招聘金融销售及售后服务人员。公司名称为钰海博达汽车金融。招聘职位为销售，招聘人数3人，学历要求大专及以上。工作内容为客户回访、签合同。单位地址在渔阳镇。联系人李女士。

公司: 福建达利食品 诚聘：鹿城 龙湾 瓯海域饮料业务员5名 学历：高中及大专 年龄：21-35周岁，有快消品行业工作经验者优先。 要求：自带交通工具（电瓶车，汽车，都可)踏实肯干，热爱快消品行业，理解认同公司文化和发展战略；性格外向，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 待遇：4600+提成+五险

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3. 对私域流量客户进行深度运营，挖掘多重需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜，优化引流内容质量，增强获客效果。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有扎实的销售实战经验，曾获得销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周） 薪资福利： 1. 薪资结构：无责任底薪4200+300全勤奖+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000，入职时间越长，收益越高）+奖金（300-2000） 2. 入职即办理社保五险； 3. 提供系统化入职培训，实行老员工带教机制； 4. 公司资源支持：精准线索分配、专业后端服务团队、客户复购率高； 5. 新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交； 6. 晋升通道：销售顾问→销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→分公司总经理（年薪55W）；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：无 提成方式：按单提成 职位详情 [无需经验，提点高，收入可观]业务背景：获客渠道丰富，家装产品源自上市公司，品牌位列行业前十，易推广，提成高；团队稳定，实行老带新机制，经验全程免费传授；推出“21天蜕变计划”，确保学会技能，助力签单！ 岗位要求：工作态度端正积极，有目标、有拼劲，价值观良好； 工作时间：8:30--12:00；14:30--18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

市场销售异业洽谈

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备2年销售相关工作经验； 2.具有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力。 薪资福利： 1.组织各种团建活动； 2.提供定期的团队培训； 3.销售额提成；可兼职 4.月薪3000-12000

天津市滨海新区招强电

无瑕街银河大道消防站招厨师一名，中晚两餐，15人左右用餐。工资4500，单休，上班时间灵活，专，兼职均可！联系人韩经理

拣货/打包/分拣年龄18-45周岁，男女不限，临时工工作2个月后可以转正式。仓库内进行货物的分类，整理，打包贴签等等。薪资福利:6000-8000元/月，五险一金，免费提供宿舍等。工作地址:天津市武清区陈咀镇辰易供应链科技有限公司

办公楼保洁1、50-62岁超龄阿姨均可报名，身体健康、手脚麻利；2、踏实肯干、爱干净、有责任心，人品端正；3、有无保洁经验均可，简单易学，上手快；4、适合想轻松上班、正常双休、按时放假的人员。1、负责办公楼大厅、楼道、公共卫生间、走廊日常清洁、拖地、除尘、垃圾清理；2、维护公共区域环境卫生，保持整洁干净、无杂物无异味；3、日常基础保洁维护工作，活儿轻松、工作量小；4、服从简单工作安排，认真负责即可。薪资福利:1、2300~2500元/月，双险保障，严格执行；双休+法定节假日正常休假，无值班、无加班；2、室内恒温办公环境，工作体面不累，人员简单好相处；3、长期稳定项目，岗位不随意变动，适合常年干。工作地址:天津新技术产业园武清开发区(广源道)

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）的安全驾驶与货物运输任务 2.按时完成装货、运输、卸货全流程，确保货物完好无损、准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4.如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与归档 5. 严格遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆维护常识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份证明及驾驶证信息

电销，无需会看大盘，普通话流利

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

工作内容： 1. 负责公司分配的独立客户维护 2. 跟进并服务现有老客户 3. 开拓并发展新客户资源 任职资格： 1. 经验不限，具备销售或客服经验者优先考虑 2. 年龄要求25-45岁 3. 大专及以上学历 4. 具备良好的学习能力，能快速掌握专业技能并投入工作

客户综合金融服务，保单服务

安踏诚聘 诚聘:销售顾问 薪酬范围:3500元～8000元 应聘条件:性格开朗，具有良好的沟通表达能力，团队协作能力及执行力，有上进心的，想多挣钱的，有工作经验者优先，有晋升空间，法定节假日三薪，每天工作6小时！ 联系电话: 地址：大港万达一楼安踏

岗位职责: 1. 统筹酒店领域销售规划，主导客户资源开拓及长期合作关系的维护。 2. 策划并执行各类营销推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 3. 与酒店客户保持高效互动，精准识别其业务需求，输出定制化服务建议。 4. 跟踪行业趋势与竞品动向，动态优化销售战术以应对市场变化。 5. 协同内部资源促进销售业绩提升，持续提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 目标导向明确，具备高度主动性和进取心。 2. 拥有出色的表达能力和协作意识，善于维护客户网络。 3. 熟悉酒店运营模式，能敏锐捕捉行业发展新机遇。 4. 具备战略视角，可为业务拓展提供有效增长路径。 5. 条理清晰，协调能力强，适应快节奏多线程工作环境。

大都会人寿为您提供—— ● 轻资产创业平台 ● 时间自由、收入上不封顶 ● 长期创业奖金支持 ● 丰富的保险保障及福利计划 ● 与高素质人才共同成长 ● 业界知名的NBS专业培训体系 ● 国际高端财务安全分析工具 ● 资深专家指导的培育系统 ● 清晰的保险事业经营者发展路径 ● 透明的晋升机制助力快速实现职业理想 注：收入的获取需满足相应条件，具体以签署的代理协议为准。 招募要求：（须同时满足） ● 年龄23-50周岁； ● 具备国家承认的大专及以上学历； ● 拥有两年以上本地工作经历； ● 无寿险销售从业背景； ● 上一自然年度个人收入达4万元人民币以上； ● 品行良好，身心健康； ● 无行政处分或刑事犯罪记录； ● 无不良负债，信用状况良好。 岗位职责：（必须履行） ● 开拓潜在客户资源（Search）； ● 协助客户配置符合需求且充足的保险方案（Sell）； ● 持续提供令客户满意的服务支持（Service）； ● 主动学习，持续提升专业素养（Study）； ● 对个人销售业务进行完整、准确的记录，并符合公司业务规范要求； ● 按时参加晨会、夕会及相关培训活动； ● 严格执行业务品质管理相关制度与规定； 注：本岗位属寿险营销代理制性质。

1.工作时间9:00-18:00（午休1个半小时），不加班，准时下班，每周六单休，法定节假日享受带薪休假 2.无责任底薪7500元+提成15%-40% 3.提供丰富的员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述： 利用公司提供的客户资源进行回访，推动二次成交，重点跟进信誉良好的老客户，协助完成转化；定期维护新老客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作模式。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 5.参与团队协作，配合市场活动执行，反馈一线市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信正直，具备团队合作意识与职业素养

灵武口味王槟榔业务招聘： 市场业务员 5名 年龄 25-45（男女不限）需自备交通工具 薪资:保底 4500（提成 8%） 1:负责送货 调货 理货 售后，进行客户关系的建立和维护 2:参与市场推广活动，提升产品知名度 3:定期反馈市场动态及客户需求，协助产品改进 任职要求： 1:具备良好的沟通能力和谈判技巧 2:能独立开拓市场，具有较强的市场判断力 3:具有团队合作精神，能有效协同团队完成销售目标 4:具备积极的工作态度 能承受一定的工作压力 地址:灵武市灵武农场正丰盛世灵州 2 号楼#2-01口味王槟榔灵武办事处

一、职责描述： 1、负责开发并联系医院类客户，安排拜访及面对面沟通； 2、持续维护客户关系，拓展市场范围，挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖区域，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集行业市场信息，并进行系统化整理与归纳； 4、高效执行公司销售策略，能够结合实际业务情况提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1、医学相关专业背景优先，具备3年以上医疗行业从业经验； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行力突出，具备一定的商务洽谈技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。 上班地点

1.58同城旗下58到家平台官方流量，不缺客户； 2.成熟团队，培训+手把手帮扶陪跑，保障新伙伴快速成长； 3.工作内容：家庭服务（保姆、月嫂、育儿嫂），给有需求的客户匹配阿姨（保姆、月嫂、育儿嫂）； 4.团队钱程似锦，业务结果好，老手全员月入破10000，有赚钱渴望的伙伴来； 5.平台流量稳定持续，业务极其稳定； 6.业务要求：从事家庭服务业，需要有耐心，需要有服务意识； 7.公司线索资源多，高收入伙伴多，团队氛围好，业务有搞头，从业价值高。 【任职要求】 1.重点考察个人能力，有销售经验者优先； 2.抗压力强，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队和作精神； 得流量者得天下、优质服务定乾坤～ 有兴趣和想法的伙伴来聊～ 基于行业特性：优秀的销售老手优先～

薪资待遇: 1.无责任底薪7500（无绩效考核）+高额提成40%，工作时间朝九晚六 2.试用期薪资全额发放，不打折 3.公司配备冰箱、微波炉（可自带餐食） 4.法定节假日正常休假，享有年终奖及各类福利，每日免费零食、下午茶供应 5.入职即安排系统培训与专人一对一指导，不限学历，欢迎无经验者及应届毕业生加入 岗位职责: 1.无需外出，全程在办公室内完成工作 2.审核公司提供的客户意向信息 团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期组织团建活动与下午茶！工作环境轻松愉快，拒绝内卷，期待你的加入~

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户维护的营销岗位，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，推进市场推广工作，完成既定考核指标； （二）严格执行操作纪律与服务标准，落实亲核、亲访、亲签相关要求； （三）严格遵守职业规范，对客户信息保密，确保资料使用的唯一性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专或以上学位； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管处罚或同业禁入记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理安排。 岗位福利: 1、薪酬：总薪资＝基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金） 2、社保：依法缴纳五险一金 3、培训：提供线上与线下多类专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、年假等休假权益 5、其他福利：节日慰问、综合保障福利、健康体检等 6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队负责人

岗位职责: 1.负责口腔项目线上邀约，通过电话或其它沟通方式联系潜在客户 2.洞察客户需求，提供专业的口腔健康解答与服务建议 3.持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于引导并有效推进客户互动 2.熟悉基础口腔健康知识，能清晰准确地向客户传递相关信息 3.拥有团队协作意识，能够与同事协同高效完成工作目标

一、岗位职责 1、负责公司所经营产品（农作物病虫草害农药肥）的推广销售工作； 2、负责广西划分区域销售线路经销商布点、拓展工作； 3、规划制定好销售线路及计划，确保完成销售目标； 4、按要求签署销售合同、及时对账，按财务要求时限提交对账单； 5、客户关系维护：建立销售关系、保持客户联系与拜访、建立与维护线路客户群等； 6、客户订货、收发货手续办理与发货、客户收货跟进。 二、任职要求 1、有车、有驾照且开车熟练； 2、有亲和力，具有较强的推广、沟通、表达能力； 3、有责任心，能够吃苦耐劳；有团队精神，善于挑战自我； 2、能接受每月至少20天广西区内出差时长，有销售经验者优先。 三、薪资待遇 2200-2500无责底薪+400绩效+提成(2-5%)+出差食宿补助130元/天+油补0.7元/公里+奖励，。不出差在公司上班时有出勤餐补，试用期1-3个月，综合工资6000元以上。 四、夏季上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00； 冬季上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30；（出差则时间比较弹性。） 五、公司福利： ，每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费，可提供住宿。 【晋升路径】业务员→线路副经理→线路经理→片区经理→销售经理→地方区域总经理， 升职加薪空间巨大，只要有能力，敢于挑战，我们期待你的加入！