岗位职责： 1、公司因业务要求诚募有能力有斗志之士; 2、管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务; 3、定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定; 4、负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力; 5、定期开展中心各项内外部市场活动，指导市场工作; 6、负责销售团队的各项制度的建立和执行。岗位要求

职位要求:大专以上学历，年龄22-45岁 招聘认真干活，踏实能干的人，有意者联系来面试 双休

-----该岗位需base长沙----- -----该岗位需base长沙----- -----该岗位需base长沙----- 可线上面试！！！可配置独立管家单身公寓！！！ 过往必须具备教育行业C端销售经验（K12、成人、兴趣类均可） 基础+绩效+提成，待遇优厚，欢迎深入沟通 【岗位职责】 1.承担团队整体业绩指标，带领队伍聚焦结果，确保达成并突破月度、季度及年度目标。 2.主导线上营销策略，设定明确销售任务、执行方案与激励机制，全程监控核心数据，对最终成效负责。 3.强化销售流程管控与转化效率，通过高频次复盘和专项训练，迅速提升团队战斗力与产出水平。 4.直接主导团队日常管理与绩效考核，构建作风过硬、执行高效、稳定性强的作战型组织。 【岗位要求】 1.具备5年以上教育领域销售管理实战背景，有网销/电销团队从零搭建或规模化运营成功经验，小语种或兴趣课程方向者优先考虑。 2.目标导向强烈，执行力出众，能适应高强度工作节奏，有在竞争环境中持续带领团队达成绩效的实绩。 3.熟悉市场动态，精通策略制定与数据分析，能够快速识别问题并推动有效解决。 4.擅长团队建设与人才优化，具备担当意识、决策能力与结果导向思维。 【福利待遇】 1、具竞争力的薪酬：高底薪+高比例提成+年终奖励，提成无上限，客户资源优质，80%以上为留学高端人群，与优秀者同行助你更进一步！！！ 2、梅溪湖5A级办公环境：空调全覆盖室内办公，无需外勤推广、商务应酬，办公空间开阔明亮，氛围和谐轻松，团队充满朝气；定期开展多元企业文化活动，营造积极愉悦的工作体验； 3、可期许的期权激励：表现卓越者有机会获得公司上市前期权，成为事业合伙人，为有能力的你提供实现价值的舞台； 【其他你关心的】 1.薪酬范围：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合月薪15K-30K 2.基础保障：五险｜试用期全额薪资发放 3.入职福利：惠普高配笔记本｜手机 4.休假权益：5-15天额外年假｜法定节假日正常休息 5.办公配置：5A级写字楼｜冰箱｜微波炉 6.团建生活：团建基金｜节日定制礼品｜丰富品牌活动｜生日关怀福利

岗位职责： 1.负责康老板商城产品的市场推广，提升康老板商城在行业内的品牌认知度与影响力； 2.与客户保持有效沟通，深入了解客户需求，提供专业的健康产品选购指导； 3.关注大健康领域市场变化，及时向客户传递前沿的健康产品资讯与采购契机； 4.策划并参与健康类展会、专题讲座等线下活动，提升大众对健康产品的了解与关注； 5.持续维护客户关系，推动复购转化，达成既定销售业绩指标。 任职要求：可以长期出差 1.热爱大健康行业产品，具备出色的表达能力与协作意识； 2.具备较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，能独立推进产品宣传落地； 3.拥有良好的服务理念，可为客户提供精准、专业的购买方案建议； 4.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，恪守职业操守； 5.可以长期出差

公司提供意向客户资源，专注高端养老领域，配备全生命周期的医疗健康服务与文娱配套设施，拥有稳定的老客户群体及中高端客群资源，主要成交客户年龄集中在45至70岁之间。 我们的工作流程主要包括两个环节： 第一，与意向客户沟通并确认活动参与时间及人数； 第二，在活动现场（项目地或会议营销现场）进行接待与跟进服务。 每周组织4场活动，底薪8000元+提成：20%～40%，季度奖：14%×4次/年，年终奖：9%，持续服务奖：8.8%，长期服务奖：4%/年。 工作时间：周一至周五9:00-18:00，中午休息两小时。

一、有销售岗位从业经历，具备童书行业背景或相关资源者优先考虑； 二、年龄26至****，身体健康，形象端正，无不良嗜好及不良记录，具备良好的沟通能力； 三、负责图书发货、回款、退货、超账期管理及日常销售工作的跟进与优化； 四、行业信息收集：在客户服务过程中，主动了解同行或其他客户动态，及时准确向领导反馈，协助完成市场情报整理与行业分析； 五、整合公司现有资源，策划并执行相应的产品推广活动。 任职要求： 1、性格开朗，具备自我驱动力，乐于学习新知识； 2、具备扎实的销售素养，对市场趋势和行业变化有较强洞察力； 3、工作态度严谨，热爱儿童读物及相关配音内容； 4、具有3年及以上相关工作经验。

你若有销售真本事，前潮定还你一份能长久深耕、持续增值的事业，让你不仅能在当下赚得高薪，更能在软件销售赛道站稳脚跟，实现从“卖产品”到“做事业”的跨越——期待和你一起，用实力赢得高收入，用专业打造长远发展！ 岗位职责 1、深入沟通客户，精准把握其业务需求，提供互联网领域的个性化解决方案，梳理客户核心诉求并制定切实可行的实施策略，助力客户达成目标。 2、独立完成项目方案策划与商务报价编制，保持高效跟进，推动合作顺利落地。 3、统筹项目执行过程中的内外协作，确保跨部门信息畅通、配合紧密，保障服务流程顺畅推进。 4、持续挖掘存量及新增客户的深层需求，协助客户解决实际运营难题，提升合作价值。 任职要求： 1、大专及以上学历，表达清晰，普通话标准。 2、计算机软件、电子商务、市场营销等相关专业背景或具备相关从业经历者优先。 4、工作态度认真细致，掌握有效邀约方法，具备良好的沟通协调与学习能力，善于理解客户心理并引导需求。 5、热爱销售岗位，具备敏锐的市场反应能力，擅长客户开拓与关系维护。 6、有企业级应用软件、管理类软件销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责医疗器械产品的市场推广与销售，达成公司设定的销售目标； 深入挖掘客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案； 2、维护与现有客户的良好关系，同时积极开拓新市场和新客户； 3、参与行业展会、研讨会等活动，提升公司品牌知名度和影响力； 4、协同销售团队，共同制定并执行销售策略，优化销售流程。 5、收集市场及竞争产品的相关信息，并及时汇报； 6、按公司要求及时进行工作汇报、分析，并配合其他部门做好相关工作； 任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰；性格外向，善于沟通，有良好的服务意识，能吃苦耐劳，工作积极主动； 2、专科及以上学历，医学相关专业背景优先； 3、有良好的适应能力、抗压能力和团队精神； 4、有良好的职业道德，遵守公司管理制度 岗位福利： 底薪+绩效奖金＋提成＋年终奖金＋出国旅游+其他

月薪10万+，需有贷款主管工作经验并具备团队管理经历，无相关经验者请勿投递！ 任职要求 1、性别不限，服从工作安排，积极主动，具备良好的职业心态； 2、普通话流利，沟通表达能力强；公司员工以00后为主，氛围年轻有活力，老板豪爽大方，常组织下午茶、团建聚餐等活动，氛围轻松愉悦！ 薪资待遇 1、底薪+提成+红包+奖金+年终奖 2、必须有助贷行业从业经历，曾带领团队，具备实际管理经验 工作内容： 1、负责部门业绩达成，统筹团队日常管理工作 2、全程在办公室内完成工作，无需外出跑客户 公司定期举办团建、生日会、轰趴等文娱活动，组织国内外旅游及行业峰会交流；倡导开放活跃的企业文化，95后员工占比高，节日福利齐全，下午茶供应星巴克、喜茶、瑞幸等品牌饮品； 周末单休，遵循国家法定节假日安排，享有带薪年假； 重视人才培养，新员工可参与入职培训、专业课程培训及营销技能提升训练，助力持续成长； 为表现优异者提供明确的晋升通道和发展空间。 目前行业内可能已有不少机会联系到你，但我们具备显著优势：客户均来源于公司自有网络推广平台，主动咨询并自带资金需求（无需拨打骚扰电话、无需求人签单、无需迎合客户态度） 渴望高收入的你，欢迎加入我们！

电影，短剧，影视，渠道，终端，网销，销售不带团队有自主创业经验自带团队资金端广告/传媒 融资者关系有媒体资源 希望你是真心做事且同频的人，项目是合作制，无需坐班，热爱影视行业，真诚，做事踏实的，有高净值客户资源的优先。 本公司是影视主出品方，主做短剧，网大等，所以需要懂金融懂影视，懂客户开发，做过影视融资的优先。 无需坐班，项目合作制，欢迎有资方或高净值客户资源，有资源的优秀伙伴，我们一起共同开创属于我们的未来！

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高端办公楼直聘保洁员:男女不限！要求年龄58岁以下，身体健康，有工作经验者优先；月休4天，基本工资4200元+加班费。 招聘、领班，月休4天，工资5500-6000左右。 以上人员管吃管住(午餐、晚餐，夜班管晚餐及夜宵。宿舍4人间，上下铺，洗澡方便、网络及空调暖气齐全； 可上雇主险、商业险 上班时间:7:30—19:30 工作地点:阜成门附近 石材养护人员一名，男女不限，工资6000-6500左右。 联系方式：

本人到各个私人加油站，无论那里都可以，推广入驻抖音团油，详情电话咨询。

企业诚聘入职零费用 年底新厂开招，岗位空缺大，福利待遇好，不压工资，人走账清，年底可留任！！！ 有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 厂区新加开多条新线大量招人赶订单 一：普工待遇 1、30/h，320/天月薪8500活简单（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，长白班，全坐岗，不穿无尘服，包吃包住（当天安排食宿） 2、工时饱满，订单多工时稳定，平均一天8~10个小时 3、辞工提前3-5天报备即可，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每月十号准时发工资，不压工资 6、工厂依法为员工缴纳五险一金 二：车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。， 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息15分钟 三：时间安排 1、上午8:00-12:00;下午1:00-5:00 2、每天上8-10个小时;月休4到6天，自由选择排休 四：招聘标准 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 2、工作地址：涉及工作城市苏州 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 公司人性化管理 长白班坐着上班，活超级超级轻松，主要就是贴标签，包装口红、唇釉之类的，一个月八九千，每个月10号按时发放工资，包吃包住坐班，活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工带教，10分钟左右就学会了，都是手头活 有意向可以点击下方免费聊详细咨询企业人事

招聘厨师一名

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名 联系电话:

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

基于远程值守系统销售的核心业务逻辑，结合ToB销售的行业特性，我将从岗位定位、核心职责、任职要求、薪酬福利四大维度构建职位描述，突出“系统解决方案销售”的顾问式服务属性、远程业务拓展能力及客户全生命周期维护核心。 岗位名称：远程值守系统销售经理/代表 一、岗位定位 作为远程值守系统解决方案的核心推广者，负责面向零售行业客户开展市场开拓、需求挖掘、方案销售及客户关系维护，通过专业的产品解读与定制化解决方案，达成销售目标，推动公司远程值守系统在各行业的规模化落地与市场份额提升。 二、核心岗位职责 1. 市场开拓与客户挖掘：调研行业趋势及目标市场需求，制定区域/行业销售策略，通过线上渠道（行业平台、社群、电话）、线下展会、合作伙伴推荐等方式，开拓潜在客户资源，建立完善的客户信息库。 2. 需求对接与方案输出：深度沟通客户业务场景，精准挖掘客户在远程运维、系统监控、应急响应等方面的核心需求，联合技术团队输出定制化远程值守系统解决方案，提供产品演示、技术答疑等顾问式服务。 3. 销售全流程推进：负责商务谈判、合同起草与签订，制定项目销售计划，协调内部资源（技术、实施、运维）确保项目顺利推进；跟踪订单交付进度，解决合作过程中的客户诉求，保障回款及时到位。 4. 客户关系全生命周期维护：建立长期稳定的客户合作关系，定期回访老客户，了解系统使用情况，挖掘二次采购、升级迭代需求；处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度与忠诚度，促进转介绍业务。 5. 市场与竞品分析：收集行业动态、竞品信息（产品特性、价格策略、市场活动），形成分析报告并反馈至公司，为产品优化、销售策略调整提供数据支持；参与行业展会、技术研讨会等市场活动，提升品牌曝光度。 6. 销售目标达成：制定个人/团队销售计划，分解销售指标，确保完成月度、季度、年度销售额及市场拓展目标；定期提交销售报表，复盘销售过程，优化销售方法与策略。 三、任职资格要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、计算机相关专业、工商管理等专业优先；具备ToB软件/系统销售经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验： -销售代表：2年以上ToB销售经验，有IT系统、软件解决方案、运维服务类产品销售经历者优先；熟悉远程值守、监控系统、IT运维服务等领域者加分。 -销售经理：4年以上ToB销售经验，2年以上同行业或相关产品销售管理经验，具备成熟的客户资源与销售团队管理能力者优先。 3. 核心能力： -具备敏锐的市场洞察力与需求挖掘能力，能快速匹配客户需求与产品价值； -拥有优秀的商务谈判、沟通表达及方案呈现能力，能独立完成从客户开发到签单的全流程； -熟悉ToB销售模式

招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

1.对接意向客户需求，维护存量客户关系，发掘二次采购与转介绍机会，参与行业活动拓展销售渠道； 2.依据客户需求及公司定价体系，快速制定精准报价方案，明确核心合作条款； 3.跟进订单全流程，协调内部部门保障履约，负责合同拟定、审核与签订，规范管理客户档案及销售数据； 4.按合同约定推进回款事宜，配合客户完成产品验收，协调处理售后问题与技术支持； 5.遵守公司销售管理制度，制定个人计划，完成月度/季度/年度销售及回款目标，保障核心业务数据达标； 6.诚信维护客户关系，严守商业机密与客户隐私，主动协同跨部门工作，规避履约风险。 薪资待遇：，底薪加提成。早八晚五不加班，不加班，不加班。周日固定休息，节假日正常放假，公司有自己餐厅，年底一个月带薪休假时间。只要你能力阔以，薪资不上限团队氛围年轻化 二、任职要求 1.学历与专业：中专以上学历，市场营销、机械工程、流体力学等相关专业优先，优秀应届生可放宽； 2.经验要求：1-2年销售相关工作经验，有工业阀门、机械制造等B端销售经验者优先，熟悉高中压阀门行业者加分； 3.核心能力：具备良好的沟通表达、商务谈判与客户需求挖掘能力，能独立完成客户开发与维护； 4.职业素养：抗压能力强，目标感明确，具备诚信务实的工作态度，严格遵守商业保密原则。

仅需2人，有社群运营经验者优先，吸烟者请勿投递 岗位职责：通过微信与QQ为客户精准匹配所需专利资源，并具备良好的群组运营管理能力 任职资格：年龄20-30岁，熟练操作各类办公软件，统招大专及以上学历 工作时间：上午8:30-下午6:00，午休12:00-13:30，周末双休 地铁5号线附近同学可优先安排面试 公司专注行业近十年，口碑优良，客户资源丰富且稳定，客户信任度高，回款效率快，团队氛围融洽，薪酬体系健全，收入与付出成正比

[岗位职责] 1、驻点展厅，定期走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等渠道，主动开拓潜在客户资源； 2、系统整理并维护客户资料，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动签约落地； 3、全程跟进项目进度，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、持续深化客户关系，建立长期稳定的合作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域具备一定兴趣和了解； 3、性格积极进取，具备出色的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职即为试用期员工缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，饰面板品类全球排名第一，客户订单金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入区间为18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快六个月可晋升为组长，届时无责底薪提升至9000元以上。公司多数管理人员均由一线销售岗位内部提拔产生

【岗位职责】 1、根据客户服务规范与标准开展服务工作，及时响应日常需求，完成各类客户服务相关文档的撰写与整理； 2、负责客户服务质量信息的归档与维护，整理服务数据并进行统计分析，定期输出分析报告； 3、参与客户服务项目的全流程管理，跟进执行进度，协同相关部门推进项目交付成果落地； 4、提供客户服务夜间值班及日常事务支持，保障服务连续性； 5、完成上级安排的其他工作任务。

招聘：房地产销售经理/主管 薪资：本科学历底薪6000学历不够的保障薪资3500 1.全日制统招本科及以上学历；2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，用于挑战；4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

【底薪12000--30000元+】 介绍：在我们公司，混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪100万以上！销售一通百通，无需特定行业背景，只要擅长销售，欢迎直接联系我，回报远超预期。 【公司介绍】： 1、集团成立于2012年，已有十余年稳定发展历史。 2、在全国数千家美业顾问管理企业中，综合实力位居前列。（平台实力强，市场开拓更高效） 3、覆盖全国400多个城市，现有美容院超500万家，平均每日新增超2000家。（客户资源持续更新，线索充足） 4、目前团队规模达800人，招商与售后部门各约400人。 【工作内容】： 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请美业经营者实地考察与学习。客户报名参会后，往返机票或高铁票由公司统一免费安排。（每月投入超百万元用于客户交通支持，降低邀约难度，提升成功率） 2、工作职责：使用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话邀约客户参与峰会，了解公司运营模式与解决方案，推动其在会场达成合作签约。（仅负责前期邀约，客户现场考察后自主决策合作） 【薪资待遇】： 新入职员工：4000元无责底薪+4000元有责底薪+邀约奖励（3000-5000）+15%提成（15000以上），综合月薪可达30000+；前两个月享受无责底薪保障。 转正为商务经理后，随职级晋升可享：无责底薪（1000元至30000元）+邀约底薪+30%高提成，综合收入稳定在30000+。 额外激励：招聘伯乐奖、成就奖3%、团队管理奖3%（长期有效）、可组建并带领团队。 月薪突破10万并非遥不可及！ 3、北京商务部现有100余名在职人员，人均月收入超3万元。工作流程清晰，成交转化轻松。 4、真实情况如此，依托强大平台支持，在这里更容易实现高收入目标，欢迎实地考察验证。 5、公司周边15分钟步行范围内，提供大量单间房源，配备独立卫生间，月租金1300元，，居住便利。 【岗位要求】： 1、学历与经验不限，年龄20-40岁（具备销售经验者优先考虑） 2、具备良好沟通能力及销售技巧。 3、有电话销售或招商相关从业经历者优先录用。 【工作时间】： 09:00-17:30，每周一至周六

伊美尔集团成立于1997年，是中国较早发展的连锁医美品牌之一，现面向社会招募愿意与平台共同成长、具备轻创业精神、期望通过自身努力实现拥有个人轻医美门诊的事业合伙人。 一、福利待遇 1.收入结构灵活，月薪5万-10万，包含个人业绩与团队业绩双重奖励； 2.每年组织两次国际游学，深入全球领先医美机构，学习先进技术和管理经验； 3.全年开展约200场专业医美知识培训，持续提升业务能力； 4.工作时间弹性，可在六个办公地点中自由选择； 5.缴纳五险一金，享受节日福利等关怀政策。 二、岗位优势 伊美尔集团自1997年创立以来，已在全国布局15家直营医疗美容机构，稳居行业领先地位。北京区域设有六家专业机构： [北京伊美尔爱康医院] [北京伊美尔健翔医院] [北京伊美尔幸福医美] [北京伊美尔新伊美医院] [北京伊美尔长岛门诊部] [北京伊美尔紫竹门诊部] 岗位职责： 1.推广伊美尔旗下各类医美项目，提升市场认知度； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供个性化医美解决方案； 3.全程陪同会员完成到院治疗流程，并落实后续跟踪服务； 4.组建并带领医美销售团队，推动团队目标达成； 5.协调各伊美尔机构间的服务衔接，保障会员获得优质服务体验。

工作内容: 1.负责产品的市场推广与宣传，开展客户跟进及日常维护。 2.提供绿色食品与高端营养品的专业咨询及个性化定制服务。 岗位要求： 关注健康生活，善于交流，具备良好的团队协作意识，生物、食品营养、市场营销、工商企业管理、国际经济与贸易等相关专业优先考虑，专业范围不限。 待遇：无责任底薪4000元起+绩效奖励+业绩提成+五险+免费提供住宿（月收入可达万元以上，平均薪资水平6000～10000元）

主要负责销售货品 分店日常工作 维系顾客

1.公司提供精准意向客户资源，深入挖掘客户需求，制定专属服务方案 2.负责邀约客户到店沟通，推动面谈并完成签约流程 薪酬/福利： 1：无责任底薪4000~7000（具体面议），设有新人标杆奖励500~1000元 2：业绩提成5%~14%，单笔签约奖金200~500元，奖品根据店长当月KPI结果发放 3：门店整体达成享有奖金池2000~5000元 4：缴纳五险一金，提供交通补贴、餐补，另设季度优秀员工专项奖励 5：每周双休（固定周一、周二休息），工作时间早11点至晚8点，中午12:30-14:00休息，17:00-18:00间歇休息，每日实际工作6.5小时 6：每周四安排下午茶交流会，每季度组织团队建设及外出活动 7：具备清晰晋升通道，最快1个月晋升，最迟不超过2个月，可晋升主管、经理、店长岗位 任职要求： 1.年龄段为22-25岁（不含25岁），或25-30岁（定位储备管理岗），年龄限制严格，因公司扩张需培养管理梯队 2.本科及以上学历（综合能力突出者可适当放宽条件） 3.形象端正，外貌良好，普通话标准，表达清晰流畅 4.具备责任心，反应灵敏，抗压能力强，性格外向或偏外向型（不接受性格内向者） 行业经验： 1.接受零经验人员（配备带教导师，经理全程指导，店长系统培训） 2.有相关经验者需重新融入体系，保持归零心态投入工作

根据不同客户提供不同的职业规划课程