天津金融销售招工

专职团队长招聘招聘要求：1、高中学历及以上2、工作认真负责3、具备一定的管理经验4、学习能力强，能吃苦耐劳主要工作1、团队建设及管理2、完成公司安排的其他任务福利：法定节假日及周末双休薪资：底薪转正后每月目标达成工资5000+，上不封顶身边有合适人选也可以推介工作地点：都匀市或者都匀属于乡镇联系电话：

招聘人数：20学历要求：本科以上的学历，优秀者可放宽至大专工作年限：3年以上薪资：15000-30000薪资构成：底薪+销售额提成+全勤奖+奖金补贴（年终奖，月度奖、季度奖、年终奖）任职要求：1、本科以上的学历，优秀者可放宽至大专，年龄在25岁—45岁之间。2、3年以上金融行业从业经验，有私人银行部、信托、保险公司高客业务部等针对高净值客户提供高端服务及保险配置经历优先考虑（可带团队入职）3、具有良好的客户群和丰富的销售经验；服从公司安排，学习能力强者优先。（平台也会提供精准客户资源，项目处于红利期）4、自驱型跨行业人才，学习能力优秀者，根据面试沟通情况，放宽条件工作内容：1、负责为高净值客户及家庭提供健康管理、理财咨询服务，发掘养老、财富规划、资产配置、财富传承等需求，提供合理配置方案；2、协助举办或参与相关高端业务推广活动（如：财富论坛、高尔夫活动、健康管理讲座、养老社区参观、品鉴会、画展、艺术展等活动）；3、通过公司提供的客户资源及自身资源挖掘有保障、养老、财富传承规划的高净值客户群体，并协助公司制定客户的具体规划；4、完成公司安排的活动量，做好活动量管理和客户经营。职位福利：五险一金职位联系人：蔡女士联系电话：收简历邮箱：@qq.com工作地址：深圳市福田区报名方式：请直接投递简历或来电咨询！需要

重庆市江北区招保险销售/理赔

要求积极上进，有亲和力。欢迎有理想，有抱负。有赚钱欲望的伙伴，有无经验均可，公司提供培训，有老人带，新人也快速上手。

公司提供精准客户，上门给客户办理信用卡，需要电话跟客户约地点，需要有车，具体工作办理流程会有专门的一对一带，不需要去公司打卡，在家派单直接跑，工作时间不限，想多挣就早起，一单一结，各大银行佣金不一样，150~400不等，还有一些额外收入大概一天收入在500~3000元左右

招聘：车险专员薪资：7000-1万25-50岁，男女不限，身体健康，无不良社会记录，能够吃苦耐劳，服从安排，月综合工资4000-7000元。地址：湖北省咸宁市崇阳县天城镇电力大道书香名苑南侧2-108号

招聘招聘续期收费人员，分两类人群1、25~50岁(学历不限优秀者年龄可放宽51-55岁)综合工资1000-3000左右，交保险,节假日休息，工作环境好2、25-45岁，大专以上学历以上两类人群工作时间：上午8.30-11.00综合工资:3000-10000万元。3、欢迎您面议咨询，有工作经验者,条件可以放宽电话:孙经理

一、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，上班时间朝九晚六、午休2小时、月休4天。二、任职要求：1.上班自由，有无经验均可，无学历和专业限制；2.简单易上手，每天有专业的老师培训，流程和话术都有，只需要听话照做即可；3.带薪培训，无责任底薪，有梦想有能力者，可晋升管理层，薪资3-10万/月不封顶；4.团队氛围好（团队互帮互助，没有尔虞我诈）。三、工作内容：1.主要通过微信、电话等方式与全国各地的美容业老板沟通，推广项目，收取启动金和后续跟进；新人第一个月可以收2-5家，一般员工可以收3-7家，优秀员工可以收十几家；2.提成40％起提，加盟19900提成9000，29900提成13000，月收入2-5万。四、薪资待遇：1.底薪：4k-6k（保底底薪）2.收店：399元奖200/家3.拓客：199元提20—40/张（拓客100人，最少2000元)4.加盟：19900元提9000-12000/家5.业绩：40%提成6.伯乐：8.6%提成（招聘加1000/单)7.管理：8.6%提成（管理加盟2000/单）8.返单奖励我们收完启动金399之后，先会有拓客老师下店进行拓客，每拓一张有20一张提成，如拓客100人，就是2000元提成，拓完客卖手老师下店做业绩，做出业绩店家选择加盟或五五分，提成40%，如果店家加盟开发9000-12000提成，公司美容行业加盟率最高!南京同仁堂是一家集团化公司，郑州拥有4000平办公场地，广州500平办公场地，济南2000平办公场地等等分公司遍布全国各地！无经验也可以加入，我们有专业的导师带你，公司每天都有培训助你开单期待你的加入！

全市招聘半天班售后服务人员、收费员、资料整理员，理赔员，讲师等。年龄25—55周岁。工作时间：早8:30—10:30，双休、四险一金，工资(底薪+奖金)。联系电话：微信同步

中国人民保险岐山支公司中国人民保险岐山支公司招聘简章一、企业简介人民保险成立于1949年，是直属国有企业。业务规模居亚洲第一、世界第二，位居“世界500强”第90位。岐山支公司作为属地机构，秉承“人民保险，服务人民”的企业使命，积极履行政治、经济和社会责任，为地区经济发展、社会稳定、人民幸福提供了强大的保险保障。二、招聘岗位1.续保专员岗位职责：负责联系维护续保客户，促成客户续保，提供保险相关的咨询服务。岗位要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽；熟悉基本办公软件，普通话流利，有责任心，有耐心，爱岗敬业，服从公司安排。薪资待遇：工作时间早八晚六带午休，周末双休。转正后缴纳五险，享受节假日福利。2000底薪+提成+福利。

西城物美附近招聘汉堡保洁员，18-50岁之间，男女不限，第一个月3300元一个月，第二个月3500元一个月早班8:00-17:00，晚班11:30-21:00，提供中餐和晚餐，有两天公休

奔驰汽车内饰，招聘男女不限，18-40周岁，免费男女生宿舍，管吃，站式工作，☞白夜两班倒 早晨8:30-20:30周结工资白班18一小时夜班20一小时，❤️月结薪资待遇：白班209元，夜班239元综合月薪：6000-7500元，夜班不管吃补助30元/天，叉车司机，年龄18-45岁，薪资:白班209夜班239，夜班餐补30/天，岗位补贴400元每个月随时安排免费住宿工作地点：天津武清区杨村开发区报名电话

天津市西青区招电焊，焊水管，无缝管，镀锌管，

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今天找电焊工两人！

人保财险PICC车险电销岗（30人）1、招聘岗位:车险电话销售岗负责电话车险业务的产品销售与推广:-熟练掌握公司提供的车险产品知识及续保政策。-通过电话、网络等通讯手段主动联系公司提供的客户名单，推销车险产品，无需外出寻找客户。-根据市场情况和个人/团队目标，有效执行电话销售策略，完成销售任务。2、岗位要求：①高中/中专学历及以上；（有证书）  ②学习力强，脚踏实地；③吃苦耐劳，不矫情，④年龄23-38岁，不限，无家庭负担。3、薪资待遇:底薪+全勤奖+绩效＋加班费+提成，综合薪资3K-8K，根据个人业绩能力而定，转正后月均8000左右上班时间:9点-18:00单休（六日自由选择）中午休息2小时，7小时工作制。4、薪酬福利：①入职即缴纳五险;2个月后缴纳公积金；②专业系统培训，定期团建，法定假期休息，哺乳假，婚假，产假严格按照国家规定执行；免费提供早餐及午餐（四菜一汤有水果）

一、职位描述1、经营所辖渠道网点日常经营、维护关系、业务辅导，按时达成业务及考核指标；2、负责所辖渠道各项配套服务工作，包括单证资料的递送、收集及初审；3、做好客户服务工作，包括业务咨询、投保、保单递送及保全变更等相关手续的协助办理；招聘条件：1、年龄：23-45周岁之间；2、学历：具备大专及以上学历；3、工作经历：1年以上银保销售经验或2年以上销售经验；有突出的沟通能力4、身体健康，无不良嗜好薪资福利：薪资：基本薪面谈学历津贴、年终奖、专业证书津贴、晋升奖励、特殊贡献奖、达标奖、绩效奖金等等福利：长期服务奖、保险保障、节日福利、竞赛激励、旅游奖励、多元化专业培训等

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岗位职责:1.上传理赔资料客户信息变更2.客户疑问咨询提醒及时交费二薪资待遇:1.无责底薪+奖励+提成2.每季度旅游团建节日礼品3.每季度免费培训学习三工作时间:上8点半下5点，周末双休，月休8天，不加班，法定节假日休息四任职要求:1.社招要求:25周岁-50周岁，大专以上学历2.应届生要求:毕业生，满21周岁3.工作仔细认真，责任心强，为人正直

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招聘！！！[爱心][爱心][爱心]直聘！！！[爱心][爱心][爱心]【津园医养社区】落地津门[强]样板间已开业现高薪诚聘医养社区：1.助理：1名（面议）2.人事招聘：2人（面议）3.人事经理1名（面议）4.推广员30名[庆祝][庆祝][庆祝][太阳]25岁—54岁学习津贴3000元5.主管:30名薪资10000—20000元6.售后服务专员:无责底薪30007.医养社区顾问：3000—8000元8.营业部经理30000元9.HWP有责底薪最高16万18个月以上月薪+绩效，上不封顶。工作时间：上午8:30至上午10:30双休，上险联系电话：无微信李经理

年龄25岁到50岁，上班时间8点30上班卡，10点30下班打卡，出勤21天，薪资待遇2000到10000元，咨询电话，，于姐，面试就有随手礼品！

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岗位职责：1.负责信用卡销售，推广及办理，完成销售目标；2.负责信用卡团队建设及管理，带领团队完成销售任务；3.拥有信用/消费金融产品推广经验，能够有效地推广和销售产品；4.擅长客户开发，能够与客户建立良好的关系，提高客户满意度；5.拥有销售经验，能够熟练掌握销售技巧，提高销售业绩；6.接受兼职，能够灵活安排工作时间，完成销售任务。任职要求：1.具备互联网金融/消费金融相关专业背景，熟悉信用卡销售流程；2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系；3.具备团队管理经验，能够有效地带领团队完成销售任务；4.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境；5.具备较强的抗压能力和执行力，能够承受工作压力，完成销售任务；6.具备良好的职业道德和团队合作能力。

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