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岗位职责: 1. 负责家政服务人员的招募与岗前培训工作 2. 保障家政服务品质，精准对接并满足客户需求 3. 协调并维护家政服务团队的协作关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够高效组织团队运作，把控服务执行质量 3. 拥有良好的统筹规划能力及应变处理能力 此岗位需持证上岗

岗位职责： 1、负责各大银行、金融机构、重点企业、政府机构、保险公司等集采客户的开发与拓展； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围并建立客户信息库； 3、挖掘客户在礼品定制方面的潜在需求，为客户提供专业的礼品定制方案，推进销售，促成订单； 4、独立开展礼品销售业务，完成销售业绩； 5、负责客户的维护与管理，建立良好的客户关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上销售工作经验； 2、有客户开发能力，能高效处理各类客户关系，有与公司长期共同发展的意愿； 3.

工作内容：由公司提供客户资源，由销售洽谈业务，并安排人员执行订单，服务过程把控，售后问题解决等 工作时间：自由安排时间 地址：全佛山范围 年龄：18-35岁 要求：需要有销售能力，懂搬迁行业，熟悉企业搬迁，个人搬迁等流程，自觉性高，目标感强 能力与资源相匹配，能力越高获得的资源越多

1.了解产品知识 2.对接公司客户资源 3.维护客户关系

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岗位职责： 1.负责内贸业务的开展，积极开拓客户资源 2.维护已有客户关系，保障业务稳定运行 3.接听客户来电，及时掌握客户需求 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名，专业不限，经济、金融证券、市场营销、酒店管理、土木工程等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 3.适应能力强，能迅速融入动态变化的工作环境 4.有主动学习意愿，持续提升业务能力 职位福利： 1.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，提供免费午餐和晚餐 2.薪酬结构：底薪+提成+奖金+年终奖，综合月薪7-12K，高提成员工平均年薪达12W以上 3.社保与假期：五险齐全，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等各类有薪假期 4.员工关怀：定期提供下午茶、节日礼品与红包、生日福利、团建活动、旅游及聚餐等丰富福利 5.试用期1至3个月，表现优异者可提前转正

我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的公司，工作模式以线下销售为主。朝九晚六，双休，平均到手收入6-8k，成长空间广阔。 【岗位亮点】 1、激励强：奖金无上限，业绩越突出，奖励越丰厚。 2、底薪活：底薪随业绩动态调整，表现越好，底薪越高；兼顾高收入与基础保障。 3、晋升快：晋升规则公开透明，客户开发达标后，公司将配备专属销售助理协助业务拓展与客户维护。 4、节奏稳：无需坐班也不用全天外出，采用顾问式销售模式，先锁定客户线索，再进行拜访或邀约洽谈（客户多位于公司对面）。 【你的职责】 1、熟练掌握公司产品及核心优势，向客户清晰传递价值，推动合作达成。 2、通过面访、线上渠道、客户引荐等多种方式，开拓新市场，挖掘新客户资源。 3、独立完成B端客户的拜访与开发，深入理解客户需求，提供定制化的数字化经营解决方案，助力客户持续运营。 4、定期回访已合作客户，提升满意度，维系长期关系，进一步扩大产品覆盖范围。 5、及时整理推广资料，收集并分析市场动态与行业信息，保持敏锐洞察。 【我们期待你具备】 1、有企业级产品销售或TOB类销售经验者优先考虑。 2、性格开朗，具备较强的市场开拓意识和沟通应变能力，能接受外出陌拜推广的工作形式。 3、踏实肯干，执行力强，能够有条理、有计划地推进销售任务。 4、自我驱动力强，积极进取，乐于学习提升。 5、重视团队协作，愿意分享经验，带动团队共同进步。 【我们的支持】 1、薪酬待遇优厚：无责任底薪+月度奖金+年度绩效奖+餐补。入职即缴纳五险一金，每月8号准时发薪。 2、作息安排合理：朝九晚六，轮班制双休（固定周五周六或周日周一休息）。享受带薪法定节假日，春节享12-14天带薪假期。 3、福利丰富：节日礼品、日常零食下午茶不断，不定期组织聚餐与团队建设活动。 4、带教机制完善：新人期由资深同事一对一指导，助你快速融入。 5、培训体系多元：涵盖业务知识、综合素养、管理技能等多维度内容。 6、晋升路径清晰：专业线与管理线双向发展，选择权由你掌握。 我司销售岗位发展潜力大、可持续性强，经营模式侧重“耕种”而非“狩猎”，注重客户长期运营带来稳定增长。工作虽不轻松，但方向明确、前景可观；氛围不浮躁，但目标清晰、激励到位。适合希望在销售及销售管理领域长期发展的职业人才，也适合认同稳步积累、持续创收理念的务实型职场人。

沙堆招砌墙师傅砖3个，点工300一天，不包吃住，只找附近的师傅，随时开工，完工收钱。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动 4.普通话标准，语音清晰，具备良好的倾听能力