2024年度销售提成数据：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000元），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、季度内达成“百万经纪人”目标者，次季度可享7天国内旅行（支持携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前三及单月冠军员工，有机会获得公司全额资助的年度境外旅游荣誉。 8、春节实行“5+7”天休假制度，入职满3年及以上员工额外增加5天假期。 工作内容： 身处新媒体时代，客户主要来源包括： 1、公司内部持续输送高质量客户资源（精准匹配度达80%）； 2、开通58商业端口（每季度4000元，费用全由公司报销）； 3、配备专业多媒体运营团队，一对一指导抖音、视频号、小红书等内容发布（账号流量超百万，单条视频可获取50-100个有效客户），签约转化高效。 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商或业主建立长期合作，市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争优势显著，无直接竞争压力。公司统一提供资源并精准对接客户，不向客户收取任何中介费用。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，办公氛围轻松融洽，无内耗无勾心斗角，无需门店驻守，实行“老带新”机制，全员享有平等提成政策，并配备系统化培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历；无经验者须全日制大专以上学历。 3、形象端正，具备良好沟通能力、理解力强，富有团队精神，思维活跃。 4、退伍军人优先考虑；具有长期销售经历且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监管→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，完全依据个人能力与业绩发展。平台完善成熟，发展空间广阔，适合有志于长期发展、不甘平庸、渴望突破自我的人才加入！ 工作时间： 早9:00-晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度团建拓展+年度省内外出游+年底境外游】 创造奇迹，共启未来！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业深耕的工作。

电话销售门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班 6.00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

岗位亮点： 1.无经验要求：我们看重你的潜力和态度，全套专业培训从零开始。 2.师徒制带教：入职即配导师，手把手教你从入门到精通，全程护航。 3.阶梯式培训：设有新人班、精英班、管理层班，助你持续成长。 4.温馨团队氛围：丰富团建、下午茶，保护期底薪，让你安心学习。 工作内容： 1.学习并使用公司系统及线上端口，开发和积累客户。 2.在导师指导下，完成房源熟悉、客户带看、协助签约等工作。 3.接听客户咨询电话，维护房源信息。 4.逐步学习并掌握独立成交的各项技能。 任职要求： 1.学历专业不限，应届生或转行人士欢迎。 2.有强烈的赚钱欲望和学习意愿，性格开朗乐观。 3.具备良好的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇： 4500底薪+提成（50%-80%） 工作时间是9点-12点2点-7点30 中间两个小时休息吃饭时间 不加班每月11号准时发工资 月休是四天自由调休连休 额外加一天公休一共是五天 公司每月安排一次固定团建 聚餐旅游唱k费用公司全包 新人入职有专人师父一对一带 转正后会分发最少三百个客户资源 面试通过后，次日就可以安排入职；

我们是一家专做抖音的房产销售，房源优质，拍抖音吸引客户主动联系我们！比起传统的作业模式，我们更具有吸引客户的模式，周二到周日每天10点上班，没有早会，没有量化考核，只有高提成加无责底薪2000元，上班可以打游戏刷抖音打麻将，感兴趣可以聊聊

电话询问房租是否出租，是否托管，

明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪3500~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训方案，从零起步，分阶段匹配进阶课程。2025年计划内部培养10名经理、3名总监，不外聘，不唯资历，有能力者即可脱颖而出！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度近郊旅游+年度优秀员工海外旅行 成交奖励+月度现金激励+季度奖金+年度重磅奖励 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********孟德宇

2025年度销售提成揭晓：第一名获108万元，第二名82万元，第三名77万元，前十名均超40万元，第10至20名提成达30万元以上…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度评估并调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与荣誉感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，下一季度可享7天国内旅游（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前五及单月冠军，有机会获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 8、春节享有5+9天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商或业主直接合作。市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司统一提供客户资源与项目支持，精准匹配需求，不向客户收取中介费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松，无内部恶性竞争，无需门店驻守。实行“老带新”培养机制，提成分配公平透明，全程提供专业培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生于1996年至2004年之间）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专及以上学历。 3、形象良好，沟通表达能力强，理解力佳，具备团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，长期从事销售工作且曾获公司销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监管总监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，全凭能力说话。发展平台广阔，制度成熟清晰，未来由你掌控。适合不甘平庸、渴望突破、追求长期职业发展的你前来挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展出游＋年终海外旅行】 书写传奇，共启新程！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业深耕的工作。

（稳定年收入40万+，5A级写字楼办公）欢迎随时来公司实地考察！！！ 营信房地产经纪有限公司，是一家专注于房地产营销代理与投资顾问服务，兼顾市场调研与宣传推广的专业机构。目前业务已覆盖京津冀区域，累计服务开发商超50家，合作项目达200余个。在北京地区商业地产销售套数市场份额占比超过80%，住宅及周边区域业务持续快速拓展。公司现有员工500人，设有北京、天津、郑州、武汉、上海五个分公司，拥有一支高素质、专业化的精英团队。始终坚守“经营诚信赢得信誉”的核心理念，践行“诚信、务实、勤奋”的工作准则，致力于为开发商与终端客户提供高效支持与优质服务。 重点说明： 1.产品类型：主推城市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品线。 2.客户定位：服务对象均为高净值人群，已无刚需购房需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为100万-1000万，整体成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不低于30000元！2020年最高单笔交易额达1.3亿，对应税前提成103万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 2024年度销售前三名提成分别为91万、82万、80万，前十名提成均超50万，第10至20名提成区间为30-50万…… 福利待遇： 1、提供无责任底薪（4000-10000），每季度根据表现调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高）。 2、公司依法缴纳五险一金，保障员工社保权益。 3、法定节假日值班享受三倍工资待遇。 4、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及跨省出行。 6、季度达成“百万经纪人”目标者，下一季度可享7天国内旅行（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前三或单量冠军，享有公司全额资助的海外旅游荣誉。 8、春节实行5+7天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产销售，主要负责郑州地区一手及二手商铺的推广与成交，对接合作开发商包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名房企。公司在本地市场占有率约70%-80%，行业竞争压力小。公司统一提供客户资源与项目支持，不向客户收取中介费。 秉承“雁阵文化”，倡导协作共赢，杜绝内部恶性竞争，办公环境轻松，非门店式作业。实行老带新机制，全程协助签单，业绩归属清晰，不分单、不抢客，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1.性别不限，年龄22-30岁（出生年份1995-2003年）。 2.有房产从业经验者需高中及以上学历；无经验者须全日制大专以上学历。 3.形象端正，沟通能力强，理解力佳，具备团队协作精神，富有进取心。 4.退伍军人优先考虑，具备长期销售经验且曾获销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监督→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，无空降岗位，全凭个人能力发展。平台完善，成长空间广阔，适合渴望突破现状、追求长期职业发展的你！ 工作时间： 早9:00-晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度团建出游＋年终境外旅行】 创造奇迹，引领未来！2025年携手共进，一份值得当作事业拼搏的工作。 工作流程说明： 1.入职后先熟悉郑州当前操作项目，掌握各项目区位优势（约一周时间）； 2.利用网络渠道开发客户，公司统一开通端口权限（免费使用），并配备充足端口币支持； 3.内部共享历史客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，由公司统一分配至每位经纪人； 4.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、撬单行为； 5.倡导雁阵协作文化，新人入职即有经理及资深员工带教，协助带看、促成签约，业绩共享不分割； 薪资发放： 无责任底薪4000元起，叠加高额提成，每月10日发放底薪，每月20日发放提成； 结佣效率： 商业地产结佣周期短，远快于住宅项目，90%房源实现当月签约、次月结佣，最晚不超过第三个月。

每天就跟客户聊天介绍房源

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

焊工 5000-8000元/月

妙果鲜锋冻干果蔬 工作地点: 鲜风嵩南店 上班时间：25.30.31号 7.8.9.10.11.12.13 共11天 上午：10点到12点 下午：4点到9点 薪资：120/天 工作要求: 1、，45岁以下有健康证，有长促或临促经验，鸽子勿扰 2、服从门店管理，有工作经验者优先。 联系电话：（同） 联系非诚勿扰 帮别人转发联系方式↑↑

金水区花园路万达坊招聘。岗位配菜工资4500-5500 蒸箱蒸灶工资4500-5500。 岗位:服务员、传菜员 工资4300-4800元（年龄18-45） 店长助理一名工资5500-6500元 年龄25-40岁 假期工4500长期招聘兼职工年龄18-50岁工资17-20每小时工资月结，月休4天 前厅联系电话

春晓新签新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 活非常轻松 岗位: 仓库内物料接收仓储分包，配送等业务物料跟踪信息，传递不良品管理及财务管理等工作 要求:男女不限，16到50岁工人状态好了可以大几岁，认识26个英文字母，员工要偶尔能适应加班到22点左右 小时工：普工22元/小时（含2元餐补） 叉车工25一个小时，包含餐补 满7天可借支，25号发工资，商保普工 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ⚠入职。 工作地址: 春晓 梅山自由选择 电话:

招： 18-55周岁以内工人 长短期均可 薪资基础按工作岗位定！ 工作地址：郑州市管城区 联系电话

发布房源，带客户看房，签约合同等

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

本职位是真实招聘，经理亲自面试，公司直招，不存在第三方，可放心投递，绝无套路，薪资全额如实发放 【薪资待遇】行业最高待遇，绝无第二家可比 拟 1、永久无责底薪5-6K（上海房产唯——家 底薪可永久） 2、提成： 租赁提成：45%-100%，真实无套路，全部真实实发（有行业经验的面议定提成） 买卖提成：25%-60%（有行业经验的面议定提 成） 3、无平台费，薪资为税后纯到手 4、入职提供房源端口 5、月休8天：正常每周周二休息；月初3天连休，放一个亲情小长假，可以回家探亲，出去旅游：还有一天公司家庭日（可以带家属的团队旅游活动)共月休8天； 6、每月一天工作日带薪团建，可带家属，专车接送，费用全免 7、过生日另外享有半天带薪假期 8、过年15天带薪休假 9、每月父母享有福利金，直接打父母的卡上， 最高1000每月 10、晋升：公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈，全凭能力和业绩 11、开单享有现金奖2000元 【年终红利】 在我们已经超过所有同行收入的情况下，公司依然选择每年拿出营业额的10%作为亲情红利发放给员工的父母或亲人，只为他们对员工的期盼与骄傲。 【亲情假期】 每个月除了固定每周的休息之外，每个月的月初额外放三天亲情小长假。因为我们虽然非常注重艰苦奋斗，但我们更不愿放弃对父母、家人、孩子的爱，一起陪伴你的另一半出去看看外面的世界，即使这样做公司每年会损失2000万。 我们是一家不走寻常路的房产公司，正在寻找闪闪发光的你!!! 公司快速扩店，大量招人，全门店直招，职等你来。

一手二手房产中介销售岗位职责： 1.熟练掌握区域楼盘详细情况； 2.通过网络、电话等方式发掘客户需求； 3.为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 6.打造个人的专业品牌。 岗位要求： 1、学历不限，专业不限，可实习； 2、年龄20-50岁，学历不限，有从业经验者优先；不限学历品牌：德佑，优铭家，大屋 3、强烈的成就欲望，有学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 4、性格阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 5、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪资福利： 1、无责底薪+60%提成； 2、办公环境舒适+节日福利+周边游+团建+年底游+带薪年假； 无经验者，应届毕业生，实习生均可。我公司会为您提供专业免费的培训，一对一的带训制度；季度晋升制，优秀员工一年内可晋升为经理 我们是一群朝气蓬勃，有冲劲，有梦想的年轻人！ 超长带薪年假15天

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邦耀科技是一家集科技、创新、研发于一体的高新技术企业，专注互联网领域发展10年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动行业发展”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业认定、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚信企业，并担任河南省商务厅老字号协会电商服务中心单位，与河南农业大学等多所高校共建电商实训基地。 作为一家技术驱动型企业，邦耀科技持续加大技术研发投入，注重技术人才的引进与培养，在AI智能编程、大数据挖掘处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化开发等领域实现多项突破。服务覆盖国内外上万名客户，具备深厚的行业积淀与丰富的实践经验。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，精准对接客户需求，推进合作达成； 2、深度理解客户业务场景，开展高效沟通，结合行业认知与产品优势提供专业建议，助力客户成长并促成成交； 4、建立并维护客户长期稳定的合作关系，持续优化客户体验与满意度。 岗位要求： 1、1年以上销售工作经验，具备互联网或IT行业销售背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，拥有较强的销售意识与谈判水平；（经验丰富者条件可适当放宽） 3、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神。 岗位优势： 1、高额提成机制，佣金丰厚；所属高端软件定制领域，单笔订单金额1-50万，成单收益可观； 2、公司设有专项引流团队，每日为员工分配高质量精准客户资源； 3、配备专业技术支持团队，全面响应客户多样化需求； 4、办公环境优越，设施完善，同事间平等交流，氛围轻松融洽，无层级隔阂； 5、晋升路径清晰透明：专员—组长—主管—总监； 6、完善的新员工培训体系，定期组织经验分享，帮助新人快速入门、高效出单（易学易上手）。 薪资福利： 1、薪酬结构：基本工资+销售提成+销售奖金+全勤奖 2、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假及超长带薪春节假期 3、丰富多样的员工活动：不定期聚餐、节日福利发放、大型生日会、定期旅游与团建活动 4、多重奖项设置：优秀员工奖、全勤奖、团队绩效奖、年终奖金等 5、工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:00，单双轮休制 6、商务写字楼办公，团队氛围积极活跃，拒绝无效加班！ 期待你的加入！

无硬性要求，无压力！！！不打电话，不打电话 不加班，不加班，不加班，节假日正常休，不定时组织旅游，各类零食茶饮咖啡等随意享用，欢迎加入我们~~~~~~~~~~ 欧文玛检测服务公司是一家集检验检测、体系认证、技术服务、培训咨询于一体的综合性第三方检测认证机构，服务对象为企业客户，每日出单率达90%，公司提供精准资源，福利丰富，期待你的加入。目前旗下拥有三家公司，晋升机制健全完善。 工作内容： 1、公司主要为商家出具产品检测报告，依据公司提供的客户资源进行报价沟通，促成成交即可，操作简单易上手，客户均为企业端刚需用户 2、通过线上方式向客户推广公司的认证、检测及相关技术项目 3、客户资源由公司统一提供，配备专用工作手机 4、日常沟通以微信为主，电话联系视情况而定，仅在必要时拨打，无强制通话频次要求 5、积极参与公司安排的团队建设及其他活动 6、遵守公司各项管理规定，完成交办的其他相关工作任务 待遇福利： 1.无责任底薪4000元+高额提成，综合月收入普遍在8000元以上，能力突出者月薪过万很常见 2.多渠道广告投放，引流线索充足，无需自行开发客户 3.工作时间：8:30—11:30，13:30—18:00 4.年龄要求：20-40岁，学历不限 5.具备较强学习能力，目标明确，有强烈赚钱意愿者优先 6.每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 再次强调，无业绩考核压力，无业绩考核压力，节假日照常休息，不定期安排外出旅游，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应，快来加入欧文玛检测有限公司吧

欢迎应届生的宝子 一对一教也不怕学会不会 工作时间:8:00-18:00，说不加班就不加班，00后就是任性!! 工资待遇: 打打酱油5000~8000元, 跺跺小脚8000~10000元, 忘我工作不要命的，直接让位给你。 免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!

贝壳体系品牌门店招聘商圈经理、店经理、经纪人 1.行业领先品牌（贝壳）德佑，全国门店超10万家，覆盖50多个大中城市，拥有40万+专业经纪人，郑州区域贝壳门店已达1100余家，服务经纪人近12000人 2.贝壳网、链家网流量位居全国榜首，郑州市场排名第一，成交量中单量占比32%，业绩贡献达44%。唯一坚持真房源的平台，提供VR实景看房技术，内外网数据同步，承诺假一赔百元，保障信息真实可靠。业务分工清晰，新房与二手房独立运作，联动协同，市场占有率行业领先 3.A+系统支持经纪人全流程线上作业，行程可量化，实现灵活办公，提升管理效能与工作效率 4.成长培养体系链家学院提供线上线下结合的学习路径，入职即享海量实战案例资源 培训体系：基地训—衔接训—进阶训 日常学习机制：每日晨会、日考、周考、月考，每半年组织高考，持续精进专业能力 入职道：贝壳专属线上培训平台，支持移动端免费随时学习 师徒制带教模式 晋升通道：A-M-S-P-D-E，从经纪人逐步成长为店经理、商圈经理，直至店东或合伙人 定期分享全国优秀标杆实践经验 讲师认证计划：传承经验，助力经纪人提升表达与专业自信 5.薪酬福利 商圈经理底薪5000元，月综合收入10000-15000元，经纪人转正后提成比例40%-60%，店经理享受团队业绩提佣 6.要求品行良好，正直勤奋，具备吃苦耐劳精神 工作时间：早8:30-晚19:00（根据季节略有调整），每周日休息，法定节假日正常放假 招聘人数：10-20人 员工福利：月度团建、拓展旅游、集体活动、生日会、节日礼品、不定期聚餐及国内外旅游机会 7.平台赋能 交易中心提供全流程一站式服务，交易进度线上透明可视，客户体验更优，法务环节严格把控交易风险 贝壳网配备专业摄影团队，采用VR黑科技实现沉浸式看房，确保房源展示质量，提升作业效率 8.协同发展 全城真房源共享，资源开放互通 ACN合作网络与信用评分机制，保障协作顺畅 房客源角色分离签约，新房二手联动，促进资源高效转化，助力业绩增长 9.团队文化 丰富多样的商圈集体活动，营造积极活跃的工作氛围，让职场生活更加精彩 工作地址：二七区合作路鑫苑景园店

-工作时间：周末双休，享受法定节假日，工作生活两不误。 ​ -薪酬待遇：底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶。 ​ -职业发展：完善的岗前培训和在职辅导，提供清晰的晋升通道。 ​ -团队氛围：年轻、轻松、积极的团队氛围，让你工作更开心。

岗位职责: 1、伟云集团是纺织用品生产厂家，面向全国市场开发酒店布草、宾馆易耗品的产品运营和渠道招商； 2、公司提供全国区域资源的意向客户信息（话务筛选登记过的信息），不需要自己辛苦找寻意向客户，无需地推、无需外出； 3、产品是刚需，不是锦上添花的产品；需要精准了解客户购买需求，提供精准的报价信息，寄样品，确认后发货，售后服务简单（有专门的售后客服），不存在投诉风险； 4、产品复购率高，需要维护老客户（很重要），建立长期合作关系；所以，客户跟进和销售能力很重要。 5、销售模式是30%电销+50%微信+10%面销+10%渠道，没有强制要求电话量和添加微信，工作方式灵活。 任职要求: 1、不需要同行业销售经验，入职有专人带教； 2、需要具备良好的沟通和应变能力，能维护老客户做复购； 3、总部在郑州，公司省内外十几家分公司，可根据住址就近安排。 薪资待遇: 1、薪资岗位福利:无责底薪4千+提成，优秀可面议，综合薪资5000-9000 2、激励性提成，综合年收入可达15万以上，社保类型：五险； 3、公司实行师徒制度，手把手传授，系统性的内部培训+良好的晋升空间； 4、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:30无需加班，可调休，节假日休息。 5、可根据地址推荐就近的办公地址（东区、西区），交通方便都在地铁口 公司是做酒店布草和易耗品的厂家，价格优惠，质量保证，有自己的纺织厂，实现了从生产到销售的一体化的集团公司。公司总部在河南郑州，有十几家分公司，规模大，有500多名员工。欢迎大家加入我们的大家庭！一起奋斗！ 公司晋升制度清晰明确：客服-组长-主管-经理-总监-副总，公司所有管理层都是从基层业务员一步步晋升。公司团队氛围和谐，不存在恶意竞争和诋毁，各种福利、社保，不定期公司团队聚餐，不定期组织公司团建。

高薪诚聘新媒体销售，具备视频拍摄与剪辑技能者优先，从事过房地产销售、电话销售岗位者均可报名，只要你渴望高收入，愿意拼搏奋斗，这里为你提供实现梦想的平台！ 1、薪酬福利： 月收入1万~1.5万，佣金提成比例35%-40%，五险一金齐全 收入参考：当前业务团队销售人员平均月提成约2万元！综合年薪可达25-30万元 2025年4月：月度销售冠军业绩36万，获得提成13万元！ 2025年5月：月度销售冠军业绩53万，提成达20万元！ 2025年6月：截至6月15日，最高业绩达90万，提成34.7万元！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先考虑 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产销售经验者可适当放宽学历要求） 薪资发放：每月10日发放底薪，25日发放提成 带看奖励：100-500元不等，当日现金兑现！ 签单奖励：500-1000元现金奖励，当日发放！ 2、办公环境 熟练运用多媒体工具，工作地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、成长与发展 公司配备系统化培训课程，从零基础起步，分阶段提供针对性能力提升培训。2025年开放10个管理岗晋升名额，不外聘、不唯资历，唯才是用，助力每位员工充分施展才华！ 4、企业福利 月度团队出游+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖金+月度现金激励+季度大奖+年终重磅奖励

【任职要求】: 中专及以上学历，有市场销售相关经验者优先考虑；了解危险废物回收流程及相关国家政策法规；具备较强的沟通协调能力、市场拓展意识及团队协作精神。 【岗位内容】: 负责公司业务的开发与客户维护，积极开拓新市场、挖掘潜在客户；开展业务接洽，推进合同签署工作；定期或不定期进行客户回访，保持长期稳定的客户关系。 【福利待遇】 免费提供食宿 节日福利 五险等

渠道拓展与合作：负责开拓新的销售渠道，与各类商场、购物中心、经销商等建立并维护良好的合作关系。制定并执行渠道拓展计划，完成年度渠道拓展目标。策划并组织各类招商活动，吸引优质合作伙伴加盟。

岗位职责： 1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通了解客户需求及当前情况，发掘潜在合作机会。 2.开拓新客户资源，完成电话邀约，同时做好老客户的日常维护工作。 3.依托电话与线上渠道开展销售活动，确保完成既定销售任务。 4.每日登记意向客户信息，并准确及时地传递至相关业务部门。 5.定期对客户进行回访与持续跟进，提升客户满意程度与长期合作关系。 任职要求： 1.有网约车领域销售经验者优先考虑。 2.具备电话销售、互联网或相关行业销售工作经验。 3.热爱销售岗位，拥有较强的责任心和抗压能力。 4.具有积极的团队协作态度和高度的客户服务意识。 5.拥有出色的表达能力和谈判水平。 薪资福利： 1.工作时间：单休，9:00至18:00。 2.节假日正常休。 3.固定底薪，加上高额提成。 4.年底奖金。 5.社保。