工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

你好，我们是做回收的。工作内容就是进小区里面把智能可回收柜子里面货物取出来装到车上然后运回中转站。每个人负责一片区域，每个人负责大概20台机器。机器满仓会自动提示到手机。 工作时间是早7到晚9，这个时间段内有箱子满就去清运，没有满的就自由休息，月休2天

年龄：18-24 薪资待遇： ①试用期底薪6000-15000+提成+奖金，提供免费住宿。 ②每年为优秀员工提供三次国内旅游培训机会。 ③每年组织3-5次总部商学院学习进修机会。 ④每月部门基金聚会，每周团队聚餐，生日祝福，节假日福利。 ⑤完善的晋升体系：新人-组长-主管-副经理-经理，月度考核晋升，可量化的公平透明晋升机制。 岗位职责：（有主管一对一指导） 1. 负责所辖区域产品客户体验及活动方案策划，拓展市场覆盖范围 2. 协助出差负责人推进团队日常运营工作 3. 逐步培养为出差团队负责人，独立管理团队并达成外勤任务目标 任职要求： ①专业不限，具备兼职经历或获得过奖助学金者优先考虑； ②具备学习意愿（前期享受带薪培训并配备主管一对一辅导），有自我提升与发展的强烈动机 ③良好的沟通表达能力，富有责任感 ④能适应较强工作强度，可接受短期市内出差（上海范围内） 公司直聘！公司直聘！全程无任何收费项目！！！ 公司上班时间：上午8:30至下午18:30，法定节假日正常休息 公司地址：上海松江区九亭镇金地广场2号楼七楼703 注：九亭站4号线地铁口出站后左转直行即达金地广场 无论是狮子还是羚羊都要奔跑，无论处境优劣都需奋斗，重要的是——你前进的速度与努力的方向！ 期待你的加入。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

职位描述： 1. 负责淘宝、抖音及视频号店铺的日常运营管理，涵盖商品上架、定价调整、促销方案设计等环节。 2. 策划并执行淘宝、抖音及视频号直播活动，推动直播流量增长与销售转化。 3. 对店铺运营及直播数据进行监测分析，持续优化策略，提升转化效率与客户平均消费水平。 4. 协调对接供应商、客户等相关合作方，保障店铺及直播业务平稳运行。 职位要求： 1. 熟悉主流电商平台的运作机制，具备淘宝店铺或直播运营实操经验者优先考虑。 2. 具备优秀的活动策划与落地执行能力，可独立完成直播全流程组织与实施。 3. 拥有较强的数据洞察能力，能基于数据分析结果制定有效的运营优化方案。 4. 具备良好的沟通协调素质，能够与多方协作并维持稳定合作关系。 5. 工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作意识。 6. 需掌握PS软件操作技能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 熟悉网络购物平台运营规范 3. 能够开展品类运营相关的数据追踪与分析：包括营销数据、交易数据、商品表现、客户画像、竞品动态及行业趋势，并据此提出针对性优化建议与可执行方案； 4. 具备良好沟通表达能力，作风细致，执行力高，以目标达成为导向； 5. 为人细心，对数据敏感，学习理解能力强，能快速适应新环境与任务

岗位要求： 第一优先：有海外广告销售或运营经验者（如Google/TikTok/Meta/Snapchat等平台） 第二优先：曾服务过同类客户群体，如产业带、外贸行业、TO B外贸业务、电商商家（阿里国际站方向） 第三优先：具备国内广告相关从业背景，如字节跳动、百度、视频号、小红书等平台经验 第四优先：有TO B类软件SaaS产品销售经历，或拥有1-3年本地生活领域工作经验（如美团、字节生活服务、高德等） 工作职责： 主要负责协助客户完成广告账户开通，处理充值事宜，推动广告消耗增长，对客户广告账户数据进行分析，并提供专业的投放优化建议。 （通俗理解：对接广告客户，协助开户、管理充值、监控数据、输出优化方案，提升客户广告投放活跃度与消耗规模） 薪资待遇： 年薪17-30W，底薪7000-13000+季度提成，上不封顶， 具体薪资根据面试表现确定，入职即缴纳五险一金。 审核通过后将安排面试。

运营助理： 1：工作内容： A，主要负责公司线下产品的运营推广和维护以及用户数据跟踪和分析 ， B，表现优秀者可负责团队的运营管理以及协助主管和运营经理制定团队工作目标计划，主持日常会议，解决团队运营问题，协调维护团队关系。 2：工作要求： A，年龄18—30，男女不限，中专以上学历， B，良好工作态度，为人诚恳，工作负责，积极上进。 C，良好沟通表达能力，吃苦耐劳。 3：薪资待遇： A：底薪（无责任）5000-6000元+提成+绩效奖励=8000～15000元 B，公司每月为员工举办生日Party，不定期举办团建活动 C，表现优秀者每年公司提供1—2次国内外旅游。

工作内容： 1.公司提供渠道 2.线上找用户下载注册公司APP 3.有效用户交接运营部即可 岗位要求: 1.年满16岁，能持续工作3个月以上 2.懂基本的电脑操作 3.具备一定的线上沟通能力 薪资结构：试用期无责底薪3000+提成5%+奖金100-500 转正无责底薪3200+提成5%+奖金100-500 上班时间：12:30-22:00月休四天，包住。

工作内容： 1、线下门店处理商家运营问题 2、与客户建立良好的合作关系

岗位职责： 1、负责线下客户运营，包括客户拓展、维护及签约工作 岗位福利： 1. 享受国家法定节假日休假待遇 2. 提供岗前培训及完善的培训支持体系 3. 入职即办理五险一金 工作时间：8:30-17:30，周末双休 薪酬结构：基本工资+绩效+提成+满贯奖 综合薪资5-15K（上不封顶）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-04-30 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1。大专或以上学历，有无经验均可，25周岁以上 2.熟悉电脑办公软件. 福利待遇: 1、5点下班，享受法定假日 2、节假日礼品，生日礼物，下午茶歇等 3、年度旅游，年度体检，月度团建薪资待遇: 试用期6000，转正6500+ 综合薪资6k-9k左右

工作内容：负责平台运营 办公室办公 协助解决问题 完成好工作 工作时间：早九晚六 工作8小时制中午休息一个小时 福利待遇：五险一金 晋升空间大 月休8天 不限经验 带薪年假9天 接受无经验新手小白

工作内容：负责平台运营 办公室办公 协助解决问题 完成好工作 工作时间：早九晚六 工作8小时制中午休息一个小时 福利待遇：五险一金 晋升空间大 月休8天 不限经验 带薪年假9天 接受无经验新手小白

社保+固定周末双休，月休8至10天，节假日享受带薪休假 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 晋升机制透明公正，入职半年左右薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1. 依据公司提供的客户资源，负责维护老客户并跟进新客户，主要通过电话与微信方式与客户保持沟通联系 2. 遵守管理安排，主动参与公司组织的技术类专业培训 福利待遇： 3. 每月组织员工聚餐及团队建设活动，提供省内亲子周末游机会

岗位职责： 1、负责日常运营数据的汇总与分析，涵盖销售情况、流量转化率、库存周转等指标，熟练运用Excel/GoogleSheets完成日报、周报及图表可视化呈现； 2、协助促销活动上线执行，核查活动定价、优惠规则及库存匹配情况，确保运营流程准确无误； 3、配合客服部门收集用户反馈信息（如退换货原因、差评分析等），归纳并输出产品优化建议； 4、按时完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、统计学等相关专业者优先考虑； 2、精通Excel/GoogleSheets操作，熟悉VLOOKUP、数据透视表、条件格式等常用功能； 3、具备较强的学习主动性，愿意深入理解业务逻辑，持续提升运营策略水平； 薪资待遇： 1.上班时间为09:30-19:30，中午休息1H，包吃2餐，社保 2.公司购买五险，包吃午餐和晚餐，底薪4500+500绩效的模式 3.公司偶尔团建，旅游，聚餐，下午茶 晋升路径‌：可向电商运营专员、数据运营方向培养； ‌团队适配‌：适合对数据敏感、注重细节且具备抗压能力的候选人

薪资待遇： 1、底薪6600（无责底薪5100+1500绩效）+20%高额提成＋五险，综合薪资8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿（空调、热水、洗衣机等生活设施齐全，同事关系和谐，距公司步行10分钟），公寓环境整洁，团队以95后为主，氛围青春活力； 3、集团公司每年安排三次以上国内外学习与旅游机会，享受五星级标准待遇； 【岗位职责】 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程完善），全面掌握岗位操作流程及企业运作机制。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），夯实一线实操基础与团队协作经验。 3. 协助上级开展工作跟进、资料整理、问题汇总，并提出可行性优化建议。 4. 按照培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理岗位或核心专业岗位奠定能力基础。 该岗位为公司重点储备管理岗，受重视程度高，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪酬增长空间广阔！！ 前期由高管一对一指导带薪学习，后期可带领团队负责运营，发展方向为企业中高层管理者。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有志向从事管理工作，追求长期稳定发展 3、条件特别优异者，上述要求可适度放宽 4、愿意从基层岗位起步 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，搭建公平公正的职业发展平台与晋升机制。非技术类岗位 基层—主管—高管—准副理—副理—经理

18-45周岁 学历不限 健康无传染性疾病 兼职时间自由可自己调整 不压工资，一天300-320 下班兼职工作就近安排 小时工 临时工 名额有限

岗位职责： 1、配合运营团队开展日常运营事务，涵盖内容维护、活动方案策划及落地执行； 2、跟踪并统计运营数据，进行分析研判，为运营策略优化提供有效参考； 3、负责客户关系管理，及时响应客户咨询，持续提升服务体验与满意度； 4、协助推进市场调研工作，整理行业动态信息，助力产品优化升级。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效推动跨部门协作任务； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 3、熟悉电商或相关领域业务，有同行业从业经历者优先考虑； 4、工作态度积极，责任感强，能适应高强度工作节奏。

此岗位为房产储备干部岗位，作为中层管理人才进行轮岗培养，全乌市可提供住宿或就近安置 房产储备干部岗位职责 本岗位旨在为企业储备具备综合能力的管理型人才，通过多部门轮岗、实操训练与系统培训，逐步胜任管理职能。主要职责如下： 一、岗位核心职责 1.轮岗学习与业务实践 在销售、项目开发、运营管理和客户服务等岗位轮岗，全面掌握房地产各环节运作流程。 深入理解行业政策、市场趋势、开发流程及营销策略。 2.业务支持与执行 配合各部门开展市场调研、客户画像分析及销售任务推进。 参与项目方案策划、推广活动落地，协助完成客户签约、贷款手续办理等事宜。 3.团队管理与协作 在实践中学习团队管理技巧，辅助上级开展人员安排、培训指导及绩效评估工作。 促进部门间协同合作，推动解决实际业务难题。 4.数据分析与优化建议 汇总销售数据、客户意见等信息，形成数据分析报告。 结合业务运行情况，提出流程优化或管理改进的有效建议。 5.客户关系维护 参与客户接待、需求对接及售后问题处理，提升服务体验。 协助搭建客户资源体系，增强品牌认可度与客户粘性。 6.企业文化与制度落地 熟悉公司战略方向与管理制度，保障执行过程合规高效。 积极参与文化建设，践行并传播企业核心理念。 薪资福利： 无责底薪＋带薪年假＋节日福利＋团建旅游 任职满一年可享受多项补贴

本岗位提供资深化妆品类目三年以上经验的组长或百万级店铺运营亲自带教，定期传授化妆品运营实战技巧，助力你实现快速成长，每月均有运营助理成功晋升为正式运营岗位 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作（商品上下架、资源位规划、新品活动跟进、价格策略调整等） 2、负责店铺数据维护、标题优化及与美工团队协作沟通 3、整理统计店铺各项数据（流量分析、营销效果、成交情况等） 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备电商行业相关经验，熟悉商品上下架、订单处理等基础操作 2、有拼多多平台助理岗位半年及以上工作经验者优先，熟练使用ERP系统及会PS软件者更佳 3、思维敏捷，学习能力强，能高效对接并及时解决问题 4、配备资深运营/组长一对一指导，职业发展路径清晰，晋升机会多 岗位晋升通道：运营助理-运营-运营组长-主管

岗位职责： 1.协助制定并执行支付运营相关项目的日常运营计划，包括数据采集、流程监控与效果复盘 2. 负责跨部门协作支持，对接产品、技术及客户团队，保障运营动作高效落地 3. 整理分析运营数据，财务算账 任职要求： 1.学历不限，金融、计算机、信息管理等相关专业优先 2.有运营助理/专员经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

一、岗位职责： 1、负责日常链接的维护与运营，包括产品上下架、主图详情优化、活动提报等相关工作； 2、负责商品推广及评价、问答板块的管理，提升店铺流量、点击率与转化率，助力销售目标达成； 3、持续监控店铺DSR及日、周、月度运营数据，开展竞品分析与市场调研，输出有效运营策略； 4、协调对接供应链、客服、设计及平台等内外资源，推动各环节高效协作，提升整体运营效能。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的执行能力； 2、欢迎对电商运营充满热情的应届生（无经验可培养）或有基础的运营助理加入； 3、勇于突破自我，热爱互联网销售与推广，了解电商发展趋势，具备创新思维； 4、良好的沟通表达、组织协调与应变能力，责任心强，富有进取心和团队精神。 三、福利待遇： 1、【薪资情况】：4-6K（表现优异者可面议） 2、【员工保险】：五险 3、【假期福利】：法定节假日正常休息+带薪年假+陪产假 4、【补贴奖金】：餐补+工龄工资（加班提供工作餐） 5、【特色福利】：节日福利与礼品+下午茶+生日福利+生日礼金 6、【员工活动】：部门季度团建+公司各类文娱活动 7、【丰富奖金】：月度评优+奖金红包（含优秀团队奖、优秀员工奖等） 8、【培训体系】：每季度新员工培训+一对一导师带教 9、【晋升发展】：一年内享多次调薪机会，职业成长路径清晰广阔 10、【工作时间】：朝九晚六，每周工作5天半

工作职责 1. 基础运营：负责合作城市的日常运营管理，梳理并完善标准操作流程，持续优化运作机制与规则，推动流程标准化与自动化，确保运营目标达成； 2. 跨部门协同：作为项目对接负责人，联动内外部团队，整合各方资源，协调需求推进，保障重点项目的顺利实施； 3. 数据驱动：开展运营数据的采集与监控，深入分析关键指标，输出复盘报告及优化策略，为业务决策提供支持； 4. 体验优化：识别业务中的核心问题与用户需求，搭建反馈闭环机制，持续改进产品功能与服务流程，提升合作方整体满意度。 【任职要求】 1. 学历经验：统招本科及以上学历，具备1年以上互联网运营相关工作经验，有AI类产品运营背景者优先； 2. 核心技能：熟练掌握Excel，具备较强的数据分析能力，会使用SQL者更佳； 3. 综合能力：具备良好的跨团队沟通能力和项目推动力，学习能力强，积极主动，责任心强，有从零到一搭建运营体系经验者优先。 【岗位班次】：9:30-18:30，非排班制，周末双休