1、负责新人培训，指导并管理直播工作，整理直播相关资料，搭建并完善直播团队体系； 2、发掘具有潜力的主播，维护现有直播内容，协助主播完成平台入驻及直播引导工作； 3、负责跟进直播过程中的咨询、建议与反馈信息，及时响应处理； 4、配合负责人优化主播招募机制与管理流程，建立规范且高效的主播管理体系； 5、执行上级安排的临时任务，提升直播数量与质量，对主播推广效果、运营数据及业绩目标负责。 任职要求：项目为抖音TikTok舞团类直播，需具备团队直播相关经验。

【岗位职责】 1. 全面负责uki语音厅的日常运营管理，包括开厅、排期、氛围维护及数据监控。 2. 制定并执行厅内活动方案，提升厅内活跃度、停留时长及整体流水贡献。 3. 负责主播团队的招募、培训与管理，建立优质主播库，优化主播结构。 4. 深度维护核心老板（神豪）资源，提升客单价与复购率。 5. 对接平台运营，争取流量扶持与资源位，实现厅口等级提升。 【任职要求】 1. 有语音厅开厅经验，独立带过厅或团队者优先。 2. 手里持有主持资源、主播资源或老板资源者优先录用。 3. 对数据敏感，能根据流水、留存数据及时调整运营策略。 4. 抗压能力强，目标感强，欢迎有野心想冲收入的人才。 【薪资待遇】 保底3k-4k + 提点4%-10% + 团队流水分红4%-10% + 厅管点位。 【工作时间】 13:30 - 24:00

接受小白 娱乐直播运营岗位职责: 1. 通过多种途径发掘潜力主播，并开展孵化培养； 2. 负责直播内容的策划与落地执行，增强粉丝吸引力与粘性； 3. 组织主播培训及直播后的总结复盘工作； 4. 跟踪分析直播数据，结合反馈优化策略，提升观看体验； 5. 熟练设置美颜、灯光等参数，优化直播间视觉效果。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，能有效调动观众情绪； 2. 熟悉主流直播流程与操作，具备快速聚拢粉丝的能力； 3. 拥有较强的内容创意与策划能力，可独立完成活动方案设计； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合交流；

岗位职责: 1. 负责直播内容的选题策划、执行拍摄及上线发布，保障内容品质与调性贴合目标用户偏好。 2. 深入洞察用户需求，借助直播渠道实现高效互动与信息传递。 3. 主动引导观众参与，增强用户粘性，提升品牌认知度与好感度。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合完成任务。 2. 工作态度积极，适应变化，对直播运营工作富有热情与责任心。 3. 热爱直播内容创作，具备敏锐的市场感知力，能及时结合热点进行内容优化与创新。 4. 有账号运营及直播实操经验者优先 岗位福利：底薪4-5k＋直播分成 上班时间：早9:30晚6:30，午休两小时

岗位年前诚招急招，有意向直接详聊，招满即停岗位职责: 1.接受无经验入职有人带 1.负责直播内容运营和策划 2.监控直播数据，根据分析结果调整直播策略。 薪资：4500+提成，综合到手7000+ 15号发薪 任职要求: 1.18-30岁 2.形象干净整洁 岗位年前诚招急招，有意向直接详聊，招满即停

岗位职责: 1.急招主播！！！！！可使用招聘工具进行人员筛选！ 2.通过多种途径寻找并发掘具有潜力的主播人才 3.负责主播日常直播运营管理工作 4.优化主播直播内容，提升直播表现能力，全面协助实现收益增长 5.与主播保持密切交流，掌握其实际需求，及时提供有效支持 任职要求： 1.具备一定的审美能力 2.拥有良好的沟通协调技巧 3.熟悉直播领域，具备相关资源或从业经验者优先，能迅速融入直播工作氛围 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定完成任务 薪资待遇： 底薪2300-4500+跟播通勤补贴500+700（含绩效考核）+提成 上班时间10:00-19:00 月休4天法定节假日正常休息支持调休 （定期组织聚餐，提供下午茶福利）

岗位职责: 1.负责直播间的整体运营与管理，保障直播流程的顺利推进与高效执行 2.实时关注直播间互动情况，维护良好直播秩序，增强观众参与积极性 3.统计并分析直播相关数据，持续优化内容设计与运营策略，提升直播表现 任职要求： 1.具备优秀的直播运营管理能力及突发情况应对能力 2.能够高效组织直播间团队，统筹协调各类资源协同运作 3.熟悉直播行业发展趋势，精准洞察用户需求，营造高互动性的直播氛围

工作职责: 1.负责账号短视频+直播间搭建与策划，包括内容策划，主播排期、脚本撰写、话术优化等； 2.负责直播间的执行与运营，如人设包装、跟播控场、流量投放、优化引流、数据追踪、复盘转化等； 3.带领主播完成每月流水目标，培育主播团队，提升主播形象、能力、才艺、情商等。 任职要求: 1.本科及以上学历，市场营销、传媒、互联网等相关专业（特别优秀者可放宽条件） 2.3年以上直播运营经验，熟悉直播行业发展趋势和平台操作流程； 3.综合素质强，人品好，情商高，善沟通，有上进心和责任心； 4.热爱短视频和直播行业，头脑灵活，创新无限，有网感和审美。 薪资待遇: 底薪+主播流水提成+团队奖励，综合月薪10000+（无上限，随主播收益上浮） 优秀者可根据能力和期望直接跟老板谈，只要你肯付出，努力与收获绝对成正比！

作为语音厅项目核心负责人，全面统筹运营管理、主持团队建设、直播流程把控、内容创意策划及数据优化工作。负责主持情绪关怀、问题处理、流水提升，确保团队目标高效达成。要求性格活泼开朗、有主见、执行力强，对直播行业充满热情，新人可培养、无经验可上岗。公司统一推送主播资源，首次开厅扶持200名主播，每月持续扶持60-100名，同时提供员工宿舍。上班时间13:30-24:00，薪资结构为保底+高提成+团队分红，有资源者薪资可面议。

【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计？想利用碎片时间增收，或是全职干赚高薪，不用被固定工作束缚？机会来啦！有无相关经验均可，时间全由自己掌控，兼职全职均可，本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭，面向全国各地招募各类服务师傅，0门槛入驻，接单赚钱更轻松！ 平台核心优势 收益透明：赚多少拿多少， 就近派单：3公里精准派单，不用跑远路 极速结算：24小时极速结算，佣金实时到账 时间自由：想接就接，全职/兼职均可，多劳多得 订单不愁：入驻进本地接单群，家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台，依托三端联动生态，海量家庭、商家订单精准推送，专为技能师傅打造，0门槛、高单量、结算快，诚邀各类师傅入驻增收！ 一、地域师傅招聘岗位大全 以下岗位均可0元入驻「地域师傅」端，无保证金、无套路，全职/兼职均可，平台按技能精准推送订单，共分10大类： 1. 热门服务类（高频刚需·家庭核心场景） 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 2. 生活服务类（小众刚需·延伸服务） 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 3. 家电数码类（家电/数码安装维修） 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 4. 车辆服务类（车辆相关维修/养护/代办） 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 5. 装修建材类（房屋装修全流程服务） 吊顶安装师傅、窗帘安装师傅、门窗安装师傅、门窗维修师傅、软装设计师、防水补漏师傅、墙面翻新师傅、瓷砖修复师傅、建材顾问、设备租赁专员、拆旧师傅、清运师傅 6. 教育培训类（上门/线下教学服务） 学科辅导老师、兴趣培训老师（音乐/美术/舞蹈/体育）、职业技能培训师傅、语言老师（英语/日语/韩语）、书法老师、武术教练、绘画启蒙老师 7. 数字服务类（设计/技术/新媒体线上接单） 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 8. 商业服务类（商用场景·企业服务） 工商代办专员、知识产权顾问、许可服务专员、翻译师傅（笔译/口译）、商用设备维修师、商用厨电维修师、办公用品维修师、门禁监控安装师傅、监控维修师傅、广告安装师、LED屏安装师傅、LED屏维修师傅、速记员、同声传译员、场地布置师、活动策划师、工业设备安装师、工业设备维修师 9. 乡镇互助类（乡镇/农业专属服务） 农技顾问、农技师傅、农机操作师傅、农业器械维修师、器械租赁专员、农产品包装设计师、农产品运营师、农产品摄影、物流专员、乡村旅游策划师 10. 其他服务类（小众特色·补充技能） 消防设备安装师、消防设备维修师、手工定制师、服装定制师、家居装饰定制师、旧物回收师傅、玻璃维修师傅 二、地域师傅入驻指引 1.入驻0费用：0元入驻、无保证金、无套路，全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效：缺帮手可到「地域生活」端发布任务，快速找协作伙伴 3.三端联动：订单充足，时间自由、赚钱灵活，凭技能轻松变现 入驻渠道 入驻流程 地域师傅，点击登录入驻，审核通过可在接单池接单，三端联动为核心，零门槛、高便捷、全保障，覆盖本地生活全服务场景，助力各位师傅凭借技能轻松变现、稳步增收。

四川西昌钢厂招一名二保焊工UT二级探伤，不限年龄不卡证。长期活8小时450也可以包口干王总，说李东来介绍就行

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岗位职责： 1. 负责抖音平台无人直播带货，搭建直播间、设置循环视频、AI语音讲解，无需露脸、无需实时说话。 2. 管理商品橱窗，上架产品、设置小黄车，配合短视频引流。 3. 日常监控直播状态，处理简单违规提醒，保证账号稳定运行。 4. 简单记录直播数据，配合优化直播时段与产品。 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉抖音基本操作即可。 2. 有责任心，能稳定在线，服从安排。 3. 无需经验，新手有人带，简单易上手。 4. 可全职可兼职，能居家办公。 工作亮点： 不用露脸、不用口才 不用囤货、不用垫付 新手可学，一对一带教 可居家，时间灵活

需要有经验！需要有经验！需要有经验！ 薪资3~5k+直播分成、月休4天，上班时间跟团走，优秀者面聊决定 岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队高效配合，提升直播间转化率与用户粘性 4. 分析直播数据（观看时长、互动率、GMV等），输出运营策略并持续迭代 5. 拓展直播合作资源，维护达人、品牌方及供应链关系 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商直播生态与用户行为 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及临场应变能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV 10万+直播经验者优先 5. 学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与学习能力 公司氛围好，都是年轻有活力的，快来加入我们

主要负责直播后端运营，在家也可以上班，工作轻松自由

重庆本地传媒运营兼职｜到店工作，不居家 轻松坐班，不干活、不搬运，可玩手机 无任务，时间自由 日结100-200，当天现结不拖欠 做得晚可 有意直接私

岗位职责： 1.负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3.协同主播、中控、场控等团队成员，保障直播稳定高效运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并落地执行 5.挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉直播电商生态与玩法 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力、应变能力及抗压能力 4. 逻辑清晰，结果导向，有成功操盘单场GMV10万+直播经验者优先 5.学历不限，热爱直播行业，具备创新意识与用户敏感度

岗位职责：负责内容拍摄与发布最新动态，维护流量用户的互动及社群运营，工作地点固定无需外勤 岗位福利：享受生日假期，每月两次大型团队建设活动及定期旅游机会，团队由90后与00后组成，办公氛围轻松活跃，公司设有模拟实战项目组，支持实地考察学习 上班时间：9:30-17:00 月休10天可自由安排，调休无压力 薪资待遇：新人收入6000-12000，入职满三个月表现稳定者8000-30000

负责公司日常直播招商相关工作， 负责在直播过程中讲解公司政策及招商条件！

职位类型：兼职 职位名称：自媒体运营助理（可带小白） 职位详情： 1.协助完成B站等账号的日常运营及内容发布 2.参与视频素材整理与基础剪辑工作 3.支持团队完成账号互动及用户维护 4.不限年龄，不限经验，可免费带小白，免费学AI相关，有新人培训。 5.年收入30-50 6.工作时间弹性大，不需要一直坐班，不耽深接送孩子。 7.没有能力不要紧，必须有执行力。 8.必须人品正 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 经验要求：不限 最低学历：不限 结算方式：周结1500-2000 职位关键词：短视频运营 社群运营 矩阵营销 兼职时间：长期兼职 不限时间 无要求 不限时

可实习，提供加盖公章的实习证明 办公室固定办公，5A级写字楼工作环境，无需外出 享受超长带薪年假15-20天 工作时间： 上午9:30-下午6:00，午休1.5小时 每月休息6天，支持自由调休，单休、双休、连休均可灵活安排 法定节假日全部带薪休假 工作内容： 主要处理公司提供的客户资料信息，确保信息的真实性和完整性，审核无误后移交至下一环节，不涉及产品推销任务。（新人由资深员工一对一指导，快速上手） 薪资待遇： 1、基础薪资5400元+全勤奖300元+补贴500元+绩效奖金30-70元+销售部门提成 转正后薪资结构不变，同步启动晋升考核，通过后进行薪资调整 2、新员工综合月收入6000-8000元以上 福利待遇： 完善的晋升路径：专员→师傅→组长→主管→经理 定期组织团建活动与团队聚餐，注重员工关怀，享有带薪年假及不定期下午茶 团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，无复杂人际关系，公司倡导高效工作，反对无效加班

岗位职责: 1、负责直营门店的商品运营规划，包括铺货方案、重点项目推进、节庆期间备货安排等 2、统一管理门店配货工作，涵盖订货计划制定、日常补货执行等环节 3、评估门店运营表现，持续跟踪订货执行情况，收集用户特征信息，分析品类布局，并提出商品调配优化建议 4、持续改善库存结构与品类组合，监督门店促销执行与滞销品清理进度，针对高库存商品提出调拨或消化方案 5、依据门店属性及经营状态实施精细化配货，全程跟进商品回货进展，协调解决物流配送、到货验收等问题，确保补货及时性与商品品质，维持门店陈列完整性，保障销售连续性，降低因缺货造成的业绩影响 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上连锁零售、快消品或宠物行业商品运营管理相关经验 2、精通Excel（如vlookup函数、数据透视表），具备较强的数据分析与处理能力，能熟练操作常用数据分析工具 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够与市场端、内部同事及管理层高效对接 4、掌握零售业务运作机制，理解商品管理与库存控制的基础逻辑 5、对商品具有敏锐洞察力，执行力强，兼具协调推进与跨部门沟通能力

工作内容: 1. 负责公司产品的推广与宣传工作。 2. 根据客户需求推荐匹配的合适产品。 3. 为有需要的客户提供上门送货服务。 岗位要求: 年龄20至55岁，身体健康无传染性疾病，无任何违法违纪记录。 公司福利: 缴纳社保，每月休息4天，法定节假日正常休假，员工生日享生日福利，年终发放年终奖金，入职满一年可享受公司组织的免费境内旅游！

一、基础信息 岗位：房地产自媒体运营专员 工作地点：武侯区武青南路 二、工作内容 房源视频（小红书/抖音/视频号）→回客户咨询→匹配合适房源→邀约带看→推进成交 三、薪资福利 底薪5000元+高额提成+奖金+社保 新人平均薪资8K+，业绩优异者薪资无上限 额外福利：节日福利、不定时团建下午茶、氛围超好~ 四、新人培训 系统课程：房产知识、运营技巧、沟通话术、交易流程等 一对一导师带教，全程跟进指导 定期复盘，阶段性能力提升指导 五、团队氛围 年轻化团队（90后、00后为主），沟通无代沟 氛围轻松活跃，定期组织团建、业绩表彰会 我秒回信息哟，欢迎咨询~

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的宣传与招生推广工作； 2. 参与视频全流程制作，涵盖选题策划、拍摄执行及后期剪辑； 3. 负责账号的日常运营与维护，包括内容发布及用户互动； 4. 根据团队要求完成视频内容的创意构思与制作落地。 任职要求： 1. 对新媒体运营具备浓厚兴趣，乐于学习新技能； 2. 具备良好的团队协作能力，善于沟通交流； 3. 能在高强度工作环境下保障任务质量与推进节奏； 4. 热爱视频内容创作，具备接受团队意见并优化调整的能力； 5. 具备出镜能力，语言表达清晰流畅

工作内容: 1.通过社区、商超及跨界合作等形式开展口腔义诊活动。 2.在义诊过程中收集潜在患者信息，并协助预约到院进行检查与治疗。 3.负责患者治疗前、中、后期的持续跟进服务，推动老客户带新客户及转介绍工作。 要求: 1.具备强烈的收入目标意识，工作态度积极主动。 2.接受工作区域调配，能适应户外作业环境。 3.有线下推广经验者优先，行业背景不限。 4.入职初期由专人带教，全程指导操作，零销售经验亦可胜任。 口腔健康是全民刚需，覆盖人群从3岁儿童至90岁老人，市场潜力巨大，行业发展正处于快速上升期。 无论财富多少、心态多好、养生多到位，若缺一口好牙，生活质量终受影响。 薪资范围4000-1.5万元，不设上限，只要按要求执行任务，用心投入，月入过万并不困难，欢迎实地考察了解。 表现优异者月薪过万，具体细节到院面谈。 工作地点：成都各区均有岗位，培训完成后按片区分配具体点位，无需前往医院打卡，使用钉钉在指定位置打卡即可。 团圆口腔医院金牛蜀汉院区

该岗位适合渴望挑战、具备创业心态、不甘于平凡打工的伙伴，请慎重投递。 【工作内容】 1.流量研究：深入分析抖音娱乐女团直播的完整流程，挖掘影响直播表现的关键细节，探索新赛道与创新玩法； 2.主播赋能：负责主播能力提升与系统教学，制定长期成长路径，助力其持续发展。 【岗位职责】 1.全流程内容把控：结合主播人设与才艺特点，策划直播主题，深度打磨内容，统筹服化道及灯光设计； 2.数据化运营：熟悉抖音推荐机制，跟踪留存率、礼物转化等核心数据，每日复盘直播表现，优化策略并提升主播表现； 3.赛道竞品分析：定期调研行业头部直播间，迭代直播赛制与互动形式，构建差异化运营体系； 4.团队管理协调：统筹6-10人执行团队，全流程督导工作推进，包含主播心理支持、日程安排等综合管理。 【任职要求】 1.无经验类[师徒制1v1]：统招985、211本科或研究生学历； 2.有经验类：具备知名直播团队从业经历，并有可验证的业绩成果； 3.基础素质：具备良好沟通协作能力，主观能动性强，适应高强度快节奏工作； 4.办公技能：熟练掌握思维导图、数据分析工具，具备智能工具搭建与应用能力； 5.学习沉淀：能在实践中总结方法论，将优秀经验转化为标准化流程。 【收入情况】 1.第一个月6000；第二个月7000，第三个月8000； 2.流水提成2.5%-3.5%，起始比例为2.5%； 3.具备管理经验者薪资可单独沟通【范围10000——15000起】。 【DR—人才价值观】 1.与优秀者同行，共赴挑战性事业。【我们寻找拥有冒险精神与创业基因的同行者】 2.用人重本质。【关注潜力、价值观、学习力、认知水平与执行能力】

有语聊直播相关经验，自带资源及主播团队者优先 具备责任心与耐心，能够高效完成工作任务 薪资可面议，表现优异者后续可获得创业支持