
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、主导公司财务管理工作及会计核算事务,保障财务信息的真实、准确与合规;
2、建立健全财务管理制度,持续优化业务流程,提升财务管理运作效率;
3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析与建议,助力战略目标达成;
4、组织编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理团队决策提供有力支撑;
5、对接外部审计单位及税务机关,统筹完成税务申报与合理税务安排工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,持有中级会计师资格证书;
2、具备5年以上财务管理工作经历,具有建筑设备行业从业经验者优先考虑;
3、精通国家财经法规、会计准则及相关税务政策,具备良好的风险防范意识;
4、拥有出色的团队领导力,善于沟通协作并能有效解决复杂问题;
5、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备扎实的财务数据处理与分析能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
全面负责财务部门各项工作。
熟练操作用友、金蝶等财务软件,编制各类财务报表,
熟练运用税务申报系统,开展成本核算与数据分析,
熟悉信贷相关业务流程,具备良好的沟通协调能力,
拥有一定的团队管理经验,能够参与制定经营目标,
持有中级会计职称。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
全面负责财务部门各项工作。
熟练操作用友、金蝶等财务软件,编制各类财务报表,
熟练运用税务申报系统,开展成本核算与数据分析,
了解信贷相关业务流程,具备良好沟通协调能力,
拥有一定团队管理经验,能够参与制定企业经营目标,
持有中级会计职称。
财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上注册税务师英语作为工作语言高级会计师制造业海外业务经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
一、业务职责:
1、了解在当前销售策略下的市场状况;
2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。
4、负责重要内审活动的组织与实施。
5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。
6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。
8、按规定审批从银行提现金的作业。
9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。
12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。
13、组织做好保密工作。
14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
二、管理职责
1、组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
(1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
B、面试
(1)进行直接下级岗位的初试;
(2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)组织参与面试的人员。
C、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
财务主管
3500-5000元/月
财务经理
招聘启事
秦皇岛臻美齿研医疗器械有限公司是一家专注于**义齿加工**的医疗器械企业,现因业务发展需要,诚聘财务人员1名,携手共促企业高效发展!
岗位职责
1.负责公司税费、保险、工商年检的申报工作,确保税务申报准确、及时;
2.规范登记银行现金日记账,做好资金收付核对与管理;
3.完成采购、销售内勤统计,跟进相关数据核对与台账更新;
4.统筹日常账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证,保障账务合规;
5.管理应收应付账款,及时对账、催收欠款、安排付款,维护资金良性循环;
6.主导公司全套账务处理流程,编制财务报表,为经营决策提供数据支持。
任职要求
1.财会相关专业,具备初级及以上会计职称优先;
2.3年以上财务全盘账处理经验,有医疗器械行业从业经历者优先;
3.熟悉财税法规,熟练操作财务软件及办公软件;
4.具备较强的数据分析能力、风险管控意识和团队管理能力;
5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
薪资福利
薪资3500-5000元,缴纳五险,享节日福利、定期团建等。
臻美齿研期待你的加入,与我们一同为口腔医疗行业贡献力量!
财务主管(主责会计)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1、在财务总监的指导下,承担公司会计相关具体事务。
2、按月、季、年度及时编制会计报表,确保数据真实、计算精准、内容齐全、解释明晰、报送准时。
3、依照会计制度要求,定期汇总会计凭证,并与明细科目账目进行核对,确保一致。
4、负责企业各项管理费用的核算工作,严格审核收支原始票据,账务处理符合制度规范,做到账目清晰、数据准确、结算高效。
5、负责公司税务台账的登记及各项税金的申报与缴纳工作。
6、负责办理公司各部门日常费用报销的相关手续。
财务经理/主管
6000-8000元/月
财务经理本科及以上
一、岗位职责:
1. 搭建集团财务核算/内控体系,规范分子公司财务操作,统筹日常账务与合并报表编制;
2. 协助集团资金统筹、税务筹划,把控资金/税务风险,保障财务合规;
3. 配合财务分析、内外部审计,提供数据支撑;指导团队及分子公司财务工作。
二、任职要求:
1. 本科及以上财务相关专业,初级、中级会计职称,CPA优先;
2. 3-5年集团型企业财务工作经验,熟练编制合并报表,懂分子公司财务管控;
3. 精通财税法规,熟练使用用友/金蝶集团版财务软件、Excel高级功能;
4. 具备财务统筹、数据分析能力,良好的团队管理与跨部门协调能力,抗压性强、保密意识佳;
5、外资、正规企业,有财务管理经验、融资等实际操作案例。
工厂运营
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上良好英语金属加工
职位名称:工厂经理
工作地点:河北省沧州市孟村
公司:BNGFlangeGroup(或相关公司名称)
行业:工业制造(例如:法兰、管件或相关产品)
职位描述:
我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理,全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选应拥有较强的组织协调能力,具备良好的英语读写水平,熟悉生产流程管理,并对金属加工工艺有扎实的专业背景。该岗位需具备主动性与全局观,保障生产体系高效运转,同时严控质量、安全及产能输出水平。
薪资:10K/月+绩效提成
主要职责:
统筹工厂各环节运作,涵盖质量监管、质检人员任务分配、来料验收、库存管控及物流调度。
带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持等多职能团队。
落实生产计划与目标达成,确保全过程符合既定品质规范。
推行并监督安全生产制度、职业健康措施及环保合规要求。
主导流程优化项目,提升作业效率,降低运营成本,推动精益化管理。
协同采购、销售、质检、实验及物流等部门,保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。
处理对外事务,包括与政府机构对接、办理资质文件及组织工厂认证相关事宜。
负责编制和控制工厂年度预算,提升资源利用效率,保障盈利水平。
规划并实施员工培训方案,提升团队专业技能与综合素养。
定期向高层管理团队汇报生产绩效、核心指标完成情况及重大运营事项。
320一天【啤-酒-厂】日结/包吃住/长白班/可预支工资
8000-9000元/月
长白班包吃夜班补贴包住
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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秦皇岛山海关区秦皇岛山海关船厂招架子工400一天,小工260一天八个小时,供住,联系电话
小工架子工
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秦皇岛昌黎县龙杨物流招13米半挂司机,常年跑临沂,,月工资9200元,电话
9200元/月
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气割工二保焊餐补6-10人月结工作稳定其他熟悉流水线技术好焊工证
山海关环亚设备公司招 铆工 气割辅助工 二保焊工 车间钢结构制作 常年有活 工资月结 正月初六开工
保姆月结
急招夫妻工保姆,男的主要是照顾老头,女的只管做饭和卫生,月工资7500俩个人月休两天,休班必须交换休,要求保姆干净利落,有责任心做饭好吃的,1有意者速联系
财务
5000-9000元/月
财务经理5-10年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析固定资产管理制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4.主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力战略目标达成
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/建筑行业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及抗压能力,责任心强、原则性强
5.无不良信用及财税违法记录,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上熟悉用友软件财务综合管理
聘财务主管一名:月薪7000-8000元,
亚格特(广州)水草种植有限公司,是国内最大的水草生产、批发商之一。因业务发展需要,招聘财务主管一名。欢迎主动联系了解或直接到企业了解详情。
(一)岗位要求:
1. 学历与资质:会计专业专科及以上学历,持有初级以上会计证,专业功底扎实;
2. 工作经验:具备5年以上会计实操经验,熟悉企业财务核算、报表编制、税务申报、成本管控等全流程工作;
3. 技能要求:熟练操作用友财务软件,能独立完成账务处理、凭证审核、报表出具等工作,Office办公软件使用熟练;
4. 年龄范围:30-50岁,男女不限,身体健康,工作责任心强,有良好的职业道德规范。
5. 加分项:持有有效驾照,具备独立驾驶能力,可满足日常工作出行、业务对接等需求,优先考虑。
(二)岗位职责
1. 熟悉用友软件的操作,能针对软件及企业特点,以财务为核心,推动公司各部门用友软件的落地及培训工作。
2、负责公司日常的财务管理税务规划工作负责财务核算、账务处理工作,确保财务数据真实、准确、完整,符合会计准则及税法规定;
2. 按时编制财务报表、税务申报表,完成纳税申报及各类涉税事项办理,规避税务风险;
3. 梳理并优化财务流程,建立健全财务内控机制,提出合理化财务优化建议;
4. 对接审计、税务等外部机构,处理相关财务事宜,配合完成审计、年检等工作;
5. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。
工作时间及待遇:
(1)每天上班时间8小时,月休4天,春节放假7天,国家法定假期按国家规定执行。(特别说明,由班时间较早上8:00)以居住在企业周边或愿到企业宿舍居住者为佳。
(2)试用期一个月,正式入职后,增加绩效奖工资大约在7000-8000元左右。
(4)工作满一年,年底双薪。
(5)全包三餐、住宿。
工作地点:广州市荔湾区龙溪亚格特水草种植有限公司(龙溪地铁步行约半小时,骑自行车约15分钟)由于应聘人员较多,欢迎主动联系,,如有兴趣请主动发你联系方式的给我(比如有电话号码及微信号的截图)
财务经理
面议
财务经理大专及以上
一、岗位职责
1. 全面主持公司财务部门管理工作,建立健全财务核算体系、内控流程与财务管理制度。
2. 负责公司全盘账务处理、财务报表编制、成本管控、费用审核与资金管理。
3. 组织公司税务筹划、纳税申报、发票管理、税务对接及税务风险防控。
4. 负责年度预算编制、经营数据分析、成本控制、盈利分析,为公司经营决策提供数据支持。
5. 审核各类付款、报销单据,监督资金收支,保障公司资金安全与合理使用。
6. 对接银行、税务、审计、工商等外部机构,维护良好合作关系。
7. 管理财务团队,指导会计、出纳日常工作,提升部门工作效率与专业能力。
8. 完成上级领导交办的其他财务管理工作。
二、任职要求
1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,中级会计师优先。
2. 3年以上财务主管/财务经理管理经验,熟悉企业全盘账务与税务工作。
3. 熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Office办公软件,擅长数据统计与报表分析。
4. 熟悉国家财经法规、税法政策、企业财务制度及流程,具备较强的风险意识。
5. 工作严谨细致、责任心强、原则性强,具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。
6. 能独立完成财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划等核心工作。
三、工作内容
• 财务管理:制度建设、流程优化、团队管理与日常统筹
• 核算与报表:全盘账务处理、财务报表编制、数据核对
• 税务管理:纳税申报、税务筹划、税务风险控制
• 资金与成本:资金计划管理、费用审核、成本管控
• 分析与决策:经营数据分析、预算管理、决策支持
四、福利待遇(可直接使用)
1. 薪资:面议(行业中上水平)
2. 社保:缴纳五险
3. 福利:节日福利、带薪年假、年终奖、员工团建
4. 晋升:完善晋升通道,稳定长期发展
5. 环境:办公环境舒适,团队氛围良好
财务主管
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
一、岗位要求:
1、协助财务完成凭证整理、票据审核、账务核对等基础财务工作。
2、负责财务资料的归档、保管,确保资料完整有序。
3、协助对接内部各部门,收集整理财务相关数据及资料。
4、完成财务交办的其他辅助性工作,配合团队完成各项财务任务。
二、任职要求
1、财会相关专业,持有会计从业资格证者优先。
2、具备1年以上财务助理或相关财务岗位工作经验,熟悉基础财务流程及办公软件(Excel、财务软件)。
3、工作认真负责、细心严谨,具备良好的学习能力和执行力,服从工作安排。
4、有物业公司财务助理工作经验者加分,无经验但学习能力强、态度端正者可酌情考虑。
三、岗位上班时间:9:00-6:00 (单休)
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘2位人事助理,具体工作职责以及要求如下:
工作职责:
协助办理员工招聘、入职、培训等;
协助考勤统计、薪资核算等基础人事工作;
完成上级交办的其他日常行政人事事务。
任职要求:
年龄25-45周岁,大专及以上学历;
具备良好的沟通表达能力和学习能力;
工作细致认真,有责任心,有团队合作精神
有人力资源相关工作经验者优先。
薪资待遇优厚,有意者可约面试,具体到公司面聊。
双休不加班
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成
人力主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容:
1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案,主导招聘全流程,包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料,及时响应和处理员工相关事务。
4. 组织开展系统性培训项目,持续提升员工专业能力与综合素质。
5. 主持绩效考核机制运行,为员工提供发展建议与个性化辅导支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验;
2. 拥有出色的书面与口头表达能力,擅长撰写报告及各类公文;
3. 精通国家及海外劳动法律法规;
4. 适应高强度工作节奏,具备较强的任务统筹与优先级判断能力;
5. 具备积极的协作意识,能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账税务收入账制造业代理记账公司中级会计师不可兼职
1.工作内容:包括纳税申报、社保申报调基、开票等小规模以及一般纳税人的相关账务全盘操作。
2.工作时间:8:30-12:0013:00-17:00周末双休
3.薪资待遇:3-5K五险
4.任职资格:3年及以上记账报税工作经验、有社保申报调基基础,初级以上职称,会熟练使用金蝶、用友、亿企盈等记账软件,有制造业、工业、进出口业经验者优先考虑
汽修厂负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他汽车经验
岗位职责:
1、统筹汽修厂日常运营管理,保障服务质量与客户满意度;
2、拟定并执行汽修厂经营计划,优化维修流程,提高作业效率;
3、负责技术团队的管理与培训,提升员工专业能力与服务水平;
4、管控运营成本,规范库存管理,确保物料高效使用;
5、妥善处理客户投诉,维护客户关系并提升客户忠诚度。
任职要求:
1、具有汽车维修行业丰富的管理经验,掌握汽车检测与维修相关技术;
2、具备出色的团队领导力,能有效激励成员完成工作目标;
3、拥有良好的沟通与协调能力,可高效应对客户问题;
4、具备较强的成本控制意识和服务意识,注重客户体验提升;
5、能适应高强度工作节奏,具备处理突发状况的应变能力。
人力经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
人事行政内部管理、人员入离职手续、保险、岗位绩效、入职培训任职要求:3-5年工作经验,有大公司经验行业经验:最好有教育行业经验注:周日单休
有工作经验人事岗位
4000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
主要负责公司业务发展招聘工作
人事行政主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
负责引进优秀人才,接待来访客户
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供秦皇岛会计主管招工在线招聘信息,主要招聘秦皇岛财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。