【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

【岗位职责】 1. 负责学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量。 2. 担任年级长，统筹年级日常管理，协调师生关系及家校沟通。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 2. 工作认真负责，能够承担教学与管理工作双重职责。 3. 有较强的责任心和团队合作意识。

接待家长和学员，排课，学员售后服务，收发快递，校区办公用品采购等

岗位职责： 1. 为本科、硕士、博士学生提供学位论文及期刊发表的全程辅导服务。 2. 协助学生完成选题策划、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析以及期刊投稿推荐等环节。 3. 提供专业领域的知识支持与科研方法指导，保障学术成果的规范性与创新水平。 4. 参与教学交流活动，持续优化指导方案，提升教学效果与学员满意度。 任职要求： 1. 来自国内外重点高校的在读博士、已毕业硕士或博士，以及博士后、讲师、研究员、工程师、教授等科研背景人员。 2. 具备在SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊上发表或投稿的实际经验。 3. 富有服务意识，热衷于教学指导工作，具备良好的沟通表达能力。 4. 专业范围广泛，涵盖管理、经济、金融、法学、心理学、医学、工程、教育、计算机、艺术、电子信息、文史哲等相关学科。 工作形式： 1. 支持兼职参与，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家开展工作。 2. 按授课课时结算，注重教学过程的质量把控。 3. 提供具有竞争力的薪酬回报，助力专业知识高效转化价值。

小学三年级陪读 小孩没有特殊行为，没有攻击行为 偶尔有点情绪，语言逻辑有点弱 要求老师灵活，情商高，说话多跟小朋友说话。 在校辅助社交，团结小朋友一起玩。 会个训，一对一辅导。 工作时间：早上8:00到下午4:00放学，然后简单辅导一下，5:00一起回家

【岗位描述】 1、负责Brainco脑科学系列产品现场展示与专业讲解； 2、开展5-18岁学生专注力评估测试并进行报告分析解读； 3、组织线上课程引导训练及实施线下教学活动。 【职位要求】 1、具备教师资格证及普通话水平等级证书； 2、熟悉儿童心理发展特点，不限性别，具备良好亲和力与表达感染力，富有爱心、耐心与责任感； 3、学习能力强，具备创新思维，工作态度严谨，有较强的责任意识； 4、拥有英语、编程机器人或传统专注力培训等教学背景者优先录用。

全程居家线上，时间灵活，无需通勤，兼顾生活与收入 岗位职责： - 跟进直播课程全流程，精准对接学员需求，高效完成答疑、作业批改、定期回访，精细化维护微信群，全力提升服务质量，增强用户粘性 - 对接家长与学员，收集需求并分析，做好用户分层运营，助力产品与策略优化 - 以用户服务为核心，聚焦满意度提升，主动推进学员续报工作，制定针对性跟进策略，对续报率指标直接负责，助力业绩增长 岗位亮点：居家办公、时间自由、流程清晰，有岗前专业培训，可快速上手；重点聚焦服务与续报，薪资上不封顶，多劳多得

工程招工-职位描述：水电强电负责工地$清洁$出餐$

那曲聂荣县招聘装载机司机顶班人员，有意者可联系。

昌都市江达县招挖机/钩机司机

招聘小工1名，工作地点在拉萨（西藏），负责现场辅助作业。要求手脚麻利、听指挥、身体健康、能吃苦、服从安排。薪资为4400至6100元/月，按月结算，按时发放。宿舍配备空调，有老员工带领，上手快。非诚勿扰。

正在寻找挖机师傅。

机构是著名考研英语唐迟老师领衔的弘毅考研 目前管理员相关待遇如下： 1.高档上床下桌独立卫浴湖景宿舍免费使用。 2.1米宽沉浸式豪华自习桌免费使用。 3.高档室内羽毛球场，高档健身房，乒乓球室，篮球场等免费使用。 4.舒适工作环境氛围，机构学生和老师同事都非常友好。 5.每天工作2个小时，主要负责考勤，微信回消息以及处理学生日常问题等工作，工作之余的时间完全由自己支配，不加班，调节备考压力，锻炼一定的工作能力，有利于复试面试。 6.额外推荐微信提成，每个月几百元不等，视推荐微信数量决定。

28~35.性格外向，喜欢小孩。 有教育背景，艺术背景的优先。 负责日常的接待工作。负责招生宣传活动。 负责校区内部事务。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.大学本科，师范类，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排、排课协调及教学进度跟踪 2.处理学员咨询、投诉与反馈，维护良好的家校/师生沟通机制 3. 协助组织招生、开班、结业等教务全流程工作，保障教学秩序稳定 4.整理汇总教学数据，定期提交教务运行分析报告 5.配合教研与师资团队完成教学支持、考务管理及证书发放等工作 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教育培训行业运作流程 2.具有较强的服务意识、沟通协调能力及责任心 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4.普通话标准，形象端正，亲和力强 5. 有教育机构教务主管经验或持有教师资格证者优先

1.搭建并迭代保研各条交付线（绩点提升、英语提升、竞赛与论文）的标准服务流程与检查节点，明确每个节点的交付物、完成时限与合格标准。 2.对新签学员完成学情诊断，输出个性化交付方案与阶段目标，并拆解到月度执行。 3.组织交付老师按期推进，检查动作完成情况，对进度迟滞或成果不达标的学员及时介入、调整方案。 4.跟踪绩点、四六级、竞赛奖项、论文产出等结果指标，建立抽检与预警机制，牵头处理高风险学员与重大客诉。 5.负责交付团队的招聘、培训、带教与考核，管理人效与人均服务量。 6.与教研、竞赛论文导师组、前端咨询团队协同，对齐需求、排期与交付口径。 .7.沉淀优秀案例与工具模板，组织月度复盘与内部培训。

公立高中，协助年级段开展日常综合事务管理。 要求：退役军人及警校毕业生优先考虑，具备较强执行力与纪律意识。 性别不限，无相关工作经验者可提供岗前培训，配备资深教官带教指导。

岗位职责: 1. 承担英语与语文科目的授课任务 2. 运用互动教学方式提升学生学习积极性 3. 结合学生实际情况灵活优化教学方案 任职要求: 1. 具备扎实的英语及语文学科教学功底 2. 能够结合多样化教学方法满足学生个性化需求 3. 拥有较强的沟通能力和团队协作意识

工作内容： 1. 负责校区教务日常管理、课程设置等相关工作； 2. 负责校区学员排课、调课等课程安排工作； 3. 负责校区学员维护及管理工作，例如学员花名册，数据表格更新； 4. 负责校区学员家长访谈工作，记录家长意见并向上级领导反馈； 5. 负责校区教材及物资管理工作； 6. 协助校区负责人处理校区日常事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，形象气质佳，有过行政教务经验； 2. 熟练使用各种常用办公软件； 3. 性格开朗、具有亲和力、喜欢小朋友； 4. 热爱教育行业，做事认真负责，有上进心； 5. 有排课、课耗统计等相关经验优先考虑； 6. 最好会使用教务系统排课（例如：校管家、排课通、校360等）； 7. 能够适应灵活的工作时间。 【薪资待遇】 底薪4k+绩效500+奖金，综合4.5-5k。 享受五险、法定节假日、员工团建、超长寒假等福利。

——【我们的平台】——————————— 师大博学成立于2016年，专注全国在职研究生及国际硕博项目的课程服务，已融合AI技术并同步上线专属APP。目前合作师资与教研院校超50所，汇聚来自全国重点211/985高校的优质教育资源，致力于构建高用户价值的互联网教育服务平台。 国内合作院校涵盖：中国人民大学、中国政法大学、中南财经政法大学、暨南大学、湖北大学、吉林大学等； 国际合作院校包括：法国克莱蒙高等商学院、西班牙巴塞罗那大学、美国加州科技大学等。 ——【师大文化】———————————— 1、积极向上：倡导有温度、有情怀、有梦想、有价值的企业氛围，打造“四有”团队； 2、直线沟通：支持开放交流，员工可随时进入总裁办公室，进行直接对话； 3、职业发展：95后即可担任部门主管或经理，晋升唯能力论，不看资历看实力； ——【岗位要求】———————————— 1、面向2023届及2024届本科毕业生，专业不限； 2、具备较强学习能力，性格阳光踏实，作风务实进取，富有理想与目标感； 3、能承受工作压力，具备良好抗压性、适应力及团队协作意识； ——【工作职责】—————————— 1、作为销售管理储备人才参与公司系统化培训与考核，在一线销售岗位实战积累经验，达成业绩目标，实行双导师带教机制； 2、表现优异者可提前进入管理层储备序列，参与新课程产品在市场端的设计与推广，成绩突出者有机会独立带领项目团队； ——【薪酬福利】—————————— 1、薪资结构：无责任底薪5k，保底绩效2k，综合收入不低于10K，每年享有1-2次调薪与晋升机会； 2、入职即缴纳五险一金（社保+公积金）； 3、额外福利：春节享15天带薪长假，工作满1年增配5天额外带薪休假，节日礼品、父母感恩金、企业互助基金等持续发放； 4、团队年轻化，氛围融洽，传统节日提供丰富物资福利，享有带薪年假与法定假期，定期举办儿童节、圣诞节庆祝活动，月度团建聚餐及周边短途团队出行； ——【培训体系】—————————— 1.入职0-3个月：深入核心业务单元开展基层轮岗实践，内容涵盖销售实战演练、业务技能分享、软实力课程提升及业绩目标达成训练； 2.入职4-6个月：以业绩为导向，达标者晋升管理预备岗，开启带教新人并助力其成长出师； 3.入职半年后：由部门负责人亲自指导，系统学习项目运营与团队管理方法论，并带队冲刺关键业绩指标； ——【工作地点】—————————— 地铁：21号线天河智慧城站C出口，步行约1分钟即达 公交路线：可乘坐497A路、581路、776路、901路至站点下车 办公地址：天河区时代E-PARK7栋211-212室

工作周期：6个月 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-20 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.负责批阅学生作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.具备教育学、英语、对外汉语等相关专业本科或以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有相应语言能力证明）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对固定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职岗位。

急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，全年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学档案，跟进学习进度并做好过程记录 4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈，包含电话及面谈沟通 5-在上下学时段以3-5人小组形式开展地推宣传与信息登记，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-12 岗位职责: 1. 主导教学内容的整体规划与架构设计，把控课程开发节奏，确保内容质量与执行进度。 2. 牵头开展教学资料的撰写、校对及持续优化，保证素材贴合教学目标与用户实际需要。 3. 联动讲师团队推进课程录制、讲义编制等前期教学筹备，保障项目顺利实施。 4. 与教学运营及后期支持团队协同配合，跟踪课程更新与迭代进程，

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课110元/小时起，小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

本岗位需住校 1、指导并关心学生的学习习惯、方法及日常生活； 2、跟进所负责学生的学习进度，检查其对学习内容的掌握情况； 3、定期组织家长会，及时与家长沟通交流，反馈学生情况并协调相关事宜； 4、定期召开学生学习分析会议，与任课老师对接协作，保障教学效果； 5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时记录等日常教务管理； 6、具备辅导答疑能力，能独立授课者优先考虑。 任职要求： 1、具备学科知识基础，可胜任答疑或授课工作者优先； 2、熟练操作常用办公软件； 3、了解学生心理发展及家庭教育相关内容； 4、沟通表达能力强，形象良好，富有亲和力； 5、工作细致认真，逻辑清晰，应变能力好，具有团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-12-31 授课形式为一对一或小班教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-31 本科及以上学历，具备一定教学经验，文化课程基础扎实；有在校任教或培训机构授课经历者优先考虑 可胜任初中三年级及高中阶段数学教学任务，课程规划合理，热爱教育事业，对学生认真负责 愿意长期稳定合作

我司主做中学生背景提升、升学规划、竞赛类项目与学习力项目为主，少量学科类补习（数、理）。面对中学生升学途径，以初升高、高升大规划为主。 【岗位职责】 1. 负责初中高中学员日常学习进度的跟进与管理； 2. 协调教师、学生及家长之间的沟通与对接； 3. 组织并落实教学相关活动及教务安排； 4. 监督教学计划的执行情况，确保教学秩序正常； 5. 协助完成期中期末的考试成绩复盘、给学员做个性化的学习计划，以及初三学员的交付工作。 【工作内容】 1. (70%)为初高中孩子做试卷分析、成绩复盘、中考志愿填报、自招招生报考，这个岗位的核心工作。 2. (20%)服务过程中做转化和续费。这个岗位的核心工作。 3. (10%)行政相关的工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效协调多方关系； 2. 工作细致负责，有较强的组织与执行能力； 3. 热爱教育事业，具有教育行业相关经验者优先； 4. 具备团队合作精神，能适应灵活的工作时间安排； 5. 学习能力强，能够快速适应学员服务相关工作流程。 【薪资待遇】 底薪固定6K（无责），2K绩效部分（浮动），提成0.5~1%。综合薪资8K-10K。 【工作时间】 早班9:30-18:30（周六周日）；晚班14:00-21:00（周二到周五），大小周。