岗位职责： 1 负责海外市场开发与客户关系维护。 2 负责库存控制及仓储运营管理工作。 3 制定并实施经销商培训计划与相关活动组织。 任职要求： 1、具备海外业务经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 2、具备基础英语口语交流能力。 3、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及较强的现场应变能力。

我们正在招聘一名专业的市场推广经理，全面负责公司产品的品牌塑造与市场推广工作。 工作内容： 1. 策划并落实市场推广方案； 2. 策划并参与行业展会、专业论坛等市场活动； 3. 联动媒体资源，提升品牌影响力； 4. 研判市场动态，为产品优化提供决策支持； 5. 统筹团队高效达成推广目标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相近专业优先； 2. 具备3-5年市场推广领域从业经历； 3. 掌握多元化市场推广渠道及运作方式； 4. 具备出色的沟通技巧与团队合作意识； 5. 市场敏感度高，可独立主导推广项目的策划与落地。

1、负责指定区域内公立医院（如骨科、外科、皮肤科、整形美容科等）及经销渠道PRP产品的市场开拓，达成销售目标与回款任务，制定符合区域特点的销售策略。 2、策划并参与学术推广活动、科室会，向医护人员专业传递PRP产品的技术原理、临床应用及核心优势；维护长期客户关系，快速响应需求，提高客户满意度与持续采购意愿。 3、跟踪区域市场变化与竞品动态，汇总客户意见及行业资讯，定期输出市场分析报告，为产品改进和营销决策提供支持。 4、开展区域内经销商的评估、培训与日常管理，推动渠道建设与终端覆盖；协同市场部落实品牌宣传项目，增强产品市场占有率。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年医疗器械、医药或医疗领域销售经验，了解医院销售流程，具有独立开发市场与渠道运营能力。

工作内容： 1、负责小叶九里品牌在指定区域内的新客户拓展 2、维护现有客户关系，提升客户满意度 3、推动产品与品牌形象建设，开展渠道规划及开发工作 4、制定并落实区域销售策略，确保达成既定销售目标 5、具备CVS系统操作经验者优先考虑 6、有冷藏饮品行业工作经验者优先录用 岗位要求： 1、年龄***** 2、三年以上饮料行业相关工作经验 3、大专及以上学历 4、曾独立负责城市或更大区域的业务管理 5、具备团队管理能力与实际经验

岗位职责 1. 网络推广：制定线上多渠道推广策略，落地执行短视频、社群、竞价广告等推广任务，监测投放数据并持续调优，高效获取潜在客户资源。 2. 品牌建设：构建品牌传播体系，组织策划品牌宣传项目，统一对外内容输出标准，增强品牌市场影响力与用户美誉度。 3. 客户维护：建立客户分层管理机制，定期跟进重点客户，响应客户反馈与需求，提高客户忠诚度与重复合作率。 4. 带领销售团队达成业绩指标，开发新客户来源，全面负责团队日常运营与工作协调。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3 年以上销售管理经历，有线上推广及品牌运作实际经验者优先。 掌握主流数字营销渠道，擅长客户关系管理，具备出色的沟通协调与谈判能力。 目标导向强，执行力突出，能独立规划并推进营销方案实施。

市场销售和经理

一、职位名称：资源化市场开发经理（具备蒸发设备销售经验者优先） 二、工作地点：天津 三、岗位核心价值： 凭借公司在蒸发结晶、膜分离及资源化处理等领域的核心技术能力，结合您在蒸发设备销售过程中积累的客户网络与高层决策层关系，聚焦废盐、废酸、废碱等资源化技术方向，推动高潜力客户的项目实现商业化落地，独立完成从客户接洽到合同签署的全流程市场开发工作。 四、核心工作职责： 1、市场拓展与客户开发 面向废盐、废酸、废碱资源化应用领域，输出《目标客户名录》与《行业机会研判》，精准识别客户在工艺环节中的痛点需求，联合技术团队设计定制化的资源化集成解决方案。 利用蒸发设备销售经历及相关客户资源，直接对接产废企业关键决策人，高效建立合作联系，锁定潜在项目机会。 2、项目全程推动与闭环管理 独立推进客户开发、技术沟通、方案编制、商务洽谈、合同签订及回款执行等全周期工作，保障销售任务按期达成。 熟悉EPC、BOT、EPC+O等工程合作模式，具备独立操盘工程项目的能力。 3、资源整合与生态构建 持续维护并拓展政府机构、设计院所、大型产废企业等核心渠道，打造稳定可持续的合作网络。 推动公司资源化工艺包被客户采纳为“首选技术方案”，提升整体市场覆盖度。 五、胜任力核心要求： 1、行业经验： 三年以上环保行业销售工作经验，有蒸发设备制造商从业背景者优先，掌握蒸发结晶、MVR、多效蒸发等相关工艺知识，了解废盐、废酸、废碱资源化应用场景。 拥有成熟客户资源，可直接对接企业高层决策人员。 2、商务能力： 具备独立开拓客户并实现销售转化的能力，熟悉工程项目运作流程，主导或深度参与过实际项目的落地实施。 具备高层人脉资源（如大型工业企业管理层、地方政府环保部门负责人、设计院技术专家），能有效加速合作进程。 3、综合素质： 具备优秀的表达与谈判技巧，能够向决策层清晰传递技术价值。 擅长整合内外部资源，协调多方力量推进项目进展。 抗压能力强，适应高频次出差（50%以上），可在复杂项目环境中持续推进工作。 六、为什么选择这个岗位： 1、深耕废盐、废酸、废碱等高附加值资源化领域，实现技术推广与市场开拓的双向能力提升。 2、依托公司技术平台与个人客户资源，快速切入重点行业，构建“技术+资源”双轮驱动的职业发展路径。 3、提供专家线与管理线双通道晋升机制，未来可成长为“资源化领域首席市场官”或“区域业务负责人”。 4、实行铁三角协同激励模式，项目签约后市场、技术、采购三方共享专项奖励。 BASE：天津 薪资：面议 重点业务区域：宁夏、新疆等西北地区，山西、湖北区域 重点行业：化工、煤化工行业，具备蒸发类项目操作经验者优先

岗位内容: 1. 洞察市场动态，规划招聘战略，并制定切实可行的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的设计与落地，保障团队高效完成招聘任务。 3. 与业务团队深度协同，确保人才匹配精准度及招聘响应速度符合既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关经验，具备出色的简历筛选与人才识别能力。 2. 精通多元化招聘渠道与方法，能独立设计招聘策略与执行方案，并根据市场趋势灵活优化调整。 3. 具备卓越的沟通与谈判技巧，善于快速构建人脉网络，并在多变环境中维持稳定高效的协作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，能够通过人力资源数据评估招聘成效，持续提升选才效率与质量。

一、岗位职责: 1、统筹管理公司销售团队的日常运营 2、全面负责校区整体业绩目标的达成 3、推动销售团队人才梯队的建设与发展 二、任职要求: 1、大专及以上学历，具备同行业销售管理经验者优先考虑； 2、能熟练制作并讲解营销演示材料，有面销或线下课程推广经验者更佳； 3、具备较强的组织管理能力，销售敏锐度高，学习与沟通能力强，适应高强度工作节奏； 4、认同教育事业，积极进取，勇于追求高收入回报；

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南开区鼓楼招聘服务员底薪4500全勤200管吃住，一个月三天休假，联系电话

木工团队招长期木工、工资380、工作时间9.5小时、月结工资、要求能爬高、50岁以下、不靠谱勿扰、

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

岗位职责： 1.负责顾客点餐引导、收银结算及账款核对，确保资金准确、系统录入及时 2.热情接待到店顾客，提供咨询解答、预约登记及基础服务支持 3.妥善处理顾客意见与售后需求，快速响应并协同解决，提升服务满意度 4.保持前台及收银区域整洁有序，协助完成物料整理、单据归档等日常运营事务 5.配合门店排班安排，完成轮班、节假日及高峰时段在岗工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识与应变能力 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 能熟练操作收银系统、扫码设备及常用办公软件，做事细致、责任心强 4. 形象得体、亲和力佳，能适应快节奏工作环境及弹性工作时间 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同餐饮行业服务价值与团队文化

底薪9000元 + 40%门店分红，薪资上不封顶，多劳多得，凭能力实现收入翻倍！ - 基础保障：五险一金、带薪假期、节日大礼包，另有授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金等多重激励； - 专属假期：除常规带薪假期外，公司专属12项福利假期暖心加持——每月1次“说走就走”随心假，搭配生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等，兼顾工作与生活。 2、完善的培训及晋升机制 全方位赋能成长，助力职业进阶： - 学习支持：乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000+专业培训讲师，一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划； - 培训资源：特种兵闯关考核体系，1000+培训基地，1000+门丰富课程，配套精选考题20000+，全方位提升专业能力； - 晋升通道：明确的职级晋升标准及后备培养机制，“帮助下属晋级”是上级核心考核指标；职能、营销双晋升通道畅通，支持纵向晋升、横向发展，多维度实现职业价值。 3、团队特色 集团化大企业，靠谱有保障！打造学习型组织、创业型团队，秉持开放型文化，团队年轻化、风貌职业化、协作专业化；实行扁平化管理，氛围阳光透明、相处简单真诚，获评优秀雇主，诚邀有梦想的你加入，共筑成长、共赢未来！

项目洽谈，合作，签订合同。

招聘业务经理 工作内容： 给商户安装收款码、POS机，维护客户，跑市场。 任职要求： 会沟通，能吃苦，有无经验都可以。 薪资待遇： 底薪+提成，多劳多得，时间自由。 联系电话： 工作地址：_____沈河_____

岗位职责： 1.负责中老年健康食品及器械的销售团队管理与业绩目标达成 2.制定区域销售策略，拓展连锁门店及社区合作渠道 3. 组织并开展健康知识宣讲、产品体验活动，提升客户信任与复购率 4.带队进行日常巡店、终端陈列优化及销售话术培训 5.收集市场与客户需求反馈，协同产品部门优化推广方案 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有大健康、医药、快消行业背景者优先 2. 认同“专业保健康，诚信塑品牌”理念，富有孝心与责任感 3.沟通表达能力强，具备团队带教与跨部门协作能力 4. 积极进取，能适应一线走访与阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，有成功带团队经验或健康类销售业绩突出者可破格录用

岗位职责 1、根据公司指标，制定各部门销售目标，带领团队完成； 2、新人的带领和培养，搭建销售团队，与上级积极配合协调销售工作； 3、制定、参与、协助上级和其他部门执行相关政策和工作； 4、负责团队日常管理工作及员工的管理、指导、培训与评估； 5、负责组织销售运作，包括计划、组织、目标进度的把控与评估； 6、负责公司房源租赁全流程业务，完成个人业绩目标； 7、拓展公司业务，优化业务流程，提升团队成单率； 8、协助上级设置销售目标、销售战略、销售方案的制定； 9、协助其他部门工作； 任职要求 1、25岁以上，男女不限，市场营销或工商管理专业优先； 2、2年以上房产租赁、民宿运营、销售管理工作经验，了解本地租房市场优先； 3、目标感强，抗压能力好，具备团队协助和管理经验； 岗位福利 薪资福利：面议

公司直招无面试前后待遇差异，今年财运从今日开启！年年有余，岁岁增收！ 底薪7500 + 20%-40%提成 + 奖金 + 福利 趁年轻，感受高收入的节奏！你想了解的都在下面—— 一、真实收入情况： 前两个月保底到手不低于10000元，第二个月稍加努力即可突破15000元，第三个月积极投入轻松3W+，全力冲刺5W以上，上不封顶！ 二、我们的优势： 1. 平台资源优质，客户精准，拒绝无效拨打 2. 薪酬水平位居上海前列 3. 法定节假日按规定正常休息 4. 接受零基础，欢迎跨行业加入 5. 入职即安排系统培训，入组配备专人带教 6. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤便捷 三、薪酬说明： 1. 无责任底薪7500元 + 20%-40%提成 + 奖金 + 各项福利 新人初期综合收入稳定在12000元左右，后期表现优异者月入3W+常态化 2. 依法享受法定节假日休假权利 四、福利待遇： 主打一个不加班！不加班！不加班！ 每日工作8小时，月薪过万 下午茶、团队建设、节日礼品等福利齐全 工作氛围轻松融洽 岗位名额有限，招满即止 感兴趣可直接联系沟通，做与不做不限制，多了解一次，就多一个机会选择

1. 工作时间：上午9:30 - 晚上19:00，月休5-6天 2. 现招聘租房销售，享行业顶尖提成，月薪范围：9000-14000元，多劳多得，收入上不封顶 3. 接受零经验入职，可接纳实习生，无需担心无基础，公司提供老员工一对一指导带薪培训，全面提升业务能力与综合素质 4. 薪酬结构：绩效+高比例提成，底薪3-5.5K+提成比例10%-77% 5. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部专业培训、节日礼品； 6. 孝亲关怀：发放孝顺金、节日为父母送礼、“赢亲情”活动支持亲情维系 7. 健康保障：年度免费体检、设立关爱基金（家属亦可享受） 发展晋升： 1、管理通道：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务通道：链家为贝壳唯一直营品牌，业务覆盖全国30+城市，表现优异者可参与贝壳平台岗位内部竞聘； 3、职能转型：经纪人可申请转岗至职能部门，入职满半年可参与内部竞聘或调转，涵盖人事、销售支持、行政、编辑、财务、培训等方向。 致力于为租客与房东匹配理想居所，团队氛围轻松有活力，拥有温暖和谐的集体，上下班时段安排合理，工作时间灵活，只要肯付出，收入无限可能 正值租赁旺季，把握机遇！

招人！ 底薪6000 六日双休 下午茶+团建+旅游+家庭晚会不废话，想赚钱的来 想躺平的更要来（双休让你躺够） 薪资保障： 无责底薪 6000元，让你起步就有底气！ 拒绝内卷： 早九晚六，六日双休，工作生活两不误。 福利满满： 每月团建、下午茶、带薪旅游、每月家庭晚会，应有尽有！ 挑战高薪： 只要你肯努力，薪资上不封顶，等你来战！ 我们需要有梦想、想赚钱的你！ 不要因为距离犹豫，不要因为顾虑错过！

（非地推、非电销） 一、职位要求： 1. 负责所辖区域市场的开发拓展，维护新老客户关系，完成投标工作及订单落地执行； 2. 制定销售策略与实施路径，推动销售目标的实现； 3. 编写产品报价方案、合同文本及相关商务资料，配合客户完成签约流程； 4. 提供售前技术支持与售后跟进服务，协助客户在约定周期内完成产品交付与验收； 5. 参与产品研讨与市场分析，及时将一线市场动态反馈至公司决策层。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、机械设计、自动化、电气工程或电子商务等相关专业优先，年龄在25至38周岁之间。 2. 具备2-3年销售或市场管理工作经验，有机械设备行业销售背景者优先考虑。 3. 具有较强的市场敏锐度、营销策划水平、谈判技巧及销售实战能力。 4. 拥有良好的沟通表达能力、团队协作意识与组织协调能力。 三、薪资范围：底薪+提成（按销售额3%计提） 综合收入10K-15K 社保类型：五险一金 福利待遇：提供午餐、年终奖金

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71城，合作客户超14万家，行业占有率领先，发展空间广阔！ 【12K-20K高薪等你来挑战】 底薪4800+绩效1000+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销奖励500元/台+资深/星级津贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售稳定月入12K-20K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理 最快1个月晋升资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内可获提拔，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展能力 激励丰富，奖金多样，助你快速实现高收入目标 管理扁平，团队氛围融洽，彼此理解支持，协作高效 培训体系完善，配备多种帮扶与分享机制，助力你快速成长蜕变

无责底薪+高额业绩提成+业绩目标达成奖金 1、薪资与福利待遇: 1)底薪:3-6k+高提成 2)薪资范围:5-15k 3)上下班时间:8:30-17:30 福利: 1奖励旅游、聚餐、娱乐体育活动等 2入职即缴纳五险一金 3免费培训，师傅帮带 4节日福利，公司定制礼品 5带薪年假 6公开的涨薪机会，每6个月一次评定星级 7提供免费带薪培训，一对一导师帮带，快速进入工作状态 2、岗位职责 1)为咨询企业客户提供所需的知识产权规划建议，针对其问题给出解决方案(含商标、专利、版权、交易、项目申报等) 2)针对公司提供的潜在意向客户进行拓展维护和对老客户回访工作 3)定期跟进、回访客户在发展过程中对知识产权的需求，为客户提供全方位的知识产权专业服务 4)不断学习、精进知识产权专业知识，提升专业度和服务质量。 3、任职要求 1)大专及以上学历 2)年龄、性别、专业、经验不限，公司提供专业的培训; 3)正直诚信，踏实稳重，具有良好的团队荣誉感和互助合作精神 4)较强的学习领悟和分析能力，愿意接受新知识 5)熟练运用office等办公软件，具备word操作和excel数据处理能力 6)有同行业或相关行业销售经验、法学和知识产权专业者可优先考虑

有住宿！有住宿！不用再问啦，底薪也相当可观哦～～ 高启强除了弟弟高启盛、妹妹高启兰外，还有两位失散多年的亲人，一个叫高提成，一个叫高工资 薪资待遇：底薪5000＋奖金3万＋40%高提成（完完全全无责任底薪！！不扣绩效，绩效另算奖励！！！） ps：找工作没方向的可私聊我 时间：8:30-18:00，午休1.5小时！（节假日按国家规定执行！年假超长！！） 岗位福利： 1. 每月组织团建，下午茶零食不断！生日还有专属福利！ 2. 晋升通道顺畅，短期内可晋升主管！ 团队以九五后和蛋蛋后为主，氛围轻松活泼，无压不内卷～欢迎加入我们～～ 我们是正规合法合规企业，专注后期发展，无需谈贷色变！！

招聘业务员数名，能吃苦耐劳，性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通能力和谈判能力，热爱钢材行业，有工作激情和进取心

你想要一份轻松无压力的工作？ 零经验新手也能快速上手 工作内容简单、易掌握，室内岗位薪资最低10000+ 岗位福利： 下午茶点、零食供应、团队建设、生日会、集体活动、年终奖金、海鲜聚餐、保底薪资、婚假、产假、带薪旅游、忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日庆祝、生育补贴、专业带薪培训、明确的职业发展路径 岗位职责： 1：每月参与培训与项目学习 2：掌握基础抖音拍摄及视频剪辑技能 3：通过电话进行线上沟通，后续使用微信维护客户关系 4：负责产品推广，维护老客户并拓展新客户资源 工作时间： 上班9点 下班7点 每周公休周一 月休4天 午间休息2小时 享有带薪年假、长达15天的春节假期，公司为员工缴纳五险 客户资源由公司系统统一分配，配备导师一对一指导，新人快速适应 工作电脑由公司统一配置 办公环境： 高端5A级写字楼办公区，电梯运行高效，通勤不耽误时间 只要你有目标、愿意成长，具备责任心，善于沟通，拥有良好的团队协作意识 我们提供舞台，静候出色的你加入

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与营销工作； 2、及时收集并整理行业资讯及市场变化情况； 3、通过多种业务沟通方式，实时掌握客户的实际需求； 4、依据市场运营规划，达成公司设定的业绩目标； 5、拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与渗透力度。 职业发展方向： 纵向发展：共7个职级，每月均可参与晋升考核，晋级即调薪 横向发展：向管理岗位发展，带领团队（商务主管→商务经理） 福利待遇： 1. 薪资结构：无责底薪+20%提成+奖金（月度奖+年终奖），综合收入不设上限； 2. 五险一金+系统化的带薪培训支持； 3. 节日礼品+带薪休假+法定节假日正常休息； 4. 公开透明的多路径晋升机制； 5. 丰富的户外团队活动+员工国内外旅游激励。 交通：公交站——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站——11号线迎宾馆站 公司网址：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座