有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验；维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。

期权投资顾问是专注于金融服务领域的专业人才，主要就职于金融机构、证券公司或投资咨询机构，致力于为客户提供专业的期权投资建议与策略支持。 作为金融衍生品的一种，期权赋予持有人在未来某一约定时间以既定价格买入或卖出标的资产的权利，因其结构复杂、风险较高，需依托专业知识进行科学分析与决策。 工作内容： 1、客户开发与维护： 1) 开展机构及个人客户的拓展工作（涵盖银行私行、券商、保险、房地产及第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2) 依据公司产品体系，提供合规的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： (1) 多元化渠道运营：拓展并维系银行、证券公司、信托机构及第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期组织产品讲解与金融知识培训，增强渠道销售能力； (2) 分层客户服务：聚焦高净值个人客户与机构客户（如保险资管、私募基金等），设计个性化服务方案；完善客户信息档案，持续跟进重点客户关系 岗位要求： 1、学历与专业     大专及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1) 具备1-3年金融行业销售经历（具有银行、券商、基金从业背景者优先），有期权业务实操经验者更佳； 2) 拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司或私募基金等领域的客户资源积累； 3、个人能力 性格积极，具备良好的客户沟通与谈判技巧，能胜任高强度业绩目标考核 注：本岗位为兼职性质，欢迎有意开展业务合作的伙伴联系交流

【要求】具备一年以上建材行业销售经历，有对接设计师、装修公司、物业资源或从事过C端零售工作者优先考虑 【产品】主营空调、地暖、新风、热水、净水系统及电梯等相关产品 【地点】工作地点位于佛山市禅城区、顺德大良，或其他分公司与门店

1. 策划并实施渠道拓展与销售方案，提供全流程的渠道支持服务； 2. 负责渠道产品的市场定位、调研及数据分析； 3. 建立并推行渠道标准化体系（涵盖产品、陈列、定价等方面），开展相关培训与宣导； 4. 设计全国或区域层级的渠道推广计划，并组织落实与过程监督； 5. 定期开展终端市场巡查与执行核查； 6. 收集、整理市场动态与竞争信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、经济学、管理学等相关专业优先； 2. 年龄28-38岁； 3. 三年以上快消行业市场或销售岗位经验，具备知名快消企业从业背景者优先； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，作风严谨细致，具备良好的职业操守与责任意识，能快速理解公司制度及岗位职责； 5. 性格外向，积极进取，富有责任心，具备优秀团队协作精神； 6. 本岗位工作地为东莞总部，需经常出差。

基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、充满正能量； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作； 3、具有高中或同等以上学历。 三、报名资格：【满足下列条件之一即可申请】 1、服役满2年及以上的退役军人或退役大学生士兵； 2、服役期间曾获得表彰或奖励者。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：根据学历与工作年限差异， 6500-8200元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区标准发放食宿补助， 4800-7400元/月； 3、底薪加提成及绩效奖金，入职满2年负责市场业务的， 员工年度平均收入超25万元。

岗位职责: 1、迅速推进渠道分销与拓展，在未覆盖区域或细分行业市场开发新合作伙伴，构建合作生态体系； 2、搭建渠道销售路径，提升渠道伙伴能力，挖掘并管理渠道商机，协同渠道达成销售目标，推动渠道加快项目进度，实现商机有效转化； 3、向客户讲解产品特性、核心优势及应用价值，深入挖掘客户需求，提供综合解决方案，支持渠道完成订单落地； 4、开展行业市场研究及竞争动态跟踪，结合产业发展趋势提出可行的商业策略建议； 5、协调公司内部相关部门，推动流程顺畅运行，确保订单高效交付。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机及相关专业优先考虑； 2、具备3-5年渠道分销或渠道销售工作经验，熟悉ODM市场，拥有服务器、交换机、网络设备等硬件类产品渠道资源者优先； 3、具备良好的团队协作精神和独立沟通能力，能够接受短期出差安排。

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域内的销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息的收集与调研工作，协同公司销售部门制定区域市场销售网络建设方案，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商服务支持、分销体系搭建及终端客户开拓等具体工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，保持与代理商长期、稳定、高效的互动协作，依托公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。 4、推动并监督代理商按公司标准组建销售团队，负责团队的培训与指导，提升其自主展业和独立销售的能力。 5、指导、协助并督促代理商熟练运用公司CRM系统，开展客户回访、营销推广及客户转介等相关工作。 6、为代理商提供销售支持，参与重点项目的方案策划，协助进行大客户联合营销与跟进。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。 8、每周休息一天，实行单休制。

【岗位亮点】 1、高收入潜力：“底薪+绩效+提成”薪酬结构，收入与能力挂钩，上不封顶； 2、清晰成长路径：系统化培训支持+透明晋升机制，业绩突出者可加速晋升； 3、行业赛道优势：身处AI与智能硬件快速发展领域，市场需求持续释放； 4、强技术支撑：具备自主研发能力的顶尖技术团队，为销售工作提供有力保障； 5、弹性工作与全面福利：无打卡要求、出差补贴、异地租房补贴、六险一金、带薪年假/病假/婚假、节日关怀等。 【我们希望你】 1、敢于迎接挑战，不惧从零开始的开拓过程； 2、对科技类产品有敏锐感知，擅长将技术优势转化为客户价值； 3、适应变化，愿意在不同城市开展业务，积累全国市场实战经验。 【岗位职责】 1、负责视觉AI算法软硬件产品的市场推广与销售，确保销售目标达成； 2、深入学习公司产品及合作模式相关政策，准确传达合作机制与核心价值； 3、独立开发新客户资源，深度挖掘客户需求，建立长期合作关系并推动签约落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2023-2025届理工类相关专业背景，具备B端销售经验者优先； 2、目标感强，有强烈赚钱意愿和结果导向思维； 3、能接受频繁出差，抗压能力强，具备快速学习与高效执行能力； 4、沟通表达流畅，具备价值宣讲与演讲能力，有开拓新客户的心态与韧性。

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【工作内容】 1、兼职时间自由，无需坐班；招聘代理商； 2、主要做卷纸，抽纸，湿纸巾推广及销售； 3、想做自主创业，能坚持的； 4、地点：以项目地点为准，项目不同，地点不同； 5、不收取任何费用，公司直招。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、干过兼职，有代理商经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等； 2、负责学校各渠道的推广与招生工作，及社群的建立与维护工作，教学反馈调查等工作。 任职资格： 1、大专以上学历，有民办中职招生渠道资源，有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验； 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力； 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力，并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧； 4、接受出差，有车有驾照，弹性工作时间。

居家办公 果酒兼职销售/合伙人（10人）无需面试，超级轻松 岗位要求： 1、18~45岁，初中以上学历，喜欢销售工作，热爱酒业。 2、对酒业有所了解，期望在该行业发展。 3、执行力强，有上进心，抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4、负责业务区域内市场的开发与拓展，协同经销商进行客户开发与客情关系的维护。 [吃瓜]该岗位最适合宝妈、自由工作者，周末双休以及想要一份副业的人群 [勾引]有意向合作或有亲戚朋友想做的，可以详聊

底薪可根据能力谈，职级不同，薪资可不同，一线销售大概8-10k左右底薪，加额外毛利提成点，综合2w+，需要省内县级市出差，灵活办公，每天有固定打车吃饭额度，住宿额度，宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系，推广公司AI类产品及解决方案，深度挖掘政企业务（党政军、国）、商客业务（中小微企业）、大市场业务（C端个人用户）等相关销售机会，达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源，做好本地化销售支持，包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作，推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训，助力客户团队深入理解产品价值，提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购（集采）流程，可参与相关采购项目跟进，拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商（移动、联通等）人脉资源，深耕本地市场，及时响应客户需求，解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验，有ToB软件/SaaS销售经验，具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分；有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境，具备独立从0-1开拓客户的能力，能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力，结果导向，目标感强烈，能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务（部分时间需前往省内市县）。 三、其他说明 1. 差旅福利：，差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制：向业务总监汇报，业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间：公司业务处于快速拓展期，表现优秀者可获得晋升机会，后续可参与更高级别业务合作洽谈。

急招！ 常德/社区渠道销售（兼职 / 全职均可） 急需过年米尽管来，高佣金可日结，按流程肯干，年前干个万把肯定没问题！ 岗位工作职责： 1.智享生活家强力活动+实惠礼包抢春节档期落地，需要全城小区铺到位； 2.拓展社区渠道资源：对接小区便利店、快递驿站、团长及物业，洽谈会员推广合作分成； 3.线下宣传落地：在指定区域（小区出入口、茶室）张贴宣传海报，派发传单； 4.私域流量转化：配合搭建个人私域，微信、抖音等平台推广会员权益，长期稳定收益。 5.线上活动配合：配合管家邀约业主顾客来店闲置换好物，闲置兑换积分。 薪资福利： 1.试用期纯佣金日结，起步至少50元/天打底，阶梯佣金激励，日薪1000元以上，上不封顶。 2.长期合作福利：搞完春节档，考核优秀可转正式员工，五险一金，保底工资，丰厚佣金，长期稳定收益，业绩突出者可升级为区域负责人，享受团队管理提成。 任职要求： 1.一切拿业绩说话，以结果为导向，有强烈赚钱欲望，能看到社区共享经济风口的伙伴； 2.常德本地户籍或常住，熟悉社区环境优先，特别是对物业/社区团购有一定资源的伙伴； 3.善于沟通，有社群、团购、地推经验者优先；执行力强，能按公司流程完成渠道推广任务。

婚恋行业是一个持续增长且具有长期发展潜力的刚需领域，不受外部经济环境波动影响。随着社会节奏加快，越来越多单身人群因社交圈局限或情感困惑难以找到理想伴侣，因而依赖专业平台提供匹配服务。这一行业不仅市场需求稳定，也为个人职业发展提供了广阔空间。 一、工作内容：（提供精准资源） 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，制定个性化婚恋方案，推动签约成交。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、达成个人业绩目标，并完成上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、具备抗压能力与灵活应对问题的能力； 2、有情感咨询或婚介销售相关经验者优先考虑； 3、拥有丰富销售实战经验，擅长面对面交流与谈判； 4、热爱婚恋服务行业，性格积极外向，表达清晰流畅； 三、薪资时间： 1、每月休息8天，基本实现上五休二（双休）； 2、薪资待遇：（试用期保障薪资6000元），给予安心成长周期！ 3、薪酬结构：无责任底薪+阶梯式高提成（提成比例10～15%），在职员工平均月收入1.5～3w+，新人入职约三个月后综合收入可达1W以上，表现优异者月薪4W起步！ 四、我们的优势： 1、工作优势：配备独立客户资源库，每日定向分配高质量注册会员，客户主动咨询，意向明确，无需地推或电话陌拜，全程面对面沟通促成成交； 2、培训机制：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、形象管理等内容，系统掌握正规销售技能； 3、晋升发展：公平透明的晋升通道，从销售顾问→销售经理→店长→总监→高级总监→股东合伙人，发展空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%为内部晋升； 4、员工福利：每月评选优秀员工并发放奖励，定期组织团建聚餐及户外旅游，提供下午茶点+团队活动+生日庆祝；享受端午、中秋、春节节日礼品，年终设有年会宴请、抽奖活动及公司联欢；缴纳社保，享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等各项假期权益； 5、办公环境：高端写字楼办公场所，临近地铁公交站点出口，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适[图片]

主要销售沙子水泥砖等基础建材。

【岗位职责】 1. 负责跟进客户，推动转化成交，完成个人销售目标 2. 维护客户关系，及时响应客户需求，处理订单跟进、售后衔接等事宜，提升客户满意度与复购率。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限！只要你想赚钱，愿意付出，有较强的目标感和执行力； 2. 表达清晰，反应灵活，耐心，细心； 3. 不怕压力，愿意学习； 4. 有线上销售、电话销售经验，或设备行业销售者优先。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成+交通补贴+超额奖金； 2.入职后购买社保； 3.带薪年假、带薪亲子假期、教育基金； 4. 晋升空间：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力达标即可快速晋升，薪资与职权同步提升。 【公司介绍】 深圳市永佳喷码设备有限公司，成立于2003年，是一家专业研发、生产、销售标识设备的高新技术企业，拥有多项专利技术，产品覆盖物联网追溯系统，应用行业广泛，适用于电子、日化、食品、饮料、建材、线缆等领域。产品系列包括：喷码机、激光打标机、自动化定制。

我们是阿里巴巴国际事业部的南粤大区广州黄埔区本地渠道商，公司老板和管理层均为阿里原厂员工，公司均为90后。 公司创始人团队，个个在阿里都是战功赫赫，同时创造过无数全国第一的荣誉。让公司每个同学赚到更多钱，人人高绩效，高收入，拿到更多奖励，获得更多的晋升发展机会，一直是我们的经营理念！ 所以，我们对每个同学的要求都非常高，秉承宁缺毋滥的招聘原则，精心挑选全国优秀人才，希望每个人都能极致贡献自己的力量，成就一支伟大的外贸服务铁军团队，让大家在这里能收获收入和成长。 我们公司是一支坚持奋斗者文化，坚守创业者精神，坚持长期主义，不是坐在办公室的小白领，希望：认同阿里文化，有明确目标，勤奋，有要性，能抗压，聪明有悟性的优秀同学加入公司。 我们的管理理念是： 让每一个加入海上雄师的人，都能成为更好的自己！大家基本没有利益冲突关系，非常正能量，我们把每个同学都看成兄弟，朋友，合作伙伴。公司的每个同学都是合作关系，我们是共同经营一家公司，在兼顾个人目标和职业发展的同时，完成公司设定的目标，希望志同道合的优秀人才加入，互相成就彼此的梦想！ 关于这份工作的介绍 是一份要求综合能力较高的销售（包括招商+服务）工作 第一，需要通过电话开发，微信联系，上门沟通，沙龙峰会等活动营销等多种方式开发—触达—营销客户，为客户提供阿里巴巴国际站B2B整体推广解决方案（包括但不限于网站店铺、推广广告、CRM外贸系统、跨境物流、金融、数据分析等服务） 第二，服务过程中，需要整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务：行业或产品分析，网站推广产品使用，团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签或者升级投入方案，获得更好推广效果和更多订单！ 这是一份顾问式/导师式销售（既要做客户开发和销售，也需要做客户服务和续签）工作，是一份要求综合能力很高的销售工作，欢迎来战！ 关于这份工作是售卖什么产品（即提供什么服务给客户） 客户公司建站开店年费+广告费用（固定排名广告/按流量收费广告等等）+物流（菜鸟国际物流）+金融（担保交易/资金融资）+CRM客户管理工具+企业管理和培训等服务 阿里巴巴国际站是阿里集团第一个产品，全球最大的B2B交易平台，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站业务，已有24年历史，业务和市场非常成熟，域名www.alibaba.com,帮助国内中小外贸企业通过平台出口到海外，全球买全球卖。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺—广告流量—担保交易—物流运输和海外仓—融资资金—企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交单价从数万到数十万，数百万不等。 关于我们这份工作流程和重点内容 第一，新客户开发：通过公司公海（大量客户源，需自主判断联系开发）或者其他渠道找到对跨境B2B推广有需求的企业，介绍阿里巴巴国际站整体服务内容和推荐销售整体解决方案。 第二，客户推广升级：公司推广工具和产品越来越丰富，不断有新的流量产品和服务出来，需要向已合作中的客户推荐和销售，帮助优化广告，拿到更多资源。 第三，客户续签：到期客户需要续费和推广方案增值，帮助客户拿到更多网站资源和流量。（也有提成） 第四，客户培训：邀约和安排客户老板-外贸-运营参加对应学习免费或付费培训课程，如企业团队管理课程，运营操作课程，外贸客户谈单转化课程等，帮助客户提升整体综合能力。 第五，客户服务：客户与阿里巴巴合作过程中，由客户经理作为对接窗口进行服务，找到其他相关部门同事，或者生态拍档，解决客户推广和经营当中遇到的问题和困难！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成销售任务； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、制定销售方案与目标，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立拓展市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具备优秀的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流资源者更佳； 4、富有激情与责任心，能承受较强工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶

能连着做过年不回家

本公司是卖衣服的，有实体档口，工厂，仓库，办公室，现招聘2-3名新媒体销售专员， 工作简单，和传统销售一样， 区别是增加了新媒体的方式，简单说工作内容在传统销售的基础上，增加了转发抖音视频和微信朋友圈。

岗位职责： 1. 负责月子中心客户的接待工作，根据客户需求推荐合适的套餐服务，提供专业咨询解答，完成销售转化，并做好客户关系维护及入住后的持续跟进； 2. 对电话咨询的客户进行及时回访，推动签约成交； 3. 针对市场部提供的有效客户资源，开展电话邀约到店，促进订单达成； 4. 持续跟进潜在客户并定期回访老客户，落实售前、售中、售后各环节的服务跟踪； 5. 达成上级下达的营销任务及个人业绩指标； 6. 依照公司标准流程进行客户跟进与服务执行； 7. 协同客服团队，配合处理在住客户的服务需求，确保服务响应及时有效。 任职要求 1、年龄20-40岁； 2、具备基本礼仪素养，熟悉接待流程，有服务行业工作经验者优先考虑； 3、形象端正、气质良好，具备优秀的沟通表达能力，以及较强的分析判断与应变处置能力； 4、工作细致耐心，服务意识强，具有责任心、奉献精神和良好的团队合作态度。 岗位包吃包住

注意：只安排线下面试，当前在外地请勿投递！！！ 一、工作内容 负责公司老客户售后服务＋二次开发，提供公司康养服务项目介绍；提醒客户产品到期续期，邀约老客户领取礼品，给有健康养老需求的客户推荐合适的养老模式 二、薪资待遇 总体薪资水平：平均月薪2万至4万，70%员工薪资超过月薪2.5万 福利待遇： 1、入职公司提供专业的职前、岗前等培训； 2、提供综合的全方位的保险保障； 3、部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游； 4、各阶段成长提升培训； 5、工作满一年即可参与管理岗晋升考核； 6、会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 三、任职要求： 1、年龄:26-48岁 2、学历:大专及以上学历 3、工作经验不限。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起） 五、工作时间 工作日周一到周五8点半到岗，周末双休，法定节假日休息

可接受零经验新人，工作不加班，到点即可下班 主动咨询者，优先安排面试 一、薪资待遇： 6000-8000元底薪，另加40%~49%高额提成 二、工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时，无强制加班 周日固定休息，搭配4天灵活调休，每月享受8天休假 三、工作内容： 配合总监完成新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户资源 无需外出跑动，不出差，全程办公室内作业，每人配备独立工位 工作环境轻松，团队协作融洽，无内卷压力，领导待人亲和！ 节日福利、下午茶点、生日庆祝、团建聚餐、年度旅游等员工关怀丰富多样 晋升通道：商务经理→商务总监→大区总监→运营总裁

岗位职责: 1.负责联想显示器产品的渠道销售相关工作 2.开发并维护销售渠道，提高产品在市场的覆盖范围 3.与客户保持长期稳定合作，推动销售任务的达成 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判水平 2.能够自主推进销售工作，具备较强的市场洞察力 3.具有团队协作精神，能在集体中有效发挥个人作用

工作职责: -开拓并维护特通礼品线下渠道（包括企业集采、商超礼品专柜、礼品批发市场、银行/保险等行业合作渠道），达成个人销售目标； -调研市场与竞品情况，收集渠道变化、客户需求、产品定价等信息，并及时向公司相关团队反馈； -定期拜访线下客户，挖掘客户实际需求，推介公司礼品解决方案，推动合作落地； -跟进客户订单执行、交付安排及售后支持，持续优化客户体验，提升客户满意度； -配合渠道经理推进渠道营销活动，如参与展会、组织客户交流会等。 任职资格: -大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； -具备1-2年礼品行业或线下销售渠道工作经验，拥有特通渠道资源（如企业采购、商超、金融机构等）者优先； -具有较强的沟通协调能力、服务意识及市场拓展能力； -能适应一定强度的工作节奏，接受出差安排； -目标导向明确，富有责任心，具备良好的团队合作态度。