急招推广员 会剪辑拍摄视频，挂链接 可临时，可长期！ 年龄18-55男女不限 （有无经验均可，有销售经验者优先录取） 时间自由，工作轻松，接送孩子两不误！ 工资面议高提成（多劳多得，上不封顶） 电话：（同V） 地点：临西县双桥创业孵化基地

无锡苏宁广场需二位做临时杂活，年龄六十以内，男女不限，要适应夜班，十五天左右工作地址：无锡

根据平台业务要求，执行运营方案、客户管理政策; 司机的培训、运营、管理，建立良好的信任和合作关系; 整理培训的各项数据,进行数据跟踪 定期分析效果并提供给平台。任职资格: 大专及以上学历，有销售经验优先

社区团购连锁超市运营总监职位描述 一、岗位基本信息 •岗位名称：社区团购连锁超市运营总监 •汇报对象：公司总经理 •下属团队：采购部、门店运营部、社群运营部、物流配送部 •工作地点：[具体城市]，需不定期到各门店巡检 二、核心职责 1.制定整体运营战略：依据公司发展目标，搭建社区团购与线下超市融合的运营体系，制定年度/季度运营计划，对整体销售额、利润率、用户复购率等核心指标负责。 2.统筹多部门协同：协调采购、门店、社群、物流团队，确保供应链高效运转（如商品采购、库存管理、门店陈列、社群推广、订单配送），解决跨部门协作中的关键问题。 3.社群与门店双端运营：主导社群运营策略，提升社群活跃度、用户转化率；优化线下门店服务流程与体验，推动“线上团购+线下自提/核销”的一体化模式落地。 4.供应链与成本管控：把控商品采购质量与价格，建立供应商评估体系，降低采购成本；优化库存周转，减少滞销品损耗，控制物流及运营环节的成本支出。 5.团队管理与能力提升：搭建运营团队架构，负责团队招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与执行力，确保运营目标落地。 6.数据复盘与优化：定期分析运营数据（用户增长、订单量、客单价、商品动销率等），识别运营问题并提出改进方案，推动运营策略迭代升级。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5年以上零售/超市运营经验，其中3年以上社区团购或O2O零售运营管理经验，有连锁超市运营管理经验者优先。 2.专业能力：熟悉社区团购业务模式（社群运营、团长管理、供应链搭建），掌握线下超市运营逻辑（商品管理、门店动线、客户服务）；具备较强的数据分析能力、成本管控能力与目标拆解能力。 3.管理能力：具备优秀的团队领导与跨部门协同能力，能有效激励团队达成目标；有较强的问题解决能力与抗压能力，能适应快节奏的运营工作。 4.个人素质：对零售行业趋势敏感，有创新意识；责任心强，具备良好的沟通表达能力与商业思维。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.时间自由，居家办公，薪资日结 3.会剪辑，懂互联网，有网感的优先 薪资待遇：10-300不等 上班时间：时间自由，自行安排 工作简单，有手就会

说明:最近有面试者反馈去电商培训中心交了几万块，什么也没学到，还要倒贴钱给培训机构，我在这里和大家普及一下，如果所谓的电商培训机构人员专业，懂实操，他为什么不自己做呢？大家认清这个就不会上当了。我们是12年研发型母婴用品的源头厂家，本人近二十年行业经验和企业管理经验，需要寻找能往企业自主创业和电商运营方向发展的合作伙伴，合作期间不收任何费用。一对一交流教学实操，学会就跑的请绕道，我们不割韭菜，不卖课程。招聘内容：1、招聘目前在职有平台经验的运营高手，可以兼职合作，工厂有很强研发能力。也招聘有意向往电商发展的优秀大学毕业生。2、主要负责工厂抖音、淘宝、拼多多、京东店铺运营，短视频审核制作广告投放。3、本岗位需要对电商感兴趣，对商业感兴趣，并了解一点直播和短视频，具备抵抗风险的能力，这个特别重要。本公司采用合伙人制、保底加分红等多种各种模式。4、合作期间不收任何费用，5.具备勇敢拼搏的精神，有危机意识。

岗位职责： 1、负责美团、饿了么等外卖平台的日常运营管理，统筹店铺的整体规划，包括店铺风格设定、页面布局优化及营销活动设计； 2、整理并分析运营相关数据，评估推广成效，定期制定促销方案与执行计划； 3、调研竞品品牌的市场策略与价格体系，提出有效的竞争应对方案，并形成可落地的分析报告。 任职要求： 1、具备电子商务或相关专业背景，综合素质突出者条件可适当放宽； 2、熟悉平台运营机制，掌握店铺管理与推广所需技能，拥有实操经验； 3、对数据具有敏锐洞察力，抗压能力佳，逻辑思维清晰，反应迅速，富有创新意识和良好的职业道德。 薪资待遇： 4-6k，工作时间上午8点半-12点，下午1点半-6点，周日休息，节假日礼品。

公司成立于2017年3月，人因梦想而伟大，我们立足于现实的基础上不断完善前行，期待你的加入！ 基本职业要求:1.熟练掌握电脑word excel等办公软件。2.熟悉网络购物规则流程，洞悉消费者心理。3.吃苦耐劳，有责任心，团结友善，积极有上进心。4.年龄18-35岁之间有志青年男女不限。 工作机会：你将有更多全方位学习和成长的机会，无论是运营技巧方面，还是店铺实操能力方面相信只要你肯努力，我们一定会让你有更多的施展和成长的空间。目前公司拥有3家天猫店铺2家京东店铺淘宝店5家拼多多店抖店若干，接下来还会继续布局更多店铺，也就是意味着你将拥有更多的学习和实操的机会！无论你是否有经验，只要你积极努力，有上进心，公司都会提供相关的实操培训，诚待你的加入，让我们一起携手共进！ 工作岗位：天猫淘宝抖店运营助理 工作待遇：4000底薪+绩效奖金

1.居家办公，线上长期兼职，一单一结 2.可长期可短期，零基础直接上手，多劳多得 3.工作简单，弄弄视频就可以，线上居家办公 4.无任何要求，无任何要求，无任何要求

紧急招聘养老社区讲解员5名！医养顾问3名运营专员5名等类人才，待遇1500～3000+绩效+全勤+双休，福利优厚工作地点：呼和浩特市要求：大专本科学历优先，形象好，气质佳！联系:李经理

线上发布员 招募线上兼职，素材全包，仅需发布，碎片时间就能做，不限地点，无前期费用。 工作简单，按单结算，多劳多得。

打造数字化现货电子交易平台，设有成都、西藏两大运营中心。依托自研交易系统，为川藏区域产业客户提供线上现货撮合、订单管理、实物交收配套等数字化交易服务。 ## 岗位职责 1. 通过公司数字化现货交易系统，监控行情、执行交易指令，完成挂牌、订单撮合操作； 2. 跟踪大宗商品市场动态，收集产业信息，整理行情数据，输出交易复盘记录； 3. 严格遵守平台交易制度与风控规则，实时监控交易风险，及时上报异常交易情况； 4. 配合成都、西藏运营中心协同工作，对接产业客户，协助线上订单核验、现货交收业务沟通； 5. 建立交易台账，做好单据、交易数据归档，定期输出交易统计报表。 ## 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、国际贸易、计算机相关专业优先； 2. 了解现货电子交易业务，有大宗商品、贸易、交易相关从业经验优先，优秀应届生可培养； 3. 熟悉电脑操作，具备基础数据分析能力，细心严谨，有较强风险意识； 4. 具备良好沟通能力，能够配合两地运营中心开展业务，可选择成都 / 西藏工作地点； 5. 诚实守信，遵守交易保密制度，学习能力强。 ## 薪资福利 - 薪酬结构：底薪 + 绩效 + 交易提成，薪资面议 - 福利：缴纳社保、带薪年假、节日福利、系统岗前培训、清晰晋升通道 - 工作地点：成都运营中心

招聘：其他办事人员薪资：3800-10000/月负责产品宣传、推广和销售，高中以上，年龄20-45岁，热爱销售，吃苦耐劳，抗压能力强，有良好的沟通和协作能力联系陈经理：罗经理：

明天八点西区集合需要四个人半天80一个人不限男女货场盖绿网联系电话

谁有时间干活，八小时，九十元管饭日结，活不累.联系

现在出发视频号辅助注册，不影响原正常使用。要求：需要实名注册满一年男女不限工作内容：公司主播直播卖梭子蟹等水产品，或者榴莲，需配合登录，没有其他事情，可以喝茶，玩手机，110元，如果需要二次辅助，再加30元，只要2个名额速度报名联系电话崔经理：

足球赛事协助招聘地点：西夏区宁夏体育职业学院（足球公寓）场次安排下午13:00-15:30，需30人：24名担架员、12名球童、3名翻分员着装：白色上衣+黑色裤子+黑色鞋子薪资：40联系方式：

手机操作，不需要电脑，没有时间限制，多劳多 得，操作简单，免费培训，无需坐班时间自由。 工资日结300-500

职位：达人运营专员（大健康方向） 坐标：深圳 薪资模式：底薪4K-5K+超高提成（业绩越好赚得越多！轻松过万不是梦！！） 你在团队中的角色：你就是我们品牌的“星探”和“外交官”！主要负责在快手等平台挖掘潜力达人，建立联系并促成合作，让更多消费者通过信任的达人了解并爱上我们的健康产品。 工作内容： 1.刷！在快手找潜力达人 2.加！联系达人谈合作 3.寄！给达人寄送样品 我们希望你： 经验不限！积极热情具备良好的沟通能力和情商 加分项：有销售和电商相关经验 周末双休高提成

岗位职责 1. 内容选题策划 •深度研究小红书平台热门趋势、用户痛点与搜索关键词，结合业务方向（咨询/知识服务类），独立完成选题库的搭建与日常更新 •围绕企业账号人设与用户兴趣，策划具有高点击率、高互动性的选题方向，覆盖干货科普、案例解析、答疑解惑、热点借势等类型 •定期输出选题，与其他团队共创内容方向，确保选题方向符合业务获客需求 2. 内容生产与制作 •负责文案撰写，包括标题、正文、脚本、互动话术等，要求语言风格符合小红书调性，兼具专业度与可读性 •独立完成图文排版（修图、配图、设计）、短视频拍摄及剪辑（基础剪辑），产出完整可发布的内容素材 •根据账号人设要求，模拟“企业员工/专家”身份撰写真实、有温度的内容，增强用户信任感 3. 内容交付与协作 •按周/月度交付内容排期与成品，确保数量与质量达标 •完成内容发布、评论区引导等执行动作 •根据内容数据进行复盘（如爆款方向），快速调整选题和内容形式 三、任职要求 1. 基本条件 •大专及以上学历，新闻、广告、中文、市场营销等相关专业优先 •1年以上小红书或新媒体内容创作经验（不含实习期工作） 2. 核心能力 •小红书重度用户，熟悉平台内容风格、爆款逻辑与用户偏好，网感好、脑洞大 •文案能力突出，能写吸睛标题、有感染力的正文及有效引导转化的结尾 •审美在线，能熟练使用修图工具（如醒图、黄油相机、PS）及剪辑工具（剪映等），能独立产出符合调性的视觉素材 •具备较强的信息收集与整合能力，能快速将专业知识转化为通俗易懂的小红书体内容 3. 经验要求（重点） •必须具备企业员工账号内容创作经验：曾为企业员工号撰写过笔记，熟悉企业号人设打造、合规表述及内容禁忌 •优先考虑咨询类账号内容经验：有职场咨询、教育咨询、法律咨询、心理情感、财税咨询等垂直领域的内容创作经历 四、加分项 •熟悉知识付费/课程类内容的表达方式 •同类型儿童长高咨询类经验 •有短视频脚本撰写及出镜经验 •能提供过往作品集（图文/视频链接或截图）

【多劳多得不封顶，不用坐班，在家可做！没有业绩要求！！】 专做二手机收售 1. 帮咱收手机：对接想卖旧机的客户，验机、谈价，把靠谱的机器收回来； 2. 帮咱卖手机：给客户推荐合适的二手机，聊透性价比，促成成交； 3. 拉客到店：不管是线上聊来的、线下转介绍的，能把客户带到店里成交，就算你的本事！ 按利润拿提成（成交一台50～500元，日结）； 只要你认干，哪怕没经验也能教（老兵手把手带，不玩虚的）。咱不看学历看能力，卖得多赚得多，收的多赚的多，时间灵活不打卡，适合想自己拼一把的朋友。 有意向的直接来店里聊，或者私信我“想加入”，咱边喝茶边唠细节——坐标海南琼山区府城街道高登东街老兵数码，找不到的call我 ps：咱是退伍兵开的店，讲究实在、仗义，招兵买马，更多的是找靠谱合伙人，来这儿不搞办公室套路，就认“多劳多得”四个字，想赚钱的尽管来！

【工作职责】 1、承接集团战略规划，制定区域设计运营落地方案，达成集团下达的各项任务目标； 2、负责区域内门店设计师团队的能力提升，并推动实施相关培训赋能工作； 3、统筹协调各销售公司/代理商及门店，推进设计师渠道的开发、运营与日常维护； 4、组织策划区域设计师活动，构建本地化设计师协作与带单合作机制； 5、与行业协会、设计机构及第三方单位保持长期稳定沟通，建立良好合作关系； 6、收集整理设计师需求与行业动态，为设计师属性产品的研发提供有效信息支持； 【任职资格】 1、3年以上建材家居行业渠道工作经验，具备设计师渠道拓展经验者优先，熟悉渠道布局与开拓流程； 2、拥有一定设计师渠道资源，能够高效组织区域设计师活动并推动落地执行； 3、具备较强的代理商、经销商管理能力及沟通协调能力，能顺利完成公司各项任务部署； 4、工作地点：厦门、重庆、北京

岗位职责： 1.负责医院救护车担架转运工作，安全、及时、平稳地接送院内外患者 2.执行院内病人推车任务，协助医护人员完成住院、检查、手术等环节的转运 3. 规范使用和日常维护担架、轮椅、平车等转运设备，确保清洁与功能完好 4. 遵守院感防控要求，配合做好转运过程中的基础护理与应急协助 5.服从科室调度安排，保障医疗流程顺畅高效 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动及轮班工作 2.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 有医疗机构相关工作经验者优先 4. 无学历限制，具备初中及以上文化程度 5.遵纪守法，服从管理，认同医院服务理念

常州辅助-兼职拍照岗位，可以接受短期工，至少能做一周以上，需接受，300元/天（含餐补） 薪资可按周期结算，1周为1个周期，2周为两个周期，每做满1个周期， 每周会同步可结算薪资名单， 按7天为一个周期结算，，按18/小时结薪

招聘小红书运营1名1、熟悉小红书平台规则，日常经常刷小红书，懂基础流量逻辑；6、有小红书、、自媒体运营经验者优先。-具体可面议，长期稳定优先有意向直接私信！

管理国内平台网店日常运营工作

【岗位职责】： 1) 技术管理：向总公司提交新技术调研与可行性分析报告；制定分公司技术创新方案，并推进方案落地实施；协同业务渠道完成相关新技术方案的规划与支持。 2) 项目建设：在总公司信息管理中心的统筹指导下，带领团队推进本地新技术项目落地，如对接地方互联网企业、社区活动类APP开发等工作。 3) 活动策划：主导新技术相关活动的策划、组织与执行，跟踪活动关键指标与实际成效，并及时向总公司汇报进展。 4) 技术培训：接受总公司信息管理中心的技术指导与培训安排；面向分公司开展技术培训，提升团队技术水平，拓展视野，激发创新思维。 5) 部门团队建设：负责部门内任务分配、过程监督与工作指导，参与人员选拔、配置与培养，打造高效协作的专业团队。 【任职要求】： 1) 本科及以上学历，计算机相关专业背景，中共党员优先考虑； 2) 具备3年以上系统开发经验，其中至少1年团队管理经历； 3) 熟悉主流开发技术，掌握互联网及移动应用的开发与运营模式；了解软件开发全生命周期，能把握需求、开发、测试、上线及运维各环节技术要点，可牵头完成中小型项目的开发任务； 4) 具备出色的文档撰写能力，能独立完成技术调研报告、系统建设方案、需求分析与系统设计文档的编制；具备良好的学习能力、业务理解力、技术实现能力与项目管理能力，擅长组织协调与团队合作。

工作内容： --负责公司视频素材的制作与处理，确保成片质量达到标准要求 薪资待遇： --无责任底薪三千，另享提成；转正后无责任底薪三千五，提成同步提升 --每日工作时段为9:00-12:00，14:00-18:30 职位要求： --年龄在18至30周岁之间，工作经验不限，学历不限 --欢迎应届毕业生及实习生报名，可提供实习证明

1年以上运营相关经验 公司位于周村，需线下坐班，不接受远程办公 大专及以上学历 积极进取，工作踏实认真，专注力强