手工工作室：主要工作是坐着动手就可以，要求细心有耐心能做得住，认真负责，不能留长指甲，爱干净整洁。 每天很轻松，按小时算工资，工作每天7-9小时都可以，需要达到应该的工作量，可听剧听歌工作都可以，有空调饮用水，需要巨鹿县城里的，要长期全职！！

线上居家短视频发布兼职｜零基础可做｜时间自由 适合人群： 学生、宝妈、上班族、自由职业者、想利用空闲时间增加收入的人群。 工作内容： 利用空闲时间发布短视频内容，操作简单，不需要露脸。 平台提供相关素材和操作指导，按照要求完成视频发布即可。 岗位特点： 手机即可操作，地点不限，在家也能完成； 时间安排自由，没有固定工作时间，根据自己的空闲时间参与； 零基础可尝试，有简单的操作流程指导； 不需要投入资金，不收取任何费用； 适合利用碎片时间做一份长期兼职。 工作方式： 每天根据自己的时间安排任务，完成对应内容即可。 薪资说明： 按完成情况进行结算，具体根据任务量计算。 支持平台流程结算，按规则完成即可。

办理pos机，办理随身Wi-Fi每个月19.9元，每个月3000G办理ETC招兼职全职日结（同）

哈喽！热爱新媒体的你，快来加入我们吧！ 一起在社交平台上打造精彩纷呈的内容天地！ 你将负责内容策划、动态发布、粉丝互动以及数据分析等工作～ 如果你具备以下特质： 拥有1-2年新媒体运营或相关领域实战经验； 文字表达能力强，擅长内容撰写与编辑； 熟练掌握各大社交平台的操作规则； 创意不断，对市场动向有敏锐洞察力； 享受团队协作的工作氛围； 那就别再等待啦！我们期待与你携手，共同书写新媒体的精彩篇章！

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

招运营！写得了文案，管得了项目，拿得出结果。朝九晚五，待遇优厚！ 运营专员 一、 岗位职责 (核心工作) 1. 内容生态建设 ◦ 负责社群建立和社群维护。 2. 用户增长与留存 ◦ 精细化管理用户群体，通过精准的社群运营、推流直播与互动活动，提升用户活跃度、留存率与转化效率。 ◦ 建立高效的沟通与反馈机制，及时处理用户咨询与需求，维护良好的品牌口碑。 3. 活动策划与执行 ◦ 策划并落地线上/线下营销活动，负责全流程的项目管理、进度跟踪与复盘总结。 ◦ 擅长结合地方特色或节假日节点设计创新玩法，拉动业绩增长。 4. 数据驱动决策 ◦ 定期监控核心运营数据（流量、转化、ROI等），进行数据分析与归因，并输出结构化的报告。 ◦ 基于数据结果动态调整运营策略，确保业务目标的达成。 5. 跨部门协作与招聘支持 ◦ 作为项目接口人，协调市场、产品、销售等多部门协作，保障项目顺畅推进。 ◦ 协助团队进行招聘与新人培养，参与团队建设与管理。 二、 任职要求 (硬实力与软实力) 1. 经验与技能 ◦ 大专及以上学历，具备1年以上互联网/传统行业运营经验，有保险、金融或本地生活相关经验者优先。 ◦ 具备优秀的文案撰写能力、PPT制作能力及基础的审美能力 2. 思维与能力 具备优秀的项目管理能力，能逻辑清晰地推进复杂项目，有较强的结果导向意识。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于从数据中发现问题并制定解决方案。 3. 个人特质 积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 对探索新事物、宏观趋势或哲学思考有兴趣者，我们非常欢迎。 三、 岗位亮点 (吸引人才的“价值主张”) • 成长空间：加入快速发展团队，参与核心项目，从执行者向管理者进阶。 • 工作灵活：支持个性化工作方式，有机会组织或参与线下团建/考察活动。 • 团队氛围：重视人才培养与新人带教，拒绝内耗，共同做事。

急招！抖音，小红书评论鬼才+发片达人！在家搞钱， 日结秒到！ 宝宝们看过来，在校大学生，宝妈，空闲时间 多的宝宝招聘 抖音，小红书平台文案流量运营写 手，想找兼职看过来啦！ 招聘要求： 1.认真负责，态度认真思维灵活，配合度高，新媒体推广 引导精准客户进行私域转化，线上沟通即可 2.无需坐班 3.愿意学习，接受新鲜事物，在不断学习中提高自己 4.要能静下心来安静去做,每天不多，但是稳定 5.无地域限制，可长期兼职的优先，希望有抖音，小红书账号 6.要求态度认真，回复客服消息及时

岗位职责: 1. 协助完成会销活动的前期准备及现场支持工作 2. 负责客户邀约、接待及信息登记等辅助性事务 3. 配合团队完成资料整理、物料分发及后续跟进任务 4. 维护会场秩序，确保活动流程顺利进行 5. 宣传推广活动内容 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，工作积极主动 2. 有责任心，能够按时完成交办的任务 3. 不限学历，不限经验，接受小白 4. 20岁到45岁皆可，男女不限 5. 善于表达，有亲和力 6. 员工福利，无责底薪加提成

时间自由，随上随下，上线就派单 无任何押金，市内均可就近分配 下班，周末没事干，适合着急用钱的一天300左右 日结需要急用钱的不想压工资的找我！！！

薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职提供岗前指导，专人带教 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和进修机会 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与部门协作，快速适应工作节奏。 任职要求： 1. 对运营工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和团队合作精神。 2. 无需相关工作经验，公司将提供岗位指导。 3. 有责任心，能够积极参与团队活动，完成分配的任务。

岗位职责: 1. 从事非遗绒花的手工制作，确保作品符合传统工艺标准与设计要求 2. 根据项目需求完成绒花作品的批量制作任务 3. 妥善管理制作工具、材料与半成品，保持操作区域整洁规范 4. 协助完成作品的记录、包装及展示准备工作 5. 按时完成上级交办的各项手工制作相关任务 任职要求： 1. 热爱非物质文化遗产，对传统绒花技艺有浓厚兴趣并愿意持续投入 2. 具备基本的手工制作能力，能够细致耐心地完成精细手工作业 3. 工作态度端正，具有较强的责任意识和时间管理能力 4. 能够配合团队协作，服从工作安排 5. 有学习传统技艺的意愿和动手实践能力

岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

1.接受小白，无经验要求，工作简单 2.整理视频发布视频就可以，工作上手快 3.当天办公，当天结账，长期做，无要求

线上兼职大量招募时间自由 主要是视频发布，只需要几分钟 流程简单 绿色正规 纯绿色 长期稳定合作，每日日结

1、 统筹日常版本活动上线、用户留存与营收目标达成。 2、独立完成各游戏及 app 线上推广，同步完成测试，有效提升活跃度。 3、 对接各大应用商店、渠道平台，完成完成新游上线、版本更新、试玩任务。 4、 负责拉新获客、组建社群的日常运维，搭建良性的用户沟通机制。 任职要求：工作态度端正，踏实认真，不限学历不限经验 工作时间：弹性工作制，朝九晚五，熟练后也可居家 待遇：每天 150～240 元，不封顶， 多劳多得

负责项目上线前期运营支持、活动准备、内容包装和用户反馈收集。 协助整理潮玩、活动、抽卡、收集、场景互动等内容的运营表达和素材需求。 跟进用户反馈，整理问题、建议和基础数据观察结论。 配合产品和研发进行版本内容验证、运营活动准备和上线支持。 协助维护基础运营文档、活动配置和数据记录。 任职要求： 具备游戏运营、社区运营、活动运营或内容运营经验。 对休闲游戏、潮玩、抽卡、收集养成类产品有兴趣和理解。 具备良好的文字整理、沟通协调和执行能力。 能根据用户反馈和基础数据提出运营建议。 加分项： 有小游戏、休闲游戏、潮玩内容、社区运营经验。 有活动配置、数据看板、用户调研或素材协作经验。

工作内容负责好运营与结算、轻松自由、薪资保底3000+提成、综合工资5000-8000左右 、年龄18-28岁、形象好、工作积极有责任心优先

三角洲游戏撞车 工资待遇好，时间自由 离得近的最好

要求30岁以下，喜欢玩游戏，会装系统，有电脑软硬件基本常识，每天负责完成指定游戏指标兼顾其它电脑运行，试用期7天，转正后分白班夜班，餐补，后期可包住

1.负责机构管理，提升考核排名、生产安全与质量、服务时效及客户满意度，减少投诉。 2.筛选并建立合作伙伴关系，及时获取招标信息，牵头完成标书制作与提交。 3.维护与保险公司的深度合作，确保信息畅通、问题高效解决，维护资金回笼。 4.确保公司所有数据信息真实准确，支撑经营决策。

面向全国招聘，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、服务对象为猫咪的需清理猫砂盆及打扫猫砂盆周边、服务对象为狗狗的需遛狗30分钟及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常 7.年龄20~45岁

日结150-220，管吃管住，年龄20-45岁，男女不限，下班就发工资！！！ 日结150-220，管吃管住，年龄20-45岁，男女不限，下班就发工资！！！ 日结150-220，管吃管住，年龄20-45岁，男女不限，下班就发工资！！！

工人， 薪资：200元/天， 集合地点：崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资: 不包吃住

周末节假日兼职

任职要求 1.年满18周岁，对电商感兴趣，执行力强，有耐心。 2.能够保证每周能提供15小时工作时间 3.有无工作经验均可，我们将提供岗前操作指导，确保您快速上手。 工作优势 1.工作地点灵活，无需坐班，你可以在家中宿舍有网络的和电脑的地方开展工作。 2.时间自由，不限制固定工作时间段，只要能完成任务量，你可以选择自己方便的时间段进行商品采集，非常适合学生、宝妈、上班族利用业余时间增加收入。 3.时薪，多劳多得，上不封顶。 4.结算方式，日结，每天工作结束后，当晚核算工资，绝不拖欠。 5.长期稳定合作：公司业务发展稳定，与拼多多平台保持长期合作关系，本兼职岗位需求持续存在，表现优秀者可长期合作，收入稳定有保障。

南宁大量招聘日结工兼职 1、薪酬日结：150元—200元 2、工作时间：早上9点—下午18点 3、工作地址：江南万达附近（各城区都可坐地铁2号线到达） 4、要求：年龄18-60岁，男女不限 正规合法公司有营业执照，正规招人

负责店里线上平台的维护

岗位职责： 1. 客户开发与关系维护：利用主流网络渠道，包括社交平台、行业社区、电商网站等，精准识别潜在客户，通过私信、微信、微信群、公众号、邮件、电话等多种方式主动联络，持续拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度与复购意愿。 2. 产品宣传推广：全面掌握公司产品或服务的核心卖点、功能优势及适用场景，能够使用清晰、具吸引力的语言撰写推广内容，提升品牌曝光与转化效果。 3. 销售流程管理：全程负责线上销售各环节，从客户咨询答疑、产品展示、报价说明、合同签署、订单跟进到售后支持，保障流程高效运转，积极推动个人与团队销售目标达成，助力业绩持续增长。 4. 市场信息收集：持续关注行业趋势、竞品动态及客户需求变化，定期汇总并分析相关市场数据，为产品升级和营销策略优化提供有力支持，帮助公司在市场竞争中保持优势地位。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、热爱销售工作，欢迎零经验但沟通能力强的社牛型人才或实习生加入； 3、具备较强的心理韧性，能适应快节奏工作环境，拥有良好的应变与抗压能力； 4、表现突出者，任职条件可适当放宽。 薪资：底薪+高额提成，收入无上限，或可选择年薪制，具体待遇面议。 职位福利：岗位专属培训、弹性工作时间、节日福利、年终奖金、通讯补贴、五险、免费工作餐。 职位亮点：完善的晋升通道，销售专员—销售主管—销售总监

岗位职责： 1、市场调研与分析：定期开展市场调研工作，收集并整理行业数据、市场动态及竞品信息，协助团队研判市场需求与用户行为特征，输出具有针对性的优化建议与解决方案； 2、用户需求分析：深入理解产品定位及目标用户群体，结合用户反馈与数据表现，识别用户核心需求、使用痛点与偏好倾向，为产品迭代提供有效支持； 3、产品推广：策划并落实产品推广方案，统筹线上线下的宣传推广活动及外部资源合作，提升品牌曝光度与用户增长效率； 4、协助上级处理团队日常事务，促进内部沟通协作，维护良好的团队氛围；表现突出者可依据晋升机制成长为团队主管，承担团队运营管理工作； 5、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀在校实习生投递； 2、无需相关经验，公司配备系统化免费培训体系； 3、性格积极向上，具备良好的协作精神； 4、工作踏实细致，责任心强，富有进取意识； 5、思路清晰，表达流畅，学习意愿强烈。 公司非自媒体，非电子商务。 福利待遇： 1、底薪4.2k+提成+奖金，综合收入5k-8k； 2、公司统一安排住宿，房型为2-4人间，配备完善生活设施，地理位置便利； 3、实行导师带教培养模式，晋升通道健全，过程公开公平公正； 4、优秀管理人才可享受额外团队管理激励奖金； 5、定期组织聚餐与团队建设活动，集团提供免费国内外旅游机会； 6、享有节日福利、年终奖金及集团年会抽奖等多重福利； 7、管理团队年轻化，工作氛围轻松融洽，如家庭般温暖～