岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应运营问题，协同产品、技术等部门优化用户体验 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5. 具备学习意愿与团队合作精神，对互联网行业有基本认知

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嘿，你！我们正在寻找一位有趣、有创意的内容运营伙伴，和我们一起激活平台活力，打造优质内容！ 你的工作将是： 制定并落地出色的内容策略； 协调与支持优秀内容创作者的成长与发展； 通过数据分析优化内容表现； 联动各团队成员，保障内容体验的高品质呈现。 如果你： 对新趋势充满好奇，具备内容嗅觉； 拥有一定内容运营基础（也欢迎潜力新人）； 掌握常用内容创作与管理工具； 沟通顺畅，乐于团队合作； 思维活跃，追求突破与创新。 那么，别等了，快来加入我们！一起构建打动用户的内容世界！

实习生工作内容： 在人事部门、产品运营部及财务部门进行轮岗学习，转正后根据表现和个人发展定岗。 人事方向主要参与招聘相关工作； 产品运营方向跟随组长深入了解公司产品体系与运营流程； 财务方向负责协助整理公司账目资料，熟悉基础财务流程。 福利待遇： 1、底薪4500元+提成+奖金=综合收入6000-8000元以上 2、享受带薪年假、提供住宿、生日派对、年度旅游等员工关怀 3、表现优异者约1个月可转正，业绩突出者一年内可享2次免费旅游机会 晋升方向： 管理培训生——部门主管——主管——副经理——部门经理 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格积极乐观，具备责任心 2、退伍军人、应届毕业生优先考虑 3、敢于接受挑战，具有创业精神者优先 4、有明确事业目标和发展追求者优先 欢迎加入我们，共启职业新篇章！ 公司地址：济南市市中区万达广场B座1308 可乘坐以下公交车直达公司：k3路,k5路,k18路,k43路,k101路,k103路,k104路,k50路,k51路,k59路，T12路,T13路

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注：本岗位不包吃住，不接受寒暑假短期实习，无法全职到岗者勿扰 注：我们不设业绩考核压力！请务必仔细阅读岗位信息，明确工作内容后再投递简历 该岗位为纯销售性质，即学习规划师=课程顾问！！！ 一、薪资结构：无责任底薪3500元/月 + 业绩提成 二、工作时间安排： 1、早班：9:30-12:00，14:00-18:30，午休时间为12:00-14:00 2、晚班：13:00-21:00 班次根据实际运营情况灵活调配，无固定排班，每月休息6天，休息日安排在周中，周末需正常上班！！！ 三、办公地点：base黄埔（金峰地铁站附近）、广分总部（泰兴商业大厦） 福利待遇： 1、可开具实习证明，支持签署三方协议 2、享有月度绩效奖金 3、每年开放4次调薪机会，提供内部晋升通道（专员至管理岗） 4、提供带薪岗前培训 5、节日发放定制礼品 6、享受5天带薪年假 7、取得毕业证后即缴纳五险一金 8、组织省内外带薪团建旅游 9、每年安排定期健康体检 工作职责： 1、协助指导老师完成客户对接及日常沟通工作； 2、配合带教老师维护微信群内学生与家长用户，参与社群运营管理； 3、参加业务培训和产品讲解，按时完成个人任务指标，需达成业绩目标； 4、负责私域流量运营与转化，无需外出推广或地推，工作中无高频电话外呼要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好沟通能力，接受在校生实习，有销售经验者优先考虑； 2、结果导向，执行力强，行动迅速； 3、认同教育事业价值，愿意长期发展于教育领域； 4、能适应在黄埔区指定办公点工作。 补充说明： 1、入职即安排系统化培训，实习期配备带教导师，签单可计算提成，并随当月工资发放，全程带薪学习，无试用考察期； 2、未取得毕业证书前按实习管理，签订实习协议，支持三方签约，毕业后转为正式劳动合同，同步缴纳五险一金； 3、本岗位提供转正机会，要求每周出勤不少于5天的在校生，需稳定长期在岗，不接受短期实习，拒绝寒暑假工！！！请确认符合条件后再咨询~ 4、所有工作所需物料由公司统一配备； 5、产生业绩即可参与绩效奖金计提； 6、不提供食宿，但办公地点交通便利； 7、每月15日准时发放薪资

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

达州全星职业技术学校招聘 岗位：职业规划师 工作要求：年龄18-40岁，高中（含）以上学历，男女不限，沟通应变能力强，吃苦耐劳，性格外向，沉稳，有强烈的团队意识，有较好的表达能力，从事过教培及销售行业优先。 工作内容：负责给学生家长介绍学校情况，电话邀约学生家长参观学校，接待学生家长到校参观。 工作环境:办公室有空调。 薪 资：无责底薪＋提成＋奖金。综合工资:2000—8000 电话：（王老师） 应聘成功即刻到岗，有意符合条件者请拨打电话，谢谢！ 更多岗位点击链接：井号:///Ls8XOsrELjzAMjs

正规公司，招聘日结兼职早九晚四，周末双休节假日休息，工作内容简单，学会即可在家操作，工资一天120带薪培训，提供工作餐，☎同步

 替友招工 招聘保底按天算380-450一天，按天结算工资，修二四号人员，剔骨人员。工资按天结算。待遇跟长工标准一样。有想干的，联系我。加我。。

镇赉招聘： 今天现在开始干到 8 点，用 1 人，电话

可以试两天。看看。电话号码发一个来。

岗位说明 1. 负责辖区内软硬件原厂的定期拜访与关系维护，积极拓展潜在合作方，助力公司打造稳固的厂商合作生态。 2. 主动对接原厂团队，挖掘其产品在金融等行业中的应用机会，识别项目线索，并及时提报部门协助评估。 3. 整合内外部资源推进生态合作项目实施，高效联动内部销售团队，确保信息传递准确无断档。 4. 持续跟踪合作方项目进展及问题反馈，洞察终端客户需求并转化为有效商业机会，提升伙伴合作紧密度与转化率。 5. 出席行业峰会、技术论坛、客户交流会及软硬件厂商相关活动，广泛积累生态合作资源。 6. 搭建并管理区域厂商信息档案，定期更新核心联系人结构及厂商最新政策动态。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上工作经验，有系统集成商（SI）、IT总代或原厂工作经历者优先考虑。 2. 具备出色的对外沟通与商务拓展能力，性格开朗，擅长在日常互动中获取关键商业信息。 3. 自我驱动力强，思维条理清晰，能适应华南区域高频次外出拜访，可独立完成工作任务。 4. 拥有良好的跨部门协作意识，能顺畅对接厂商资源与内部销售端需求。 5. 执行力突出，责任心强，工作严谨细致，具备优良的服务意识与职业操守。

想换工作的，没有找过工作的，没有经验的，一个新的工作都是一个挑战，怎么突破这个挑战，首先你要有勇气，其次你还要有一个帮助你的团队，从零开始培训，最终成为一个闪闪发光的人 运营专员 薪资福利: 1:底薪+绩效(外加奖金),综合薪资5k-7k;能力强者没有上限。 2:团队年轻化都是00后95后 3:室内工作空调全天开放; 4:中午休息一个小时快乐干饭保持更好的工作状态 5:入职有专业培训,老人带帮助你更快熟悉工作 工作内容: 1.发布视频维护账号(有师傅手把手教没有学不会的) 2.打字沟通客户问题推荐适合的产品找到需求推荐适合的产品.收到货做好售后了 3.产品主要是生活必须品需求量大,好成交; 2.办公室线上办公有师傅会一直带着去做边学边做师傅帮忙打辅助; 工作氛围轻松愉快公司都是95后00后的小伙伴，同事关系非常融洽; 公司也没有条条框框也希望你能在公司找到你想要的生活，非常欢迎新伙伴加入我们的大家庭！！

上市公司平台！无电话！无销售！接受零基础！带薪培训！ 【工作内容】： 通过线上文字形式解答用户咨询，全程无需打电话，不涉及销售任务。 新人入职配备专人指导，简单易学，快速上手。 【岗位薪资】： 底薪+绩效奖金，月综合收入约5000元 【工作时间】： 每日工作8小时，周末双休，每月休息8天，下午16:00上班，轻松不早起 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享受法定年假、病假、婚假、产假等各类假期权益 【晋升空间】： 坚持内部培养原则，管理岗位均从团队中选拔，不对外招聘、不空降。 入职满3-6个月可参与晋升考核，晋升路径为组长-主管-经理，能力达标即可晋升 文职类岗位，工作轻松，无业绩压力，无需加班，不需外勤或电联客户，感兴趣来了解一下吗~

酒店接待服务及平台维护。工资待遇底薪4500流水提成，收入6000，包住，有保险。工作时间上24小时休24小时。需要吃苦耐劳，有上进心的小伙伴。

工作内容： 1、美妆活动运营：参与美妆类活动的方案策划，负责落地执行、数据跟踪优化及活动复盘，确保实现活动爆发目标；支持美妆品类资源活动的推进与执行；协助日常内容话题策划及内容种草相关工作 2、周、月、季度数据整理：汇总活动表现、流量变化、销售数据等信息；完成品类及品牌相关内容的数据采集与分析 3、商品动销运营：组织动销场景下的商家报名通知，提升活动参与率，定期开展周度数据复盘，沉淀爆款运营案例 美妆新品运营：针对品牌上新计划，预估新品市场潜力，实施分层管理，筛选优质新品进行资源位提报与配置，匹配相应资源，增强新品曝光，推动销量快速提升 4、美妆私域运营：维护美妆私域分类页面的资源位布局，强化用户对美妆品类的认知，提高资源使用效率 要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，对数据敏感，能熟练使用office办公工具，如excel（掌握vlookup、数据透视表）、ppt等 2、责任心强，积极进取，工作认真细致，有耐心，具备团队协作意识和良好的沟通能力 3、对电商领域有浓厚兴趣，认同运营工作的核心价值

岗位职责： 1、负责平台日常运营活动的策划与执行，提升用户活跃度和平台影响力； 2、分析运营数据，优化运营策略，提高用户转化率和留存率； 3、协调跨部门合作，推动产品迭代和市场推广活动的顺利进行； 4、关注行业动态，创新运营方式，持续提升用户体验和业务增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，有运营或相关领域工作经验者优先； 2、熟悉各类运营工具和数据分析方法，具备较强的数据敏感性和分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能够高效推动项目进展； 4、具有较强的创新意识，能够快速适应变化，抗压能力强。

不加班，按时下班，老员工全程指导，新人快速上手， 岗位职责： 1. 负责视频的拍摄与剪辑，并在抖音、视频号等平台发布短视频内容。 2. 管理运营账号，及时回复客户咨询，挖掘潜在客户并对接销售团队。 3. 新入职人员配备专人带教，无业绩压力，无需考核。 任职要求： 1. 性格积极乐观，愿意学习，具备良好的团队合作意识。 2. 不限经验，欢迎零基础人员及应届毕业生报名。

职位职责： 1. 负责配送事业群奖惩通知的全流程管理（包括起草、审批、发布及执行）； 2. 跟进、汇总并推动分子公司各项关键指标的达成与提升； 3. 推动分子公司特别是门店标准化相关工作的落地实施与监督执行； 4. 负责奖惩费用台账管理及站点绩效奖励的核算与结算工作； 5. 协同标准化管理部与其他相关部门之间的业务对接与协作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备连锁门店企业标准化运营经验者优先； 2. 主动应对问题，目标导向明确，逻辑清晰，擅长处理多线程事务； 3. 具备良好的责任心与保密意识，抗压性好，工作细致耐心； 4. 愿意深入理解一线配送运作，具备较强的沟通与协调能力； 5. 熟练操作各类办公软件，具有一定公文撰写能力，对数据敏感度高。

永泰、白云东平、嘉禾均设有网点，可就近安排入职 非销售岗，不涉及电话营销及外出，欢迎无经验新人加入，应届毕业生亦可申请，公司直招无中介！ 我们专注于娱乐直播领域，非电商类业务！！ 工作内容： 1. 负责主播的日常运营与推广，通过主流直播社交平台（如抖音、快手、小红书、虎牙等）拓展用户资源 2. 借助公司提供的意向客户资源，在线上与用户进行有效沟通 3. 提升主播人气与曝光度，完成粉丝增长目标，并负责后续粉丝关系维护 （零基础可投递，全程有人带教） 任职要求： 1. 性别不限，年龄18-28岁，性格活泼外向 2. 能熟练操作电脑并打字，对互联网行业有兴趣，熟悉直播生态优先 3. 具备良好的线上交流能力，善于与粉丝互动交流 薪资待遇： 1、无责任底薪3200元+全勤奖+满勤奖+高额提成（有相关经验者薪资可面议） 2、透明公正的晋升通道（初级-中级-高级-资深-金牌） 3、公司统一安排住宿（配备洗衣机、空调、热水器等，交通便利） 4. 工作时间 下午13:00—晚上23:30（含用餐休息时间：17:30-19:00） 每月休息4天，支持灵活调休 无需早起，可自由调整休息时间，支持连休，工作节奏灵活，宿舍距离公司步行5-10分钟

无任何销售性质 纯旅游运营推广，还有不定时旅游福利(综合薪资6000-10000+) 一、工作内容(接受小白) 1、使用公司配备的设备、账号及指定渠道，在抖音平台开展推广引流任务，精准捕捉潜在客户。 2、负责日常账号维护与管理。 3、与用户进行互动沟通，引导其添加微信（无销售性质）。 4、收入与付出成正比，多劳多得，上限不限，欢迎加入！ 5、无销售环节！后续由专职销售团队跟进对接。 二、岗位要求 1、年龄18-40岁 2、性格外向乐观，态度积极，具备主动工作意识。 3、乐于学习新知识，敢于突破自我，思维敏捷灵活。 三、薪资待遇: 1、底薪+绩效+提成 2、工作时间:9:00---18:30 不加班！不加班！不加班！ 每月休四天，法定节假日正常休息。 3、办公地点位于写字楼内，无需外出，工作环境轻松舒适。 4、日常提供下午茶点及零食，定期组织员工聚餐、旅游、团建等丰富集体活动