岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

加入我们，一起驰骋人间！ 接待客户，了解需求 引导客户成交 1、负责广东省高校的社会招生工作以及学生服务 2、负责意向学员(高起专、专升本、三二分段全日制、现代学徒全日制等)课程的咨询，报名工作 3、通过电话、微信、陌拜等方式筛选意向客户群体，开发新学员，维护老学员，做好学员间的，后期学员学业相关问题的咨询回复，与学员保持良好的联系！ 4、有一定的团队荣誉感 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀人员可放宽学历要求) 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力 3、仪表整洁，有团队精神，职业操守 4、务实、有挑战精神、有教育行业经验者优先 5、年龄22-35岁左右，惠州本地或者定居惠州的优先考虑！ 岗位待遇 1、系统化的培训体系与晋升通道 2、多样化的员工团队奖励 3、周末双休、带薪年假、节假日福利 4、2次国内外带薪旅游 5、公益活动户外徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动社团 6、试用期底薪根据面试情况而定，综合薪资：底薪加当月提成加额外当月绩效，综合月薪5k—7k！ 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日固定休息！ 岗位福利: 大型生日会，生日福利，每月下午茶，团建，除了上班就是玩！超长年假等！

（一）教务班主任岗位职责 1、负责学员，家长的服务满意度。有明确的个人服务特色 2、负责学员档案管理，上课安排，考勤记录 3、定期与学员家长进行沟通反馈，并提醒家长做好配合工作 4、有较强危机处理能力能及时监督处理客户投诉，与学员和家长建立长期，稳定，良好的关系 5、能发现每个孩子身上的优点，并提出个性化培养方向 6、无销售要求 （二）教务班主任任职要求 1、热爱教育，长期从事教育事业。 2、有明确的个人特色，性格活泼开朗。 3、大专及以上学历，师范类、心理学、教育学等专业优先，若本科学历专业要求可放宽至工商管理等 3、对个人发展有明确的需求和渴望。 4、善于与人交流，自信、亲和，做事有耐心、有条理； 5、工作踏实努力，敬业、勤奋、有责任心、团队合作精神好； 6、从事过教育或培训相关行业者、有在校工作经历优先录取；

招聘：教务老师/托管老师，五险一金薪资：3500-10000任职要求：1、大专学历，3年以上教学经验，能带高分段；2、沟通能力好，上课活跃，能带动学生；3、有责任心，不甩课，能长期合作；4、接受应届毕业大学生，有老师带。薪资待遇：买五险一金综合工资3500-10000元/月上班地址：岳池翔凤学校旁边

机构是著名考研英语唐迟老师领衔的弘毅考研 目前管理员相关待遇如下： 1.高档上床下桌独立卫浴湖景宿舍免费使用。 2.1米宽沉浸式豪华自习桌免费使用。 3.高档室内羽毛球场，高档健身房，乒乓球室，篮球场等免费使用。 4.舒适工作环境氛围，机构学生和老师同事都非常友好。 5.每天工作2个小时，主要负责考勤，微信回消息以及处理学生日常问题等工作，工作之余的时间完全由自己支配，不加班，调节备考压力，锻炼一定的工作能力，有利于复试面试。 6.额外推荐微信提成，每个月几百元不等，视推荐微信数量决定。

28~35.性格外向，喜欢小孩。 有教育背景，艺术背景的优先。 负责日常的接待工作。负责招生宣传活动。 负责校区内部事务。

教育综合体旗下少儿培训机构，开展多元化文化艺术、科技、体育等项目培训与运营管理工作，项目类型无限制。 需具备教育培训行业相关工作经验。

[岗位职责]： 1、负责在读学员的日常维护，结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。 2、通过科学的学生管理方式，提高学习体验满意度，强化服务粘性，保障学员留存。 3、跟进学生作业完成情况，帮助学生建立良好的学习行为习惯。 4、落实续费工作，主动推动学员转介绍。 5、定期与家长保持沟通，及时汇报学生学业进展及心理动态，提供有针对性且可执行的管理建议，促进家校协同育人。 6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。 [任职要求]： 1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。 3、了解中小学课程体系，对基础教育有深入理解者优先。 4、具备较强的亲和力与语言表达能力，擅长与学生及家长互动交流。 5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力，能主动及时反馈工作进展。 6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。 [晋升空间]： 学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人 [薪资待遇] 基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励 [作息时间]： 早班9：00—18：00，中班13：00—21：00，晚班14：00—22：00，周内调休一天。（无法适应工作时段者请慎重投递）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：16:30-18:30 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 【储备26春430兼职教师】 授课科目：语文/数学/英语/口才/科创类 工作安排：周一至周五（工作日） （可结合教师个人空余时间协调排班） 工作地点：东莞市莞城/南城/寮步公立小学 任职要求：需能完整承担一学期教学任务，具备较强责任心与团队配合意识，课堂管理能力良好，熟悉并接受430课程体系的工作流程与具体内容，有430项目相关教学经验及对应教学资质者优先！ 【430课程包含多项常规执行环节，非单一授课性质，不接受频繁请假、情绪化行为、态度傲慢、抗压能力弱或临时爽约者，诚意者再联，谢绝闲聊】 【当前咨询量较大，烦请沟通时主动备注所授科目及过往相关教学经历，以便高效对接，感谢配合】

【岗位职责】 1. 负责在读学员的学习和档案管理，跟进家长和学生的反馈； 2. 完成在读学员的课时生产，协调学生与教师的上课时间； 3. 对在读学员提供高水平的服务，促成续费和转介绍等二次销售完成任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，有相关工作经验优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效连接学生、家长与教师； 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作意识； 4. 具备良好的情绪管理与应变能力，能妥善处理突发情况。 【晋升空间】 客服班主任-客服主管-客服经理-储备校长-中心校长-区域总监-省区总监 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

【福利待遇】 1. 入职立即缴纳六险一金。 2. 提供各类节假日福利及团建活动。 3. 配备零食柜、冰箱、微波炉等设施，物资齐全。4. 享受带薪培训、带薪年假及每月带薪病假。 5. 5A级写字楼办公环境。 6. 法定节假日排班休息，春节假期长达12天。 【薪资详情】 1. 薪资构成：底薪 + 自助餐（管饭，不限量） + 高提成 + 企业滴滴。 2. 月均薪资范围：8000-13000元；努力可达15000-20000元。 3. 试用期薪资不打折，每月10号准时全额发放，绝不拖欠。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，专业和经验不限。 2. 具备一定的沟通表达能力。3. 接受一对一帮带指导，无需担心经验不足。 【岗位职责】 1. 无需外出，无需进行地推招生。 2. 公司分配生源至班级，负责做好课前到课提醒。 3. 根据上课情况，课后向家长反馈学情。 4. 负责孩子的课程续费与转化工作。 5. 全程有人帮带，上手快。

招聘全职教务，工作内容：招生咨询服务、学员与课程管理、琴房管理、新媒体运营、活动协助与策划，日常行政事务等。

【岗位职责】 1．教学支持：配合完成日常教学任务，按时高质量完成作业批改，并为学生提供课后学习辅导； 2．学员沟通：负责学员及家长的对接服务，及时响应需求并解答疑问，维护良好的互动关系； 3．社群管理：承担社群搭建与日常运营工作； 4．续报达成：按业务要求推进续费工作，完成既定目标。 【薪资待遇】 1、（阅读营）薪资：无责底薪4-4.5K+服务绩效1500+岗位绩效500+续费提成+餐补300 2、入职缴纳五险一金（15号节点） 3、上班时间：13：00-21：00，双休 任职资格 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备半年以上教辅/学管/社群运营相关工作经验； 3、结果导向，有自我驱动力，抗压能力强，具备出色的沟通能力和独立判断能力； 4、优先条件：持有语文教师资格证；喜爱阅读；具有兼顾服务与销售的经验。

日常工作内容： 1.负责学生课程安排和日常管理； 2.辅助授课老师教学质量； 3.跟家长沟通和反馈学生情况； 4.完成续费和转介绍工作；

Progress Advisor学习管理师 概述： 学习管理师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学员提供持续的学习跟进与专业指导，助力其实现学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，推动学员长期就读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟踪学员课程进展，监督并激励其学习进程； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学生学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户高度满意； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求推介EF课程产品，完成续费及转介绍等后续销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持及学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力，有大学英语六级基础者优先，可进行基础英文交流； 2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成； 3、富有耐心与责任心，愿意在教育领域长期发展； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长多任务处理，时间规划高效有序； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两个工作日轮休） 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企文化，团队年轻充满活力； 3、入职即享优渥的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、配备系统化培训体系，职业晋升通道清晰； 6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业天花板

物理化学生物、文综均有岗位需求~ 一、岗位职责 1. 教师专业能力提升：面向一对一教学教师，规划并执行专项教学技能培训项目，帮助教师增强个性化辅导能力和课堂管理技巧。 2. 备课与说课支持：主导学科日常备课任务，组织教师开展说课训练，指导完善课程内容与教学方案设计。 3. 教学评审支持：参与教师课程审核工作，提供优化建议，促进教学质量持续提升。 二、任职要求 - 经验要求：具有3年及以上学科授课经验，其中至少包含1年班课教学实践；有教师培训经历者优先考虑。 - 学历要求：优先考虑985/211高校本科及以上学历，具备相关学科专业背景者更优。 - 能力要求： 1. 熟悉学科知识结构及教学核心难点，掌握一对一教学模式下的有效教学策略。 2. 具备良好的培训讲授、说课演示与课程点评能力，表达清晰，沟通顺畅。 3. 热爱教育事业，责任心强，具备团队合作精神，能够高质量完成教学与培训输出任务。

1、负责A-Level/IB/AP等国际课程的教学工作； 2、招聘科目涵盖：数学、经济、物理、会计、化学、生物、计算机等。 任职要求： 1、具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2、毕业于985高校或QS世界排名前百的大学，专业为数学、物理、经济等相关领域者优先； 3、重视教学能力持续提升，具备良好的协作意识与团队精神。 在犀牛国际教育，您将享有： 1、具有行业竞争力的薪酬待遇； 2、较为灵活的工作时间安排； 3、来自上海总部资深名师的专业培训与学术支持； 4、健全的教师培养机制与晋升发展路径，助力您实现职业成长与教学精进。

东莞塘厦大型辅导机构招兼职高中物理老师，初中化学老师，教学环境好，生源充足，待遇从优！欢迎有教学经验，能力强有责任心老师一起共事！

[岗位职责] 1、结合学员实际需求，制定专属课程安排，提供细致的班主任支持服务； 2、统筹管理学员日常课程调度，建立并维护学生档案，负责课前通知、课堂跟进及课后答疑辅导； 3、处理学员加课、扩科、续费、更换教师等各类教务事务； 4、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展。 [任职条件] 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问、教务管理或学生辅导相关经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力。 [工作时间] 每周一或周二轮休一天 实行排班制：8:00-17:00、9:30-18:30、12:30-21:30 每日午休1小时 [福利待遇] 试用期三个月，入职即缴纳五险一金 无责底薪5-7K+提成（课消1.5%-2.2%，续费及转介绍5%-8%）+多项奖金（新人奖、大单奖、销冠奖、特别激励奖） 综合收入【1-3w】，每年两次续费高峰月，月薪可达5w起

单休，不包食宿，介意者勿扰 岗位职责： 1.根据公司提供的线索资源，开展沟通并做好跟进与记录； 2.采用社群运营结合电话沟通的方式，深入挖掘客户需求，推动目标达成； 3.针对家长需求进行个性化讲解，促进成交转化； 4.及时解答家长疑问，持续跟进问题进展，进一步挖掘潜在需求，完成各阶段任务指标； 5.负责个案的跟踪、维护与分析工作； 6.协助训练营开营相关事宜。 职位要求： 1.热爱教育行业，认同家庭教育理念； 2.具备责任心，性格亲和； 3.拥有良好的表达与沟通能力，服务意识强； 4.渴望快速成长与晋升。

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50%； 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展为切入点进行后续跟进，并同步完成品牌宣传【岗位需在分校覆盖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业、责任心强，具备良好的团队协作意识，可接受阶段性外勤任务安排。 温馨提醒：2025年10月起，办公地址将迁至洛阳市西工区华源凯旋广场6楼609室 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑与工作手机，全方位支持高效工作 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，公积金已纳入实施规划 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送暖心礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习环境 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，提供工作与生活上的指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作不受地域变动影响

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料档案，持续跟进学习进展并记录 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先 4-具备较强销售能力或相关背景者优先录用 5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，擅长人际交流 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于与人互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导助成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

我们机构于2024年1月成立，由上市公司（乐博）注册成立。目前在无锡共有五家校区：崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区、经开校区；常州有一家校区。机构处于持续扩张中，今年计划再开设4-5家校区。 【岗位职责】 1. 负责学生日常学习进度跟踪与管理，维护良好的教学秩序。 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通，及时反馈相关信息。 3. 配合完成教学活动的组织与实施，保障教学服务品质。 4. 维护校区现有学生及家长，完成续费任务。 【岗位要求】 1. 学历统招大专及以上，条件优秀者可放宽。 2. 具备良好的学习能力，能掌握课程体系与教育理念。 3. 有谈判经验者均可优先考虑。 4. 性格开朗，沟通表达能力较好。 【薪资待遇】 1. 实习期：无责底薪4000元 + 续费奖金（1%-4%）+ 扩科奖金 + 转介绍奖金400元。 转正后：无责底薪4500元 + 同上奖金结构 + 转介绍奖金400元。 2. 工作时间：周三至周四10:00-19:00，周五 13:00-21:00，周六日 8:00-19:00；周一周二大小休。 3. 享有节假日福利，不定期提供下午茶和团队聚餐。 4. 缴纳五险一金。 【公司亮点】 1. 完善的培训体系：提供带薪培训。 2. 广阔的晋升空间：班主任 - 教务主管 - 教务总监 - 城市负责人 - 前后端校长。晋升公开透明，转正后每三个月有一次岗位竞聘机会。 3. 公司直招，非中介。

职位描述 岗位职责： 1、合理规划每位学员的上课时间，保障课程顺利开展； 2、依照教学管理规范，有序跟进学员在校区的学习进程； 3、及时与学员及家长进行高效沟通，构建长期、稳定且融洽的合作关系； 4、配合上级安排，积极参与市场部组织的各类校区活动； 5、负责学员课程安排及相关排课事务； 6、以优质服务为基础，推动客户续费及推荐新学员； 7、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，拥有较强的服务意识，能接受灵活的工作时段。 工作地点：成都“5+2”区域均有校区分布 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：个性化，针对性