掌握产品基础功能 明晰差异化优势 挖掘客户潜在需求 推动客户成交 洞察客户偏好 提供优质客户服务 获取更多转介绍机会

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及市场推广，完成个人销售目标； 2.主动开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.熟悉产品特点，为客户提供专业咨询与解决方案； 4.跟进客户意向，促成签单，协调后续服务流程； 5.定期反馈市场信息及客户需求，协助优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好沟通能力与服务意识，有销售经验者优先； 2.积极主动，抗压能力强，有团队协作精神； 3.熟练使用办公软件，热爱销售工作，敢于挑战高薪。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成+月度奖金） 2.完善的带薪培训与晋升机制 3.舒适的办公环境与年轻化团队 4.生日福利、团建活动等

泰康人寿作为世界五百强企业，正在全国范围内布局【高端连锁养老社区】与【高端连锁三甲医院】，『泰康HWP健康财富规划师』已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，突破传统寿险局限，构建全方位客户服务体系。致力于为中高净值人群提供涵盖健康、养老、医疗及财富传承的一站式解决方案。通过系统化专业培训（全程免费），打造具备创业精神的精英服务团队，面向中高端客户群体，发展事业合伙人。 【工作内容】 1.日常带领客户实地参观养老社区，包括样板间、活动中心等区域，并安排入住体验活动； 2.协助客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验，并协助预约专家门诊； 3.引导客户至泰康拜博口腔机构，享受洁牙、牙齿矫正等相关医疗服务； 4.组织客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假体验； 5.参与会展中心展台合作，与客户面对面交流建立联系，同步展示并体验泰康智能健康设备使用流程…… 【岗位要求】 1.年龄25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2.渴望事业突破、追求高收入的成长型人才 3.具备良好教育背景的销售从业者，优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业或企业主背景，过往年薪达15万元以上 4.历年平均年收入不低于12万元 【工作时间】 上午九点至下午四点，周末双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤18天即可达标。 【福利待遇】 1.合同年保障年薪12万元（达成考核目标） 2.薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪（合计8000-15000元）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）＋月度激励+团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万元之间，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高，例如：当月佣金达20000元，可享16000元专项补贴 3.提供定期系统培训，助力快速胜任岗位职责，包括新人班、特训营、BAC销售训练等课程支持 4.享有国内外旅修机会，感受多元文化氛围，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地出行体验

1.达成企业设定的营销业绩指标 2.开发并挖掘潜在客户资源，有效引导并激发客户需求 3.具备地推经验或从事过高端营销领域的候选人优先 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历 2、经验要求：1年以上销售或业务拓展相关工作经验 3、能力要求：具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，拥有基础的数据分析能力，性格诚恳踏实，乐于学习，积极向上，有责任心和发展ambition 4、薪酬结构：基本薪资4000-6000元+月度提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶 5、工作时间：周一至周五9:00-18:00，享受五险一金待遇

为什么选择做具有挑战的销售工作？ 工作中，你希望或已Get哪些技能？ 工作一段时间后，你的竞争⼒在哪？ 不知日复⼀⽇，按部就班的你想过否？ 选择销售的初⼼是什么？ 未来的职业发展在哪里？ 中企动力，能给你这些...... 这里有专业系统的带薪培训； 这里有实战派的分享和交流，大学； 能拥有强大的销售技能和过硬的谈判能力； 能具备优秀的商务礼仪和对互联网、各行各业的了解； 只要你想并用心努力，你就能获得房子、车子、票子； 这里同样有完善的职业发展通道【具体如下】； 欢迎优秀的你的加入！ 1、职级无责任底薪+提成+餐补+各项奖金； 2、欢乐出国游、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、新人奖...... 3、完备的住房、社保六险一金、三节福利、生日庆贺、团队拓展、集体活动...... 4、带薪先进的培训体系、超实用课程及兴趣培养； 5、80个城市人才双选激励机制，清晰的纵向及横向的岗位晋升通道； 6、法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、超额春节假统统带薪； 7、愉悦、开放、平等工作空间，宽松、灵活、弹性工作氛围； 8、培训体系：带薪系统而完善的全面培训,包含行业、产品、销售技巧、综合能力提升等； 9、职业通道： （专业发展路径：商务代表--高级商务代表--资深商务代表--客户主任--资深客户顾问； 商务顾问-产品专家【全国巡讲8000元/月/次】 管理发展路径：商务代表--商务经理--分公司总监--区域总监） 收获： 1、进入非常有前途的互联网行业，好福利好待遇； 2、青春就是张扬！工作在中企动力这个激情火热并快乐的Team，各种多姿多彩的探索之旅等着你！欧洲游，韩国游，国内游，激情的团队活动，只要你愿意！ 3、拥有比同龄人高得多的薪资，月薪过万轻轻松松； 4、吃不尽的零食，喝不完的咖啡和饮料，还有玩不尽的各类游戏.我们在工作中快乐地玩耍，也在玩耍中快乐的工作。 5、各种专业系统的培训，不学习，就掉队！在这个深藏功与名，高手出民间的时代，也许你还不知道，你肚子里的墨水仅有给你画一条黑色底裤的容量，如果不想走光，请将学习热情自动调至沸点，与知识一见钟情！ 6、快速晋升空间：互联网电子商务行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 岗位职责： 1、经过系统的培训，能够熟悉互联网、电子商务行业和专业； 2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求； 3、收集市场及客户资料，建立客户数据信息档案； 4、对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性； 5、客情关系维护，定期回访客户，做好与客户的沟通。 希望在中企动力让我们一起，随着青春的脚步，握着追梦的钥匙，去为梦想而战！

《精英招募令》 世界500强企业 涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团 参与发起投资规划京沪高铁、西气东输、保利地产、招商公路、新能源领域等重点国家项目 招募岗位： 1.HWP健康财富规划师/合伙人 2.养老社区服务专员 3.售前售后服务支持专员 工作内容： 1.利用公司分配的数据资源，采用线上邀约与线下对接相结合的方式，带领客户实地考察养老社区 2.落实总部高净值客户服务战略，开展定期客户回访维护 3.对现有客户资料进行整理归档，持续更新信息并推进后续开发 4.表现优异者可主导举办高端小型交流会、开展短视频推广，获得公司全方位支持 薪酬待遇： 1.薪资范围：上不封顶 2.底薪：10000-40000/月 3.薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害保障 5.提供免费金融、医疗专业知识培训，配套旅游激励、资金奖励、实物奖励等福利 6.可参与公司各时期推出的专项激励计划，涵盖多层级职级培训、境内外旅游等 发展空间： 1.多通道晋升体系，享有创业扶持及管理津贴 任职要求： 1.年龄24-45周岁 2.学历：本科及以上学历，学信网可查 3.品行端正，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力 4.独立思考，思维敏捷，性格坚韧，拥有良好的应变处理能力 5.有同行业从业经验者优先考虑 应届生入职前半年平均月收入7000+ 房产、保健品行业销售转岗者前半年平均月收入15000+ 保险、银行、贷款领域销售转型者前半年平均月收入17000+ 收入与个人投入成正比，三年以上留存率达60%，工作稳定，无需加班，每三个月享有调薪机会

工作地点：汉街知音广场 ▼招聘岗位：客户经理 ▼薪资待遇：     无责底薪（5500起—10800）+提成4.5-10个点。 ▼岗位要求： 1.年龄25—35岁     2.工作热情积极阳光   3.大专以上学历     4.有销售行业经验。 ▼岗位介绍：     1.主要负责沟通筛选企业家客户、建立联系，匹配优质项目。     2.负责邀请企业家参加线上线下举行的商务会议。 ▼福利待遇： 入职即缴纳五险一金、每月餐补、生日礼物、节日福利、孝心红包，年底带薪休假。

(一)负责客户汽车贷款业务的办理与咨询，提升服务体验，完成既定业务指标； (二)开展4S店、汽车经销商、合作渠道及寿险客户资源的拓展与关系维护，提高单店产出与渠道满意度； (三)为合作机构提供汽车金融服务支持，涵盖贷款产品培训、风险协助排查、重点客户跟踪及问题解答等工作； (四)贯彻执行各项业务政策，保障综合金融业务有序开展； (五)落实上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责 1.负责通过电话对名单客户进行邀约 2.跟进有意向客户的沟通与联系 3.客户到店邀约及需求挖掘，并将相关信息反馈至设计师及相关负责人

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同团队完成市场分析、项目推进及售后服务支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，具备较强的市场开拓能力 3.工作积极主动，能适应一定程度的外出拜访或业务拓展任务 4.具备良好的抗压能力和团队协作精神，责任心强

襄阳朗岳园区跨境电商招包装工2名，工价19元时，午休一个小时不扣时间，922:30，，要求做事认真，手脚麻利，可以做到月底，电话（同襄阳湖北

杨家湾地铁站烧烤店，招聘 收银员1名5200-5500 服务员1名5000-5500 传菜员1名4800-5000。 都是月休2天.要45岁以下、上班时间下午四点-凌晨3点.宿舍环境好，过年放假，电话：王：.

湖北猪场招聘： 生态养殖，圈养350头育肥猪，水料线，漏粪板，封闭管理。 招聘养育肥 1 人， 要求： 60岁以下，服从管理，身体健康， 要责任心强，熟手优先，懂简单维修，过年不回家。 工资详谈， 地址：湖北宜昌 联系电话：

许昌漯河统一免路费出发➕统一**➕免费发放被子轻装出行➕➕好做事➕大龄工➕高工资一天170元➕不体检不面试➕人走账清➕老家厨师➕可接收寒假工➕可跨年有补贴 武汉多多仓库 15天短期工 ✅好做事 ✅不体检 ✅不面试 ✅人走账清 ✅工作自由 ✅免费发放被子 主要进行蔬菜分拣，装配，码跺等工作，好做事比较自由 吃住：包吃包住，（住宿外宿）挑宿舍的不用来，包吃两餐工作餐（老家厨师） 要求：18-55岁工为主，要求识字 工资：170元/天（点对点） 不足点对点或超出折算 ⚠，水电费平摊，，，。

装卸工-包吃住五险一金 薪资：7000-8000元/月 地址：轨道交通3号线 工作性质：长期 工作内容：分拣、理货 工作时间：白班

岗位职责: 1、企业客户触达：利用公司提供的线索与工具，通过电话、微信等渠道，触达客户，专业地介绍公司产品价值与服务。 2、企业客户入驻：提供服务的同时，邀请企业客户入驻平台并试用平台产品。 3、关系维护：及时、耐心地解答客户疑问，提升客户满意度。收集、反馈客户建议，助力产品与服务优化。 4、目标管理与协同：致力于达成个人目标，定期复盘并向上级汇报工作进展；积极参与团队协作，共同提升整体业绩。 任职要求: 1、基础要求：高中/中专及以上学历。 2、工作模式：能够适应排班与轮休工作制度。 3、核心素质： （1）沟通力强：口齿清晰，表达流畅，具备良好的亲和力。 （2）目标导向：工作积极主动，有责任心，抗压能力强。 （3）服务意识：具备良好的服务意识与耐心，乐于为客户解决问题。 4、加分项：有电话销售、客服、招聘、零售或地推经验者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

招聘标题： 【央企平台】中国联通诚聘兼职客户经理（高额提成，时间灵活） 一、岗位概述 中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。 二、岗位职责 业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。 客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。 关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。 市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。 合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。 三、任职要求 基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。 经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。 专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。 职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。 其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。 四、薪资福利 薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。 福利支持： 业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。 工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。 工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。 团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。 专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。 五、加入我们 加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

一、岗位概述​4中国联通，作为世界500强企业及国内领先的综合性电信运营商，现面向社会公开招募【兼职】客户经理。我们致力于为有志之士提供一个稳定、专业且回报丰厚的平台，让您在灵活的工作时间内，依托央企资源实现个人价值与职业发展。​5二、岗位职责​6业务推广：负责中国联通核心业务的市场推广工作，包括但不限于5G套餐、宽带及相关增值业务，向客户提供专业的咨询服务。​7客户开发：在指定区域或渠道内，积极拓展新客户资源，并建立初步的客户联系。​8关系维护：对既有客户进行初步的关系维护与跟进，解答客户疑问，提升客户满意度。​9市场活动支持：根据公司安排，协助参与线下的社区推广、商圈活动等营销工作。​10合规操作：严格遵守公司的业务办理规范和流程，确保业务的合规性和服务质量。​11三、任职要求​12基本资格：年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限。​13经验背景：拥有1年以上销售或市场推广相关经验者优先；对于沟通能力与学习能力突出的优秀应届生或在校生，可适当放宽条件。​14专业能力：具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰、准确地介绍产品信息。​15职业素养：工作态度积极、有责任心，具备良好的团队协作精神与抗压能力。​16其他要求：熟悉智能手机操作，对通信行业有一定了解者优先。​17四、薪资福利​18薪酬结构：本岗位为高提成模式，无固定底薪。按单日结，多劳多得，收入透明。业绩优秀者，日均收入可达1000-5000元。​19福利支持：​20业务补贴：为支持业务开展，我们提供话费补贴与交通补贴。​21工作灵活性：享受完全的弹性工作制，您可以根据个人时间灵活安排工作，不影响主业或学业。​22工作地点：工作地点灵活，可选择依托锦江区开展工作，或在全市灵活地点进行业务拓展。​23团队建设：定期组织每月团队聚餐等活动，提供团队交流与学习的机会。​24专业培训：公司将提供岗前产品知识与销售技巧培训，确保您能快速掌握业务要点。​25五、加入我们​26加入中国联通，与卓越同行。我们期待您的加入，凭借您的才干，依托我们的强大平台，共同推动通信事业的发展，并收获属于您的丰厚回报。请即刻投递您的简历。

福田化学诚聘客户经理、清洁工， 有兴趣者请联系陈小姐（）

【薪资福利】 1、有竞争力的薪酬：4800元底薪+阶梯式提成+各类补贴，综合收入7K-12K；入职第2个月起保底5700元，第3个月起保底6600元，适合有能力、有目标、能拼搏的你！ 2、晋升通道：管理路径：BD—BDM—城市经理—区域经理—大区经理；专业路径：BD—资深BD—星级BD；月收入无上限！ 3、销售激励机制：每月设有专项激励奖金池，能力强、付出多，回报更丰厚 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，快速适应团队节奏，配合日常陪访与经验交流，持续提升销售实战能力 5、全面的福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训 6、多彩的团队活动：定期组织聚餐、团建、旅游等集体活动，增强团队凝聚力 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，周末双休 【岗位职责】 1、负责无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作 2、科学规划每日工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会 3、开发新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性与深度 【任职要求】 1、高中及以上学历，对未来有明确发展方向，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意奋斗，条件优异者可适当放宽标准 2、具备地推或市场销售经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用） 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程 4、具备良好的沟通协调与统筹能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，有效建立并维系良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户匹配高性价比产品，助力其业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户信赖与认可。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7-严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售人才提供明确且宽广的职业晋升通道与发展空间。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、公司晋升路径： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展前景与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 4、入职前三个月提供高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售精英 4、正在求职，期望获得稳定发展与成长机会的人群 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入

招聘 本公司因业务需要直招以下人员 销售专员若干 要求如下: 年纪在18-35周岁，性格开朗，待人热情大方。 2.有销售工作经验者，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 3.有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 4.有责任心，有服务意识，善于向顾客介绍和推销本店特色菜品。 职位描述 1、负责公司品牌推广及市区餐饮终端销售。 2、负责区域客户拜访并维护客情关系，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、管理开发好自己的客户，拓展与新老客户的业务。 薪资及待遇 市场专员4300+业绩提成 市场经理4600+业绩提成 资深经理5000+业绩提成 副总监6000+业绩提成 注：具体薪资方案在面试时出具 联系人：程经理

任职要求： 1.具备电话销售或各类销售岗位经验者优先 2.渴望通过努力实现收入增长的积极伙伴 3.性格外向，具备良好的沟通与表达能力 岗位职责： 按照公司每日安排的任务，开发新客户资源，同时维护现有客户关系 岗位福利： 1.工作时间：9:30—18:30（含一个半小时午休） 2.无需加班，每月4天休息，可灵活自主调休 3.薪资结构：底薪3500+业绩提成+额外业绩奖金 4.团队氛围轻松融洽，专注创收无内耗

1、负责开发客户在小红书/快手/抖音等平台进行广告投放； 2、与客户进行有效沟通了解客户需求,推荐最匹配的广告投放方式； 3、挖掘客户潜在需求，协助运营提升客户广告效果及消耗； 4、维护客户关系，深耕垂直行业，满足客户需求； 任职资格 1、大专及以上学历；同类广告1年以上销售经验； 2、谈吐大方，热爱销售工作，强烈的赚钱欲望； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、大学学生社团干部或学生会主席/及创业大赛获省金以上的核心成员优先。 公司简介： 国家一级广告企业资质； 湖北省广告人才培训基地； 湖北省及武汉市著名商标； 2024-2025年上市后备银种子企业； 小红书广告湖北首批区域代理商； 腾讯广告湖北首批区域代理商； 快手广告“S级”区域代理商； 徐东超5A甲级写字楼1500平办公环境； 双休法定节假日/朝九晚六； 底薪5K-9K+绩效+提成（新开及续费）+日常激励+年终奖 优秀者可挑战团队主管岗，薪酬面议。

新店开业自由调休+签到时间灵活可自选，每日仅需签到1次工作内容简单无业绩压力公司提供充足资源支持零基础入职 ———————————————————————— 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万不限学历不看经验团队氛围轻松融洽我们拥有覆盖全武汉的房源资源客户主动联系你！ ———————————————————————— 新人享有两个月保护期资深同事一对一指导助你快速开单！入职员工享全武汉房源租房中介费全免公司包资源！包资源！包资源！提成全部归个人 ———————————————————————— 【岗位职责】 1.拥有全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布，由系统根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2.安排带看房源，公司配备电动车使用，外出工作时间可自由规划 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，客户租金多少你就能拿到多少 ———————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收薪资超1W） 2.公司免费提供电动车使用，相关端口费用公司报销 4.新员工提供系统培训，首月安排辅助单，专人指导，确保入职即上手，无需担心无法开单 5.享受租房专属福利，员工在全武汉范围内租住公司房源免收中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红 ———————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00午休时间为12:00-14:00外出工作时间可根据个人情况灵活安排 [红包]好运常伴，万事如意 查看您的资料后觉得您很适合该岗位我们提成高全额发放轻松月入过万！新人有导师带教调休自由不加班！期待您的加入！

岗位职责: 1.负责客户日常联络与资源协调，保障服务流程顺畅； 2.持续维护并深化客户关系，提升客户体验与满意度； 3.关注行业及市场变化，为客户提供建设性专业建议； 4.配合处理客户在实际应用中出现的各类问题； 5.参与团队协作会议，共同规划优化工作方向。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2.拥有较强的学习能力与团队协作态度； 3.熟悉相关办公软件及工具的操作使用； 4.具备良好的职业操守，工作细致严谨； 5.工作积极主动，具备较强的抗压能力。

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偶尔打一些电话，整理一些客户资料。

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