1.负责教育领域直播内容的规划与运营管理，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播过程中的各项数据，深入分析用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播项目高效、有序落地执行 任职要求： 1.具备优秀的教育类内容策划能力与创新意识 2.熟悉数据解读与分析，能基于数据反馈及时调整运营方向 3.具备良好的协作意识，可在高强度环境下保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责直播项目的整体统筹，协调公司内部各职能部门与外部渠道资源，保障各项工作有序推进，确保直播准时顺利开播； 2.主导直播全流程执行与跟进，制定直播运营策略，涵盖直播排期、运作流程、活动设计、短视频内容规划等多方面工作； 3.负责直播间选品组货，对接并协调投放节奏，确保货品与流量高效匹配； 4.开展直播后复盘分析，结合后台数据表现，持续优化运营方案，洞察不同层级用户的消费偏好，提出商品结构与直播内容的迭代建议； 5.制定直播间成长路径，提升观众在线时长、粉丝增量及互动活跃度，监控并优化各项直播核心指标，推动销售业绩增长； 6.精通至少一个垂直领域赛道，具备成功打造爆款产品的实操经验。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉直播运作流程，掌握抖音、快手等平台的流量机制与现场管理，有直播运营主管经验者优先考虑； 3.具备一定文案撰写与策划能力，能够精准提炼产品核心卖点； 4.熟知主流社交媒介及直播平台特性，善于分析用户心理与行为特征； 5.逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 6.拥有强烈的自我驱动力和抗压能力，对目标达成具有坚定信念； 7.对行业动态有深入认知，热衷于研究用户行为趋势。

岗位职责: 1.负责直播活动的内容策划，保障直播流程顺利推进； 2.实时关注直播期间的用户互动情况，增强观众参与感； 3.统计并解读直播相关数据，持续调整和优化运营方案； 4.协同团队成员，共同推动直播目标高效完成。 任职要求： 1.具备直播或相关领域的实际工作经验； 2.熟悉各类直播工具及技术操作流程； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.热爱直播行业，具备较强的市场敏感度和应变能力。

直播运营岗位职责: 1. 负责教育领域直播内容的规划与执行，提升直播质量及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3. 与项目团队紧密配合，保障直播流程顺利推进 任职要求： 1. 具备教育行业优秀的内容创意能力与策划思维 2. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整策略方向 3. 具备良好的协作意识，能在高强度环境下保持高效沟通

不限专业范围

直播运营岗位职责: 1.负责教育领域直播内容的规划与执行，增强直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户观看习惯，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求： 1.具备教育行业扎实的内容创意能力与创新意识 2.熟悉数据驱动运营，能依据数据反馈及时调整策略方向 3.具有良好的协作意识，能在快节奏环境中保持顺畅沟通

负责公司新主播的招聘与日常管理。 公司拥有完善的培训机制，确保每位新员工能快速适应并融入行业工作节奏。 工作时间：中午12:00至晚8:00（含一小时休息），无需加班，每周日单休。 待遇： 无相关经验者可享受带薪培训期。 转正后享受无责任保底2800元+全勤奖200元+团队提成（按组内主播月度总流水计算提成）。 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽。 岗位职责： 1. 通过多种方式开展人才搜寻与招募工作 2. 对录用人员进行系统培训与实操指导，提升其专业能力与表现水平 3. 与团队成员高效协作，共同完成整体业绩目标 4. 主动参与团队会议，积极提出可行性建议与优化思路 要求： 1. 近三至四年毕业的毕业生及应届毕业生均可报名 2. 欢迎有娱乐直播经历的主播投递，有意转向幕后运营方向发展者优先 3. 性别不限，年龄18周岁以上，不超过28周岁，具备一定行业认知更佳；学习能力强，具备强烈的进取心和收入增长意愿。公司接受应届生及零基础求职者，不会可学，但需展现积极态度与成长动力 入职半年员工平均月收入达5000元以上 工作一年以上员工平均月薪过10000元 工作两年以上员工平均月收入在3至5万元之间

1. 负责教育领域直播内容的方案策划与运营执行，提升直播质量及用户参与度 2. 跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化运营方案 3. 协同团队成员，保障直播项目高效有序推进 任职要求： 1. 具备优秀的教育类内容策划能力与创新意识 2. 熟悉数据驱动运营，能依据数据分析结果调整策略 3. 具有良好的协作能力，能在高强度工作环境中保持有效沟通

教育背景：通常要求具备大专及以上学历，专业方向不限 工作经验：需拥有1年以上直播场控相关经历，具备抖音直播间实操经验者优先考虑 技能与知识：熟练掌握主流电商平台及其直播后台操作流程，熟知直播规范及电商直播整体运作机制 沟通能力：普通话标准流利，擅长人际互动交流，具备较强的主动性与团队协作精神 应变能力：能有效分析和掌控观众动态，对直播话术响应敏捷，可快速应对突发情况并主导直播节奏 数据分析：具备数据整理与分析能力，能提炼产品核心卖点，并及时跟进平台活动反馈 创新能力：拥有良好的学习意识与创新思维，能在实践中持续优化工作方法 其他素质：性格积极外向，具备出色的表达力与协调沟通能力，能够适应高强度工作压力

负责公司新主播的招聘与日常管理。 公司拥有完善的培训机制，确保每位新入职员工能快速适应并融入行业工作节奏。 工作时间：中午12:00-晚8:00（含一小时休息），无需加班，每周日单休。 待遇： 无经验者可享带薪培训； 转正后享受无责保底2800+全勤200+提成（提成按组内主播月流水总额计算）； 办公环境优越，团队氛围轻松融洽，无压抑感。 岗位职责： 1.通过多种方式开展人才搜寻与招募工作； 2.对录用人员进行系统培训与实操指导，提升其专业能力与表现水平； 3.与团队成员高效协作，共同达成团队业绩目标； 4.主动参与团队会议，积极提出有助于优化工作的建议。 要求： 1.欢迎近三年至四年毕业的毕业生及应届毕业生投递； 2.有娱乐直播从业经历的主播，若有意向转向幕后运营发展，亦欢迎加入； 3.性别不限，年龄18周岁以上，不超过28周岁，优先考虑具备一定行业认知者；学习能力强，具备强烈的进取心和收入增长意愿；公司接受应届生及零基础求职者，不会可教，但需展现出积极向上的态度与对高收入的追求。 公司入职半年员工平均月收入5000+； 工作一年以上员工平均月收入10000+； 工作两年以上员工月收入可达3～5万不等。

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满韵街苏宁易购招优秀家电导购一名： ，年龄在40岁以下，高中及以上文化程度，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的销售技巧和经验，具备较强的学习能力和团队合作精神，能够适应工作压力。。 薪资面议。 联系电话:

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定薪：12-18K 大小周休息+法定节假日+入职缴纳五险 经验要求（必需项）：具备25年在知识付费领域运营直播间的实战经历，并取得可量化的良好成绩，项目需为纯付费模式，每日投放流量预算不少于1万元。 补充了解项：团队管理人数、整体投流规模、投资回报率（ROI）、获取客户线索数量等相关运营数据。

工作内容: 1.辅助主播完成日常工作、直播 2.调整主播直播风格和状态，维护直间，调节灯光，背景 3.负表培训小自白主播，主播账号基本维护 4.配合主播工作，帮助主播解决日常直播问题 5.调试直播设备、声卡等，调节主播直播的情绪 6.审核主播直播内容，制定直播计划，直播人设等，负表对主播直播内容进行规范和引导，做好和主的日常沟通 工作时间:12：00-21:00 接受小白，资深运营免费培训 ，需要有网感，热爱刷直播，互联网逻辑思维明确，沟通表达能力强，情商高，能够懂得说话的艺术，不怯场。 运营赚的是提成，如果想图安逸混底薪的勿扰哦 一对多，正规绿色运营!! 薪资待理:无责底薪+提成 无责底薪4000+提点流水(分段式提成具体面谈) 主管级别底薪5000起可面谈 休息时间：每周三固定休息 小白年龄26岁以下，有经验年龄可放宽 公司现有运营人均月入过万! 加入我们，实现自我价值，不会埋没人才！ 不转岗！不转岗！！不转岗！！

岗位职责： 1. 负责团播节目的整体方案策划，包括制定直播流程与环节内容，确保节目形式多样、生动有趣，提升观众参与度。 2. 针对不同直播主题及运营目标，统筹主播团队高效执行直播任务，保障直播过程顺畅与内容输出质量。 3. 参与新主播的带教工作，协助进行人设定位与发展方向规划。 4. 主动识别并反馈所辖主播在直播中需优化的问题，特别是新人主播在开播阶段面临的各类情况，并提供可行的改善建议。 5. 监督主播日常直播表现，完成相关数据记录与统计分析。 6. 组织例会并传达公司指令，协调部门间对接事项，维护公司对外形象及粉丝关系。 7. 负责直播间流量支持与曝光提升相关工作。 岗位要求： 1. 工作态度积极，学习能力强，具备良好沟通能力，反应迅速，思维清晰； 2. 具备较强的表达能力，能承受工作压力，有团队协作意识和敬业精神； 待遇： 月休四天可灵活调休，具体工作时间依据团队安排而定；运营岗保底薪资4500-8000元，提成1-3个点（可面议）

【职位描述】 1、负责抖音蓝V店铺的整体直播运营工作，对店铺直播效果、运营数据、目标业绩负责； 2、配合主播完成直播过程中的工作，包括前期准备、直播间互动玩法设计、节奏把控、场控和突发事件的处理； 3、对主播进行培训和指导、保证直播效果的呈现，负责店铺数据记录与分析，定期复盘总结、优化直播话术和玩法节奏； 4、收集行业、品牌信息已经竞对商家动态，根据品牌现阶段运营目标做出快速反应； 5、做好直播间品牌形象维护，检查直播视觉、内容输出是否合规，确保销售进度达成。 【任职要求】 1、抖音直播运营美妆类经验至少1年以上，有主管管理培训经验优先； 2、熟练操作抖音直播后台，了解运营规则（dou+、千川）； 3、了解抖音或快手等直播平台的规则和玩法，对账号敏感，对电商直播有自己的见解，有从0到1搭建直播间的最佳； 4、有良好的的行业敏锐度、洞察力以及成本意识，较强的数据分析能力； 5、对数据敏感，擅长分析抖音流量数据、对选品、人群需求有一定的敏锐度，善于挖掘产品卖点； 6、有良好的沟通能力，责任心，注重团队协作和搭配团队能力，有较强的主观能动性和适应能力、抗压能力。

欢迎加入我们，成为直播间的幕后英雄！ 岗位职责： 1. 负责直播间日常运营，涵盖直播策划、脚本创作、流程管理等环节； 2. 配合主播完成直播前预热、粉丝互动维护及数据整理分析； 3. 对接品牌方，制定并落地执行直播带货整体方案； 4. 监测直播各项数据，评估直播成效，持续优化运营方法； 5. 紧跟行业趋势，掌握最新直播玩法，并有效融入实际工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有童鞋类目直播运营经验者优先考虑； 2. 熟知主流直播平台机制与运营模式，对直播生态有深刻理解； 3. 具备出色的文案写作能力及跨部门沟通协作能力； 4. 对数据敏感，拥有基础的数据解读与分析能力； 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队意识和协作精神。 福利待遇： 根据个人能力8000+提点（个人能力强可谈） 加入我们，你将获得： 与精英团队并肩作战的机会，加速个人成长； 一份兼具挑战与发展空间的工作，助力职业道路更加亮眼！ 我们期待你的加入，共同书写直播领域的新篇章！

【职位描述】 绿色语音厅聊天主播（无需露脸）（零经验可） 1.全职工作6-8小时，每日时段可自由安排，24小时内自主选择 2.年龄需满18周岁，表达清晰流畅，沟通自然 3.本岗位不收取任何报名费、入会费、保证金等费用，全程免费加入 4.配备专属指导人员，公司提供全流程陪跑培训，无附加收费，新手也可快速上手 【薪资福利架构】 1.提供3500元保底薪资，叠加礼物阶梯式分成机制 2.工资按周发放，准时结算，绝不拖欠 3.可直接入住，公司统一配备住宿及工作所需设备 4.工作期间由公司提供餐食，专人负责烹饪，保障后勤无忧 5.每月、每季度及年度定期组织团队建设活动、聚餐，并发放现金奖励与福利 6.晋升通道透明清晰，能力决定发展，才华有施展空间

1、负责在水产类产品的直播中展示产品特点，吸引观众并促成销售; 2、通过互动提升直播间的活跃度，解答观众疑问，增强用户黏性; 3、制定直播内容计划，定期更新直播内容，保持观众兴趣; 4、与团队合作，参与直播前后的准备工作及效果评估。 任职要求: 1、会普通话，口齿清晰，具备良好的沟通能力和镜头感，能够自然表达并吸引观众; 2、对水产品有一定了解，能够快速掌握产品知识并有效传达; 3、熟悉直播平台操作，能够灵活运用直播工具提升观看体验; 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能够适应灵活的工作安排。

[烟花]飞越传媒[烟花] ​长期招聘主播保底工资五千起 ​时间自由可居家播免费培训 合同自由签不签都行管吃管住 ​专业运营团队有无经验均可 ​年龄16周岁-40周岁（男女不限） ​

电商主播 （百货、生鲜类） 兼职男女均可 工资日结 20元-35元/小时 工作时间：13:00-24:00（工作时间灵活可调）

工作职责： 1、负责抖音店铺的搭建与日常运营管理。 2、制定并落实抖音平台的整体运营方案，涵盖内容输出、用户拉新、品牌联动等方面。 3、统筹抖音账号的内容方向、内容生产及发布节奏，保障内容品质与用户吸引力。 4、运用有效的运营方法，推动用户规模增长与互动活跃度提升，完成既定运营目标。 5、定期进行数据复盘与效果评估，持续优化运营策略，提升转化效率。 6、协同内容团队、市场部门及其他相关职能，高效推进运营计划落地。 7、统筹管理运营项目进程，确保项目按时高质量交付。 任职资格： 1、具备2-5年抖音平台运营实战经验，有从0到1搭建运营体系经验者优先。 2、深度理解抖音平台机制与推荐算法，能结合规则灵活调整运营打法。 3、拥有出色的内容策划与创意能力，擅长打造高传播性、强吸引力的内容。 4、具备扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营动作与决策方向。 5、具备良好的跨部门协作意识和项目推进能力，责任心强，执行力高。

岗位职责: 1、借助公司提供的资源完成承接任务， 负责社群的日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员积极参与各类活动， 2、主动与客户保持联系，定期进行互动沟通，提升社群用户的活跃度与归属感。 任职要求: 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验可提供培训，培训结束后由主管带教，工作内容简单易掌握， 2、性格外向乐观，具备责任心，团队协作能力强，做事认真细致、有耐心，擅长交流表达。 岗位待遇 无责任底薪3000元+提成，缴纳五险。 上班时间 8:30-17:30，中午休息一个半小时， 月休四天，可自由选择周一至周日中的任意休息日。

薪资待遇：无责保底6000，月休四天，提供住宿 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与亲和力，能与观众顺畅互动； 2. 熟悉直播平台基本操作，适应直播节奏与环境较快； 3. 工作态度认真，有责任心，能按时完成直播相关任务； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持有效配合 任职要求：年龄18至28岁，体重不超过120斤，条件优异者可适当放宽

公司免费提供专业直播设备及场地 岗位要求： 1、年龄18-34岁，形象气质佳者年龄可适当放宽 2、具备良好的镜头表现力与临场发挥能力 3、反应敏捷，普通话标准清晰 4、直播内容需健康合规，禁止低俗违规行为 薪资福利待遇： 无经验者起薪1w 公司提供住宿或房补支持 配备专业团队进行策划、包装与推广 公司扶持政策： 完善的新手培训体系，一对一运营指导，精准流量投放 实现个人收益增长与公司发展的双赢局面

这是一份招聘公告请大家仔细阅读！ 我们是秦皇岛待遇领先的传媒公司 首先我们不签署捆绑合同 其次我们为新人主播提供的待遇是无责保底6000元起 我也了解过其他传媒公司的薪资水平目前没有比我们更高的大家可以自行对比 我们目标就是成为秦皇岛顶尖的传媒公司用实力吸引人才 大家出来工作的目的不就是为了赚钱吗？ 希望正在做主播或有意向做主播的朋友们擦亮双眼避免上当 在秦皇岛真正靠谱的传媒公司并不多 许多公司通过合同限制主播发展导致行业口碑受损 希望大家能选择一家值得信赖的传媒公司 我所提及的所有待遇真实有效承诺必达 娱乐主播单播无责保底6000-15000+提成能力突出者收入上不封顶！ 抖音平台直播年终享有分红 每日直播4至5小时不签束缚性合同！ 提供住宿环境良好 每月至少一次团建活动还不定期组织团队聚会 所有福利真实兑现！ 倡导绿色直播内容健康积极无不良导向！

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