工作就是打卡两个小时， 每周去一次社区。其他时间自己说了算。 联系电话: 销售 打打卡员 直聘

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【培养方式】： 1、重点培养：作为运营储备干部，公司将进行专项关注与系统化培育，全程参与门店日常运营，配备个性化成长方案（涵盖销售实战、管理培训及导师指导），定向向运营经理岗位发展； 2、双导师制：配置业务导师与发展导师双重辅导机制，加速能力提升与角色适应； 3、3倍速成长通道：每3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达到岗位任职标准即可晋升至运营管理岗位； 4、提供零风险创业平台，助力实现从职业从业者到经营负责人的转型跨越。 【发展路径】： 1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升）； 2、晋升为店铺经理后，既可选择向运营管理序列纵深发展，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等方向）。 【岗位职责】： 1、统筹单店或多家门店的日常运营，制定并落实销售策略； 2、优化门店标准化作业流程，提升整体运营效能； 3、组织店长团队的培训与督导，确保各项业绩指标达成； 4、参与区域运营战略规划，推动业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备4年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任门店店长职务； 2、熟悉门店标准化管理体系，拥有成功提升门店业绩或拓展新店的实际案例； 3、具备良好的跨部门协作能力，能够协调培训、市场等多模块工作推进； 4、具有战略规划能力，能独立制定区域化运营策略。 【工作时间】： 1、门店工作阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）； 2、晋升为运营经理后：每月休息6天，工作时间为10:30-18:30。 【工作地点】： 培养期在本地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况确定。

岗位职责： 1、协助门店完成签约并维护客户资源； 2、支持门店与装修企业的合作运营； 重点强调：本岗位由公司提供精准客户资源，划定服务区域，无需自主开拓客户。 岗位要求： 1、性格活泼外向，乐观进取，具备良好的沟通与表达能力 2、目标意识清晰，有担当，执行高效，能主动推动工作进展 福利待遇： 3.1 入职即办理五险 3.2 实行双休，法定节假日正常休假 3.3 公司提供免费工作午餐，享受带薪年假

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好