语音厅主播运营 1.负责语音厅的日常运营与管理工作 2.规划主播直播排班，协助处理主播日常事务与问题 3.承担副厅管、主持及主播的培养与选拔工作 4.公司团队负责招募主播，提供稳定主播资源，无需自行寻找 5.采用工会长直营模式，享有工会全方位支持与扶持政策 6.公司提供住宿，无任何额外费用，上班时间为早11点至晚10点 底薪三千加主播流水提成百分之三

岗位职责: 1.负责餐饮直播过程中的现场控制，确保直播流程顺畅。 2.与观众互动，维护直播间秩序，提升观众参与度。 3.协助主播完成直播内容，提高直播效果和观众满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够快速适应变化，处理突发状况。 3.对餐饮行业有一定了解，能够准确把握直播重点。

【职位类型】：全职 【工作地点】：天津市 【薪资构成】：底薪+团队业绩提成（具体面议） 【我们希望你】 1.经验：具备1年以上直播运营、短视频运营或MCN机构相关岗位经历，熟悉抖音平台的直播逻辑、内容推荐机制及流量分发规则。（作为新成立团队，核心成员至关重要，可酌情上调薪酬以引进优质人选） 2.技能：掌握主播人设打造、直播话术设计、内容选题策划能力，精通直播间流程把控、引流方法、数据追踪与复盘优化。 3.策划能力：能够独立设计高参与度的直播活动（如主题专场、连麦PK等），并产出具有传播力的短视频内容。 4.沟通与管理：拥有良好的协调能力，能有效管理主播团队，统筹排练安排与直播排期。 5.抗压能力与主动性：因处于创业阶段，期待你具备多任务处理能力，能主动识别问题并推动解决。 【你的工作内容】 1.主导主播日常运营全流程，涵盖直播方案制定、内容执行指导、数据监测及效果复盘。 2.负责主播抖音账号的整体运营，规划短视频内容策略，提升粉丝增长与用户互动。 3.承担直播间后台操作职责，包括商品上下架、促销设置、场控管理等执行环节。 4.持续跟踪行业趋势与竞品动向，动态优化运营打法与内容方向。 5.配合开展主播人才招募与面试评估工作。

语音厅直播运营 1.对语音厅进行运营和管理 2.安排主播的直播上档，帮助主播解决日常问题 3.负责培养、筛选副厅管、主持、主播 4.公司有团队招主播，给提供主播，不用自己招 5.工会长直营模式，工会各项扶持 6.公司包住

没有住宿，偏销售 工作地点：360总部研发楼！接受应届生！可签三方协议！！ 冬暖夏凉，办公环境优越，团队氛围轻松，同事相处和谐，定期组织团建活动，五险保障，单休制，节假日正常安排，是一家充满活力的年轻化企业～欢迎游戏爱好者加入！追求高收入者优先！！丰富福利等你解锁！ 岗位职责： 1、在快手平台挖掘并对接各游戏分区主播，完成沟通洽谈及签约流程 2、负责主播日常运营管理，关注其直播状态，提供开播过程中的指导与支持 3、跟进主播每日直播表现，规范直播行为，及时处理投诉及其他突发问题 4、高效完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、不限经验、不限学历，踏实肯干，具备较强执行力 2、对游戏和互联网直播行业有浓厚兴趣，长期活跃于网络，熟悉主流游戏内容 3、学习能力突出，思维敏捷，响应迅速，服从工作安排 4、具备良好抗压能力，渴望在直播领域长期发展并取得成绩 待遇： 1、底薪+绩效提成，收益无上限 2、早班时段弹性打卡 3、配备专属导师一对一辅导，全程教学确保上手 4、入职满一年享带薪年休假 5、提供餐费补贴、工龄奖金、节日礼品、父母关怀红包等多项福利 6、拥有公开透明的晋升机制，唯才是举

语音厅主播运营 1.负责语音厅的日常运营与统筹管理 2.规划主播直播排班，协助处理主播日常事务 3.主导副厅管、主持及主播的选拔与培养工作 4.公司团队负责招募主播，提供稳定主播资源无需自行寻找 5.工会直营模式，享有工会全方位支持政策 6.公司提供住宿，无任何额外费用 上班时间早11点至晚10点 底薪三千加主播流水提成百分之三

岗位职责： 负责直播间的整体运营管理 任职要求： 熟悉抖音等主流直播平台的运营规则与生态体系，具备2年以上直播运营相关经验； 需配备主播一名，具备直播实操经验

语音厅直播运营 1.负责语音厅的日常运营与维护管理 2.协调主播直播排班，协助处理主播日常工作问题 3.主导副厅管、主持及主播的选拔与培养工作 4.公司配备专项团队负责主播招募，提供稳定主播资源 5.采用工会长直营模式，享有工会全方位支持政策 6.公司提供住宿安排

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

岗位职责 1.负责抖音直播的投放优化运营工作（产品苹果二手手机），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月/周/日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建 议 2.独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3.负责直播后台的数据收集.分析和复盘 4.分析同类目优质抖音号 5.撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1.深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2.熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3.投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4.底薪6k-8k（看经验定）+提成（GMV）

招聘中级消控员一名 要求: 50周岁以下。 要求:无犯罪记录，无纹身，有工作经验 工作时间:上24休48 工资：3800元 工作地点：大港中塘鹏翎管厂 联系电话：张

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主要工作围绕台球、助教相关泛娱乐门类进行创作搭建账号，为经营门店引流赋能。 熟练驾驭抖音、小红书、视频号等主流平台的运营规则逻辑，能打通公域引流到私域转化的完整链路。 能独立完成短视频“文案-拍摄-剪辑-发布”全流程，有高效执行力，能和团队高效配合推进项目落地。

招聘：直播运营 接受零经验、实习生及有经验的运营 主要负责团播团队的管理、数据运营 工作时间随所负责的团播团队直播时间定 薪资：无经验实习期2-3个月，三千/月，转正有提点 有团播运营岗位经验的薪资面谈 工作地址：赛罕区乌兰察布东路兴安丽景2号办公楼3层

我们是一家专注娱乐直播的公司，拥有成熟的主播孵化体系和全平台资源。我们不做流水线，我们打造的是有生命力的IP。 职位：娱乐主播运营 1、负责主播的人设定位、内容规划及短视频策划分发，打造独特记忆点。 2、制定并执行个性化的涨粉策略，精通平台算法，主导流量投放，制造热点事件。 3、作为主播最信赖的伙伴，进行日常培训、数据复盘、心态管理，助其跨越瓶颈。 4、策划直播内容与营销活动，深度挖掘粉丝经济，实现流水与影响力的双 5、独立的流量预算与平台优先推荐资源，让你的策略有强力支撑。 6、“高绩效奖金+所负责主播流水提成”，你的价值，由市场直接定价。 【必备硬核】 热爱直播行业，网感绝佳，对热点和流行趋势有野兽般的直觉。 具备数据思维，能通过直播数据（人气、互动、送礼等）洞察问题，驱动决策。 拥有出色的沟通与共情能力，既能做主播的“事业导师”，也能当“心灵伙伴”。 【加分项】 有娱乐主播运营、经纪人相关经验，或有成功的孵化案例。 熟悉抖音、快手等平台的直播生态与运营规则。 具备优秀的项目管理与抗压能力，能同时协调多位主播与多个项目。

岗位职责 1．负责抖音直播的投放优化运营工作（文玩产品），需熟练操作巨量千川等电商投放工具，按投产比需求合理规划投放预期，把控投放节奏。负责监控和分析投放的效果数据、围绕数据分析持续化和调整投放方案，优化投放商品转化成本KPI，提高ROI，跟踪月／周／日运营指标，及时做出汇总分析并提出优化建议 2．独立完成简单直播素材剪辑、拍摄，包括片段截取、配乐、字幕，输出短视频、直播高光等内容。 3．负责直播后台的数据收集．分析和复盘 4．分析同类目优质抖音号 5．撰写直播的策划书及直播脚本、日常优化话术 任职要求： 1．深度熟悉抖音直播的运营技巧、新号起号经验及两年以上消费品实操经验、3C数码优先； 2．熟练账号不同阶段千川投流规划和技能，专业的理论功底和实战经验； 3．投流水平中下的、一知半解的请免打扰、欢迎有真材实料的小伙伴 4．底薪6k-8k（看经验定）＋提成（GMV)

每天早8.点上班，下午5点下班，中午免费吃饭 在付庄汤庄附近的

地推：有关汽车后市场召开的一个展会宣传。雅森，可以自行了解一下。拿着二维码和我们提供的手机，上面有企业微信。去拜访修理店，汽配商行等等，有关于汽车后市场的门店，让他们添加企业微信，加一个给¥4。上不封顶

1，会使用短视频平台账号发布作品 2，公司供发布的文案，图片，视频。你直接发布即可。 3，工作内容简单，适合新手，易上手 4，工作时间自由，不限，远程办公

无责底薪7500元，无业绩考核，无需外勤 【工作时间】8:50-18:00 【午休时间】12:00-14:00 法定节假日按国家规定休假，随日历安排休息即休，享带薪年假 【薪资结构】无责任底薪7500元（不设绩效指标）+40%高额提成 【工作职责】公司统一配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，全程坐岗办公，无需外出 以上信息真实有效，岗位操作简便，欢迎咨询沟通

高额提成＋丰厚奖金，能力强收入高 工作内容： 支付宝碰一下设备的安装工作，插电即用，安装简单，商户0押金，设备免费铺设。 要求： 有地推经验或性格外向，善于沟通，愿意跑，肯吃苦。 岗位优势: 1.公司一对一培训，半天可上手 2.时间自由，不打卡，不坐班 安装一台300元，装上即给， 日结轻松600-1000 公司提供精准点位，小型门店，品牌连锁均可提供

熟悉自媒体推广流程 任职要求：对工作有责任心，细心 接受无经验，有老师一对一培训

招聘： 银行收款码月薪3000--8000需要推广人员20名（免费培训） 男女不限，20到50岁，五官端正学历不限，有地推经验者，销售者优先录用！ 工资待遇：底薪+提成+绩效+分成

1.负责门店在外卖平台的上线搭建、数据追踪与监控，以及营销活动的落地执行； 2.针对门店所在商圈、竞争对手及用户特征开展调研与分析，为提升外卖业绩提供有力的数据支撑； 3.协助提高门店外卖用户的满意度与好评率，优化外卖运营流程，制定外卖业务及合作人员的考核与绩效机制； 4.及时跟进并处理用户、门店及平台的各类问题反馈，深入理解用户需求，持续优化服务体验，维护品牌良好形象； 5.具备出色的沟通能力，责任心强，执行力高； 7.以结果为导向，具备较强的自我推动力，拥有良好的团队协作意识。

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无责底薪7500元，无业绩考核，无需外勤 【工作时间】8:50-18:00 【午休时间】12:00-14:00 法定节假日按国家规定休假，随日历安排休息即休，享有带薪年假 【薪资结构】无责任底薪7500元（不设绩效指标）+40%高额提成 【工作职责】公司统一配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，全程坐岗操作，对符合条件的客户发出邀约即可，无需外出 以上信息真实有效，工作内容简单易上手，欢迎随时咨询沟通