新人带薪培训，试岗期间无任何考核压力！主管全程亲自指导！欢迎应届毕业生加入！ 按时出勤即可全额领取无责底薪！！！新人薪资不打折，每月准时发放~ •薪资待遇： 底薪10000元+3000-30000元绩效奖金+最高40%提成＋月度奖金＋年度奖金 团队人均综合月薪：3.5W-6W（新人保底1.5W起）可查看个人薪资明细，不收取任何附加费用，非中介、非第三方，信息透明公开 •岗位福利： 提供独立厨房、独立卫生间的住宿环境，真正实现拎包入住 宿舍与公司仅步行3分钟距离 依法缴纳上海五险一金 每周安排下午茶，每月组织团队建设活动 享受法定带薪节假日及10-15天带薪年假 •入职后支持： 安排专业导师进行系统化培训 由门店负责人、行业资深专家一对一教学 从入职到完成首单全程辅导，3-5天快速上手 遇到问题专属师傅一对一分析解决，助力稳步成长

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上经济金融领域工作经验者优先； 3、掌握一定金融业务知识，具备银行个人消费贷款、信用卡、线下POS机推广或收钱吧等金融产品销售经验者优先。 [福]职业亮点：客户经理年薪30w+；业务代表年薪20w+。 业内领先薪酬体系，享受六险三金（公积金、年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补、定期体检等多项福利！ 应届毕业生亦可申请！！！

加入我们，成为客户经理——销售前沿养肝护肝产品，开启职业新篇章！ 岗位亮点： ·优质工作节奏：做5休2。早9点晚上6点，午休2小时，高效工作与生活完美平衡； ·高端圈层接触：日常对接企业主与高管，拓展优质人脉，提升认知与格局； ·成长无忧：零经验不怕，我们全程带教，贴心扶持，助你快速成长、独立担当！ 收入无上限，敢拼你就来： ·浮动底薪6000-15000元+高额提成，轻松月入1万+； ·用心经营，月薪几万至十几万不是梦； ·挑战高薪，拒绝平庸——我们只要敢想敢做的你！ 暖心福利，与你同行： ·五险一金、带薪年假、年终奖、保底工资； ·生日与节日福利、团建聚餐、年度旅游； ·舒适办公环境，高速Wi-Fi全覆盖。 岗位人才：18-30岁，形象气质佳，语言沟通能力强。 我们正在快速组建团队，目前仅剩少量名额！ 如果你渴望成长、期待突破，这里正等你加入，一起创造不凡！

社区金融服务高级专员 岗位职责： 1.面向公司优质客户及部分高净值客户，立足客户需求，提供专业的产品推荐、组合配置与资产规划服务，持续维护客户关系，并解答客户关于保险的相关咨询； 2.借助公司平台资源，为客户提供便捷的家门口式金融理财规划支持； 3.积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力，增强解决财富管理、产品咨询等综合性问题的服务水平； 任职要求： 学历：大专及以上 1.具备两年以上保险销售经验，或三年以上金融领域从业经历，或十年以上其他行业销售背景；（金融范畴涵盖保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等领域） 2.沟通协作能力强，执行高效，性格积极乐观，具备良好的学习意识与成长潜力； 职位优势： 1.依托公司优质客户基础，实现高效、精准的销售转化； 2.收入结构为基础收入加业绩提成，业绩收入不设上限； 福利待遇： 1.基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，各项收入与日常行为规范、客户服务指标、续收目标达成情况及基础销售考核挂钩； 2.销售收入按实际业绩结果核算发放； 3.提供全面的综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4.享有节日福利等额外关怀待遇

薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖 1.新人平均月薪2-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查看薪资明细） 2.室内办公，无需外勤，自主开发客户并邀约到公司面谈 3.公司提供平台推广及网络引流支持，拥有实时精准客户数据，整体转化率达85% 4.零经验可申请，入职即享带薪系统培训 5.按规定缴纳上海市五险一金 6.每周四提供下午茶，每月组织团建活动，包括聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等，形式丰富持续不断 7.全国设有数十家直营门店，上海地区拥有6家，行业深耕多年，团队成熟，渠道资源完善，表现优异者最快两个月即可晋升 8.本公司直接招聘，不收取任何费用

岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，为客户提供房屋买卖、租赁及资产管理等全流程房产服务 2. 运用O2O模式及公司APP工具开展线上获客、线下带看与交易闭环，覆盖二手、新房业务 3. 主导商务谈判与业务跟进，规范登记客户信息，持续维护长期信任型客户关系 4. 深度洞察客户需求，定制个性化资产配置建议及基础房产法律咨询服务 任职要求： 1. 高中及以上学历，专业不限，欢迎无经验新人加入 2. 气质亲和、沟通表达清晰，具备较强服务意识与同理心 3. 诚实守信、积极乐观，有团队协作精神和抗压能力 4. 学习意愿强烈，能快速掌握业务知识与数字化工具应用

岗位职责: 1.负责企业类贷款客户的日常维护与服务工作，提升客户体验； 2.与企业客户保持顺畅沟通，深入挖掘并响应其实际需求； 3.提供专业的融资咨询及贷款产品讲解，制定合理解决方案； 4.持续跟进贷款审批与执行进度，落实风险管控措施； 5.协同团队协作，共同达成业务指标与销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和主动服务意识； 2.能够独立应对和处理工作中出现的问题； 3.具备良好的市场洞察力与推广能力； 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力； 5.富有团队精神，善于与同事进行高效沟通。

1、工作内容： 负责公司金融产品的市场推广，开展客户贷款前期调查，维护客户关系及合作渠道，落实贷后管理工作 2、任职要求： 1、应届毕业生 2、公办全日制本科及以上学历 3、思维灵活，表达清晰，具备基础营销素养 4、一本院校不限专业，二本需为金融相关专业 福利待遇： 兴业银行控股，正规持牌金融机构，业务发展稳定，晋升通道顺畅 5、底薪7—8K，另享业务绩效奖金

【工作内容】 1、通过实地走访客户，收集用户对产品的使用反馈及最新需求信息； 2、根据客户实际需要，开展产品使用相关的培训与指导，提升客户操作熟练度； 3、持续维护客户关系，保持高效顺畅的沟通互动； 4、及时响应并解决客户在产品使用过程中出现的各类问题。 【岗位要求】 1、全日制应届本科毕业生，金融学、证券投资学、保险学、金融工程学、金融数学类专业； 2、思维灵活，形象良好，具备较强的沟通表达能力。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

用个小叉车。

现在有闲下来还没有回家的弟兄，上海3.5米架子，15块一平方，90乘90。价格还可以，现金结算，干包工，

太平货柜： 招募信息再更新： 1持续招募持证焊工（会焊就行，特箱过年不放假）。

兼职招聘（周五-周日） 科技馆招聘现场引导、玩具分拣兼职，男女不限，30岁以下，主要工作内容在科技馆内分拣儿童玩具、引导参观等等，22元/小时（含餐补），要求做完3天，做完后；。

有人随时 没有夜班，新老证均可以，早中班 12小时居多。不能加班不要报名哈。 下午1点安排面试。 有人联系，20-42岁，有人联系，新老证均可以， 五号门德堡路472号大型物流优尼仓库招叉车工，20-42岁，初中学历，26元每小时，每天12小时，绩效考核奖另计0--350元，高温费6--9月是300每月，激励奖是0--500不等这些额外津贴都是另计的，加班很多，新老证都要，月薪7500---8500左右，不能加班的不用来，吃免费工作餐1餐，要会26个字母。公司提供免费车位（要配合加班的） 面试不能穿拖鞋凉鞋短裤，有高血压的不要报名奥， 德堡路472号（4号门岗亭等 ————— 可以提供住宿自理。 博文劳务所 波波姐

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

职位要求需要多年金融市场经验。

基本要求 •年龄：一般要求在18-30周岁之间。 •学历：不限 •形象气质：五官端正，整洁大方。 •沟通能力：具备良好的沟通能力，能用普通话清晰表达，善于与顾客互动。 •服务意识：服务意识强，耐心细致，能够应对各种突发状况。 •身体素质：身体健康，具备良好的身体素质。

岗位职责： 1、开展市场开发工作，挖掘潜在客户资源，达成个人销售业绩指标； 2、维护客户关系，提供专业咨询支持，提升客户体验与满意度； 3、联动内部相关部门，高效推进销售全流程，涵盖报价、商务谈判及合同签订等环节； 任职要求： 1.具备财税类企业销售或客户服务经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成销售任务； 3.工作主动性强，具备明确的目标意识和结果导向思维； 4.具备团队协作能力，能在压力环境下保持积极工作状态； 5.对市场动态具有敏锐洞察力，能快速适应并应对各类销售挑战； 6.熟练操作常用办公软件，有同行业销售背景者优先录用

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，品牌传承60余年，目前拥有B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，杭州、宁波、南通、慈溪等地均设有直营门店。2025-2026年将拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，规划实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2024-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商运营、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等多个职能部门。 培养路径：入职后需参与轮岗机制，整体轮岗周期约3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，后期可根据兴趣与能力自主选择发展方向，需尽快全职到岗或保证实习期间出勤稳定。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2024-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力和进取意识； 3、富有亲和力，具备较强的抗压性与沟通协调能力； 4、在校成绩优秀，曾担任学生干部者优先考虑； 5、退伍军人优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪9K起，叠加绩效奖金，月综合收入10K-15K+，后续薪资根据所任岗位标准执行。 1、保底收入9000元，综合薪资10K-1.5W+，多劳多得，上不封顶，真实回报不空谈； 工作时间：早九晚六，提供三个月住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利体系： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，居住环境整洁舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪酬水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，每年享受免费健康体检； 6、多重员工关怀福利：新员工团建、节日礼金、工龄津贴、孝心工资200元/月；（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持长期请假）

每天有固定的基础工作，包括电话沟通、线上发布信息、带客户实地看房。工作内容简单清晰，无硬性业绩指标，团队定期组织培训，学习成长空间大。提供一对一指导，新人也有专人协助带单，无需分摊业绩压力。团队氛围融洽，协作轻松。 任职要求：需具备较强的执行能力，踏实肯干是获得收入的前提，关键在于全心投入、认真对待每一项任务。欢迎有想法、愿意行动的人加入交流。房源资源丰富，全部来自大房东直供。本人从业十余年，涵盖别墅租赁及大宗交易领域，可在专业层面给予支持与指导。期待同样有思路、有干劲的你加入。优质资源、丰厚提成、完善机制、纯粹团队，共同成就事业。高提成制度

岗位职责: 1、开展新能源领域第三方服务的市场推广与销售工作； 2、调研市场动态，整合资源网络，宣传企业品牌，提升行业知名度； 3、完成公司光伏、风电、充电桩等项目的销售任务，通过出差拜访、会议交流等方式拓展渠道关系，推动光伏第三方项目落地； 4、维护新能源行业核心客户及合作渠道的长期联系； 5、跟进项目后续服务进展，依据实施节点，协调技术团队与客户高效对接； 6、组织开展客户满意度评估工作； 7、参与委托检测合同的审核，协助客户进行检测方法的选择与确认； 8、处理客户反馈的意见及投诉事项； 9、执行上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备优秀的销售能力与客户沟通技巧； 2、1--2年新能源行业从业经历，具有第三方检测机构背景者优先考虑； 3、大专及以上学历，具备良好的销售素养和沟通表达能力； 4、拥有独立谈判能力和灵活应对问题的综合素质； 5、有光伏产品认证、检测、咨询、制造、生产、销售或市场推广经验者优先录用

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有悠久发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，用户口碑佳） 3、高度重视人力投入！持续提升用工成本，坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（核心业务竞争力强） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入保障高效率） 6、注重人才培养体系建设！（系统培训+资源倾斜=人才孵化摇篮） 7、店长及管理层薪酬优厚！（全资运营，利润共享） 【有原则有实力】 1、晋升机制透明，拒绝空降，每三个月开放一次晋升通道 2、统一提供员工住宿支持 3、连续14年荣获“金桥奖”荣誉 【只为寻找这样的你】 1、年龄在******之间 2、愿意付出，渴望成长 3、工作态度端正，性格诚实可靠；具备强烈责任心与团队协作意识 4、心怀梦想，不甘平庸 【必须要做好的职责】 1、负责网络平台维护，及时刷新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、运用专业能力解答客户购房相关问题 4、参与合同协商过程，推动交易完成并第一时间跟进沟通 【薪资结构】 1、收入随能力增长，成长路径清晰可见 薪酬：本科享6个月8000元保底月薪 大专享6个月6000元保底月薪 培训：配备店长导师一对一指导，专业技能全面覆盖 助力新人快速上手，让优秀者持续进阶 2、固定区域享有住房补贴，700家门店灵活分配 3、买卖提成区间15%~45%；租赁提成高达35% 4、内部每三个月组织晋升评估，配套多项绩效激励奖金 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲等国际线路 公司名称：太平洋房屋(中国总部) 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互留微信/手机号码，我们将优先为您安排面试流程！ 【工作地点】：全上海近600多家门店，支持就近分配 薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 租赁统提35%，全行业租赁最高提成 买卖提成15%-45%，同行领先开单率 奖金补贴：房补，工龄奖，年终奖，绩效奖金，全勤奖，每月住房补贴800元，过年带薪休假 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：房补、绩效奖金、工龄奖、年终奖、全勤奖

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，及时响应商家需求，助力商家提升运营效率，增强用户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系归档及信息更新维护； 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.至少一年销售工作经验，热爱销售岗位，具备自我挑战精神； 2.学习能力和适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。 我们提供： 1.五险一金＋话费交通补贴＋法定节假日＋晋升发展空间 2.月薪6000～10000 3.阶梯式业绩提成

招聘光伏合伙人，谈成一户提成150一张板，给农户400块钱一张板

公司主营产品：Cadence软件，EDA软件的二次开发插件，信息管理系统等。 公司在2号线淞虹路。 主要负责维护客户关系。 工作内容： 1、开展公司软件产品的市场推广、销售执行、合同签署与管理，把控销售流程并及时反馈进展； 2、组织实施市场调研，收集行业竞品动态及市场信息，并据此提出可行性优化建议； 3、参与业务渠道搭建与宣传推广工作； 4、完成下达的销售指标，跟进并回收货款； 5、结合销售实践与客户需求，为产品开发方向提供参考性意见。 任职要求： 1、计算机/电子等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力； 3、具有良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 4、拥有销售管理相关工作经验； 5、责任心强，对EDA领域有热情； 6、熟悉EDA行业背景者优先； 7、具备EDA客户或项目资源者优先； 8、有项目管理经历者优先； 9、掌握PDM/PLM实施经验者优先； 薪资待遇： 1.提供具有市场竞争力的薪酬水平及相关福利补贴； 2.完善的五险一金保障； 3.属于公司技术人才梯队重点培养对象，成长空间广阔； 4.配备科学的绩效评估体系，享有年终奖金与周期性薪资调整机会； 5.健全的人才培养机制与晋升通道； 6.享受带薪年假； 7.定期组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）；

品牌优势： 1、我们在行业10年，品牌知名度在全国前三； 2、我们是研发、生产、销售、售后一体的，服务有保障； 3、我们研发不断有新品，市场前景广阔； 4、老员工多，学习起来容易，上手快； 5、客户资源不用担心，公司全媒体投放，10人运营团队； 6、公司支持力度高； 7、有工厂，客户直接上门看到实力，同时有技术专门接待上门客户，给客户服务，促进成交，现场成交的客户多； 8、展会支持力度高，每个月都有多场展会。 想来混日子的，对赚钱没有欲望的，接受不了压力的勿扰，谢谢！！！ 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、公司提供的客户源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力（公司也会提供）； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、销售有电销，面销，网销，展会等多种途径。 任职资格： 1、24-35岁，口齿清晰，普通话流利； 2、喜欢销售的工作； 3、主动学习和沟通； 4、有相关电话销售、机械设备销售工作经验者优先录取。 工作地点： 工作地址：上海市嘉定 工作时间：8：30-17：30固定周日休，大型节假日正常放假。嘉定区马陆镇北陈路962号侦亿科创园（靠近宝安公路或浏翔公路）

我们是北大荒集团战略合作伙伴——上海运营中心农垦优选，专注绿色食品、米面粮油、菌类乳制品、营养品等品类的销售，总部位于上海，在苏州、浙江均设有分支机构，目前在上海拥有16家连锁超市，为支持业务快速扩张，现面向社会广泛招募门店销售人才。 职业发展路径： 公司建立完善的人才成长机制，门店员工晋升通道清晰： 实习销售→销售主管→销售经理→实习店长→职业店长→股份店长 每三个月组织一次晋升评估，表现优异者可提前晋升。股份店长将获得单店20%股权激励，年收入普遍在30-50万元之间。 岗位职责： 1、依托公司成熟的线上下获客体系，对接精准客户资源，高效完成转化； 2、通过地推、面谈、会议营销三种形式与客户建立有效沟通； 3、积极开发新客户，同时做好老客户的定期回访与关系维护； 4、工作涉及阶段性出差，无法接受者请慎投。 任职要求： 1、热爱销售工作，对食品行业有兴趣，具备基本的行业认知； 2、工作态度积极，责任心强，有良好的服务意识； 3、年龄23-40周岁，性别不限。 薪酬待遇： 1、月度底薪6000元＋业绩提成（提供住宿）＋学历补贴（300-500元），综合月薪10000-15000元； 2、入职即享系统化带教培训，由资深员工一对一指导； 3、踏实肯干的新员工，初期月收入可达7000-8000元。 工作时间： 每日8:00-18:00，无需加班，中午安排1-2小时休息时间，试用期两个月。 员工福利： 1、生日关怀：举办生日会，赠送蛋糕与红包； 2、节日福利：春节、端午、中秋发放专属礼盒； 3、团队活动：每月组织团建，每年两次国内外旅游，兼顾工作与生活； 4、公司提供带薪培训，成长空间广阔，晋升机制透明。 公司概况： 北大荒上海运营中心（实体直营门店），团队以80后、90后及00后为主，充满活力与创新精神； 注重工作效率，实行弹性考勤制度，保障每日八小时工作制； 晋升机制公平，平均每2-3个月开展竞聘，重视内部人才培养； 提供系统化带薪培训，发展空间无限，期待志同道合者加入！