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岗位:28-40岁,具备线下一对一学科辅导背景优先,总部职能岗位(非校区驻点),有区域学管后端综合管理经验者尤佳

岗位职责:
1. 负责培训相关工作:包括新校开业前培训、新员工入职培训、日常员工培训及各类专项培训;
2. 协同部门总监搭建与优化学管培训体系,为校区赋能,制定专项方案,支持目标达成;
3. 配合学管部督导各校区按总部标准落实学生学习服务流程,助力提升客户满意度与口碑;
4. 为校区提供学管业务所需资料、学习工具及标准化操作流程,并持续进行更新与迭代;
5. 协助总部完成学管相关数据的统计分析,及时对接校区,联动解决实际问题,定期开展巡校;
6. 对校区学管团队给予支持与指导,保持常态化沟通,协同处理运营中遇到的问题,推动业绩提升;
7. 参与组织学管条线管理会议、总部月度会议、校区周会及其他相关业务辅助会议;
8. 协助推进学管部年度及月度工作计划的规划、统筹、执行与落地实施;
9. 负责所对接校区学管团队的答疑支持,协助提升校区整体运营效率;
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求:
1. 大专及以上统招学历;
2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,应变能力强,抗压性好,富有亲和力与团队引领能力;
3. 有3年以上线下K12学科类工作经验者优先;热爱教育事业,执行力强,学习意愿高,乐于助力学生与家庭成长;
4. 熟悉中小学课程体系,对基础教育有独立思考与理解;
5. 工作时间:10:00-19:00,周末双休
2025-12-17 12:36
IP属地:上海

职位福利

大专3-5年教务团队管理业绩目标拆解大型教育机构经验中学生培训机构线下教育转介绍教务经理/教务主管续费经验排课系统经验
企业发布信息图
北京博识睿成文化传播有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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