美术机构招生兼职 平均薪资200-500一天 需要的联系轻松 工作地点全成都15个校区就近安排

成都小升初/初升高升学顾问的工作要求: ·专业知识 公司培训成都小升初和初升高升学政策，包括公办学校 划片规则、民办学校招生政策、随迁子女入学条件等。 。培训了解成都各初中学校的入读情况 ·业务能力 。具备良好的沟通能力，能够通过电话、微信、面谈等方式与家长和学生进行有效沟通，了解他们的需求和期望，解答疑问。 。有一定的销售能力，能够向家长推广升学服务，促成签 约。 ·其他要求 。通常要求大专及以上学历，教育、心理学、市场营销等 相关专业优先。 具有1-3年教育行业工作经验，有相关教育工作经验者优

温江驾校，高提成，有意向联系。

【岗位职责】 1. 接待家长来访并提供咨询服务，及时回应家长与学生的各类需求； 2. 通过电话等途径持续跟进学生学习进展与服务情况； 3. 根据学生实际情况，科学规划匹配的课程方案； 4. 精准完成咨询相关数据的采集、统计与归档工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备1年以上同类岗位工作经验； 2. 有教育培训行业从业经历者优先考虑； 3. 热爱教育事业，品行端正，富有责任心与职业担当； 4. 学习能力强，熟练掌握常用办公软件操作。 【工作时间】 1. 工作时段：9:00-18:00（含2小时午休）； 2. 单休为周一，达成周目标可享双休； 3. 寒暑假高峰期结束后，享有5-10天带薪假期。 【福利待遇】 1. 表现优异者年薪10-20万，顶尖人才年薪可达15-20万； 2. 入职即缴纳五险，享受节日福利及绩效奖金； 3. 每年两次调薪机会，职业发展通道多元； 4. 定期开展专业培训与团队文化活动； 5. 公司免费配备工作手机，并报销通信费用； 6. 核心成员可获公司股权激励，成为雷霆合伙人。 【晋升路线】 1. 晋升机制透明，以业绩为核心标准，不拘泥于资历； 2. 专业发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监； 3. 运营管理路径：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长。

校区名称：Enwise婴幼儿成长中心 岗位职责： 1.根据公司市场部提供的客户名单联系客户，分析潜在客户意向，做好相关记录； 2.有针对性地向客户介绍中心课程的优势，准确推荐符合的课程套餐； 3.耐心解答客户疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化；达到最终签单 4.维护客户关系，促成客户的续费及转介绍工作。 任职资格： 1、喜爱小孩，最好对0-3岁儿童有简单的了解。（有早教经验者优先） 2、年龄22-35岁，专科及以上学历（优秀者学历放宽）； 3、普通话标准，有亲和力，沟通能力强，能接受电销和面 销 4、有较强的服务意识，抗压能力强，富有责任心； 5、有团队意识和合作精神，阳光开朗，具有上进心。

销售顾问（招生老师） 岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务 2.根据学员需求推荐合适的教育产品 3.维护学员关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够独立处理和解决学员问题 3.对教育行业有热情，能够快速适应变化

打电话邀约 周末和节假日

【工作环境】 1000平米超大办公空间，配备篮球场、羽毛球场、乒乓球台，久坐不愁运动少，欢迎预约实地面试与参观～ 【主营业务】 我们是四川大学、四川师范大学、成都理工大学、西南交通大学、西南财经大学、西华大学等高校官方授权直属助学点。专注成人继续教育学历提升，涵盖高起专、专升本等项目。 【岗位资格】 1、******，中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备学历招生、教育咨询或网络推广相关经验者优先考虑； 3、学习能力强，热爱教育行业，愿意长期发展； 4、性格外向，沟通表达流畅，积极进取，踏实肯干，无不良习气，具备良好的团队合作意识。 【岗位职责】 1、开展成人继续教育项目的招生与咨询服务； 2、通过线上渠道及微信等方式拓展并维护新老学员关系，学员沟通顺畅且有明确需求； 3、针对意向学员，精准推荐匹配的院校与专业报考方案； 4、学员建立信任后，转介绍资源丰富，持续带来生源。 【晋升机制】 招生老师→招生组长→招生主管→分校校长 【工作时间】 9:30-18:30（含1小时午休） 弹性上班！弹性上班！弹性上班！ 周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，享有多种带薪假期。 【薪资福利】 底薪（3000-5500）+ 社保 + 高额提成 + 各类奖金补贴；月均综合收入8000以上；薪酬与晋升完全依据个人能力与工作表现，公平透明！ 【团队氛围】 以90后为主力的年轻化团队，氛围轻松融洽，拒绝内耗，崇尚高效协作与快乐工作！ 【学习成长】 提供系统岗前培训，主管亲自带教，经验丰富的同事一对一指导，成长路径清晰，无恶性竞争！ 【招聘亮点】 弹性工作，氛围佳，氛围佳，氛围佳！！！

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

张公桥里仁街19号到25号兼职洗碗工数名 时间下午3点钟到12点 120一天 联系电话：

招一名优秀的驾驶员，一起旅拍！

云顶镇屠宰场招工人一名，要求会用刀，长期活，工资5000（能干整年的每月奖金+1000）目前工作时间凌晨1点到4点 干的联系

隆昌宝宝乐工厂 岗位：缝纫工（熟手） 招聘人数：100人 工作时间：长白班 年龄要求：18～55男女不限 薪资：4000～7000（多劳多得） 面试时间：（初六）联系电话：

招聘 A2 拖车驾驶员10名:1、持有A2驾驶证、相符资格证。2、徐工电车、有经验，懂安全，识路懂导航，会用手机的驾驶员优先。 工资可以电话详谈，按趟数算工资，单驾 ，★要求:1、有责任心、爱护车辆。2，吃苦耐劳，具备良好的驾驶技巧，工作责任心强，工作地点：夹江、有意向者请联系：胡

本公司品牌为“carry求职”（抖音，小红书，视频号，可搜同名预先了解）专注校招生求职培训以及在校生实习培训，课程单价在 1-3w。 岗位职责： 1. 负责课程的销售及客户咨询工作，根据客户需求推荐合适的求职或实习培训课程； 2. 通过线上或线下渠道开发潜在客户资源，完成销售目标； 3. 维护客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与市场推广活动，配合团队完成销售任务。 任职要求： 1. 有教育培训机构（如雅思、留学、考公、考研类）课程销售或课程顾问相关经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力； 3. 熟悉大学生群体需求，有高客单价产品销售经验者优先。 4.形象好，气质佳，有亲和力优先。 薪资福利： 1. 底薪 4-6k，12-14 薪，课程销售提成 10%-20%。

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责 1.教学工作： 授课，书写教案，教研活动，课程打磨、课程准备，听课； 2.教学服务： 家长沟通，作业评改、统计、总结，学员课堂点评； 3.招生及活动工作： 续班工作，非常规班型的教学及服务工作等； 4.完成上级安排的其他工作。 基本要求 1.全日制大学本科科及以上学历为佳； 2.35岁以内，有教学经验者或教师资格证优先； 3.热爱教育，有爱心、责任心，性格活泼，亲和力强； 4.具有良好的沟通交流能力； 5.通晓儿童及青少年心理，善于调动学生学习积极性。

工作职责： 1、承担雅思/托福写作课程的教学任务； 2、结合学员实际水平制定学习目标，并动态优化教学方案以助力达成目标分数； 3、按时高效完成课后作业批阅与答疑，确保课后反馈及作业评语及时准确； 4、积极参与部门组织的教研培训、集体备课，持续整理和完善教学资料； 5、配合完成其他由部门安排的教学相关事务； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；英语专业者优先，具备海外留学经历者优先； 2、雅思成绩7.0分或托福成绩100分以上； 3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑； 4、持有教师资格证者优先； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，普通话标准流利； 福利待遇： 1、实习阶段提供系统化培训，包含入职前一对一磨课，由教学主管牵头指导； 2、转正后无需坐班，按课表授课，避免无效办公耗时； 3、享有行业领先的时间安排机制，非繁忙时段实行双休制度，保障每周两天休息，早晚班次合理搭配，工作节奏灵活可控； 4、定期开展专项科目或跨科目教研活动，参与雅思/托福官方组织的专业培训； 5、提供清晰的职业晋升路径：可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向发展； 6、支持教师个人能力提升，对考取雅思8分、托福110分以上的员工，根据成绩给予部分或全额考试费报销； 7、缴纳五险一金，享受5-10天带薪年假，丰富团队活动（如定期团建、年会等），年度优秀员工享国内外旅游奖励机会；

优质民办K12学校，原四川师范大学附属第四实验学校。 高薪招聘青年物理教师3名。

工作内容： 1.积极参与校区各类市场推广活动，拓展并积累潜在客户资源； 2.负责对意向客户进行体验课程的预约安排及后续回访跟进； 3.接待来访客户，提供面对面咨询服务，深入了解客户需求，协调安排适龄孩子的试听课程，并对试听反馈进行评估分析； 4.结合学员实际情况制定匹配的课程方案与学习计划，推动报名、缴费及续费流程。 任职条件： 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽要求）。 2.具备良好的沟通表达与说服能力，逻辑思维清晰，具备较强的应变能力和抗压性； 3.热爱教育行业，积极进取，执行力强，具有优秀的客户服务意识和持续学习能力。

不需投资，工作时间自由安排，地点灵活自主，无硬性任务指标，收入可观，合法合规，问心无愧，全国范围均可开展工作，诚邀加入招生教师团队，不限年龄、职业、地域，只要有意愿从事者皆可参与，无犯罪记录即可 任职要求：无 岗位职责：无 岗位福利：量化 行业经验：无 岗位经验：无

主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·

岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

现在大罗家要5个包花工资30，熟手一定要是会包花的，夜班，杂工5名 工资25可以做到凌晨8点，来的打电话

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时结算当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放专属礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄累积递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职即享带薪培训） 要求具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+1000元/月企业滴滴打车补贴，综合月收入平均在15-22K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为主，无电销类通话时长与数量考核要求； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬更具竞争力

教育咨询主管： 【岗位职责】： 1.统筹校区招生咨询工作的整体推进，优化并完善招生咨询全流程； 2.制定咨询师业务能力提升培训方案，组织开展日常培训及专项技能训练； 3.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析与结果反馈； 4.协同咨询师完成客户画像分析，推动签约转化； 5.承担电话接待、预约来访，接待到访家长并进行面对面沟通，讲解课程设置与教学体系，匹配适龄适性课程方案； 6.带领团队达成校区咨询业绩目标。 【任职要求】： 1.具备2年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验； 2.热衷教育行业，具备强烈的收入目标驱动力； 3.具备全局统筹与独立担当能力，沟通协调能力强，思维敏捷，表达清晰，善于分析与解决实际问题； 4.有电话销售或面对面咨询销售经验者优先录用。 【岗位福利】： 1.工作时间： 春秋季节每周一周二休息，每日朝九晚六，无需加班；寒暑假期间周一单休，享有集中休假安排； 2.正式签订劳动合同，依法缴纳五险； 3.无责任底薪+绩效提成+个人业绩提成+团队奖励提成； 能力越强，收入越高（薪资不设上限）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或近期课程安排较少。 有明确的收入目标，踏实肯干，能适应一定强度的工作压力。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）