职位详情
岗位职责
1、负责所在区域内汽车美容店、汽修店、汽配城、汽车改装店、二手车行等线下门店渠道开发,开拓合作分销商,完成渠道铺设指标。
2、主推公司核心产品:专车专用行车记录仪,覆盖市面主流车型,免走线、无损安装、款式齐全,主打高适配、高性价比。
3、对接门店老板洽谈合作,介绍公司一件政策,无需门店囤货、无库存压力,协助门店快速上架产品、开展销售。
4、维护辖区内合作门店客情,讲解产品卖点、安装要点、售后政策,指导门店推广引流,跟进门店出货、补货,提升渠道销量。
5、摸排区域市场空白渠道,收集同行产品、市场价格、客户需求等信息,反馈市场动态,优化区域拓客方案。
6、完成公司下达的门店开发、签约分销、等月度、季度销售目标。
任职要求
1、年龄22-45岁,形象得体,沟通表达流畅,具备良好的商务谈判能力和市场开拓意识。
2、有汽车用品、汽配、汽修、车载产品渠道开拓经验者优先,有本地门店资源者优先;无经验但肯吃苦、想深耕行业者可带薪培训。
3、熟悉本地市场路况,能够独立走访线下门店,可适应常态化市场拓客、短途巡店工作。
4、目标感强,踏实肯干,认可长期渠道深耕模式,不浮躁,愿意靠业绩赚取高薪。
5、品行端正,执行力强,能严格落实公司渠道政策,维护品牌及产品口碑。
薪资福利
1,薪资结构:保底底薪 + 产品出货利润提成 + 月度销冠奖励
2、核心优势:一次开发,长期收益,签约合作门店后续所有出货,均可持续拿返点,客户越积累越多,收入稳步递增。
3、全程无压力:公司支持一件、零库存、零囤货、无压货风险,政策优势突出,门店接受度高,成交难度低。
4、扶持完善:公司提供全套产品样品、宣传画册、参数资料、成交话术、安装教程,新人全程一对一培训,快速上手出单。
5、晋升通道:区域经理→区域主管→区域总监,可负责多区域市场,享受团队分红,长期发展空间充足。
工作模式
无需坐班,弹性工作,主要负责本地及所辖区域门店走访、洽谈签约、客情维护,时间自由,专注市场开拓即可
1、负责所在区域内汽车美容店、汽修店、汽配城、汽车改装店、二手车行等线下门店渠道开发,开拓合作分销商,完成渠道铺设指标。
2、主推公司核心产品:专车专用行车记录仪,覆盖市面主流车型,免走线、无损安装、款式齐全,主打高适配、高性价比。
3、对接门店老板洽谈合作,介绍公司一件政策,无需门店囤货、无库存压力,协助门店快速上架产品、开展销售。
4、维护辖区内合作门店客情,讲解产品卖点、安装要点、售后政策,指导门店推广引流,跟进门店出货、补货,提升渠道销量。
5、摸排区域市场空白渠道,收集同行产品、市场价格、客户需求等信息,反馈市场动态,优化区域拓客方案。
6、完成公司下达的门店开发、签约分销、等月度、季度销售目标。
任职要求
1、年龄22-45岁,形象得体,沟通表达流畅,具备良好的商务谈判能力和市场开拓意识。
2、有汽车用品、汽配、汽修、车载产品渠道开拓经验者优先,有本地门店资源者优先;无经验但肯吃苦、想深耕行业者可带薪培训。
3、熟悉本地市场路况,能够独立走访线下门店,可适应常态化市场拓客、短途巡店工作。
4、目标感强,踏实肯干,认可长期渠道深耕模式,不浮躁,愿意靠业绩赚取高薪。
5、品行端正,执行力强,能严格落实公司渠道政策,维护品牌及产品口碑。
薪资福利
1,薪资结构:保底底薪 + 产品出货利润提成 + 月度销冠奖励
2、核心优势:一次开发,长期收益,签约合作门店后续所有出货,均可持续拿返点,客户越积累越多,收入稳步递增。
3、全程无压力:公司支持一件、零库存、零囤货、无压货风险,政策优势突出,门店接受度高,成交难度低。
4、扶持完善:公司提供全套产品样品、宣传画册、参数资料、成交话术、安装教程,新人全程一对一培训,快速上手出单。
5、晋升通道:区域经理→区域主管→区域总监,可负责多区域市场,享受团队分红,长期发展空间充足。
工作模式
无需坐班,弹性工作,主要负责本地及所辖区域门店走访、洽谈签约、客情维护,时间自由,专注市场开拓即可
2026-05-12 13:58
IP属地:广东
职位福利
学历不限经验不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成包住包吃五险

光明星科技(中山)有限公司
20-99人


鱼泡安全保障
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