招聘金融销售及售后服务人员。公司名称为钰海博达汽车金融。招聘职位为销售，招聘人数3人，学历要求大专及以上。工作内容为客户回访、签合同。单位地址在渔阳镇。联系人李女士。

我们正在寻找一位积极主动、结果导向的工程业务员。您将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司制定的销售目标。该职位要求您不仅具备出色的销售技巧，还需要有一定的技术理解能力，能够将复杂的技术产品与客户的实际需求相结合，提供专业的解决方案。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进回访，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场与竞品信息 5. 准确录入客户资料及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历优先

每周都有邀约奖，签单奖，回款奖 1.只要你有赚钱的目的，只要你的负债高，只要你有家庭负担，那你就来对地方了。2.公司有商学院，专门用于输送内部人才。3.公司培训:岗前培训-月度培训-季度培训 4.公司师徒机制，手把手教，不怕你学不会，就怕你不来。 任职要求: 1.年龄18-39岁，经验不限，接受小白带薪培训 2.良好的的沟通表达能力、较强的计划执行能力， 具有责任心和开拓精神岗位福利: 1、底薪5000+新人奖500+提成，每月准时15号底薪提成一起发工资; 2、长白班!上班时间:早九晚六，中午休息2个+大小周休息 3、公司氛围轻松，同事都是00后好相处，晋升空间 大，能者居上，公平公正环境优越、不定时下午茶、公 司的饮料水果随便吃: 4、公司人性化管理制度，病假不扣钱、、 5、法定节假日正常休息; 4.法定节假日，带薪休假，发放丰厚礼品或礼金; 5.超长带薪假期(年假、婚假、丧假、产假等); 6.年终奖，满半年工龄员工可享有; 7.业绩优秀者，可以出国旅游;可晋升管理层，享有股权开立分公司 宴会、下午茶等); 8.多种娱乐和生活设施(乒乓球、羽毛球、桌球、生日等

岗位职责: 1. 负责搜集荆门地区市政工程相关资讯与动态 2. 策划并执行客户拜访安排，推广公司销售政策 3. 承担售前、售中及售后全流程支持，持续维护客户关系 任职要求： 1. 具备优秀的市场拓展能力、沟通技巧及协作意识 2. 能够高效统筹多项任务，保障项目进度按期推进 3. 熟悉市政工程行业背景，适应高强度、快节奏的工作模式

长年招市场扩展业务员 ，能熟练使用智能手机，年龄不限，工作时间自由，底薪2000+提成，正常月收入一万多元。 联系电话，张老师

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战并积极追求个人成长 4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力 5.有相关行业经验者优先，学历不限

天津市连锁店，招聘炒菜师傅工资7000-9000，技术好可以聊联系电话，汪厨

天津武清招聘两名压面人员，工作面积1500平方米。工作完成后即结算薪资，有意者可电话联系。

招保安，开发区四大街，一个月上27天班，上24休48剩下的加班，可以休息，工资3600元，管两顿饭。没啥事。电话，刘队

天津市西青区招工程批量木门安装

天津市滨海新区招建筑承包、砼工班长，两千平停车场打灰，厚度20厘米左右，需自带工人，机械和模板等，寻有经验的班组长期合作。有意来电

电销，无需会看大盘，普通话流利

提供上市公司平台客户资源，无需拓客！前期专项带薪培训，助力你快速上手业务！高底薪高提成 正常做月入过万，努力做月入20k，全力做上不封顶 工作内容： 1、根据公司提供的精准用户资源，通过同花顺专线电话联系在使用同花顺APP的用户，向客户介绍高端收费产品。 2、指导已购用户功能使用，解决用户在使用软件过程中的问题，促成客户续费升级。（有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 同花顺股票软件市场占有率接近90% 公司提供海量客户资源，亿级注册用户，千万级日活用户 培训体系： 岗前系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点+出单红包+产品红包+全勤奖+业绩奖。目前团队平均月薪12K左右，TOP6-7W 独立园区，公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 下午茶水果福利、定期团建、年度体检、公司有免费班车和健身房…… 证券从业证补贴（500/月）、投顾证补贴（1000/月） 希望你： 持有证券从业资格证（如果没有可以入职考） 大专及以上学历 乐观皮实，对销售充满兴趣 有十足的抗压力，期待成就不凡~

年龄】25—55周岁（特别优秀者可放宽至60周岁）； 【学历】全日制本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大 专） 【工作时间】标准上班时点，周末、法定节假日无安排 【工作区域】福州市区（五一广场附近） 【任职要求】具有良好的服务意识和沟通能力；积极向上，愿意持续学习 【求职优先级】有市场TO C端工作经验人员优先 【招募岗位】优秀者可应聘为合伙人，总监职级（具体薪资面议） 【主要职责】 1、参与公司中高端客户服务团队的筹建工作。 2、能够正常参加公司会议及培训学习，掌握专业知识。 3、综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供全面的财富规划咨询及管理服务，制定个性化资产配置方案； 4、根据客户需求及市场变化，确保解决方案落地，提供职业化、高价值服务. 工作支持： 专属政策：人寿省公司专项政策投入专属荣誉：自上而下多形式荣誉专屋培训提供系统化高居昌专业培训专属办公场地：高规格配置财富管理中心 金融综合规划师（Financial Life Planner，简称FLP）—聚焦大中城市中高端客户市场的职业化、专业化、综合化、高素质销售服务队伍。聚焦中高端客户的意外、疾病、医疗、养老、财富等需求，覆盖客户全生命周期，掌握综合运用金融工具以及法律、财务等相关工具，为客户提供保险保障、财富管理服务、以及专业化解决方案。公司将依托完善的培训体系，开展养老规划师、遗嘱规划师、托付规划师、跨境规划师、税务合规师等系列认证培训。

【持有证券从业资格证最佳】 入职后提供带薪证券从业资格证学习培训，边工作边考证（下一次证从考证时间预计是26年3月底），提升你的职场竞争力！！！ 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过同花顺专线+企业微信（电销+网销结合）联系【在使用同花顺APP的用户】； 2.挖掘用户的需求，解决客户疑虑促成客户续费升级【会员软件/服务】。 （有社群和直播间模式辅助做单） 平台优势： 1.资源不限； 2.入职系统化培训课程，话术、产品、股票技能，理论、实战结合~（带薪培训） 新牛俱乐部、新人座谈会、分享会、专业的职级体系…… 薪资福利： 基本薪资5000-6000元（含补贴，面试定岗定薪）+阶梯式提点 公司餐厅提供免费中晚2餐，试用期即缴五险一金 证券从业、投顾证补贴（500-1000元/月） 目前团队整体人均收入1.5万左右，优秀精英可达到4-7万/月。 需要你是这样的： 1.大专及以上学历，有证券从业、投资顾问证书者可放宽； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 3.具有销售经验、强烈做销售意愿者，优先考虑。 能接受直管用工。

公司严格依法为员工提供社会保险等各项福利，收入依法纳税，为来京青年、异地员工提供宿舍及食堂的便利，享受免费的岗前培训、在岗技能培训及金融行业等相关专业培训，同时公司将定期组织优秀员工出国游或国内游作为工作奖励。 月薪构成：基本工资5000+餐补+软件提成8到10%+券商开户业务百分之20-30+现金奖（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元，组长15-30万，经理20-50万 专业要求：财经类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 （公司会培训考取证券从业资格证，挂证奖励1000元，业绩优秀者加底薪500元/月--1500元/月） 岗位要求： 1、21-35周岁之间，； 2、口齿清晰，思维敏捷； 3、有上进心，良好的团队意识和能力； 4、愿意在金融、营销领域成长并发展，勇于挑战自我； 5、身体健康，无不良嗜好，无明显纹身。 福利待遇: 公司还能免费升学历 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动 2、每位员工五险一金 3、公司提供员工宿舍 4、每年公司组织定期体检 5、法定假日休息 6、发放任务奖励（金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等）

负责客户沟通交流，负责客户咨询服务

销售专员！

工作职责 1依法合规地开展客户招揽活动，积极完成各项任务指标； 2向客户传递由公司统一提供的研究报告及其他与证券投资有关的信息； 3向客户客观真实的介绍并销售公司代销的各类金融产品； 4公司及营业部安排的其他工作。 任职要求 1通过证券从业资格考试，成绩有效； 2年龄45周岁以下； 3专科以上学历； 4具有较强的业务能力与市场开发能力，具备良好的沟通协调能力，具有良好的职业道德，有强烈的责任心和事业心； 5无犯罪记录和无证监会禁入证券行业记录； 6身心健康、勤奋努力、品行端正，有良好的心理素质，抗压能力强； 工作地点：天津-和平区

岗位职责: 1.招商拓展：开拓光伏领域的代理商与经销商资源，落实区域渠道规划，达成优质合作伙伴签约目标； 2.扶商赋能：开展技术培训、项目协助及市场活动支持，增强渠道方的项目执行能力与盈利水平； 3.业绩驱动：制定并实施渠道激励政策，跟踪销售进展，推动渠道完成项目签约及并网任务； 4.生态共建：整合产业链相关资源，维护渠道合作关系，协调处理合作中的问题，构建稳定共赢的渠道体系。 任职要求： 1.具备良好的抗压能力，责任心强，热爱销售工作，具备主动沟通意愿与能力； 2.有批发零售行业渠道拓展、快消品推广、地面推广或会议营销等相关经验者优先考虑； 3.工作期间需在所属辖区驻点办公。

岗位职责: 1. 利用公司提供的平台渠道与资源，主动开拓并对接目标客户； 2. 深入理解客户意向需求，并通过平台有效邀约客户到店沟通； 任职资格: 1. 表达清晰流畅，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2. 学习能力强，具备出色的交流与协调能力； 3. 意志坚定，反应迅速，善于应对各类突发情况并承受工作压力； 4. 具备敏锐的观察判断力，有高度的责任感、进取心及积极的工作热情，经验不限；

负责旅拍后期二销选片加片，按提成日结

任职资格： 1、机械/电气/能源动力类相关专业，具备风机工作原理或冶金工艺知识者优先 2、1-3年工业设备领域销售经历，拥有冶金、节能环保行业客户资源者更佳 3、具备良好的沟通能力，较强的自我驱动力与目标意识 4、能适应高频次出差（主要前往钢厂、冶炼厂现场），持有有效驾照，大专及以上学历，年龄不超过35岁 岗位职责： 1、根据公司整体战略方向及部门销售任务，协助拆解指标并推进落地执行 2、通过多种途径筛选并整理市场信息，协同部门主管制定销售方案，参与项目投标工作 3、按照既定销售策略，独立开拓基础销售渠道，持续维护客户关系 4、结合下达的销售目标，制定个人年度工作计划，并按月度推进实施 5、依照财务流程，配合主管完成销售款项回收工作 待遇： 基本工资+绩效奖金+提成，月薪10K-15K，缴纳五险一金

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-40岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有进取心，不甘于平庸的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪3800元+绩效1000元+阶梯提成300～600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪10K-15K 【薪资参考】 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标适中） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日福利等 公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长速度快 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋升机会——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务遍及全国71城，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名TOP 1

薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：入职五险一金 职位详情 服务意识 客户信息搜集 客户关系维护 一、岗位职责 主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与现场核实，需与客户面对面沟通完成相关流程。具体工作内容包括： ①核实客户的在职状态； ②查验客户的工作证明材料，并协助完成卡片开通； ③整理并上传客户资料至银行系统。 客户资源由公司统一提供，按区域就近分配。 二、任职资格 1、具备大专及以上学历 2、不限专业背景，金融工程或市场营销相关专业者优先 3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招商银行企业文化理念 4、个人信用记录良好，无违法违规行为 三、薪酬福利 综合月薪：税后6000-20000元，具体面议 入职即办理五险一金（缴费基数可根据全年平均收入情况进行调整）

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展与客户关系维护的营销岗位，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，完成市场推广并达成既定考核指标； （二）严格执行作业流程与标准，落实亲核、亲访、亲签的服务要求； （三）严守职业操守，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传输过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及考核认证，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专或以上毕业学历； （二）年龄在40周岁以下； （三）具有良好的职业素养，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，拥有较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备优秀的沟通与协调能力； （六）接受公司其他相关管理规定。 岗位福利: 1、薪酬结构：总薪资＝基本工资＋绩效奖励（含责任职级绩效、月度基础提成、分中心统一奖金） 2、社会保障：依法缴纳五险一金 3、培训支持：提供线上与线下多类专项技能培训 4、休假制度：享受国家法定假期、带薪年假等 5、额外福利：节日关怀、综合性福利保障、年度健康体检等 6、发展通道：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队负责人

岗位职责： 1、熟悉公司流程话术，为客户提供专业服务； 2、负责陌拜开发改装店意向客户，进一步沟通提高顾客信任度，促进合作意向； 3、配合部门进行商务接待工作； 4、收集和整理目标客户群的信息，筛选符合公司需求的客户信息 任职要求： 1、有热情，有团队合作意识和沟通能力 2、乐于挑战高薪，性格开朗，思维敏捷，认真工作 3、销售模式是电销+网销+面销（邀约客户到访公司，总监负责谈判 4、办事效率高，抗压能力强

拥有成熟片区成熟渠道 接受小白有晋升空间 访单巡店做好维护客情工作

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