工作内容： 1、负责直播团队的管理与优化，配合上级推进团队孵化相关工作 2、以内容驱动流量增长为核心目标，策划并执行高流量运营方案 3、制定所辖团队的直播发展战略，设定直播端流量与转化数据指标，并对最终成果负责 4、为主播及团队进行人设打造、风格定位与内容规划，推动其在直播及短视频方向的发展进程 5、实时关注平台规则变化与趋势动向，严格监控数据波动，及时分析并提出调整策略； 挖掘潜力主播，激发团队动力，营造积极健康的竞争环境 6、统筹安排所管团队艺人的日常直播任务，确保直播时长与质量符合公司标准 7、追踪艺人创收表现，开展日常沟通与指导，协调培训安排，做好心理激励，擅长主播情绪与状态管理 8、处理主播提出的咨询、投诉、建议及反馈问题，及时响应并提出有效解决方案 9、策划主播直播内容，包括服装搭配、舞蹈编排、妆容造型等，熟悉平台评分机制，具备提升团队整体表现的能力 10、协助完成上级交办的临时任务，推动主播数量与质量双提升，并对相关运营数据与业绩目标承担责任 11、负责所辖团队直播间的内容设计、赛制设置及运营模式搭建，参与跟播支持团播运营，规划直播内容，分析后台数据，优化流程助力业绩与流量增长 12、主导直播间主题场景搭建与内容策划，落实执行细节，统筹直播环节，持续迭代优化内容质量 任职要求： 1、具有一年以上内容类团播运营经验，熟悉团播运作模式，了解流量运营与粉丝社群文化，具备独立带团能力（需提供成功案例），可独立承担公司指定团队的运营管理（初期管理一个团，后续可扩展至多个团队） 2、具备直播团队管理、现场协调、灯光舞美基础认知，熟练使用直播相关软硬件设备，有主持人、导演、编导、娱乐直播运营或创意策划背景者优先考虑 3、乐于探索新事物、新玩法、新模式，思维活跃，富有创意，具备较强的落地执行能力 4、对直播数据具有敏锐洞察力，掌握数据分析方法，能够通过数据复盘实现运营优化

我们需要您具备： 1.有一定的直播经验或运营能力 2.有团队管理能力 3.有一定的资本 岗位待遇： 1.时间自由 2.公司有直播sop全流程 3.薪资5W+分成面谈

介绍下我们公司和岗位详情： 1. 我们专注于线下娱乐直播领域，拥有成熟运营模式。 2. 公司在特定赛道具备明显优势。 3. 主播资源充足，团队配置完善。 岗位要求： 1. 需具备扎实的运营能力，优先考虑在某一细分领域有成功经验者，能稳定输出成果并提升业绩表现。 2. 热爱直播行业，态度积极向上，愿意全情投入工作。 3. 具备钻研意识，主动学习并测试不同直播形式与新兴赛道玩法。 4. 审美在线，沟通细致有条理，逻辑清晰。 工作时间及福利： 1、无责底薪3800+200全勤；转正后底薪5000（4000+1000绩效）+提成。上不封顶，能力越强底薪越高 2、工作时间12:30-21:30 周末大小周。法定节假日正常休假。 3、公司不定期提供下午茶； 4、优秀员工旅游； 5、节日福利、生日福利、购买社保。 6、不定期团队聚餐和奖励； 7、带薪年假。 8、晋升空间大

有理想、有实力、有团队、有主播资源的伙伴，寻求更大发展空间与优质资源支持，欢迎带团队前来洽谈！办公环境、直播场地、大型舞台等硬件设施一应俱全 深耕直播领域，拥有成熟团队或优质主播资源者，可直接到公司面谈合作模式，携手发展，互利共赢！ 专注颜艺类账号、音乐类账号的行业精英，具备丰富实战经验者，诚邀来司深入交流

【云端志尚】 拥有四千平办公场地！！！配备完整的直播运营团队！！ 专注深耕抖音、视频号平台，聚焦才艺内容孵化的文化公司，致力于通过“直播+短视频”模式，打造专业化的才艺展示生态。 企业主攻中国舞、韩舞、乐器演奏及高颜值互动聊天方向，为艺术类人才提供可持续成长的职业发展平台，助力传统文化焕发新生机。 【岗位职责】 1.负责直播内容的策划执行，承担新主播的带教与培训工作。 2.全程跟进主播直播过程，播后及时复盘并制定后续内容优化方案。 3.擅长与主播配合互动，语言自然流畅，具备良好的节奏感和幽默感。 4.熟悉直播间基础搭建逻辑，对新人主播有耐心，落实精细化运营管理。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 2.可独立推进工作任务，注重执行过程中的细节把控。 3.至少1年以上抖音或视频号个人直播运营经验，熟悉颜值类、才艺类、弹幕互动玩法者优先。 【薪资福利】 综合收入5000-8000：按能力定底薪+高额提成+绩效奖励+额外福利。 【发展空间】 P0职级（月入6000+）——P8职级（月入2W+） 【工作时间】 12:00-21:00（单休）

1：工作时段为晚8点至次日早6点{需能适应该工作时间安排} 2：负责协助主播开播相关事宜{包括设备摆放、整理收纳及开播支持} 3：需具备熟练驾驶技能，工作内容较为轻松 4：无经验者可培训，提供主播培养机会，公司提供较高比例提成分配

岗位内容： 1. 负责直播方案的策划与落地，确保直播内容高质量且持续稳定输出 2. 协助主播完成平台入驻流程引导，及时响应并妥善处理主播的咨询、投诉及反馈意见；全面负责所辖主播的日常运营管理，依照公司及平台规范保障主播直播时长与表现效果 3. 结合抖音热门榜单内容，辅助主播完成短视频的选题与拍摄执行 4. 拓展优质主播资源，提升主播团队规模，持续优化整体主播质量水平 5. 仅限具备娱乐直播经验者投递，无相关经验者暂不纳入考虑范围 岗位要求： 1. 年龄在20至35岁之间，持有大专或以上学历 2. 具备良好的审美素养、亲和力强，沟通表达顺畅，能快速适应工作节奏与环境变化 3. 拥有主播资源积累或具备独立开发主播能力者优先录用 4. 具备抖音运营实操经验，非仅限于从零起步阶段，需有账号起号、稳定运营及实现增长的成功案例 加入我们： YBS诚邀您的加入，共同融入这个充满活力的年轻团队。 公司虽小但精致温馨，福利贴心有温度：定期开展团建活动，节日专属惊喜不断，每周精心准备下午茶（达美乐披萨/霸王茶姬/瑞幸咖啡轮流供应），用美味缓解你的职场压力。 公司实行大小周制度，每日工作8小时（13:00-21:00，含1小时带薪晚餐时间18:00-19:00），入职即办理五险一金，福利体系健全，助力每位员工实现工作与生活的良好平衡

岗位职责: 1.负责直播内容的创意构思与整体策划，确保直播主题贴合目标用户兴趣偏好。 2.全程跟进直播执行，把控内容输出质量，根据实时反馈优化策略以增强观众互动。 3.与主播团队深度协作，提供专业支持与直播表现建议，提升整体呈现效果。 4.基于直播数据进行复盘分析，制定改进措施以持续提升直播运营成效。 5.统筹协调各方资源，保障直播流程顺畅，及时应对并处理突发状况。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧与创新思维，能与团队成员高效协同交流。 2.热爱直播领域，熟悉行业动态，具备敏锐的内容趋势洞察力。 3.具备较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多项工作任务。 4.能在高强度工作环境下保持稳定输出，具备快速响应与解决问题的能力。 5.具备积极的团队意识，愿意与团队共同协作，推动直播品质不断提升。

岗位内容 1. 负责直播活动的全流程管理，包括策划、执行与复盘，保障直播目标顺利达成； 2. 配合主播完成直播实施工作，涵盖脚本撰写、互动环节设计及现场协调支持； 3. 基于直播数据进行分析，持续优化运营方案，提高用户留存率与转化效果； 4. 统筹内外部资源，联动团队与合作单位，确保直播项目高效推进； 5. 关注行业趋势，捕捉热点信息，增强直播间互动氛围与观众参与度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，传媒类相关专业优先； 2. 对新媒体传播具有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通能力，性格外向，责任心强，工作主动，富有学习精神和团队协作意识； 岗位福利： 1. 公司定期提供下午茶； 2. 表现优异者可享团队旅游机会； 3. 节日福利、生日关怀按时发放； 4. 员工结婚或生育将获得礼金与礼品； 5. 定期组织团队聚餐及其他激励活动； 6. 入职即缴纳五险； 7. 享受带薪年休假； 8. 晋升机制清晰透明； 9. 不负责招募主播，自主发展收入更高，根据个人意愿选择；成功推荐新人入职有奖金，每月推荐1人即可达标，多推多奖，其余主播由公司统一分配； 10. 独立办公楼宇，7层现代化办公空间！配备超大露天平台，内设食堂、咖啡厅及户外休息区，办公环境优越，临近地铁站，拥有数百个线下直播间，无需担心主播流量问题，提供全方位运营支持，自研AI视觉系统赋能直播效率。员工周边租房成本低， proximity to菜市场，生活便利！！！！！

职责： 1. 协助主播完成日常直播工作，提供直播指导、跟进直播内容，提升主播人气。 2. 制定自媒体平台运营方案与目标，撰写适合平台传播的文案内容。 3. 负责后台数据管理与分析，结合主播实际情况制定发展计划。 4. 提醒直播注意事项，优化直播间环境及背景布置。 要求： 1. 年龄20-35岁，男女不限，学历不限。 2. 具备良好的沟通能力，工作积极踏实，执行力强。 薪资与工作时间： 薪资结构：底薪 + 提成。 工作时间：下午1点至晚上9点，每周六天，休息一天。

招洗车工 地点，皮口草市街衣服装 明宏汽车美容 工资，长期用 月结(具体上下班时间 价钱电联) 电话，

龙泉面试好就上班， 【订单类型】接娃+晚饭，简单卫生4～7点， 【薪资待遇】2500元双休+法假 【客户小区] 卓錦城紫红双郡 【服务内容】下午5点接娃骑车5分钟到，家常菜，打扫卫生，不跟餐 【客户要求】认真负责，细致，做饭好吃，干净利落。 体检合格 【联系】

甘孜州理塘县川藏线隧道招收学徒8000元/月，联系人：吴工

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

我们直接使用公司一手精准资源谈单，不用自己找客户，成交率高、上手快。 - 单均收入过万 ​ - 销冠月开30+单，月入40W+ ​ - 能力强新人月开10+单，月入8W+ ​ - 销售小白认真做，1个月即可月入过万 不管你是电销、网销老手，还是零基础小白，都能快速出结果。 客户全是企业老板，不仅赚钱，更能快速提升圈层、积累人脉。 如果你负债想翻身、想创业、有野心有目标，这里就是你的舞台。 成都总经理32岁，3年年收入破千万，下一个就是你。公司硬核福利 0成本创业，无投入、高回报 平均薪资2.3W+，上不封顶 上班时间：9:30–18:30，不强制加班 想多赚钱可自愿加班至21:30 每周日固定休息，另享4天调休假 奖励拿到手软： 日奖 / 周奖 / 月奖 / 季度奖 / 年度奖 日销冠 / 周销冠 / 月销冠 / 季度销冠 / 年度销冠 伯乐奖 / 管理奖 / 新人奖 只要肯干、敢拼，收入和荣誉全都给你。 有野心、想赚钱、想改变现状，欢迎直接加入！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2. 策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与归因分析 3.沟通协调能力强，能高效对接供应链、内容、设计等多部门推进项目落地 4. 逻辑清晰、执行力强，具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限，热爱直播行业，有成功操盘过单场GMV10w+直播案例者优先

"请看清楚:我们是非常专业的抖音运动品牌直播带货公司，品牌带货专场直播，目前品牌专场有耐克，阿迪达斯，彪马，Dickies，斯凯奇等国际一线运动品牌和国潮品牌，全国7大耐克经销商签约，月销2000万。诚招的是真正想做直播带货主播，想成为优秀的中腰部达人的，愿意学习、努力、坚持、真正想赚钱的同路之人!想浑水摸鱼三天打鱼两天晒网，不认真努力的就不要应聘了!感谢! 招聘岗位:主播 薪资待遇:5000-5万，根据主播级别和能力计算，能力强者成为公司合伙人计划参与公司分红 1.有无经验均可，公司提供带薪培训，五官端正性格开朗，对自己有自信; 2.18-35岁，口齿清晰，普通话流利，具备良好的应变能力 3.主播身高170以上，主播身高160以上，形象气质佳 4.有服装主播或服装行业经验者优先: 岗位职责:直播过程中详细介绍产品，积极和粉丝 互动。 1、通过抖音直播平台，向粉丝介绍产品并引导下单; 2、与粉丝互动，活跃气氛，引导粉丝关注直播间，提升在线人数; 3、优化直播内容、提高用户参与度、增强粉丝粘性 欢迎真正热爱直播行业的，想赚钱的主播加入!!!"

招聘：直播运营 薪资：4000元+ 上不封顶 岗位职责 负责品牌日常直播执行、现场互动、直播流程配合等相关工作； 熟练使用电脑，完成基础数据录入、整理、核对等办公操作； 服从团队工作安排，配合完成线上运营、活动执行等相关任务。 任职要求 年龄35周岁以内 有直播相关经验，熟悉基础直播操作； 会基础电脑办公、数据处理，做事细心； 工作积极主动、责任心强，服从管理与工作调度； 会开车者优先考虑。

运营 要求 有电商经验 会投流 能独立带领主播主播直播 有好的运营思路 工资 6000＋提成

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

岗位职责： 1.负责公司C端产品全生命周期的用户运营工作，深入洞察用户需求和行为特征，制定并执行用户增长、留存、活跃度提升策略，达成用户规模、活跃度、转化率等核心运营指标。 2.策划并执行各类线上线下用户运营活动，包括但不限于拉新活动、促活活动、用户回馈活动等，提升用户参与度和粘性，增强用户对品牌的认同感与忠诚度。 3.搭建和完善用户分层体系，针对不同层级用户制定差异化的运营策略和触达方案，实现精细化运营，推动用户价值的持续增长。 4.与产品、研发、市场等团队紧密协作，根据用户反馈和市场动态，提出产品功能优化和迭代建议，推动产品体验的持续提升，以更好地满足用户需求。 5.负责用户运营数据的监测、分析与报告撰写，通过数据挖掘发现运营问题与机会点，及时调整运营策略，为决策提供有力的数据支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。 2.具备5年以上C端用户运营工作经验，有在知名互联网平台、头部软件企业等大平台成功运营产品的经验，操盘过千万级用户规模项目者优先。 3.熟悉C端用户运营全流程，对用户增长、用户留存、用户转化等运营策略有深入理解和丰富实践经验，能够独立策划并落地大型运营活动。 4.具备优秀的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，能通过数据发现问题、制定策略并评估运营效果。 5.拥有出色的沟通协调能力和跨部门协作能力，能够与不同团队高效合作，推动项目顺利实施；具备良好的团队管理能力和领导力，能够有效带领团队达成目标。 6.对互联网行业和用户需求变化保持敏锐的洞察力，具有创新意识和较强的学习能力，能够快速适应行业发展和公司业务变化。 我们提供： 1.具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金等，薪资面议。 2.完善的福利体系，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游等。 3.开放、平等、包容的工作氛围，扁平化管理，鼓励创新和分享，让你的想法和能力得到充分施展。 4.丰富的培训与学习资源，助力个人职业发展；广阔的晋升空间，优秀者可晋升为管理层或负责更重要的业务

招聘：医养大健康推广专员（双休+法定假） 薪资：8000-15000元/月 招聘医养大健康推广专员2名：高中以上学历，28-50岁，爱岗敬业 任职要求： 1、待遇:无责任底薪+绩效+，综合薪资8000—15000以上，转正拿18个月底薪，周末耍双休，国家法定假日 2、上班时间:早上8点30到上午11点，不耽误接送小孩,照顾家人，名额有限尽快咨询。

用人部门：美团休娱丽人团队 工作城市：成都 【部门介绍】 美团休娱丽人业务部服务的商家涵盖多个领域：丽人服务、休闲娱乐（如足浴按摩、酒吧、密室逃脱、桌游、网咖、私人影院、VR体验、蹦床公园等）、运动健身行业（包括健身房、私教课程、游泳馆、台球厅、体育场馆、滑翔伞项目等）、宠物相关（宠物医院、宠物商店、宠物摄影、宠物食品等），以及汽车服务行业（洗车、维修保养、美容贴膜、4S店等）。我们致力于打造互联网领域领先的本地生活服务平台，提供具有市场竞争力的薪酬体系。 【岗位职责】 1、实地走访商户，深入了解其经营现状与实际需求，量身定制营销推广方案，并完成合作洽谈； 2、负责客户日常运营维护，协助商家在美团平台上实现高效推广与业绩增长； 3、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、协同内部各职能部门，快速响应并妥善处理用户的反馈、投诉及建议，持续提升用户满意度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备一定销售经验，表现优异的应届毕业生可适当放宽条件； 2、对销售工作充满热情，乐于接受挑战，性格积极向上，拥有强烈的成就动机； 3、学习能力突出，思维敏捷，过往在学业或工作中展现出优秀的执行与业务能力； 4、具备良好的市场洞察力、商务谈判技巧、人际交往能力及逻辑分析能力； 5、能适应互联网行业的高速节奏，精力充沛，能在高压环境下稳定发挥并达成目标； 6、心态阳光，品行端正，抗压能力较强； 【加入我们你将收获】 1、成长为精通吃喝玩乐领域的行家，掌握市场前沿动态，深入接触娱乐产业，结识众多行业经营者，积累优质人脉资源。 2、融入一个年轻有活力、氛围轻松有趣的团队，日常活动多样，可共同参与喝酒聚会、密室闯关、运动健身、遛宠养宠等丰富生活。 3、进入知名互联网企业平台，享有公开透明的晋升机制，只要有能力，发展空间无限。 4、入职即缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日休假，另有年终奖金及带薪年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。 5、广阔的职业晋升通道，定期组织月度团建活动，增强团队凝聚力。 6、提供高于行业平均水平的薪酬待遇，薪资结构为：底薪+补贴+高额提成。

【核心职责】 1.根据内容需求参与出镜录制，呈现真实自然的表达状态 2.负责短视频拍摄执行，把控画面布局与镜头衔接节奏 3.完成视频后期制作，包含素材整理、背景音乐匹配及字幕嵌入 【薪资构成】底薪2200元+提成（上不封顶） 【岗位属性】职能岗，非销售序列，无需承担销售指标 【保障福利】 新人配备专项带教机制，实现从零基础到独立操作的快速成长 新团队采用扁平化管理模式，晋升路径清晰可见

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织并推进活动的负责人 2.负责人可获得活动经费支持（1000-5000+） 3.学生会或社团负责人有机会获取省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体报道

【主要工作内容包括】：内容策划、用户运营、渠道推广及数据分析。 1.负责短视频的内容规划，统筹选题策划、拍摄执行及后期制作等全流程工作。 2.深入分析用户特征与偏好，精准实施粉丝增长策略，吸引目标用户群体，推动构建品牌社群，助力实现持久的品牌价值转化。 3.主导多个社交账号从零开始的搭建与运营工作。 4.定期监控公众号及各平台视频的运营数据，全面实行数据化管理。例如统计单条视频在全渠道及各分渠道的播放量、评论数、收藏量等指标，挖掘影响数据表现的关键因素，并据此优化短视频内容策略。 【任职要求】 1.具备企业类或亲子类账号运营经验，能全面负责公司艺人账号的运营管理，涵盖视频内容创意策划、拍摄建议输出及个人IP塑造等方面。 2.拥有成熟的粉丝增长实操经验，能够有效提升账号影响力。

岗位职责: 1.负责餐饮本地生活运营活动的策划与执行 2.提升品牌在当地的知名度和市场占有率 3.增强顾客互动，提高顾客满意度和忠诚度 4.主要负责新美大和抖音本地生活以及公众号运营 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应市场变化，制定有效的运营策略 3.对餐饮行业有深刻理解，能够准确把握顾客需求

岗位职责: 1. 全面负责销售团队的组织与管理，制定契合公司发展的销售策略； 2. 分解并跟踪销售指标，推动业绩达成，确保目标顺利完成； 3. 持续优化销售作业流程，提升团队作业效能及客户体验； 4. 开拓并维系重点客户资源，推动合作深度与持续性； 5. 跟踪行业趋势与竞争格局，为产品优化和服务升级提供决策支持。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队引领能力，能有效激发团队战斗力； 2. 拥有较强的表达与谈判水平，善于建立和维护客户关系； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉并分析市场变化； 4. 有良好的规划与落地执行能力，能高效推进销售方案实施； 5. 热爱销售工作，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态。

提供住宿!!!接受零基础!!!不打电话!!!不销售!!! 提供住宿!!!接受零基础!!!不打电话!!!不销售!!! 工作内容 1. 全程参与直播运营，为主播高效导流 2. 分析直播数据与表现，优化内容策略，协助维护粉丝关系 3. 公司统一分配主播资源，并配备所需工作设备 工作时间 早九晚五，每周单休 任职要求 1. 性格外向，沟通能力强，具备积极进取心态 2. 学历不限，欢迎新人加入，公司提供专人带教培训，快速上手，无需经验 薪资待遇 无责任底薪3000元+直播提现6%~18%提成+五险 晋升为导师后可享额外1000元交通与住宿补贴 完善的师徒成长体系 晋升助理导师后可带领新人，享受所带主播及其下级主播的流水提成 晋升运营主管后负责团队管理，不再绑定主播，享有3000底薪+团队总流水3%提点 晋升通道公开透明：导师→主管→团队负责人

岗位职责 1.广告投放与优化 负责多个客户的Google广告账户全流程管理，包括策略制定、账户搭建、关键词筛选、广告创意优化及预算分配，确保广告投放效果与ROI提升； 独立分析广告数据（如点击率、转化率、质量得分），通过调整出价策略、优化受众定位及广告素材，实现客户业务目标； 实时监控广告表现，结合GoogleAnalytics等工具进行深度数据挖掘，输出优化建议并推动执行。 2.客户需求与解决方案 深入理解客户行业特性及业务需求（如电商、跨境独立站等），提供合理的广告策略建议，解决投放中的日常问题； 定期与客户沟通，汇报投放进展，并根据市场变化调整策略。 3.项目与案例输出 多项目并行管理，确保广告账户持续增长，达成长期投放目标； 有数据思维，能协助市场部制作推广素材，确保优化工作落地 岗位要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告、计算机或相关专业优先； 2.2年以上Google广告优化经验。 3.精通GoogleAds、GoogleAnalytics等工具，熟悉SEM/SEO原理及跨平台（如Facebook、TikTok）整合优化； 4.熟练使用Excel、PowerBI等数据分析工具，具备强逻辑思维与数据敏感度。 5.英语四级以上，能独立撰写英文广告文案及解读海外市场数据。