工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-09-23 "【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3.985/211/双一流等在校大学生以及毕业三年内的， 相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上可注册 4.研究生考试相关成绩为120分及以上 （特殊要求：数学（二）、数学（三）要求130分以上可注册数学；医学类专业课成绩需为230分及以上；公共课英语（一）成绩需为75分及以上，公共课英语（二）成绩需为85分及以上可注册英语） 5.非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上可注册；（只要相关专业课成绩有80分以上都可以） 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！"

校内管理及前台职责，与家长沟通交流，薪资4000+

【岗位职责】 1. 教学体系搭建与优化：主导制定标准化教学流程、课程大纲及教学质量评估体系，定期迭代教学方法，确保教学内容贴合学员需求与行业趋势； 2. 师资团队管理：负责教师招聘、入职培训、在岗教研及绩效考核，搭建分层培养体系，提升教师专业能力与授课水平，打造高凝聚力教学团队； 3. 教学质量管控：建立常态化听课、评课机制，监控课堂教学效果，分析学员学习数据（成绩/能力提升），及时解决教学中出现的问题； 4. 教研活动组织：统筹月度/季度教研计划，组织教材研讨、课题开发、教学案例分享等活动，推动教学创新与成果沉淀； 5. 家校沟通与服务：对接学员家长，反馈教学进展，处理教学相关咨询与投诉，维护良好家校关系，提升家长满意度与续课率； 6. 完成上级交办的其他教学管理相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、师范类相关专业优先，有教培行业教学管理经验优先（如教学主管、教研组长等）； 2. 教学能力：熟悉K12学科辅导/素质教育（根据机构方向选择）课程体系，具备一定教学功底，曾担任一线教师者优先； 3. 管理能力：具备团队领导、目标拆解与执行力，能有效统筹教学资源，推动团队完成教学质量与续课率等核心指标； 4. 专业素养：掌握教学评估方法与教研工具，具备课程设计与优化能力，对教育政策及行业动态有敏锐洞察力； 5. 综合素养：沟通表达能力强，责任心强，抗压能力强，认同机构教育理念，具备良好的职业操守。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：基本薪资+绩效奖金+奖金等，根据经验与能力面议； 2. 职业发展：教学主管-教学总监-分校校长，完善的培训体系，助力个人能力提升； 3. 工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期团建活动，弹性工作制度； 4. 其他福利：员工子女报课优惠+交通补贴+餐补。

欢迎26届同学们关注我们的校招岗位，接受无经验小白、不局限专业。有缘加入核桃，可开具实习证明、三方协议。此岗月均薪资水平：8K-13K，努力直冲15K+，感兴趣可直投简历~ 【福利待遇】 1. 六险一金：入职即全额缴纳，养老、医疗、生育、工伤、失业、商业补充险、住房公积金。 2. 贴心日常：免费员工餐、加班打车报销、下午茶点、年度体检。 3. 节假福利：带薪年假、节假日礼品、生日礼品、周年礼品、生育礼金、团建活动等。 4. 工作必备：公司提供笔记本电脑、工作手机、电话卡、耳机。 5. 办公环境：超5A级办公环境，零食柜、冰箱、制冰机、微波炉齐全。 6. 团队培训：年轻、有活力的团队，轻松活泼的工作氛围，系统且完善的培训。 【岗位职责】 1. 为学员提供优质的教育服务，积极与学员及家长保持沟通，提高粘性； 2. 与报名试听课学员家长联系，添加微信并建立微信群，进行后期的社群运营等工作，维护班级群；确保学员课程顺利进行，包括设备准备、到课提醒、课中答疑、批改作业等； 3. 跟课全流程中通过微信社群及电话的方式与学员及家长保持高度粘性，实时反馈学员情况、搜集学员需求及建议； 4. 与家长沟通试听课到正价课的续费情况，对续费率负责。 【岗位要求】 1. 26届应届生，专科及以上学历，专业不限； 2. 学习理解、沟通表达能力较好；对教育行业感兴趣，能接受销售属性。 有问题可直接找我们沟通哈，欢迎大家的投递~

岗位职责： 1、每月承接并分解公司下达的续费指标与课耗任务，持续跟踪执行过程数据，保障续费结果与课耗目标达成； 2、统筹组织部门例会，及时开展工作复盘与总结； 3、拟定部门培训方案，并依计划实施员工培训，推动团队专业能力持续提升； 4、定期核查成员工作推进情况，针对薄弱环节进行针对性指导与带教支持； 5、常态化开展员工沟通交流，动态掌握其心理状态与工作表现，维护团队稳定性。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备K12教育行业经验，且有团队管理经验满2年以上； 3、具备较强的组织管理能力，善于沟通协调； 4、目标感强，服务意识佳，对教育事业有热情。 薪资待遇，团队氛围佳 底薪（5-8）面试定薪+部门业绩提成+部门课耗提成+个人业绩提成+个人课耗奖金，综合薪资8K-25K。 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利

注意力训练师岗位职责： 1、负责5-学员的专注力训练课程，依据学员测评结果制定个性化训练计划，并据此开展课程内容设计与实施； 2、课后整理学员训练表现，及时与家长反馈教学进展并沟通后续训练建议； 任职要求： 1、工作经验不限，公司提供系统化培训，并安排资深导师一对一指导； 2、大专及以上学历，具备一定教育学、心理学基础，能熟练操作常用办公软件； 3、品行端正，富有责任心、耐心与爱心，乐于与儿童互动，具备教学探索意识； 4、普通话标准，无方言口音，拥有良好的语言表达及灵活应对能力；

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

參與系統與軟件需求、硬體設計文件及程式碼審查； 負責軟體模組的規劃與設計，並召集相關人員進行評估確認； 依據設計規格完成軟體功能開發，確保符合產品需求； 負責軟體缺陷修復及產品後續優化與迭代維護； 協同團隊內電子、機械、測試工程師共同推進項目進展。 任職資格： 全日制本科及以上學歷，計算機、自動化或相關專業背景； 具備3年以上嵌入式系統開發經驗，有傳感器類產品開發經歷者優先考慮； 熟練掌握C/C++語言，具備從零搭建驅動程式與業務邏輯代碼的能力； 至少精通一種MCU平台，對常用外設資源（如ADC/DAC/GPIO/UART/SPI/I2C）有深入理解並具實際應用經驗； 具備設備調試經驗，熟悉MQTT協議、藍牙/WiFi通訊問題排查，了解遠端OTA更新機制與上位機軟體開發技術； 學習能力強，邏輯思維清晰，工作積極主動，具備鑽研精神與良好團隊意識； 具備良好的跨部門溝通協作能力，能與電子與軟體工程師高效配合完成任務。

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

工作简单易上手，负责科目二日常训练，接受小白，驾校免费培训，薪资包含底薪+合格率+提成，每月有带薪休假，中午食堂提供免费午餐。  

驾驶证考试培训

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与满意度 3.严格执行安全操作规范，全程保障学员及车辆行驶安全 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5.参与驾校组织的教学培训、考核评估及服务提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与责任心 4.身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.无重大交通责任事故记录，遵纪守法，品行端正

驾校招聘教练员C1及以上驾照3年驾龄沟通能力强，耐心负责联系电话

辅导孩子作业，需要去学校接

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 有较强的语言表达、沟通协调及课堂组织能力 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

【岗位职责】 1. 安排课程，让学习变得有趣。 2. 与家长群建立良好互动，具备出色的沟通能力。 3. 记录并传播孩子上课的出色瞬间。 4. 管理学籍和课程系统。 5. 调度教师资源，确保教学质量。 6. 组织活动，展示成绩。 7. 组织续费收费及拓科工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业。 2. 有教育学或相关专业背景。 3. 熟悉教务管理系统。 4. 善于沟通，有团队协作精神。

1、规划并设计教学计划与实施方案，准备相应的教学工具和材料。 2、针对特殊儿童实施专业化训练，依据教学部门要求组织开展感觉统合课程。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，学前教育、特殊教育、康复治疗及心理相关专业者优先考虑。 2、热爱儿童，富有耐心与爱心，具备较强的责任意识。 3、持有自闭症从业资格证或教师资格证者优先录用。 4、具备良好的沟通能力，普通话标准，表达清晰流畅。 5、热衷于教育工作，态度积极，主动性强。 备注：启凡启语孤独症康复教育品牌下设五个直营校区（大沥、桂城、黄岐、罗村、金沙洲），可接受工作分配者优先安排。

【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理、指导和培训，以保证教学质量及教师教学水平。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 配合销售部门进行试听课安排，包括学员分析、试听课教师安排等。 7. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 8. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 9. 对校区后端运营结果负责，包括但不限于试听课转化率、课时生产数、停退结率等。 10. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向区域教学负责人汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备3年以上理科教学经验，2年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。

职位亮点： ·天赋的绝佳应用场：您擅长的知识讲解、耐心引导、因人施教，正是高端客户服务中最核心的“教育”与“启发”能力。将复杂的金融、医养产品清晰易懂地传递给高知客户群体。 ·无可比拟的信任感：教师职业自带的光环与信任背书，能迅速与客户建立深厚链接，这是任何销售技巧都无法比拟的绝对优势。 ·时间价值最大化：告别批改作业和固定课表，自主掌控工作时间，收获与付出成正比的无限收入潜力，实现真正的“时间自由”与“财富自由”。 我们期待您： ·拥有丰富的教学或教育管理经验，具备优秀的表达能力和共情能力。 ·热爱学习，乐于接受新知识（金融、医疗、养老）。 ·富有爱心和责任感，渴望自身价值在更广阔的平台上得到提升和回报。 您的独特价值：在泰康，您将转型为客户家庭的“首席教育官”和“终身规划师”，用您的智慧引导客户规划养老、健康与财富的未来。您的课堂从三尺讲台扩展到泰康的顶级医养社区和财富论坛。 薪酬与支持： ·极具竞争力的财务支持计划：为您提供长达18个月的专属财务补贴（最高可达16万/月），保障转型无忧。 ·无限的收入潜力：透明的佣金机制、丰厚的奖金与分红，收入无上限，真正实现价值回报。 ·顶级的赋能体系：接受来自泰康、清华、北大及国际认证的“健康+财富”跨界培训体系，助您顺利完成角色转型。 ·稀缺的资源平台：对接泰康遍布全国的医养社区、医疗资源及高端客户平台，为您的事业提供顶级赛道。

岗位职责： 1、配合正式教师整理教学资料，保障日常授课有序开展； 2、参与课堂教学协助，维持积极有序的课堂氛围； 3、帮助学生完成课后练习，指导并回应基础性问题； 4、协助汇总学生学习反馈，为优化教学方案提供参考。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备在实际工作中持续学习与提升的意愿； 2、拥有良好的表达能力与亲和力，善于与学生互动交流； 3、工作踏实负责，能够认真完成各项教学辅助任务； 4、具备协作意识，乐于与团队成员分享与探讨教学经验。

【岗位职责】 1. 负责中小学教师资格证项目教学研究及教学授课工作； 2. 负责学生的课后辅导及课后答疑； 3. 及时掌握学生的学习情况，提高学生考试通过率以及教学满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业优先； 2. 有较强的表达能力，善于与学生进行沟通； 3. 有教师资格证，教学经验1年以上。（有同类教学公司经验者优先）

【岗位职责】（可新手）不限教资 1. 高中各科辅导教学，进行线下授课 2. 进行集体备课，帮助课程优化 3. 定期与家长进行沟通反馈 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生（可小白） 2. 有较强的责任心、主动积极 3. 实习或全职最少需要三个月（一个季度） 【我们能给你什么？】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全 2、高薪资： 全职试用期8-10k，转正10-12k（晋升更高）年薪15-30万 大四实习期:3500-5000 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有； 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。

【岗位职责】 1. 负责教务小组成员管理，做好带生工作，带领组员完成个人和小组月度、年度各项指标； 2. 做好组内成员资源梳理、目标规划，关注小组人员状态，及时干预，制定组员成长计划； 3. 参与新人招聘、培训、带教等工作，制定新人培训计划，并监督落实执行； 4. 独立负责转介绍、续费、课消等项目，包括学习培训、目标制定、监督检查、经验总结等； 5. 参加校区、区域、集团组织的各级管理会议，学习管理知识。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，综合条件优秀者可接受统招大专学历； 2. 热爱教育事业，有教培行业团队管理一年以上经验，熟悉教务工作流程，有较丰富的学生维护经验，出色的业务能力和服务意识； 3. 性格开朗，目标感强，具备亲和力、责任心，良好的沟通能力和人际关系处理能力； 4. 具备良好的职业化素养，团队合作精神，认同企业文化。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+个人业绩提成+小组内提成+全勤奖+话补+其他评比激励奖金+年终奖，年均综合月薪18000-25000，优秀者30000左右。 2. 福利： 2.1 节假日福利：1月元旦与春节，2月元宵节，3月女神节，4月春游，5月劳动节，6月端午节，7-8月暑期福利，9月中秋节，10月国庆节，11月感恩节，12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2.2 年度福利：送关爱的年度体检，送感动的生日活动，送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利，父母生日福利，父母每月工资津贴300-1500元不等； 2.3 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游(国外优先)，上半年春游，下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 2.4 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 2.5 大型表彰会：暑期表彰会，寒假表彰会，区域小年会，全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 2.6 常规福利：五险一金，优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训，精英提升训，读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会，不定期线上学习课程，每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 【职业发展】 储备管理—教务助理—教务主任—教务副校长—储备校长—校长—区域总经理。

教育集团招聘邀请函: 难以抗拒的高薪待遇与发展前景 招聘岗位：小学、初中、高中九科文化课教师及助教，艺术类教师及助教，班主任，教务人员，财务会计，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业。 （石家庄，保定，邢台，邯郸，衡水，廊坊，沧州，唐山，秦皇岛，承德，张家口） 亮点三：薪资待遇优厚。基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起。 亮点四：晋升周期短，每半年一次晋升机会，每三个月一次调薪，每次月增1000元。 亮点五：提供住宿，发放教师用餐补贴。

岗位职责： 1.按照公司规范和教学要求完成每节课程，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生的学习情况与个性特征，提供学科辅导，并制定科学合理的个性化学习计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批改和考试试卷评阅等相关教学工作 4.结合学生学习进展和教学内容，每月编制测评试卷，用于学习效果检测 5.积极参与公司组织的教研活动，持续提升教学能力和专业授课水平

教务岗位带有销售性质，服务加销售工作 岗位职责: 1.耐心好，责任心强，处理好开班事宜 2.周六日上班较多，服务好学生。 3.日常学员维护沟通转化 4.通知学员上课，收手机，为学员签到 5.，本工作适合想赚钱，有干劲的人，开朗活泼的人，不适合喜欢早九晚五双休的人。本工作需要打电话40个电话每天沟通 PS:本工作属于带有销售性质工作，底薪加提成加带班费的模式，本工作只能保证单休，单休以上看业绩情况 薪资：实习底薪4300，提成百分之2-3，课均单价3万，，转正4500底薪加提成加带班费，综合5000到8000加带班费

活动现场教手工制作