岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展课程辅导，提供一对一、一对四、一对八及精品小班等多种形式的专业化、高品质教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其养成良好学习习惯，掌握科学高效的学习策略； 3. 与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4. 参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与经验分享； 5. 持续学习提升，不断精进自身专业能力与教学水平。 任职资格： 本科及以上学历或特别优秀的应届毕业生 面试安排：笔试＋试讲 初高一组，入职后将安排高中教学相关内容培训

1、监督孩子学习 2、答疑解惑 3、维持课堂纪律等

北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国各地设有五十余所分校。我们具备完善的培训机制与专业的带教团队，助力新加入的教师快速适应并成长；工作环境既紧凑又充满活力，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。 我们为教师提供多样化的职业发展路径： 管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长； 教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员。 同时，北辰集团积极构建青年教育创业支持平台，只要你具备创新思维与专业能力，教学无界，创意无限，成长无忧，北辰教育马鞍山学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入！ 工作内容： 1: 为学员提供专业且高水准的教学服务； 2: 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯； 3: 针对学生薄弱环节进行辅导，协助提升学业成绩； 4: 积极参与教研交流，持续提升教学研究能力； 5: 向组长及教学校长定期汇报工作进展； 6: 协助组织校区内的各类团队建设活动； 7: 提交有关课程产品与服务质量优化的创新建议。 任职资格： 1: 具备国家承认的本科或以上学历，具备教学经验者优先考虑； 2: 普通话表达清晰，具备良好沟通协调能力； 3: 积极进取，具备较强的抗压能力； 4: 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

职位描述： 1）为学生提供一对一的个性化教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生和家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，助力公司优质教学资源建设； 5）持续学习，不断提升专业教学能力； 6）以身作则，具备优良的师德修养和职业素养； 7）完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1）本科及以上学历，普通话标准，形象端正，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力强，执行力出色。 【福利待遇】 1、每年组织至少一次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费及推荐奖励等综合奖金 【完善的员工培训体系】 1、新员工系统入职培训 2、在职期间深度教学培训 3、提供管理能力与教研技能专项提升培训 【晋升发展通道】 1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理 2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公空间，提供齐全的教学所需工具与资源

工作职责 1. 邀约客户进行面谈，深入沟通客户需求，了解客户真实想法，提供系统化学习规划或专业方案建议； 2. 按期达成学业规划人数及业绩目标，负责跟场、参与并组织讲座及相关宣讲活动； 3. 持续研究留学与国际能力发展相关业务，定期参与行业调研及内部学习分享； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，整体形象良好，气质端正； 2. 具备良好的服务意识，有教育行业或销售领域工作经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通能力和语言表达能力，熟练使用办公软件如Excel、PowerPoint等； 4. 身心健康，具备良好的身体与心理素质，不得隐瞒真实健康状况，包括但不限于癌症、心脏病、传染病、精神类疾病及其他影响岗位履职的疾病情况。 福利待遇： √ 基本保障类福利—五险一金（入职即签劳动合同并参保）、年度体检、用餐补贴&总部员工食堂、带薪年假 √ 礼品礼金类福利—礼金、节日礼金、节日礼品、生日礼品 √ 企业文化类福利—年度旅游&带薪旅游假、节日活动、高温福利、课程优惠、部门团建、异业优惠、专业培训

岗位职责: 1. 制定并执行面向高中生的英语教学方案，保障教学过程的规范性与学习成效。 2. 根据学生的语言基础和学习特点，开展差异化教学，助力提升英语学科成绩。 3. 鼓励学生主动参与课堂互动，通过多样化的教学手段增强其对英语的理解与兴趣。 4. 定期向学生及家长汇报学习情况，促进家校之间的顺畅沟通与协作关系。 5. 积极参与教研活动，持续优化授课方式与课程内容。 任职要求： 1. 热爱英语教育工作，具备调动学生学习积极性的能力。 2. 具备出色的表达能力和合作意识，善于与学生、家长进行有效交流。 3. 有较强的责任心，能依据学生实际表现灵活调整教学策略。 4. 主动探索先进的教学理念与方法，不断提升专业教学水平。 5. 遵守职业规范，营造积极、尊重的教学氛围。

课时费+五险+系统培训+一年2次晋升机会 1、承担一对一教学、小班授课任务，参与学科教研及试题命制、试卷批改等相关工作 2、根据学生实际情况，开展针对性的个性化教学服务 3、在教学过程中分阶段安排测评，及时跟踪学生学习效果并调整教学方案 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求： 1．本科及以上学历，热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 薪资待遇：3000+

1. 承担学生的教学授课任务； 2. 定期汇总并分析学生学习成果； 3. 参与教学内容的教学研究与优化； 4. 协助校长推进学校的日常运营管理。 任职要求： 1. 工作态度严谨，责任心强； 2. 全身心投入学生培养过程； 3. 具备较强的抗压与奉献精神； 4. 拥有扎实的教学实践积累； 5. 有公立学校任教经历者优先考虑。

北辰教育是一家全国连锁的线下一对一全科个性化辅导教育机构，总部位于上海，在全国30余个城市设有50多所分校，其中在安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等地已开设20余所校区。因业务拓展需求，现面向社会诚聘教学及教学管理优秀人才。 【岗位职责】 1、参与教研工作及教学报告撰写。 2、完成课程准备与课堂教学实施。 3、跟踪学生周中作业完成情况。 4、定期与家长沟通反馈学习进展。 5、组织并主持家长会。 6、开展阶段性测评、命题出卷；负责专业考试及技能考核相关工作。 7、负责陪读期间的纪律维护与学习答疑。 8、填写和管理家校互动手册。 【我们提供】 1、具有竞争力的薪酬结构： 浮动底薪（依能力定岗）+课时津贴+个人绩效奖+团队绩效奖+其他奖励+五险一金 2、完善的新人扶持机制： 带薪岗前培训（涵盖专业知识、教学技能及实操演练） 3、系统化的专业支持： 专属培训团队制定个性化成长方案，提供全程专业指导与培训，助力快速提升职业能力！ 法务团队全程支持，解决工作中可能遇到的相关问题！ 4、舒适的工作环境： 每位教师配备独立办公空间，配备齐全的教学所需工具与资源。 5、丰富的员工福利： 享受带薪年休假、节日慰问品、多样化激励活动：如团队旅游、户外拓展、全员大会、公司级表彰盛典，并设有物质与精神双重奖励！ 6、清晰的职业发展路径： 管理通道：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学主管—区域教学主管 专业通道：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长 7、公平透明的晋升制度： 所有管理岗位均从基层选拔培养，只要你有能力，就有广阔的发展平台！ 【任职要求】 1、本科及以上学历，所学专业对口，持有教师资格证或具备教学经验者优先考虑。 2、性格亲和，富有责任感，热爱教育事业，关心学生成长； 3、熟悉初高中学科内容，精准掌握中高考命题趋势； 4、具备良好的语言表达能力，能根据学生实际灵活调整授课方式； 5、具备团队协作意识，能在学科组内共同进步、相互促进。

我们主要从事初中文化课课外辅导，学科教师主要承担教学任务，包括课前讲义准备与备课，课后学习情况反馈及家校沟通，无需参与销售工作 工作时间：寒假暑假较为繁忙，其余时间均为下午上班。法定节假日如需上班将统一安排调休，暑假结束后享有4至5天连续休假 薪资由底薪3000～4000元及课时费构成（扣除40至20节不等的义务课时），底薪、义务课时数量及课时费标准与教师星级和所授年级相关，并设有奖金与绩效考核，综合收入一般为5～8k，具体细节可面谈详述

长江商贸城，龙虾烧烤店招聘配菜一名小店不忙，月休两天，联系方式

钻孔，520-35周岁

滁州市天长市招电焊

滁州《伏特水电》招家装水电学徒工，长期有活，品质较高，我们不开槽，只负责跟我后面水电放样，学习有关水电施工技术，学成后可以留队做大师傅，工资可靠。

[红包]顶峰人力：招聘明天城东日结（长期要人）白班时间：9：00～19：00待遇：170/天，包吃，工期20天左右年龄：25～55岁要求：叉车工，活不多，不是太忙，（）地点：城东苏滁大道附近联系人：邵煜宸（同步）

入职缴纳社保，要求对学生负责，有一定的教学能力。 【任职要求】 1、热爱生活，热爱教师工作，对孩子有爱心、耐心、责任心； 2、有亲和力，具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立有效对话； 3、具备扎实的学科专业知识和教学能力，能够激发学生对学科的兴趣，提高学习效率； 4、有初高学科培训经验1年以上； 5、有教师资格证，本科以上学历； 6、师范类院校或者相关专业毕业优先。 【工作职责】 1、分析学生特点制定教学计划，准备教案，提前备课； 2、1v1、1v2、6-8人小班教学等，针对学生情况为其个性化授课，善于发现问题并及时处理； 3、遵守教师坐班制度、工作守则和公司的其他规章制度； 4、需要积极和家长沟通，完成公司的季度升学目标和口碑转介绍。 工作地点 文三路校区：西湖区文三路与教职工路交叉口 城站校区：上城区城站附近

一、岗位职责： 1、负责门店学生日常服务与交流，维护良好的学习氛围，确保学生持续参与门店学习； 2、定期与家长保持联系，及时汇报学生的学习进展与取得的成果； 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，个人在英语或数学学科中有较扎实的基础； 2、有教育培训行业从业经历或教学实践经验者优先考虑； 三、培训培养： 1、无需经验，公司提供系统化培训，全程专人指导，助力快速上手； 2、发展空间广阔，晋升通道畅通，表现突出者有机会获得公司股权激励； 四、作息时间： 周一休息，周中14:00-21:00，周末08:00-18:00。

岗位内容： 1. 开展对应学科的教学及辅导课程，制定教学计划并确定教材使用方案； 2. 激发学生学习兴趣，营造积极向上的课堂氛围，提升学业成绩与综合素养； 3. 运用多样化手段评估学生学习成效，及时反馈学习结果并实施个性化教学； 4. 参与学校各类教学改革与建设活动，助力推动教育教学质量持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目相关； 2. 具备1年以上相关教学经验，能独立承担授课任务； 3. 精通所授学科知识体系，具备优秀的表达能力和知识传递能力； 4. 富有团队合作意识和亲和力，擅长与同事及家长进行有效沟通； 5. 对待学生有耐心与责任感，能够适应不同性格和特点的学生需求。

任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守国家相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先录用； 4、了解学生的学习习惯与生活特点，能够因材施教，灵活运用多种教学方法，积极创新教学模式； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德规范，善于与学生建立有效沟通； 6、表达能力强，沟通顺畅，语言清晰，具备较强的书面写作能力； 7、五官端正，形象良好，无不良嗜好，能适应教育行业的正常作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+各类津贴，月收入普遍在4K至7K之间，排课依据授课水平与专业能力核定； 2、实行星级教师分层管理，定期开展星级评定并发放相应津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费提供住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：享受带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假等； 5、补贴政策：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、可根据个人意愿优先安排集团在职员工适龄子女入读集团旗下学校，并享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，为员工职业发展提供定制化在职学习课程； 组织岗前培训及上岗后持续培训（理论结合实操），校区将指派资深导师进行带教，涵盖日常工作流程与专业技能指导，确保顺利胜任岗位职责。 职业发展： 每年组织2-3次管理层岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期健康检查、年度多次调薪机会 职位亮点：提供住宿、缴纳五险一金、定期体检、享受带薪年假

岗位职责： 1. 根据学员个体差异实施个性化教学，确保教学服务的专业性与高品质 2. 激发学员学习积极性，培养良好学习态度，指导科学高效的学习策略 3. 紧密跟进学员在校学习进度，针对性补足知识短板，助力成绩快速提升 4. 结合学员实际情况，制定合理且可执行的教学计划与授课方案 任职要求： 1. 年龄需满22周岁 2. 具备本科或以上学历 3. 持有相关学科教师资格证书者优先；具备实际授课经验者优先 4. 具备较强的沟通表达能力及良好的职业操守 工作地点：无需固定坐班，依据教师所在位置就近分配（10公里范围内），优先安排课程 工作时间：周六、周日及寒暑假全天排课，实行做二休五制（工作日亦可安排授课） 薪资结构：有责底薪+提成+奖金+社保+晋升机制

岗位职责：1.负责小学数学/英语等学科教学工作，制定并实施符合新课标要求的教学计划 2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生学习兴趣与综合素养3. 组织课堂管理与班级日常事务，营造积极向上、安全有序的学习环境 4.参与教研活动、听课评课及教学反思，持续优化教学方法与专业能力 5.与家长保持良好沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进家校共育 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有亲和力与耐心 2.持有相应学科小学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科知识基础和教育教学能力，熟悉小学生心理发展特点 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具5.学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生或经验丰富者可适当放宽）

职位描述： 1）为学生提供一对一专业化的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系； 4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为公司输出优质教学内容； 5）持续学习，不断提升自身教学能力与专业素养； 6）以身作则，恪守教师职业道德，树立良好师者形象； 7）完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，富有亲和力； 2）具备良好的教师职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，行为端正； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，启发式引导学习； 4）责任心强，抗压能力强，执行能力强。 【福利待遇】 1、每年组织至少1次国内旅游 2、缴纳五险一金 3、设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4、无责任底薪+课时提成+续费推荐等绩效奖金 5、根据个人工作经验与能力进行岗位评定与薪酬定级 【完善的员工培训】 1、新员工入职系统培训 2、在岗期间深度化培训 3、提供管理能力与教研技能专项培训 【晋升机制】 1、管理方向：教师——学科带头人——学科组长——教学校长——城市教学经理——区域教学经理 2、专业方向：教师——初级教研员——中级教研员——高级教研员——教研组长 【工作环境】 每位教师配备独立办公小室，公司提供教学所需各类教具及办公支持

岗位职责: 1. 负责英语课程讲授，保障学生系统学习并掌握英语知识与技能。 2. 参与教学研讨活动，不断提升教学水平与学生学习成效。 3. 策划并参与学校或教育机构组织的教学相关活动与项目。 4. 关注学生学习进展，提供针对性辅导与反馈建议。 5. 建立和谐师生关系，提升学生对英语学习的积极性与兴趣。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学能力与教学热忱，善于调动学生学习兴趣。 2. 能够有效掌控课堂节奏，营造积极互动的教学氛围。 3. 拥有良好的组织协调与沟通能力，可与学生、家长及团队顺畅交流。 4. 能配合弹性工作安排，积极参与机构开展的各类教学活动。 5. 保持持续学习态度，不断优化教学策略以提升授课质量。

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责备课、授课、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多教学经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。 2. 建立健全的岗前、在职及晋升培训机制，助力职业能力持续提升。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等员工福利。 4. 拥有舒适的工作环境与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班工作为主；共设两个班次

要求： 1、性别不限，男女均可； 2、年龄在25周岁以下； 3、具备本科及以上学历（含本科）； 4、专业不限，各专业皆可报名； 5、形象端正，性格开朗，富有爱心与耐心。 待遇： 月薪4000元，按规定缴纳保险，提供食宿，每周休一天。 工作地点： 安徽定远县

招聘兼职初中英语老师2名 要求：本科及以上学历，有教学经验和技能，性格开朗，善于沟通，对学生有爱心，有责任心，有经验者优先。 联系电话：

数学老师、英语老师

1、监督课堂纪律 2、答疑解惑 3、负责正常伴学任务

主要辅导答疑工作，不用上课

1：少儿英语教培 2：英语四级 3：有亲和力 4：有带课经验 5：认同机构教育理念 6：E人优先