工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作内容： 负责网约车平台的违规行为审核，协调处理司机与乘客之间的争议问题 任职要求： 大专及以上学历，需学信网可查 工作时间： 每日8小时，周末双休 薪资福利： 五险一金，月薪4000-6000元 工作地址： 沈阳皇姑区沈阳信悦汇F1座20楼

岗位职责 1. 负责公司官网、社交媒体账号（微信、微博、抖音等）及行业平台账户的日常运营维护，包括内容发布、评论回复、粉丝互动等； 2. 制定账户运营策略，策划线上活动（如话题营销、直播互动、福利发放等），提升账户活跃度、粉丝量及品牌曝光度； 3. 跟踪账户数据表现（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出运营分析报告，优化运营方案； 4. 配合公司市场推广、产品发布等工作，协调跨部门资源完成账户宣传任务； 5. 关注行业动态及竞品运营策略，及时调整公司账户运营方向。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体运营、广告学等相关专业优先； 2. 1-2年网络账户运营经验，熟悉主流平台规则及运营技巧，能独立完成账户内容策划与执行； 3. 具备良好的文案撰写能力、审美能力，熟练使用图片处理工具（如PS）及视频剪辑软件者优先； 4. 数据分析能力强，善于从数据中发现问题并提出优化方案； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力。 福利待遇 1. 薪资范围：5000-8000元/月（根据经验及能力面议），缴纳五险一金； 2. 享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检； 3. 提供专业技能培训、清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理）； 4. 弹性工作时间、舒适的办公环境，配备完善的办公设备及福利设施。 联系方式 联系人：罗女士 联系电话： 公司地址：浙江省衢州市衢江区廿里

岗位职责： 1、负责商品的上架与下架、主图更新及关键词优化等工作； 2、策划店铺促销活动，管理推广工具如直通车等； 3、逐步建立运营逻辑，具备独立操作店铺的能力； 4、日常数据整理与统计分析； 任职要求： 1、年龄在19-25岁之间，全日制大专学历； 2、性格开朗，具备良好的沟通与表达能力； 3、对电子商务岗位有一定认知，热爱电商领域； 4、短期内无创业打算； 5、有电商相关经验者优先考虑； 工作时间：8:30-18:00 薪资待遇：试用期3500元+包午餐+全勤奖100元/月；转正后4000元+包午餐+全勤奖100元/月+提成，综合收入5000-8000元 接受零基础人员，但需性格活泼、逻辑思维清晰，对电商行业有兴趣

岗位职责： 1、全面负责Amazon账号的运营与维护，包括客户邮件处理，售前售后问题解答，投诉应对，账户安全监控及产品相关风险评估工作 2、制定月度与季度销售目标及执行方案，持续跟踪市场动态与竞品策略，策划并实施有效的销售推广措施 3、独立完成账号的发货安排、商品上架及售后服务等全流程运营管理 4、定期汇总销售数据、库存状况及RMA情况，编制销售报表，开展数据分析，及时优化销售策略，确保库存周转合理及库存水平安全 5、精准管理库存，制定补货计划，分析listing表现，发现问题并及时进行优化调整 6、掌握系统化的站内站外广告投放方法，具备成熟的引流策略与实操经验 7、根据销售数据变化，适时调整不同时段的运营策略，提升整体销售表现 任职要求： 1、不接受远程居家办公模式，需现场或指定办公形式，线上居家者请勿扰，谢谢！！！ 2、具备2年以上Amazon平台实操经验，能独立完成账号操作、FBA发货流程、产品上架、listing创建及关键词布局等日常运营工作 3、大专或以上学历，英语四级及以上水平，具备良好的英文读写能力 4、具备出色沟通能力，可独立处理客户售前咨询与售后问题，有效应对客户投诉，预判潜在争议并妥善化解风险，切实保障公司权益 5、具有团队协作精神与服务意识，诚实守信，作风务实，学习能力强，适应变化，对外贸电商领域有浓厚兴趣与热情 6、工作积极主动，勤奋踏实，思维灵活，注重细节，责任心强，能够承受一定的工作压力

岗位职责： （一）平台日常运营与维护​ 负责 Facebook、LinkedIn、WhatsApp 等核心海外社媒平台的日常账号运营，包括内容发布、评论回复、私信处理，保障账号活跃度与互动率；​ 监测账号状态，规避违规风险（如避免添加好友过快、内容与账号定位不符等），配合主管做好账号安全维护，防止限流或封禁；​ 维护平台粉丝关系，对潜在客户咨询进行初步响应，引导至对应业务对接渠道。​ （二）内容创作与素材整理​ 协助策划符合目标市场的社媒内容（产品推广、行业资讯、品牌故事等），撰写英文 / 小语种文案，搭配适配图片或短视频素材；​ 收集行业热点、竞品动态及用户偏好，整理内容素材库，支撑内容创作效率提升，解决 “内容更新难、质量不稳定” 的行业痛点；​ 配合设计团队优化内容呈现形式，确保素材符合平台规则与品牌调性。​ （三）客户开发与线索跟进​ 协助使用社媒获客工具（如跨境魔方等），按国家、行业、产品等维度筛选精准潜在客户，突破 LinkedIn 三度人脉限制等平台壁垒；​ 批量整理客户联系方式（邮箱、WhatsApp 号码等），进行初步触达（如发送产品资讯、合作意向沟通），提升有效客户触达数量；​ 记录客户跟进情况，及时同步至销售团队，协助推进转化流程。​ （四）数据分析与报告撰写​ 定期统计社媒账号关键数据（曝光量、互动率、线索量、转化率等），分析运营效果与优化方向；​ 协助撰写周 / 月度运营报告，提出可落地的改进建议，为团队决策提供数据支持；​ 跟踪广告投放数据（若涉及），协助优化投放策略，降低获客成本。​ （五）跨部门协作与其他工作​ 与销售、产品、设计等部门协作，同步产品动态、活动信息，确保社媒运营与公司业务联动；​ 协助策划海外社媒推广活动，负责活动执行与效果跟踪；​ 完成上级交办的其他海外社媒相关工作。 任职要求： （一）基本要求 本科及以上学历，国际贸易、英语、市场营销、小语种（日语 / 德语 / 西班牙语等）相关专业优先； 英语四级及以上，具备良好的听说读写能力，能独立完成英文文案撰写与客户沟通；小语种能力者优先，部分企业可提供底薪加成； 熟悉 Facebook、LinkedIn、WhatsApp 等海外社媒平台规则与功能，有跨境电商或外贸社媒运营相关实习 / 工作经验者优先。 （二）核心技能 具备基础的内容创作能力，能结合目标市场偏好产出有吸引力的社媒内容； 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），会使用图片处理工具（如 PS）或视频剪辑工具者加分； 具备数据分析意识，能看懂基础运营数据并提出初步优化思路； 沟通协调能力强，能高效配合跨部门工作，适应跨境电商行业快节奏环境； 学习能力强，能快速掌握社媒获客工具使用方法，跟进平台规则与行业趋势变化。 （三）职业素养 工作认真负责，有耐心，注重细节，能承受一定工作压力； 具备良好的客户服务意识与商业敏感度，目标导向明确； 遵守公司规章制度，保守商业机密，不泄露客户信息与账号资源。

岗位职责 1、对接客户负责商家入驻等基本信息维护及更新； 2、对接客户负责产品编辑、上下架等管理； 3、对接客户负责商家远程+电话培训等工作； 4、及时处理客户售后答疑等工作； 5、各省份政策收集与更新等； 6、按时完成领导交待事宜； 岗位要求： 1、一年以上客服类经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有电话客服/销售经验优先 2、要求大专学历以上 【福利待遇】 六险一金：按国家规定比率为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险及住房公积金，并额外购买商业保险； 带薪培训、“百万雄狮俱乐部”、带薪学习进修机会、年终奖、年度旅游、带薪年假、部门团建、生日福利、下午茶、喜事祝贺、丧事慰问； 其他福利：温馨的工作氛團、假日福利通通有、大小节日不缺礼物 【工作时间】8:50-18:00，周末双休，法定法休 【薪资待遇】无责底薪+绩效+提成，综合薪资4-6k 【政企服务互联网头部企业—百晓生集团诚招】 1、销售类：销售专员、销售主管、销售经理、销售总监 2、项目运营类：标书专员、标书主管、运营实习生、运营专员、运营经理、电商专员。 3、人力行政类：招聘专员、HRBP 4、新媒体类：新媒体运营专员、直播运营、信息流优化师、 5、技术类：大模型提示词工程师、中级Java工程师、项目经理、产品经理 6、高级管理类：城市总经理、集团副总裁、事业部合伙人。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+提成/奖金。销售提成5%-35%不等。 2、人才引进奖：500-1000元/人，人才引进越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业，95后、00后同事，积极向上的工作氛围 4、部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工福利。 5、带薪学习和培训机会。 6、多节福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等节日入力，开门红红包等） 7、六险一金，周末双休，带薪法定法休（与国家同步） 8、年度旅游、年度体检。 9、“百万俱乐部”荣誉及奖励 10、多维度高频次评优及PK奖金 【晋升通道】 1、销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能线：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一到周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日参考国家标准！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（观沙岭地铁站附近，步行5分钟） 更多精彩，请搜索以下内容进行了解： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

需要外出谈合作

岗位职责： 1.负责周口耕德光电有限公司日常运营事务的执行与落实； 2.参与公司产品生产流程及质量管控环节的相关工作； 3.协助处理生产过程中出现的技术性问题并提供支持。 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进任务完成； 2.拥有较强的学习领悟力，可迅速吸收新知识并应用于实际工作； 3.具备良好的问题分析与解决能力，能积极应对工作中各类突发状况。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，保障运营动作高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，持续提升运营执行效率与规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明分析报告，为策略调整提供依据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础数据分析方法 4.工作细致主动，具备较强的责任心和多任务协同处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

全职 兼职都可 全职隔日结 兼职下班结 工作时间自由 可灵活安排 会看电脑，汇报公司商品价格浮动 其余时间可在工作室玩手机

1.可居家，但需具备良好的沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3.执行力强，可按要求完成运营任务、活动执行等日常工作 4.工作认真细致，责任心强，有耐心，能稳定跟进用户与任务 5.配合团队完成运营相关辅助工作，积极反馈问题并跟进处理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 4.思维清晰，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5.对数据敏感，具备基础Excel及数据分析意识

1.具备良好的沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本数据分析意识 3.执行力强，可按要求完成运营任务、活动执行等日常工作 4.工作认真细致，责任心强，有耐心，能稳定跟进用户与任务 5.配合团队完成相关辅助工作，积极反馈问题并跟进处理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

抖音短视频电商公司拓展新团队，规模约十人，成长空间广阔，薪资待遇优厚 运营助理：需具备抖音运营相关经验，面向2024届、2025届毕业生优先 剪辑岗位：掌握剪映或PR基础操作即可，接受2024届、2025届毕业生及2026年实习生 工作时间：早九晚六，每周日单休

工作内容: 1、熟悉电脑操作，将现场开具的单据按照要求录入系统 2、负责处理物流相关客户咨询与问题解答 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、工作时间:晚上8:30-货物发完 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务 3、接受长期夜班 薪资待遇： 试用期4000元/月，转正薪资面谈+根据项目情况提成

【福利待遇】 1：带薪实习：底薪3000＋提成＋分红=4500-8000元/月 转正后：底薪4500＋提成＋分红＋管理奖金=8000-12000元/月（能力决定你的薪资） 分公司驻地网运营中心负责人：年薪 20 万 【晋升空间】 实习生——主管——高管——副理——分公司负责人。 2、一经录用公司免费提供员工宿舍+带薪针对性培训及教导 3、优秀实习生将颁发证书及奖金，提供提前转正机会 4:、每年有3—5次的国内外度假旅游式会议。 5、生日派对，节日庆祝。 【岗位职责】 实习生岗位：前期通过三个阶段，市场运营-团队运营-经营管理。 1.入职一到三个月，从基层做起，学习前端开发引流，中端操作流程，注意事项，后端售后问题处理，客户跟踪； 2.中期尝试带团队，从一个人开始到团队的管理。 3.后期负责分公司运营。 【任职要求】 1、有上进心，愿意改变、懂得坚持，具备良好的团队协作及组织能力; 2、能吃苦耐劳，参与过学生会和班干部优先考虑。 3、专业不限，25年、26年可全职实习的应届毕业生均可报名

可实习盖章 室内办公，欢迎小白、应届生及实习生加入，入职即安排专人指导，提供带薪培训，快速上手！ 通过抖音、社群等渠道进行产品推广与引流，发布相关宣传文案。 1、公司统一配备工作手机、电脑、账号等必要办公设备。 2、不设绩效考核指标。 （福利待遇） 1、无责任底薪+提成+奖金； 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00-18:30； 法定节假日按规定享受带薪休假； 2、公司为员工配发工作手机； 3、入职即享带薪年假、生日福利； 每周提供下午茶，节日福利丰富不断； 4、新人综合收入6500+，上不封顶。

运营助理 岗位内容： 1.协助直播间相关工作【跟播、复盘、汇总统计数据等】 2.协助使用抖音来客、企业号后台【做链接、上秒杀】 3.配合运营安排对客户进行直播间标准交付【搭建、开播、话术指导】 4.找账号参考视频 任职要求： 1.不杠、理解能力强、有网感、做事有逻辑； 2.有半年以上本地生活/留资类/TK直播相关经验。

工作职责 1、配合运营开展日常店铺管理工作，推进店铺日销售目标达成及相关方案落地执行，并做好过程跟踪 2、掌握天猫/拼多多/京东等平台运营规则，具备数据敏感度，协同完成公司运营效率相关的数据收集与分析工作 3、协助完成商品上下架操作及店铺基础维护事务 4、整理行业、店铺及竞争对手相关数据报表 5、协助运营参与店铺活动的策划与申报，并完成资料汇总与报表制作 6、主动学习运营新技术新方法，在实际工作中提出优化建议并及时反馈 任职资格 1、具备半年以上天猫/拼多多运营助理工作经验，学习主动性高，抗压能力强，执行力强且具备问题解决能力 2、熟练使用Office等办公软件，沟通能力良好，具备较强的学习意识 3、思维灵活，能及时发现异常情况并与运营人员有效沟通，具有良好的职业操守

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，识别行业增长机会，设计通用型行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、系统梳理行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态内用户使用场景，挖掘新型商业化路径，持续完善广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，保障项目高效执行，把控交付质量与进度； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与落地，基于运营反馈和数据分析，明确优化方向，驱动产品持续升级迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网商业化领域工作经验，有电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据表现，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并推动产品优化； 4、沟通协作能力突出，思维灵活，对新兴趋势反应敏锐，具备良好的学习能力和主动性。

岗位职责： 1. 协助老板完成短视频拍摄、素材整理、简单剪辑及发布。 2. 配合直播流程，负责场控、互动、设备调试、资料准备。 3. 日常文案整理、账号评论维护、数据简单记录。 4. 完成老板交办的其他工作，执行力强、配合度高。 任职要求： 1. 熟悉抖音等短视频平台，了解基础短视频/直播流程。 2. 细心、耐心、责任心强，沟通顺畅，学习能力快。 3. 会简单剪辑、拍照、文案整理优先。 4. 能稳定出勤，服从工作安排。 我们提供： 轻松自媒体工作氛围，近距离学习短视频+直播全流程，成长空间大。

岗位说明： •社群搭建与维护：负责不同主题社群的创建与日常运营管理，制定并优化社群运作流程与规范，依据用户特征进行精准建群，并推动社群规模扩展。 •用户需求分析与氛围掌控：深入挖掘成员真实需求，营造积极互动的社群环境，持续优化拉新、裂变、活跃、转化、留存等关键环节，实施分层管理，及时响应各类用户诉求。 •活动组织与落地执行：独立策划并推进社群活动全流程，围绕业务目标设计承接方案以提升成交率，并根据活动数据反馈动态调整运营策略。 •运营策略规划：制定有效的社群营销路径，推动用户裂变增长与外部流量导入，实现可持续增长。 •数据监控与优化：定期开展社群运营数据分析，结合成员行为与反馈信息，迭代运营方法，提升整体运作效率。 •工具应用能力：熟练掌握社群运营常用软件及工具，能够通过系统化策划实现商业变现。 •心理素质与职业素养：具备较强的抗压性、执行力、应变能力和责任意识，保持积极向上的工作状态。 •内容创作与文案输出：拥有文案撰写及线上线下活动运营经验，熟悉付费内容运作模式。 •市场感知与创意思维：对互联网趋势和热点反应迅速，逻辑清晰，思维发散，能准确把握用户心理与需求变化。 •沟通协调与自主学习：具备出色的沟通技巧和服务意识，执行力强，善于主动学习与快速适应新环境。 任职要求: 1.创业精神与工作态度 •具备创业型团队所需的进取心和内在驱动力，能主动识别问题并推动解决； •适应高强度工作节奏，抗压能力强，愿意为达成目标投入必要时间，接受阶段性加班安排； •思维敏捷，关注互联网新兴模式，具备快速学习与实践新玩法的能力。 2.社群运营核心能力 •具备从0到1建设并运营社群的实际成功案例，擅长基于用户画像设计分层运营方案； •熟悉用户增长全链路，精通裂变、促活、转化等核心环节，能通过活动驱动用户增长与营收提升； •熟练操作企业微信、SCRM等工具，具备数据导向思维，能通过分析指导运营优化。 3.市场与用户洞察力 •对热点事件和用户需求变化敏感，能快速策划借势传播内容或营销活动； •文案功底扎实，可独立完成高吸引力的活动创意及推广素材输出。 4.协作与执行能力 •具备强烈的结果责任感，能整合多方资源协同推进项目落地； •目标导向明确，追求高质量交付，善于在资源受限条件下寻找突破口。 加分项： •拥有知识付费、电商平台或本地生活服务类社群运营背景； •曾主导万人以上规模社群或高转化营销活动的成功案例。

工作职责: 1、负责快团团渠道运营，对渠道整体业绩结果负责； 2、维护团长客户关系，定期与团长沟通对接，建立并保持长期稳定的合作关系； 3、统筹团长日常排期、开团安排，整理销售数据，依据目标进行分解分析，追踪异常情况并及时调整策略确保目标达成；配合完成对账、发货跟进及商品调配等支持工作； 4、制定快团团、群接龙等社交销售渠道的销售策略与激励机制，积极拓展新团长资源及潜在合作渠道。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2-3年相关岗位经验，服务意识强，能细致耐心地处理客户各类问题； 2、性格外向，善于表达，具备良好沟通能力，E型人格者优先考虑； 3、具有扎实的数据分析能力，能通过数据反馈快速识别业务异常； 4、具备一定的活动策划与方案设计能力。