拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

暑假理科兼职老师招聘 岗位亮点 薪资优厚：时薪高于行业标准，多劳多得，结算灵活不拖欠，轻松实现暑假经济独立 成长加分：积累一线教学实战经验，提升沟通表达与授课能力，可开具实习证明，为简历镀金 时间自由：暑期专属工作，不耽误学业，工作时段灵活安排，轻松兼顾工作与休息 门槛友好：新手老师和研究生老师均可，专业老师全程带教 工作轻松：氛围轻松愉悦，和优质学生相处，教学环境舒适，无复杂职场压力 招聘岗位 暑假兼职老师（数学、物理、科学、化学学科） 工作内容 1. 负责中小学生暑期课程辅导、作业答疑、知识点讲解，针对性帮助学生巩固知识 2. 制定简单教学计划，认真完成备课、授课工作，保障教学质量 3. 耐心与学生沟通，引导学生学习，维护良好课堂秩序 任职要求 1. 本科及以上研究生老师，专业不限，学科基础知识扎实 2. 热爱教育行业，有耐心、责任心，善于和学生沟通交流 3. 普通话标准，表达清晰，学习能力强，能快速适配教学工作 4. 态度端正，遵守工作安排，有家教、教学经验者优先，学霸优先 薪资福利 1. 薪资：根据学历、学科、教学能力核定，薪资结算准时，绝不拖欠 2. 福利：免费岗前培训、实习证明、节日小福利、轻松工作氛围 3. 晋升：表现优秀者，后续长期兼职、全职岗位优先录用

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职位详情 需要985/211院校大学生学霸老师 西安各区都有大量订单 长期合作伙伴并且家长反馈良好的会有额外红包奖励！ 工作内容 1、为学生提供专业的一对一辅导服务，帮助学生提高学业成绩 2、根据学生需求和学习状况，制定个性化教学计划和进度 3、与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量和服务满意度

岗位职责： 承担考研（政治/英语/管综）课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习过程管理，持续跟进学习进度与状态，提供个性化辅导支持； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作，保障教学内容的专业性与实用性； 记录学生阶段性学习成果与考试表现，结合反馈数据不断优化教学方案； 积极参与教学研讨和课程打磨会议，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 学历背景：双一流高校硕士及以上学位； 专业能力（满足以下任意一项即可）： 英语方向：英语相关专业毕业，具备专八或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达80分以上者优先（专八良好可免笔试）； 政治方向：考研政治科目成绩不低于70分（75分及以上可免笔试）； 管综方向：管理类联考成绩突出，具备扎实的学科功底。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构包含底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学能力可获得更高收入。同时提供月度保底薪资（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡成长期，试用期薪酬全额发放！ 2、【全面福利】入职即缴纳六险一金，节日享有礼金或礼品，享受法定假期外的额外带薪休假，定期组织员工旅游，实行弹性考勤制度，提供年度免费健康体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享有多领域合作折扣等福利。 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔流程实现职位跃迁（新东方管理者主要来自内部提拔！）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师团队全程带教磨课，定期开展考核与晋升评估。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建良好的教学交流平台。 5、【系统培训】除全面的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师成长计划，提升教学素养与理论基础；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，精准提升教学技能。 6、【丰富活动】与优秀且有趣的同事共同成长，参与博饼大会、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放及不定期团建活动，让职场生活充满活力与乐趣！

家庭教育课程顾问 薪资范围： 8K-15K / 月 工作地点： 西安新城 工作性质： 全职 职位描述 核心职责： 专业咨询与产品推广 •深度掌握产品体系：全面熟悉公司的家庭教育产品和课程体系，包括课程内容、教学方法、特色优势等，成为专业的产品专家 •专业咨询服务：通过电话、微信、面谈等多种方式，为咨询的家长提供专业、个性化的教育解决方案 •需求分析诊断：准确把握家长和孩子的教育需求，针对性地推荐适合的课程产品 •价值传递：用通俗易懂的方式向家长传递课程价值和教育理念，建立家长对公司的信任 客户关系建立与维护 •精准客户沟通：通过电话邀约、微信跟进等方式，与潜在客户建立良好的沟通关系 •课程邀约转化：邀请家长参加公司的家庭教育课程、讲座、体验课等活动 •学习指导支持：辅助和督促家长完成相应的学习任务和作业，提供专业的学习指导 •客户满意度提升：持续跟进客户学习进度，及时解决客户问题，提高客户 满意度和续费率 团队协作与支持 •讲师配合支持：紧密配合讲师的日常工作，包括课程准备、学员管理、教学辅助等 •课程运营协助：协助完成课程期间的各项工作，如学员签到、资料发放、现场协调等 •数据统计分析：负责客户信息的录入、整理和分析，为团队决策提供数据支持 •团队经验分享：积极参与团队讨论和经验分享，共同提升团队整体业务水平 业绩目标达成与自我提升 •销售目标冲刺：制定个人销售计划，努力完成公司规定的业绩目标和 KPI 指标 •业务技能提升：不断学习家庭教育知识和销售技巧，提升个人专业能力 •市场信息收集：关注行业动态和竞争对手情况，及时反馈市场信息 •职业发展规划：积极参与公司培训，规划个人职业发展路径 我们希望您： •热爱教育事业：对家庭教育有浓厚的兴趣和热情，愿意为家庭教育事业贡献力量 •专业能力突出：具备良好的沟通表达能力、销售技巧和客户服务意识 •责任心强：对工作认真负责，对客户用心服务，能够承担相应的工作压力 •团队合作精神：具备良好的团队协作能力，能够与团队成员和谐相处 •学习能力强：有强烈的学习意愿和自我提升意识，能够快速适应工作环境 职位优势： •高收入潜力：基础薪资 + 高提成 + 奖金，平均月薪 8K-15K，优秀者可达 20K+ •职业发展空间：完善的晋升体系，可发展为团队主管、培训师、区域经理等 •专业培训支持：提供系统的岗前培训和在职培训，帮助快速成长 •工作环境优越：年轻化团队，轻松愉快的工作氛围，定期团建活动 •社会价值体现：从事有意义的家庭教育工作，帮助更多家庭和孩子 任职要求 •学历要求：大专及以上学历（可接受应届生），教育、心理学、市场营销等相关专业优先 •经验要求：1-3 年销售、客服、教育等相关工作经验优先 •技能要求：具备良好的沟通表达能力、销售技巧和客户服务意识 •素质要求：责任心强、团队合作精神、学习能力强、抗压能力强 福利待遇 •薪酬福利：基础薪资 + 高提成 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 五险一金 •假期福利：轮休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 带薪病假 •培训福利：岗前培训 + 在职培训 + 外出学习 + 技能提升 •团队福利：定期团建 + 节日福利 + 生日福利 + 员工体检 + 优秀员工奖励

岗位职责： 1、承担素养类课程的日常授课任务，开展学术及教学研究相关工作。 2、制定学员个性化教学方案与能力发展计划，指导学生掌握高效的学习方法。 3、按时参加教研组内的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与其他教师进行信息互通与协作。 5、服从校区安排，积极参与各项与教学相关的配合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，对教育行业有高度热情。 2、英文戏剧方向需提供CET6/TEM4/TEM8/TOEFL/IELTS等成绩证明，口语突出者优先；科学思维方向优先考虑理工科专业背景；美术方向优先录用美术类院校相关专业毕业生。 3、持有教师资格证或相关专业资格证书者优先考虑。 4、了解本地素养类培训市场及教学实际者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，耐心细致，善于沟通，反应灵活。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责面向1-7年级学生开展思辨类课程的教学与指导 2. 结合学生的年龄特点及认知发展阶段，灵活调整并优化教学内容与方式 3. 参与课程体系的开发与完善，持续提升课程质量与教学成效 岗位要求： 1. 了解1-7年级学生的心理发展特征及思辨能力成长规律 2. 具备出色的课程规划能力与授课技巧 3. 拥有创新意识，能够不断改进教学策略与课程设计

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.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

一轮面试!当天7点出结果!无试岗!! 坐班哈，不是兼职~ 正常工作9000左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验； 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.节假日带薪休假 3.每天下班免费打车直接使用企业支付无需个人支付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!没有差别! 2.一年3-4次晋升 3.入职就配备工作电子产品

招聘暑假补习老师要求：1.有带班教学经验，教学能力扎实，责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员，觉得工作辛苦，压力大的请绕道，谢谢2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；课后整理学情反馈发给家长；每日下班后自主备课，充分备好次日课程3.上班时间：周一至周六7:30-17:00，周日休息4.可任职1-2个月，最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近（）

岗位职责： 1、负责公司安排的礼仪文化培训。 2、引导排练厅的氛围活动。 3、能有处理问题和解决问题的个人能力以及自信心。 岗位要求： 1、要求有化妆功底以及拍照P图功底。 2、身高160cm以上、性格活泼开朗，与人交流亲和。 岗位待遇： 1、综合月薪6k以上 2、提供住宿，家电齐全。 3、一周一次团建活动。

【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

1. 负责街舞课程销售，挖掘客户需求，推广课程优势，完成销售目标。 2. 处理学员报名、排课、续费等教务工作，维护学员及家长关系。 3. 有销售或教育行业经验优先，热爱街舞文化，沟通能力强。

1一6年级全科

全国多岗位招聘，若有其他意向城市也可随时沟通~ 岗位职责： 承担考研课程的授课工作，严格执行七步教学法，确保教学效果与课堂质量； 负责学生日常学习答疑，快速响应并解决学生在备考过程中遇到的问题； 做好学员学习跟进与维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教研相关工作； 记录学生学习轨迹与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨，推动教学质量与专业能力双提升。 任职要求： 学历要求：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业背景，持有专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语分数达75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：具备相关科目授课经验者优先，能准确把握四六级考试重难点； 表达能力：语言表达清晰流畅，授课富有感染力，能够调动课堂氛围； 职业态度：热爱教育行业，对教学有热情，工作认真负责，积极主动； 综合技能：熟练操作Office办公软件，具备独立完成课件、讲义及测试题研发的能力； 团队协作：具有良好的合作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（含高分奖励等），教学能力越强，收入越高！提供月度保底薪资（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡新手阶段。试用期薪资全额发放，不打折！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享受带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享多行业合作优惠价等丰富福利； 3、【晋升机制】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明选拔方式（新东方管理者主要来自内部提拔）； 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师一对一指导磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题新老教师赛课活动，搭建教学交流平台； 5、【培训体系】除系统化的新员工通识培训外，实行线上线下融合培养：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论水平；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题教学能力； 6、【员工生活】与优秀、有趣的同事共同成长，参与博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更精彩！

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

1、不是学科教学家教，只陪伴和辅导学生做作业，老师带着智能学习管理系统入户辅导作业。 2、周一到周五，4-5次/周，1.5小时/次。 3、要求有耐心、爱心。

工作职责： 1、承担双语分级阅读课程的教学实施与教研开发任务，开展儿童双语启蒙培训，通过英文绘本引导学生掌握自然拼读、发音技巧、口语表达及情境应用； 2、参与教学方案设计与课程体系规划，配合优化教学流程，确保授课质量稳定达标； 3、关注学员成长动态，及时识别发展需求，并与家长保持积极有效的沟通反馈； 4、按时完成班级延续相关工作； 5、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的英语表达能力，普通话与英语发音标准，热爱少儿教育事业 3. 熟悉儿童心理特点，性格开朗热情，富有爱心与亲和力

岗位职责： 1、依据学生个性化辅导方案，规划学习管理安排，统筹课程排定并及时通知上课信息； 2、掌握学生学习进展与生活状态，关注思想变化，适时给予正向引导与支持； 3、定期与家长保持联系，汇报学生学习成果，积极倾听并响应家长及学生的合理诉求； 4、协同咨询团队完成新生入学档案建立，跟踪课时使用情况，推动后续续费工作； 5、落实上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、年龄在23至36岁之间。 2、具备大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件。 3、热爱教育行业，有K12领域或教学管理相关经验者优先录用。 4、性格积极乐观，待人亲和，具备良好的沟通技巧与应变能力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪岗前培训。 2、绩效奖励、餐补、话费补贴、工龄工资、优秀员工贡献奖、年终奖金。 3、生日礼品、节日关怀、免费健康体检、带薪出游（春季/秋季户外活动、暑期双飞旅行）。 晋升空间： 班主任-教务组长-教务主管-大区教务经理-区域教务总监

岗位职责： 一、学业指导与规划： 1、承担孩子日常学习的辅导工作，协助制定合理、高效的学习安排。 2、激发孩子的学习积极性，引导其养成良好的学习方式，包括时间规划、专注力训练及独立分析问题的能力。 二、成长陪伴与行为培养： 1、帮助孩子建立规律的作息和基本的生活自理能力。 2、关注孩子的心理变化与情绪发展，开展适时交流与心理疏导，促进其形成积极、自信、坚强的性格特质。 3、通过共读、互动游戏、主题讨论等形式，助力孩子树立正确的价值观念和优良的品格素养。 三、生活照料与安全保障： 1、负责孩子日常生活起居的照护。 2、留意孩子的身体状况与饮食营养搭配。 3、承担孩子上下学期间的安全接送任务（需具备一定的安全防范意识和基础急救知识）。 四、综合能力提升： 结合孩子的兴趣方向，策划并陪同参与各类素质拓展活动，如体育锻炼、艺术启蒙等。 五、家校联动与信息反馈： 1、定期与学校教师保持联系，掌握孩子在校表现，协同落实学校的教育要求。 2、与家长保持及时、公开的沟通，按日/周反馈孩子在学习、生活及成长方面的具体情况。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、外语或师范类相关专业者优先。 2、具有2年以上小学阶段教学经验（适用于学校任教、大型培训机构或一对一家庭教学），熟悉小学课程内容与教学模式。 3、热爱儿童教育，性格亲和，情绪平稳，富有耐心与责任感，具备良好的语言表达能力及自身良好的生活习惯。 4、拥有个性化、灵活有效的教学策略，能以正向引导的方式影响孩子的学习态度与生活方式。 5、具备英语、音乐、绘画、体育等专项技能，或有住家教学、全职陪伴经历者更受青睐。

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）