【岗位职责】 1. 负责教务管理工作以及学员学习督促工作。 2. 与学生做好沟通，解决教学过程中的问题。 3. 协助制定和执行教学计划，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 需要有教育培训经验。 2. 全日制本科学历以上。 3. 有较好的沟通能力，学习能力强。 【薪资待遇】 底薪3200+提成，综合薪资5000+。 【工作时间】 上班时间9:00-12:00，13:50-18:30，周天休息，节假日正常放假。

岗位职责： 1. 招生咨询：负责成考、自考、国开、专升本等学历提升项目线上咨询，解答报考、专业、学制、费用、毕业等问题，为学员定制提升方案，跟进成交，完成月度招生业绩。 2. 教务管理：负责已报名学员全流程教务服务，含资料收集审核、报考录入、考试通知、学籍跟进、毕业对接，同步院校最新通知，保障学员顺利结业毕业。 3. 学员维护：日常维护在读学员，解答学习疑问，督促学习、作业及考试，提升学员满意度与毕业率，挖掘老学员转介绍及续报资源。 4. 客户台账管理：精准登记意向及在读学员信息，定期回访盘活客户，做好数据统计与日常报备，提升整体成交率。 5. 业务精进：熟练掌握学历政策、院校专业及报考规则，积极参与培训，持续提升咨询谈单与教务服务能力。 6. 团队配合：遵守公司制度，配合团队完成招生、教务对接工作，保障岗位各项工作有序落地。 任职要求： 1. 不限学历、不限经验，接受应届生、转行小白，公司统一培训、一对一帮带。 2. 沟通流畅、耐心细致、服务意识强，善于学员对接与关系维护。 3. 接受岗位销售属性，有目标感、能抗压，愿意挑战高薪。 4. 熟练基础电脑、微信办公，会简单数据整理，执行力强。 5. 有爱教育行业，有成人学历招生、学管、教务经验者优先。 岗位福利： 薪资福利：无责底薪+招生高提成+教务绩效+开单/月度奖励，提成透明不压单，收入上不封顶。 作息规范：纯长白班，周末双休，法定节假日正常休假，作息稳定。 工作轻松：纯线上室内坐班，无需地推陌拜，公司分配精准客源，专注谈单与学员服务。 新人帮扶：零基础可入，全套岗前培训+老员工一对一带教，快速上手出单。 晋升清晰：学管老师→团队长→主管→校区负责人，内部晋升、凭能力上岗，同时掌握招生+教务双技能，发展全面。 团队氛围：团队人际关系简单，节日福利、工作氛围轻松。

寻找有开拓者 硚口区指定培训教学点、民办非企业培训学校、教育培训协会会员单位、2025年优秀会员单位。 党支部名称：中共武汉市硚口区虎翼培训学校支部委员会。 硚口区仅存10家正规培训学校之一。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业、工作认真负责； 2.有相关教学经验者优先、有教师资格证者优先； 3. 擅长与家长沟通、管理学生； 4. 本科或本科以上学历； 5. 因材施教、授课灵活； 6. 不招聘兼职，如需找兼职可以忽略我们发的信息； 7. 教学经验三年以上优先。 【工作时间】 周一至周五：下午2:30至晚上8:20 周六、周日：上午8:30至下午7:30 每周轮休（周一语言类休，周二理科类休） 【福利待遇】 1. 入职教师转正期1个月； 2. 教师稳定后薪资6000至18000； 3. 定期培训、提高教师教学能力； 4. 经验丰富的教师（3年以上教学经验），优秀者可以提升为主任或教务校长； 5. 管理岗位有岗位补贴； 6. 员工子女可以享有半价畅学福利。 教学点地址：古田三路滨江校区 武汉市虎翼培训学校已经取得教育办学许可证（教民***********2889号）、我校2020年加入教育民办培训学校协会、成为核心会员单位。希望你有原则、有动力、上进、求知欲强、做事耐心。虎翼从不按照时间来衡量个人能力，能者上，庸者下，若你加入，定不辜负。

# 岗位职责 1. 负责各阶段课程的教学落地、课堂授课以及课后跟进辅导，结合幼儿年龄特点开展教学活动，保障教学目标落地达成。 2. 观察幼儿个体差异，做到因材施教，呵护幼儿天性，激发幼儿学习探索兴趣，培养幼儿良好习惯与综合素养。 3. 积极参与馆内教研研讨、教学复盘评估，参与教案、教具、教学素材的编写整理，持续优化教学质量。 4. 配合完成班级日常管理工作，做好家长沟通对接，及时反馈学习状态，给予幼儿成长发展引导。 5. 恪守教育相关法规与师德师风要求，爱护幼儿，营造安全、温暖、正向的幼儿育人环境。 # 任职要求 1. 热爱幼儿教育事业，品行端正，拥有良好职业道德与责任心，对幼儿富有亲和力、足够的耐心，善于和幼儿互动相处**。 2. 普通话标准流利，持有对应学段教师资格证优先。 3. 具备扎实的幼儿 / 早教相关专业知识，熟悉幼儿身心发展特点，拥有幼儿课堂组织与教学实施能力。 4. 擅长沟通协作，表达能力良好，能够高效开展家园沟通工作。 5. 有幼儿教育、早教相关实际工作经历优先；应届毕业生需具备幼儿园实习、早教机构实习或支教相关经历**。

一定要看的【特别说明】！！！ 本岗位管理的学生主要为目前身处加拿大的国际留学生，需适应加拿大的工作时间制，能接受时差及在线办公方式的小伙伴可详细沟通！ 【岗位职责】 1. 负责学生课程的排课、协调，日常督课、请假管理，档案管理等日常教务工作； 2. 积极配合教学安排，关注课程进展及学生动态，定期与家长方反馈，加强沟通； 3. 与加拿大同事及国内相关同事保持良好合作与配合，及时、妥善处理突发事件； 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的英语听说读写能力，1年以上教务或班主任工作经验（欢迎条件优秀的应届生投递简历）； 2. 热爱教育事业，性格开朗、亲和力好，有耐心，沟通协调能力好； 3. 具有高度的责任感，工作认真细致，主动性强，思维敏捷，能及时处理突发事件； 4. 具备良好的服务意识和学习能力，时间管理能力强； 5. 有一定法语基础者或理工科尤佳。 主要工作时间（北京时间、夏令时）： 在线办公：7:00-11:00 19:30-22:30 坐班：14:00-17:00（每周至少两次到公司坐班） 原则上周末休息，但需兼顾监课及紧急事务。除每周至少有两次坐班需到公司，其余时间在线办公即可！具体工作时间会根据实际管理的学员进行弹性调整！ 【福利待遇】 1. 综合薪资：4.5-6k及以上（无责底薪+绩效+课时提成+奖金） 2. 享受社保、法定节假日，带薪年假及病假，各种节日福利、生日福利多多，不定期团建活动。 3. 综合能力优秀者作为管理岗位重点培养，并可提供境外学习交流机会。 4. 工作时间灵活，工作氛围和谐，团队合作愉快。

【招募需求】 全职导师：生物、计算机、数学建模 兼职导师：可带深圳线下课 文学、数学、商业兼经济、生物、物理、化学、计算机、法律，地理，历史，辩论，哲学，神学，宗教，社科，心理学 【福利待遇】 1. 工作氛围：90后海归学霸团队，扁平化管理。 2. 工作时间：双休，线上+线下灵活打卡（线下打卡天数1-3天灵活调整）。 3. 工作形式：线上+线下授课。 4. 学科培训：专属导师1v1带教、进阶课程及竞赛、提供一线学习培训机会。 5. 晋升调薪：骨干教师-资深教师-明星教师-金牌教师-首席教师，每年有1-2次调薪机会。 6. 工作环境：独立工位以及充足的教室资源，满足备课和教学需求。 7. 法定福利：五险一金、带薪年假。 8. 公司福利：节日福利、季度团建、个人形象照拍摄、年度旅游、文化日活动、协助留学生落户上海。 【岗位职责】 1. 承担对应科目初、高中段国际段教学任务。 2. 承担国际课程Alevel/IB/IGCSE体系的教授任务。 3. 针对所教授科目能进行深入交流研究，不断总结课程经验，开发和优化教辅及课程讲义。 4. 紧跟最新课程考试资讯，整理出题规律，编写考试指南和教研文章。 5. 学员培训记录的更新，个性化辅导方案的编制，可线上、线下授课。 【岗位要求】 1. 海归硕士及硕士以上学历。 2. 由于学生位于不同国家和地区以及国际教育行业特征，应聘者应具有出色的英语和普通话口头和书面沟通能力。 3. 具有较强的语言表达能力、应变能力以及逻辑思维能力，富有影响力和感染力。 4. 能够在有限的监督下独立工作/进行。 【公司介绍】 拥有完整的IB, AP, Alevel,美高资质，致力于推动国际教育本土化和精英教育公民化，为全球学生提供高中阶段国际教育，让优质国际教育的门槛不再高不可攀。我们坚持学术为本，挖掘并强化学员的学术特长，让学生最终凭借突出的学术能力在申请中脱颖而出。我们有教无类，并为优秀学生提供高中及本科全奖，翰林的学生来自于全球各地。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生心理健康引导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作意识 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

1.负责家长、老师、学生沟通。 2.日常的招生宣传工作。 3.校区的卫生维护。 4.排课、学生签到。 5.寒暑假假期无，会有相应的加班费。平时周休一天。 底薪：4000+提成 工作时间：周内：13:00-20:00 周末：8:00-21:00

【薪资待遇】 1、无责底薪3000； (无责底薪保底3000，月度课酬大于保底按实际课酬发放，低于保底按保底发放) 2、课时费，根据教师评级40-140每小时； (初始课时费：笔试面试通过后评定的最低课时费，小学老师40-60，初中老师60-80，高中老师90-110) (评级课时费：条件1，面试时根据笔试、教学经验、教师资格证评定，条件2，根据在岗后的司龄、教学经验、内部季度考试评定，小学老师40-80，初中老师60-110，高中老师90-140) (最普通的老师收入分析：40×平均每天6小时课×25天=6000/月) (稍优秀的老师收入分析：60×平均每天6小时课×25天=9000/月) (很优秀的老师收入分析：90×平均每天6小时课×25天=13500/月) 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【工作地点】 七家校区就近分配： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、天梯校区，在岳麓区银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间 上午08:00-下午17:00 上午09:00-下午18:00 上午10:00-下午19:00 下午14:00-晚上21:00 下午14:00-晚上21:30 【工作内容】 1、根据教学计划，备课并完成课程的授课任务； 2、关注学生学习情况，制定个性化辅导方案，提升学生学习效果； 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习进度及建议； 4、参与教研活动，优化教学方法和课程内容。 【任职要求】 1、最少满足其中一个条件：有教学经验或有教师资格证或对口专业或单科成绩特别优异； 2、具备良好的语言表达能力和教学组织能力； 3、热爱教育事业，有责任心和耐心，善于与学生沟通；

岗位职责： 1、负责单科或多科的陪读+监督引导，单科或多科，查缺补漏； 2、在议定的范围内，保证授课进度。 任职资格： 1、普通话标准，人品正直，能够因材施教； 2、热爱教育事业，做事态度积极； 3、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。 工作时间：工作日晚上或周末 目前福州，厦门，泉州，北京上海每天都有很多家教单。

谭鱼头、后火锅招聘：1、厨师长｜8000‑12000要求:有1年以上厨师长岗位经验，精通后厨日常管理、菜品研发、后厨各项数据核算等能力。2、养鱼师傅｜6500‑8000熟悉淡水鱼、海鲜鱼类习性，懂鱼缸维护、水温调控相关实操经验。有意者欢迎联系（）同步

拉萨地区招聘小工一名。

林芝市米林市招山河智能450前趴机旋挖司机一名

西藏自治区日喀则市昂仁县朱诺铜矿招聘钻机辅助工2人。要求有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。包吃包住，提供大锅饭，不允许自己做饭。入职体检需合格，需背诵资料，在紫金干过优先录取。工资待遇14000，年龄43岁以下。

普兰县招聘小工，具体人数未明确，有意者可联系。

要求：了解爬行动物 常见鸟类 常见植物 会开车 可以独立给孩子们上自然研学课，自己制作课程 ，要有工作经验的 满足以上要求欢迎私信我

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

岗位职责： 1.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 2.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系与校园育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责晚间学生作业辅导，解答学科疑问，培养良好学习习惯 2. 周末开展小班授课，按教学计划完成知识点讲解与巩固训练 3.定期评估学生学习进度，针对性调整辅导策略并反馈学习情况 4.配合家长沟通学生表现，建立家校协同育人机制 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与辅导内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 有中小学教学或课后辅导经验者优先 4.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳 5.普通话标准，具备良好的沟通与团队协作能力

行业TOP级薪资招聘K12各科老师及学科带头人 8小时工作制，拒绝加班!周双休!24天超长年假。 岗位职责: 1.为小初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对4个性化辅导教学; 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯; 3.为学生查残缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加每周校区学科教研、磨课等学习活动，提高教学水平。 岗位要求: 1.统招本科学历以上，专业扎实，有1年以上教培辅导经验; 2.热爱教育教学工作，热爱学生, 3.讲课台风好，条理清晰、风趣幽默、能够因材施教、启发教学。员工福利待遇: 1、行业TOP级待遇，五险一金! 3、完善的培训体系、晋升体系,支持教师自主开发个性化小班课程,丰富校区及个人品牌课程体系,展现专业水平，提升个人收入! 4、员工团建、旅游、培训等福利! 5、业绩奖金激励!

【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

工作地点：宜宾柏溪鹭湖宫三期 工作时间：7月25日-7月31日，下午14:00-16:00（每天2小时） 辅导对象：初一升初二学生 辅导科目：物理、生物、历史、地理 薪资结算：60元/小时 其他要求：需要先发送中考成绩

一、招聘岗位及要求 银龄教师（1人）、讲师（1人） 岗位职责： （一）坚持立德树人，专注学术研究，开展思想政治理论课程的高质量教学与社会服务； （二）承担本科生及研究生思想政治理论类课程的教学任务； （三）积极参与马克思主义学院建设工作，协助推进学院发展所需的相关事务； （四）完成所聘岗位规定的考核目标。 申请条件： · 身体健康，品德优良，具备扎实的学术素养，善于团队协作； · 银龄教师需为双一流高校马院退休的副教授及以上职称人员，能够胜任本科阶段马克思主义基本原理及硕士阶段相关课程的教学工作；

需要在校大学生上门一对一辅导 小学~高中都有 主要是文化课 艺术和体育也有少量 要求至少本科学历

岗位职责: （1）依据每位学生的学业状况与个性特征，规划专属学习计划； （2）承担家长、学生与教师之间的日常联络及问题协调工作； （3）落实学生排课安排、续费跟进、引导拓展科目及推荐介绍，并完成相应记录； （4）规范管理学生档案，执行课前学籍登记，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生情况开展备课并按时提交教学方案； （5）落实课时使用、续费到账、退费管控等运营数据的统计分析； （6）按时准确完成各类报表的填报与上报。 职位要求: （1）本科及以上学历，具备客服经验或相关行业背景者优先； （2）仪表端正，富有亲和力，具备条理性、耐心与毅力，拥有良好的沟通、协调与组织能力； （3）熟练操作办公软件及相关办公自动化设备； （4）责任心强，具备良好的抗压能力和情绪管理能力； （5）了解教育培训领域，且有意愿在本行业长期发展。 职业晋升路径： 业务方向：学习管理师—专家级学管师…… 管理方向：学习管理师—校教管主任—校长/区域教管经理/总部教管经理—区域校长/总部教管总监……

1. 负责英语口语类教学项目的整体策划、执行与管理，确保项目按计划达成目标。 2. 设计并优化英语口语课程体系，提升学员学习体验与教学效果。 3. 招募、培训及管理英语口语教师团队，建立教学质量监控机制。 4. 与市场、运营团队协作，推动课程推广与招生转化。 5. 收集学员反馈，持续迭代课程内容与教学方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语专业或海外留学背景优先。 2. 英语口语流利，发音标准，具备优秀的跨文化沟通能力。 3. 3年以上英语教学或教育项目管理经验，有线上教育经验者优先。 4. 具备较强的组织协调能力、团队领导能力与创新思维。 5. 对教育行业有热情，能承受一定的工作压力。 薪资福利 • 薪资：面议（高于行业平均水平） • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金 • 工作地点：[惠州巽寮湾]

岗位职责： 1.负责学员课程安排、班级管理及学习进度跟踪，确保教学服务有序高效 2.协调教师、家长与赛事/考级部门，组织白名单赛事报名、集训陪跑及等级考试全流程服务 3.维护教务系统数据，整理学员档案、考勤记录与学习成果报告。 4. 处理家长咨询与反馈，提升满意度与续费率，配合开展招生支持与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2.有教务、学管或K12教育运营经验者优先，热爱少儿教育事业 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力佳

现诚聘一位专业家教，负责两名学生的学业辅导，分别为五年级和初一年级学生，旨在提升其学习效果与综合能力。 工作内容： 制定个性化学习计划、课前备课、授课、作业布置与批改、定期与家长交流反馈学生学习进展等。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2. 有实际教学经验者优先录用； 3. 热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心； 4. 拥有良好的沟通技巧及应对学习问题的能力； 5. 能够根据学生个体差异灵活调整教学方案。

岗位职责： 1.对患有发育障碍、发育迟缓、自闭症或罕见病儿童等儿童进行评估，主导开展 ABA（应用行为分析）疗法进行康复训练。 2.熟悉掌握感统训练方法：触觉训练，前庭平衡觉训练，弹跳训练，本体感觉训练，动作企划能力训练等；参与课程设计和方案制定，参与开展儿童社交能力小组课。 3.开展儿童认知言语训练，交际能力训练，引导式教育， 包括语言，发音，咀嚼功能的协同矫正。熟悉口肌训练，气息训练等。 4.撰写个案进度报告，了解每个孩子的特点及潜力，提出个性化训练改进方式，定期审查康复训练进度，与家长达成个案所需计划。 5.熟练操作儿童口肌及发音训练，具备开展儿童智力及社交能力、专注力等相关课程训练。 岗位福利： 五险一金，团队活动，内部培训

【岗位职责】 1. 制定并执行学校的教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的实现。 2. 监督和管理学校的日常教学活动，包括课程安排、教师分配、教学方法等。 3. 对教师进行管理、指导和培训，以保证教学质量及教师教学水平。 4. 对学生的学习进度和学习成绩进行监控和评估，提出改进措施。 5. 组织和参与教学研讨会和教学改革活动，以提高教学质量和教学效果。 6. 配合销售部门进行试听课安排，包括学员分析、试听课教师安排等。 7. 处理学生、家长和教师的投诉，解决教学过程中出现的问题。 8. 在学校的重大决策中提供专业的建议和意见，如学校的发展方向、教学改革等。 9. 对校区后端运营结果负责，包括但不限于试听课转化率、课时生产数、停退结率等。 10. 对学校的教学质量和教学成果进行定期的报告和总结，向区域教学负责人汇报。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 三观正。 3. 具备3年以上教学经验，2年以上团队管理经验。 4. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 5. 从事教培行业教学管理岗优先考虑。