岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，巩固课堂知识、查漏补缺 5. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类、相关专业背景或成绩优异者更受青睐 5.能适应灵活授课时间，具备基本沟通协调能力 我们有专属微信群，群内每天定时更新各类家教订单，你可以自行挑选合适需求接单，对接后安排试课。 薪资分学段定价：小学50-120元/小时，初中60-150元/小时，高中70-300元/小时，单次授课统一2小时，每节课上完当场结算费用

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化数学辅导计划，提升学科理解与解题能力 2. 按约定时间（每日2小时）开展一对一或小班制线下教学，地点为德阳市内学生家庭或指定场所 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现及阶段性成果 4. 布置并批改课后练习，针对性查漏补缺，巩固知识要点 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与学生身心健康 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的初中/高中数学知识基础，能清晰讲解重难点 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可报名 4. 学历不限，师范类专业或数学相关专业背景更佳 5. 自备教学资料，能独立完成备课与授课全流程

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.大专以上 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

岗位职责： 1.根据学生特点和学习目标，制定个性化教学计划并实施辅导 2.针对学科难点进行讲解、答疑与习题训练，提升学生理解与应用能力 3. 定期跟踪学习进度，及时反馈学习情况并与家长沟通教学成果 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 5.配合学校课程进度，查漏补缺，巩固基础并适度拓展知识 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需能胜任对应年级及学科的教学任务 5. 普通话标准，具备良好的沟通协调与应变能力

招聘岗位:初高九科文化课教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月快速成长为优秀教师（导师带教模式） 2.校区分布广泛，支持返乡就业。（河南郑州，河北石家庄，河北邯郸，河北保定，山东济南，山西太原） 3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励，年薪6万元起，研究生年薪10万元起。 4.晋升周期短，每半年组织一次晋升评定，每三个月进行一次薪资上调，每次每月增加1000元。 5.提供住宿，发放教师用餐补贴。

岗位职责： 1. 负责山东春季高考机电一体化专业日常授课、习题讲解、考点梳理； 2. 按照春考考纲备课、制作课件、布置作业、日常答疑； 3. 跟进学生学习情况，针对性补差提分，辅助阶段性测验讲评； 4. 配合学校教学安排，完成日常教学教研工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、电气、机械自动化等相关专业； 2. 熟悉山东春考机电专业考试内容，有代课、实习经验； 3. 口齿清晰，讲课有条理，耐心负责，愿意长期从事教培教学； 薪资待遇: 综合薪资：4000–8000 入职五险、定期团建、节日福利 稳定全职教学岗，适合长期深耕教育行业

【岗位职责】 1. 负责幼儿和托管日常教学活动，促进其身心健康发展 2. 制定并执行适合托管年龄特点的教学计划，营造安全、温馨的学习环境 3. 与家长保持良好沟通，及时反馈在校期间情况 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，有耐心和责任心，具备亲和力 2. 具备基础的儿童心理发展知识，能因材施教 3. 有团队协作意识，能积极配合园所各项工作

工作职责 1、主要负责1V1学生英语听说读写全方位提升，重点打磨英语口语、应试能力，同步辅导语文、数学课业； 2、针对学生薄弱知识点专项突破，梳理学习思路，讲解解题技巧，巩固课内知识，拓展课外能力； 3、监督学生完成课后作业，纠正不良学习习惯，引导学生主动学习，培养良好的学习自律性； 4、定期复盘学生学习情况，及时调整教学方式，稳步提升学生各科成绩及综合素养； 5、配合雇主时间安排，稳定授课，做好日常教学对接工作。 任职要求： 1、全日制双一流高校在读研究生（研一优先），英语专业，做过1年多1v1辅导 2、语数英三科知识体系完整，可独立完成全科课业辅导。 3、英语口语流利标准，可全程英文互动教学，擅长口语纠正、语感培养、应试提分双向辅导； 4、精通小学语数英教学方法，熟悉对应学段知识点、考点、重难点，擅长因材施教，能根据学生学习情况定制专属辅导计划； 5、具备成熟的教学思维，不局限于题海教学，擅长查漏补缺、梳理知识框架、培养良好学习习惯，高效提升学生成绩与学习能力。 6、形象气质佳，气质端庄干净； 7、性格可柔可严：日常相处温柔耐心、亲和有温度，善于沟通引导学生；教学中可严格要求、把控纪律、端正学习态度； 8、责任心极强，细心稳重，三观正，言行举止得体，职业素养高。

【福利待遇】： 1、早九晚六点半，午休两小时，不加班！ 2、无责任底薪4000-5500（具备涨薪空间），奖金可观，月薪可达1w-1.5w； 3、缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日提前发放薪资； 4、全程办公室内办公，无需外勤，工作环境轻松融洽； 5、定期组织团队建设活动，享受节假日带薪休假 【岗位职责】： 1、深入了解家长与孩子所面临的实际问题； 2、从心理学角度对孩子的行为表现进行基础分析与说明； 3、向家长介绍机构特色，解答疑虑，推动长期服务合作 【任职要求】： 1、具备优秀的沟通表达能力，能快速与家长建立信任关系，并清晰传递课程价值； 2、有销售、客服或教育行业经验者优先考虑，对青少年心理健康领域有热情者亦可报名 【物资支持】： 公司统一配备手机、电脑等必要办公设备 【公司介绍】： 成立于2009年，专注于通过家庭教育解决8-18岁青少年成长中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系。追求稳定发展、不愿频繁跳槽的人选，欢迎加入我们

谭鱼头、后火锅招聘：1、厨师长｜8000‑12000要求:有1年以上厨师长岗位经验，精通后厨日常管理、菜品研发、后厨各项数据核算等能力。2、养鱼师傅｜6500‑8000熟悉淡水鱼、海鲜鱼类习性，懂鱼缸维护、水温调控相关实操经验。有意者欢迎联系（）同步

拉萨地区招聘小工一名。

林芝市米林市招山河智能450前趴机旋挖司机一名

西藏自治区日喀则市昂仁县朱诺铜矿招聘钻机辅助工2人。要求有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。包吃包住，提供大锅饭，不允许自己做饭。入职体检需合格，需背诵资料，在紫金干过优先录取。工资待遇14000，年龄43岁以下。

普兰县招聘小工，具体人数未明确，有意者可联系。

要求：了解爬行动物 常见鸟类 常见植物 会开车 可以独立给孩子们上自然研学课，自己制作课程 ，要有工作经验的 满足以上要求欢迎私信我

本科学历，能辅导一年级到六年级语数英作业，对学生具有耐心，爱心，有晚辅经验优先，善于与家长沟通

岗位职责： 1.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 2.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 3.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系与校园育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责晚间学生作业辅导，解答学科疑问，培养良好学习习惯 2. 周末开展小班授课，按教学计划完成知识点讲解与巩固训练 3.定期评估学生学习进度，针对性调整辅导策略并反馈学习情况 4.配合家长沟通学生表现，建立家校协同育人机制 5. 参与教研活动，持续优化教学方法与辅导内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 3. 有中小学教学或课后辅导经验者优先 4.学历不限，师范类专业或持有教师资格证者更佳 5.普通话标准，具备良好的沟通与团队协作能力

行业TOP级薪资招聘K12各科老师及学科带头人 8小时工作制，拒绝加班!周双休!24天超长年假。 岗位职责: 1.为小初高中学生制定个性化学习方案，进行1对1、1对4个性化辅导教学; 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯; 3.为学生查残缺补漏,帮助学生尽快提高学习成绩; 4.参加每周校区学科教研、磨课等学习活动，提高教学水平。 岗位要求: 1.统招本科学历以上，专业扎实，有1年以上教培辅导经验; 2.热爱教育教学工作，热爱学生, 3.讲课台风好，条理清晰、风趣幽默、能够因材施教、启发教学。员工福利待遇: 1、行业TOP级待遇，五险一金! 3、完善的培训体系、晋升体系,支持教师自主开发个性化小班课程,丰富校区及个人品牌课程体系,展现专业水平，提升个人收入! 4、员工团建、旅游、培训等福利! 5、业绩奖金激励!

【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

一、我们是谁 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标 二、我们在做什么？ 1. 一对一辅导 2. 点亮孩子，温暖家庭 3. 同时培养有情怀，有能力，有担当的青年教育人才 【福利待遇】 1. 薪资5K~1W，远高于普通兼职 2. 系统培训+导师全程带教 3. 提升教学/沟通/管理核心能力 4. 实习证书，简历强力加分 5. 结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力 四、招聘岗位：教学岗(小初高语数英物化) 【岗位职责】 1. 上门一对一授课 2. 认真备课，耐心教学 3. 有经验者优先 【岗位要求】 1. 本科及以上 2. 认同良知教育 3. 喜欢孩子 4. 执行力强 5. 有责任心 6. 普通话标准

【岗位职责】 1. 承担无人机专业日常课程授课、实训实操教学工作，按照教学计划完成理论课、实操课备课、授课、作业批改、实训考核等教学任务； 2. 关注学生日常学习状态，做好课堂管理，及时疏导学生学习问题； 3. 负责学生在校期间日常生活问题沟通、引导，做好学生思想动态管理； 4. 配合院校完成教学资料整理、实训课程开发、学生活动、日常教务等相关工作。 【岗位要求】 1. 全日制专科及以上学历（本科学历优先）； 2. 电子电工类、无人系统应用技术、无人机驾驶、航空器系统工程、飞行器控制与信息工程等相关理工科专业优先； 3. 具备良好的语言表达能力，热爱教育行业，有责任心，善于和学生沟通； 4. 有无人机CAAC证照、相关教学、实训带队经验者优先录用，无经验可培养。

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务全流程，主导接待、排课、考勤及档案管理等环节的优化与执行监督。 2. 续费与留存：策划并落实学员续费及转介绍方案，带领团队达成既定续费目标。 3. 满意度与关系：构建高标准客户服务机制，妥善处理重大投诉事项，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：负责学服团队的人员招聘、培训赋能、日常管理与绩效考核，强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，定期联动教练团队反馈学员情况，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务全链条运作与客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发事件应对经验。 3. 掌握教培机构运营逻辑，理解青少年发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强、富有爱心与细致耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 真诚热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，具备较强抗压能力。

教学是一门艺术，艺术来源于实践。 招聘一对一家教辅导老师，能够独立备课代课 工作内容：线下上门给学生辅导功课，陪读等 要求：一本及以上学历，有相关教育经验，能够独立的备课代课，接受大学生或专职老师 兼职薪酬：大学生：100 ~ 300/时 专职老师：200 ~ 800/时不等 (价格因地区等具体情况而异) 工作地点：根据个人时间地点就近自由选择安排

1. 硕士研究生，工商管理专业 2. 能熟练起草教学文案，有相当水平的文字功底。 3. 有较好的电脑操作水平，处理教务事务。 4. 有良好的沟通能力和组织能力，团队协作能力强。

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告和改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，引导建立自主学习意识 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与教学质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解重难点内容 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 学历不限，但需具备相应学科知识储备与教学胜任力 5. 无不良从业记录，认同因材施教的教育理念

【岗位职责】 1. 分管教学部，完成校区月、季度、年教学管理计划，并确保其绩效达标； 2. 指导校区开展好教学、教研、教务管理等工作； 3. 根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师需求预测并统筹招聘工作； 4. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，搭建校区人才梯队； 5. 树立成本意识，为公司节约成本； 6. 负责企业文化在校区内部的宣贯。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3. 3年以上工作经验，含1年以上教学管理经验； 4. 有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5. 能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成绩效指标； 6. 对教育行业有强烈的兴趣，同行业优先。 【福利待遇】 1. 做五休二，年收入30-40w； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，1年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金，正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理风格扁平高效，团队氛围和谐，校园化工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、健全的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行有效沟通、建群及日常维护； 2. 无需授课！配合主讲教师完成直播教学支持：课前提醒上课+课前直播暖场+课中跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群运营与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户满意度，增强信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群管理，识别并挖掘学员需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历背景，意愿长期深耕于教育行业； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩表现突出，对教育事业有热情； 3、具备明确的职业发展目标，富有责任感与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，具备持续奋斗精神； 6、心怀理想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现个人价值。

岗位职责： 1. 跟进学生学习进度并提供辅导，协助规划个性化学习方案 2. 与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习情况 3. 协同教学团队完成各项教学辅助任务，提高学生学习成效 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成交办工作 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队环境 3. 本科及以上学历，有招生经验者可放宽至大专，接受应届生 薪资待遇：底薪4.5K-6K+提成 三节福利，五险，法定假日休 上班时间：13:30-21:30单休

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对中小学各年级课程开展一对一教学 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，针对性讲解错题，巩固知识薄弱环节 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲要求 3.有家教或教学经验者优先 4.普通话标准，能胜任线下/线上授课形式 5.无不良从业记录，身心健康，守时守信