本人找拾无纺布的人7人玉树州杂多县每天200元愿意去的人联系

岗位福利与工作时间 周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无需加班； 集团全新组建的业务单元，人员招满即止，非销售岗，非电话推销类岗位； 【工作时间】 1、周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 2、享受周末双休，带薪年假，年终双薪，法定节假日带薪休假，另享158天带薪产假 【薪酬福利】 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+新人专项补贴（具备金融行业工作经验者薪资可面谈），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上15k+（收入上不封顶）； 2、依法缴纳社会保险：包含养老、医疗、意外及疾病诊疗、生育、失业保险，同时享有企业补充保险及住房公积金； 3、入职即安排系统化专业培训，快速掌握工作流程，配备资深员工一对一指导； 4、公司定期举办各类团队活动、团建聚会，业绩突出者有机会获得国内外免费旅游资格 【发展空间】 提供广阔的职业发展通道，建立透明公正的晋升体系，每三个月开放一次晋升评定； 若希望提升自我、突破成长，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部管理岗位需求量大，晋升机制成熟，为有发展意愿的员工提供快速晋升支持！ 全程公开透明，唯才是举，凭实力说话。 【岗位职责】 1、负责辖区客户关系维护，通过企业微信等工具开展客户日常服务与沟通； 2、公司提供精准存量客户资源，专注于客户转化与服务，无需自主开发新客户，无电销任务，无地推要求 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查，年龄在25至45周岁之间（具备金融服务、销售或创业经历者优先考虑）； 2、具备基础的服务意识与销售思维，拥有良好的表达能力及团队协作精神； 有意向者欢迎提交简历！

废品收购站招工，勤劳者优先。60岁以内工资面议.男女不限。

负责外贸业务各环节的基础事务，专注订单执行、客户日常沟通及文件归档，高效掌握公司防腐材料（如热缩带、热缩套等）的产品知识与外贸操作流程，支持新成立外贸团队的业务开展与落地。

现需招聘8名临时工，总工作时长约1个月。根据现场情况，起砖工作4-5天后休息1-2天，以确保后续铺砖进度跟上。每天工作8小时，工具由项目方提供，不提供三餐，有午休位置。有意者可报名。

大专及以上学历 负责对接公司分配的线上渠道，推进外部场地签约工作，在渠道合作方支持下完成场地资源拓展与签约任务 试用期无责底薪三千（逐月晋升递增）+提成奖励 综合收入4-8K 工作时间：8:30-17:30 每月休息6天

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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岗位职责： 1. 负责线上平台日常运营维护，包括内容更新、活动策划与执行、数据监控与分析 2. 协同团队开展用户增长、社群运营及互动玩法设计，提升用户活跃度与粘性 3. 支持游戏相关运营工作，熟悉主流手游（如《王者荣耀》）生态，能结合游戏热点策划推广方案 4. 整理运营报表，定期输出效果复盘报告，提出优化建议 5. 配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，热爱游戏，具备《王者荣耀》等MOBA类游戏深度体验经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 4. 学历不限，欢迎应届生及转行新人投递 5. 有运营实习经历或校园社团运营经验者加分

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协同研发、市场、客服等部门推进项目落地，保障运营目标达成 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，提升玩家满意度与品牌口碑 5.跟踪行业动态与竞品动向，输出可行性运营建议 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流手游/端游产品及运营逻辑 2.具备游戏运营相关工作经验，有成功项目案例者优先 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel 4.逻辑清晰，沟通协作能力强，抗压能力佳 5.学历不限，有游戏行业背景或运营类证书者更佳

工作内容： 目前主要做《无畏契约》直播及短视频账号，每天都会有直播录屏素材。 这个岗位主要负责内容策划和运营，不是单纯剪辑岗，已有剪辑人员/外包配合。 1. 从每天的直播录屏中筛选有节目效果、有故事性、有传播潜力的内容。 2. 给每条视频确定一个明确主题，例如： “开局嘴硬→连续翻车→最后极限翻盘” “队友质疑→互相斗嘴→最后打脸” “朋友单挑→立赌约→结局反转”等。 3. 给剪辑整理简单明确的剪辑方案，包括： 使用哪些直播时间段 前3秒放什么 视频整体顺序 哪些废话需要删除 哪里需要制造反转或悬念 哪里需要我后期补录一句话 视频结尾怎么收 4. 根据内容需要设计简单的补录文案。 比如告诉我： “这里需要补一句旁白：我当时还不知道，他马上就要被打脸了。” 不需要本人配音，由主播本人补录。 5. 和剪辑人员沟通，检查最终成片是否符合策划思路，并提出修改意见。 6. 发布后简单查看视频数据，例如完播率、评论、涨粉情况，并根据表现调整下一条内容。 7. 平时可以根据直播内容提出一些新的玩法，例如： 单挑、赌约、挑战、惩罚、好友互动、特殊武器挑战等，让直播本身更容易产生短视频素材。 任职要求 1. 最好玩过《无畏契约》或长期观看无畏契约相关内容。 这一点比较重要，需要能够判断什么操作有看点、什么对话有梗。 2. 平时经常刷抖音，对游戏短视频比较敏感，知道什么样的开头容易让人继续看。 3. 有一定内容策划能力。 不要求写很专业的脚本，但看到一段直播素材后，能够想到： “这件事情应该怎么讲才更有意思。” 4. 有基础剪辑认知即可，不要求承担大量剪辑工作。 会剪映、PR等属于加分项。 5. 对网络热梗、游戏梗、年轻人内容比较敏感。 6. 沟通正常、有责任心，能够按时完成当天或当周内容安排。 --- 我们真正想找什么样的人 我们不需要传统影视后期，也不是找一个只会“找击杀高光+加字幕”的人。 更希望你能够把一场普通直播里的内容重新整理成一个有起因、有冲突、有反转、有结尾的小故事。 例如原直播可能有40分钟，但最后只需要提炼成： 1分钟—2分30秒以内的一条完整视频。 如果你看到一段游戏素材，经常会想： “这里这么剪肯定更搞笑。” 那会比较适合这个岗位。 --- 薪资和奖励 薪资结构： 基础工资 + 内容数据奖励 + 月度账号增长奖励 基础工资对应正常完成选题、策划方案、剪辑对接等日常工作。 额外奖金主要看两件事： ① 单条视频数据 例如作品达到一定自然播放量后： 完播率30%+：奖励 完播率40%+：更高奖励 完播率50%+：更高奖励 优秀作品额外奖励 具体奖金面试时沟通。 ② 账号月度增长 根据当月账号自然新增粉丝情况给予额外奖励。 内容做得越好，账号增长越快，收入越高。 --- 加分项 做过以下内容优先： 游戏账号运营 主播切片 无畏契约内容 三角洲行动/FPS游戏内容 抖音游戏账号 游戏主播运营 短视频编导 自己做过账号 应聘时如果有之前做过的账号、作品或策划案例，可以直接发送。

岗位职责： 1. 负责休闲游戏的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与游戏数据，优化留存、活跃及付费转化等核心指标 3. 协同研发、市场、客服团队推进项目落地，提升整体运营效率与用户体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应玩家需求并推动问题解决 任职要求： 1. 对休闲游戏有浓厚兴趣，熟悉主流产品及用户特征 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或简单SQL工具 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验者优先 4. 学历不限，有游戏运营相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3. 协同研发、市场、客服等部门推进运营目标落地，提升玩家体验 4. 管理游戏社区及用户反馈渠道，及时响应并推动问题解决 5.参与商业化设计与调优，协助制定阶梯式付费与福利体系 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流MMO、卡牌、SLG或休闲类游戏玩法与生态 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备良好的跨部门沟通与项目推进能力 4. 学习能力强，能快速适应多项目并行节奏 5. 有游戏运营相关实习或工作经验者优先

会打游戏就行 男女不限 月入过万不是梦

岗位工作： 做好开播前准备，维护直播间公屏秩序，回复弹幕信息，游戏内配合主播演绎剧情。 无责4k 包吃住 5号发薪，缴纳社保，节假日福利； 有无经验都欢迎，工作内容很简单，前期有运营带教，无需外出不露脸，坐班到点就走！！ 岗位职责： 1.负责直播间开播前的设备调试、画面设置及流程准备，保障直播顺利进行 2.实时维护公屏秩序，及时响应并回复观众弹幕，提升互动体验与用户粘性 3. 在游戏内配合主播完成剧情演绎、角色互动及活动引导，增强直播内容表现力 4. 协助运营团队收集用户反馈，整理直播数据，支持优化运营策略 5. 遵守平台规范与公司制度，按时到岗、规范坐班，配合团队协作执行日常任务 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教与岗位培训 2.热爱游戏，熟悉主流游戏玩法及社区文化，具备基础沟通与应变能力 3.责任心强，细致耐心，能适应固定坐班节奏，无需外出、不露脸 4. 具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排 5. 接受弹性排班，能配合直播时段灵活出勤

岗位职责：退伍军人，教官 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，及时与家长沟通学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身安全与身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有健康证，退伍军人优先或有带队管理从业经验者优先 5. 学历要求：高中以上；经验要求：不限

教育咨询类推广运营，工作内容轻松简单易上手 当天面试 隔天上班过完新年搞钱搞钱! 接受无经验小白 入职培训专人一对一指导培训高提成 高工资高要求高回报。 岗位职责: 1、了解客户需求，根据客户需求报价 2、负责网络平台的运营推广,提升产品销量 3、撰写吸引用户的推广文案，发帖回复客户信息。 公司待遇好晋升空间大都是零零后氛围好没有那么多的 勾心斗角 开开心心上班美滋滋的下班 工作时间: 10.00-12.00 13.30-18.00 上六休一 节假日正常休 到点下班绝不拖延(有时不到点也下班) 工作六点五小时弹性工资不要求打字速度 公司配置设备，手机即可完成

喀什喀什市招其他职位

1、负责广告流量的后续跟进，完成用户标签整理、福利信息登记，邀请客户观看直播并推送相关活动图文； 2、全程跟进客户看播体验，提供播前提醒、播中支持及播后答疑，协助客户顺利领取并享受各项福利； 3、处理其他日常客服事务。

招打杂工2名地址：安昌白洋菜市场附近

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结

薪资：3000元加提成 转正3500加提成 岗位职责 1. 负责商品售卖、库存管控及销售任务完成 2. 主动服务客户，解答产品疑问并推动成交 3. 落实门店推广活动，保持陈列整洁美观 福利待遇 五险+带薪培训+节日礼包 年度旅游+晋升店长机会

商家全链路运营：入驻 / 认领 / 装修，POI 与经营分提升；分层运营 KA / 自助商家，冷启动与复购搭建。 团购与套餐：设计高转化团单，定价与毛利平衡；组品、排期、打榜及核销率管控。 内容与直播：探店 / 攻略短视频脚本与矩阵；直播选品、排期、货盘与转化优化。 流量与投放：同城流量分发、DOU+/ 本地推投放；达人 / 云剪 / AIGC 内容规模化产出。 数据与复盘：曝光 / 点击 / 下单 / 核销等指标监控；周月报与策略迭代，ROI 优化。 活动与商务：大促 / 节日活动策划执行；跨部门协调，平台规则与客诉处理。 培训与体系：搭建商家培训课件与 SOP；输出可复制标杆案例 能力要求 硬技能：平台规则、团购设计、短视频 / 直播、投放、数据分析 软技能：商家沟通、跨部门协调、抗压能力、趋势洞察

协助工作，35-40岁

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。

验光实习、眼镜推广、网络运营

【职位概述】 负责私域社群的日常执行工作，包括用户拉新入群、社群活跃度维护、活动推进及转化跟进。依托企业微信与社群管理工具，聚焦社群互动质量、销售线索获取及转化成果。 【岗位职责】 1、社群日常运营：执行社群每日内容推送、及时响应用户咨询、营造积极互动氛围，保障社群活跃指标达成。 2、活动落地与转化：规划营销节奏，推动用户留资动作，提升订单转化效率。 3、用户分层与基础激励：基于用户互动数据进行标签化分类，实施新人礼包发放、积分兑换、专属优惠等策略，提升复购率。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上社群运营或用户运营经验（有私域运营背景者优先）。 2、熟练掌握社群常规运营玩法，熟悉企业微信或其他微信生态内社群管理工具。 3、目标感强，执行力高，可同时管理多个高活跃社群；具备良好沟通能力，能与销售、内容团队紧密协作。 4、结果导向，适应快节奏工作模式；无需团队管理经验，但需具备跨部门协同能力，如与销售、内容团队高效对接。 【福利待遇】 1、薪资发放时间：每月8号 2、工作时间：大小周制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休息【如国庆7天】，假期安排与国家规定同步。 3、六险一金：缴纳五险、额外雇主责任险及公积金 4、带薪年假：享有5天带薪年休假。 5、健康体检：公司为员工提供免费年度全身体检。 6、团建及下午茶：定期组织外出团建与下午茶活动。 7、假期及礼金：享受婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时发放传统节日礼品、春节红包等。