地址：（双拥地铁站）龙岗平湖凤凰城4楼408 入职可排学生 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪+课费+奖金，月度平均收入15k-21k+，表现优秀者月度收入在25K+。每年至少一次涨薪机会，优秀教师欢迎来谈薪资哦！。 2、福利：社保、带薪休假、团队活动、节日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、配合学习班主任做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 3、工作内容： 备课上课，课后反馈。 三、任职条件： 1、公办制本科、应届生要求本科及以上学历有教学经验优先；（欢迎优秀应届生投递）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 四、广阔的职业发展： 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 目前在深圳有多家学习中心，培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，金学优教育的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

【需要线下授课】 工作时间：9点30-12点，14点-18点30，周内双休 注：一对一教师需具备跨年级、跨科目教学能力，不固定对应年级；在校生可兼职~ 接受可全职实习的在校生，薪资待遇与正式全职岗位一致~ 福利： 1、年度两次调薪机会 2、带薪岗前培训 3、节假日节日礼品 4、享受5天带薪年假 5、入职即缴纳五险一金 6、组织省内外带薪团建活动 【岗位职责】 1、承担数学、英语、物理、化学、政治、历史等学科的面授教学工作； 2、参与集体备课，协助优化课程内容与教学方案； 3、定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化教学建议； 4、积极参与公司安排的培训、教学竞赛、教研活动及专题会议。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，有家教或实际授课经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，愿意长期投身教学与教研工作； 3、具备较强的责任感、学习能力、沟通技巧及团队协作精神； 4、认同星火教育的企业文化与核心价值观； 5、熟练操作PPT、Excel、Word等办公软件； 6、关爱学生，能够积极主动地为学员和家长提供优质服务； 7、学习适应能力强，能快速掌握学生的认知特点与学习规律，并应用于教学实践

岗位职责： 1. 负责初中或小学数学或其他理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动、教学研讨及课程资源开发，持续优化教学质量 4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展学业指导与家校沟通 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具有相应学科教师资格证，有校内教学经验优先 3. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习能力与表达能力 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 薪资面谈

现面向社会招聘一名专业理科教师，承担小学至初中阶段的数学及理化课程教学任务。 工作职责： 涵盖课前备课、课堂讲授、学习效果评估、与家长保持有效沟通等工作内容。 任职条件： 1. 具备有效的教师资格证； 2. 本科或以上学历，专业为数学、物理、化学或相关学科方向； 3. 有实际教学经历者优先考虑； 4. 具备良好的交流协作能力及应对突发问题的处理能力； 5. 热爱教育行业，具备较强的责任感和职业操守。

1、结合学生个体差异，设计针对性的教学计划，实施个性化教学； 2、引导学生养成科学的学习方式，提供学习策略指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持有效沟通，积极听取反馈建议，持续优化教学支持质量； 4、及时为学生答疑解惑，同时保障课堂教学秩序的稳定； 5、负责办公区域的整洁维护及安全设施的日常检查。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、善于与学生建立良好互动关系，具备扎实的教师职业素养和主动服务意识； 3、需拥有优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、题目解析能力以及教学服务能力； 4、热爱教育事业，工作态度严谨，富有耐心，具备出色的表达与沟通技巧； 5、接受兼职岗位安排。 福利待遇： 1、试用期底薪3500元+提成；转正后底薪4k-7k（依据督学等级确定）+提成，综合月收入7k-1.5w元； 2、福利包含：五险、年终奖、业绩奖励、专业培训机会、节日关怀福利； 3、晋升机制：提供无上限晋升通道与多元化职业发展路径； 4、培训支持：涵盖带薪岗前培训、在岗进阶培训、定期专业知识讲座及拓展训练； 5、多样化团队活动：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝等； 6、倡导平等开放的工作氛围，团队年轻化，提供广阔的发展平台与上升空间。 上班时间： 每月休息6天，休息时间可灵活调配；实行每周40小时排班制。 工作地址：番禺（番禺共设10家校区，根据面试者位置及校区需求就近分配）

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 结合学生认知特点设计互动式教学方案，提升课堂参与度与学习效果 3. 关注学生个体差异，开展课后辅导与学业跟踪，助力学生学科能力提升 4. 参与教研活动、教学研讨及学科资源建设，持续优化教学方法 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生综合素质培养相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.扎实的理科专业知识基础，熟悉国家课程标准及中高考命题趋势 4.具备良好的语言表达、课堂组织与学生沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

可实习转正，可提供实习证明 福利：年度4次调薪，入职缴纳五险一金、续班奖金、完善的专业培训体系 福利： 1、年度4次薪资调整机会 2、享受带薪岗前培训 3、节假日发放贴心礼品 4、享有5天带薪年休假 5、入职即办理五险一金 6、组织省内外带薪团队建设活动 7、每年安排定期健康体检 8、表现优异者可获年终奖励 岗位职责： 1、承担课程讲授任务，为学生提供高品质的教学服务； 2、定期与家长交流学生学习情况，反馈阶段性学习成果； 3、关注学生身心健康与成长，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 4、积极参与公司开展的各类培训、集体教研、讲座及工作会议等。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，毕业院校为985高校或更高层次院校； 2、具备实际授课经历，拥有竞赛相关经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，应变能力强，富有创新意识，能适应一定工作压力

岗位职责： 1.负责中学物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升学生学科素养与应试能力 3. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学情分析 4.配合学校开展实验教学、学科竞赛指导及课外拓展活动 5. 完成教学计划制定、期中期末命题及教学档案整理等常规教务工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.大学本科及以上 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及教学平台开展教学 4.具有较强的沟通能力与团队协作意识

1、上班时间： 周内下午14：00-21：30（18-19点吃饭休息）； 周六日及寒暑假是7：50-18：10（12：10-14：00吃饭休息） 休息时间：春季单休，秋季双休， 寒假10天左右，暑假7天左右 2、薪酬:底薪4500+带生提成(16%-24%提点)；无"义务课时"； 综合收入为16-35万/年(收入波动取决于学科、学段)，往后以每年2-6万幅度增长。 3、待遇:，提供良好的职业发展机会(科组长、教学副校长、校区校长等)和自主创新空间(多元业务部主导人)。 4、科目：小学语文、小学数学（奥数）、小学英语（KET、PET）； 初中数学、初中物理、初中化学。 5、15号前入职，当月可缴纳五险一金；晋升机制明确，欢迎想做出点事业的战友。 6、不定期下午茶，团队老师都是95后，氛围超超超好，没有勾心斗角，只为搞钱，只要你上进包你赚到钱，绝对不是饼

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，提升学习兴趣与学科素养 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与学业指导 5. 配合学校完成教学检查、质量分析及家校沟通等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体开展教学 4.具有较强的语言表达能力、课堂组织能力与沟通协调能力 5.有班主任工作经验或竞赛辅导经验者优先

为10010热线客语音+在线文字客服，主要承接用户相关业务咨询、查询、受理、障碍报障及业务处理和相关服务的质量管控和运营管控等工作； 一、招聘要求： 1、中专、高中及大专以上学历，也可接受实习生 2、具备基本电脑操作能力，中午输入35字/分钟以上（不限输入法） 3、普通话标准，喜欢与人沟通、耐心具有亲和力 二、薪酬福利： 1、培训期：带薪培训按出勤天数算，80元/天，试接开始算话务提成 2、试用期：综合薪资3000-4000元/月（基础薪酬+绩效提成+奖金+各项补贴），根据接听量，多劳多得，上不封顶 3、转正后：综合薪资4000-6000元/月试用期同薪同酬，转正后岗位综合薪资（基础薪酬+绩效提成+奖金+各项补贴），根据接听量，多劳多得，上不封顶 4、五险一金、带薪年假、工龄奖、学历补贴、节日礼包、不定期下午茶等各项激励 5、转正后可参与内部后端及管理等岗位晋聘 三、上班时间： 排班制、无通宵班 、8-9小时工作制，月休6-8天 四、上班地址： 韶关市武江区百旺路 42号中国联通智慧客服南方中心3号生产楼

找吊绳师傅。外墙做水包砂。500一天。包住不包吃。。9个小时。第一个月拿2000块钱生活费，下个月打上个月的工资，只要2人。最好是附近的。只要师傅不会做的，不要打电话。

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工作地点，旧城，百家，小市，石角，龙塘，黄坑，银盏，源潭，太平，大学城，可就近安排 站点爆单急聘送餐员，不收取任何费用，工资按时发放，没车站点可以先提供 薪资待遇: 1.薪资：综合工资6000-8000(上不封顶) 送餐范围1-3公里，每单5-6元，每月全勤奖，雨天，高峰，夜宵，冲单奖励，大额订单补贴等等，系统派单，平均每天可接40-110单，多劳多得，上不封顶!(以站点的薪资为准) 2.公司提供住宿，生活用品需要自带。2个人左右一间!购买商业险 工作时间：十点上班，在线9小时，午晚高峰在线，其他时间可休息，可在线接单，多劳多得 任职资格 1.，身体健康，能吃苦，有无经验均可 2.会骑电动车，会APP导航 公司发放:工服、头盔、餐箱公司可提供电瓶车，有车可自带车入职， 如有报名意向，请直接投递简历!!!

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化理科（数学/物理/化学等）辅导方案 2.面对面或线上开展一对一/小班制教学，讲解知识点、答疑解惑、批改作业 3. 定期评估学生学习进度，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.培养学生逻辑思维与科学探究能力，激发理科学习兴趣 5.配合家长沟通学生表现，提供阶段性学习建议 任职要求： 1.理科相关专业背景，具备扎实的学科知识基础 2.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通与引导能力 4.责任心强，守时守信，能适应灵活授课时间安排 5.热爱教育事业，认同因材施教的教学理念

岗位职责： 1. 负责青少年理科类课程（数学、物理、化学等）晚辅教学，采用互动式、启发式教学方法，培养学员逻辑思维与科学探究能力 2. 基于学员学情诊断结果，制定个性化学习方案，全程跟踪学习进展，定期更新成长档案并开展高效家校沟通 3. 参与校区教研活动与课程研发，打磨优质教案与教具，持续优化课堂实效与学员获得感 4. 配合完成排课、续费支持、学员服务及素养主题活动执行，提升家长满意度与校区教学口碑 5. 协助整理教研资料、完成教学反馈复盘及上级交办的其他教学支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，理工科、师范类专业优先 2. 具备扎实的理科专业知识和良好的表达能力，擅长课堂引导与思维训练 3. 亲和力强、责任心强、沟通顺畅，热爱教育事业，有青少年教学经验者优先 4. 逻辑清晰、学习能力强，能适应教研迭代与多角色协作的教学环境 5. 遵守师德规范，认同素养导向的教育理念，具备团队合作精神

暑期能教初一初二的数学 物理 的老师，辅导完成暑假作业

一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案制定与执行： 根据学生学习情况，精准诊断学情，设计并实施高效的AI辅助提分督学计划，确保学习进度按规划稳步推进。 2. 学科知识与学习方法辅导： 针对数学、物理、化学学科中的难点问题，提供专业解惑与答题技巧指导，帮助学生掌握科学的学习策略。 3. 学习习惯培养与全程督学： 协助学生养成系统化、规律性的学习行为模式，落实课后跟进机制，保障学习成果的持续巩固与提升。 4. 家校沟通与教学服务： 主动与学生及家长保持顺畅交流，定期汇报学习成效，倾听反馈建议，不断优化服务质量与体验。 5. 晚辅托管指导： 为参与晚辅项目的学生提供作业辅导支持，及时答疑解惑，监督完成学校课业任务，同步强化当日知识点掌握。 二、我们希望你具备： · 硬性条件： 统招本科及以上学历。 · 学科能力： 熟悉数学、物理、化学三门课程内容（若仅擅长其中一门，但有强烈意愿快速掌握其余两科，我们也欢迎加入！）。 · 教学功底： 具备扎实的授课表达能力、课堂组织能力和教案设计能力，乐于探索更高效的教学方式。 · 职业素养： 热爱教育事业，工作踏实细致，富有耐心，具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识。 三、为什么选择加入我们？ 我们始终相信，卓越的团队成员应获得相匹配的回报与成长支持。 1. 有竞争力的薪酬福利： · 具备市场竞争力的收入结构（底薪 +试听转化奖励+课时消耗提成）。 · 齐全的五险保障，享受节日福利及系统性专业培训机会。 2. 无忧的成长与发展： · 提供“无上限”晋升空间与多元化发展通道，个人职业路径由你自主规划。 · 建立完善的培养机制：包含带薪入职培训、在职能力进阶、周期性学科专项研修及团队建设活动。 3. 快乐工作与生活平衡： · 每月享有6天休息时间，固定每周一为公休日，便于合理安排工作与私人生活。 · 日常工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开通勤高峰；晚辅时段：14:00-21:00。

暑假带初中科学，小学数学，管理班级。 欢迎大学生兼职。 要求：精通数理化，有爱心

【工作职责】 1. 具备扎实的小学英语教学基础及实际授课经验； 2. 定期与家长保持教学进度与效果的沟通反馈； 3. 积极参与学校及部门组织的教学研讨，配合完成相关行政事务。 【工作地点】 禅城区：铂顿城、兆阳、新湖景、禅西 顺德区：北滘（悦然广场）、大良、容桂 【工作时间】 周一周二休息 周三至周日上班 1. 周三至周五教研时段：9:00-17:30 2. 周六日可排课时段：8:00-18:10 【任职资格】 1. 本科及以上学历，需具备大学英语六级或同等及以上水平； 2. 英语基础牢固，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 3. 有家教或课堂教学经验者优先录用； 4. 性格开朗，富有亲和力、责任感与创新意识，能有效激发学生学习兴趣并维持课堂专注度； 5. 具备团队协作意识，执行力强。 【加入我们，您将能享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资，并为持续表现优异的员工每年提供有吸引力的薪酬调整； 2、五险一金：入职即办理五险一金； 3、礼金福利：享有节日津贴，以及生日、生育、结婚等专项礼金； 4、带薪年假：在法定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年休假； 5、年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游补贴，出境游另设专项补助； 6、部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建，同时组织女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动； 7、免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱个人也关怀家人健康； 8、报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，全国门店通用！

1.课酬110～220元/次课，每次课90～120分钟（不同年龄、不同时长） 2.学生年龄：6～12岁为主； 3.教学授课：分为2类课程：小学数学、浅奥启蒙，教师可根据自身经验水平，选择其中一类课程，或同时教这2类课程； 4.课堂趣味化教学，充分调动孩子课堂积极性； 5.用心备课、授课、及课后反馈沟通； 6.稳定的周末兼职老师，一个学期起教（不招1～2个月的短期教师）； 7.不同老师，根据教学水平，课酬有适当浮动。 任职要求： 1.有1年教学经验； 2.热爱幼教事业，有爱心、耐心与责任心； 3.身体健康，无传染性疾病。

职位介绍 初高教师欢迎投递！ 省外同学拥有线上面试机会！ 本科免笔试！ 最快当天出结果！ 接受无经验！无教资！接受小白！ 免费住宿！免费岗前培训！一对一师傅带教！ 【岗位要求】 本科学历及以上，具备学科优势和一定沟通交流能力 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】 趣味教学：根据教学安排，学生的教学工作； 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作 科研能手：配合和完成科组交待的教研任务 【薪资待遇】 3个月内新老师：8-10k 3个月后熟练老师：10-15k 寒暑假期间更高！ 薪资没有上限，生源稳定，课量大，越努力越富裕！ ！！薪资没有设置上限！ 【我们的优势] 1.大平台，有三四十家校区，机会多 2.发展速度快，晋升空间大 3.公司分配学生资源，也有机会接触业务工作，提高薪资收入 4.薪资100%发放不压不拖欠工资! 5.入职有培训带教，金牌讲师手把手培训，一对一师傅带教 6.交通便捷地铁口市中心~ 7.市中心繁华地带免费住宿，距离教学点5-10分钟，没有通勤烦恼! 【工作地点】 粤港澳大湾区很多城市，比如广佛深的市中心繁华地带，很多行政区都有！ 【岗位福利】 「薪酬待遇：为员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表 现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 「社会保障：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 「年度调薪：每年享受2次晋升调薪机会； 「部门团建：为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 信息秒回~

【岗位职责】 工作职责： 1、寓教于乐：承担相应阶段素养课程的教学任务，按时完成教学内容的准备与设计，积极参与教学产品的优化与升级，激发学生学习热情，成为深受学生喜爱的课堂主讲人！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常培训与教研活动，融入团队协作氛围，在集体中不断精进，成就每一次精彩亮相！ 4、大展拳脚：与优秀的教研团队共同开展教学研究与产品开发，碰撞创新思维；表现突出者可参与教师培养、课程研发及学科运营等相关工作！ 【岗位要求】 1、本科及以上学历，相关专业背景并具备相关教学经验者优先； 2、具备一定教学实践基础，授课风格生动有趣，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及职业责任感； 4、理解并认同新东方文化理念，接受过新东方系统培训者优先考虑。 【加入我们，您将能享受】 √ 薪酬待遇：根据岗位职责提供行业内具竞争力的薪资水平，并为持续表现优异的员工提供年度薪酬增长支持； √ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，全面保障员工权益； √ 礼金福利：享有节日津贴、生日礼金、贺礼、高温补贴等多项贴心福利； √ 带薪年假：除法定年假外，依据司龄额外享受5-10天带薪休假； √ 年度调薪：教师岗每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √ 年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享额外补助； √ 部门团建：每月提供部门活动经费，支持自主开展多样化团建活动，更有女神节、粽子节、圣诞节等节日主题活动等你参与； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属亦可享内部优惠价格，关爱个人更关怀家人健康； √ 报班优惠：员工本人在新东方报读课程可享5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国校区通用！

工作职责： 1、按照科组的教学规划，负责初中英语学科的班级授课任务； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持积极沟通，对学生实施学业引导和心理支持； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、主动参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 6、每班人数8-28人 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验； 2、具备扎实的学科理论知识，普通话表达规范； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，授课方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、能够进行全英文授课 工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市内各校区 面试流程 笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径 教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将收获更多惊喜※ 【薪酬】 √具备市场竞争力的薪资待遇 √年度绩效调薪机制 √每年两次晋升机会 【卓安居】 √提供安居补贴，缓解租房压力 √最高可享40万元购房无息贷款，助力实现安家梦想 【无限充电、终身学习】 √清晰的晋升发展路径 √K12金牌教师认证体系 √系统化的专业技能培训 √外部行业培训与学术交流机会 【工作多Fun】 √多样化的员工兴趣俱乐部，总有一项适合你 √年度旅游福利，世界很大，我出经费，你去体验 √弹性工作时间，倡导自由高效的工作氛围 √多种带薪假期，说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险，健康更有保障 √年度健康体检，关注身体状况变化 √设立员工互助基金，为遇到困难的员工提供经济帮扶 【牛人大礼包】 √开放内部创业平台，有机会成为创始人、合伙人或管理者 √员工子女可优先参与卓越新项目体验（如幼儿园、小学、国际中学、海外留学、游学项目） √员工子女报读享有3至9折专属优惠

壹二三智趣馆 专注数理逻辑思维培养，融合科技互动的素质类教育机构，现招聘数学思维教师，具体要求如下： 数学教师1名 岗位要求： 本科及以上学历，持有数学教师资格证，具备7-12岁少儿数学培优授课经验者优先。 面试通过者，提供高于行业平均水平的底薪（不包食宿，谢绝实习生） 要求： 1、具备科学的教育观念，授课富有热情与感染力； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力，能及时进行有效教学反馈； 3、对孩子有爱心、有耐心，尊重个体成长节奏。 公司福利： 1、保障稳定底薪，绩效奖金按劳分配； 2、享受节日关怀福利； 3、每周平均工作40小时，法定节假日按规定调休，周一周二休息，周六日需全天在岗； 4、提供系统化思维课程培训及教学对练支持； 5、每月15日准时发放薪资。 # 员工福利 ## 一、健康守护福利 自入职满1年起，员工每年可享1次免费专业健康体检，后续每满1年均可持续参与。我们以科学健康评估，为每位伙伴的工作与生活保驾护航。 ## 二、薪酬激励福利 1. 13薪奖励：入职满2年的员工，年末可享13薪待遇，以额外薪酬感谢坚守与付出。 2. 股权激励计划：入职满5年的技术岗员工，可参与公司股权激励，从“职场参与者”成长为“事业共创者”，共享发展红利，共绘长远蓝图。 ## 三、休憩保障福利 入职满2年，享有3天带薪年假；此后每多服务1年，年假增加1天。助力大家在高效工作之余，也能充分陪伴家人、调节身心，实现工作与生活的和谐平衡。 地址：沙井万科翡丽郡一期2044-2045商铺 诚邀热爱教育、全情投入的你加入我们！

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，提供教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，进行有效的学习方法引导，并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、熟悉所授课程内容，在本专业领域具有较强的教学能力； 3、乐于与学生沟通交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识； 4、优秀应届毕业者亦可考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 6、合伙人机制 7、带薪年假 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、过节福利 11、幸福基金、爱心基金 12、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理

岗位职责： 1.协助主教完成课前教案准备、教具整理及课堂秩序管理，保障教学顺利开展 2.及时批改学生作业，记录学习进展与问题，向主教反馈学情并协助优化教学策略 3.规范管理教学资料、课程档案及学生档案，确保教学过程可追溯、可复盘 4.积极参与教研活动，配合开展书法教学法研讨、学情分析与课堂观察 5.协助主教进行学生个别辅导、家校沟通及日常学习支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，责任心强，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 具备基础学科知识，对书法有浓厚兴趣并有一定实践或学习经历 3.普通话标准，形象端正，亲和力佳，善于与学生及家长建立信任关系 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，能操作常见信息化教学工具 5.有教育实习、志愿服务或书法类助教经验者优先

工作职责 1. 按照科组教学规划，负责初高中英语一对一课程的教学实施； 2. 与学生家长保持有效沟通，持续优化教学质量，确保教学过程的连贯性与效果跟进； 3. 积极参与各类教研活动，不断提升专业能力与授课水平，配合校区招生工作的开展； 晋升机制： 个性化教师：小牛师 → 高级牛师 → 特级牛师 班级制教师：一星 → 二星 → 三星 → 四星 → 五星 管理线：教师组长 → 教学经理 以成果为导向，每年提供两次晋升机会 【加入我们，您将享有】 1、薪酬待遇：每周工作40小时，周休两天，无责任底薪（无义务课时）+有竞争力课酬+年终绩效奖金 2、五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 3、培训制度：提供多元化带薪培训，涵盖入职培训、导师带教、每周集中教研、师训课程（NSTP计划）、大学课程等专业成长支持 4、部门团建：各校区享有月度活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定！ 5、年度旅游：公司统一组织全员集体出游 6、节日礼金：每逢春节、端午、中秋、教师节等重要节日，为全体员工发放丰厚节日礼品，传递企业关怀 7、带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假及陪产假 8、奖励牛人：设立总裁奖、团队奖、风云人物奖、外派贡献奖等多项荣誉激励 9、互助关爱基金：设立员工互助关爱基金，为员工及其直系亲属在遭遇重大疾病或突发意外时提供申请援助支持 10、补充商业保险：为全体员工配备补充商业保险，关键时期助力减轻家庭医疗负担 11、免费体检：每年为全体职工安排一次全面健康体检，关注员工身心健康 12、报读优惠：员工子女在本校报名课程，可享受最低1折的学费优惠 备注： 1. 双休（周一周二休息）； 2. 工作地点：根据应聘者意愿及实际教学需求，岗位分配至佛山禅城/南海区/顺德区； 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、教育学或心理学等相关专业背景； 2. 英语专业知识扎实，口语发音标准、表达流畅； 3. 具备良好的沟通能力，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教，激发学生学习兴趣； 4. 有家教或教学经验者优先考虑；

松岗地铁口步行50米，交通便利，通勤无忧~ （新校区开设，现急聘全科教师，语文、数学、英语、物理、化学，擅长任一科目即可加入，术博教育期待您的到来！） 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月均收入9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、每日水果茶歇、日常药品配备、带薪年假、节日礼遇、生日惊喜 二、健全的培训体系 1、校区与总部共建系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对相应学科开展“一对一”教学服务，结合学生学习情况与个性特征，制定科学统一的学习方案； 2、积极参与教研活动及每月考核，持续精进教学能力和授课技巧； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感； 4、本地居住者优先安排。 五、多元职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，匹配不同能力特质与发展意愿的员工。部分员工入职3-5个月晋升为学科负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月内胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理方向：教师 → 学科负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）