工作细心，有情商，能吃苦 月薪轻松过万

【超级福利】 12项带薪假期暖心上线【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假，全部享受带薪休假】 升级“乐助金”保障体系，为你的职场journey增添安心与支持 报销来程车费！抢先一步，步步领先 实习生薪酬与正式员工同标准，无差别对待 提供小区房住宿安排，免见习期直接入职！ 百万门店金牌团队，资深导师一对一全程带教！ 更多惊喜福利等你实地体验解锁 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，通过协作搭档模式、团队化服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，建立长期稳定、良性互动的客户关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极开朗，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入机制 实行自主创收模式，收入高低由你掌控！入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职综合薪资最高可达9000元（具体面议）！新人专属培养周期最长可享3个月！ ②发展进阶期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 五险一金齐全，节日礼包派送，设有授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀政策 定期开展丰富多彩的文体活动，组织国内精品旅游、海外豪华游行程 提供多元化住宿支持方案 排班灵活自由，周末可选双休、单休或调休，兼顾工作与生活节奏 除法定带薪假期外，额外推出12类特色福利假，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多种贴心假期。 3、培训与晋升体系 构建完善的线上线下融合培训机制，每年投入超2亿元专项培训经费，设立1000+培训基地，开设2000+门课程，配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可晋升至营销总裁！ 4、团队风貌 大型集团化平台，打造学习型组织，组建创业型战队，倡导开放型文化氛围，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，诚邀优秀人才加入共赢未来！

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元 本科最高薪酬9000元 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

清晨7:30，壹方城商场的霓虹灯刚点亮，地铁4号线的早高峰人流已涌入壹城中心； 下午5点，接孩子的家长、遛弯的老人、拎着购物袋的年轻人，在小区园林里交织成烟火气； 深夜10点，楼下中介门店的灯依然亮着——这里不是普通的小区，而是深圳楼市的“流量发动机”“成交天花板”。 链家地产·龙华壹城中心店现面向全城招募“懂流量、会扎根”的房产经纪人！ 这里不是“打工岗”，而是“造富场”——21000户业主的需求、月均90万的租赁佣金池、全深圳最旺的“自带客流”小区，就等你用专业撬动！ →→→为什么说这里是“房产经纪人的天堂”？ →→ 21000户“刚需池”，成交机会“接二连三” 壹城中心，深圳年度住宅交易量TOP1楼盘！ 21000户住宅的庞大基数，意味着每年超千套的置换、首购需求；从刚需两居到改善四房，从婚房到学区房，客户类型全覆盖——只要你够勤快，每天至少有3-5组精准客户主动上门，成交周期比周边小区短30%！ →→ 租赁市场“日进斗金”，佣金“按月结算不等待” 深圳租赁市场最活跃的小区之一！月均90万租赁佣金额，相当于每天3万的佣金池等你分！无论是陪租客看房、帮房东托管，还是帮业主快速出租，每单租赁佣金最快3天到账——新人起步无压力，月入过万不是梦！ →→ 壹方城“超级商场”自带流量，获客成本“几乎为零” 楼下就是中国第五、深圳顶流的壹方城！60万㎡商场，3000+品牌，日均客流20万+！下楼买杯咖啡能遇到看房的宝妈，逛商场时能聊两句带娃的业主，甚至商场里的奶茶店、儿童乐园，都是你的“移动获客点”——不用满大街拓客，流量主动找上门！ →→ 4条地铁+5个口，“全深圳通勤圈”覆盖精准客群 地铁4号线（直达福田/南山）、22号线（在建，连接龙华核心）、25号线（规划中，贯穿坂田）、27号线（规划中，联动前海）……5个地铁口环绕小区，5分钟步行圈覆盖！无论是上班族、陪读家庭，还是跨区置业的改善客，都能被“地铁流量”精准捕获——你的客户，可能住在坂田、工作在南山，却因为“地铁直达”选择这里！ 加入链家，你将获得“保姆级”支持！ 新手无忧： 二对一的双师导师带教模式，从“带看话术”到“房源谈判”，从“客户维护”到“签约流程”，手把手教你快速开单 →→资源赋能： 链家全平台房源获取 ，组内客源资源共享，VR看房、线上带看、大数据匹配等技术工具，让你效率翻倍 →→高佣激励： 租赁佣金“即时结”+买卖佣金“高额提”（最高可达60%），月度销冠额外奖励5000元，季度销冠再送“带薪休假+家电礼包”； 团队温暖： 每周三“经验分享会”、每月“户外团建”、节日福利+生日惊喜，让你赚钱的同时，收获一群并肩作战的伙伴！ →→→我们要找这样的你： →年龄******，热爱房产行业，愿意扎根社区； →沟通能力强，擅长和业主、客户打交道（哪怕你是“社牛”，我们也欢迎！） →目标感强，不甘于“躺平”——这里不养“闲人”，但一定成就“狠人”！ →→→现在加入，抢占“黄金席位”！ →薪资待遇： 无责任底薪3000-5000元+租赁佣金（月均8000-15000元）+买卖高提成（上不封顶） 工作地点： 龙华壹城中心小区楼下（链家门店）

一站式债务解决方案服务平台，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 曾从事贷款、按揭过桥、房地产、物业、保险、POS机、信用卡等相关行业者，资源可快速转化！ 当前公司核心业务 1：一站式债务综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益维护 2：企业信用修复服务 3：银行信用卡逾期处理：停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：摆脱催收困扰，减免高额利息与罚息，降低超出司法保护范围的费用 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人顺利起步； 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人的个性化扶持，助力从新手成长为行业精英； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 客户售后支持：操作无忧，实时答疑指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、负责的态度解决客户难题； 6. 持续推出创新项目，保障市场竞争力与业务延续性。 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，我们的合作即可开启

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求，结合团队文化、带教水平、人才适配度、门店发展策略及店总管理特点，实现高效人岗匹配 3、具备面试评估与人才吸引能力，推动候选人面试后续的意向沟通、入职安排及过保期跟进管理 4、协同招聘BP，以及时、高质量、足额满足门店用人需求为目标，持续提升招聘效能 5、依据业务需要，策划客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专项招聘，设计激励方案与推广举措，并落实活动全流程管理 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、富有服务意识，具备良好的耐心与抗压能力，关注客户视角 4、品行端正，值得信赖 Base工作地广州贝壳(合利天德广场店)广州市天河区天德广场6楼贝壳公司

这是一支由大学生组成的销售团队，年轻有活力，积极向上，充满热情！团队协作氛围浓厚，彼此支持，没有复杂的人际关系干扰。 【薪资待遇】 新手无忧期：深圳地区入职本科生最高月薪可达9000元，大专生最高8000元，享受长达3个月的新人培养期，无业绩考核压力，助你平稳过渡职业初期。起步即享高于行业平均水平的薪酬，提升你的就业优势。 发展腾飞期：深圳定岗后月薪最高可达11000元，业绩奖金提成比例达55%-80%（具体面议），上不封顶，收入随能力增长无限扩展，充分兑现个人价值。 【工作内容】 1. 线上引流：在小红书、抖音、快手等主流社交平台发布内容，吸引潜在客户关注。 2. 客户沟通：通过电话与业主联系，挖掘需求并精准匹配资源；在线跟进意向客户，及时解答疑问。 3. 带看服务：为有看房意向的客户协调时间并陪同实地看房，提供专业讲解与引导。 4. 商务谈判：独立开展客户洽谈，推动合作顺利落地。 5. 学习成长：前期以门店带教培训为主，在实践中掌握沟通方法与问题解决策略，依靠实力实现高收入。 更多福利： 1、基本福利——按国家规定缴纳五险一金，享有员工生日关怀； 2、可转深户——大专及以上学历员工，在公司服务满规定年限可申请转入深圳户口； 3、晋升空间广阔，速度快：公司注重实际能力，不拘泥于学历、资历与经验，只要你肯坚持、愿学习，就有机会成长为金牌顾问、店长、副总经理乃至子公司负责人。集团定期组织公开竞聘，选拔优秀人才进入管理岗位； 4、可提供住宿，自愿选择，不作强制要求。 因系统限制仅能标注单一地址，我们在深圳拥有一千多家门店，覆盖南山、宝安、龙华、福田、龙岗、罗湖等区域，根据住址就近分配工作地点

5000底薪+贝壳租房+可接受小白+师傅一对一带 职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2. 负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3. 负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1. 大专及以上学历，22岁+ 2. 有无房产相关工作经验都可 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力（这个重要） 薪资： 1. 薪资范围：5000+提成/月 工作时间： 星期一至星期四： 早上9:30-12:00，下午14:00-19:30 星期五至星期日： 早上9:00-12:00，下午14:00-20:30 有底薪月休四天（请假无压力） 不选择底薪（高提成） 考勤 每月20天即可 早上和下午上班要打卡，下班不用打卡 福利: 1.生日庆祝 2.每月一次团队聚餐（自由参加） 3.年中和年终公司组团游玩（可带家属）

招聘房产销售负责对接客户月薪过万

招聘截止日期：2026.04.30 一、薪酬待遇及福利： 1、新手培养期（最长3个月）：统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元，大专以下7000，薪酬福利包括底薪补贴，行动量化绩效，职务绩效。 2、发展期（3个月后）：新手培养期满了个月通过考核后进入发展期最高可拿7500元另享有超高业绩奖核算比例55%-80%，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金上限！薪酬福利包括底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩奖。 3、收入上限，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 4、老员工一对一带教和免费培训； 5、、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、…超多福利，等你来解锁！ 6、12项带薪福利假：生日假，痛经假，哺乳假，随心假，健康体检假，体检日，家长日，孝顺日，相亲日，恋爱假，精英假，公益假 二、岗位要求： 1、形象良好，有事业心； 2、有上进心，想挑战高薪； 3、愿意学习，有团队意识。 三、工作职责： 在店内接打电话，做网络发布，推广和客服回复，跟同事在附近小区拍房子照片和带客户看房成交（经验者，均可带教） 四、上班时间： 1、正常打卡时间：早上9.00-12:00，下午14.00-18:30，晚上时间根据客户而定。 2、月休6天，轮流调休，时间自由，多劳多得。 五、晋升途径：拥有成熟的线上线下一体化培训体系，公开透明，全方位晋升。 营销线：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 六、公司相关视频 公司简介：乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统网点分布广，工作地点可就近安排！ 七、工作地址：可根据个人意向就近安排！深圳各镇地均可就近安排！ 温馨提示：公司直招，面试请携带简历，乐有家期待您的加入！（其他城市薪酬可投简历咨询，全国直营）

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一、岗位薪酬： 新人： 1、本科高达9000元 2、专科高达8000元 3、专科以下高达7000元 二、岗位要求： 1、应届生优先，可签三方协议； 2、性格外向、敢于沟通、社牛体质加分； 3、适应能力强、价值观符合、无不良嗜好； 三、岗位职责： 作为管理后备，从基础业务开始做起，学习管理方法，日常协助店长和总监参与式管理，完成青干班相应课程后可通过竞聘店长等管理岗位。 四、福利待遇： 1、提供导师一对一带教； 2、提供住宿，无需缴纳押金； 3、节日福利等多项福利； 4、应届生有实习生事假可申请回去改论文； 五、晋升机制： 入职即可参加竞聘，每月一次竞聘机会，加入“青年干部培训班”，作为管理后备，日常化参与式管理，民主集中制，协助店长做门店管理，双导师制，业务导师和管理导师，定期参与营销总裁等中高层管理培训，提升业务和管理水平。 六、工作地点全深圳、广州、长沙、根据个人意愿发展安排

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称"常居地产"）自2008年成立以来，已在常州地区发展协作门店1000余家，汇聚专业房产合作伙伴超5000人，与多家金融机构建立战略协作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1)负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2)了解客户需求，提供合适房源; 3)陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务; 4) 负责平台房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 四、要求 1)年龄20-50岁; 无经验者亦可 2)学历仅是参考，主要能力强，学历高能力强则更好: 3)强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折; 4)沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极，乐观开朗;

工作时间上午10点到晚上8点无责任底薪3000午休两个小时

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

1.热爱销售岗位，头脑灵活，具备出色的沟通技巧与市场拓展能力，负责区域内客户开发、销售目标达成，以及项目跟进、签约、售后协调和回款等相关工作。 2.熟悉常用办公软件操作，能熟练处理日常文档与数据。 3.具备良好的职业素养，踏实肯干，具备较强的抗压能力与责任心。 4.负责区域内市场信息的采集与整理，及时反馈并提出可行性的市场拓展建议。 5.有环境检测、环保行业销售经验者优先考虑。 6.自身具备一定相关行业客户资源者更佳。 福利待遇及上班时间 1.工作时间：8:15-12:00，13:55-17:30，大小周休息； 2.缴纳五险； 3.提供生日礼金、结婚礼金、生育礼金； 4.享受年假、婚假、产假等法定假期； 5.工龄奖每年递增，满一年即享； 6.定期开展专业培训及团队旅游活动； 7.提供食宿，住宿为独栋房，配备空调、热水器等设施； 8.薪酬结构：基础工资+绩效奖金+提成+工龄奖

工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场推广，推进与目标客户的业务合作； 2、面向目标人群开展操作培训、政策讲解及需求信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并落实执行，推动合作签约落地； 4、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护； 任职要求： 1、不唯学历论成败，结果导向是核心衡量标准。希望你具备较强的执行力和理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于应对挑战并整合资源解决问题。唯有坚持，方能突破，我们期待与有斗志的你携手同行。 2、无需你口若悬河，只需具备基础沟通能力、业务开拓意识和灵活应变的思维； 3、积极乐观的人更容易赢得机会，我们的团队年轻有活力，也希望你性格外向、易于相处； 4、岗位属外勤性质，需长期户外作业，工作强度较高，诚邀敢于迎接挑战的伙伴积极加入； 薪资待遇：无责任底薪＋绩效奖金＋提成奖励；正常努力月薪过万，全力冲刺可达20K，上不封顶！

我天天被问爆了，2025年究竟做什么行业赛道普通人才有机会翻身？ 首选是中医养生+大健康 无需经验，全程带教，月入1-3万轻松实现销售目标（无需出差） 此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 而是未来十年可持续发展的朝阳产业，疫情后大健康产业持续升温，前景广阔 薪资范围：8000-40000元/月，提成上不封顶，业绩越高收入越可观，机会与回报并存！ [我们能提供] 1、拥有大量客户资源，无需自己盲目拓客，所有工作在公司完成即可！ 2、公司精准分配客源，只需通过微信与客户沟通，推动合作达成！新人入职即享专业培训，90%以上3天内上手，一周内成交率高达85%！ 3、办公环境舒适，工作节奏灵活，上班可听音乐，轻松高效兼顾效率与体验 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍8k-3w起，成熟员工月均稳定在3万以上） 上班时间：9:30-18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者享有更大自主权！拒绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合提升产出！ 有销售经验者优先录用，也欢迎零基础新人加入，入职即享系统培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保每位成员都能落地见效！！！！

成人用品销售招聘中！ 我们懂，这行有点“特别”，但其实跟卖个护、保健品差不多，就是更私密。 工作内容： 线上对接客户，推荐产品促成单。 公司有话术有培训，不打电话不跑业务，有手机就能做。 要求： 20-50岁，会聊天就行，不社恐，有经验更好。 时间： 完全自由，随时随地开工。 不尴尬，钱好赚，就缺你试试！ 想赚钱又不想坐班？来聊！

底薪+提成+奖金+高温补贴（入职即享年假20天）无需加班！！！ 产品均为自主研发（多次刊登于国家级营养学报），并屡获权威媒体关注（CCTV、广东卫视、南方卫视等） 在这里，你将拥有广阔的发展平台，轻松融洽的团队氛围，想多劳多得就加入我们！！！ 【支持视频面试】 福利待遇： 1、底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿（综合年收入15W以上） 2、提供住宿（电梯小区房），配备齐全家具家电，居住环境优越，宿舍可自行烹饪 3、实习期薪资全额发放，不打折！ 4、零经验也可报名，专人一对一指导，00后团队氛围好，协作互助 5、大平台发展空间大，晋升制度透明，真实成长不空谈！ 6、年假不少于20天，每月固定组织聚餐，丰富团建活动 公司实行合伙人发展模式，每年开放三次晋升通道！ 晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→门店经理 晋升至销售经理级别，即可持有门店股份，参与年度利润分红。 多个办公地点可选：海珠、番禺、天河、越秀、荔湾、黄埔

岗位职责： 1、带领商务BD团队开发各大电商平台的直播达人资源，筛选出性价比高且与产品契合度高的优质达人，建立并维护长期稳定的合作关系； 2、负责团队人员的招聘、选拔、培养与留存，主导并梳理从建联、产品卖点提炼、直播话术设计、定价策略、合作模式、佣金设置、样品寄送、排期协调、直播互动到GMV转化等全流程商务BD SOP的搭建与落地，推动团队达成销售目标； 3、实时关注团队成员的工作进展与心理状态，提供针对性指导与支持，提升整体执行效率，营造积极向上的团队氛围； 4、定期汇总并分析团队BD相关数据，完成数据整理与反馈，识别问题点并提出优化措施，持续提升工作效率； 5、不断发掘高产出潜力达人，维系头部高产达人的合作关系，巩固长期稳定的协作机制； 6、具备行业敏锐度，主动收集各平台同品类达人的运营动态与市场信息，进行优劣势对比分析，迭代合作策略以降低风险，并逐步完善达人资源数据库。 任职要求： 1、具备3年及以上直播商务BD工作经验，其中至少2年团队管理经历，曾主攻食品、饮料等快消类目达人对接者优先； 2、拥有丰富的MCN机构及短视频平台达人资源，合作关系良好，具备多个成功落地的合作案例者更佳； 3、熟练使用各大平台后台工具，熟悉达人对接流程，掌握平台直播规则、机制及玩法； 4、具备较强的抗压能力、自我驱动力和目标意识，能适应高强度工作节奏，以结果为导向推进任务； 5、善于人际交往，具备出色的商务沟通技巧、谈判能力、数据分析能力以及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司音响产品、音频板卡方案的市场开拓与客户开发。 2.负责公司电子元器件市场销售工作。 3.维护老客户，跟进订单、报价、样品及商务对接。 4.挖掘电子厂、音箱品牌、外贸公司、方案公司等客户资源。 5.完成销售目标，收集市场信息与竞品动态。 任职要求： 1.有音响、音频、电子元器件、方案板卡相关销售经验优先。 2.熟悉音响行业客户渠道，有客户资源者优先。 3.沟通表达好，执行力强，能独立开发客户。 4.愿意长期在音频 / 音响行业发展。 5.三年及以上本行业大客户销售工作经验，掌握电子元器件基础知识。 6.具有较强判断和决策能力，人际能力，沟通能力。 7.高业绩高回报，拥有高端客户资源者邮箱。 福利待遇 入职即缴纳五险一金 员工体检，下午茶，每年团建旅游，节日福利，年底年会，奖金等

岗位职责： 1、公司提供资源，通过（电话、微信）方式跟客户沟通； 2、办公室坐班，没有通时要求； 3、维护客户关系，累积客户量。 任职要求： 1、热爱销售行业，有挣钱欲望，有无经验均可； 2、做事认真负责，有责任心，有团队意识； 3、愿意学习并能活学活用，要有一定的沟通交流能力。 福利待遇： 1、享国家法定节假日放假，购买社保等福利； 2、无责底薪+双提成+高奖金，综合薪资8K-2W； 3、优秀员工公司有额外年终分红。 公司新人入职三个月，月薪2w+起 工作时间： 9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时，晚上不加班！ 周末双休！！！双休！！！双休！！！

负责陌拜，面销，梳理客户信息，跟进开展业务

【福利待遇】： 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、完善的公司福利：周末双休、六险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金等； 3、多样的激励政策：优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理。 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便利的工作地点：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心B座1106室 【岗位职责】： 1、开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定专业并合适的员工福利方案； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 【任职要求】： 1、统招大专及以上学历，1年以上销售经验，优秀者可放宽至应届生； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、电影票务、体检、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包服务等行业从业经验或toB销售经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。