理科教师本科
岗位职责
一、根据学生具体情况对其进行个性化一对一的课程或小班讲授。
二、在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。
三、配合班主任与家长沟通，反映学生学习情况。
任职资格
一、本科及以上学历，师范类院校。
二、爱热爱教育事业，专业知识扎实，工作积极主动，责任心强。
三、有丰富的一对一教学经验或在校任教经验。
四、目前稳定在广州生活或工作。
小学或初中理科培训老师
200-700元/天
理科教师3-5年本科初高中教育工作经验不坐班一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1. 负责初中或小学数学或其他理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养
3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量
4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2. 具有相应学科教师资格证，有校内教学经验优先
3. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功
4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力
5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神
薪资面谈
初高中理综老师
8千-1.3万/月
理科教师1-3年本科初中高中物理化学数学培训机构线下教育教师初高中教育工作经验坐班一对一教学
一、岗位职责
1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯；
2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平；
3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验；
4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先；
2、形象得体，举止大方，普通话标准流利；
3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作；
4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在9000‑13000元，表现优秀者月度收入13000‑15000元，多劳多得；
2、每年至少1次涨薪评估机会；
3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品；
4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。
四、职业发展空间
公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。
部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。
1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
面试地点：花果山地铁站附近四海宜家大厦北座2楼
工作地点:广东省深圳市福田区香蜜湖街道红荔西路8133号(农林地铁站B口步行110米)8楼
26校招-在线理科教师（数理化）
1-1.5万/月
理科教师经验不限本科坐班培训机构线上教育一对一教学
岗位职责：
1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升；
2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；
3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；
4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。
任职要求：
1.专业不限，对教育行业有热情；
2.所授课程基础知识扎实；
3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。
薪资待遇：
1.六险一金、年度健康体检；
2.带薪年休假、季度团队建设活动；
3.节日福利礼品、日常零食下午茶；
4.员工内部专属优惠权益。
理科指导老师
5千-1万/月
理科教师经验不限本科教师初高中教育工作经验生物高中生小班教学（3-25人）培训机构线下教育线上教育理科竞赛相关经验初中生物理教育学专业背景坐班助教化学一对一教学大班教学（25人以上）
越秀东湖校区招1位理科督学；黄埔中誉校区招1位理科督学
督学师/辅导师
岗位描述
1、结合学生实际学习情况，制定个性化的督学计划，
2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务；
3、与学生、家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学支持质量；
任职要求:
1.本科及以上学历
2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识
3.具备扎实的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力
4.热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备优秀的表达与沟通能力
薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议）
【福利待遇】
1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利。
2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多元成长路径；
3.培训体系：带薪岗前培训+在岗提升培训+不定期专业知识培训+团队拓展训练
4.丰富团建活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）
5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会
6.办公室提供精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等
公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，期待您的加入
急招初高中理科老师/五险一金/近地铁/生源多/可兼职
1-1.5万/月
理科教师本科
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在10K-15K,每年至少两次涨薪机会。
2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、全勤奖、入职即缴纳五险一金。
二、岗位职责
1、高效完成各年级课程授课，针对学生水平状况，认真做好备课动作，根据公司教学要求与标准进行课程讲授，为学生提供有效、有趣、有创见的高质量课程；
2、用心关注学生的学业水平、学习情绪与生活习惯，引导、帮助学生树立健康积极的学习心态和长久受益的生活习惯，并与学生家长积极沟通、反馈学生的情况；
3、热情参与公司、校区与部门层面组织的能力培训、集体教研、专业讲座和集体会议等赋能活动。
三、应聘要求
1、教育背景：本科及以上学历，有教师资格证者优先考虑；
2、专业技能：对所教科目兴趣浓厚，专业功底扎实，对所教科目知识与考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力高，幽默感足，责任心强，愿意与学生积极沟通，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；热爱教育培训事业，具有吃苦耐劳精神；
4、从业经验：过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者优先；
5、外形条件：形象干净大方，普通话标准流利，表达能力出众者优先聘用；
6、理念认可：高度理解并认同公司企业文化，愿意严格遵照公司制度规章开展职业活动。
7、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
8、与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
9、根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
10、认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
四、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
初高中理科教师（有经验可兼职）
1-1.5万/月
理科教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学学前儿童/小学生一对一教学
【岗位职责】
1. 负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯。
2. 积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平。
3. 配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验。
4. 完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先。
2. 形象得体，举止大方，普通话标准流利。
3. 师德端正，责任心强，热爱教育服务工作。
4. 具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。
【福利待遇】
1. 薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入20000-25000元，多劳多得。
2. 每年至少1次涨薪评估机会。
3. 福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品。
4. 食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。
【职业发展空间】
公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职5-8个月可成长为学科组长、教学主管；入职6-12个月可晋升教学校长。
1. 管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2. 专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
砍伐工1-2个月20人以上日结
急 招 30人到梅州砍毛竹，约350~550一天，当天称重 隔天结算，包吃住.做到过年 赠回老家路费。深圳. 有油锯等工具，开路到地点。
理科教师
3-8千/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证高中教师资格证线下教育教师教学法研发与培训坐班高中生初中生一对一教学大班教学（25人以上）小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估
2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养
3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量
4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通
5. 完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心
2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 具有扎实的理科专业知识和教学实践能力
4. 具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力
5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
理科教师
6千-1.5万/月
理科教师1-3年本科培训机构教师职称高中教师资格证线下教育教师初高中教育工作经验大型教育机构经验教育学专业背景坐班互联网教育平台使用物理化学高中生初中生一对一教学
岗位职责：
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估
2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果
3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业指导，助力学生学科素养提升
4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法
5.配合学校完成教学常规检查、家校沟通及班级管理相关工作
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 掌握学科知识体系，熟悉新课标及中高考命题趋势
4.具备基本信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台
5.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神
课程讲师
3-8千/月
理科教师
任职要求：
1. 本科及以上学历，最好数理化好的，需对初三和高三课程有深刻理解和授课能力。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通。
3. 对教育行业有热情，能够承受工作压力，具有良好的职业道德。
岗位福利：
1. 周末单休，弹性工作，有事就休息。
课程讲师
3-8千/月
理科教师
任职要求：
1. 本科及以上学历，最好数理化好的，需对初三和高三课程有深刻理解和授课能力。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与学生和家长沟通。
3. 对教育行业有热情，能够承受工作压力，具有良好的职业道德。
岗位福利：
1. 周末单休，弹性工作，有事就休息。
理科老师
8千-1.5万/月
理科教师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责对应学科的教学工作（一对一/班课），包括备课、授课
2、定期与家长进行教学沟通，进行学情反馈
3、参与科组教学研讨活动
任职要求：
1、全日制本科以上学历，理科类职位专业不限，理工科类专业优先
2、往届毕业生需要有一定的教学经验，家教、支教也可以；
3、热爱教育行业，品德端正；性格开朗、乐于分享，富有爱心；
4、欢迎应届毕业生投递简历，学科培训经验丰富者优先录用；
工作时间：每周双休，灵活上班时间
春秋季周二周三休息，寒暑假周末休息
三个常规班次，可根据课表或个人工作安排任意选择班次上班
A: 8:00-17:00
B： 9:00-18:00
C: 14:00-21:00
岗位福利：
1、每周双休+五险+带薪年假5-15天
2、部门团建+节日礼品+团队旅游+生日福利
3、福利：住房补贴、餐补、双轨保底薪酬机制
4、清晰的晋升渠道:教师-帮带师傅-小组组长-学科组长-教学负责人-分校校长
高薪急聘儿童成长陪伴师
3-4万/月
家教5-10年本科教育学专业背景985线下教育学前儿童/小学生教育行业工作经验住家留学背景
【类型】住家陪伴师（12月下旬到岗）
【地址】深圳龙华金茂府
【工作】负责6岁儿童（国际学校就读）的日常陪伴与成长引导，协助建立良好的生活习惯，提升独立自理能力，进行学习辅导。不涉及家务事务。
【要求】年龄40岁以下，本科及以上学历，英语沟通流畅，具备实际生活经验，有服务国际学校学生经历者优先，擅长钢琴者更佳。
【到岗】12月下旬到岗，可提前预约确定人选
【薪资】2W-4W 根据综合能力定薪
青少年英语教师
7千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升（剑桥/新概念等）有教培经验优先
岗位职责：
1. 承担3-少儿英语课程的教学工作，依据不同年龄阶段的学习特点设计教学活动，确保教学质量与课堂效果；
2. 参与校区内的教学研讨与集体备课，协助推进教材改进、课件开发及招生体验课的实施；
3. 负责4-12岁学生国际课程体系（如YLE、KET/PET预备）的教学执行，营造互动性强的双语学习环境；
4. 定期向家长反馈学员学习进展，沟通课堂表现并给予家庭辅导建议，维系优质学员家庭关系，策划英语角、竞赛等特色活动，增强品牌影响力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语或教育相关专业优先，具备CET-6或专业四级及以上英语水平认证；
2. 具备2年以上高端少儿英语教学经历，了解国际英语能力评估标准；有剑桥少儿英语、EFL（自然拼读）、KB等主流教材教学经验者优先考虑；
3. 拥有良好的跨文化沟通素养，可全程英文授课，具备较强的课堂组织能力，善于运用游戏化与互动式教学激发学生兴趣；
4. 富有爱心与耐心，认同机构教育价值观，能积极配合校区完成教学及招生支持相关事务。
26校招-线上数理化教师
1-1.5万/月
理科教师经验不限本科高中生坐班培训机构线上教育一对一教学
岗位职责：
1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力；
2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平；
3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；
4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。
任职要求：
1. 专业不限，对教育行业有热情；
2. 具备所授学科扎实的专业基础；
3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。
薪资待遇：
1. 六险一金、年度体检；
2. 带薪年假、季度团建；
3. 节日礼品、零食下午茶；
4. 内部员工专属折扣。
初中英语教师（就近安排校区）
1-1.5万/月
初中教师经验不限本科教师初二坐班初三小班教学（3-25人）培训机构初一线下教育英语
工作职责：
1、承担小班授课相关任务，包含课前准备、课堂教学及课后作业安排；
2、确保教学服务的高品质输出；
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况；
4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。
岗位要求：
1、具备国家承认的本科及以上学历；
2、普通话表达规范，讲课条理清楚，书写整齐，富有课堂感染力；
3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。
欢迎优秀应届毕业生递交简历。
薪酬福利：
1、固定底薪+课程提成+额外奖励
2、享受为期10天的系统化带薪岗前培训；
3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）；
4、依法缴纳五险一金；
5、每年至少一次公费团体旅游活动；
英语老师
3-8千/月
英语教师经验不限本科
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历
初/高中老师 入职满课9k起
1.2-1.6万/月
初中教师经验不限本科五险一金带薪休假无硬性教资要求包住宿小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学免笔试
【岗位职责】
1. 负责初高中课程的授课及学生学习情况跟踪。
2. 根据教学计划完成备课、作业批改及教学反馈。
【岗位要求】
1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
兼职家教辅导人员
150-200元/时
家教经验不限本科线下教育线上教育
工作周期：3个月
每周工期：2-3天
工作时间：不限
工作时段：按单安排
时间结算方式：日结
招聘截止时间：2027-07-09
岗位职责:
1. 结合学生实际学习状况，科学规划教学方案，助力学业提升；
2. 承担授课及课后答疑任务，保障教学质量和学习成效；
3. 定期向家长汇报学生学习动态，协同沟通学习进展；
4. 按标准完成教案准备、作业批阅及相关教学资料整理；
任职要求：
1. 具备扎实的学科功底和良好的语言表达能力，能够准确传授知识；
2. 态度端正，责任心强，工作细致耐心，具备敬业意识；
3. 擅长与学生交流互动，能有效调动学习积极性；
4. 有教育行业经验或家教经历者优先录用；
教师
4-5千/月
初中教师1-3年本科培训机构初中教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学小班教学（3-25人）初一初二初三
花都广场招初中教师（语英物）兼职
一、岗位职责：
1.根据校区安排进行一对一、小组课的备课、上课，不挑课，不挑学生。
2.进行切实有效的课下跟进，结合线上群跟进学生情况。
3.按照校区教研要求进行教研，定期坐班、产出教案、月测卷等资料。
4.和家长进行有效沟通，保持家长的满意度，协助咨询师进行试讲，提高成交率、续费率、转介绍率。
5.积极主动完善自己的学科水平，不断提升自己的学科功底和教学能力。
二、岗位要求：
1.统招本科及以上学历，专业不限。
2.2年以上授课经验，有相关机构工作经验、有尖子生提分经验、有初三授课经验者优先考虑。
3.热爱教育事业，有责任心，切实为学生提分着想。
4.具备扎实的学科专业知识，能让学生对所教学科产生兴趣，上课能吸引学生注意，有自己的一套学习套路或技巧。
5.工作态度认真，具有团队协作意识。
6.持有初中及以上教师资格证优先考虑。
三、上班时间：
开学期间：
1.周中晚班：14:00-21:00
2.周末早班：9:00-21:00（具体根据排课情况而定）
3.周中双休
4.寒暑假期间：9:00-21:00（按照实际排课上班，可调休）
狮山全职兼职语文数学英语物理化学教师
7千-1.2万/月
理科教师经验不限大专教师初高中教育工作经验高中生小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理初中生物理毕业班经验坐班课程研发不坐班化学理科类专业背景一对一教学
岗位职责：
1、了解中小学生的学习习惯与心理特征，掌握初高中各年级课程重点及佛山地区中高考的考试范围与题型特点；
2、能够根据学生的个体差异实施针对性教学，灵活调整授课方式；
3、结合学生实际学习状况，制定个性化的教学方案；
任职要求：
1、本科及以上学历，具备扎实的专业知识，持有教师资格证；有教学经验者优先考虑；
2、热爱教育行业，具有良好的职业素养和强烈的责任心；
3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具备团队协作能力，能与学生及家长有效沟通；
4、普通话标准，表达自然流畅；
福利待遇：
1、薪资结构：基本工资+课时津贴+社保+节日福利+奖金+绩效奖励，月收入7000-12000元；提供定期团建旅游、年终奖；
2、提供教师培训与集体教研机会，搭建专业成长平台；
3、部门定期开展团队活动、生日会、外出旅游等，营造轻松愉悦的工作环境；
4、公司处于快速发展阶段，持续开设新校区！配备完善的培训体系与晋升通道，全体教职员工均有机会向主任、校长、项目总监、运营总监等岗位实现纵向或横向发展；
应聘流程：
1. 初试：前往总部参加面试，面试官为总部人力资源部招聘专员；
2. 复试：至指定校区参加笔试与试讲（内容涵盖小升初、中考、高考），面试官为校区管理负责人（主任或校长）；应聘者需提前准备所授学科相关内容；
笔试：时长120分钟，试题难度参照全国或佛山地区中考、高考水平；
试讲：时长20分钟，试讲内容由校区指定或由应聘者自行准备。
初高物化老师
1-1.5万/月
理科教师1-3年本科培训机构线下教育教师初高中教育工作经验坐班物理化学高中生初中生一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责:
招聘有教学经验的物理、化学老师。
主要侧重于个性化和小班制教学，需要您有较强的沟通能力。
上班时间：
周一、周二双休，周三至周五下午上班，周六日通班。具体时间可以根据课程安排，灵活调整。
福利待遇：
全职老师就跟家人一样，五险一金齐全，团建聚餐包的，上班高效工作，下班尽兴玩耍，公司氛围超级好，老板人也很nice，零食水果点心随时安排，公司扁平化管理，捍卫每个人的话语权，关注每个员工的职业发展规划和自身能力提升，期待您的了解与选择。
任职要求:
1，有1-3年教学经验，毕业班带教经验，有相关学科教师资格证；
2，有良好的沟通能力，跟学生之间平等对话，尊重学生的表达；
3，有团队协作意识，后端教学与前端新签紧密合作，个人与团队互相成就；
4，职业的选择最终是价值观的选择，期待长期主义的您投递简历。
理科教师/一对一线下辅导
1-1.5万/月
理科教师1-3年本科物理老师教师初高中教育工作经验高中生培训机构线下教育初中生物理教育学专业背景坐班一对一线下辅导化学化学老师一对一教学
【薪资待遇】
1、薪酬：月度平均收入10000-15000，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。优秀教师欢迎面议薪资！
2、福利：带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、通讯补贴、周休1.5天，入职即缴纳社保
【岗位职责】
1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案；
2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度
【任职条件】
1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）；
2、形象良好，言行得体，普通话标准；
3、具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任心；
4、持有教师资格证
【晋升空间】
1、管理方向：
教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
英语口语教师（线上授课&居家办公）
25-50元/时
英语教师经验不限本科接受实习/在校生投递
工作周期：6个月
每周工期：5天及以上
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-01-01
【关于同桌】
同桌教育，英文名：PartnerEnglish，小名：Popo
我们于2011年成立，至今已走过13个年头。自创立以来，始终专注于打造高品质的教育产品，采用1对1授课模式，构建完整的在线教学体系，每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。
【职责】：
1.在线开展日常口语与商务口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点；
2.关注并跟进学生的学习进展，协助其提升口语表达水平。
【任职要求】
1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先；
2.具备良好的沟通技巧和协作意识；
3.责任心强，擅于自主规划时间安排；
4.能够敏锐识别语言使用中的问题，并提供有效引导；
5.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系；
6.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务。
【薪酬】
试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟
兼职：每日需开放至少4小时。（其中3小时须在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排）
期待合作时间：六个月或以上
栏目概述
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