招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受奔波，地推工作需随队多地流动； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，团队作战，地推需多人协同推进，规模效应显著，因此需要具备一定组织协调能力的人员，助力项目高效执行

岗位职责: 工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进在籍客户，保障服务过程贴合学员实际需要 3、组织学生家长到校面谈 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导方案 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

负责：小学初中高中文化辅导招生工作。 一、岗位职责： 1、负责客户引流，通过电话沟通挖掘潜在客户，邀约上门试听并完成转化 2、负责学生及家长的日常维护，推动续费、课程升级以及转介绍工作 二、任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交流，能与学生和家长建立顺畅的沟通关系 2、有招生、销售或教育培训咨询相关工作经验者优先 3、具备较强的分析判断能力与问题协调处理能力 4、为人诚信踏实，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和积极的工作态度 5、能承受工作压力，吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 三、福利待遇： 1、健全的保险福利体系 2、工作时间：每周工作6天，每天8小时 3、休假制度：依法享有法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期 4、多彩的企业文化活动：包括员工旅游、生日会、不定期团建、年终年会等 5、其他福利：节日礼品、绩效奖金等激励政策 薪资详情 薪资范围：6000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成（行业领先水平，最高达46%，业内无出其右）

【岗位亮点】： 1、我们配备精准的市场资源，拥有15人组成的市场团队，业务体系成熟，工作节奏轻松。 2、每月组织8至12场活动，便于你邀请家长到店参与，有效提升客户黏性与信赖感。 3、提供系统的幼少儿英语培训支持，持续提升你的专业能力，助力成长为教育行业顾问型人才。 5、试听课转化率达85%，平均客单价xxx元/单 【岗位职责】： 1、面向在读幼儿园及小学阶段学生家长开展课程推广； 2、通过微信渠道邀约家长到店咨询、参与活动及体验课程； 3、完成家长报名成交全流程服务； 【岗位要求】： 1、具备地推或电话销售相关经验； 2、熟悉微信社群或私域运营操作； 3、有教育行业销售工作经验者优先； 【岗位薪酬】： 底薪2800-7000元+提成10%-35%（整体业绩通提）+年终奖 【上班时间】： 周一休息 周二至周日：10:00~19:00（含午休2小时）；不加班！不加班！！ 节假日按规定正常休假或调休！！ 【员工福利】： 1、每年享14天以上带薪年假（当年可休），方便安排错峰出行； 2、缴纳五险，享有婚假、产假、陪产假及生日会； 3、生日、结婚、生育礼金+节日福利发放； 4、团队氛围轻松融洽，法定节假日正常休息或调休； 薪资详情 薪资范围：4000-10000元/月 职位底薪：2800元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 整体业绩通提10~30% 奖金补贴：年终奖、生育礼金、节日福利

岗位职责 1.依托公司提供的客户资源，通过电话沟通专业讲解课程优势、院校特色及报名政策，解答学员及家长咨询疑虑； 2.精准把握客户学习需求与职业规划，推荐适配的课程体系及班型，促成报名转化或线下面谈邀约； 3.建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，记录沟通进度，挖掘续报及转介绍潜力； 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、教育学相关专业优先，优秀应届生及行业新人可放宽条件； 2.普通话清晰流利，沟通表达能力强，具备基本销售意识和客户服务意识； 3.对教育行业有热情，抗压能力强，目标感明确，愿意挑战高薪； 4.熟练使用基础办公软件，有电话销售、招生咨询相关经验者优先。 薪资待遇 •薪资结构：底薪+高额招生提成，综合薪资3K-10K（多劳多得）； •福利保障：缴纳社保，享受双休+寒暑假+法定节假日全休，节日福利、带薪培训全覆盖； •工作氛围：开放式办公环境，定期团队经验分享会，同事关系融洽；

岗位职责： 1.课程咨询与转化：负责接待上门、电话及线上咨询的客户，专业、耐心地解答关于课程的各类问题，深入了解学员需求，为其量身推荐合适的课程方案。 2.客户关系维护：建立并维护客户档案，进行定期的跟进与回访，及时了解学员学习进展，与教学部门紧密协作，确保教学服务质量，提升客户满意度和续费率。 3.市场活动支持：积极参与机构举办的招生宣讲、体验课、市场活动等，现场进行课程讲解与咨询，有效收集潜在客户信息。 4.销售目标达成：具备强烈的目标感，能够完成个人及团队的月度、季度销售指标，并对销售数据进行分析总结。 5.市场信息反馈：敏锐洞察市场动态和竞争对手信息，及时向团队反馈，为课程优化和市场策略提供建议。 我们期待这样的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。 ·有1年以上教培行业课程顾问/教育咨询师/销售经验者优先。欢迎对教育行业充满热情的应届毕业生投递！ ·核心能力： ·卓越的沟通能力：善于倾听，表达清晰有条理，能与不同年龄段的家长和学员建立良好信任关系。 ·强烈的服务意识：真诚、耐心，以解决客户问题、创造价值为核心导向。 ·出色的抗压能力和目标驱动力：乐观积极，勇于接受挑战，对达成业绩目标有强烈的渴望。 ·团队协作精神：能够与教学、运营团队高效配合，共同服务好每一位学员。 我们将为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：“高底薪+高额绩效奖金+丰厚的续费/转介绍提成”，你的付出与回报绝对成正比！ ·完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、交通/通讯补贴等。 ·清晰的职业发展路径：我们为员工提供管理（销售主管/经理）和专业（高级咨询师）双通道发展路径，你的成长我们全力支持！ ·专业的岗前培训：完善的入职培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、教育心理学等，助你快速上手。 ·积极向上的团队氛围：与一群优秀、有趣、充满激情的伙伴共事，在轻松开放的环境中共同成长。 ·额外的员工福利：[可选：员工子女报读课程享受特别优惠/免费参与内部培训等]。 工作时间与地点 ·工作时间：做五休二，排班制（需适应周末工作，工作日调休）。

工作内容： 1.积极参与校区各类市场推广活动，拓展并积累潜在客户资源； 2.负责对意向客户进行体验课程的预约安排及后续回访跟进； 3.接待来访客户，提供面对面咨询服务，深入了解客户需求，协调安排适龄孩子的试听课程，并对试听反馈进行评估分析； 4.结合学员实际情况制定匹配的课程方案与学习计划，推动报名、缴费及续费流程。 任职条件： 1.大专及以上学历（表现优异者可适度放宽要求）。 2.具备良好的沟通表达与说服能力，逻辑思维清晰，具备较强的应变能力和抗压性； 3.热爱教育行业，积极进取，执行力强，具有优秀的客户服务意识和持续学习能力。

我们提供 1、薪资无上限：无责底薪4000起+提成10%-15%+奖金（综合8k-11k+） 2、带薪成长：专属导师一对一指导，快速掌握工作技能； 3、超全福利：社保+下午茶+节日礼金+带薪年假+年度海外旅游； 4、人性化作息：9:30-18:30（午休1.5小时），周末单双轮休，法定节假日正常休息！ 岗位职责 1.通过电话、线上沟通及面对面交流等方式，拓展连锁餐饮行业客户资源； 2.邀请客户参加线下高端商学院培训项目，并提供专业服务方案； 3.持续维护客户关系，完成销售任务，冲击高额度提成收入。 期待这样的你 热爱交流，具备明确目标意识； 有2-3年B端销售经验或熟悉餐饮领域资源者优先考虑； 抗压能力强，追求高回报与长期职业发展。 公司地址：锦江区时代8号3楼（2号线东门大桥B口，出站即到） 欢迎有志之士投递简历

还在为单休emo？被加班支配到怀疑人生？这里有份带薪摸鱼（不是）、快乐翻倍的神仙工作在召唤！工资轻松上8k 别犹豫！再不来，双休的快乐就要被别人抢走啦！速来速来！！和我们一起把工作变成超有趣的冒险！

1.负责课程产品的推广与销售工作 2.负责客户意向跟进，接待来访家长及咨询沟通 岗位要求： 1.年龄21岁以上，普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 2.公司提供系统化专业培训，无经验者亦可入职 工资待遇：底薪4000-5000+绩效奖金+销售提成 工作时间： 周中——下午2:30至9:20 周末——上午8:20至下午6:10，每周一休息 寒暑假期间：周一至周六8:20-18:30，周日休息 购买六险一金 【薪酬待遇】 1、假期福利：每周一单休，享有国家法定节假日、带薪年假10-22天 2、薪酬体系：建立完善的薪资结构，依据月度销售表现，每年享有两次调薪机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、失业、生育、工伤、商业意外险）、年终奖金、股权激励等 4、完善的人才培养机制：学校设立专项员工培训基金，用于骨干人才培养，优秀员工可获得不定期外出学习与培训机会 5、员工活动：公司承担费用定期组织团队建设活动，符合条件的员工享受年度健康体检 6、节日福利：发放各类节日礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等关怀福利 7、晋升激励机制：每年提供两次晋升通道，在此不看年龄资历，只要踏实肯干、积极进取，所有管理岗位均有发展可能！ 8、工作期间提供一顿工作餐 【职业发展路径】 运营专员→运营主管→运营校长→校区分校长

开了年有没有长住工地的要一个师傅，

护理人员 考试采取面试 + “实操”的方式进行。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。“实操”主要考察护理人员在康复护理、急救常识、日常生活照料（包括穿衣、洗漱、进食、如厕、整理房间等）等方面的综合表现及对基本办公软件的熟悉程度。面试成绩总分50分、“实操”成绩总分50分。咨询时间：工作日上午8：30 - 12：00，下午2：30 - 6：00，节假日不受理咨询。报名时间：自公告发布之日起至2026年2月28日（逾期不予受理）

厨师、帮厨 考试采取面试 + “实操”的方式进行。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。“实操”主要考察厨师、帮厨在日常三餐制作，营养食谱制定、食品留样等方面的综合表现。面试成绩总分50分、“实操”成绩总分50分。咨询时间：工作日上午8：30 - 12：00，下午2：30 - 6：00，节假日不受理咨询。报名时间：自公告发布之日起至2026年2月28日（逾期不予受理）

专职副院长 考试采取面试 + “实操”的方式进行。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。“实操”主要考察专职副院长在日常管理、应急处理、制度执行等方面的综合表现及对基本办公软件的熟悉程度。面试成绩总分50分、“实操”成绩总分50分。咨询时间：工作日上午8：30 - 12：00，下午2：30 - 6：00，节假日不受理咨询。报名时间：自公告发布之日起至2026年2月28日（逾期不予受理）

门卫、保洁 门卫、保洁只面试，总分100分。咨询时间：工作日上午8：30 - 12：00，下午2：30 - 6：00，节假日不受理咨询。报名时间：自公告发布之日起至2026年2月28日（逾期不予受理）

家有考生校区，新教育新赛道。省内扩建30家校区。全国战略开300家校区。因业务需要，招聘，老师，保险、房产销售。做过销售。 兼职，全职都可以，无任何套路。 无经验可带，课，线上+线下试听课全199元，专攻必考标题：中高考提分兼职月2-3万， 无经验可带，有销售经验。 保险房产优先 推广中高考答题技巧课，线上+线下试听课全199元，专攻必考核心技巧，当场能帮孩子提分， 对接中高考家庭，刚需赛道不愁单，全程给课件+谈单话术，新手也能快速入门，不用自己费心准备任何推广资料 薪资：奖金+提成双收入，认真干月入2-3万，上不封顶，回款快不拖账，多劳多得赚得多 要求：懂销售优先，有保险/房产/推销相关经验直接上手，无经验全程带教，手把手教谈单 无套路零费用，时间自由可灵活安排，审核当天过，1天培训就能上岗，早对接客源早赚钱 -传统老板：“转型教育副业，低投入高回报，对接高三家长，用你的人脉快速变现，提成上不封顶”。 郑重声明，看清楚要求，在打电话。 。

协助完成招生目标，制定具体招生计划，采取网络营销等的多种方式完成招生计划。

主要工作是和学生家长打交道，留下联系方式，再约到店体验武术散打课，转化。

【公司优势】 1.学校唯一合作方，家长信任度高；（无竞争对手） 2.招生淡季8-12月可不上班，公司正常发薪+缴纳社保； 3.精准资源，包住，年收入稳定30W+！ 【福利待遇】 1.无责底薪8000（可面议）+报名提成400-600+项目奖金1500-2500+包住+销售奖金； 2.上班时间9:30-18:00，单休周一，不地推！！介意休息时间勿扰！！！ 【任职要求】 1.有销售经验，年龄45； 2.男女不限，有挣钱想法，对生活有追求； 3.有初升高教育升学经验优先！！ 【工作内容】 1.公司提供精准资源，线上线下邀约客户，完成沟通； 2.结合客户需求，提供最优方案，完成成交。 行业内无竞争对手，客户信任度高，好成交，环境氛围好，欢迎各位精英加入我们~！

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责 1、根据公司提供的有效资源，了解学员对IT实训课程的需求； 2、根据客户的需求，邀约客户到公司，通过面谈方式提供解决方案并促单，完成销售任务； 3、完成每天的工作任务，跟进意向学员最新情况； 4、跟踪已读学员，提供优质服务，进行客户的口碑挖掘； 任职资格 1、20-30岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、有销售一年以上岗位经验（有同行工作经验可以优先考虑）； 3、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件等办公软件； 4、通话标准，语言表达能力强，善于电话沟通具有亲和力； 5、反应灵活，逻辑清晰； 6、富有开拓和良好的团队合作精神，有很强的学习和沟通能力，良好的协作能力。 7、条件优秀的应届业生可放宽条件。 （一）薪资福利 1、薪资：底薪+绩效+提成; 2、入职即购买五险； 3、试用期薪资不打折； 4、简单团结的团队文化，节日福利等； 5、工作时间9:00-18:00（12：00-14：00休息）不加班！！！！ （二）晋升渠道 中级咨询顾问（储备组长）-主管（储备主管）-总监（储备总监） 薪资详情 薪资范围：6000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖

我们需要你： 1.全职授课初中英语学段，培优体系，班课（5--25人） 2.周中完成集体教研和备课，学生成绩测试的反馈 3.英专生（英语、商务英语、翻译都可），考过专四/专八；非英专生需要高分考过雅思（7.0及以上）或者托福 工作时间： 周二到周五：早上9点半--下午18点半，午休1个半小时 周末授课，周一单休 我们能够给到你： 1.全职高薪资+课时费，首年保底12万，每月10日发工资（稳定） 2.团队氛围好，晋升空间大，固定每周二精美下午茶，一年4次团建活动 3.寒暑假带薪福利小长假，暑假9天，寒假春节+1/2天 4.课时费每年4期涨薪机会，全职工资每年1次涨薪

1.⼩初⾼各科教学⽼师 2.班级学生的管理 3.热爱教育事业，有亲和力 4.能长期稳定⼯作

负责为学生提供一对一教学服务，课后及时沟通并反馈学习情况

实习期无责底薪4000+高额提成 业绩达标可快速转正，转正后底薪10000，综合收入2.5万以上，真实可靠！ 有销售冠军经历、团队管理经验或客户资源者优先考虑 岗位职责： 1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成； 2、协助开展团队管理工作，提升整体工作效率与服务质量； 3、开展市场调研与数据分析，为教育产品迭代优化提供有效建议； 4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时调整应对方案； 5、拓展并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的团队带领能力及跨部门沟通协调能力； 2、熟悉教育培训领域，拥有行业背景者优先录用； 3、具备敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底； 4、抗压能力强，善于应对挑战并独立解决实际问题； 5、工作积极进取，富有创新意识与强结果导向思维

【公司福利】 1.入职五险一金, 2.企业滴滴车补1000/月,当日无限额 3.试用期薪资不打折,正常发放,每月月底发当月薪资 4.不外出,不地推,不面销 5.客资公司提供,不需要自拓 6.每月生日福利,节假日礼盒,业务表彰大会,内推奖励500/人 7.每年年假可根据工龄释放,最长达7天 【工作内容】 通过企业微信群运营的方式,陪伴学员进行为期一周的体验课学习,并进行长期课的售卖(入职带薪培训) 具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责底薪3000+过程指标绩效2000+提成+五险一金+1000/月企业滴滴打车补贴,综合平均薪资8-12K 【优势】 提成收益可观,有类型经验的上手难度很低,而且基本短期内能够做到破万； 群销售为主,没有电销通时通量的要求; 项目比K12要稳定些,基本业绩好的收益也都比较稳定; 同类型工作,收入更高。

1. 负责学校招生、客户预约、接待及咨询相关事宜； 2. 对咨询人员开展有效的后续跟进与回访工作； 3. 组织学员入学前测评，推荐匹配的课程方案； 4. 达成校区下达的招生目标与任务要求； 5. 管理客户咨询信息，维护良好客户关系并推动客户转介绍； 6. 配合教学部门完成教学支持及客户服务协作工作；

岗位职责: 1)负责电话接听与外呼，通过各类市场推广活动邀约客户到店咨询； 2)热情接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3)协助家长完成签约流程，制定孩子的个性化学习方案； 4)维护学员信息资料，开展数据整理与分析，为总部市场决策提供支持； 5)配合教学团队推进学生日常学习管理相关工作； 6)对已签约客户进行定期回访，推动在读学员续费； 7)激励在读学员家长推荐新客户 岗位要求: 1)具备大专或以上学历； 2)性格积极、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力，热爱销售工作； 4)亲和力佳，善于沟通，具备良好的协调与说服技巧； 5)热衷教育事业，拥有客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 6)有英孚少儿、瑞思、乐宁、昂立等机构工作经验者优先考虑 薪酬福利: 1.底薪+提成，月综合收入8-15k，底薪区间4.5-6.5k； 2.工作时间：每周一、周二固定休息，周中上班时间为12:30~21:00，周末为8:30~18:30 工作地址可就近分配： 1：成都市青羊区贝森北路西村大院311-2号（文化宫地铁站） 2：成都维肯校区棕树北街45号（桐梓林地铁站） 3：日月大道一段978号青羊万达广场（成都西站地铁站）

1. 针对初高中学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3. 精准定位知识薄弱点，实施针对性辅导，助力学生成绩快速提升； 4. 参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平； 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2. 热爱教育事业，关心学生成长； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力； 4. 富有责任心，执行力强； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司实行公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月评选优秀员工并发放奖励奖金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想

招聘：乐至县城招聘工作,时间:二月十七号至二月二十一号. 乐至县城招聘工作,时间:二月十七号至二月二十一号.