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岗位职责： 独立负责轻休闲IAA小游戏的策划及运营优化，国内外多平台上架； 任职要求： 拥有成功的独立负责的轻休闲类IAA小游戏全流程策划案例。 岗位福利： 早10晚7，周末双休，五险一金，法定节假日。项目奖金。 岗位福利： 早10晚7，周末双休，五险一金，法定节假日，项目奖金。

物业公司招聘：秩序夜班1名，55岁以下，吃苦耐劳，有团队合作精神及一定的沟通能力，无高血压等基础病，有1年同岗位工作经验及退伍军。工作地点：万达片区，3200-3800，非诚勿扰；联系人：鲍女士

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业务范围：全国（需出差） 任职要求： 1、不限学历，具备责任心与担当精神； 2、有建筑辅材、型材、幕墙或装饰类行业经验者优先考虑； 3、具备良好的计划制定、沟通交流及组织协调能力； 4、持有有效驾照 岗位职责： 1、开展幕墙与装饰类工程项目拓展，归集客户信息，维系客户关系，达成签约目标； 2、跟踪市场变化与竞品动态，开展市场调研，挖掘潜在客户资源； 3、依据销售任务制定执行计划并推进落实； 4、全程参与项目服务，涵盖合同管理、进度跟进、售后服务、回款追踪等工作； 5、遵守上级工作安排，高效完成交办任务 薪资：基本工资+全勤奖+提成+绩效奖金+差旅报销，具体面议 可联系谢助 ***********

岗位职责： 1. 依托合作资源开展客户对接及后续跟进工作； 2. 与客户协商并落实培训班各项流程及相关事宜； 3. 全程参与培训班实施（涵盖开班前、中、后的各项执行工作）。 任职要求： 1. 了解政府机关、事业单位、、、银行等相关领域培训业务者优先； 2. 毕业于西南交通大学者优先； 3. 具备较强的业绩导向和收入提升意愿； 4. 外表得体，气质良好； 5. 本科及以上学历； 6. 持有驾照并具备驾驶能力。 薪资： 可面议 此岗位欢迎随时咨询！

工作职责: 1. 组建并带领高效执行的业务团队，开展业务培训与销售技能提升，落实公司产品策略及相关政策要求。 2. 带领团队开发区域内的商户资源，做好日常沟通维护，推动建立长期稳定的合作关系。 3. 确保团队达成公司下达的各项任务目标，坚持结果导向，持续推动业绩增长。 4. 具备良好的风险识别能力，对金融业务保持敬畏，坚守合规底线。 5. 能够及时关注团队成员的工作状态，并进行有效引导和调整。 任职要求: 1. 不限学历，积极乐观，具备自我驱动力。 2. 有一年以上金融行业管理经验，有其他领域经验或相关资源者可酌情考虑。 3. 目标感强，渴望通过努力实现高收入。

岗位名称：证书板块销售经理 工作内容： 1.带领团队达成既定销售目标； 2.落实并推进公司各项销售运营活动； 3.兼任一线管理工作（此项为硬性要求，不符合者请勿扰）。 任职要求： 1.性格果断干练； 2.擅长现场统筹，具备激发团队积极性的能力； 3.具备证书类团队管理经历，并成功组建过高产出团队； 4.年龄在25至40周岁之间。 薪资待遇： 面议 工作时间： 周一至周四上午9点至下午6点，周五上午9点至下午5:30 周末双休，法定节假日正常休假。 晋升路径清晰，期待您的加入！有意者可直接联系咨询！

岗位名称：医美材料销售/副经理 (Marketing Specialist/Manager - Aesthetic Medical Materials) 公司简介 我司是一家西南深度覆盖的医美材料服务型企业，专注于提供高品质的*针剂填充剂（如玻尿酸、胶原蛋白等）和再生医学材料等核心产品供应。我们致力于通过科技赋能美丽，为下游医美机构及求美者提供安全、有效、前沿的解决方案。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的市场团队。 【 工作地点 】 昆明 市中心(有独立办公室) 汇报对象 市场部总监 或 总经理 【 岗位核心目标 】 负责公司旗下针剂填充剂及再生材料产品的市场策略制定与执行，提升品牌在专业领域（医美医生、机构决策者、行业协会等）的认知度、专业形象和市场份额，有效支持销售团队达成目标。 【 岗位职责 】 1. 市场策略与规划： 深入理解针剂与品牌 精准定位目标客户（医生、机构运营、咨询师) ，进行细分市场分析。 2. 产品管理： 开发专业的销售工具包（产品手册、DA、演讲PPT、临床文献汇编、Q&A、经济效益分析等）。提出产品定位建议。 3. 专业学术推广： 策划、组织并执行面向医美医生、机构的关键意见领袖管理计划。 策划、组织线上及线下专业学术会议、研讨会、培训班、注射实操会、圆桌会等。 与医学部紧密合作，解读和传播产品相关的临床研究数据。 管理专业医学内容的生产与传播 4. 品牌建设与传播： 制定并执行A2B品牌建设策略，提升公司在专业领域的品牌影响力和美誉度。 负责行业论坛关系维护及内容合作。 5. 市场资料与工具开发： 开发针对不同客户群体（医生、机构管理者、销售人员）的高质量、合规的市场推广资料。 管理市场物料的设计、制作与分发。 6. 市场分析与洞察： 定期进行市场调研、竞品分析，提供市场洞察报告。 监测关键绩效指标，评估市场活动效果，持续优化营销策略。 7. 跨部门协作： 与销售团队紧密合作，提供市场支持，赋能销售达成目标。 管理与外部供应商（如广告公司、活动公司、媒体）的合作。 【 任职要求 】 1. 教育背景： 专科及以上学历，医学、药学、生物技术、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 1-3年及以上快销品、美妆品、药械、器械、生物材料或相关生命科学领域的市场营销经验者优先 必须具备医美行业（尤其是针剂填充剂和/或再生材料领域）的市场营销经验，熟悉该领域的客户需求、产品特性和推广模式。有上游厂商经验者优先。 有成功主导新产品上市推广经验者优先。 具备B2B营销经验，理解如何与专业客户（医生、机构）沟通。 3. 核心能力与技能： 深厚的医美产品知识：对玻尿酸、胶原蛋白、PCL、ECM等材料的特性、适应症、注射技术、市场应用有深刻理解。 专业的学术推广能力：熟悉KOL管理、学术会议策划、医学内容营销。 强大的市场分析与策略思维：能基于数据和洞察制定有效的市场策略。 优秀的沟通与表达能力：出色的演讲技巧，能清晰、专业地向医生、KOL、内部团队传递复杂信息（中英文能力优秀者优先）。 出色的项目管理和执行力：能同时管理多个项目，确保按时高质量交付。 创意与内容能力：能指导开发具有专业性和吸引力的市场物料。 结果导向：以销售支持和市场份额提升为目标驱动工作。 合规意识：深刻理解并严格遵守医药/医疗器械广告法规及行业推广规范。 熟练使用办公软件：*精通PPT, Excel, Word等。可以与设计师顺利沟通。 4. 个人素质： * 性格开朗、高度自驱力、责任心和抗压能力。 * 优秀的团队合作精神和跨部门协作能力。 * 敏锐的市场洞察力和学习能力。 * 积极主动，解决问题能力强。 * 对医美行业充满热情。 【 我们提供 】 双休及法定节假日 / 广阔的职业发展平台和专业的培训机会 / 充满活力与创新精神的团队氛围

核心优势： 1，蓝海赛道+精准聚焦聚焦睡眠赛道，为睡眠障碍人群提供全方位解决方案。行业白皮书《2024中国睡眠报告》：中国有超5亿人饱受睡眠困扰，以30-50岁中年人为主（占比达到63.3%），这部分人均恰好是消费力最强的群体，市场非常广阔，为持续性蓝海市场。 2，硬核研发+国际认证新西兰原研生产，国际国内顶尖权威机构认证，持有多项发明专利，全球373项安全检测，目前已在全球18国和地区发售，产品具备核心竞争力。 工作内容： 1，聚焦睡眠/助眠领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，26岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

【工作职责】 1、落实执行公司制定的营销方针、政策及相关计划； 2、达成所辖区域月度及年度销售指标； 3、推进区域内未覆盖市场的餐饮渠道开发； 4、为区域代理提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行规范及标准等； 5、推动代理团队的市场体系建设与激励机制落地； 6、持续拓展餐饮门店销售渠道。 【任职资格】 1、年龄37岁以下，大专学历（学信网可查），具备5年以上快消品销售经验，其中2年以上成都主城区餐饮渠道从业经历，拥有丰富的餐饮类客户资源（硬性要求）； 2、具有较强的市场洞察力，出色的市场开拓能力、团队管理能力及沟通协调能力； 3、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力； 4、需自备车辆（公司给予油费补贴）

一、招聘岗位 店长合伙人 二、薪资待遇 提成55%起，享有门店团队利润分红（具体面议），具备人员分配权限 三、工作时间 10:00—18:30，不加班，周末双休 四、福利待遇 ·缴纳当地社保，提供免费业务端口使用 ·享受生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假日、超长春节假期（14天）、额外年假等多项人性化假期 五、任职要求 1、不限经验，有销售经历者优先 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、能承受一定工作压力 六、工作地址 天府新区锦江生态带

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岗位职责 1.协助分管销售副总经理推进加油站大礼包销售业务，落实加油站大礼包合作中的销售培训。 2.负责跨渠道异业联盟开发与维护，拓展加油站场景相关合作资源（如商超、车企、生活服务类品牌等），搭建稳定合作体系； 3.组建并带领异业联盟销售团队，完成团队招聘、培训及日常管理，推动销售目标达成； 4.跟进客户需求，制定个性化合作方案，处理合作洽谈、签约及后续服务对接； 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司营销方案优化提供数据支持； 6.配合销售经理完成跨部门协作、出差执行及其他专项工作。 任职要求 1.年龄25-37岁，，身体健康，能适应出差需求； 2.3-5年销售行业工作经验，有异业联盟开发、渠道拓展相关经验者优先； 3.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及团队管理意识，目标感明确； 4.熟悉销售流程，能独立完成客户开发、维护及合作落地全流程； 5.抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 6.能熟练使用word、excel、ppt办公软件。 福利待遇 1.薪资结构：底薪4500元+高额销售提成（上不封顶）； 2.保障福利：缴纳五险，享受法定节假日及其他福利。 3.成长福利：定期专业培训、清晰的晋升通道，助力个人职业发展。

岗位职责： 1. 参与国际业务销售战略及市场推广方案的策划与制定； 2. 制定大区营销规划，分解销售任务，组织团队实施营销行动，推进目标达成； 3. 参与市场布局设计，带领团队依据规划拓展并维护区域销售渠道； 4. 搜集市场动态、需求变动、竞品动向及客户意见等相关信息； 5. 建立并完善所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域内政策落地与制度落实情况负责； 6. 根据海外订单执行流程与管理规范，跟进订单下达、排产、生产等环节，保障交付进度； 7. 组建并管理海外大区团队，结合业务发展需要推动团队能力提升； 8. 完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、国际贸易等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上汽车行业海外市场销售工作经验 3. 熟悉乘用车主要海外市场的现状及发展方向 4. 具备出色的商务谈判能力，能接受长期海外差旅 5. 具备良好的英语或当地语言沟通能力 6. 具备跨系统资源整合与协同能力 7. 具备较强的指导意识及沟通协调解决实际问题的能力 8. 持有美国签证者优先 出差国家：巴拿马、多米尼加、智利、秘鲁、乌拉圭 工作语言：英语 出差周期：1~3个月