
7K招房屋租赁专员可新手
7000-12000元/月
房产销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限网络销售
乐有家新营销大学生团队招聘|深圳本土头部经纪机构,邀你共赴高薪成长路
我们持续招聘,不为单纯补岗,只为用“新鲜血液”激活团队活力——杜绝惰性、吸纳牛人,给敢拼的你一个无限成长的平台!
作为深圳本土最大的经纪机构,乐有家的实力从不缺席,行业认可就是最好的名片:
1.**教育部认证**:2023年连续3年入选教育部“供需对接就业育人项目”,是房地产经纪行业唯一获此殊荣的企业,校企合作实力领跑行业。
2.**消费信任标杆**:2023年成为深圳市消委会“放心消费双承诺”首批示范单位,服务品质获官方与用户双重认可。
3.**模式创新先锋**:2024年4月联合绿景地产,在深圳试点房产“以旧换新”新模式,引领行业服务升级。
4.**品牌实力加冕**:2024年4月斩获“深圳品牌百强”称号,是房地产经纪行业首个获此荣誉的企业,品牌影响力稳居前列。
5.**技术前沿合作**:2024年4月成为华为鸿蒙原生应用开发房地产行业首批合作伙伴,科技赋能业务,领跑数字化转型。
一、薪酬福利:新人有保障,老手能冲刺
我们不画饼,只给实打实的收入——新人有保底、老人有高薪,你的努力直接兑换成回报!
1.新手培养期(前3个月):无压力过渡
按学历定制保底薪酬,帮你平稳度过适应期:
-高中及以下:最高7000元/月(底薪补贴3000元+行动量化绩效1000元+职务绩效3000元)
-大专:最高8000元/月(底薪补贴4000元+行动量化绩效1000元+职务绩效3000元)
-本科:最高9000元/月(底薪补贴5000元+行动量化绩效1000元+职务绩效3000元)
2.发展期(3个月后):收入自己说了算
-薪资上限无封顶:初期深圳定岗最高11000元/月,叠加**55%-80%超高业绩奖核算比例**,业绩越好,收入越高。
-真实收入参考:入职满1年的经纪人,近1年平均月薪22375元;入职满1年的店长,近1年平均月薪27978元!
二、专属福利:不止于薪,更懂你的需求
我们把“员工关怀”落到细节,从生活到成长,给你全方位支持:
-**住房交通补贴**:毕业1年内大学生租房免佣,应届生到岗可,减轻初入社会的压力。
-**丰富员工活动**:生日会、团队聚餐常态化,还有乐有家学院专属培训课程,边工作边充电。
-**超全假期保障**:、带薪年假是基础,更有12项特享假期——每月1次“说走就走”的随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日等,工作生活真平衡。
-**免费住宿安排**:提供小区房住宿,空调、热水器、床铺、沙发、厨房等设施齐全,拎包就能入住。
-**灵活工作时间**:周末双休、单休、调休任选,不用为“加班”牺牲生活,节奏自己把控。
三、工作内容:专业不复杂,上手有路径
无需担心“小白难入门”,核心工作清晰易懂,有人带、有方法:
1.**网络营销**:通过微信、网络平台与客户沟通,解答疑问、发布优质房源,吸引精准客户。
2.**专业带看**:深入了解楼盘亮点,带客户实地看房,帮客户找到心仪房源,促成交易。
3.**物业评估**:熟悉区域楼盘详情,实地勘察物业状况、确认权属,完成业务委托书签订与钥匙收取。
四、晋升路径:不看背景,只看能力
我们拒绝“论资排辈”,每月1次晋升机会,透明公平,你的能力就是晋升通行证:
**营销管培生(储备干部)→置业经理(储备店长)→店长→副总经理→营销副总裁**
-想创业?公司提供“零成本创业平台”,开店无需你出一分钱,管理团队还能享高额利润分红!
-想灵活发展?另有“合作经纪人模式”——无业绩考核压力,仍享55%-80%高服务奖金,工作方式更自由。
五、团队与地点:年轻氛围+就近办公
-**团队氛围**:集团化企业背书,年轻化团队为主,扁平化管理、文化阳光透明,没有复杂人际,只有简单真诚的协作与无限正能量。
-**工作地点**:深圳市场占有率第一,福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗等区域均有门店,可按你的意向就近安排,实现“在家附近上班”的便利。
如果你想在深圳扎根、想靠能力赚高薪、想找一个不压抑的成长平台,乐有家新营销大学生团队,随时欢迎你的加入!
要不要我帮你进一步优化,生成一份**乐有家校园招聘宣讲会PPT核心提纲**?把企业优势、薪酬福利、晋升路径等关键信息提炼成可视化模块,方便你用于校园宣讲或招聘沟通。
链家房地产招聘六险三金十点上班
4000-8000元/月
房产销售社保五险一金3-5人3-5年大专及以上电话销售基本坐班TOC新房二手房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;
2、维护公司房源系统的新增房源数据;
3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;
4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
6、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售(含豪宅、商铺、写字楼、别墅等)。
职位要求:
1、年龄在21—44周岁,统招大专或以上学历;
2、驱动力强,同理心高,对房地产销售工作充满信心,渴望通过销售工作改变人生;
3、诚实可信,拼搏进取,积极阳光,有良好的沟通表达能力、亲和力;
4、具有良好的团队合作精神。
房产经纪人
6000-26000元/月
房产销售社保11-20人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成销售额提成新房二手房实地看房客户开发交易手续办理房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘房产经纪人,有一定工作经验,有团队精神,善于沟通顾客,五官端正,18-60岁
高薪招聘经纪人底薪加55%高额补贴
8000-13000元/月
地产中介包住生日福利五险一金1年以下学历不限交易手续办理房源开发新房二手房带薪年假重视人才房屋租赁实地看房薪资上不封顶房屋买卖晋升渠道透明
最近市场异常火热,深圳新房认购量同比上涨超660%,现紧急招聘有志于从事房地产销售的人才,欢迎积极投递简历。以下是一手房成交标杆案例,可见行情之火爆:陈俏、向阳波、黄林健、梁钊源、胡树军、孟武齐、陈映旭国庆期间一手房成交均达3套以上;陈想琴个人业绩80%来自一手房,单月佣金达50万;陈一霞作为宝妈,本月已成交3套一手房,累计业绩75万;甘始泉本月一手房业绩突破百万。类似优秀案例众多,期待你加入,下一个销冠可能就是你!
我们能为你提供:
(1)收入极具竞争力:薪酬自主化,多劳多得,深圳入职底薪6000元(具体面议)+高额业绩提成比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元
(2)职业发展路径清晰:经纪人→营业部经理(享带组津贴)→店长→营销区域总监→营销副总裁
(3)晋升机制高效:每月开放一次业务管理岗竞聘,100%内部培养,不看年龄、不看资历,机会公平透明,凭实力说话
(4)新人成长支持:岗前培训0.5-5天,全面了解行业、公司文化及商务规范;配备导师一对一指导,助力快速转化知识为实战能力
福利待遇:
1、办公地点可就近分配,无住所者公司提供住宿,拎包入住,解决后顾之忧
2、享有五险一金、乐助金,定期组织团建活动,工作生活两不误
4、带薪年假:入职1年享5天,5年7天,10年10天等
5、乐有家员工专享12项特色福利假期(随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假),另享节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等
工作内容:
1、熟悉深圳各热点新房项目,根据客户需求精准匹配并带访现场,推动成交
2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道推广新房项目,吸引客户咨询
3、做好售后跟进,持续维护客户关系,提升客户满意度与品牌影响力
PS:上手快、门槛低、收入高,无需应酬喝酒,欢迎主动联系加入
乐有家新房经纪人的优势:
1、总部设有专项项目团队,提供丰富产品资源,深圳新房项目代理覆盖率达99%,渠道广泛,“只要客户想买,我们就有房可推”
2、项目现场有专人驻场协助客户接待、商务谈判及开单支持,店长、总监也常驻一线带队作业。团队协作作战,前期不懂没关系,有人带、有人帮
3、一二手联动优势明显,依托深圳规模领先的二手平台资源,实现全域联动,开发商还给予专属优惠,如金众云山海项目即享有乐有家总裁特批折扣
任职要求:
1、热爱销售工作,善于沟通,有强烈赚钱意愿,吃苦耐劳,追求突破平凡生活
2、性格积极乐观,具备服务意识,愿意学习,抗压能力强,有团队协作精神
3、大专学历,具有一手房销售经验者可放宽至高中学历
4、面向22-26届大专及本科毕业生,30岁以内退伍军人
房产销售包住社保生日福利大专及以上
房产新营销实习生/无业绩考核/薪酬高达9k!!!
全深圳就近分配,就近分配,提供住宿,支持线上面试~~
不接受1-2个月短期实习
接受26届的小伙伴,没有课程,可以长期做,签署三方协议,入职待遇跟在职正式员工一样,配合提供实习证明,支持回校毕业论文答辩~
新手、应届生均可,有经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。
只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队
【待遇】
1、本科薪酬最高9000,大专薪酬最高8000,其中职务绩效最高3000,没有业绩考核;
2、提供住宿条件,应届生,节假日福利
【需要做的工作】
1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务;
2、针对客户需求,提供合适的房源信息,并进行跟进维护客户关系;
3、熟练掌握各种销售手段和方式,包括电话、网络和面对面沟通等;
4、参加一手项目踩盘,完成销售目标,配合提升一手市场份额;
5、配合营业部经理,完成带客看房等工作,提前和业主沟通预约看房时间。
【培训和发展】
1、营业部经理一对一带教,行业特有闯关表考核机制,为你的专业度保驾护航;
2、每月一次晋升机会,最快7天做店长,2个月做副总,你心动了吗?
3、战狼团管理后备培训,副总裁直接培训带教自己后备,晋升快
六千保障底薪五险一金新人免费系统带教,三个月后,入门销售平均学薪资2万2
6000-11000元/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
乐有家在深圳拥有一千家直营店。是目前行业正规、规范性的龙头企业。员工有正式职工待遇(保障底薪+五险一金+法定节假日及其他员工福利)和系统培训、带教,区别于贝壳等加盟店。
服务周边客户、业主。跟进挖掘优质房源并匹配合适客户,并为双方签订合同提供咨询、协助,售后等服务,并收取。
地产中介
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOB商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
工作内容:一手房,二手房销售。
销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验
新房 受理客户咨询 租房优惠
客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部
岗位职责:
1。负责客户咨询,接待及跟进,提供专业的房地产咨询服务;
2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作,完成个人或团队业绩目标;
3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。
4。专业师傅带领分配客户跟进,轻松月入过万,轻松上车学习,手把手教育
5。公司过百人定期团建,茂名最大地产集团,有充足的房源,保障开单
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和服务意识,能够熟练运用办公软件等工具;
2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力;
3。工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神。
房产销售/底薪6000+55%奖金
6000-7000元/月
房产销售11-20人经验不限学历不限
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息, 满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;《有冲劲,正能量》
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;《敢于挑战,不胆怯》
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。《服从安排,高效完成》
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
公司最新统计入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期(经纪人助理岗位):薪酬福利包括底薪、补贴,浮动绩效!行业新人享受专属培养期最长3个月,无业绩考核。
大专以下《小学,初中,高中,中专》:底薪补贴3000+行动绩效1000+职务绩效3000
本科以下《自考/统招大专,自考本科》;底薪补贴4000+行动绩效1000+职务绩效3000
本科以上:底薪补贴5000+行动绩效1000+职务绩效3000
②经纪人岗位:公司经纪人岗位薪酬总共15个级别,新人入职可以直接入职经纪人
岗位A1级别底薪+补贴4600
岗位A2级别底薪+补贴6000
岗位A3级别底薪+补贴6800
岗位A4级别(含)以上需要业绩考核晋升,最高A15级别底薪+补贴252000元,你没有看错,最高底薪加补贴25万2千元
业绩奖55%-80%。
公司晋升职位:经纪人助理——经纪人——营业经理——店长——片区副总——区域副总裁——总裁
我公司在深圳直营门店超过1000家,很多新人加入公司通过自己努力3个月做营业经理,半年做店长一年做副总.
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生在公司租房可免佣租房
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌。专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您。
保姆月结
2号线景田地铁站不住家,早8晚8,主要负责照顾1.5岁宝宝,兼饭菜和卫生,要会早教和小儿推拿,做饭好吃,工资8000休4天,45岁以下,接单联系:
广东惠州江北金山汽车城餐饮招聘熟手厨工多名,年初10开工,工资4500—5000元,一个月
4500-5000元/月
厨工月结
惠州江北金山汽车城餐饮招聘熟手厨工多名,年初10开工,工资4500—5000元,一个月休2天,会刷卡优先。有意者联系
王先生
监理
"招聘启事
公司简介
我们是一家专注于半导体厂房、二次配专业、电气专业的企业,现因业务发展需要,面向社会公开招聘以下岗位:
1⃣深圳项目部岗位(共30名)
✅招聘岗位:监工、资料员、文员
- 任职要求:
✅学历:应届/往届大专、技校、高中学历均可
✅ 年龄:18-30岁,男女不限
- 薪资待遇:月薪4000-5000元,包吃包住
⏰到岗时间:年后到岗
工作地点:深圳市
2⃣柏乡办公室-文员
任职要求:
✔学历:应届/往届大专、技校、高中学历均可
✔技能:掌握电脑基础操作,熟悉CAD软件者优先
薪资待遇:
实习期3个月,月薪1500元;转正后月薪3500元
地点:柏乡办公室
☎电话:"
传菜员
服务员传菜
工作地址:黄埔区地铁1号线黄坡南路
16:30-22.00
35/小时
自备黑裤子黑鞋子
房产置业顾问
3000-15000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限门店销售销售额提成商业地产新房二手房实地看房受理客户咨询房产信息维护更新
岗位职责:
1.负责客户接待与需求分析,精准匹配房源信息,介绍户型优势、周边配套及最新购房政策。
2.带看、议价、签约等流程跟进,确保交易高效合规,提升客户满意度与成交率。
3. 主动维护存量客户关系,定期回访并挖掘二次置业或推荐需求,持续拓展新客户资源。
4. 配合公司开展线上线下推广活动,提升个人品牌及门店区域影响力。
任职要求:
1.年龄20-48岁,时间观念强,能兼顾家庭安排与工作节奏,具备稳定出勤能力。
2.普通话流利,沟通表达清晰,亲和力强,有较强的服务意识与责任心。
3. 对房地产行业有基本认知或浓厚兴趣,能接受系统化岗前培训,快速掌握业务技能。
4. 有销售、客服、房产相关经验者优先,无经验者提供带教支持,助力顺利转正。
房产销售大专及以上
【企业介绍】
上市公司太屋深耕上海28年,是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店,拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元,市场占有率稳居上海前二。
【薪酬福利】
①已经毕业:本科学历5000,大专3000,额外绩效奖金2000元
②底薪+提成,每成交一单都是享受行业高提成,收入上不封顶。
【其他福利】
①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会
②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游
③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划
④重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等
⑤公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间在半小时之内,合租个人承担费用800-1200
⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导
【职位要求】
1、18-35岁,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、大专及以上学历,(退伍学历可以放宽到高中)
3、有良好的服务意识、综合素质 (有服务行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 (目标需要靠自己的付出去实现)
5、退伍优先考虑 (团队合作与毅力,是我们看重的精神)
6、实习应届一视同仁 (我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)
【工作职责】
1、维护网络,实时更新
2、匹配资源,实地看房
3、运用知识,解决顾客
4、参与谈判,促成交易
【晋升空间】
!!无空降,不对外招收管理层。透明晋升,晋升主管周期6-15个月。
1、业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理
2、管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总
工作地址:提供住宿/上海13大区可就近分配
房屋租赁管家 不懒就月入过万
6000-15000元/月
房产销售学历不限
优越的平台,职等你来!!!
我们是一家年轻有活力的公司,有无限的潜力,管理人性化,不定期举行聚餐等活动,不管你有没有经验,只要你肯干,上进,努力,我们都欢迎你的加入,如果你对职位感兴趣,赶紧加入我们吧!期待你的到来!!!
公司待遇:无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K~1.5W!上不封顶(无学历要求\免费培训) 期待你的加入[握手]
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
十点上班分配客源招房产维护销售店长不考核业绩,无责底薪+提成叠加+现金奖宝马奖
7000-15000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
【岗位职责】
主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维
护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做
一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有
上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。想做客源的我们分配客源,不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件
【职位要求】
·20-44岁,学历不限
·有销售经验,地产销售优先
·沟通能力强,有团队荣誉感
【工作时间】
·上午10:00-20:00
【薪资待遇】
1、无责底薪5000+30%-70%提成,管理岗位底薪增
加,还有团队奖励及其分红等
2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传
统的“师徒帮带”相结合)
3、公平透明的晋升机会
4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金
奖励
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年
度奖、团队奖等各种荣誉;
不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你
是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环
境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不
谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
双休+FBA国际货代销售
1-3万元/月
销售专员社保生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤回款提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责开发跨境电商物流客户(美、加、墨、欧洲为主),推广FBA头程海运/空运、海外仓等整柜物流服务;
2.通过线上线下多渠道拓展客户资源,制定拜访计划,挖掘客户需求并提供定制化物流解决方案;
3.协调公司中后台部门,全程跟进货物运输流程,确保操作顺畅及客户满意度;
4.负责客户账款管理,跟进回款进度,有效防控业务风险;
5.维护现有客户关系,深度挖掘客户潜力,提升业务份额。
任职要求:
1.1年以上工作经验,大专及以上学历,物流、国际贸易、供应链管理相关专业优先;
2.具备现成客户资源,熟悉跨境电商物流市场(美、加、墨、欧洲),有FBA头程或海外仓销售经验者优先;
3.具备优秀的市场分析能力、客户需求洞察力及资源整合能力;
4.目标导向,自驱力强,能适应快节奏销售工作,具备团队协作精神;
5.加分项:自带成熟客户资源或团队,认可公司文化及战略方向。
置业顾问五险一金
年薪百万不是梦,有梦你就来
有家的地方就有《乐有家》诚邀您的加入,一起实现更多不可能……
一、A级置业顾问:最高薪酬7500元/月,底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%+五险一金及社保,每周休息1.5天。
AA级置业顾问:最高薪酬5300元/月,底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%+五险一金及社保,每周休息1.5天。
二、置业助理:最高薪酬9000元:底薪补贴5000+行动量化绩效1000+职务绩效3000+五险一金社保,每周休息1.5天。
三、营业部经理:最高薪酬7500元/月,底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%+五险一金及社保,每周休息1.5天
罗村下午4点下班接送孩子+五险一金销售职位
2000-3000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限接送小孩方便无经验要求妈妈岗
在乐有家,我们不仅是同事,更像是一家人。
我们提供亲子假、家长假,陪伴孩子成长不缺席~
乐有家社区置业顾问,下午4点下班,工作家庭两兼顾!
是否因接送孩子而无法拥有稳定收入?
是否因年龄原因难以找到合适岗位?
现在,机会来了!请继续往下了解!
每日工作5小时,时间灵活可调,照顾家庭的同时也能发展个人事业。赚钱、带娃两不耽误,年龄与时间都不再是困扰!
【工作时间】
9:00-12:00;13:30-15:30(早班)
10:00-12:00;13:30-16:30(中班)
14:00-17:00;19:00-21:00(晚班)
可自主选择早、中、晚班次
【工作地点】
就近分配门店,家门口的乐有家网点任您挑选!
【薪酬待遇】
月薪2400-2500元,享受55%-80%高比例业绩提成,缴纳五险一金;
【您的工作职责】:
1. 新人到店,快速掌握所在区域商圈情况;
2. 学习并实践与客户沟通的方法与技巧;
3. 积累客户资源与房源信息;
4. 深入了解客户需求,实现资源精准匹配;
5. 根据客户意向,讲解周边生活环境与配套;
6. 参与业务洽谈,导师全程指导促成交易;
7. 持续提升专业能力与职业素养;
8. 为客户提供优质、贴心的服务体验;
更多员工福利:五险一金、节日礼品、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息奖励、居住证办理、户口调动等
业务销售
6000-11000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新二手房销售新房客户开发租房优惠豪宅二者兼具地产销售经理房源开发保障月薪房产代理二手房带薪培训商业地产置业顾问带薪年假房屋租赁实地看房购房优惠楼盘驻
1. 工作内容:从事一手及二手房产的代理与销售工作。
欢迎应届毕业生投递,对新房项目感兴趣但缺乏经验者可随时咨询,公司提供系统化免费培训,安排专人一对一指导,快速上手入行。
2. 诚实守信:具备学习热情,态度端正,责任心强,富有进取心,敢于追求高收入目标。
3. 工作待遇:底薪+高额提成+带薪年假+月度/季度/年度奖金+五险一金+生日会+定期国内外团建旅游(每半年/全年一次)
健全的晋升通道,每位员工均有晋升管理岗位的机会,入职满半年即可参与晋升评估!
完善的培训体系,配备专人全程带教,助力成长。
收入无上限,月薪过万、突破十万均有可能实现。
肇庆市万家福地产咨询服务有限公司专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务。目前主营业务涵盖一手房代理销售、二手房买卖租赁及其他相关延伸服务。
我们始终专注做好一件事:为每一位安家置业的客户以及出售、出租物业的业主,提供专业、贴心、高效的服务,传递希望、信心与幸福感!
我们不盲目追求规模与曝光度,更重视客户与业主的真实口碑;不求发展最快,但求稳步前行;不求规模最大,但求服务最优;致力于打造信誉卓著的专业房产服务品牌。公司坚持“服务为先,以人为本”的核心理念。
这里拥有公开透明的晋升机制、全面系统的培训支持、卓越的领导团队以及高素质的创业型协作集体!
在这里,工作不是单调重复,没有职场内耗与恶性竞争;而是一个温暖的大家庭,工作中彼此扶持,毫无保留,生活中互相关怀,情同一家。诚邀您加入我们的团队!
电话专员
4000-5000元/月
电话销售1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向
2.准确记录客户信息及沟通进展,及时更新CRM系统,确保数据真实完整
3.配合销售团队完成阶段性业绩目标,定期复盘通话质量与转化效果
4.解答客户常见咨询,处理初步异议,按流程转接复杂问题至相关部门
5.参与话术优化与培训分享,持续提升沟通技巧与行业知识储备
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电脑及电话系统
3.性格积极乐观,抗压能力强,有较强的责任心与服务意识
4.对销售工作有热情,愿意在电话销售领域长期发展
5.学历不限,有相关经验者优先
【急聘】南朗置业助理+五险一金+无经验也可
4000-7000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成销售额提成
【薪资待遇】
①新手培养期:中山新人入职薪资4500-6300元!含薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效
②发展期:发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%,薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金
【工作时间】08:50~12:00;13:50~18:30(周休1.5天)有无经验均可,岗位均有3个月的一对一带教培养
【工作地点】看你意愿就近安排门店
【工作内容】主要负责珠三角一带的一手房,二手房和租赁,日常主要是电脑办公,公司会提供资源,通过小红书、抖音、快手等网络平台匹配客户,积累客户,有约出带看才需要出去,没有的话就在门店办公,不喝酒应酬,不派传单,不蹲楼盘;
营销顾问
1-3万元/月
销售专员五险一金年终奖1-2人1-3年本科及以上回款提成销售额提成TOGTOB不接受居家办公软件/企业服务产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验
职位描述
艾媒咨询是全球领先的新经济产业第三方数据挖掘和分析机构,通过“大数据挖掘+研究分析”双引擎,以商业趋势、消费洞察、市场地位研究为核心,为企业提供定制化服务方案。
岗位职责:
一、市场调研与客户开发:
1、深入分析目标市场,识别潜在客户群体,制定有效的市场开发策略;
2、通过电话、邮件、会议等多种方式主动接触潜在客户,建立初步的业务联系;
3、深入了解客户需求,提供定制化的咨询服务解决方案,激发客户的购买意愿。
二、销售与合同签订:
1、展示公司的专业能力和成功案例,增强客户对公司的信任与认可;
2、协商合同条款,确保双方利益平衡,促成合同的签订;
3、跟踪合同执行情况,确保项目按时启动,为客户提供持续的服务支持。
三、客户关系管理与维护:
1、建立完善的客户档案,记录客户需求、购买历史及反馈意见;
2、定期与客户沟通,了解项目进展与客户需求变化,提供持续的服务优化建议;
维护与客户的良好关系,提高客户满意度与忠诚度,挖掘客户的潜在需求与后续合作机会。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,市场营销、商务管理、信息管理等相关专业优先;
2、具备2年以上销售或咨询相关工作经验,有成功大企业服务经验者优先;
2、熟悉咨询行业特点,有一定的客户资源,了解咨询服务的销售流程与技巧;
3、具备良好的市场分析能力,能够准确把握客户需求与市场动态
4、具备出色的沟通能力与谈判技巧,能够与客户建立良好关系并促成合作;
5、积极主动,具备较强的自我驱动力与团队合作精神。
薪资及福利待遇:
1、薪资范围:10000-50000元/月,上不封顶,机制公开透明;
2、提成方式:按销售额高比例提成;
3、入职2个月成长保护期,工作氛围轻松融洽。
其他说明:
全球领先的新经济行业第三方数据挖掘和分析机构iiMediaResearch(艾媒咨询),欢迎优秀应届毕业生加入,助您获得快速成长机会!
1、薪酬福利:五险一金,优秀员工奖,带薪年假,全勤奖
2、发展方向:营销经理、营销总监。
3、工作时间:地铁口写字楼、周一到周五,每天8小时(9:00-18:30,午休1.5小时),周末双休。
电话销售
5000-25000元/月
电话销售年终奖1-2人经验不限学历不限销售额提成TOC广告公关/传媒售前服务电话销售经验
本公司是设计摄影公司,主要为跨境平台制作图片和视频,拥有中国最便宜外模和免费场景,比同行便宜50-70%左右,极易获得大量客户
尤其是珠三角地区,广深地区,遍地是跨境电商公司,遍地都是客户
此岗位为兼职岗,不限制时间,及办公地,只要获客就可以得到高提成,快的一周就可以拿到提成
有兴趣请面谈
美团收单业务
4000-16000元/月
销售专员生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度和复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求与竞争动态,及时调整销售策略
4.参与制定销售计划并执行各类营销活动,提升品牌市场占有率
5.定期汇报销售进展,配合上级完成业绩分析与工作总结
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有团队合作精神,愿意接受挑战并追求个人成长与发展
4.行业经验不限,有相关销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备基本的读写算能力
客户经理 销售代表
5000-10000元/月
客户经理包住社保包吃年终奖经验不限大专及以上进出口贸易客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力客户数据分析网络营销能力房地产网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识沟通能力招商/商户拓展经验客
岗位:国内销售\外贸销售\电商运营
应聘优先条件:(具备销售相关经验者或应届毕业生均可投递简历 男女不限)前期由资深客服经理一对一指导,诚邀您加入我司,共同成长为行业领先者!
薪酬福利:(优秀人才,薪资可面议)
1、同行业具有竞争力的薪酬结构:高底薪+业内最高提成+团队激励+即时奖金+年终奖(按部就班执行,年薪可实现阶梯式增长:10万-20万-30万-40万……)
2、五项社会保险。
3、舒适的办公环境,免费提供茶歇。
4、通讯补贴、节日福利、带薪年休假、单休制、定期健康体检等。
5、定期组织员工活动,包括拓展训练、生日会、团队聚餐及国内外旅游等。
6、绩效管理机制:员工与公司共同制定绩效目标,持续进行绩效沟通与辅导;助力提升工作成效,规划职业成长路径。
7、培训发展体系:提供丰富的内部培训与外部学习机会,搭建个人能力成长平台,提升岗位所需技能,共享前沿技术与专业知识。
公司简介:
公司主营特种玻璃产品,涵盖超长、超宽、超厚镀膜、弯钢、彩釉及数码打印等建筑工程与建筑装饰类项目,年营业额稳定在1.2亿至1.8亿元之间。公司配备专业的销售信息支持平台,提供优厚的提成政策及完善的团队带教机制,只要踏实肯干,即可无忧开展销售工作!公司已通过国家绿色产品认证、绿色建材认证、国家3C认证,以及澳标、欧标、美标认证,并获得ISO质量管理体系、环境与职业健康管理双重认证。工程案例覆盖张家界玻璃桥、广州白云机场、深圳机场、南宁机场、珠海机场、港珠澳大桥、佛山湾华控制中心、广州国际金融中心、华为旗舰店、万达广场、政府市政项目、地铁站、高铁站等多个重点建设项目。
公司提供食宿安排,住宿为配备空调的房间,楼下设有小卖部,毗邻陈村北站地铁口,两站直达广州南站
房产销售顾问
5000-10000元/月
地产中介1年以下本科及以上房源开发新房二手房客户开发带薪培训二者兼具房屋租
任职要求:销售经验岗位经验:房产销售,汽车销售,人寿保险
栏目概述
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