电商实习生【可转正+带薪学习】 岗位职责 • 帮把手：电商店铺商品打理、订单处理、数据简单整理 • 搭把手：电商活动筹备、客户咨询回复、素材基础整理 • 学干货：全程参与电商运营实操，从零掌握电商运营技巧 • 听安排：完成上级交代的其他电商相关工作 任职要求 • 在校大学生/应届生，专业不限，热爱电商行业即可 • 做事认真不摸鱼，有责任心，学习意愿强，会用基础办公软件 • 能保证稳定实习时间，长期实习、可尽快到岗优先 • 无经验也可，只要你肯学，我们愿意教 你能获得 带薪实习+正规实习证明 一对一导师带教，零基础玩转电商运营 轻松年轻化团队，无职场内耗 表现优异直接转正，告别毕业即失业

岗位职责： 我们专注于产品运营与市场运营，围绕市场需求，协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作，主要聚焦线下产品的运营，同时承担团队的组织运作与日常管理。 发展路径分为三个阶段： 第一阶段为市场运营，熟悉产品特性、客户需求及常见问题的应对处理； 第二阶段转向团队运营，依据数据分析制定运营策略，统筹管理运营团队； 第三阶段将参与公司整体业务的全面运作与管理。 薪资福利待遇 1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。 2、表现优异者每年可享受2-4次国内或海外公费旅游机会。 3、生日福利、奖金激励，定期组织团队建设活动。 4、正式入职后，安排免费住宿。 5、法定节假日照常休息，无强制加班安排。 6、试用期底薪4500+，转正后6000+，享有晋升空间（含团队奖金及项目分红）； 试用期综合收入6000-8000元，工作压力适中。 7、工作时间：8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 晋升机制公开透明：新员工—主管—准副理—副经理—项目经理 公司搭建公平、公正、公开的成长平台，团队氛围融洽，积极进取，诚邀有志之士加入共同发展。

【岗位职责】： 1、储备干部隶属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端 (激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端 (提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端 (我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能， 成为独当一面的人才) 4、晋升端 (公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。3

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架事务，整理并核对价格方案； 2、协助上级开展渠道关系维护，推进商务沟通与协作事宜。 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、熟练使用Office办公软件； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K绩效+提成 工作时间白班：9:00-18:00，晚班：18:00-凌晨12点轮班，午休2小时，晚上休息1小时，周末淡季大小休 （一周晚班一周白班，打车报销）

岗位职责 1、主动落实上级分配的任务，高效精准地完成业务及平台相关的广告投放执行工作； 2、深入学习业务高阶操作，具备数据洞察力，能够归纳分析并形成个人可复用的操作思路； 3、熟悉整体工作流程，掌握业务底层逻辑，独立完成基础数据的调整与监控任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先，欢迎应届毕业生应聘 2、头脑灵活，对数据反应敏锐，具备较强的学习能力和抗压能力

工作内容： 1.配合运营操作网店日常管理维护，店内产品规划、活动策划与提报等； 2.围绕着平台、店铺、单品进行多维度的数据分析。 3.提升店铺竞争优势、打造爆品、提升店铺销售额。 岗位要求： 1.大专以上学历，电子商务专业或有过电商相关经验者优先考虑； 2.对网店、直播等电子商务平台和有一定的了解和兴趣； 3.具有互联网思维，热衷于电子商务行业； 4.具备较强的上进心，乐于学习，对市场趋势、用户需求等具有一定的敏感度和洞察力。

3500底薪加提成 法休 一周单休

为推进拓展南通区域市场，现招聘运营助理/应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 岗位职责： 1、基层运营，了解公司产品，学习运营知识，公司内部营销系统，拓客引流宣传，积累经验，储备能力，建立基础人际关系。薪资为底薪7200+年终奖+提成。 2、团队运营管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理类岗位平均薪资8000-12000 3、公司经营管理，接触中高层管理，参与行政运营，公司规划，招聘面试，财务管理及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调，洗衣机24小时热水供应。带薪培训，主管亲自教带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。 特别注意:我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想短期发展往电商、新媒体等线上运营发展的伙伴勿投! 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 职位福利：绩效奖金、包住、带薪年假、弹性工作、员工旅游、创业公司、节日福利 职位亮点：一对一教导培训

早九晚六！双休不加班！上市公司！工作稳定！提供住宿！ 【工作内容】： 负责行车音视频内容审核，包含外呼沟通，非销售性质！ 无需经验，入职后快速上手，轻松适应~ 【工作薪资】： 综合收入约3500-4500元 【工作时间】： 上午9点至下午6点，每月休息8天，享受双休 【福利待遇】： 入职即签劳动合同，享有年假、病假、婚假、产假等完善福利 办公区配备冰箱、微波炉、空调，一楼设有食堂和超市，生活便利 早九晚六双休不加班！这样的机会，不想了解一下吗？

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或综合性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

皖嫂到家家政开始招募啦.（不收中介费.报名费和培训费） 报名条件：一起干活的伙伴.男女不限.20-39周岁.高中学历.抗压能力强.执行力强.做过销售.服务行业优先.外籍华人也得（要办好留华相关证件）优秀者年龄可放宽.包吃住.订单.收入有保障.工资6000-10000.等您来战.招募敢想敢干.有梦想的您 联系电话 皖嫂（同步）

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

周末休息，学习享受2500 !招聘年龄:25-55周岁 工作时间:22天9.00-11.30每天两个半小时.岗前培训四天有免费午餐!周末休息 不耽误接孩子

岗位职责： 1. 深入小区开展拎包业务，对接业主需求，提供精准的团购解决方案。 2. 负责小区拎包团购福利群的日常运营，通过高效的社群维护与互动，增强群内活跃度，提升用户留存。 3. 策划并执行定期的社群活动，收集用户意见，持续优化团购服务，提升整体满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及协作意识，能顺畅与小区业主建立联系并推进合作。 2. 了解社群运营逻辑，掌握常用运营工具与方法，具备提升社群参与度的实际能力。 3. 熟悉欧派产品体系或拥有定制行业三年以上从业经历。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持积极心态和高效执行。

此岗位工作地点：江门开平市，通勤距离较远（1小时及以上）可提供住宿，具体安排可在面试时进一步沟通~ 欢迎有意在江门开平长期发展的广州/深圳求职者，具备相关经验者薪酬可面议。 岗位职责： 1、科学管理FBA与本地仓库存，根据销售预测、物流周期及生产供应能力，制定合理的发货与备货策略，提高库存周转效率。 2、跟踪平台规则调整、运输成本及时效变化，动态优化产品布局与出货方案，定期回顾运营表现，持续降低运营成本。 3、统筹长线、年度及销售旺季的备货规划，及时与各区域运营团队对接，确保备货方案切实可行。 4、跟进产品质量反馈，协同内部多部门协作，及时传递客户意见，推动产品品质持续改进。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常情况，保障账号健康稳定运行。 6、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级（硬性条件）；接受无经验或转行人员，需具备至少1年工作经历，欢迎投递！ 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel中的公式、函数及数据处理功能； 3、具备较强的数据分析能力者优先，拥有外贸销售或外贸邮件运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责社群的搭建与日常运营管理 2、开展社群客户的开发及后续维护工作 3、进行线上社群的持续维护与互动，发布活动信息，与客户保持有效沟通 5、维系客户关系，实施回访与跟进，提供高质量的售后支持服务 任职要求： 1、有社群运营经验，具备洗车行业从业背景者优先；条件优异者可适当放宽要求 2、乐于接受挑战，擅长洞察用户需求，具有较强的销售转化意识 3、具备出色的口头表达与沟通协调能力，责任心强，学习能力强，执行力高且自律

好消息 招聘 年龄:20-50岁 底薪:3000+（不限学历）有销售经验者优先。 福利待遇:五险、双休、法定节假日等。 联系人:王女士联系电话: 工作地点:和林格尔县胜利中路路东

文案运营专员

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳无经验人员，公司提供系统化培训及发展机会 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需完成客户对接与服务工作； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪6600元 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴，综合月收入15K-30K 福利待遇： 1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，拒绝加班！！ 2. 周末固定双休，法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

招募需求2-4个营销销售实习生助理 对应2个项目 1，中业出海服务（含海外一带一路政府商会招商） 2，中国国际教育留学研学 base：杭州，成都 KPI要求： 1，熟悉小红书，抖音，视频号等社交媒体平台 2，负责管理并运营各个平台对应项目的账号，完成视频发布，评论回复，流量管理 3，按要求为项目编写脚本，拍摄视频，剪辑视频 4，每周固定时间直播，吸引客户咨询和成交，按客户吸引KPI数量和成交业绩，提供奖金和海外公司实习机会。 5，开发本地渠道合作伙伴和客户，并在FOTIMA 杭州、成都运营中心定期举行主题会议活动展示。 tips：实习期结束后，优秀的学生，可以获得销售奖金＋全职工作机会＋中国集团总海外各国办事处城市分部实习培训机会。 商业模式 1，企业出海： to c： 运营社媒和短视频 录制录播课，上架平台后直播引流销售。 平台客户加入私域后，维护私域客户，开发需求和转化销售 邀约加入一带一路中亚政府端商会联盟和线下课2天1夜 升单销售考察团和企业出海咨询陪跑业务 配合海外转化落地 to b：对接各律所律协，商会，贸促会，行业协会，咨询公司等，形成渠道合作 对接各高校商学院，合作推广中业出海IP课程和研学考察 2，国际教育留学和研学 to c： 运营社媒和短视频 直播引流转化到私域对接成交研学和留学 to b： 入校宣讲招生 机构合作渠道 职教出海项目 海外高校研学团合作对接

(1) 协助主管开展公司产品的日常运营，参与品牌推广相关工作，初期跟随部门主管深入学习产品知识，配合完成各项事务性工作 (2) 配合主管解决合作商户在运营过程中遇到的各类问题 (3) 学习团队管理与经营运作方法，为后续向管理层发展打下基础 (4) 公司提供完善的晋升机制，每年有两到三次调薪机会，表现优异者将获得快速晋升，公司始终重视每一位员工的成长与付出 (5) 入职满一个月即可转正，表现突出者可提前转正，期间由部门主管带教熟悉岗位职责，享受免费培训，深入了解企业文化，体验积极向上的学习环境与工作氛围 [岗位要求] : (1) 年龄28周岁以下，性别不限，形象端正； (2) 具备良好的沟通表达能力与协调能力； (3) 招聘全职岗位，接受实习生及应届毕业生应聘； (4) 具有较强的沟通意识和团队协作精神； [薪资待遇] : (1) 月薪6000–13000元，享节日福利、生日津贴，定期组织团建活动、集体旅游、聚餐等 (2) 公司内部不定期举办聚会、集团出游、团建游戏、户外拓展、节假日旅行、生日会、带薪年假等丰富福利 [工作时间] : 上午8:30–18:30；法定节假日正常休假，无需加班 公司地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 注：地铁9号线至九亭站4号口出，左转直行至对面金地广场2号楼

岗位职责： 1. 负责与车险保险公司及汽车主机厂对接，协助车险经理开展日常运营管理，保障车险业务符合我方业务标准。 2. 根据车险业务绩效考核目标，配合车险经理制定落地执行策略，推动考核指标顺利完成。 3. 按照车险经理部署，拆解各项考核任务，涵盖保司协作、厂家及交付中心联络等具体环节。 4. 针对新车保险、旧车保险、驾驶员意外险等业务定期编制分析报告，组织复盘会议并提出优化改进方案。 5. 统筹协调全国服务区域内的保险公司承保政策沟通，确保主机厂官方保险方案具备市场竞争力，并结合区域保险公司出单限制计划，协同区域经理与交付中心推进官方保险出单节奏，及时落实出单安排。 6. 牵头调研区域保险市场动态，汇总整理新能源汽车品牌新车保险折扣系数等影响保费定价的关键信息。 7. 承担车险业务数据的分析处理、报表汇总工作，按时输出总结类报告PPT。 8. 参与车险相关项目招标流程及内部审批事项的准备工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有2年以上车险领域工作经验，有新能源车企直营保险运营背景者优先考虑。 2. 熟悉汽车保险承保业务内容，掌握汽车保险理赔相关规则流程。 3. 具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、熟练使用Excel进行数据处理，具备报告撰写和PPT制作能力，拥有较强的团队合作意识和自我推动力。